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公司介紹
產業描述
專業木質防火門製造
電話
07-3711326 分機502
員工人數
100人
地址
高雄市仁武區水管路151號
公司簡介
《公司沿革》 明鴻木器股份有限公司成立於民國四十八年，董事長吳明鴻先生在民國四十年代機器設備不足的環境下，帶領六十餘名木工師傅，憑著精湛的手藝，手工製造各式各樣木門，供給中南部大部分販售木門窗的建材行，建造品質優良的口碑。舉凡澎湖、金門、台東、花蓮的木門窗亦大都出自本公司。董事長所帶領的優質團隊，以此基礎而成就公司往後成長與規模。 民國六十五年，位於青年路中華路口之開業基地不敷使用，原址改建為十三層高之明鴻商業辦公大樓。同時間擴大經營規模，將工廠遷移至仁武工業區，工廠佔地面積二千坪，廠內各式最新型機器設備一應俱全，更於民國103年仁武廠區於原地新建三層樓之鋼構新建廠房，並於民國105年9月全面完工，廠內引進整套全新自動化設備，大幅增進產能。工廠內部由初步原料加工至框扇成型皆由本廠直接製造，減少委外加工程本，所節省之成本直接回饋給客戶，提供最具競爭力價格與最高品質之產品供應全省各營造廠及建設公司，更外銷於東南亞、歐美等國，品質及配合度深獲客戶肯定與讚許。 《研發創新》 鑑於全省各地火災頻傳，生命財產一夕間可能化為烏有，公司秉持人本精神與對寶貴生命的尊重與疼惜，於民國八十二年投入重資成立「鴻永興木器」與「鴻進木器」二家有限公司，致力研究木質防火門，並與國立成功大學防火研究中心簽訂研究案，產品已獲得經濟部標準檢驗局認證。 《品質保證》 本公司防火門扇產品皆經過防火測試權威「成大防火實驗室」嚴格測試合格。且為了與國際品質接軌及提昇品質水準，明鴻關係企業於九十三年底導入ISO9001國際品質認證，制定符合國際性標準流程，使公司產品更趨沿革製造與品質管理，進一步滿足客戶需求、解決客戶問題。 明鴻木器股份有限公司經營團隊，本持創新、發展理念，除於台灣內銷市場佔有一席之地外，更將觸角伸展至國外，期許能以「台灣製造」，打造台灣防火門扇優質品牌，邁向國際市場。 《廠區介紹》 本公司生產作業設有備料組、框架組、膠合組、裁切組、封邊組、整修組、鋼木門成型組、倉儲組。 所有組別均備有最新型自動化設備，以便提供最大產能與最佳品質之產品。 後勤作業設有業務部、工務部、品保部、生管課、倉管課、維修美容課。 流暢的後勤支援，提供客戶完善服務。
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主要商品 / 服務項目
《優質產品》 木質防火門【F60A、F30A，梯間、飯店、室內防火門認證】 防火防暴鋼木門【F60A玄關門認證】 蜂巢木質門 實木門 木質防火門【F60A、F30A 防火門認證】安全、溫馨、質感 防火等級：數字代表防火時效（分鐘），英文字母A代表阻熱性能，B代表不具阻熱性能 F60A：表示具有60分鐘防火時效且具有60分鐘阻熱性 F60A/30A：表示具有60分鐘防火時效但僅具有30分鐘阻熱性 F60B：表示具有60分鐘防火時效但未具阻熱性 門框材質：實木門框、鍍鋅鋼框、不銹鋼框 飾板花色：木皮或美耐板，依照客戶喜好與需求選擇，客製化訂購生產 門扇封邊：可選擇實木封邊、木皮封邊、鋁封邊、鐵封邊 適用地點：各建案梯間門、排煙室門、房間門、飯店客房門、醫院診間門等防火需求處 防火防暴鋼木門【F60A玄關門認證】堅固、貴氣、價值 結構說明：中間結構為鋼骨材、面貼飾板成型，搭配高級防盜鎖 飾板樣式：夾板、實木板、鑄鋁板，依客戶需求喜好設計面飾板材質與造型 適用地點：各建築物玄關大門、透天案玄關門、商辦大樓公司門等 實木門 門扇材質：柳安、楠檜、柚木、越檜、鐵杉、花旗松、花梨 低調穩重的造形設計，完美呈現原木質感 服務實績：漢來大飯店、鳳山地方法院、高野大飯店、台北市消防局等全台各地，獲得眾多建設公司、營造廠等客戶群支持與肯定。
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公司環境照片(2張)
機械化設備
福利制度
法定項目
其他福利
公司制度：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、週休二日 獎金福利：敬業獎金、年終獎金、三節獎金、伙食津貼、油資津貼、業績獎金 其他福利：生日禮金
工作機會
9/28
＊＊具防火門窗／建材／公共工程等市場銷售經驗優先錄取＊＊
1.開發潛在客戶（建設公司／建築師／設計師／營造廠），拓展市場。
2.維繫客戶關係。
3.產品報價及產品展示說明。
4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。
5.定期報告銷售進度及市場佔有率。
6.具備建材市場（建設公司）經營經驗兩年以上佳。
9/22
＊＊具防火門窗／建材／公共工程等市場銷售經驗優先錄取＊＊
1.開發潛在客戶（建設公司／建築師／設計師／營造廠），拓展市場。
2.維繫客戶關係。
3.產品報價及產品展示說明。
4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。
5.定期報告銷售進度及市場佔有率。
6.須具備建材市場（建設公司）拜訪經驗。
9/28
1.操作一般機台、手持機具。
2.角材.塑合板.裁切.膠合.封邊.刨光等機台操作。
3.需搬重物。
4.對工作熱忱，有責任心。
5.表現良好不定期調薪。
6.三萬~三萬五起薪，會依個人經驗而定。
7.有堆高機證照尤佳。
9/22
因安裝部門人員為需例常外出工廠,在工地案場工作(培訓完成後,具每月出差頻度,可能外宿),所以需有以下考量及遴選條件:
1. 能對工廠有長期向心力,具此安裝工作熱誠且有責任心。
2. 具健康體魄及負重能力。
3. 有相關經驗佳,經短期培訓,以有經驗者薪資談任用,薪資優於同業。
4. 無經驗亦可,經階段計劃培訓,按階段調薪,薪資優於同等勞動活,且具薪額保障。
5. 專職歡迎,兼職可談。
6. 訓練地點為高雄仁武工廠廠區。
7. 在工廠內須被排程能接受相關觀念及訓練,如下階段:
7.1 廠內實習重點工站(框架、整修、噴漆、包裝….等等)專業及品質教育訓練和實務操作。
7.2 工廠模擬案場安裝各類門扇之方式能熟練及廠外實習。
7.3 經整體評估考核後能外出獨立安裝作業者。
安裝工班福利：
一、專職依公司一般員工三節福利金及年終獎金
二、薪資
*無經驗人員
1.初期依產線一般核定薪資錄取(30000),入職薪資可由廠務主管彈性調整,屬”儲備儲訓”人員。
2.任職滿兩個月內(一階)或在重點工站習得內構外裝專業及操作結訓後(一階),此兩項仍屬”儲備儲訓”人員,可由產線主管視考核情況向營運層提出調薪(1000~3000)申請。
3.在工廠模擬案場安裝各類門扇之技能及廠外實習,經評定能熟練後,此屬達第二階段,仍屬”儲備儲訓人員,再由廠務主管視考核情況向營運層提出調薪(1000~3000)申請。
4.經整體評估考核後能外出獨立安裝作業者,已是正式安裝部門人員,再由廠務主管視考核情況向營運層
提出調薪(2000~4000)申請(此屬第三階段),其薪資會依安裝門扇框組數而定,具完整激勵等級制度。
*有相關經驗人員
1.初期依有經驗核定薪資錄取(面議),入職薪資可由廠務主管彈性調整,屬”儲備儲訓”人員。
2.任職滿一個月內(一階)或在重點工站習得內構外裝專業及操作結訓後(一階),此兩項仍屬”儲備儲 訓”人員,可由產線主管視考核情況向營運層提出調薪(1000~3000)申請。
3.在工廠模擬案場安裝各類門扇之技能及廠外實習,經評定能熟練後,此屬達第二階段,仍屬”儲備儲訓”
人員,再由廠務主管視考核情況向營運層提出調薪(1000~3000)申請。
4.經整體評估考核後能外出獨立安裝作業者,已是正式安裝部門人員,再由廠務主管視考核情況向營運層提出調薪(2000~4000)申請(此屬第三階段),其薪資會依安裝門扇框組數而定,具完整激勵等級制度。
三、外地工作:
外出案場需求之所有器具、工具、設備、材料…等物件乃至交通工具(或住宿費用)皆由工廠提供。
9/22
＊＊具防火門窗／建材／公共工程等市場銷售經驗優先錄取＊＊
1.開發潛在客戶（建設公司／建築師／設計師／營造廠），拓展市場。
2.維繫客戶關係。
3.產品報價及產品展示說明。
4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。
5.定期報告銷售進度及市場佔有率。
6.須具備建材市場（建設公司）拜訪經驗。
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1.負責品管檢驗、監測、評估產品品質及原料品質控制(需量測儀器校正相關結業證書)。
2.定期與供應商進行溝通協調，處理相關品質問題。
3.參與產品開發，確保產品設計符合品質和技術要求。
4.負責撰寫技術文件、品管報告與記錄。
5.協助解決生產現場產品品質問題。
6.維護檢測儀器設備，確保檢測儀器正常運作。
7.提供相關主管機關查核文件。
8.有防火門產業工作經驗者尤佳。
9.其他主管交辦之工作。
品管檢驗人員是公司生產過程中不可或缺的重要一環，負責產品的品質控管與檢驗，確保公司產品符合客戶要求及標準。此職務未來在製造業發展前景良好，能穩定提供穩定的就業機會與發展空間。
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9/22
1. 負責一般文書資料處理工作。
2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。
3. 電話過濾、轉接及留言
4. 負責收發公文並處理會簽文件。
5. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。
6. 室內環境整潔維護管理
7.熟悉操作文書作業系統
6.具認真負責及團隊合作
7.完成上級主管交辦事項
本職務為公司專職行政助理，負責處理公司日常行政事務並協助主管完成相關業務，為公司提供穩定的行政支援。未來發展前景看好，歡迎有志於行政領域發展的人才加入。
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