公司介紹

產業類別

聯絡人

林小姐

產業描述

旅館顧問

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

暫不提供

地址

新北市永和區中山路一段331號


公司簡介

經歷10個年頭,從經營青年旅館起步,跨足商務旅館與一般旅館業經營。 自2019年起,新冠肺炎疫情磨練了經營者的適應能力。 青年旅館雖因疫情式微,但自助與共享的精神並沒有因為疫情消失。 我們於2020年進入商務旅館經營的領域,從中洗鍊發揮自己的特長。 自2022年起重新整步出發,誓言要將旅館服務業當作科技業來經營,擺脫傳統旅館的沉疴。 旗下經營數個旅館品牌,展現各品牌特色,網羅不同的人才,吸引不同的客群。 因為是科技業,但又是旅館業。我們會是迅速反應,講求創新的一群,希望你也能跟得上我們!

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主要商品 / 服務項目

住宿、旅遊諮詢服務 旅館展店招商 委託旅館經營管理 旅館顧問業 旅館內部相關程式開發

福利制度

勞健保制度:依勞基法規定辦理。 休假制度:依勞基法規定辦理。 獎金制度:每月檢討績效與營收,公司會與勞工共享經營成果,不用等到年終才拿的到獎金,每月就能擁有店獎金。 客戶好評獎金:依照客戶評比給予獎金。 三節獎金:農曆春節、端午、中秋給予節慶獎金。

工作機會

工作性質
廠商排序
9/25
台中市北區經歷不拘學歷不拘月薪43,000~45,000元
【自助機】會處理掉80%的重複性繁瑣工作,如辦理入住、退房、分配房間、退房提醒。因此旅館主任工作內容如下: 【工作內容】 1. 熟悉自助機操作方式,並給予部屬指導教學。自助機障礙排除。 2. 客訴處理 3. 房間障礙排除與報修 4. 監督客服人員服務態度 5. 精進業務處理程序,使其簡潔有效率 6. 帳務金流核對 7. 例行備品清潔用品等採購叫貨 8. 員工出缺勤管理,每月排班。 9. 不定期查房,將清潔水準定調在高品質。 10. 管理房務人員,糾正其缺失 【特質需求】有責任感,細心處理細節。對客人應對有耐心。對旅館店務有一定的處理經驗,尤其面對客人的應對進退禮儀最為重要。 【休假方式】週休二日。但須排休、不一定能連休。六日通常無法連休。 【上班時段】原則上10:00~19:00,每個月上晚班14:00~22:00的天數不少於10天。如遇人員請假,在無法調班的狀況下,需遞補該班時段輪值客服人員的班。 ◎ 自助式旅館,無櫃台,不站櫃,不加班 ◎ 旅館組長以上相關經驗2年以上 ◎ 公司恪守勞基法,勞健保勞退都有 ◎ 本公司經營旅館經驗即將屆滿15年,具備經營青年旅館與商務旅館的豐富經驗。 ◎ 薪資43000up↑。試用期(最長3個月最短1個月)後開始領獎金,月營收如達標,獎金1000-5000不等。 ◎年度健檢補助 ◎年終獎金(非保證非固定)
應徵
9/25
台中市北區經歷不拘高中月薪32,000~38,000元
【自助機】會處理掉80%的重複性繁瑣工作,如辦理入住、退房、分配房間、退房提醒。因此客服人員的工作內容如下: 【工作內容】 1. 輔助不會使用自助機的客人操作機台 2. 接聽電話,提供客房資訊,導引客人至網頁訂房 3. 訂單處理 4. 派房:退房後將房間分配給房務打掃(遠端派房) 5. 處理訊息:回復LINE訊息、email、與各大訂房系統上的訊息 6. 解決客人問題與需求:回答房內設施操作問題、靈機應變解決客人的疑問 7. 需具基本英語溝通能力,不必流利但要看得懂英文介面。敢講。手機翻譯功能會 使用即可 8. 如會第二外語日韓(可書信溝通與電話溝通),每月薪資會給予外語加給1200元。 【特質需求】本公司最著重工作上要有責任感,以及對客人要有耐心。 【休假方式】周休二日。但須排休、不一定能連休。六日通常無法連休。 【上班時段】9H (中間休1小)、需輪早晚班。每月重新排班 ★早班 07:30~16:30 ★晚班 14:00~23:00 ◎ 自助式旅館,無櫃台,不站櫃,不加班 ◎ 應對進退需合宜有禮貌 ◎ 無經驗可、會提供教育訓練 ◎ 公司恪守勞基法,勞健保勞退都有 ◎ 旅館經驗15年以上的公司 ◎ 薪資32000 up↑ 如有經驗+1000~2000。試用期(最常3個月最短1個月)後開始領獎金,如月營有達標,獎金為1000-4000不等 ◎大部分時間是一個人在辦公室內上班,工作內容非常單純,不會加班。 獎金: 三節獎金 月營業額達標獎金(1000~4000不等) 年度健檢補助 年終獎金(非保證非固定)
9/24
台中市北區經歷不拘高中以下月薪32,000~55,000元
1. 負責客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床,以及各樓層公共區域之清潔維護,備品之補整。 2. 無經驗可。有經驗者為佳。 3. 動作俐落,具有責任感。 4. 標準掃房組數15組/天,底薪32000元,第16間起給予一間100元獎金。 5. 需輪早晚班,早班0900~1800,晚班1300~2200。 6. 周休二日。 7. 永和館目前實領薪資都在5萬以上。
應徵
9/22
台中市北區3年以上高中以下月薪45,000~50,000元
工作內容:維修與保養旅館設備,確保運作順暢。 工作地點:台中市北區華美街二段312號(浮逸飯店台中華美館)。須配合至其他台中區館店出勤。 工作時間:時間彈性09:00~18:00 或 11:00~20:00 或其他時段可提出討論(中間休息1小時) 休假時間:周休二日,但須排休,不一定是休周六周日。 薪資條件:45000萬。視經驗與技能予以調整。如有出勤時間外支援,會給予加班費。 公司福利:三節獎金、分店獎金、年終獎金(沒有保證特定金額視業績而定)、年度健檢補助 其他條件:需自備機車或交通工具,視跑其他館店頻率與距離給予油資補助。 應徵條件: 1. 基本技能 水電維修能力:能獨立處理電力、插座、開關、漏水、馬桶堵塞等問題。 空調系統保養與維修:冷氣主機、分離式冷氣的維護與檢修。 2. 進階技能(如具備薪資會有技能加給) 弱電系統操作:如監視器(CCTV)、門禁系統、自助機設備故障排除。 鍋爐與熱水系統維護:如電熱水器、瓦斯熱水器或中央熱水系統。 基礎木工與油漆能力:可進行牆面修補、簡易木作或油漆補漆。 基本泥作能力:如補土、水泥補強。 3. 軟實力與其他條件 緊急狀況應變能力:能冷靜處理突發狀況,如停電、水管破裂等。 非上班時間支援意願:如發生緊急狀況,可配合加班支援。 報修與維護紀錄撰寫能力:簡易文書處理,能回報維修狀況。 團隊合作與良好溝通能力:能與櫃檯、房務及管理部門配合作業。 4. 學歷與經驗 高職或以上理工相關科系(如電機、冷凍空調、水電等)畢業佳。 有3年以上飯店相關工作經驗尤佳。 持有技術士證照(如丙級水電、冷凍空調)為加分條件。
應徵
9/23
台中市北區經歷不拘高中時薪210~230元
每週排班兩天至多三天 上班時段: 22:45~07:45中間休1小時。 工作內容: 1. 進退房:遠端協助客人入住與退房(自助機可以處理掉大部分工作) 2. 訂單處理:協助訂房、處理訂單 3. 內外聯繫:除接聽客人來電之外,也擔任內部傳遞資訊之腳色 4. 總機: 接聽旗下所有旅館品牌之來電,並予轉接或處理之 5. 處理信件&訊息:處理公司大小郵件與訊息 6. 如會第二外語日韓(聽說讀寫精通),時薪+20元 7. 基本時薪210,營收達標獎金依上班天數另計。生意越好領越多。 8. 三節獎金:農曆春節、中秋節、端午節另有獎金600元
應徵
9/20
台中市北區經歷不拘學歷不拘論件計酬100~2,000元
1. 負責客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床,以及各樓層公共區域之清潔維護。 2. 完成其他主管交代事項。
應徵
9/24
新北市永和區經歷不拘高中時薪200元
工作時間: 1.上班時間:16:00~23:00。休息0.5小時。扣除休息後實際計薪6.5小時 2. 希望每週能排班至少3天 工作內容: 1. 進退房:遠端協助客人入住與退房 2. 訂單處理:協助訂房、處理訂單 3. 內外聯繫:除接聽客人來電之外,也擔任內部傳遞資訊之腳色 4. 總機: 接聽旗下所有旅館品牌之來電,並予轉接或處理之 5. 處理信件與回覆訊息 6. 解決入住者的問題與需求 9. 如會第二外語日韓(聽說讀寫精通),時薪薪資會給予外語加給10元。
應徵
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