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公司介紹
產業描述
餐館業
電話
暫不提供
員工人數
40人
地址
台中市南屯區大進街377號2樓
公司簡介
有春茶館，以創新台味文化美學的角度 重新塑造傳統米食糕點 想要以「人」「情」「味」改變世界， 顛覆新世代年輕人對台灣味的看法 而有春茶館裡調製的每一杯茶，都是甘甜的人情味 台灣味，是從鄰居互助開始，接受這塊土地的豐盛， 與滿分的熱情烹煮而成 有春茶館 不只是喝茶聊天的所在 我們想要很有意義的傳達給您 傳承來自腳下這片土地所給的氣息 屬於生命中的文化、藝文、茶食，一個一個連結一起
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主要商品 / 服務項目
有春茶館將道地台灣古早味料理，重新演譯而成具備美學風格的『台味文化體驗』，在台灣精緻米食的美味中融入意境與文化脈絡，細細品味台式手路菜的智慧，讓用餐時光成為一次美好的台灣生活體驗。
公司環境照片(2張)
福利制度
基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、特休 獎酬福利：績效獎金、推薦獎勵金、年度健康檢查、工作時間免費供膳.飲品、優質服務獎勵餐券、用餐折扣優惠 活動福利：定期聚餐、春酒、中秋聚餐、除夕休假 升遷制度：職務晉升加薪、調店管理、在職專業技能、培訓管理能力 培訓規劃：新人訓練、在職專業技能、培訓管理能力、在學同仁獎助學金、證照考取獎勵金 發展制度 我們在意每位夥伴的工作成就與學習階梯，除了新進夥伴到職的基礎訓練養成，更提供在職同仁持續性的技能提升與精進。 期待每位夥伴與公司一同成長。
工作機會
9/09
1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
2.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。
3.建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。
4.建立績效管理與薪酬制度，訂定獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。
5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6.實地了解企業營運，報到後將擇日安排至營運現場3-5天的時間實際參與營運，有助於了解需招募之人員特性及族群。
訓練
1.人才發展體系規劃
2.教育訓練之規劃、執行、評估與分析
3.訓練教材編製、彙整及課程設計
4.熟TTQS申請、評核流程
5.熟政府補助計畫(人提)申請、執行及核銷作業
招募
6.熟政府職能發展課程
招募
1.執行公司招募策略與計劃，為公司找到合適的各類人才，完成招募目標
2.多元化招募管道開發及管理
3.招募作業流程改善及效率提升
4.產出招募數據，供主管決策參考
特註說明:
任職期間需先通過現場實際餐飲業態流程及事務學習及評估,以利達選用及直營體系架構的建置
9/09
1.產品製程規劃與管理、生產流程控制及改善、現場品管規劃、餐點品質鑑識及維護；並依食品安全原則，制定產品操作程序，食材清潔處理等步驟。
2.根據營養學和健康原理，利用各種天然或其他原料開發新品
3.依據餐單準備相關的食材
4.個性外向,親切,開朗
5.在主管人員指導之下,對於廚務業務的執行及數字報表的管理分析(如:物料成本,成本控制)
6.基礎營運工作執行與人員溝通協調
9/03
工作視個人能力、兼具職涯發展與店務需求輪調，需全崗位學習。
1.排班制/月休8天(須輪休)
2.外場服務：外向喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客
3.櫃檯收銀接待：介紹店內餐點、點餐、伴手禮促銷
4.吧檯調茶：學習一技之長
5.台灣味餐點製作、茶食製作
6.調茶與泡茶學習
7.店內輪值負責工作站準備工作，並落實SOP及食品衛生安全規範之執行並且能正確教導同仁。
8.執行各工作站流程標準，並協助監督營業現場餐點提供之品質並適時協助調整改善。
9.妥善接受進行營運及廚務溝通協調。
10.能協助規劃與門店、廚務同仁進行日常清潔工作。
11.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。
12.可接受輪調
9/09
我們想找一位有創造力的夥伴，
京越可提供你盡情發揮的舞臺，
誠摯的期望您的到來，
讓我們的團隊更加完整與堅強!!
工作內容
1.負責行銷企劃案的撰寫、規劃，執行公司對外的行銷活動並分析效益
2.產品規劃、提案、上市規劃與執行、產銷協調、規劃、成本與毛利控制
3.促銷活動規劃與執行、內外部活動專案企劃具廣編稿/活動設計發想能力尤佳。
4.廣宣助成物規劃執行
5.市場分析、資料收集、整理、分析、統計等報表執行
6.具有連鎖通路、餐飲品牌等背景或電子商務行銷經驗者尤佳
7.具社群行銷經驗者佳
8. 平面設計，等瞭解印刷流程，與印刷廠溝通印刷條件，確保印刷品質。另包含店鋪陳列、展場規劃、招牌設計等。
9. 處理主管交辦事項，協助業務與網路行銷需求，配合籌辦公司活動。
10. 與視覺創意、企劃、網頁設計合作完成專案。
11.熟電腦美工繪圖軟體 (如Photo shop , Illustrator)
12.協助商品拍攝及後製.
9/09
1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。
2.管理零用金異動及撥補作業。
3.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。
4.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。
5.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。
6.財務報表(損益表.資產負債表..等)製作。
7.稅務申報資料整理（整理營業稅.營所稅）。
8.其他主管交辦事項。
9/09
1.熟悉生鮮食材、非生鮮.營業物品採購詢價議價，與各類食材產季及特性。
2.評析市場原物料或設備供應資訊，各採購項目(食材)成本控制及分析 。
3.供應商和產品開發、評鑑、品質控制及管理 。
4.商品驗收狀況掌握及臨時、緊急異常處理。
5.熟悉ERP系統操作，具備進銷存與會計邏輯、數據分析能力。
6.新供應商及新品開發，依各部門需求時效及數量提供服務。
7. 根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。
8. 處理貨品遺失或延遲等採購/配送問題。
9. 進行驗收作業確認貨品的品質和規格。
10. 定期進行請款作業，整理相關表單。
11. 蒐尋及評鑑供應商、建立、更新供應商資料。
12. 採購合約與採購相關資料保存與管理。
13.其他主管交辦事項。
9/09
職務內容:
1.、針對督導在店舖任務輔導
2、營運管理表格運用
3、有效掌控營運數據
4、顧客關係管理
5、領導者的魅力
6、教授各項工作站，並落實SOP及食品衛生安全規範之執行並且能正確教導同仁。
7、指導各工作站流程標準，並協助監督營業現場餐點提供之品質並適時協助調整改善。
8、能夠進行營運及廚務溝通協調。
9、客訴及危機處理。
任職資格
1.大專及以上學歷，門市經營、餐飲管理等相關專業優先。
2. 5年以上工作經驗，3年以上管理經驗，需有店面管理經營。
3.熟練操作辦公軟體。
4.熟悉現代零售管理模式和店鋪管理。
5.有較強的溝通協調能力，整理分析。
6.具有責任心和積極性。
9/09
1.提供中式料理製作。
2.食材成本與品質管控。
3.負責製作料理並確保品質穩定。
4.協助餐點製作並參予新品研發。
4.餐廳內場衛生管理，隨時保持工作環境清潔。
5.能勝任快節奏及有壓力的環境下工作，且出品速度快。
6.有中式餐飲內場或連鎖相關經驗者佳。
7.有機會經過培訓晉昇為管理人員
8.可以接受工作職務輪調
9.有中餐烹調技術士證者尤佳。
10.空班時間視現場營運狀況調整，
時間為1小時~3小時。
11.錄取後需繳交一般體格及供膳項目體檢證明
12.能接受公司輪調派遣者為佳。
9/09
1.對餐點製作有相關基礎知識。
2.餐點製作、加工。
3.愛乾淨，隨時保持工作環境清潔，維護餐點品質。
4.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神。
5.食材品質維護 。
6.中式餐飲或連鎖餐飲經驗。
7.協助廚房備料、出餐協助與內場清潔
8.工作觀光.餐飲經歷不拘，個性正向積極，具服務熱忱與同理心
9.排班制.月休8天(須輪休)
*歡迎二度就業*
9/09
工作視個人能力、兼具職涯發展與店務需求輪調，需全崗位學習。
1.外場服務：外向喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客
2.櫃檯收銀接待：介紹店內餐點、點餐、伴手禮促銷
4.執行各工作站流程標準，並協助監督營業現場餐點提供之品質並適時協助調整改善。
5.妥善接受進行營運及廚務溝通協調。
6.個性積極主動。
9/09
工作內容
1.具品牌行銷3年以上相關經驗。(具零售業、消費民生用品、連鎖餐飲的品牌管理經驗者尤佳。)
2.具市場情報收集與消費者行為洞察分析能力。
3.具品牌傳播策略規劃執行, 創意發想, 企劃案(專案)撰寫提報執行與管理能力。
4.具數位社群媒體操作採購經驗。
5.具財務數據分析能力。
6.熟悉新聞話題操作及廣告操作經驗。
7.思緒清晰, 能獨立作業, 解決問題, 溝通協調能力強。
8.具備團隊合作精神,個性主動積極,敬業負責,反應快,抗壓性強。
9.擬定年度行銷專案規劃預算之編擬控制，執行與追蹤行銷成效管理目標。
10.主管交辦行銷企劃相關事項之處理。
11.異業合作規劃與執行、提案與簡報。
12.餐飲連鎖品牌行銷&門市活動企劃執行能力。
**錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明**
9/09
1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、商品促銷、點餐、供餐製作及桌面環境清潔。
2..對餐飲服務有高度熱忱，願意接受訓練及工作挑戰、具團隊精神。
3.配合幹部完成其他工作
4.營運前後準備整理工作
5.個性外向喜歡與人接觸
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