公司介紹

產業類別

聯絡人

洪先生

產業描述

麵包店/點心烘焙店

電話

06-3586391

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

8人

地址

台南市北區文賢一路43號一樓


公司簡介

【米亞蜜】 25年以上資歷的烘焙師父於2014年自行創業 【米亞蜜現烤蛋糕】以20萬的低創業資金使自己的事業跨出一大步 2019年 【米亞蜜現烤蛋糕】拓展店面並更名為【米亞蜜手感烘焙】嘗試轉型傳統麵包業 2024年 由小老闆接手事業將【米亞蜜手感烘焙】轉移地址並更名為【加熊賀羅宋專賣】打入羅宋麵包的市場 【為何要選擇加熊賀?】 我們試著把火紅了30幾年的羅宋麵包做創新,並且利用「簡易SOP製作流程使新手也能夠更好、更快上手」 我們改變了傳統師傅學徒制的環境,「讓烘焙小白也能自己做麵包,不再只是做做雜事」 我們有著「比同業還高的底薪、額外業績獎金、績效獎金等等...」 我們秉持著「溝通」,而非責罵、推託責任的觀念來教育夥伴

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主要商品 / 服務項目

1/1
米亞蜜現烤蛋糕 商品/服務

羅宋麵包、奶露麵包

公司環境照片(1張)

福利制度

法定項目

其他福利

法定福利:勞保. 健保. 勞保提撥金. 特別休假 獎金制度:年終獎金. 考核獎金. 績效獎金 其他福利:教育訓練. 進俢 紅利:員工分紅

工作機會

工作性質
廠商排序
10/23
台南市安南區經歷不拘學歷不拘月薪32,000以上
你好,我是加熊賀的老闆 我們是一間正在找尋呼吸節奏的小店家,還在不斷的經歷「遇到問題,解決問題」的過程 在這裡 如果你願意 你可以學到創業的能力、管理的能力等等... 【為何要選擇加熊賀?】 我們試著把火紅了30幾年的羅宋麵包做創新,並且利用「簡易SOP製作流程使新手也能夠更好、更快上手」 我們改變了傳統師傅學徒制的環境,「讓烘焙小白也能自己做麵包,不再只是做做雜事」 我們有著「比同業還高的底薪、營業分紅等等...」 我們秉持著「溝通」,而非責罵、推託責任的觀念來教育夥伴 我們的企業文化: 願景:讓用心的人改變命運,打造一個年輕人喜歡的團隊氛圍 使命:做到全台最大(規模)、最好(內部:升遷機制、門店自運轉、薪資制度,外部:裝潢、包裝、服務、產品等等... 價值:利他、價值交換、成長 【工作內容】 1.檢視、選用生產線所需材料 2.協助支援烘培工作 3.製作、烘烤羅宋麵包 4.完成當天生產排程 5.清潔工作區域和設備的清潔以及保養 6.配合主管交辦事項 【薪酬制度】 ·正職 加津貼考核32K(享營業分紅) ·組長 加津貼考核 38K (享營業分紅) ·店長 加津貼考核 45K (享營業分紅) 【應徵條件】 • 無經驗可,對烘焙有熱情、願意學習與挑戰 • 有團隊合作與溝通能力 • 有責任感,重視工作品質與現場秩序 • 需配合門市央廚論調 • 需配合日常送貨(2.5小貨車) 【員工福利】 • 勞健保、團保 • 年終獎金 • 員工聚餐(尾牙、不定期慶功) • 不定期內部培訓/升遷評估制度 【福利制度】 1. 依國定假日天數 (排休制) 2. 特休假 3. 加班費 4. 勞健保及勞退 5. 員工團保 6. 年終獎金 7. 員購優惠 8. 升遷制度 9. 盈利分紅
應徵
10/21
台南市東區經歷不拘學歷不拘月薪32,000~37,000元
你好,我是加熊賀的老闆。 我們是一間正在不斷成長的小店,還在尋找最適合的呼吸節奏。 在這裡,我們相信「遇到問題、解決問題」才是最真實的日常。 如果你願意,這裡不只是工作場所,更是一個能讓你學習「創業與管理」能力的舞台。 我們希望找到的是「夥伴」,一起面對挑戰、一起分享成果。 短期目標很單純:持續擴張,讓資源增加,讓團隊的平均薪資越來越好。 公司好 大家就一起好 這也是我給營業分紅的目的 如果你認同,也想參與這段旅程,歡迎加入我們。 工作內容 1. 檢視並準備生產線所需材料 2. 協助與支援各項烘焙流程 3. 製作、烘烤羅宋麵包 4. 按排程完成當日生產任務 5. 維護環境與設備清潔保養 6. 配合主管交辦任務 ⸻ 薪酬制度(含全勤) • 正職:32K + 營業分紅 • 組長:38K + 營業分紅 • 店長:45K + 營業分紅 ⸻ 應徵條件 • 無經驗可,只要你對烘焙或經營管理有熱情 • 願意學習、接受挑戰 • 具備團隊合作與溝通能力 • 有責任感,重視品質與秩序 ⸻ 員工福利 • 勞健保、團保 • 年終獎金 • 員工聚餐(尾牙、不定期慶功) • 不定期內部培訓、升遷評估制度 ⸻ 工作時間 08:00~17:00(午休1小時)
應徵
10/21
台南市東區經歷不拘學歷不拘月薪38,000~45,000元
你好,我是加熊賀的老闆。 我們是一間正在不斷成長的小店,還在尋找最適合的呼吸節奏。 在這裡,我們相信「遇到問題、解決問題」才是最真實的日常。 如果你願意,這裡不只是工作場所,更是一個能讓你學習「創業與管理」能力的舞台。 我們希望找到的是「夥伴」,一起面對挑戰、一起分享成果。 短期目標很單純:持續擴張,讓資源增加,讓團隊的平均薪資越來越好。 公司好 大家就一起好 這也是我給營業分紅的目的 如果你認同,也想參與這段旅程,歡迎加入我們。 工作內容 1. 協助解決部屬問題 2. 在現場建立良好合作氛圍,協助維持團隊紀律與效率。 3. 依照排程帶領內場團隊完成每日麵包生產(含前置準備、製作、烘烤、包裝)。 4. 培養管理思維,熟悉公司制度,逐步接軌正式主管職務。 5. 在壓力下仍能維持冷靜,展現解決問題能力。 ⸻ 薪酬制度(含全勤) • 正職:32K + 營業分紅 • 組長:38K + 營業分紅 • 店長:45K + 營業分紅 ⸻ 應徵條件 • 需有至少1年管理經驗 除了管品質 我更看重管人的能力 也就是領導溝通能力 • 願意學習、接受挑戰 • 具備團隊合作與溝通能力 • 有責任感,重視品質與秩序 ⸻ 員工福利 • 勞健保、團保 • 年終獎金 • 員工聚餐(尾牙、不定期慶功) • 不定期內部培訓、升遷評估制度 ⸻ 工作時間 內場: 08:00~17:00(午休1小時) 外場(三班輪流): 1. 9:30~18:00(中午休息半小時) 2. 10:00~18:30(中午休息半小時) 3. 10:30~19:00(中午休息半小時)
應徵
10/19
台南市東區經歷不拘學歷不拘月薪32,000~36,000元
你好,我是加熊賀的老闆 我們是一間正在找尋呼吸節奏的小店家,還在不斷的經歷「遇到問題,解決問題」的過程 在這裡 如果你願意 你可以學到創業的能力、管理的能力等等;在這裏你可以是我們共同解決問題的夥伴,持續擴張 資源增加 把所有人的平均薪資往上漲 是我們現在的短期目標,如果你也認同我想做的這件事,歡迎您來我們公司。 【工作內容】 1. 製作羅宋麵包塗抹口味(奶油、起司、蒜香等) 2. 負責商品包裝、收銀結帳與顧客服務 3. 維持門市商品陳列與環境整潔 4. 主動關心顧客,提供產品介紹與品牌故事 5. 支援主管交辦事項,協助外場日常營運 ⸻ 【薪酬制度】 • 正職 基本薪資(含全勤)32K(享營業分紅) • 組長 基本薪資(含全勤)38K(享營業分紅) • 店長 基本薪資(含全勤)45K(享營業分紅) ⸻ 【應徵條件】 • 無經驗可,對烘焙或經營管理有熱情、願意學習與挑戰 • 喜歡與人互動,具服務熱忱 • 有團隊合作與溝通能力 • 有責任感,重視現場秩序與顧客體驗 ⸻ 【員工福利】 • 勞健保、團保 • 年終獎金 • 員工聚餐(尾牙、不定期慶功) • 不定期內部培訓/升遷評估制度 ⸻ 上班時間(三班輪調): 1. 09:30~18:00(中午休息30分) 2. 10:00~18:30(中午休息30分) 3. 10:30~19:00(中午休息30分) 工作地點:台南市東區崇德路646號
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