義德發長照集團_詮縈健康產業股份有限公司

公司介紹

產業類別

聯絡人

人資處 林小姐

產業描述

提供居家照護、日間托老、住宿機構、喘息服務、送餐、交通接送、家庭照顧者支持等全方位長照服務,協助失能失智長者日常照顧、康復訓練及輔具申請,並舉辦在職積分培訓,提升照顧服務品質。

電話

04-8725978 分機135

資本額

傳真

04-8710702

員工人數

538人

地址

彰化縣社頭鄉仁和村山腳路二段740巷31號


不只是職涯選擇,而是實現影響力的舞台——加入我們,創造改變! 義德發長照集團自民國83年創立以來,始終秉持「維繫生命有尊嚴,營造社會更祥和」的使命,深耕中部地區超過三十年。 營運涵蓋居家服務、社區日照中心、住宿機構與培學事業等四大經營模式,透過整合型在地服務、跨專業團隊協作與人才培育平台,在台中、彰化、雲林共15個照護據點積極推動以人為本、尊重個別需求的照顧文化。  住宿機構:珍瑩老人養護中心、葳群老人長照中心  居家服務:葳群居家長照、詮縈居家長照、太舜居家長照  日照中心:葳群日照美學館、詮縈日照、芳苑日照、北斗大道日照  培學事業:長照積分課程、認證評鑑、高齡學習以及智庫顧問 我們提供 : • 競爭力高於業界的薪資,年終、三節獎金與證照加給,讓你的努力有感回饋。 • 上班就能免費進修,專業積分輕鬆拿,職涯成長零負擔。 • 年輕主管團隊,溝通無距離,工作氛圍溫暖有活力。 • 彈性排假、家庭友善,工作生活都能兼顧。 • 免費員工餐及員工宿舍(含水電冷氣)、公務手機、公務車與油資補助,生活無憂。 • 定期健檢、國內外旅遊、生日禮金與日常小確幸,幸福感滿分。 • 完善升遷與內部培訓,讓你職涯一路向上。 • 公假參加產業展覽與講座,專業視野大開。 無論你是初入職場的新鮮人,或是具備豐富經驗的專業人士,在這裡都能找到發揮所長的舞台,讓你成為專業、改變現場、影響他人的起點。 義德發長照集團,你的職涯新起點,也是你幸福的第二個家 期待在這裡遇見更好的你! 一起成為長照產業的幸福推手!

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主要商品 / 服務項目

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義德發長照集團_詮縈健康產業股份有限公司 臺灣照服日
有愛63點亮照服員
2/9
義德發長照集團_詮縈健康產業股份有限公司 照服員、造福緣
愛存在、有你在
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義德發長照集團_詮縈健康產業股份有限公司 國內員工旅遊
4/9
義德發長照集團_詮縈健康產業股份有限公司 國內員工旅遊
5/9
義德發長照集團_詮縈健康產業股份有限公司 復能師帶領長輩做水啞鈴運動
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義德發長照集團_詮縈健康產業股份有限公司 照服老師帶領長輩體驗茶席文化
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義德發長照集團_詮縈健康產業股份有限公司 護理師介紹日照中心課程
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義德發長照集團_詮縈健康產業股份有限公司 冬戀北海道五日遊
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義德發長照集團_詮縈健康產業股份有限公司 冬戀北海道五日遊

1. 全方位居家照護與社區支援 專業居家照護、生活協助、到宅沐浴與居家喘息服務。 提供日間照護中心服務,含餐飲、基本照護與交通接送。 送餐及各類社區外展服務。 2. 長期與失能照護機構服務 為失能長者(含臥癱、失智)提供全日護理照看、生活養護與康復訓練。 3. 喘息與短期支持服務 短期臨託、居家喘息與機構喘息服務,為主要照顧者提供必要的休息與支援。 4. 輔具與友善居住環境協助 協助長者申請所需輔具,提供專業建議與協助進行老人住宅修繕。 5. 照顧服務人才專業培訓 多元教育訓練、協助專業證照加值,提供在職進修機會。

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公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目

其他福利

一、職涯發展與專業訓練 •提供完整新人訓練與在職教育訓練,協助快速上手並持續精進 •長照積分課程於上班時間內上課,免自假自費 •集團設有訓練單位,解決專業進修與長照積分之需求 •專業證照津貼制度,鼓勵員工持續學習與自我提升 二、薪資與獎勵機制 •三節獎金、生日禮金、績效獎金等多元獎勵制度 •管理團隊年輕開放,獎勵第一線創新與建言 三、工作環境與福利設施 •免費員工宿舍(含水電與冷氣) •免費員工餐 •辦公環境新穎明亮,工作氛圍佳 •備有公務手機、公務汽、機車,並補助油資 四、健康與生活照顧 •定期員工健康檢查 •彈性排假制度,支持個人與家庭需求 •友善家長與婦女職場,育兒與照護請假彈性 五、團隊文化與員工關懷 •員工旅遊(國內外)、不定期聚餐活動,營造團隊凝聚力 •上下溝通順暢,主管願意傾聽並支持第一線同仁需求 六、符合勞基法 : 勞保、健保、特休假

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
8/01
彰化縣社頭鄉1年以上大學月薪28,590~30,150元
1.辦公室管理: 處理文件、資料建檔,確保環境整潔與設備運作。 2.支援培訓: 長照積分教育訓練認證 3.資訊與文件管理: 建立並維護檔案系統,公文收發暨辦理事項追蹤管理。 4.溝通協調: 扮演部門間橋樑,協助訊息傳達與資源協調。 5.其他支援: 處理主管交辦事項,確保日常行政事務順暢。 【員工福利】 •免費員工餐員工宿舍(水電冷氣全包) •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善政策
應徵
8/01
彰化縣社頭鄉1年以上專科月薪42,050~43,050元
•依長照政策規範執行初評、照顧計畫擬定與服務媒合 •定期追蹤長輩狀況,評估照顧計畫效益,調整服務項目 •協助資源連結,與照顧管理中心、居服單位、家庭建立良好溝通橋樑 •維持服務紀錄與個案管理報表完整,落實專業品質與制度管理 •參與個管會議、內部督導與跨單位討論 本職位負責個案相關管理、通報、追蹤、轉介、宣導、諮詢等事宜,具有全面的角度看到長照服務,我們需要能看見人、也能解構問題的你。。 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊。 【員工福利】 •免費長照積分課程(上班時段開課) •免費員工餐員工宿舍(水電冷氣全包) •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善職場
應徵
8/01
彰化縣社頭鄉1年以上高中月薪30,150~32,000元
1.行政報表與工作紀錄。 2.文件收發、合約、函令、文件管理作業 3.公共安全檢修及消防檢修協助申報 4.物品採購、詢價、議價 5.支援部門工作與主管交辦事項 【員工福利】 •免費員工餐員工宿舍(水電冷氣全包) •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •定期健康檢查、親職友善職場
應徵
8/01
彰化縣社頭鄉1年以上大學月薪30,150~31,150元
一、人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫 二、 新進/離職人員建立、員工異動作業、勞保、健保、勞退、團保作業 三、一般文書資料處理工作 四、人事行政庶務工作承辦 五、其他主管交辦事項 【員工福利】 •免費員工餐、員工宿舍(水電冷氣全包) •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善職場
應徵
8/01
雲林縣斗六市經歷不拘大學月薪39,050~41,000元
職務說明: 1、服務對象之開案、評估、訪視、派案居服員。 照顧服務員工作分配及調度 2、居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3、個案定期家庭訪視、電話訪談及個案資料登錄,不定期抽查服務品質 4、核對服務報表、計算服務薪資及收費。 5、民眾有關居家服務之業務諮詢 6、受理居家服務申訴案件處理與追蹤 7、居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 8、規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 9、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議 10、行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核.等) 11、配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 12、其他業務相關辦理及其他主管交辦事項 【員工福利】 •免費長照積分課程(上班時段開課) •免費員工餐、員工宿舍(水電冷氣全包) •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善職場
應徵
8/01
彰化縣社頭鄉經歷不拘大學月薪39,050~41,000元
1、服務對象之開案、評估、訪視、派案居服員。 2、居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理、照顧服務員工作分配及調度。 3、個案定期家庭訪視、電話訪談及個案資料登錄,不定期抽查服務品質 4、核對服務報表、計算服務薪資及收費。 5、民眾有關居家服務之業務諮詢 6、受理居家服務申訴案件處理與追蹤 7、居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 8、規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 9、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議 10、行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核.等) 11、配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 12、其他業務相關辦理及其他主管交辦事項 【員工福利】 •免費長照積分課程(上班時段開課) •免費員工餐、員工宿舍(水電冷氣全包) •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善職場
應徵
8/01
彰化縣彰化市經歷不拘大學月薪39,050~41,000元
1、服務對象之開案、評估、訪視、派案居服員。 2、居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理、照顧服務員工作分配及調度。 3、個案定期家庭訪視、電話訪談及個案資料登錄,不定期抽查服務品質 4、核對服務報表、計算服務薪資及收費。 5、民眾有關居家服務之業務諮詢 6、受理居家服務申訴案件處理與追蹤 7、居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 8、規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 9、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議 10、行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核.等) 11、配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 12、其他業務相關辦理及其他主管交辦事項 【員工福利】 • 免費長照積分課程(上班時段開課) • 免費員工餐員工宿舍(水電冷氣全包) • 三節獎金、生日禮金、年終獎金 • 專業證照補助與考照加給 • 國內外員工旅遊、不定期聚餐 • 彈性排班制度、主管願意聆聽 • 定期健康檢查、親職友善職場
應徵
8/01
雲林縣斗六市1年以上專科月薪42,050~43,050元
•依長照政策規範執行初評、照顧計畫擬定與服務媒合 •定期追蹤長輩狀況,評估照顧計畫效益,調整服務項目 •協助資源連結,與照顧管理中心、居服單位、家庭建立良好溝通橋樑 •維持服務紀錄與個案管理報表完整,落實專業品質與制度管理 •參與個管會議、內部督導與跨單位討論 本職位負責個案相關管理、通報、追蹤、轉介、宣導、諮詢等事宜,具有全面的角度看到長照服務,我們需要能看見人、也能解構問題的你。。 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊。 【員工福利】 •免費長照積分課程(上班時段開課) •免費員工餐員工宿舍(水電冷氣全包) •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善職場
應徵
7/01
彰化縣彰化市1年以上專科月薪42,050~43,050元
•依長照政策規範執行初評、照顧計畫擬定與服務媒合 •定期追蹤長輩狀況,評估照顧計畫效益,調整服務項目 •協助資源連結,與照顧管理中心、居服單位、家庭建立良好溝通橋樑 •維持服務紀錄與個案管理報表完整,落實專業品質與制度管理 •參與個管會議、內部督導與跨單位討論 本職位負責個案相關管理、通報、追蹤、轉介、宣導、諮詢等事宜,具有全面的角度看到長照服務,我們需要能看見人、也能解構問題的你。。 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊。 【員工福利】 •免費長照積分課程(上班時段開課) •免費員工餐員工宿舍(水電冷氣全包) •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善職場
應徵
8/01
彰化縣社頭鄉1年以上專科以上月薪36,050~39,050元
一、住民護理照護計畫。 二、住民身體狀況評估。 三、住民疾病追蹤。 四、基礎醫藥護理。 五、家屬聯繫。 六、公司提供員工宿舍。 七、休假天數:每周可排休2天,六日可排 八、三班制,純白班需求者另議 【員工福利】 • 免費長照積分課程(上班時段開課) • 免費員工餐、員工宿舍(水電冷氣全包) • 三節獎金、生日禮金、年終獎金 • 專業證照補助與考照加給 • 國內外員工旅遊、不定期聚餐 • 彈性排班制度、主管願意聆聽 • 定期健康檢查、親職友善職場
應徵
8/01
彰化縣社頭鄉1年以上專科待遇面議
1. 有護理行政管理職經驗 2. 配合機構政策執行各項業務(評鑑,督考) 3. 負責單位人力配置及排班。 4. 督導護理人員及照服員正確執行護理技術及臨床完整護理 5. 溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質 6. 計畫並執行年度單位工作目標臨床教學等工作。 7. 配合機構願景與目標任務執行;帶領與培訓團隊提升服務品質 。 8. 主管交辦事項 【員工福利】 •免費長照積分課程(上班時段開課) •免費員工餐、員工宿舍(水電冷氣全包) •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善職場
應徵
8/01
彰化縣永靖鄉經歷不拘高中以下月薪30,090~31,000元
•協助長者日常起居與生活照顧(如餐食、盥洗、陪伴) •依照照顧計畫執行基本照護(如翻身、捶背、擦拭身體、協助移位與安全監督) •與團隊成員合作,進行例行交班、紀錄與照顧回報 •配合單位主管調度與輪值安排,維持服務品質 【員工福利】 •免費長照積分課程(上班時段開課) •免費員工餐、員工宿舍(水電冷氣全包) •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善職場
應徵
7/05
彰化縣永靖鄉經歷不拘高中以下月薪38,100~39,100元
•協助長者日常起居與生活照顧(如餐食、盥洗、陪伴) •依照照顧計畫執行基本照護(如翻身、捶背、擦拭身體、協助移位與安全監督) •與團隊成員合作,進行例行交班、紀錄與照顧回報 •配合單位主管調度與輪值安排,維持服務品質 【員工福利】 •免費長照積分課程(上班時段開課) •免費員工餐、員工宿舍(水電冷氣全包) •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善職場
應徵
7/01
彰化縣社頭鄉經歷不拘高中以下月薪30,090~31,090元
•協助長者日常起居與生活照顧(如餐食、盥洗、陪伴) •依照照顧計畫執行基本照護(如翻身、捶背、擦拭身體、協助移位與安全監督) •與團隊成員合作,進行例行交班、紀錄與照顧回報 •配合單位主管調度與輪值安排,維持服務品質 【員工福利】 •免費長照積分課程(上班時段開課) •免費員工餐、員工宿舍(水電冷氣全包) •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善職場
應徵
7/01
彰化縣社頭鄉經歷不拘高中以下月薪38,100~39,100元
•協助長者日常起居與生活照顧(如餐食、盥洗、陪伴) •依照照顧計畫執行基本照護(如翻身、捶背、擦拭身體、協助移位與安全監督) •與團隊成員合作,進行例行交班、紀錄與照顧回報 •配合單位主管調度與輪值安排,維持服務品質 【員工福利】 •免費長照積分課程(上班時段開課) •免費員工餐、員工宿舍(水電冷氣全包) •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善職場
應徵
8/01
彰化縣永靖鄉經歷不拘高中以下月薪28,590~32,250元
1.食材管理: 驗收、儲存與備料,確保新鮮品質及成本控管。 2.菜餚烹調: 依菜單標準,精準烹製各式佳餚,掌握色香味與食品安全。 3.品質: 確保出品質量,注重菜餚美觀。 4.環境維護: 維持廚房整潔衛生,確保設備安全。 5.團隊協作: 與內外場順暢溝通,確保出餐高效。 【員工福利】 •免費員工餐、員工宿舍(水電冷氣全包) •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善職場
應徵
8/01
台中市北屯區經歷不拘高中以下時薪240~334元
到府居家服務、家事服務 1.日常生活協助: 身體清潔、排泄、進食、肢體活動、穿脫衣物。 2.居家與家務支援: 環境整理、備餐、衣物處理、陪同外出、代購服務。 3.健康觀察記錄: 量測生命徵象、觀察異常並通報、詳實記錄。 4.心理支持: 提供陪伴、關懷情緒、鼓勵參與活動。 5.溝通協作: 與家屬、個案管理師及護理師等專業團隊溝通合作。 【員工福利】 •單一級證照加給、AA加給、重症加給 •免費長照積分課程 •三節禮盒、生日禮金 •國內員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查
應徵
7/01
雲林縣斗六市經歷不拘高中以下時薪235~334元
到府居家服務、家事服務 1.日常生活協助: 身體清潔、排泄、進食、肢體活動、穿脫衣物。 2.居家與家務支援: 環境整理、備餐、衣物處理、陪同外出、代購服務。 3.健康觀察記錄: 量測生命徵象、觀察異常並通報、詳實記錄。 4.心理支持: 提供陪伴、關懷情緒、鼓勵參與活動。 5.溝通協作: 與家屬、個案管理師及護理師等專業團隊溝通合作。 【員工福利】 •單一級證照加給、AA加給、重症加給 •免費長照積分課程 •三節禮盒、生日禮金 •國內員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查
應徵
8/01
彰化縣永靖鄉經歷不拘高中以下時薪230~334元
到府居家服務、家事服務 1.日常生活協助: 身體清潔、排泄、進食、肢體活動、穿脫衣物。 2.居家與家務支援: 環境整理、備餐、衣物處理、陪同外出、代購服務。 3.健康觀察記錄: 量測生命徵象、觀察異常並通報、詳實記錄。 4.心理支持: 提供陪伴、關懷情緒、鼓勵參與活動。 5.溝通協作: 與家屬、個案管理師及護理師等專業團隊溝通合作。 【員工福利】 •單一級證照加給、AA加給、重症加給 •免費長照積分課程 •三節禮盒、生日禮金 •國內員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查
應徵
7/01
彰化縣社頭鄉經歷不拘高中以下時薪230~334元
到府居家服務、家事服務 1.日常生活協助: 身體清潔、排泄、進食、肢體活動、穿脫衣物。 2.居家與家務支援: 環境整理、備餐、衣物處理、陪同外出、代購服務。 3.健康觀察記錄: 量測生命徵象、觀察異常並通報、詳實記錄。 4.心理支持: 提供陪伴、關懷情緒、鼓勵參與活動。 5.溝通協作: 與家屬、個案管理師及護理師等專業團隊溝通合作。 【員工福利】 •單一級證照加給、AA加給、重症加給 •免費長照積分課程 •三節禮盒、生日禮金 •國內員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查
應徵
8/01
彰化縣二林鎮經歷不拘高中以下時薪230~334元
到府居家服務、家事服務 1.日常生活協助: 身體清潔、排泄、進食、肢體活動、穿脫衣物。 2.居家與家務支援: 環境整理、備餐、衣物處理、陪同外出、代購服務。 3.健康觀察記錄: 量測生命徵象、觀察異常並通報、詳實記錄。 4.心理支持: 提供陪伴、關懷情緒、鼓勵參與活動。 5.溝通協作: 與家屬、個案管理師及護理師等專業團隊溝通合作。 【員工福利】 •單一級證照加給、AA加給、重症加給 •免費長照積分課程 •三節禮盒、生日禮金 •國內員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查
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