萩田股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

蔡先生

產業描述

室內設計業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

10人

地址

新北市新莊區瓊林南路155號


公司簡介

萩田製作是一群年輕的團隊! 同事之間的工作氣氛融洽,主管的決策及工作內容也相當透明,我們是一家創新、平等且多元的公司。 如果您喜歡工作常常有變化,這裡會是一個適合您長期發展的地方。 最重要的是,等您成長為獨立設計師以後,還可以轉成公司的合作夥伴,支持您撐過創業初期沒有案件的過渡期。

主要商品 / 服務項目

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萩田股份有限公司 商品/服務
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◆室內設計 ◆空間整合設計 ◆平面CIS規劃 ◆系統櫃裝潢/新成屋裝潢 ◆系統廚具/家俱販售 ◆從諮詢、丈量至裝修 ◆提供售後保固

公司環境照片(6張)

萩田股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【基本保險類】 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退提撥6% 4. 員工團保 【獎金 / 禮品類】 1. 年終獎金 2. 全勤獎金 3. 生日禮金 4. 績效獎金 5. 三節獎金/禮品 6. 案件獎金 (依職務類別給予) 【請 / 休假制度】 1. 週休二日 2. 見紅就休 3. 特休依照勞基法規定 4. 女性同仁生理假 5. 其他假別皆按法規給予 6. 補班日不補班,使員工能夠充分休息! 【員工福利】 1. 國內/國外旅遊 2. 尾牙/春酒聚餐、抽獎活動或發放獎金 3. 不定時員工聚餐/節慶活動 4. 每週公司提供下午茶 【工作環境】 1. 機車/汽車停車位 2. 舒適的辦公區 & 會議室 & 樣品間 3. 電腦雙螢幕辦公,讓你工作更有效率! 4. 自由開放的休息區 (茶水間 & 沙發區) 5. 免費零食、咖啡機、飲料無限暢飲 6. 提供飲水機、冰箱、微波爐等生活設備 7. 輕鬆自然的辦公穿著,擺脫制式化的服儀規定! 8. 年輕團隊,思想開放、自由~ 【公司制度】 1. 彈性上下班時間 2. 暢通的溝通管道-員工申訴管道 3. 提供公務車,並補貼外勤人員油資、停車費 4. 視職務需要配發公務機 5. 定期績效考核評估 【設計部 升遷制度】 1. 設計助理晉升為設計師,升遷管道明確 2. 設計師升遷管道多元: (1) 資深設計師:具備獨立簽約洽談之能力、高獎金 (2) 設計部主管:追蹤案件進度,帶領設計部團隊前進 (3) 外包設計師:專案合作方式 ※ 福利、制度陸續優化中,萩田製作保有變更內容之權利,詳細內容依照公司公告為主!

工作機會

工作性質
廠商排序
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新北市新莊區1年以上高中月薪32,000~38,000元
√ 設計助理的工作內容大同小異,究竟加入我們團隊能為您帶來哪些價值? ▲我們重視溝通及團隊合作,尊重每個人的意見回饋,從新人入職訪談到每季定期追蹤員工狀態、績效考核制度、員工申訴管道等等,協助新人更快的融入團隊。另外,關於公司的大小決策,您都可以提出建議及改善方式,針對優化制度者我們提供獎金激勵! ▲ 工作執行上,不再是一成不變的內容,可以在短時間內接觸到不同的業務,透過跟業主或廠商洽談的過程中,學習到換位思考能力及業務技巧,當您有任何問題設計師也很樂意協助,而這些能力將轉換為您個人的工作價值,伴隨您往後的職涯發展。 ▲ 公司秉持有福同享的理念,我們建立多元升遷管道及完善員工福利(目前持續增加中),希望工作不只為團隊帶來價值,同時也能回饋給員工,像是案件介紹獎金的分潤、國外員工旅遊全額補助等。 【工作內容】 ✿工地協助: ➮協助設計師工地現場丈量 ➮監工及需求彙整 ➮聯繫廠商並追蹤修繕進度 ➮控制工程進度及施工品質 ✿圖面設計協助: ➮協助設計師規劃平配圖、施工圖、3D圖(熟悉Sketchup、AutoCAD之操作尤佳) ✿行政事項: ➮負責會議記錄、工程報價、廠商議價、利潤分析表及主管交辦事項 ✿協助設計師工程事務: ➮丈量尺寸、放樣、核對圖面資料 【必備能力】 ➮Autocad ➮Sketch up、3D渲染 ➮Excel、PowerPoint、Word
應徵
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新北市新莊區2年以上高中以上月薪35,000~45,000元
【案件獎金另計!】 ✿工作內容 ➮丈量討論:工地現場丈量及需求彙整。 ➮圖面規劃設計:平配圖、施工圖、3D圖,需熟悉Sketchup、AutoCAD之操作。 ➮行政事項:負責會議記錄、工程報價單、利潤分析表及主管交辦事項。 ➮陪同挑選:協助業主挑選建材及家具家飾,為整個空間營造更完整的風格。 ➮管理組織:需有工程發包、監工管理的能力。 ✿必備能力 ➮具備獨立製圖、完成設計案的能力 ➮可承擔工作責任、富責任感 ➮重視團隊合作及公司形象 ➮善於溝通表達、主動積極、配合度高、抗壓性強 ➮獨立思考能力、邏輯清晰、想像力 ✿擅長工具 ➮Autocad ➮Sketch up ➮Excel、PowerPoint、Word
應徵
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新北市新莊區1年以上大學以上月薪30,000~32,000元
【必備能力】 -善於溝通表達、主動積極、配合度高、抗壓性強 -獨立思考能力、邏輯清晰 【主要工作】 -總機服務 -客戶接待 -各類文書處理、檔案製作及歸檔 -包裹、信件、快遞收發 -郵局、銀行相關業務 -資產管理、備品盤點 -採購公司用品、採購之商品取件 -初二十六拜拜、開工拜拜、農曆拜拜 -環境整理、清潔、維護 -聚餐安排 -主管交辦事項 【員工福利】 -雙螢幕辦公 -補班日不補班 -團體保險 -年終獎金、三節禮金、全勤獎金、生日禮金 -零食櫃、咖啡吧、免費下午茶 -不定期聚餐 -員工旅遊
應徵
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新北市新莊區1年以上高中月薪32,000~38,000元
✿工作內容 ➭協助設計師工程事務:丈量尺寸、放樣、核對圖面資料 ➭協助工地監工,聯繫廠商並追蹤修繕進度,控制工程進度及施工品質 ➭協助處理工地相關、庶務性、行政工作(如:工地現場材料配送) ➭工程報價、廠商議價 ➭完工後之保固修繕安排 ➭完成主管交辦事項 【入職將有專人帶領指導,不用擔心跟不上進度或找不到人問】 ✿必備能力 ➭須會開車 ➭認真負責、刻苦耐勞 ➭具備主動積極的學習態度 ➭具備高度自我管理能力 ✿就職後,您可學到: ➭臨機應變能力 ➭組織及溝通表達能力 ➭工地經驗及工程施工眉角 ➭時間管理及規劃 ➭整套施工圖的讀圖能力 ✔員工福利享不完 -雙螢幕辦公 -補班日不補班 -團體保險 -年終獎金、三節禮金、全勤獎金、生日禮金、加油津貼 -零食櫃、咖啡吧、免費下午茶 -不定期聚餐 -員工旅遊
應徵
10/14
新北市新莊區3年以上高中月薪40,000~50,000元
✿工作內容 ➭負責住宅空間之工程監工管理 ➭專案工程時間進度掌控與執行 ➭依據施工圖進行工程估價 ➭現場工地管理、協調工班人力調度 ➭施工品質控管及工程完工驗收 ➭協助工地現場材料配送 ➭工務相關行政作業 ➭完工後之保固修繕安排 ➭具備儲備幹部資格 ➭完成部門交辦事項 ✿必備能力 ➭須會開車 ➭認真負責、刻苦耐勞 ➭具備主動積極的學習態度 ➭具備管理、組織能力 ✿公司將成立售後服務管道,讓客戶在保固範圍內享有完善的服務品質。
應徵
10/14
新北市新莊區1年以上高中月薪32,000~38,000元
▲我們重視溝通及團隊合作,尊重每個人的意見回饋,從新人入職訪談到每季定期追蹤員工狀態、績效考核制度、員工申訴管道等等,協助新人更快的融入團隊。另外,關於公司的大小決策,您都可以提出建議及改善方式,針對優化制度者我們提供獎金激勵! ▲ 工作執行上,不再是一成不變的內容,可以在短時間內接觸到不同的業務,透過跟業主或廠商洽談的過程中,學習到換位思考能力及業務技巧,當您有任何問題設計師也很樂意協助,而這些能力將轉換為您個人的工作價值,伴隨您往後的職涯發展。 ▲ 公司秉持有福同享的理念,我們建立多元升遷管道及完善員工福利(目前持續增加中),希望工作不只為團隊帶來價值,同時也能回饋給員工,像是案件介紹獎金的分潤、國外員工旅遊全額補助等。 【工作內容】 ✿工地協助: ➮協助設計師工地現場丈量 ✿圖面設計協助: ➮協助設計師規劃平配圖、施工圖、3D圖(熟悉Sketchup、AutoCAD之操作尤佳) ✿協助設計師工程事務: ➮丈量尺寸、放樣、核對圖面資料 【必備能力】 ➮Autocad ➮Sketch up、3D渲染 ➮Excel、PowerPoint、Word
應徵
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