藏美建築團隊_藏美建設股份有限公司

公司介紹

產業類別

聯絡人

陳小姐

產業描述

建築工程業

電話

07-5549299 分機70

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

50人

地址

高雄市左營區明誠二路491號8樓


公司簡介

我們重視每位員工,有良好的工作環境外,更提供了一個學習成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。本公司亦秉持著以誠立足,以實展業的經營理念,塑造出良好的信譽,以無限創意締造營建業榮景,更歡迎你的加入為我們的每一個開發案,一起為更新都市的市容景觀盡一份心意!

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主要商品 / 服務項目

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藏美建築團隊_藏美建設股份有限公司 商品/服務
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大樓之興建開發案

公司環境照片(2張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金 ◆ 保險類 1.勞工保險與勞工退休金提撥 2.健康保險 3.職災保險 4.團體保險 ◆ 制度類 順暢的升遷管道 員工制服 ◆福委會 1.婚喪喜慶補助 2.眷屬喪葬慰問 3.生育補助 4.福利金或國內外旅遊補助 5.尾牙/春酒同樂晚會

工作機會

工作性質
廠商排序
9/30
高雄市左營區1年以上專科以上待遇面議
1.工程預算編制及控管 2.建案各工料成本比較及建立資料庫 3.各案工務客變之複核彙整作業 4.設計變更後與預控調整 5.工程計價估驗複核 6.工務執行協調檢討 7.各案結算成果
應徵
9/30
台南市北區1年以上高中月薪50,000以上
1.機電相關及客變內容施工監督管理。 2.廠商請款、相關資料製作整理。 3.材料型錄、送審文件及圖面釋疑排解及與承商開會等行政作業。 4.負責協助建築與機電界面協調。
應徵
9/30
高雄市鼓山區3年以上專科以上待遇面議
1. 建築個案施工圖面及面積檢核 2. 建築立面及鋪面細部大樣圖檢討 3. 浴廁及廚房大樣圖施工檢討 4. 建築師(含結構技師.結構套繪圖)圖面進度跟催 5. 建築、景觀及公設工程檢討 6. 聯繫並審核木作、鐵件、門窗、植栽等圖說 7. 聯繫建築師修正竣工圖說及協助工務部使照取得 8. 設計原圖及檔案之登記分發及保管 9. 相關建材資料收集整理 10. 臨時交辦及文書處理作業
應徵
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高雄市鼓山區10年以上專科待遇面議
1. 協助各專案之規劃、檢討、審查及結案等相關作業。 2. 協助各推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 3. 評估報告撰寫。其他主管臨時交辦事項。 4. 協助辦理建築工程規劃、工程業務等各項作業。 5. 協助辦理專業管理之建築工程分項計畫書審核。 6. 需具備電腦文書處理能力,熟悉Window Office(Word, Excel, PowerPoint等) 7. 需具備電腦繪圖能力,建築繪圖(2D/3D)軟體,並熟悉Adobe系列軟體 8. 營建業現場施工及規劃管理經驗,施工圖繪製、建築、結構圖套繪, 具圖面檢討能力。
應徵
9/30
高雄市鼓山區2年以上專科月薪34,000~50,000元
1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 月休8天+國定假日
應徵
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台南市安南區3年以上專科待遇面議
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商工前之準備工作。 月休8天+國定假日
應徵
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台南市安南區經歷不拘高中月薪40,000~60,000元
1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 月休8天+國定假日
應徵
9/30
高雄市鼓山區3年以上高中待遇面議
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商工前之準備工作。 月休8天+國定假日
應徵
9/30
台南市安南區3年以上高中待遇面議
1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 月休8天+國定假日
應徵
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高雄市鼓山區經歷不拘高中待遇面議
1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 月休8天+國定假日
應徵
9/30
台南市安南區經歷不拘學歷不拘月薪28,590~32,000元
1.負責各項行政庶務工作,及請款作業,熟高益系統佳(如:合約管理、檔案管理) 2.協助各案工地各類文件表單處理、收發、會簽及歸檔。 3.協助工案資料彙整及建檔。 4.工程申報開工、驗收及勘驗等相關事項。 5.主管交辦事項。
應徵
9/30
高雄市鼓山區5年以上專科以上待遇面議
1.具控管工程的執行進度,成本控制,與施工品質及統籌現場人力指揮、督導及安全管理之能力。 2.所屬管轄工地之監督及工程執行進度/成本/品質/驗收管控。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、鄰房溝通、協調和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 7.配合主管機關工程建管業務。 8.具有營建工程相關證照(工地主任/勞安等)。
應徵
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高雄市鼓山區10年以上專科待遇面議
負責管理和指導行政、人力資源、總務、資訊等團隊,確保團隊目標與公司策略相符,主導或參與公司內部項目,確保各項任務按時完成,並達成預期結果。 1. 擬定、建立及改善人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的徵才、留才目標。 2. 擬定、建立及改善完整的召募與任用制度(薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 擬定、建立及改善符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 擬定、建立及改善績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 了解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關規定辦法。 6 擬定、建立及改善日常行政作業及監督。 . 7.協助各高層協調各事業群、各部門,落實公司規章制度,促進部門間的合作與信息共享,確保各層級之間的有效溝通。建立和維護良好的員工關係,促進工作滿意度與生產力。 8.評估和改進內部流程,提高工作效率,確保資源的最佳配置;利用數據和報告來評估人才發展與績效指標,為決策提供依據。 9. 熟悉手機及電腦可依照企業需求規劃及管理各種電腦軟、硬體兼管理資產並維護維持公司各項電腦軟、硬體。 10.其他上級交辦事項。
應徵
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高雄市鼓山區經歷不拘高中以上待遇面議
1.與設計單位的聯絡窗口 2.校核水電廠商的施工圖說。 3.校核水電報價單及追加減帳檢核。 4.檢核水電廠商的分項設備材料送審型錄。 5.各工程階段圖面文書與跨部門會辦及發郵件傳遞
應徵
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