愛及德職能治療所

1.服務基隆中正區和七堵區的長照需求民眾(區域隨基隆長照所指派而定) 2.需與照顧專員共訪個案 3.撰寫照顧服務計畫 4.連結資源及媒合長照服務單位 5.每月追蹤電訪個案使用長照之情形及調整服務內容 員工福利： 1.可以彈性上班，可選擇居家辦公（一個月的1/3） 2.取得個管證前受訓期間(約1-2個月)固定薪資38000（28000+10000） 3.勞健保外有團保意外險 4.三節獎金 5.年終一個月全薪(底薪+業績獎金) 6.取得個管證後薪資為底薪34000+每月業績獎金(常態性薪資42000～58000) 7.每月交通費補助 8.不定時聚餐 9.教育訓練 應徵條件： 1.領有個管證（已上完長照level 1課程18小時） 2.有長照經驗：居督兩年以上經驗、照服員領有單一技術證並有3年以上經驗 3.領有師級證照，有長照相關單位、社區據點等服務經驗一年以上

服務區域：基隆市(全區) 工作內容：依公司督導派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。(依個案需求提供服務) 如，陪同就醫、復建、洗腎，扶持上下樓、陪同外出、協助沐浴、洗頭，用藥、扶持入廁，翻身、拍背、擺位、關節活動，更換衣物及尿片、備置餐點、協助用餐進食、服藥、購物或代購、協助基本家務清潔、提供在家陪伴、安全看視等服務。 薪資：依長照支付制度(按件計酬)，拆帳制： 1.最高B、G碼6/4拆帳 2.入職前三個月A碼全領，三個月後A碼6/4拆帳 3.單一技術證加給(1000元) 4.中餐證照加給(1000元) 員工福利： 1.勞健保、勞退(6%) 2.長照責任險、意外險 3.開案獎金(1000元)、推薦居福獎金(1000元) 4.三節獎金(、端午、中秋) 5.年終獎金 6.滿一年免費健檢 7.教育訓練：積分課程學費補助 8.不定期員工聚餐，打造溫暖職場 9.衛材提供(口罩、手套等) ☆政府缺工獎勵津貼（符合資格者） ﹡最多領取 108,000元津貼（最長18個月） ❶第1-6月，每月5,000元 ❷第7-12月，每月6,000元 ❸第13-18月，每月7,000元 資格條件：「照顧服務員訓練」結訓資格、長照卡、身障和失智上課證明(尤佳)

1.失智據點長輩安全看視及餐食準備 2.開發案源 3.行政核銷 4.課程規劃與活動設計 5.參與主管機關的活動(出遊、聚餐、運動會等) 6.定期內部會議 7.定期參與里長舉辦的活動 8.連結社區資源並運用

工作內容： 1.需要人員管理調度(個案、家屬、居服、居督、個管、主管機關：長照所等)，協調居服排 班，家屬溝通技巧 2.居服人員培訓計畫：人員招募、在職教育訓練等 3.人員考核機制(居督、居服等) 4.機構評鑑及查核 5.個別督導及團體督導執行 6.員工教育訓練課程安排 薪資待遇/公司福利： 1.40000起跳+績效獎金（月薪40000～70000） 2.三節獎金 3.年終1個月起 4.特休(依勞基法規定執行) 5.公務機(網路吃到飽) 6.交通費補助(每月) 7.彈性工時 8.不定期聚餐 9.每年贈一次健康檢查(到職滿一年) 10.意外保險及長照團險 11.教育訓練補助費用 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相 關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人 照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具 四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測