喜馬拉雅科技有限公司

【工作內容】 1. 帶領研發團隊與客戶確認、溝通需求產品的規格及時程，並且解答產品規格問題。 2. 專案預算控管及成本分析。 3. 協助各部門推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4. 溝通協調跨部門問題。 5. 協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 6. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 7. 進行客戶溝通及訴願處理。 【其他條件】 1. 對產品和運營敏感，思路清晰有條理，對資料敏感，善於發現問題，解決問題。 2. 良好的溝通、協調能力，擁有強烈的責任心和團隊合作精神。

【工作內容】 1、串接後端 API，開發 RWD SPA 2、串接 WebSocket 的即時報價網頁 3、透過第三方 Chart library，開發報價線圖功能 4、開發 Web Application，可嵌入至 APP WebView 或其他裝置 (Hybrid APP) 【技能需求】 1、 熟悉 HTML5、CSS3、Javascript (ES6)、JSON、jQuery 2、具 React.js 一年以上開發經驗佳 3、熟悉 Git 版控流程 4、Webpack / Gulp 等包版等工具

1. 負責軟體分析、設計以及程式撰寫 。實做伺服器運作架構，使伺服器應用程式具備接受用戶端程式連線的能力，並且處理兩端的封包送收。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改，進一步對接後端。 4.針對專案進行所需文件提出專業性的技術知識協助。 5.針對UI /UX設計使用者體驗提出反饋及改善建議。

我們正在尋找一位具備 支付產業與加密貨幣產業經驗 的 HR 專員，協助公司在高速成長階段中建立高效、合規且具前瞻性的組織架構。此職位將負責人才招募、制度設計與組織文化建構，並需熟悉金融科技產業的用人特性與監管環境。 主要職責 • 負責金融科技與區塊鏈相關職位的人才招募，包括研發、產品、合規與營運等部門。 • 與業務主管協作，理解支付與加密貨幣業務模式，制定精準的人才需求規格。 • 建立與維護公司的人才資料庫與面試流程，確保招聘效率與候選人體驗。 • 協助擬定薪酬結構與激勵制度，符合產業行情與公司策略。 • 推動公司文化、員工關係與培訓發展項目。 • 協助管理跨國團隊的 HR 流程，包含遠端工作政策、法遵與簽證支援。