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公司介紹
產業描述
工商顧問服務業
電話
02-25461618
員工人數
800人
地址
台北市松山區敦化北路168號14樓A室
公司簡介
奢華、精準健康與製藥產業的領導者，李奧國際集團（Leo International Group）業務涵蓋精準健康、生技醫療、製藥產業、資產管理、超跑遊艇、私人飛機、時尚精品、高端旅遊、藝術拍賣 等，並與全球 1,100 多家國際奢華品牌 深度合作，致力於為高端客戶提供無與倫比的尊榮體驗。 製藥與生技醫療產業 李奧國際致力於打造全球最先進的精準醫療與製藥產業鏈，目前涵蓋： 創新生技醫療：基因療法、再生醫學、細胞治療（幹細胞、外泌體）、抗衰老技術 醫美與功能醫學：鳳凰電波、免疫力提升、抗老化療程、高端健康管理 製藥研發：與歐洲、台灣多家藥廠合作，專注於癌症免疫療法、新興生技藥物、AI 智能藥物開發 AI 精準健康科技：透過 AI+醫療技術，提高疾病診斷精準度與個人化健康管理 全球市場佈局 我們的國際業務橫跨 生技醫療、製藥、奢華產業與金融資產管理，並正在積極拓展： 歐洲市場：在德國深化生技醫療與奢華產業的全球影響力 亞洲奢華產業：整合醫療院所、製藥研發、遊艇會所、超跑俱樂部，打造頂級會員服務 製藥與健康科技產業鏈：透過 AI 技術結合精準醫療，提供高端健康管理與創新療法 為何選擇李奧國際？ 全球影響力：從歐洲到亞洲，進軍國際資本市場，與世界頂級企業接軌 跨產業發展：製藥、生技醫療、奢華產業、金融資產管理，開拓無限職涯機會 與菁英共事：與國際頂尖科學家、企業家、專業團隊合作，共同創造未來 立即加入我們，與全球生技製藥與奢華市場領航者共創未來！
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主要商品 / 服務項目
李奧國際以全球化視野深耕高端生活服務產業，業務涵蓋 「精準健康」、「資產管理」、「奢華交通」、「高端旅遊與生活方式」、「時尚精品與藝術」 五大核心領域。我們與全球 1,100 家頂級品牌合作，提供無與倫比的尊榮體驗。 精準健康（Precision Health） 李奧國際在醫療與健康管理領域投入大量資源，提供創新健康服務，確保客戶享受最先進的醫療技術與個人化健康管理。 核心服務： 再生醫學：幹細胞療法、外泌體治療、免疫力提升技術。 抗衰老與預防醫學：鳳凰電波、基因檢測、功能性醫學診斷。 VIP 醫療保健計畫：個人化健康監測、高端健檢與長壽管理方案。 醫療併購：積極整合兩岸三地醫療院所，打造全球頂級醫療集團。 資產管理與財富管理（Wealth & Asset Management） 我們致力於為高資產客戶提供全方位的資產管理與家族辦公室服務，確保財富保值與增值。 核心服務： 家族辦公室（Family Office）：提供高端家族財富管理與資產配置。 全球投資佈局：不動產投資、企業股權投資、藝術收藏品資產管理。 投資移民服務：協助高淨值客戶進行全球移民與稅務規劃。 奢華交通（Luxury Mobility） 李奧國際在高端出行領域擁有豐富資源，提供尊榮級私人交通工具及客製化服務。 核心服務： 超跑買賣與體驗：代理 Ferrari、Lamborghini、Porsche，提供 VIP 賽道體驗與賽車改裝。 遊艇與私人飛機租賃買賣：代理 Sunseeker、Chris-Craft、Vanquish 等國際品牌，並提供全球私人飛機租賃。 馬來西亞新山公主港（Puteri Harbour）遊艇泊位及會所經營權，打造東南亞頂級海上生活方式。 高端旅遊與生活方式（Luxury Travel & Lifestyle） 提供客製化高端旅遊體驗，打造獨一無二的尊貴行程。 核心服務： 客製化旅遊規劃：量身打造專屬住宿、餐飲、活動行程。 全球頂級會所合作：與 20+ 個國際私人會所合作，提供尊榮服務。 高爾夫賽事與全球球場合作：亞太區超過 250 座頂級球場合作夥伴。 英式馬術體驗：專業馬術培訓，打造高端馬術運動文化。 時尚精品與藝術（Luxury Fashion & Art） 我們與全球頂級時尚品牌、拍賣行、藝術機構合作，滿足客戶對極致美學與收藏的需求。 核心服務： 時尚與娛樂活動：舉辦國際超模時尚秀、潮童之星賽事。 藝術與拍賣：與香港保利拍賣等頂級拍賣行合作，提供 VIP 私人導覽與收藏建議。 全球精品 VIP 購物體驗：私人訂製時尚顧問，享受全球頂奢品牌私人購物體驗。
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公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
還在尋找能讓工作充滿幸福感與成就感的地方嗎？ 我們提供無限膠囊咖啡喝到飽，搭配下午茶餅乾零食，隨時補充能量， 讓你精神滿滿迎接每一天，工作效率也跟著up up！ 快來和我們一起，打造幸福職場吧！ 工作氛圍 ◆開放溝通、高效協作，在乎每位夥伴的觀點和體驗 ◆熱愛學習與成長、關注多元產業領域與外部夥伴密切交流的活潑環境 完善的福利制度 ◆勞保/健保/勞工退休金 ◆特休假/陪產假 ◆員工團險，你的安全我們來保障 ◆提供教育訓練，讓你的技能Level Up ◆尾牙/春酒，不只是吃喝，更是和夥伴們共享成就的美好時刻 獎金激勵讓你的大步向前 ◆年終獎金，回饋你的努力 (依年度績效表現發放) ◆銷售獎金，激發你的潛能 (依銷售目標表現發放) 員工專屬優惠，給你更多小確幸 ◆員購優惠，打到骨折。 ◆國際品牌獨家優惠，讓生活品味升級 (以上福利適用於正職人員，兼職人員以公司規定公告為主)
公司發展歷程
2024.01
- 跨產業併購不動產、醫療、遊艇、時尚公司 - 上海林場高端養生村規劃啟動 - 上海分公司成立 - 馬來西亞合資公司成立 - 上海、南京、台灣六都抗衰老中心規劃 - 健保診所開幕
2023.01
集團Nasdaq IPO輔導啟動
2022.01
以國際視野打造跨界合作聯盟，整合十大領域的服務，包括頂級醫療、資產管理、科技、藝術、馬術、遊艇、超跑、私人飛機、時尚精品和渡假餐飲。 李奧會員方案上市。
2021.01
代理國際超模大賽
2017.01
成立李奧國際開始進行大規模的業務擴展，逐步成為亞洲最大的頂級品牌代理經銷集團。
1996.01
創辦新北林口鳳陽寺，成為台灣北部重要信仰中心，並進行兩岸文化教交流活動 創立中華道教慈善協會 創立鳳陽寺九龍觀音慈善會
1995.01
成立昶捷物流，往中大型倉庫興建管理進行，並擴建物流車隊至200台貨車以上，全台總計超過60個自有物流倉 跨入餐飲產業，建立自有餐飲品牌、麵包烘焙，亦加盟知名餐飲品牌持續展店
1975.01
陸續於新北、桃園地區自有土地上建立中小型物流倉庫，提供進口商在台貨物倉儲、物流股務
1956.01
成立貿易公司，進行台灣大宗原物料進出口業務
1938.01
王金生先生時任日據時代地方官，取得日本政府同意，創辦新北林口竹林山寺，並得地主黃董同意捐出現有寺廟所在的土地，擔任管理人20餘年
1926.01
家族事業起步，於新北林口種植大面積茶園，供應台灣北部市場設立紅磚窯廠，進行建築用紅磚製造
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企業動態
工作機會
9/22
職位概述：
本職位負責打造李奧國際專屬 VIP 客戶的尊榮生活服務，結合集團旗下會館、醫療、生技、藝術及奢華資源，為客戶提供極致體驗。此角色需具備國際禮賓標準與跨產業資源整合力，以體現公司「提供全方位頂級服務，期許成為層峰客戶最重要的生活品味夥伴」的品牌承諾。
主要職責：
1. 接待並維護公司VIP客戶關係，提供 VIP 客戶高度個人化的尊榮服務。
2. 設計專屬服務方案，整合集團資源（醫療、藝術、旅遊、會館等）。
3. 建立高端供應商與跨產業合作夥伴網絡。
4. 處理高端客戶的即時需求與突發狀況，提供解決方案。
5. 策劃並執行頂級活動、體驗專案，提升品牌價值。
6. 建立服務標準流程，確保高品質與國際化水準。
7. 持續分析客戶需求趨勢，提出創新服務方案。
加分條件：
1. 傳播、行銷、飯店管理、觀光或奢侈品牌相關科系。
2. 曾任職商務艙/頭等艙空服背景、五星級飯店、私人會所、精品或奢侈品牌至少4年以上工作經驗。
3. 熟悉 VIP 客戶需求與跨國高端服務流程。
4. 擅長危機處理與高壓情境下的應變能力。
5. 具備國際禮賓經驗或跨文化服務背景。
6. 穩定度高、具細心與耐心。
9/22
主要職責:
1.協助法務主管交辦事項。
2.整理文件、協助中英文法律文件草擬/審閱/修改/溝通。
本實習為純內勤實習職務，表現良好者有機會轉正職。
應徵方式：投遞104履歷(附自傳、照片、歷年成績單及英語檢定證書者優先)
加入我們，開啟您的國際化法律專業旅程，從起點奠定強大的職場競爭力！
我們提供結合專業培訓與實戰經驗的多元化實習機會，讓您在支持與穩扎穩打的環境中迅速成長。
選擇這份實習，您將踏入國際化法律專業領域，這是一個極具需求且未來前景看好的職位，幫助您在職場中贏在起跑點。
●您可以從中獲得:
一、學習各國法務及跨境併購的相關學知識，並從中參與實務演練以學習法律專業的實務運作流程。
二、可以認識許多亦師亦友的各領域前輩，拓展自己的人脈。
三、提早認識職場生活，會是未來您正式投入職場時相當重要的經驗。
●申請條件：法律相關科系在學生或國考生。
●實習期間：可談
(週一~週五每週出席至少2日)
●實習工作內容：視實習狀況安排實習內容
您還在等什麼呢?
符合申請條件的您、對自己有企圖心的您，
趕快來報名吧~~~~!!!!!
期待有志進入國際化法律工作的您加入，與我們一起成長茁壯唷~ (^_<)d
●報名方式：
投遞104履歷(附自傳、照片、歷年成績單及英語檢定證書者優先)
等待邀約面談的電話鈴聲響起~
●本公司會先進行履歷審核，請靜待佳音。通過審核者，我們會再電話邀請您進行面談~!
●您的履歷會轉寄至本公司招募承辦人信箱中，每一封主動應徵履歷我們都會審核，若您未收到「本公司已經讀取您的履歷」訊息，不代表我們沒有看到您的履歷~
8/18
Leo International Group Inc.
我們正在招募積極主動、重視細節的行銷實習生（時薪制）加入充滿活力的團隊。此職位將在 Medicare（美國聯邦醫療保險）與金融行銷領域提供寶貴的實務經驗，接觸真實的行銷活動執行、財務對帳與行政支援。非常適合希望在全球化商業環境中強化行銷、專案執行與跨產業營運能力的研究生或新興職場人才。
MKT／行銷實習生（時薪）
1.學歷：
1)EMBA＞MBA＞行銷相關
2)碩士生／大學專題負責人
2.工作內容（JD）：
1)現金對帳（每月零用金／活動費用）
2)活動執行
3)產業別：Medicare／金融
4)一般行政與文書工作
5)主管交辦事項
3.工作時間：每週 5 天
9/22
職位概述：
負責整合行銷策略與高端活動企劃，強化李奧國際在全球資本市場及奢華生活領域的品牌影響力。此職位需具備國際視野、熟悉高資產客戶市場，並能規劃尊榮體驗活動，精準傳遞品牌願景：打造全方位頂級生活品味。
主要職責：
1. 規劃年度行銷預算並執行整合行銷與公關策略，提升品牌在財經、奢華、醫療、藝術等媒體之能見度
2.建立並維繫國內外媒體與產業關係，撰寫新聞稿、媒體包、發言稿，並負責危機應變與輿情監測
3.主導大型活動專案，包括上市記者會、國際財經/醫療論壇、富豪專屬體驗（遊艇、藝術、時尚沙龍）、家族辦公室高峰會等
4.負責活動場地選擇、議程流程、視覺設計、現場體驗與預算控管，確保活動呈現符合品牌調性（尊榮、創新、品味）
5.經營 HNW/UHNW 客戶，規劃頂級客製化體驗，並拓展跨界合作（精品品牌、藝術機構、醫療機構、私人銀行、公關公司等）
6.代表品牌參與國內外媒體與產業盛會，提升企業在國際舞台的能見度
7.跨部門溝通與協作，整合公司內外資源，推動行銷專案順利落地
8.其他主管交辦事項
加分條件：
1.傳播、行銷、公關、新聞等相關科系，大學以上學歷
2.熟悉資本市場與 IPO 傳播節奏者尤佳
3.曾任職於精品、奢華品牌、醫療、藝文或高端地產產業
4.具洞察高端客戶需求並營造尊榮體驗的能力
5.抗壓性高，具使命感與團隊合作精神
6.五年以上高端公關或活動企劃經驗
9/22
職位概述：
本職位負責領導李奧國際旗下自有及併購診所的整合與發展，推動智慧醫療與高端健康管理服務，建立跨國水準的醫療體系。此角色需結合醫療管理與企業營運經驗，協助公司實現「跨產業醫療整合、打造全方位頂級生活品味」的願景。
主要職責：
1. 制定並執行診所集團整體發展戰略，推動營收與獲利目標。
2. 領導並整合目前已有 13 家診所的營運、醫療流程及團隊管理，確保服務品質。
3. 設計並推動併購後的整合計畫，包含制度、文化、流程與資源共享。
4. 建立診所群品牌定位與形象，提升病患體驗與市場競爭力。
5. 負責營運績效分析與持續優化，確保診所間產生規模效益。
6. 建立並培養跨專業醫療團隊，提升人才穩定度與專業能力。
7. 代表公司與政府機關、醫療協會及國際醫療組織進行合作與溝通。
8. 與保險、科技新創、AI 醫療等跨產業資源建立合作模式。
加分條件：
1. 醫學、醫務管理、公共衛生、企業管理等相關碩士以上學歷。
2. 有跨國醫療集團、醫院或大型醫療連鎖體系之管理經驗。
3. 具醫療併購後整合 (PMI, Post-Merger Integration) 經驗者佳。
4. 熟悉智慧醫療、數據醫療與 AI 技術應用。
5. 具國際視野，能與多國醫療單位或保險業合作。
8/21
職位概述：
此職位負責領導家族辦公室的業務拓展與資產配置規劃，整合全球資本市場與專屬尊榮服務，強化李奧國際於高資產客戶群體中的影響力。職務同時承擔帶領業務團隊開發潛在客戶與維繫核心客戶關係，並需具備盈虧自主管理能力，確保部門獲利成長，傳遞公司打造「頂級生活品味、全球千大國際品牌尊榮服務」之願景。
主要職責：
1. 維護高資產客戶關係，提供資產配置、財富傳承、投資規劃等建議。
2. 帶領並管理業務團隊，設定銷售目標與發展策略，提升團隊績效。
3. 分析全球市場，規劃並提供客製化資產配置方案，涵蓋投資、保險、信託、傳承規劃等多元產品。
4. 開發潛在高資產客戶，並維持既有核心客戶的長期合作與信任。
5. 負責部門盈虧 (P&L) 管理，確保業務收入與獲利達成公司要求。
6. 整合跨單位資源，結合奢華生活服務與金融解決方案，打造獨特的尊榮客戶體驗。
加分條件：
1. 財管、金融、會計、法律或經濟相關碩士以上學歷。
2. 熟悉國際稅務、跨境信託與家族治理架構。
3. 曾服務於私人銀行、家族辦公室或跨國投資機構。
4. 具跨產業投資規劃與風險管理經驗。
5. 國際溝通能力強，熟悉多語環境。
6. 能與高端客戶建立深度關係與信任感。
9/19
主要工作職責：
1. 出納作業
2. 評估公司業務擴展、投資、購併等所需的資金規模與時機。
3. 融資策略規劃：根據公司現況和未來發展，規劃最適合的籌資方式，如短期借款、長期債務、普通股或優先股等。
4. 尋找與評估融資管道：蒐集外部金融資訊，分析產業狀況，並評估銀行借款、發行債券、股權融資等不同管道的利弊。
5. 風險管理與成本控制：進行風險評估，分析不同籌資方式的財務風險與成本，並採取措施規避風險。
6. 財務報表分析：分析公司財務報表，預測未來獲利，以提供投資人信心並優化資本結構。
7. 股務作業
財務人員的必備能力：
會計與財務知識： 掌握會計基礎知識與財務報表編制、分析能力。
資料分析與預測： 能夠分析產業資訊、市場動態，並預測公司未來的獲利狀況。
溝通與決策能力： 與內部各部門、外部金融機構溝通，並能做出高品質的財務決策。
9/23
主要職責(Full Function)：
1. 規劃並執行人力資源策略，建立完整人資制度，確保與公司營運目標一致。
2. 負責薪酬與獎酬管理：薪資計算、加班費核算、獎金制度執行。
3. 辦理勞健保、勞退新制相關加退保及異動作業，確保符合勞工保險及退休金法令規定。
4. 招募管理：職缺分析、履歷篩選、面試安排、錄用決策及人才庫維護，確保即時補足人力需求。
5. 教育訓練與人才發展：規劃新人訓練、專業技能培訓及主管培育課程，建立學習體系以支持組織成長。
6. 績效管理：設計並推動績效考核制度，協助部門主管進行目標設定、追蹤與績效改善，提升組織效能。
7. 福利與員工關懷：規劃並優化福利制度，推動員工關懷與活動，提升員工滿意度與留任率。
8. 勞資關係：處理勞資爭議、勞動契約與規章管理，確保法令遵循並維護和諧勞資關係。
9. HRIS與人資數據分析：推動人資資訊系統，進行人力成本分析，提供管理決策依據。
10. 支援組織發展與變革管理，協助企業文化落實與內部溝通，提升組織競爭力。
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