公司介紹

產業類別

聯絡人

呂先生

產業描述

廣告行銷公關業

電話

02-25072612 分機888

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

10人

地址

台北市中山區通北街111號2樓


公司簡介

【35000基本底薪+單筆案件獎金最低10000元,輕鬆挑戰月薪破10萬,實習3個月後,業務主管起薪NT$50000起 ,第二年通過考核保障年薪 NT$1000000 起 !】 協助品牌確認定位與核心價值, 更精準展現與傳達品牌的價值! #我們具備與持續精進 1.行銷規劃:社群經營/口碑論壇/新聞廣編/網紅業配/內容行銷進行年度節慶活動規劃。 2.數位媒體:Yahoo/Taboola/Google/Facebook/LINE/PopIn/Dcard/TikTok全通路精準行銷。 3.數據分析:針對品牌行銷專案目標,追蹤優化網站流量、廣告表現、業績轉換等指標。 4.資源整合:妥善運用集團與原廠相關資源,陪伴品牌一起成長,建立長期的合作關係。 5.專案執行:有效溝通管理專案成員解決品牌方問題,如期執行完成相關任務達成目標。 參與公司草創的過程是一件美妙又令人振奮的體驗,只需要一點點被拒絕的勇氣跟樂於分享的心,你將能透過這項工作,加深對於產業的認識並開始累積您的人脈,共創事業不是夢, 沒有不景氣, 只有不爭氣! 如果你是沒有經驗的白紙, 我們能協助培植你成為優秀的業務。 如果你有衝勁, 一直很想賺錢, 那就加入我們, 因為我們不畫大餅, 所有你的努力都會換做最直接的獎金。

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主要商品 / 服務項目

1/9
圓夢武士國際有限公司 知名藝人、網紅、KOL跨界媒合合作
2/9
圓夢武士國際有限公司 產品形象影片製作
3/9
圓夢武士國際有限公司 高畫質3D影像製作
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圓夢武士國際有限公司 SEO網路新聞優化,強化企業優勢。
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圓夢武士國際有限公司 企業聯合新聞採訪
6/9
圓夢武士國際有限公司 產業心動力 5分鐘企業獨立報導
非凡58台 每週日中午12:50
由記者的角度
帶你認識台灣在地企業
7/9
圓夢武士國際有限公司 台灣真行 5分鐘企業專欄特輯報導
非凡58台 每週六晚間7:30 
帶您看見不一樣的台灣
8/9
圓夢武士國際有限公司 各家媒體電視台1分鐘新聞快訊
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圓夢武士國際有限公司 商品議題性網路新聞

1.非凡新聞台 新聞專題報導製作 ex: 台灣真行 / 產業心動力 2.各電視台新聞刊登製作 3.電視廣告製作 4.電視廣告刊登 5.網站製作 6.app 研發與製作 7.SEO網站優化 8.關鍵字廣告代投放 9.網紅部落客媒合與影片製作 10.部落客文章 11. 網路新聞媒體搞撰寫與發佈

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公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

同仁是公司最重要的資產,擁有健全的晉升、轉調制度及發展新事業體的管道,為公司長期經營規劃之一。我們提供多元的學習環境、舒服的職場氣氛,讓同仁能更樂於工作是我們的目標。 ▌圓夢武士福利 1.基本工時─每日7.5小時、中午休息1.5小時;午休及下班前後,可請1小時計薪辦事假,讓時間安排更加彈性。 2.優質環境─位於台北市精華地段,交通便利;辦公室提供免費飲品,舒適的休息空間。 3.樂在工作─節慶派對、財聚活動、生日活動、歌場比賽、Happy hour、尾牙晚會等活動,有趣又好玩。 4.推薦制度─為了找到志同道合的工作夥伴,內部設立舉薦制度,鼓勵同仁推薦優秀的人才,一起加入我們的行列。 5.健康生活─為了同仁身心健康,安排心靈諮詢醫師提供員工醫療服務諮詢,給予夥伴們更貼心的全面照護。 6.幸福職場─除了勞健保的基本保障,還有全勤獎金、生日禮金、三節及年節獎金,打造幸福職場生活。 ▌豐富培訓制度 1.主管培訓─圓夢提供完善教育訓練計畫並於定期舉辦內訓。 2.專業考照─輔導同仁考取Yahoo、Google、Facebook、LINE等產品認證,以提升素質與競爭力。 3.講師訓練─積極培育人才成為業界頂尖菁英,提供資源及舞台協助同仁成為一流講師,更助個人職涯增添亮點! ▌每年一次員工旅遊 (國內or 國外) ▌額外獎金制度 績效達成獎金 $10000 領軍獎 $5000 好人好事獎$ 2000 最佳人緣獎$ 2000 最佳執行力獎 $3000 突破獎 $10000

公司發展歷程

2021.02

圓夢武士整合行銷

2019.02

2019年成立 網站設計公司

2012.03

非凡電視台 台灣真行節目製作單位

工作機會

廠商排序
9/11
台北市中山區1年以上專科以上月薪30,000~35,000元
一、行政總務 (Administration & General Affairs) 行政總務是公司內部運作的基石,負責處理所有日常營運的瑣碎事務,確保其 他部門能無後顧之憂地專注於核心業務。工作內容非常繁雜且多元。 日常工作項目可大致分為以下幾類: 1. 文書資料處理: · 文件收發與管理: 簽收、整理、歸檔內部與外來的公文、信件、傳真。 · 資料建檔與維護: 建立並更新各類檔案(紙本與電子檔),確保資料易於查找與安全性。 · 會議支援: 預約會議室、準備會議議程、負責會議記錄並整理會議紀要、分發給與會人員。 · 報表製作: 製作簡單的統計報表、支出明細表、庫存清單等。 2. 總機接待與溝通: · 接聽電話: 擔任總機,轉接來電,過濾推銷電話。 · 訪客接待: 接待來訪的客戶、廠商,並通知相關人員。 · 內外部溝通: 成為各部門之間的溝通橋樑,傳達訊息。 3. 資產與空間管理: · 辦公用品管理: 採購、盤點、發放文具、紙張、耗材等,控制成本。 · 設備管理: 維護與報修辦公設備(如印表機、傳真機、飲水機、冷氣)。 · 環境維護: 監督清潔工作,確保辦公室環境整潔、安全。 · 空間規劃: 協助安排座位、管理鑰匙等。 4. 庶務採購與費用處理: · 採購事務: 詢價、比價、議價,採購公司所需的非核心業務物品(如衛生 紙、咖啡豆、節慶禮品)。 · 費用繳納: 代繳公司水電、電話、網路等費用。 · 零用金管理: 管理小額零用金,記錄支出。 5. 活動支援與其他雜項: · 員工活動籌辦: 協助規劃尾牙、慶生會、員工旅遊等活動。 · 郵務與快遞: 處理公司所有寄送與收件的郵件、包裹。 · 簽證/差旅安排: 為員工預訂機票、酒店、辦理出差簽證等(視公司規模而 定)。 · 主管交辦事項: 處理上司臨時交辦的各種任務。 核心特質: 細心、有條理、溝通能力強、耐心、解決問題的能力、服務熱忱。
應徵
9/17
台北市中山區1年以上高中待遇面議
1. 為客戶準備、實施和管理廣告活動,包括行銷提案、執行和監控。 2. 與客戶建立良好的關係,瞭解客戶的需求並提供相應的解決方案。 3. 與內部團隊合作,確保項目按計劃進行。 4. 負責跟進和優化廣告活動。 5. 協調和管理多個項目,確保它們按時完成。 6. 積極參與公司的市場推廣和銷售活動。 7. 達成業績,完成KPI指定目標工作。 廣告AE業務是公司推廣產品和服務的關鍵人物,擁有重要的職位和發展前景。本職位需要良好的人際關係和溝通能力,以及對市場趨勢的敏銳洞察力和創意思維。 如果你對廣告業務充滿熱情,並希望成為一個成功的廣告 AE,歡迎加入我們的團隊。請提交您的履歷和求職信,期待與您共事!
應徵
9/17
台北市中山區2年以上專科以上月薪30,000~68,000元
1. 影片製作、企劃文案撰寫、醫美行銷相關工作 2. 影片剪輯及後期製作(影片編輯、圖片編修、攝影、片頭動畫、字幕、特效等) 3. 與公司編輯合作,執行影音專案,發展個別刊物新單元/品牌影片 4. 部門內影片建檔索引維護 5. 分析各種影音平臺特性,並透過後臺數據分析影片成效,做未來影音方向規劃 6. 研究國內、外影音內容,提供未來各刊影音發展用 7. 具備對攝影及剪輯人員和該合作藝人/經紀人的溝通能力 本職位負責影片製作、企劃文案撰寫、醫美行銷相關工作,是公司內部刊物影音內容的策劃與執行,並維持影音市場聲量,有高度的發展前景。 歡迎具備相關經驗與專業技能的人才申請此職位,期待您的加入!
應徵
9/17
台北市中山區1年以上大學月薪40,000~65,000元
1. 商務開發與為企業創造多媒體的實務需求,並達成基本案件要求數量。 2. 完成個人績效考核,積極整合更多行銷資源。 3. 發展部門員工,協調、整合各項專案,以確保進度與任務的達成。 4. 協助企業以更多元的方向,發展組織架構。
應徵
9/12
台北市中山區3年以上大學以上月薪40,000~50,000元
廣告優化師是數位行銷團隊中的核心角色,主要負責透過數據分析與策略調整,讓廣告投放獲得最佳的回報(ROI)。他們是連接創意、數據與成效的關鍵人物。 以下將從核心工作內容、所需技能、常用工具及職業路徑幾個方面來詳細解釋。 一、核心工作內容(日常在做什麼?) 廣告優化師的工作可以概括為一個持續循環的優化過程:策略規劃 → 執行上線 → 監控數據 → 分析解讀 → 測試優化。 1. 策略規劃與帳戶搭建 · 受眾分析: 研究產品/服務的目標客群,定義受眾輪廓(年齡、性別、興趣、行為、地區等)。 · 渠道選擇: 根據行銷目標(品牌曝光、獲取名單、銷售轉換)選擇合適的廣告渠道(如 Meta、Google、TikTok、LinkedIn 等)。 · 預算分配: 制定整體廣告預算,並分配到不同的廣告活動(Campaign)和廣告組(Ad Set)。 · 帳戶結構規劃: 建立清晰、有邏輯的廣告帳戶結構,方便後續管理和數據分析。 2. 廣告活動執行與管理 · 廣告創意協作: 與設計師或影片編輯師溝通,規劃所需的圖片、影片、文案等廣告素材。 · 廣告上線: 在各大廣告平台後台實際建立廣告活動、設定受眾、預算、出價方式、上傳素材。 · 廣告追蹤設定: 確保正確安裝像素(Pixel)或追蹤代碼,以監測使用者在網站上的關鍵行為(如加入購物車、完成購買、填寫表單)。 3. 數據監控與分析 · 每日監控: 定時檢查廣告數據報表,關注關鍵指標(KPI)的變化,例如: · 曝光數(Impressions)、點擊率(CTR): 衡量廣告的觸及和吸引力。 · 點擊成本(CPC)、轉換成本(CPA): 衡量獲取流量和轉換的成本效率。 · 廣告投資報酬率(ROAS): 衡量廣告花費帶來的收入回報。 · 轉換率(CVR): 衡量廣告觸及到實際成交的效率。 · 數據解讀: 從數據中發現問題和機會。例如:「為什麼這個廣告組的點擊成本突然升高?」、「哪個受眾群的轉換率最好?」 4. A/B 測試與優化調整 · 進行測試: 持續進行A/B測試,比較不同變因的效果,例如: · 廣告創意: 不同圖片、影片、文案。 · 受眾定向: 不同興趣標籤、自訂受眾、類似受眾。 · 出價策略: 自動出價 vs. 手動出價、不同出價金額。 · 登陸頁面: 引導使用者到達的頁面是否流暢、具說服力。 · 優化調整: · 擴大量能: 將預算分配給表現最好的廣告組合和素材。 · 控管成本: 暫停或刪除效果不佳的廣告,嘗試降低點擊或轉換成本。 · 受眾擴展: 根據現有數據,尋找新的潛在受眾。 5. 報告與溝通 · 製作報告: 定期(每週、每月)製作成效報告,向主管、客戶或內部團隊彙報廣告成果。 · 提出見解與建議: 不僅是呈現數據,更要解釋數據背後的意義,並提出下一階段的優化方向和策略建議。
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