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【保險保障】 ✦ 勞保、健保、勞工退休金 (公司提撥6%) ✦ 員工團體保險 【請/休假制度 】(優於勞基法) ✦ 特休假:到職首年15天,次年起依法增加 +5天有薪特休假 ✦ 全年10天有薪病假 ✦ 陪產假 7 天、生理假 ✦ 生日假、家庭照顧假、產檢假 【薪資與成長】 ✦ 試用期滿,績效考核合格 調薪3%-10% ✦ 完善KPI制度、完整教育訓練、技術交流分享 ✦ 透明升遷機制,鼓勵員工發展 【其他福利】 ✦ 補助:結婚、生育、住院、喪葬補助 ✦ 健康照顧:年度健康檢查 ✦ 休閒活動:員工旅遊、尾牙、不定期聚餐、生日下午茶 ✦ 學習進修:外部進修 & 課程補助 ✦ 免費零食、咖啡、飲料無限供應 【獎金與激勵】 ✦ 年節禮金:端午 & 中秋 & 開工紅包 ✦ 獎金:年終、全勤、生日、績效 ✦ 特殊獎金:久任獎金、介紹獎金