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公司介紹
產業描述
塑膠射吹成型機械製造
電話
暫不提供
員工人數
30人
地址
台中市東區十甲東路359號
公司簡介
塑懋機械 一起吹起你的職涯高峰！ 我們是一家專注於射出吹氣成型機的專業製造商，自民國90年創立以來，秉持著「高效能、低碳率、智慧化」的信念，憑藉優良的技術與持續創新的精神，我們的產品不但深受國內外肯定，更拿下不少獎項，遠銷日本、中國、波蘭各地！ 在近年製造業景氣一片低迷之中， 塑懋機械是少數營收和獲利都有亮眼表現的一顆星， 在製造業普遍低迷的時代，塑懋卻逆勢發光， 我們正需要更多優秀的夥伴，一起把我們的好產品帶向全世界。 歡迎和我們一起，讓臺灣機械工藝在世界舞台上閃閃發光
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主要商品 / 服務項目
塑膠射吹成型機械設計,組裝,試車,銷售
公司環境照片(7張)
2024塑懋員工旅遊
2022 TAIPEIPLAS 台北塑橡膠工業展榮獲「研究發展創新產品 佳作獎」
2025 國立中興大學企管系學生參訪
2024 參與上海 CHINAPLAS 國際橡塑膠展
會議室
辧公區
迎賓區
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 【休假制度】◆ : 週休二日，見紅就休 ◆【獎金/禮品】◆ 1.年終獎金：每年最期待的時刻！ 2.生日禮金：生日要吹蠟燭，也要拿紅包 3.端午/中秋禮品：吃粽吃月餅，全公司一起胖 ◆【便利豐富的福利與設施】◆ 1.免費葷素食團膳、咖啡機、 2.加班伙食補助：吃飽才有力氣上工 2.員工停車場：放心停好愛車不怕開罰單 3.全廠房配備冷氣：夏天工作不必汗流浹背 4.年終尾牙：犒賞一整年的辛勞 5.婚喪喜慶慰問關懷及補助：你不只是員工，更是家人 4.各類活動：舉辦慶生會、員工旅遊等活動，好好充電放鬆 ◆【廣泛多元的教育訓練】◆ 1.新進人員：提供新人教育訓練，讓你快速上手 2.在職員工培育：針對主管及基層同仁，安排多樣化的專業課程 3.企業顧問指導：聘請KPI、ISO等專業顧問，帶領公司一同進步 4.每年法律知識講座 ：吸收最新資訊，法律常識不落人後！ ◆ 【法定與額外保險】 ◆ 1.法定勞健保2.勞退提撥金3.團體保險：保你大小事都有人罩
工作機會
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1.生產策略與計畫：依訂單需求規劃整體產能與排程，確保準時交貨。
2.管理與督導：協助資材、機台組裝課、技術服務制定目標、分配資源並追蹤績效。
3.跨課與跨部門協調：確保資材、組裝、技術服務、研發及品管等單位運作順暢。
4.品質監控：統籌產品品質分析與改善方向，指導課長落實品質管理。
5.成本與效率監控：分析整體生產成本與效率，提出改善策略。
6.設備與安全管理：督導設備保養維護及安全作業規範的落實。
7.制度與流程推行：落實 5S、ISO 等生產管理制度與標準作業流程（SOP）。
8.數據分析與決策支援：統整生產數據，提供管理層決策依據。
※此為組織擴編所產生之職務需求，歡迎有【五年生產主管】經驗者投遞職缺。
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1.人力規劃與招聘管理：制定人力需求計畫，規劃招聘流程並管理招募進度。
2.績效與考核管理：建立績效評估制度，監督考核流程，提供績效分析與改善建議。
3.薪酬福利管理：規劃薪資結構、福利制度，確保薪資發放與法規遵循。
4.員工關係與勞資管理：處理員工申訴、勞資爭議，維護良好工作環境。
5.教育訓練與人才發展：規劃培訓課程與職涯發展計畫，提升員工能力。
6.團隊建設與文化推動：策劃、推動與評估團建活動，提升團隊凝聚力與跨部門合作。
7.人事制度與政策制定：建立與優化人事制度，確保符合公司策略與法規要求。
8.勞動法規遵循與風險控管：監督勞健保、勞動法令遵循，降低公司風險。
9.團隊管理與領導：管理人資團隊，分配任務、培養專業能力並提升團隊效能。
※此為組織擴編所產生之職務需求，歡迎有【五年人資主管】經驗者投遞職缺。
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1.品質管理制度推行：制定與執行公司品質標準及檢驗流程。
2.產品檢驗與監控：監督原料、半成品與成品的檢驗，確保符合標準。
3.品質改善與異常處理：分析不良品原因，制定改善方案並追蹤執行。
4.供應商品質管理：評估、監控供應商產品品質，確保外購品符合要求。
5.品質數據分析與報告：整理檢驗數據、製作品質報表，提供管理層決策依據。
6.跨部門協調：與生產、研發、採購等部門合作，解決品質相關問題。
7.團隊管理與培訓：指導品管人員操作規範，提升團隊專業能力與工作效率。
8.法規與認證遵循：確保產品符合國內外法規及品質認證要求（如ISO等）。
9.ISO 文件建立與維護：編寫、更新品質手冊、程序文件、標準作業流程（SOP）
10.內部稽核與制度落實：定期進行內部稽核，檢查各部門流程符合性並持續改善。
※此為組織擴編所產生之職務需求，歡迎有【五年品管主管】經驗者投遞職缺。
9/23
1.市場開發與拓展：研究東南亞市場，尋找潛在客戶與商機。
2.客戶管理：維護現有客戶關係，定期拜訪或線上跟進，確保合作順利。
3.業務談判與報價：與客戶洽談合作條件、報價、合約簽訂。
4.訂單處理與追蹤：確認訂單需求、出貨進度，協調生產與物流。
5.售後服務與客訴處理：處理客戶問題或退換貨，維持客戶滿意度。
6.跨部門協調：與生產、品管、資材等部門合作，確保訂單順利完成。
7.市場資訊蒐集：收集競品、價格、政策、法規等市場情報，分析市場趨勢。
8.參加國際展覽與商務活動：提升品牌曝光，建立潛在客戶資源。
9.業務報表與績效分析：定期整理銷售數據、訂單量、毛利等，提供管理層決策依據。
※此為組織擴編所產生之職務需求，歡迎有【東南亞地區業務】經驗者投遞職缺。
※公司另設有達標獎金制度，歡迎勇於挑戰、追求高績效的夥伴加入我們。
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1.協助採購作業：詢價、比價、下單、追蹤交期。
2.協助供應商資料建檔與文件整理。
3.協助倉庫日常作業：物料收發、點收、入庫、盤點。
4.協助建立並維護物料進出紀錄與存貨管理。
5.協助資材部門內部文件歸檔、報表製作。
6.支援主管交辦的其他事項。
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1.能獨立繪圖塑膠模具
2.塑膠模具設計與開模可行性分析
3.試模報告分析及討論、製作
4.模具異常問題、改善對策
5.主管交辦事項
※薪資依據過往經驗與職能深度核定
※公司另設有專案獎金制度，歡迎具專業能力並勇於接受挑戰的人才加入我們！
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1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2. 規劃與執行人員招募、甄選。
3. 建立與維護修訂公司的薪獎與福利制度、工作規則，並提供必要的人事管理報表。
4. 規劃員工訓練課程、課後追蹤回饋單及安排分享。
5. 新進人員到職前準備、環境、公司制度介紹、教育訓練、定期關懷訪談。
6. 出缺勤、特休統計，勞健團保加退保
7. 熟悉勞動相關法令，雇用契約，指導與協調所有與員工相關的問題並主動針對需改進的政策提出建議。
8. 福委會、慶生、旅遊等公司活動規劃辦理
9. 其他主管交辦事項
※薪資將視經驗與能力議定，細心且具獨立作業能力者尤佳。
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-人力資源相關:
1.人事相關資料維護(員工資料、出缺勤紀錄、勞健保加退、團保資料維護)
2.新進員工的報到流程與離職手續
2.協助企業內部教育訓練規劃及執行(小人提)
3.協助員工招募與篩選，包括職缺刊登、初步聯絡與安排面試。
4.建立員工關懷及福利制度(員工定期訪談、建立溝通渠道、推動生日會等福利活動)
-行政庶務相關:
1.負責公司內部文件管理與歸檔(ISO 9001文件)
2.協助辦理會議安排、會議紀錄與相關追蹤事項
3.支援辦公室日常運作，管理辦公物資採購及環境維護
4.協助公司活動的策劃與執行，例如員工旅遊、尾牙或其他團隊活動。
可接受無經驗者，亦在校生申請實習機會。
只要您未來想朝向人資相關領域發展，都歡迎加入我們~
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1.協助生產排程，試模/客訴進度追蹤
2.協助編撰及維護SOP與生產相關文件
3.協助ISO9001文件制定與維護
4.跨部門文件傳遞與進度跟催
5.彙整生產數據製作報表
6.其他主管交辦事項
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