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公司介紹
產業描述
營建業
電話
02-27521313 分機112
員工人數
90人
地址
台北市中山區龍江路59號1樓
公司簡介
【公司緣起】 民國57年五月17日(1968/5/17) 創辦人 - 簡德耀 老先生 - 創設福住建設股份有限公司，同年6月19日由主管機關核准設立。 創辦人領有民國44年特種考試台灣省建築技師考試合格001號證書，並於民國76年領得建築師資格。 申設前，創辦人以百興營造廠主任技師身份經營其台北辦事處，業績包括台北圓山育樂中心；中建大樓(民生東路中山北路口)。 百興營造廠的前身為陳海沙先生創建於民國12年(1923)光智商會(營造廠)的屏東支店，由李新運先生負責經營。光智商會為二戰前台灣三大營造廠之一， 碧潭吊橋為其代表作品。 福住建設依營造業法設立，為甲級綜合營造公司。 創辦人宏觀營建工程，相信營造業是永恆服務的事業，乃以「建設股份有限公司」型態設立，「永續經營」為理念；「赤誠敬業, 造福大眾」為座右銘。
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主要商品 / 服務項目
承建商辦大樓 工業廠房 宗教建築 教育建築 飯店住宅 高級住宅 過往建案 ◎ 商辦大樓: 三花棉業企業總部 (2020) / 日本交流協會大樓 (2002) / 新竹國際商業銀行大樓 (1986) ◎ 工業廠房: 僑泰興-楊梅麵粉廠 (2018) / 順益中壢汽車城 (2006) / 中華汽車 -幼獅廠 (1994) ◎ 教育建築: 道明外僑學校 行政大樓 (2018) 華梵大學圖書資訊大樓 (2009) / 靜修女中修道院 (1996) ◎ 飯店住宅: 名人堂花園酒店(2020) / 大倉久和 (2012) /兄弟大飯店 (1979) ◎ 高級住宅: 人旺敦南 (2018) / 璞園耕曦 (2017) / 元大敦南栢悅 (2010) ◎ 宗教建築: 法鼓山-農禪寺(2013) / 法鼓山-齋明寺 (2010) 齋明寺別苑 (2012) ◎ 地標型建案: 圓山保齡球館 (1966) ◎ 企業社會責任建案: 艋舺龍山寺古蹟修復與增建
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公司環境照片(1張)
福利制度
法定項目
其他福利
福住是以「人員安全、施工品質、專業施作」為核心的營造承攬公司，注重現場同仁的安全與生活品質，提供穩定的升遷與成長機會，讓每位同仁在工程現場與職涯道路上都能穩健前行。 面對每位同仁的成長與付出，提供穩定的保障與完善的照顧，期望打造安心、安全、能長久發展的工作環境。持續精進「以人為本」的企業核心價值。 【請／休假制度】: 依勞基法給予特休假 / 陪產假、家庭照顧假 / 女性同仁生理假 / 產檢假 / 事假、病假制度完善 / 教育學習公假 【獎金與補助】: 年終獎金 / 三節獎金(品) / 專業證照獎金 / 結婚禮金、生育津貼 / 員工國內外自助旅遊補助 / 子女教育獎助學金 /員工進修補助金 【勞動與保險保障】: 勞保、健保、勞退新制 / 員工團體保險 / 年度健康檢查 / 職災保險 / 配偶眷屬年度健診補助 【教育與成長】: 員工教育訓練 / 專業進修補助 / 技術證照輔導與津貼制度 / 勞工安全與技能訓練 / 建築營造專業技能進修機會 【關懷與支持】: 婚喪喜慶補助 / 住院慰問與關懷機制 / 團體聚餐、尾牙活動 / 福委會社團 藝文活動（依福委會年度計畫） 福住相信：「共同打造的不只是一件件工程專案，更是員工可期的未來。」將致力於提供安心穩定穩定升遷與職涯發展制度與環境，讓每位同仁在專業領域中不斷成長、共創榮耀。
工作機會
8/26
1.專任人員於施工過程中所需工項應常駐並紀錄每日出勤，每週送監造單位備查。
2.基本資格為：有證照者優先錄取，也歡迎營造相關經驗。
應接受工程會或其委託訓練機構辦理之公共工程品質管理訓練課程，
並取得結業證書；取得前開結業證書逾4年者，應再取得最近4年內之
回訓證明，始得擔任品管人員。
3.工地品質管理系統規定作業。
4-新人報到後，設置有到職獎勵金/季付
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營造工程人員/儲備工程人員
工作內容
1.土木/建築/營造 相關經驗。
2.熟電腦作業系統操作。
3.對營造業有熱忱.耐心.有團隊合作精神佳。
4.社會新鮮人 (專科學歷，儲備工程師) 保障底薪 41,000元
5.社會新鮮人 (大學學歷，儲備工程師) 保障底薪 42,000元
6.碩士畢業保障底薪47,100元
註:各級工程師依年資經歷底薪為41000~73900元。
(另有營造相關證照，提供證照加給費用) 。
**新人到職後福利:
加發薪人獎金，另將依個人資歷、證照與績效表現向上調整。
7.工作性質:全職
8.管理責任:依應徵職位執行
9.上班時段: 日班 (08:00 ~17:00)，休假方面-依人事行政局發布為準(須配合工程專案工進輪值上班)。
10.歡迎相關科系應徵
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營造工程人員/儲備工程人員
工作內容
1. 土木/建築/營造 相關經驗2年以，**需相關科系畢**。
2. 有土木/建築/營造** 對業主及協力廠商計價**、**繕寫計劃書**、**會議紀錄經驗**。
3. 熟電腦作業系統操作，工地行政相關報表製作。
4. 會autocad及繪製施工圖尤佳。
5. 對營造業有熱忱.耐心.有團隊合作精神佳。
6. 新人到職後加發到職獎金。
7. 有經驗者薪資可另談
8. 工作性質:全職 。
9. 管理責任:依應徵職位執行。
10. 上班時段: 日班 (08:00 ~17:00)，月休八天，須配合工程專案進行上班調配。
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1.基本資格為：大專以上畢業且具2年以上工程實務經驗並領有符合擔任職業安全衛生管理員之相關證照。
2.專任，不得跨越其他標案，不得與其他安衛無關之工作。
3.工地工安作業、訓練、督導協力廠商落實執行安衛環保事宜，製作相關簡報資料及宣導工作。
4.工地工安訓練、製作相關簡報資料及宣導工作。
5.工地環境暨職業安全衛生管理系統規定作業。
6.依政府法規、業主合約之規定辦理有關工地業務與其它工安環保及工地現場事項。
7.本年度新進人員享有-薪人獎金。(季領)
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營造工程人員/儲備工程人員
工作內容
1.土木/建築/營造 相關經驗。
2.有繕寫計劃書經驗，品管證照尤佳。
3.熟電腦作業系統操作。
4.對營造業有熱忱.耐心.有團隊合作精神佳。
5.社會新鮮人 (專科學歷，儲備工程師) 保障底薪 41,000元
6.社會新鮮人 (大學學歷，儲備工程師) 保障底薪 42,000元
7.碩士畢業保障底薪47,100元
註:各級工程師依年資經歷底薪為41000~73900元。
(不含季度獎金，另有營造相關證照，提供證照加給費用) 。
**新人到職後福利:
A.加發薪人獎金，另將依個人資歷、證照與績效表現向上調整。
B.公司季獎金(依公司評比另計)。
8.工作性質:全職
9.管理責任:依應徵職位執行
10.上班時段: 日班 (08:00 ~17:00)，月休八天(配合工程專案工進輪值上班)。
10/14
1.熟悉電腦繪圖Auto CAD (附作品)及施工圖面整理(熟建築法規)。
2.協助開工.勘驗.使照流程文件及圖面整理。
3-竣工圖整理
4.新人享有到職獎勵金
5-有經驗者薪資可另談
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