瑞賢實業股份有限公司 企業形象

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產業描述

螺絲(帽)、螺絲釘及鉚釘等金屬奈米表面加工業

電話

暫不提供

資本額

傳真

06-2708042

員工人數

203人

地址

台南市仁德區忠義一街38巷13號


公司簡介

瑞賢實業成立於民國七十八年,為全台灣規模最大之螺絲(帽)、螺絲釘及鉚釘等扣件領域之金屬奈米表面加工之公司 !我們的技術首屈一指並深受國內(外)車廠肯定;民國84年,我們開發採用國外進口之環保無六價鉻藥水,符合製造汽車規範之要求;民國92年,我們引進德國進口塗料,設置符合ROHS歐盟要求之汽車塗裝部;由於團隊的努力,我們已取得IATF 16949:2016、ISO 9001:2015、ISO/IEC 17025:2017、ISO14001/2015、VOLVO TRUCK及GMW等車廠之認證,並擁有甲級廢水處理、甲級空氣污染防制及甲級廢棄物處理等專業技術人員暨經審查核準之廢水污染防治許可證、固定污染源設置許可證、固定污染源操作許可證及事業廢棄物清理計畫書等 ! 身為台灣扣件金屬奈米表面加工之領導者,瑞賢的團隊依然抱持「終身學習」的態度,深耕台灣市場,營收及獲利穩定成長,並藉由多年的專業know-how,積極提供客戶獨一無二及快速的絕佳服務,滿足客戶需求,建立互信之夥伴關係及商譽;35年的努力,我們只為了「堅持品質、滿足客戶、照顧員工」! 瑞賢擁有數百家客戶,包含恒耀工業、恒耀國際、三星科技、穎明工業、竹華工業、德星隆、芳生、侑城、金昶等南部深具知名度之上市櫃大廠!我們擁有先進的自動化設備、尖端的實驗室與無須換線極具競爭力的生產線,乾淨且幾乎無氣味的作業環境顛覆您對電鍍產業的既有印象!加上以服務為導向的產能擴充計劃,能在最有效的時間內提供客戶Total Solution(完整解決方案),以確保客戶在滿意的品質前提下又能提前交貨,因此成為眾多客戶不可或缺的得力夥伴! 我們位於台南市仁德一甲工業區內,佔地超過一萬坪,近年因產品拓展迅速,業績逐年成長,為因應市場需求,我們持續投資擴建新廠房、增加產線及興建辦公大樓(2021/8已大器落成!)。在傳統電鍍業裡能像我們一樣投入巨資興建先進廢水處理廠及採用對環境及人體無汙染與傷害藥劑者鳳毛麟角,這是我們的競爭力所在也是我們以人為出發點的良善企業文化使然!台灣有許多隱形冠軍企業默默在一隅發光,我們目前在台灣產業雖位處若論第二無人可論第一的位置,但並不因此自傲而忽略積極成長,因此我們熱情地展開雙臂竭誠歡迎志同道合的您加入這個持續成長的隱形企業,共創璀璨職涯未來! 我們提倡多元與包容,提供友善、平等的職場環境與就業機會。公司福利族繁不及備載,我們非常樂意與您見面聊聊職缺內容! Welcome on board! SP經典樂章才剛展開序曲~~

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主要商品 / 服務項目

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瑞賢實業股份有限公司 全台灣規模最大之扣件領域
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瑞賢實業股份有限公司 全台灣規模最大之扣件領域
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瑞賢實業股份有限公司 全台灣規模最大之扣件領域

汽(機)車螺絲(帽)、螺絲釘及鉚釘等金屬奈米表面加工業 汽(機)車螺絲(帽)、螺絲釘及鉚釘等金屬塗裝加工業

公司環境照片(5張)

瑞賢實業股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

推動工作與生活平衡,打造幸福友善工作職場,聆聽員工需求,提升員工福利。 ◆ 獎金 / 禮品類 1、季績效獎金 2、員工分紅 3、年終獎金 4、三節禮金 5、開工紅包 ◆ 制度類 1、誤餐費 2、中/夜班津貼 3、中/夜班伙食津貼 4、免費供應中餐 5、暢通的晉升管道 6、新人完整職前教育訓練 7、各種在職教育訓練(ex.管理類/生產類課程等) 8、專業證照津貼 9、現場夏日津貼 10、特定環境津貼 ◆ 休閒類 1、年終尾牙 2、國內/外旅遊 3、不定期部門聚餐 4、不定期活動 (ex.中秋烤肉) 5、KTV歡唱設備 6、免費現磨/膠囊咖啡機 7、免費點心吧/飲料/泡麵 ◆ 保險類 1、員工團保 2、工作意外險 ◆ 補助類 1、結婚禮金(公司及職福會個別補助) 2、奠儀及喪葬慰問金(公司及職委會個別補助) 3、生育津貼(公司及職福會個別補助) 4、傷病及住院慰問金(公司及職福會個別補助) 5、員工教育訓練補助(公司) 6、員工旅遊補助(公司及職福會個別補助) 7、生日禮金(職福會) 8、購屋入住賀禮(公司及職福會個別補助) ◆ 其他 1、設有職工福利委員會 2、員工每年健康檢查及廠醫廠護定期健康諮詢 3、勞資不定期溝通會議 4、夥伴不定期溝通會議 5、明日之星新人座談會(關懷新進夥伴適應狀況及問題解決) 6、與董事長有約之夥伴座談會(可直接跟最高主管反映或建議) 7、申訴及溝通信箱及管道 8、免費機車/汽車停車位 9、人性化管理的企業文化 10、工作鞋、多款式制服提供 11、冷氣空調的員工餐廳

公司發展歷程

2023.11

新增AMR智能無人搬運車

2023.11

通過人才發展品質管理系統評核(TTQS)

2022.08

員工立體停車場落成

2022.01

完成第一本瑞賢ESG永續報告書

2021.12

通過政府「根留台灣企業加速投資行動方案」

2021.08

行政大樓大器落成

2020.09

通過GMW 3359認證(銀色+黑色認證)

2020.03

COVID-19未減薪/未裁員/未實施無薪假,仍持續徵才

2017.12

取得GMW 3044, GMW 4700及GMW 16730 合格供應商資格-中文版

2017.12

設立自動倉儲系統、增設一條Macdermid Zinklad 250三價鉻鍍鋅線、設立第一條Macdermid三價鉻鋅錫線

2018.03

新式辦公大樓動土大典

2016.12

增設兩條Döerken塗裝線及進口德國機械手臂

2015.12

增設一條 Macdermid Zinklad 1000/ 1000B三價鉻鋅鎳線及 取得政府傳統產業技術開發計畫

2014.12

取得VOLVO Truck 合格供應商資格及Audi MGL合格供應商資格

2013.12

設立第一條 Coventya三價鉻鍍鋅線 增設連續式除氫爐設備、Macdermid Zinklad 250三價鉻鍍鋅線及Döerken塗裝線

2011.12

設立第一條 Macdermid 1000/ 1000B三價鉻鋅鎳線

2010.12

取得鄧白氏認證 設立第一條日本Dip Sol三價鉻鋅錫線

2009.12

取得 Macdermid Zinklad 250,1000及1000B化學藥品認證,成為福特汽車合格供應商 設立第一條 Macdermid Zinklad 250三價鉻鍍鋅線

2009.12

取得ISO/ TS 16949 汽車品質管理認證

2008.12

增設一條Döerken塗裝線 取得 Coventya 化學藥品認證,設立第一條 Coventya三價鉻鋅鎳線

2007.12

取得 ISO/IEC 17025 實驗室認證 取得 ISO 14001 環境保護系統認證

2006.12

取得GMW 3044 合格供應商資格,成立瑞賢檢測實驗室

2003.07

取得ISO 9001 認證,引進德國環保Döerken塗裝,設立第一條Döerken塗裝線

1989.09

正名為「瑞賢實業」股份有限公司

1975.12

創立永發五金企業社

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企業動態

企業社會責任
2022/01/19
經濟/社會/環保三面向默默付出!
經濟:我們致力尖端技術發展,確保企業競爭力持續成長,創造營運佳績! 社會:我們默默幫助社會弱勢,持續不斷的微薄捐款及物資協助,期待他們可以與我們一同生活! 環保:我們不汙染且不破壞環境,甚至致力於創造更優質水源及清新空氣!
5,071

工作機會

廠商排序
8/28
台南市仁德區3年以上大學待遇面議
1.協助經管主管蒐集經營分析,提供經營團隊決策。 2.推動降本增效等專案規劃及整合,跨部門溝通協調。 3.各項經營績效報表之編製。 4.主管交辦任務。
應徵
9/02
台南市仁德區經歷不拘專科月薪29,000~34,000元
1.製程改良、優化 2.設計變更作業 3.呆滯料去化 4.產品重工的製程設計、測試及追蹤 5.製造與品保回饋參數的測試與修改 6.主管交辧事項。
應徵
9/02
台南市仁德區3年以上專科待遇面議
1.樣品的ERP料號管理、MES流程、製程參數的檢查及管理。 2.提供APQP及流程工藝。 3.研發藥水、替代製程並製作相關測試及量產計劃。 4.建立及更新製程參數標準化文件。 5.異常原因分析、改善及矯正預防追蹤。
應徵
9/03
台南市仁德區經歷不拘高中月薪29,000~35,000元
1.汽車專用螺絲螺帽之電鍍機台操作 2.設備基本保養/6S作業 3.品質檢查及異常狀況反應 4.主管交辦事項
應徵
9/03
台南市仁德區經歷不拘專科月薪30,000元以上
1.管理化驗室設備、藥品及文件。 2.電鍍藥水分析/取樣。 3.分析報表製成。 4.協助廠商稽核事項。 5.主管交辦事項。
應徵
9/02
台南市仁德區10年以上大學待遇面議
1.每月結帳審核、期末調整分錄、管理總帳及明細帳正確性 2.編製損益表、資產負債表及內部管理報表,供主管決策使用 3.審核應收應付作業,追蹤付款進度與逾期帳款處理 4.監督營業稅、營所稅等申報作業,定期檢查發票與帳務一致性 5.建立並優化帳務流程、內部控制作業,預防帳務風險 6.督導會計人員工作、安排分工與培訓計畫
應徵
8/15
台南市仁德區經歷不拘高中月薪29,000~35,000元
1.汽車專用螺絲螺帽之表面處理機台操作 2.品質檢查及異常處理 3.主管交辦事項
應徵
9/02
台南市仁德區3年以上高中待遇面議
1.排程執行:依據生管排定之生產計劃進行產線安排,滿足出貨需求。 2.設備稼動:協助設備維護(另有專責設備維修人員),達成設備妥善。 3.生產效率:依生產條件管控,達成產能需求目標。 4.品質管理:依據製程參數控管,以滿足產品品質要求。 5.人員管理:管理人員遵守各項作業規範,以達效率、品質、產量、6S等要求。 6.各線配給班長協助線內管理,組長為監督與輔助班長進行管理,並進行各項異常排除,以達產線穩定為主。
應徵
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