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元大人壽保險股份有限公司(總公司) 的相似公司

共200筆
高雄市苓雅區人身保險業資本額2800萬元員工數120人

本公司前身為「中央信託局人壽保險處」之地區業務單位,成立於民國83年7月,服務國軍團體保險工作迄今已長達20餘年;民國96年7月隨『中央信託局人壽保險處』併入『臺灣銀行』,97年1月『臺灣銀行』因應政府金融改革政策,改制為『臺灣金融控股之子公司-臺銀人壽保險股份有限公司』;本公司民國97年8月轉型為保險代理人公司,現為政府國營事業【臺銀人壽】之專屬代理人公司。 本公司目前受國防部之委託,專責承辦「軍人自費團體意外保險」,秉持著『服務三軍』之經營理念,追求企業穩定永續經營成長,是國內績優保險代理人公司之一。 本公司為擴大服務範圍,除高雄總公司外,另於民國102年11月起陸續增設『台北國軍英雄館』辦事處、『台中國軍英雄館』辦事處,『高雄國軍英雄館』辦事處,深化服務國軍工作。

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工作機會(3)
台北市中山區其他金融及輔助業資本額35億員工數630人

日盛台駿國際租賃股份有限公司(股票代號6958)前身為日盛國際租賃,成立於1981年,深耕租賃市場四十多年,於2022年 12月與王道銀行子公司臺灣工銀租賃合併,並正式更名為「日盛台駿國際租賃股份有限公司」( INFINITE FINANCE CO., LTD. ),提供各型車輛分期、企業長期租車、營建機具、產業機具與企業融資租賃等相關服務,近年更加速推動綠能電廠融資與投資,逐步完善服務範圍,全方位滿足客戶需求,實踐永續發展之企業責任。目前日盛台駿實收資本額新台幣35.12億元,資產規模位居台灣租賃業前列。 《與時俱進的營運發展》 日盛台駿長期以來,營運發展皆以市場的趨勢與客戶需求為依歸,鑒於企業傳統現金購車及所有權的觀念在改變,企業對租車接受度愈來愈成熟,故於2000年投資成立日盛全台通小客車租賃,為企業量身訂做各式長期用車需求,提供數位化車輛管理及服務系統。 有鑑於永續發展已成為全球企業重要課題,日盛台駿積極跨入綠能投融資業務,主要針對太陽能、風能等再生能源項目提供專項融資支持,協助綠能企業快速成長。2023下半年已設立日盛全能源公司,聚焦於太陽能光電電廠的投資以及融資。 《海外事業版圖拓展》 日盛台駿經營團隊累積多年的產業經驗與優勢,2011年進入中國大陸市場,分別在2011年和2013年 100% 轉投資兩家子公司 - 台駿國際融資租賃與日盛國際融資租賃,總部皆設於蘇州,以日盛國際和台駿國際雙品牌經營不同主力產品,並致力拓展據點、壯大營業版圖。至今已在大陸18個城市設立營運據點,為台商及當地中小企業提供設備融資租賃服務。2024 年5月底更在泰國投資設立租賃事業,成為進軍東南亞國協市場的首站。 日盛台駿國際租賃客戶遍及亞太地區多元產業,我們廣納專業人才、激盪創新金融思維,嚴謹風控流程、堅實股東陣容,為台商及當地中小企業提供設備融資租賃服務,讓客戶有更多元的營運融資管道,與客戶並肩成長、共逐無限可能。

工作機會(59)
台北市大安區其他金融及輔助業資本額80億員工數800人

●關於我們,了解新鑫 新鑫公司創立於1987年,為裕隆集團金融事業的一份子。在台灣的租賃業中,於商用車租賃市場穩佔市佔率第一、企業金融租賃全服務領域市占率第二,並在2021年底完成公開發行 (證券代號:6871)。營運範疇包含企業資融、商用車租賃、設備租賃、微型企業資融以及能源開發等全價值鏈服務,提供菁英客戶專業、即時、全方位的金融服務; 為建構跨地域、零時差、全價值鏈的融資租賃生態系,新鑫公司的服務觸角亦延伸至大陸及東南亞地區,與台灣菁英企業相互成就永續經營的事業。 ●穩健成長,創造價值 近年新業務開拓、新團隊擴增下,每年的資產餘額均呈現兩位數成長;在公開發行後,將有更多元的籌資管道,期待未來每年資產總額成長20%以上,至2025年追求總資產餘額突破千億目標。 戮力落實穩健的資產品質以及嚴苛的內部管理機制,2025年中華信評核予新鑫公司長期發行體信用評等為「twA」,短期發行體信用評等為「twA-1」、新鑫長期評等的評等展望為「穩定」。2024年在《天下雜誌》所舉辦的「快速成長一百強」調查中榮獲第一名的殊榮。 顯現近年來新鑫公司的公司治理以及經營績效,獲得第三方公正單位肯定。 ●永續發展,回饋社會 響應全球綠能經濟的動能趨勢,近年來與子公司裕電能源公司(新鑫公司100% 持股之子公司),偕同推動自建電廠、EPC電廠營運、儲能設備等綠色金融全價值鏈,實質展現 ESG 的企業永續經營的承諾。 秉持「取之於社會,反饋於社會」的精神,新鑫公司全體同仁均積極投入公益事業,包括認購中秋公益禮盒、海外愛心鞋盒、感恩年菜、定期的志工活動、偏鄉地區等服務活動,擴大回饋社會的效益,造福更多需要幫助的人。 ●工作生活,相互平衡 健康的勞動力,是企業經營的根本。員工的健康,包括生理、心理和職場安全衛生維護三個面向,我們提倡工作與生活的平衡(Work-Life-Balance),近期也獲得2023年行政院『運動企業認證』,以下為替員工規劃的福利制度。 1、正向紓壓工作氣氛:辦理感恩傳情活動,熱絡組織情誼。 2、健康促進:辦理壓力檢測及免費專業諮詢、醫師臨場服務、提供多元社團供員工參與。 3、多元溝通管道:辦理與長官有約茶會、溝通式座談會、員工關懷訪談。 4、員工協助方案:提供員工婚姻、家庭、理財、法律、壓力管理、情緒調適、溝通效能等諮詢服務。 5、親子交流:辦理親子同樂之家庭日,促進情感交流。 ●榮譽加冕,卓越非凡 1、榮獲2025年 Stevie Award 亞太地區人力資源創新成就榮耀。 2、2025年中華信評核予新鑫公司長期發行體信用評等為「twA」,短期發行體信用評等為「twA-1」、新鑫長期評等的評等展望為「穩定」。 3、榮獲2025年 天下雜誌2000大調查融資同業獲利能力-第一名。 4、榮獲2024年 HR Asia 台灣亞洲最佳企業雇主獎。 5、榮獲2024年 天下雜誌評鑑快速成長一百強-第一名。 6、榮獲2024年 國健署健康職場認證-健康促進標章。 7、獲准2024年 勞動部青年就業旗艦計畫培訓預算。 8、榮獲2023年 行政院運動企業認證。

工作機會(61)
台北市信義區銀行業資本額44億員工數326人

瑞穗作為全球大型綜合金融集團之一,具有150年以上的銀行經驗,在日本為超過2,000萬客戶提供服務,覆蓋日本70%的上市公司。在全球約40個國家和地區(日本以外)設有100個以上營運據點、擁有超過65,000名員工,提供全方位的企業及投資銀行服務。截至2024年3月,總資產高達278.6兆日圓,淨利突破1兆日圓。在東京證交所 (TSE) 及紐約證交所 (NYSE) 皆有掛牌上市,2025年1月,在日本總市值突破10兆日圓。在亞太地區的亮眼表現也為我們贏得了國際認可,並於近年來獲得諸多表彰。 在台灣,自1923年1月首次在台開展業務以來,伴隨著台灣經濟、產業和社會的發展,瑞穗已經和台灣攜手走過了一個世紀。接下來的100年,瑞穗也要與台灣共創輝煌。 瑞穗銀行是目前唯一在台灣地區設有3家分行(台北、台中、高雄)的日商銀行,服務範圍涵蓋全台。2014年6月,瑞穗銀行台北分行膺選為由央行建置的外幣結算平台之唯一日圓清算銀行,2015年1月起業務正式上線,2019年及2024年台北分行又分別續任五年專營期。 瑞穗在台灣的穩健業務表現曾多年連續榮獲財團法人金融聯合徵信中心(JCIC)頒發的信用資訊安全控管之「金安獎」,也曾獲台灣金融研訓院菁業獎之「最佳外商銀行金融獎」。近年來更致力於推動永續發展,在台灣金融研訓院及亞太永續行動博覽會等舉辦的活動中擔任講者,為企業提供綠色金融解決方案,以金融推動ESG的努力受到肯定,榮獲台灣永續投資獎企業議合組「銅級表彰」,並自2022年以來連續3年榮獲台灣企業永續獎之「十大永續外商企業獎」。 瑞穗將秉持公平公開原則,前瞻時代潮流,推動客戶和經濟社會發展,助力員工實現自我價值。 【更多瞭解企業動態】 https://www.mizuhogroup.com/asia-pacific/taiwan/cn/about/taiwan-news

工作機會(15)
台北市中山區其它軟體及網路相關業資本額4億6342萬元員工數375人

三竹資訊為台灣金融資訊服務領導廠商,於2020年正式上櫃,股票代號:8284,提供行動看盤系統、行動銀行系統、行動廣告、智慧電視影音看盤系統、策略選股健檢系統、AP電腦看盤系統、SDK看盤軟體開發軟件、APP應用軟體系統、新一代推播整合系統、企業簡訊、大數據簡訊以及EIM企業即時通訊解決方案等。三竹資訊以卓越的研發能力,提供高資安、高品質的創新產品與優質服務,供客戶應用於金融、消費、通訊等多元化領域。   三竹資訊自1991年創立以來,即持續落實產品與服務的競爭優勢,並不斷提升研發能力,擁有超過300名的專業人員,累計200項以上的發明專利,是全台灣擁有最多軟體發明專利的軟體公司。在行動金融資訊交易平台經驗豐富,位居台灣電腦系統整合服務業前50大。企業簡訊每月發送均量約達三億餘通,數萬家企業及20多家銀行採用中,擁有諸多且豐富的客戶合作經驗。   三竹資訊不斷追求進步、持續進化,領先業界獨家開發智慧電視影音看盤系統,提供使用者便利兼具娛樂性質的看盤體驗;開發三竹智選股APP,為新世代打造全新的策略選股健檢系統;推出三竹SDK看盤軟體開發軟件,協助證券業建置專屬特色APP;研發新一代推播整合系統,協助各行各業提升行銷管理效率。   為超越客戶期許,三竹資訊憑藉其在資訊服務產業數十載的經驗、優秀的研發團隊及優質的客戶服務,創造巿場差異化,幫助客戶在不同垂直巿場領域,造就無數重要的里程碑。也因為三竹資訊聚焦於提供客戶核心價值,因此成功地與包括SONY、SAMPO、Panasonic在內的世界級大廠建立長期而互惠的策略夥伴關係。   三竹資訊秉持高標準公司治理,致力維護投資人關係,並積極遂行企業社會責任,推進公益專案認捐弱勢社會機構與教育單位的需求,也重視同仁職場發展與福利,連續多年獲得人力銀行頒發幸福企業銀獎的肯定,更不遺餘力協助政府機關防範詐騙訊息,成為簡訊業界唯一獲得行政院頒發電信防堵感謝狀的企業。   展望未來,三竹資訊將繼續技術研發並加速落實自有產品的競爭優勢,持續開發新產品、強化技術、品質和服務等,以提升公司的整體競爭力與獲利,為三竹資訊的永續經營及台灣的世界競爭力而努力。

工作機會(39)
台北市中山區人身保險業資本額1億1500萬元員工數5084人

【公司現況】 智匯保險經紀人股份有限公司為結合保險業與保經業優點所創立的保險規劃團隊。有強力的領導團隊、完善的教育訓練及逾30年以上的保險事業經驗。 我們建立一套成功的創業模式,讓同仁有方法、有效率地邁向成功,讓同仁的「千萬年薪」不再是遙不可及的夢想。 智匯,提供消費者更多元化的商品選擇,協助保戶做好風險管理,建立全面又經濟的保障和完善的資產規劃。 【文化精神】 客戶好,同仁好,大家自然都會好 匯集眾人智慧,成就保險大業

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工作機會(3)
新北市新店區電子通訊/電腦週邊零售業資本額26億員工數2100人

【澄清公告:有關冒用神腦國際職缺名義之徵才訊息】 近日,有不明人士於 Threads 社群平台冒用神腦國際職缺名義發佈不實徵才資訊。經查證,該徵才內容並非由本公司所發布,亦與本公司無任何關聯。為避免民眾權益受損,本公司特此鄭重澄清。 本公司之正式徵才訊息,僅會透過官方網站、合法人力資源平台(如 104 人力銀行)或公司經營之官方社群帳號對外公告,請求職者提高警覺,切勿輕信來源不明之徵才內容,以防遭受詐騙或個資外洩。 特此公告。 【公司簡介】 神腦,讓生活更簡單、更聰明、更美好! 神腦國際企業股份有限公司,創立於1979年,全國已逾500家門市,是最大的行動手持裝置通路商,秉持著『全通路、全時段、全商品、全服務』的服務理念,致力提供消費者更便利的智慧生活。自2007年中華電信入股至今,神腦除了在全國中華電信營業窗口設立據點與客服維修中心外,更以提供專業商品諮詢及售後維修服務為宗旨,讓消費者享受最即時、最完美的各項服務,深受大家肯定。 在這個數位匯流新時代,數位化商品已成為市場主力,智慧型手機、平板電腦及數位家電,是家家戶戶必備的商品,神腦國際已經看見未來生活,讓服務全面進化,轉型「神腦數位」門市,積極從智慧型手機販售及電信服務的角色,升級為提供數位商品的專業服務,更強調『單點購足(One-Stop Solution)』的數位應用販售,讓所有消費者都可以在神腦門市,一次滿足生活上所需要的數位商品與服務需求! 神腦購物,在地服務!打造全通路零售服務,線上/線下24小時不斷線! 因應整體消費環境的轉變,2017年神腦通路服務再次升級,除了遍佈全台的專業門市,網路購物站「神腦線上」正式上線,提供消費者線上/線下24小時不斷線,全方位的數位生活服務!之後任何時候都可以上線逛手機、挑電腦、選平版;或是到門市親自試用商品,有專業的神腦銷售顧問可以諮詢,充份體驗了解後再到神腦線上網站下訂,輕鬆等商品送到家;更可以半夜線上下單搶便宜,再到臨近神腦門市取貨,優惠不漏接,享受更即時! 「神腦線上」能做的,不只是這樣!為了滿足消費者食衣住行等各方面需求,不論是照顧3C數位族的保健商品,或是可以大快朵頤的美食票券,神腦都會陸續引進,服務我們的會員和客戶,讓大家時時刻刻都能感受到神腦的貼心與專業,精采每個人的數位享樂生活! 「神腦生活」從日常看見需要!推動品牌旗艦店,讓生活更精采! 因應全通路時代來臨,「神腦線上」於2019年進化為「神腦生活」,以消費者為思考核心,從日常生活所需著手,除手機平板外,也提供穿戴配件、電腦遊戲周邊、電視影音相機、生活家電、車用百貨、保健保養、生活美食、日用戶外等多元商品,並與各大品牌合作,聯手打造線上旗艦店,提供媲美門市的商品體驗,讓消費者能有豐富的選擇。而且神腦生活不僅能讓您購入各式商品,不定時還有各式影音圖文內容,能讓您獲取各式食衣住行育樂、保健保養最新資訊,想讓生活更精彩?找神腦生活就對了!

工作機會(252)
新北市汐止區電腦軟體服務業資本額7億3147萬元員工數13000人

近期接獲消息,有不肖人士假冒【緯創軟體股份有限公司】的名義於各大社群媒體開設相關職缺。在此聲明本公司僅會以官方溝通管道聯繫求職者及公告職缺內容,不會在招募和聯繫過程中以測試名義請您下載註冊軟體和收取或接受任何形式之金錢、保證金和機密訊息。 WITS 緯創軟體(4953)是立足於亞太地區的專業資訊服務領導廠商,客戶包括世界 500 強以及大型優質企業。成立於1992年,2014年在台灣櫃檯買賣中心掛牌交易。緯軟以 IT 技術為核心,提供的服務包括:研發、開發、測試、運維、業務流程委外和產品全球化,深入 AI、大數據、物聯網、金融科技和 5G 等先進技術應用領域,目前緯軟於台灣、大陸、日本、美國地區共有 17 個營業據點,服務於世界各地150 個以上的城市。 【任職全球500大企業,多元挑戰拓展視野】 緯創軟體屬於緯創集團,集團旗下還有緯創資通、緯穎科技以及啟碁科技等公司,皆為資訊科技界的佼佼者,提供在通訊、零件及軟體產業上等多元產品和服務。 【資訊服務外包,技術能力就是產品】 緯創軟體業務內容以「資訊服務外包」為主,打破人力派遣的思維,推展到能力外包的格局。媒合客戶的專案需求和員工的技術能力,讓每一位工程師都能適材適用,充分發揮。 【工作也是職涯加值旅行,廣度、深度同步提升】 緯軟客戶橫跨金融、製造、電信等多元產業,等於進入一間公司就能跨領域歷練。在職涯晉升上,不只有機會從QA、PG做到SA工程師,開拓不同專業能力,還有望成為Manager,挑戰更高階的職位工作。 【學歷不怕輸在起跑點,輕鬆前進龍頭企業】 非頂尖大學畢業的學生,依據技術能力和專業領域不同,也有機會在龍頭企業服務,協助專案推行,和優秀人才合作切磋。 【多元友善的職場環境,舞台無關性別年齡】 緯創軟體男女主管比例1:1。在緯軟工作沒有天花板,平等的晉升機會,鼓勵你/妳持續精進自我,一起在緯軟闖出屬於自己的舞台! 【扁平的組織架構,透明開放的對話空間】 沒有上下屬之間的壓力關係,無論是中年轉職尋找第二春,還是初出茅廬的新進實習生,交流想法沒有阻礙,培養人才都能獨當一面。 緯創軟體

工作機會(106)
台北市北投區電腦及其週邊設備製造業資本額370億員工數暫不提供

身為全球科技領導品牌,華碩致力傳遞無與倫比的體驗,為世人擘劃美好數位生活藍圖。以進化式創新構築明日科技藍圖聞名,並持續以使用者為中心,打造最別出心裁、直覺易用的產品與解決方案。不斷再造進化的華碩深具雄心壯志,開創諸多令人驚艷的電競、創作者、AIoT與雲端計算解決方案,克服用戶痛點並傳遞無所不在的幸福感。 華碩匯聚眾多領先業界的專家,持續以企業家精神與對創新的熱情,耕耘科技領域的未來。擁有近五千名世界級研發菁英,華碩平均每天獲得超過11個獎項,更受美國《財富》雜誌評選為「世界最受推崇企業」之一。 在One ASUS精神引領之下,華碩人齊心追尋無與倫比,落實「再造進化、真實透明、發揮眾智、創意擇優」的企業轉型,我們深知明日的美好歷程始於今天的行動,華碩人致力為產業立定新標竿,具體展現對環境與社會的重要承諾。 在華碩,每個人都可以找到前所未有的機會,突破極限、放膽實現夢想。 瞭解更多關於華碩,歡迎造訪:asus.com/about-asus/.

工作機會(421)
新北市新店區人身保險業資本額5900萬元員工數34人

神揚保代是由神腦國際企業股份有限公司在2017年百分之百轉投資之子公司,也是目前中華電信的保險代理人公司。一開始是協助電信門市致力於提供客戶手機產品保障需求的產品與服務,進而延伸全產險商品,提供符合客戶需求,透過「需求導向的銷售」(Needs-Based Selling),協助客戶獲致財務上的安全與保障,追求最佳的經濟利益提升經營績效。 為整合集團資源,以創造更大的『眾合效益』,並以風險管理角度協助泛集團所屬公司、員工及客戶能提供更完整商品及全面的保險服務,於2018年12月取得神揚網路投保業務資格及轉投資子公司1-神暘保險代理人(壽險業務),為了能發揮更大綜效神揚保代在2022年申請兼營壽險業務並於2023年4月合併子公司,業務員人數達3,970位,神揚保代也正式成為電信保代唯一產/壽險共營保代公司,提供壽險保險產品代理服務。 我們擁有一支年輕、敏銳、朝氣蓬勃、志向遠大的團隊。在疾馳而來的互聯網時代,我們秉承『專業、堅持、熱情、創新』的發展理念,堅持以客戶為本、以誠信為先的服務準則,以自身專業能力的優勢,用心解決客戶最迫切、最實際的需求,以優質的產品、專業的團隊為客戶提供完美的服務。

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工作機會(9)
高雄市左營區人身保險業資本額2億員工數180人

公勝保險經紀人成立於1993年,是台灣保經界的先驅,以「以客為尊,福國利民;眾善聚集,利益眾生」16字箴言為經營基石,創造客戶、夥伴與公司三贏的正向循環,憑藉著優異的制度與核心價值,不斷吸引優質人才加入,目前登錄保險業務人員超過5,000位,全國完善服務網絡,設有24個業務據點,更在2019年登錄興櫃(股票代號6028)。 公勝保經是素有「保險界奧斯卡」美譽的保險信望愛獎、國家品牌玉山獎、保險龍鳳獎的常勝軍,連續二年榮獲「亞洲超級金牛獎」金融業唯一獲獎,更於2021年榮獲中華徵信所評鑑全台TOP5000經營績效混和排名中,躋身千大企業,為保險經紀人業排名第一,經營績效卓越,領先同業,是國內首屈一指的保經公司典範。 公勝致力於成為客戶夢想的守護天使,及夥伴事業的有力靠山,秉持「誠信、熱情、創新、共享」的價值觀,透過前瞻的佈局與優質的文化,建立卓越品牌形象,打造領先的數位平台,建構永續的發展基石。 Action For Future,歡迎加入我們,一起用行動開創未來!

工作機會(12)
台北市信義區其他投資理財相關業資本額1億5000萬元員工數25人

臺灣指數股份有限公司為臺灣證券交易所100%子公司,專責指數開發、維護、授權及國內外推展等主要業務,同時配合國際指數發展潮流,與國外機構洽商合作編製符合投資需求之指數,以授權業者發行指數股票型基金(ETF)、指數基金、指數期貨、指數選擇權、指數權證等指數商品;或授權資產管理機構使用指數作為投資績效指標(Benchmark),促進我國被動式投資市場持續成長。其核心價值為加速發展多元化指數,協助台灣資本市場商品創新,提供市場參與者全方位深化服務,成為立足臺灣資本市場,邁向具競爭力之國際指數公司,以促進台灣資本市場邁向多層次、多元商品、多功能的全方位發展之戰略目標。

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工作機會(1)
台北市松山區產物保險業資本額25億員工數1300人

明台保險於1961年3月25日經財政部核准設立,之後於2005年7月成為日本三井住友保險集團台灣子公司,除致力於深耕台灣本土市場,更配合產業國際化腳步以及三井住友海上集團的經營策略,將多樣化的保險商品與綿密的服務觸角延伸至全球各地,提供國際化的保險服務予全球華人。 明台原本即以穩健的財務實力立足台灣產險界,自2005年加入三井住友海上集團後,整體財務實力更為雄厚,資本適足率RBC遠高於法令規定,更連續15年獲得中華信評twAAA最高等級評等,亦為疫後唯一一家獲肯定的產險公司,同時也具有集團再保資源與優於業界的承保容量,深具可靠的財務實力及長期穩定的經營績效。 為講求高效率之服務,全國各地設有16個分公司、25個異地辦公處所、通訊處及服務中心,員工總人數約為1300人,以成為台灣地區最貼心的國際產物保險公司為願景,以創新方式創造利害關係人的最大利益,實現企業社會責任。

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工作機會(7)
台北市南港區電子通訊/電腦週邊批發業資本額166億7947萬元員工數3000人

  聯強國際集團,是亞太第一大資訊、通訊、消電、半導體產品的通路集團,針對高科技產業供應鏈提供整合型服務。2024年合併營收為新台幣4,260億元;加計合資事業,全球通路集團營收達新台幣8,589億元。營銷通路涵蓋台灣、大陸港澳、澳紐、泰國、印尼、越南、印度中東北非、土耳其等51個國家與地區,並在全球三百多個主要城市設有業務據點。   聯強國際銷售的產品,橫跨商用加值型產品、消費型產品、通訊、半導體四大領域,提供客戶多品牌、多產品與一次購足的便利。近年聯強積極建構「營運管理服務平台(Management Service Platform,MSP)」,全面提升聯強與供應鏈上下游間,各種商機開拓服務、商務運作服務、分析管理資訊服務等。目前聯強銷售全球440個領導品牌,包括Intel, AMD, Microsoft, HP, IBM, Apple, Asus, Acer, Lenovo, Samsung, Seagate, WD, Kingston, Huawei…等,產品品項高達30,000項。   成立三十多年來,聯強國際持續深耕通路經營管理,經營管理成效迭獲肯定,連續22年獲選為「台灣最佳國際品牌」,為唯一獲選之高科技通路服務企業;連續12年獲選「台灣最佳聲望標竿企業」、迭獲「台灣最佳管理公司」、「卓越服務獎」等榮譽。集團總裁杜書伍卓越的經營管理能力,被喻為「台灣資訊產業開拓史十大關鍵人物」,連續五屆獲《哈佛商業評論》評選為「百大企業領袖」,於2020年榮膺工業技術研究院院士,2021年獲交通大學頒授名譽工學博士學位。

工作機會(36)
台北市信義區會計服務業資本額暫不提供員工數4000人

PricewaterhouseCoopers(PwC)是全球四大專業諮詢機構之一,每天有超過370,000位專業人士分散於全球149個國家,在世界各地致力於提供高品質的審計、稅務及顧問諮詢服務。 資誠(PwC Taiwan),係PwC全球聯盟組織在臺灣之聯盟所,其策略合作夥伴包含資誠聯合會計師事務所、資誠人資管理顧問有限公司、資誠永續發展服務股份有限公司、資誠創新諮詢有限公司、普華國際不動產有限公司、普華國際財務顧問股份有限公司、資誠創新整合股份有限公司、資誠智能風險管理諮詢有限公司、資誠普華國際財務顧問有限公司、資誠企業管理顧問股份有限公司、資誠稅務諮詢顧問股份有限公司、資誠普華綠色科技有限公司及普華商務法律事務所。歷年來針對國內外客戶企業經營管理所需,發展全方位服務,協助企業迎戰全球化競爭環境下之諸多挑戰,包括法規遵循、風險管理、公司治理、內控內稽等議題,並提供全球最新的產業發展與趨勢資訊,以使台灣企業能夠健康成長並永續經營。 資誠目前在台合夥人及員工數逾4000多人,服務據點遍佈全台6大城市。1970年創立迄今,秉持創辦人朱國璋及陳振銑教授創立時,堅持誠正經營的理念,持續追求卓越,是以「營造社會誠信,解決重要問題」的使命,在遵守獨立性原則的基礎下,提供企業與公部門重大議題的解決方案。在國際化的趨勢下,PwC組成亞太區域聯盟(PwC Asia Pacific),包括臺灣、中國大陸與香港、日本、新加坡、澳洲、紐西蘭、印尼、馬來西亞、越南、泰國、菲律賓等地,結合人才與專業,分享資源,以提供更多企業高價值及全球化的服務。在邁向新里程碑的關鍵時刻,資誠以誠正、關懷、合作、創新、進取為核心價值,廣納來自四面八方的菁英。以全心來培育國際化的人才;以多元且包容的文化,凝聚最堅強的團隊;更以高標準的誠信自我要求,傳承每一世代。 PwC榮耀 •2022「亞洲最佳企業雇主獎」的主軸聚焦於「多元、平等、包容」,這與資誠「以人為本」的員工價值主張不謀而合,在 PwC 全球策略「新方程」(The New Equation) 的引領下,資誠持續透過以下五大面向,將所有員工感受及需求放在第一,創造有感的員工體驗。 •榮獲2020亞洲企業社會責任獎(AREA 2020)「人力投資獎」成為唯一獲獎的會計師事務所 •榮獲Forrester WaveTM評選為2019年人工智慧顧問之領導者 •榮獲ALM Intelligence評選為2019年勞動力管理顧問之全球領導者 •榮獲Acriztas評選為2018年全球另類法律品牌指數之領導者 • 榮獲美國知名會計專業刊物《Accountancy Age》 評鑑為專業品質與優越服務之國際會計師事務所,並被評選為最佳雇主 • 稅務服務首選品牌 據國際知名稅務期刊《International Tax Review》的調查顯示,PwC 為亞洲受訪者心中國際稅務服務的首選品牌;此外,PwC Taiwan被評為台灣地區稅務諮詢市場之最佳專業組織 • 全球最佳顧問 融資權威雜誌《Project Finance International》的「Thomson Financial PFI Awards」評選PwC為全球最佳顧問(Global Advisor of the Year) •唯一獲英國Brand Finance給予品牌最高等級(AAA+)評等的專業服務組織。 資誠(PwC)獲選Brand Finance 2016年全球十大最具影響力品牌,為唯一入榜的四大會計師事務所 •榮獲《Fortune》五百大企業資深主管評選為全球最受尊崇的知識型企業 資誠榮耀 •榮獲113年度勞動部勞動力發展署「促進身心障礙者就業績優單位表揚計畫」第22屆金展獎「職場共融組」得獎單位 •榮獲113年度臺北市政府友善育兒事業獎-標竿企業 •榮獲112年度臺北市職場性別平等認證-銀質獎 •榮獲由衛生福利部國民健康署頒發之110年「全國績優健康職場-活力躍動獎」,為全台唯一榮獲此獎項之會計服務業。 •榮獲臺灣證券交易所頒發「108年度流通證券獎-會計師事務所」第二名 •榮獲證券櫃檯買賣中心頒發「108年度簽證輔導上櫃及登錄興櫃績效獎」第二名 •榮獲經濟部中小企業處頒發「國際創育機構登錄證明」 •榮獲彭博資訊(Bloomberg)評選併購財務及法律顧問TOP5 •2012年申請上櫃及登錄興櫃家數第一名會計師事務所 •2012年獲頒臺北市政府勞工局「進用視障按摩師優秀雇主」 •2012年獲頒臺北市政府勞工局「首屆足超額進用身心障礙者認證標章」 •2012年榮獲臺北市勞工局「幸福企業獎二星級企業」 •連續兩年獲行政院頒發「卓越綠色採購標竿企業」 •連續四年獲頒臺北市政府環保局「綠色採購標章」

工作機會(53)
台北市中山區證券及期貨業資本額1億1400萬元員工數46人

萬寶證券投資顧問股份有限公司於1993年10月創立,在股市低迷眾人皆看空之際,資深證券投資顧問朱成志號召證券分析同好逆勢操作領導專業的團隊菁英,成立陣容堅強的萬寶投顧。 延攬專業的研究分析人員,從總體經濟分析、產業分析、個別公司各項財務資料分析、產品市場分析、股價變動分析到公司未來發展趨勢分析,並從中挑選具有短、中、長期投資價值之公司,提供予會員客戶參考。一直以來深受投資大眾稱道與信賴。 2007年萬寶投顧成立「基金事業處」,多位投信基金經理人前後加入,主導新部門的國內外基金業務工作,並成立「萬寶基金平台」代理銷售海內外20個基金系列共639檔合法基金。 2009年擔任美國退休基金領導品牌 – 美國普信基金 T.Rowe Price的台灣總代理。 萬寶投顧的關係企業《萬寶週刊》出刊31年,邁向出刊1517期,每週四出刊,鎖定中高資產族群,以台股、全球股市、期貨、基金、房地產、藝術、精品投資為主軸,每期售價268元台幣,在全省7-11、誠品、金石堂都有上架銷售,出版至今深受投資界人士青睞,為全國證券界指標性刊物。每週的精彩內容包括由發行人黃河、藝術總監林嘉瑞主筆的藝術投資,朱成志、蔡明彰等一流CSIA分析師群的投資顧問文章,莊正賢總編輯帶領記者群及研究小組,挖掘不為人知的第一手消息,放眼全球投資,每期均有獨家晨星morning star 的分析師評論基金及各商品投資,超過10頁的上市櫃公司最新預估EPS、營收表現、法人籌碼等重要資料。萬寶週刊沒有八卦新聞,是台灣的Barron's Weekly及The Economist! 萬寶投顧網址:http://www.marbo.com.tw

工作機會(17)
台北市中山區水泥及水泥製品製造業資本額700億員工數1200人

1946年臺灣水泥公司正式成立,1954年正式由公營轉為民營,1962年以股票編號 1101,成為台灣第一家股票上市公司。1974年台灣十大建設開始實行,台泥跟著國家的政策開始開疆闢土,在台灣築起一個嶄新的世界。 『過去,水泥是人類文明的黏著劑,是推動人類文明往前邁進的力量。 未來,台泥將成為通往下一輪百年盛世的Bridge。』 台泥是台灣的國家代表品牌之一。過去,台泥的生產,均配合需求。未來,台泥將主動友善環境(Eco-friendly),主動解決環境問題(Eco-solution provider),運用創新科技、創新思維,開發新能源,朝著打造「零廢棄、零污染、零排放」之循環經濟,創造永續企業的新價值進行。 在全球節能減碳及再生能源發展趨勢下,台泥在2021年購併ENGIE EPS,並將其更名為NHOA。NHOA案場遍布歐洲、美洲、大洋洲及非洲,在先進的 BESS (電池儲能系統)、電動車快充裝置、智慧電網及氫能皆擁有各式專利及產品。正式進軍儲能、充電樁市場,藉此完整能源事業版圖,成為國內唯一具備綠能、電池、儲能、電動車快充研發與自製能力的能源集團。 在鋰電池發展方面,台泥旗下三元能源科技投資的高雄鋰電池廠2021年動土,初期將投入新台幣120億元,主力生產高容量、高充放電功率的鎳三元電池,年產能估計達1.8GW,相當於每年可以生產約2萬4000輛電動汽車所需長程電池量;若加上能元科技台南廠房既有產能,台泥一年電池總產能將提升至3.2GW。 在綠能方面進行太陽光電、風力發電、地熱發電投資與開發,同時針對其他再生能源領域,進行研究評估及尋求合作。目前規劃及運轉中裝置總量約為 120MW,年度發電量可達到 1 億 9 仟萬度電,相當於減碳量約 9 萬 7 千公噸。 從傳統水泥業,拓展到廢棄物處理、能源事業等發展,打造台泥DAKA二期計畫「DAKA再生資源利用中心」,是全台首個利用水泥窯高溫處理垃圾的環保園區,每日最高可處理200噸垃圾,解決花蓮垃圾爆量的問題,同時處理工業廢棄物,預估每年將減碳超過4萬噸。 對人類的未來最重要的,是一個平衡有規律的大自然, 是人類生存的 Sine Qua Non,也就是「必要的條件」。

工作機會(152)
台北市內湖區保險輔助業資本額暫不提供員工數暫不提供

遠傳保險代理人股份有限公司為遠傳電信股份有限公司百分之百轉投資之子公司,秉持著母公司品牌宣言「只有遠傳 沒有距離,靠得更近 想得更遠」,持續提供客戶新的體驗及服務,成為客戶數位生活中的最佳伙伴。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入遠傳保險代理人股份有限公司的工作行列。

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工作機會(1)
台北市內湖區電信相關業資本額361億員工數5500人

身為國內資通訊與數位應用服務先驅,遠傳電信以卓越的網路技術、創新的數位服務、便捷的企業應用,提供各類切合用戶需求的優質產品與服務,網路品質多次獲第三方公正單位肯定,致力以科技拉近人與人之間的距離,實現「只有遠傳 沒有距離」的品牌承諾。遠傳電信一路超前部署,2016年領先業界設立全台第一家5G實驗室、2018年成立5G先鋒隊。2020年,遠傳電信與近百家5G生態系策略合作夥伴共同宣布5G商轉,持續透過「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網)以及雲端技術,落實全新品牌宣言「靠得更近 想得更遠」,成為消費者、企業客戶的最佳數位夥伴。

工作機會(105)
台北市南港區鐵路運輸業資本額562億員工數4600人

  台灣高鐵公司正式成立於1998年5月,以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷,在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下,以嶄新的技術,完成台灣跨世紀的鐵道工程,於2007年全線營運通車,在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務,縮短往返南北的交通時間,拉近了人與人之間的距離。   自通車營運以來,秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則,多年的深耕努力,已為台灣西部走廊的主要交通骨幹,旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景,以專業運輸(Transportation)、創新科技(Technology)、深耕在地(Taiwan)以及永續關懷(Touch)之4T作為策略主軸,創造美好價值。   高鐵公司承諾以「紀律(Discipline)、正直(Integrity)、效率(Efficiency)、創新(Innovation)與明理(Sensibility)」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」(有心把事情做得更好)的信念,以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質,持續提升運輸安全與服務品質,給予旅客更好的服務體驗,期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。   在董事長秉持永續經營理念帶領下,獲得許多鼓勵與肯定,例如;持續納入「臺灣永續指數」成分股,並自2018年起,連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績,蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士(Corporate Knights)公司評比之「全球百大永續企業排行榜」,獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同,促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」,另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」(Corporate Knights)「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計,畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎,是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎,為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」,為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎,並以高鐵數位客服及T Express app為主題,榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎,創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」,榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎(服務業組)」,及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App,榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行,本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟,榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾   台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略,並響應政府2050淨零轉型目標,2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動,落實節能減碳。此外,自2008年迄今,連年舉辦「高鐵營隊」,深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案,善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作,舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」,邀請旅客及民眾捐血助人等活動,善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷,響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局,協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」,救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」,總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」,開放民間救援團體申請免費搭乘,往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體,免費搭乘高鐵往返災區。

工作機會(71)