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國內最大商業銀行(合作金庫商業銀行)所屬之合作金庫金融控股公司，於民國100年2月創立全新的“重量級”投信公司，結合國際知名資產管理公司與台灣在地最強行銷服務通路，深厚了解在地金融市場與國際級頂尖投資管理能力，為台灣資產管理發展史寫下新頁。 投資是門動靜調和的藝術，動靜之間，全賴沉穩冷靜的經驗判斷。合作金庫證券投資信託延續合作金庫六十多年累積的廣大信賴，以沉穩優雅的投資藝術，在瞬息萬變的投資環境中，為投資人發掘長線投資之獲利契機。

本行自民國42年創行，國內共有87家分行(含1家國際金融業務分行)，國外則有馬來西亞納閩分行。迎來70週年同時，也搭上全球化的潮流，成為國際性商業銀行，未來也將以「百年基業」為目標，持續在兼顧業務發展、風險管控、法令遵循及資訊安全的前提下，致力擴增資產及營運量以強化競爭力，並持續深耕臺灣、布局國外市場，擴大金融版圖。 在企業永續經營與善盡社會責任方面，積極推動客戶服務、環境保護及參與社會公益活動，連續3年榮獲教育部體育推手獎-「贊助類金質獎」及「贊助類長期贊助獎」； 2022年榮獲財團法人台灣永續能源研究基金會第15屆「TCSA台灣企業永續獎」永續報告類之金融及保險業第一類銀獎、經濟部中小企業處 2022 年「Buying Power 社會創新產品及服務採購獎勵機制」採購獎參獎。 在提昇職場之友善工作環境，健全勞動制度，促進勞資和諧及增進員工福祉方面，2022年榮獲臺中市幸福職場評選「星等獎-三星獎」、「推動幸福五星獎（集團獎）」及「幸福創意獎」；也得到人力銀行2023幸福企業票選「金融管顧-銀獎」肯定，用心打造和諧、健康、友善、共融及永續的幸福職場。 奠基70年的經營磐石，始終用最熱切的初心滿足顧客的需求。台中銀行承諾，打造最專業金融團隊，用心守護客戶託付，逐步實踐「本國第一線」、「社會最期待」、「顧客最信賴」的目標願景。

《大展簡介》 ●民國77年6月17日由證券界人士朱茂隆先生創辦，向主管機關登記設立，同年8月4日正式 成立。 ●民國77年8月11日正式對外營業，在集中交易市場受託買賣有價證券。同時加入台北市證券商業同業公會。 ●民國78年11月向證管會申請籌設經營櫃檯買賣經紀業務。79年1月完成櫃檯買賣經紀業務營業登記；同年4月加入公會櫃檯買賣組織；5月櫃檯買賣經紀業務開始營業。 ●民國79年投資大展證券投資顧問股份有限公司，並於1月4日正式成立。 ●民國81年1月29日總經理朱茂隆當選台北市券商公會常務理事。 ●民國81年2月13日購置承德大樓做為總公司之營業及辦公處所。 ●民國81年12月2日成立自營部 ●民國82年11月22日開始辦理自辦融資融券業務。 ●民國83年3月3日成立城中分公司並正式開業。 ●民國83年8月9日總公司喬遷至承德路並舉行慶祝酒會。 ●民國86年6月4日證管會核准籌設台中分公司，同年9月12日正式開業。 ●民國86年9月28日設立承銷部。 ●民國86年12月8日武昌分公司開業。 ●民國87年8月25日證期會核准兼營國內股價指數期貨業務，同年10月1日正式對外經營期貨經營業務。 ●民國87年11月4日申報核備開辦網路下單業務，並設電子交易部專責此項業務。 ●民國88年8月10日、8月19日及10月15日分別成立永和分公司、敦南分公司及東門分公司並正式開業。 ●民國88年的月9日經証期會核准辦理盈餘轉增資，使實收資本額達到十七億六千萬元。 ●民國89年11月擴大債券業務，提高債券業務對公司獲利貢獻度。 ●民國90年9月後調整營業據點如下：承德總公司及武昌、東門、永和及台中等四家分公司。 ●民國92年1月23日獲證期會核准正式上櫃交易。 ●民國92年1月24日聘任丁桐源先生擔任董事兼總經理。 ●民國92年7月16日設立期貨自營部。 ●民國92年9月18日聘任丁桐源先生擔任副董事長兼總經理。 ●民國92年12月8日台中分公司遷移新址台中市中港路二段二號地下一樓。 ●民國93年3月11日起大展證券（6020）得為融資融券交易。 ●民國93年10月12日聘任賴欽夫先生擔任總經理。 ●民國93年10月後調整營業據點如下：承德總公司、武昌、東門及台中等四家分公司。 ●民國94年6月獲英商惠譽國際信用評等(股)公司台灣分公司評鑑展望為穩定。 ●民國94年公司資訊揭露評鑑獲證基會評等為A級。 ●民國95年5月獲英商惠譽國際信用評等(股)公司台灣分公司評鑑展望為穩定，國內長期評等調升為BBB+(twn)，國內短期評等調升為F2(twn)。 ●民國96年7月份櫃檯買賣中心核准本公司從事「營業處所經營衍生性金融商品」業務。 12月份讓與台中分公司全部營業權及固定資產予大眾綜合證券(股)公司。 ●民國97年4月份為東門分公司最後營業日，後續客戶交易及帳戶等相關事宜，併入本公司武昌分公司繼續辦理。 12月份本公司新增「受託買賣外國有價證券」業務。 ●民國99年4月份賴欽夫董事擔任證券商公會監事。 8月份聘任程廣運先生擔任總經理。 ●民國100年5月份與大陸中銀國際證券有限責任公司簽署業務交流合作備忘錄。 9月份主辦玉山金控現金增資案。 ●民國100年 擔任證券商公會監事 。 ●民國101年 持續舉辦第四屆大四生職場體驗計劃，落實延攬精英、重視培育的經營目標。 首次與華泰銀行全省分行進行異業合作業務活動，無形中增加公司27個虛擬通路分點，藉以促進公司經紀業務活動。 中銀國際證券許剛董事長率團參訪及參與【策略交流研討會】 ●民國102年證券暨期貨市場發展基金會公布本公司101年度公司資訊揭露評鑑評等為A級。 ●民國102年6月捐贈台大醫院急診室15張油壓推床。 ●民國102年8月4日為公司成立二十五週年慶，舉行盛大慶生活動。 民國102年10月15日大展證券轉投資大展創業投資管理顧問(股)公司登記成立。 ●民國102年11月1日聘任陳政元先生擔任總經理。 ●民國103年 3月14日登記成立轉投資大展一號創業投資(股)公司。 ●民國103年5月26日獲英商惠譽國際信用評等(股)公司台灣分公司評鑑展望為穩定，國內長期評為BBB+(twn)，國內短期評等為F2 (twn)。 ●民國103年6月 第十一屆上市櫃公司資訊揭露評鑑本公司評鑑結果列為A級。 ●民國103年7月董事長異動案--由原李董事玉萍擔任本公司董事長。 ●民國103年7月本公司董事簡鴻文當選券商公會理事長。 ●民國103年9月盈餘轉增資197,696,020元，總資本額為2,523,531,540元。 ●民國104年2月武昌分公司原業務及人員併入總公司。 ●民國104年2月開始投資外國公司發行的寶島債。 ●民國104年3月現股當沖交易全面上線。 ●民國104年5月聘任程廣運擔任總經理。 ●民國104年6月通過證券業務借貸款項。 ●民國104年10月聘任張國忠擔任總經理。 ●民國105年7月朱茂隆董事 當選中華民國期貨商業同業公會第5屆理事。 ●民國107年5月2日正式開辦不限用途款項借貸業務。 ●民國107年5月22日董事長親臨新竹縣偏鄉小學捐贈一學年的營養午餐－沙坑國小與田寮國小。 ●民國107年6月25日開辦期貨交易輔助人業務。 ●民國107年8月朱茂隆董事捐贈台大醫院急診室 體溫調節儀、腦波監測模組、裂隙燈用教學助手鏡及乾手機等設備。 ●民國108年2月風險管理評鑑等級2，表現良好。 ●民國108年3月聘任王登立擔任總經。 ●民國108年7月台南分公司開幕。 ●民國108年7月開始承作資產交換業務。 ●民國108年7月朱茂隆董事當選中華民國證券商業同業公會第八屆理事。 ●民國109年3月台股逐筆交易系統上線。 ●民國109年11月 參與並協助中華身心障礙運動休閒服務協會辦理亞特盃心智障礙運動會，行動關懷服務，傳送快樂希望，嘉惠1000個身心障礙家庭。 ●民國110年1月 捐贈「台灣卓飛協會」【特製降溫背心】的製作經費參拾萬元，幫助卓飛小孩穿上【特製背心】，能降低體感溫度10度，避免因溫差而癲癇發作，因為每次的發作對卓飛小孩就是一次不可復原的傷害。 ●民國111年1月 捐贈在疫情嚴峻下，經濟更加窘困的「財團法人高雄市私立基督教山地育幼院」【生活教育醫藥】補助經費伍拾萬元，幫助原住民失依無孤的兒童。 ●民國111年6月23日開辦使用「證券商交割專戶設置客戶分戶帳」業務。 ●民國111年11月 大展證券李玉萍董事長捐贈「臺大醫院金山分院」【彩色超音波掃描儀兩組機台(含兩支探頭)】，價值參佰萬元，供醫療部使用，每年可造服人次為400-500人。 ●民國111年12月大展證券李玉萍董事長捐贈「振興醫院」【重複式經顱磁刺激(rTMS)治療系統及配件】，價值肆佰萬壹拾萬元，供精神醫學部使用，每年可造服人次為3,750人。 ●民國112年12月 大展證券支持聯合國「2050淨零排放」，全員簽署【大展證券溫室氣體盤查及自願減量】宣言，並透過舉辦【筷樂減碳活動】和文宣教育全員「減碳知識」，進而從日常養成低碳生活習慣，落實為改善地球暖化盡一份力。 ●民國112年12月 大展證券向【喜憨兒烘培屋】愛心認購1000份裝滿愛的餐盒，由『喜憨兒烘焙工場』的師傅帶領憨兒們，製作出用心美味可口的烘焙產品，捐贈給大同區孤老們。 ●民國113年1月 大展證券為實踐聯合國「永續發展目標SDGs17多元夥伴關係」，結合環境保護與社會公益，秉持著取之於社會、用之於社會的理念，落實公司關愛社會的經營理念，大展證券30多位志工結合大同區公所及建明里辦公處王振宇里長，邀集25個里辦公處，共同辦理【攜手護孤老、共享尾牙餐活動】，一起攜手守護大同區1000位孤老們，透過具體行動為大區孤老們祈福、守福。 ●民國114年1月 大展證券向【唐氏症愛不囉嗦手座體驗館庇護工場】及【伊甸烘焙咖啡屋】愛心認購1000份裝滿愛的餐盒，由『唐氏症愛不囉嗦手座體驗館庇護工場』及『伊甸烘焙咖啡屋』的師傅帶領學員們，製作出用心美味可口的烘焙產品，捐贈給臺北市孤老們。 ●民國114年1月 大展證券為實踐聯合國「永續發展目標SDGs17多元夥伴關係」，結合環境保護與社會公益，秉持著取之於社會、用之於社會的理念，落實公司關愛社會的經營理念，大展證券多位志工結合臺北市政府民政局及大同區公所，以及建明里辦公處王振宇里長，邀集全臺北市37個里辦公處，共同辦理【攜手護孤老、共享尾牙餐活動】，一起攜手守護臺北市孤老們，透過具體行動為臺北市孤老們祈福、守福。

【口袋證券】 比你還在乎你的口袋 口袋證券以服務數位原生投資人為主，提供年輕族群方便、安全且省時的交易平台，該平台不僅具備AI選股系統，且包含豐富的市場資訊，以及簡單快捷的下單服務、庫存分析等，並透過安全、穩定、可靠的交易和結算交割服務，協助年輕投資人做好投資計劃。 為了給予年輕投資人更佳的投資服務，口袋證券結合策略夥伴CMoney，藉由其累積的700萬名投資理財用戶的數據資料，以及20年的技術經驗，運用數據與工具，包含籌碼動向、關鍵分點進出圖、AI判多空等，來輔助投資人制定正確決策。 不僅提供友善的交易平台，口袋證券在合乎法規且保護用戶安全的基礎上，將持續以創新精神，讓投資人只要用1個App，就能完成分析、選股、下單的步驟，讓投資一氣呵成，致力創造台灣證券市場的新面貌。 【口袋緣起】 羅馬不是一天造成，口袋證券創辦人林聖哲用了近20年的時間，深耕電子交易系統，經百般淬鍊而成立口袋證券，他說，「有別於市場上現有的券商交易平台，口袋證券想為年輕人打造最合適的網路交易平台。」 林聖哲在2003年進入證券業，在統一證券服務期間，負責建置與維護多項電子交易服務系統，當時國際上以韓國HTS（Home Trading System）電子交易系統為主流，吸引國內引進使用，開創國內券商的電子交易服務正式起飛的新時代。 為了把握這一波電子交易大趨勢，同時持續推廣HTS系統，林聖哲接受凱衛資訊公司的邀請，主持凱衛HTS產品的技術移轉及本土化作業，將其推展銷售至33家證券及期貨商使用，成為全台最大的電子式交易平台，其中台股與期貨選擇權交易市占率各達30%、60%。 從證券業跨界到資訊業的過程，林聖哲發現，電子式下單交易將是未來趨勢，他觀察到韓國未來資產證券（2016年與大宇證券合併，更名為大宇未來資產）、美國Firstrade、Robinhood、eToro等網路券商的成功案例，並因此受到激勵，想在台灣經營網路交易平台的夢想便在心中萌芽，「這些先驅啟發我，要在國內創建一個屬於年輕人的數位交易平台。」 如同千里馬遇伯樂，林聖哲向擔任新創顧問的好友陶韻智分享並請益，最終也獲得全曜財經（CMoney）創辦人李岳能的認同與資助，於是在 2021 年購入一家證券商，將其轉型並改名為「口袋證券」，成為全台第1家專為年輕小資族投資理財而生的網路服務券商。

永豐金融控股股份有限公司設立於 2002年5月9日（股票代號：2890），旗下子公司涵括銀行、證券、投信、客服科技、保險代理、租賃及創業投資等金融產業；其中海外服務點遍及香港、澳門、北京、南京、上海、廈門、廣州、東莞、昆山、天津、重慶、越南、洛杉磯及倫敦等地。 永豐金控前身為建華金控，係由華信銀行（建華商業銀行前身）與建弘證券合組而成，是台灣金融史上銀行與證券異業結合的成功案例。為強化國際競爭力及擴大營運規模，建華金控於2005年8月26日召開股東會，通過以股份轉換方式，將台北國際商銀納為建華金控子公司，並於2006年7月20日更名為永豐金控，是年建華商業銀行與台北國際商業銀行正式合併並更名為永豐銀行。 永豐銀行共有125家分行，大陸子行永豐銀行（中國）有限公司於2014年2月正式對外營業，為第一家獲准於大陸地區設立全資子行的台資銀行。 永豐金證券為台灣第一家上櫃券商， 2016年4月19日董事會決議通過受讓台灣工銀證券經紀業務營業權、營業設備及證券融資券債權淨值，共取得台灣工銀證券8據點之經紀業務營業權、營業設備及證券融資券債權淨值，將有效提升經紀業務市佔率，增加獲利，對股東權益具有正面助益。 展望未來，永豐金控將持續轉型創新的步伐，強化法令遵循與風險管理，在合規且嚴格管控風險的前提下，從客戶的角度出發，發展符合市場需求的商品，擴大數位化金融的布建、因應不同客群，提供特色商品與服務、並因應經濟情勢變化，優化資產配置以創造持續性的穩健獲利，以成為「兩岸三地最靈活便利的金融品牌」。

【關於CMoney Fund 口袋】 CMoney Fund (口袋投顧) ，是CMoney 全曜財經旗下之資產管理公司， CMoney獨步全球採先進雲端技術的高速回測系統，支援國內外400多家法人投資機構，為市佔率超過90%的法人機構領導品牌。 2010年起，CMoney 開發各類協助散戶的App，滿足用戶在投資上的工具使用與社群內容需求，2011年更推出理財寶並於2021年理財寶會員突破730萬人，其中股市爆料同學會、武財神、ICHECK、發票載具、ETF存股、簡單記帳都是深受消費者喜愛的App。 CMoney Fund，專注於全權委託、企業員工退休規劃、投資顧問業務的投資顧問機構之一，擁有合法的證券投資顧問執照，並受金管會全程監理。 我們感受產業更迭與金融科技進化，將延伸我們的科技專業，計畫於近期成立對話式的基金平台，堅守「以專業守護信任、以長期成就價值」的理念，打造真正的Fintech 環境，為企業、高資產及個別投資人提供專業、穩健的資產配置與服務。 CMoney Fund 不只具備財經大數據的背景，更是一群相信數據、堅信誠信、用心成就他人的夥伴所組成的團隊。我們相信，「投資是一場長跑，贏在紀律與智慧」，唯有與客戶建立長期的信任夥伴關係，才能真正實現財富管理的核心價值。 【CMoney Fund的經營精神】 在這個資訊爆炸、市場變化瞬息萬變的時代，投資不能僅靠經驗與直覺。我們引以為傲的，是團隊自主開發的大數據量化決策模型，結合統計學、數學、行為金融學與AI演算法，建構出科學化、紀律化的投資流程，從選股、風控到部位調整，每一步都經過嚴謹驗證與實戰演練。 我們不只投資「市場」，我們更投資「人」。CMoney 擁有一個開放、協作的組織文化，團隊架構扁平、資訊流通透明。我們相信每位成員的潛力，提供從新手到資深的全階段職涯發展支持，包括： - 系統化的職能養成訓練 - 實戰演練與導師制陪跑 - 持續精進的跨部門學習平台 - 鼓勵創新與自我實現的環境 我們看重財富管理的品格操守與專業素養，鼓勵持續學習精進的動能，讓優秀人才不斷茁壯。

一銀租賃股份有限公司係由第一銀行轉投資，提供工商企業有關設備租賃/分期付款買賣及原物分期付款買賣，帳款收買等專業之週邊金融服務。

合庫創投成立於2015年，為合作金庫金融控股公司設立之子公司。 成立的宗旨為發揮集團的通路優勢及共同行銷綜效，經營團隊以專業穩健尋找最佳投資機會。 2024年度於CRIF中華徵信所【台灣大型企業排名TOP 5,000】中，獲創業投資領域排名第11名佳績。

走過半世紀 新光證券成立於1961年12月，半個世紀以來，新光證券一直是台灣證券業中最閃亮的金字招牌之一，歷經多次證券史上的風暴和金融危機，仍然穩健經營，屹立不搖，致力提供投資人誠信、可靠的服務。2004年12月新光集團入主經營之後，除了繼續秉持穩健、誠信、敬業的經營理念服務客戶之外，也將順應金融環境及客戶理財需求之變化，採行創新經營模式，以網路服務為架構，以「整合投資理財商品」及「精緻化客戶理財服務」為目標，提供投資人全方位、客製化、效率化的投資理財服務。

【品牌故事】 我們在乎的，不只當下，還有對時代的深遠意義。 1996年，104誕生，如同美麗的珍珠，來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國，對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心，返台後，與朋友成功創業，原已是科技新貴的創業家，卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零，當時網路還不普及，人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規，楊基寬尋找醉心感動的人生續曲，眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道，他再次啟動勇敢挑戰的創業魂，歷經兩年拼搏，在三十多坪的舊公寓住家，僅用一部電腦架設網站，創立104人力銀行，並以人性化的網路媒合，開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值，讓人力變人才的有機環境。 人的一生，有三十年花在職場，平均會換七次工作，當找工作停留在薪資價格的低階層次，而非理想價值和社會影響力，職場不會進步；當找人才停留在費用成本的數字階段，企業無法累積人才資本，國力不會提升。 身為市場典範，我們追求工作、生活與生命的質感，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對徵才企業「不只找人才，為你管理人才」；唯有看見「人」的價值，勞資才能共榮共享，職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾，就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新，我們以C.M.O.S.A.五大核心概念（ cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧）步入第二代104，在多元職涯與多元人資的既有基礎上，優化廣度服務，滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢，我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童，確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心，期待發揮健康長者的價值，另期待幫每一個孩子找到天賦，以質代量，緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親，鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生，緣於失業的社會問題。我們肩上，一直有一份社會責任，一種想安定職場的力量，想關愛土地的活力。我們始終期待，工作的角色應轉型為付出的角色，轉變成幫助社會的人，敢於擁抱問題、解決問題；往往，這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別，在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子！ 【更新時間：2025/01】

永豐金租賃股份有限公司自1997年成立迄今，為永豐金控旗下子公司。 提供客戶多元彈性的金融服務，高品質的服務觸角遍布台灣、大陸及境外，設有營業據點12處。 ❰ 台灣地區 ❱ 設有永豐金租賃台北總公司、台中分公司及高雄分公司，可服務北中南當地企業。 ❰ 大陸地區 ❱ 於南京市成立永豐金國際租賃有限公司，設有昆山、廈門、東莞、重慶及銀川分公司，各據點相互串連成完整之大陸融資服務網絡，可提供完整的長中短期金融服務企業客戶。 ❰ 境外地區 ❱ 設有兩辦事處及一家全資子公司。 積極擴展亞太地區業務，2015年成立緬甸辦事處，2017年成立泰國辦事處，做為前進東南亞市場的兩個前哨站。 為進一步掌握境外融資租賃業務，2020年於香港成立SinoPac Capital International (HK) Limited(永豐金資本國際(香港))，使企業客戶於其他國家設廠、擴廠或擴大公司營運規模時，能獲取多幣別、多管道之資金來源。 ✦展望未來✦ 將持續內部流程強化及系統資訊升級，秉持並追隨永豐金控集團全方位創新及顧客導向的經營策略，配合企業客戶全球化佈局，將業務焦點拓展至大陸及境外市場，加強區域及產業之深耕服務，並持續提供多元化產品，協助企業客戶資產效益最佳化，以追求永續經營及共創雙贏。

國泰健康管理自 2011 年 3 月成立，隸屬於國泰地產集團。母公司國泰建設秉 持了解「家」是由人所構成，人的幸福除了擁有實質的財富外，健康是人 生最大的財富。因此，國泰建設創立了國泰健康管理，結合國泰綜合醫院的專業醫事人員團隊與先進儀器，提供醫學中心級的健康服務，從疾病治療及追蹤到疾病預防與健康保健的完整照護。

國泰產業研發中心是國泰金融控股集團旗下孫公司，為國泰人壽與永聯物流開發共同設立，與國立臺北大學合作一起打造『臺北大學建國校區產業研發中心』，為國內首宗「產業研發中心BOT」案，將結合企業需求，運用學校資源及技術，建立合作交流平臺，以達到人才培育與產業推動的目標。 我們有完善的管理及福利制度，同時也需要各路好手跟我們一同完成未來目標；包含大樓完工後之招商招租及大樓管理、園區規劃、產學合作等活動，提供各方專才發揮的機會及空間。 我們重視員工的學習與成長，也重視員工家庭，希望員工可以享受工作，並在工作與生活中取得平衡。希望員工可以勇於表達自己的想法，主動討論工作內容與公司發展。目標是匯集各路好手一同開創及建立新創公司，走出活潑又專業的風格。

國泰世華銀行成立於民國64年，為國泰金控成員之ㄧ，目前全省營業據點達165家，並於上海、香港、馬來西亞納閩島、越南茱萊及新加坡設立海外分行及馬尼拉、曼谷、越南河內及胡志明市等地設立海外辦事處，已躍居民營銀行龍頭地位。此外，本行並設有國泰世華藝術中心，文化慈善基金會及金融圖書館等，為社會公益善盡社會責任。本行除提供海內、外客戶各項金融服務外，並與集團旗下國泰人壽、國泰產險及國泰證券等各子公司充分配合，發揮集團金流平台的角色，擴大金控綜效，以完整的產品線為客戶提供one-stop-shopping（一站購足）全方位的金融理財服務。同時繼續拓展海外市場，進一步掌握金融市場大幅開放的契機，往華人地區最佳銀行的目標大步邁進。 《2016年 榮譽大事紀》 ● 榮獲第八屆台灣金融研訓院傑出金融業務菁業獎－「最佳企業金融獎」特優 ● 榮獲第八屆台灣金融研訓院傑出金融業務菁業獎－「最佳信託金融獎」特優 ● 榮獲第八屆台灣金融研訓院傑出金融業務菁業獎－「最佳風險管理獎」優等 ● 榮獲今周刊財富管理銀行暨證券評鑑－「最佳財富管理銀行」優等 ● 榮獲今周刊財富管理銀行暨證券評鑑－「最佳客戶推薦獎」 ● 榮獲今周刊財富管理銀行暨證券評鑑－「最佳數位創新獎」 ● 榮獲亞洲銀行家(The Asian Banker)－「年度最佳存款產品(Deposit Product of the Year)」 ● 榮獲亞洲銀行家(The Asian Banker)－「最佳渠道整合項目(Best Network Integration Initiative)」 ● 榮獲台灣永續能源研究發展基金會第九屆台灣企業永續獎－企業最佳單項績效「社會共融獎」 ● 榮獲遠見雜誌－「五星服務獎」第一名 ● 榮獲壹週刊－「服務第壹大獎」第一名 ● 榮獲VISA－全球卓越服品質「Authorization Approval Rate」 ● 榮獲VISA－全球卓越服品質「E-commerce Efficiency」 ● 榮獲財資雜誌(The Asset)－「Best Structured Products House, Taiwan」 ● 榮獲英國專業財金資訊公司SRP－「Best Distributor, Taiwan」 ● 榮獲英國專業財金資訊公司SRP－「Best Performance, Taiwan」 ● 榮獲Euromoney－「2016 Best Cash Manager in Taiwan」 ● 榮獲Euromoney－「Real Estate Award」 ● 榮獲International Finance Magazine－「Best Corporate Bank, Taiwan 2016」 ● 榮獲財資雜誌(The Asset)－「Best Private Bank, Taiwan」 ● 榮獲工商時報－「台灣服務業大評鑑」金牌 ● 榮獲讀者文摘－「讀者文摘信譽品牌大調查(信用卡類)」金獎 ● 榮獲Global Finance－「Best Foreign Exchange Provider, Taiwan 2016」 ● 榮獲Euromoney－2016 Country Award「Best Bank in Taiwan」 ● 榮獲天下雜誌－「金牌服務大賞」第五名

本公司原名富昇保險代理人(股)公司，設立於民國九十二年四月，於民國一百一十一年十一月取得綜合保代牌照（同時代理財產及人身保險業務），並於民國一百一十二年五月正式更名為富邦綜合保理人(股)公司，為富邦金控旗下百分之百投資成立之子公司。主要為富邦集團之客戶提供低保費高保障的普惠保險商品服務，依據客戶不同人生風險，提供居家、汽機車及行動電話等財物財產損失保險及賠償責任保險，及個人意外事故醫療保險、精準癌症保險等人身與財產保障規劃。 本公司主要銷售金控集團旗下的富邦產險與富邦人壽保險商品，不僅擁有齊全的商品及專業的保單售後服務，其服務據點更是深入全台各個角落，以確保客戶能隨時獲得最好的服務與保障。同時我們秉持落實深耕客戶的精神，依據客戶不同人生風險與健康醫療需求，持續開發客戶需求的保險商品，提供給客戶全方位的保障服務。 因應現今客戶多元化的需求，依據客戶接收資訊的習性，快速的將優質商品提供給客戶，完全達到即時且零距離的服務，積極創造出客戶高滿意度。為了提供給每一位客戶最專業的服務，我們對於人員皆有完整的教育訓練且不斷提昇金融相關商品的專業知識，以確保客戶享受到全方位保障規劃建議。 我們擁有自己專業的客服部門，可以迅速的回應客戶保單問題，並即時提供給保險公司作後續的處理及服務，真正做到以客為尊的經營理念。富邦綜合保代秉持富邦集團基本的企業精神『誠信』、『親切』、『專業』、『創新』，盡力為每一位客戶提供最有溫度的親切服務。

中信投信為中國信託金融控股公司之子公司，以基金投資管理見長，整合集團資源，研擬以客戶需求為核心的產品發展策略，涵蓋多項資產管理業務如共同基金、ETF、全權委託、私募基金、期信業務等，更透過與境外策略聯盟夥伴密切合作，擔任境外基金總代理，互補境內產品資源，打造優秀的專業投資團隊。 配合業務快速成長，加強在地化經營，中信投信於109年成立臺中分公司，提供全方位的投資管理服務。 為落實投資人教育，中信投信透過ETF投資分享會，邀請專業投資經理人及知名理財達人，與投資大眾面對面分享投資心法，傳遞投資理財知識與風險管理觀念，且有別於傳統說明會模式，結合創新科技，提升投資人互動關係與參與度；109年起因應疫情，為保持社交距離，以線上直播形式和投資人隔空互動，且連續2年(109及110年)榮獲《亞洲資產管理雜誌》（Asia Asset Management）頒發「臺灣最佳投資人教育大獎」（Best Investor Education, Taiwan），並於111年獲得《亞洲資產管理雜誌》（Asia Asset Management）評選為「臺灣最佳零售基金公司」（Best Retail Fund House）及「臺灣最佳ETF管理公司」（ETF Manager of The Year）。

本公司前身為「中央信託局人壽保險處」之地區業務單位，成立於民國83年7月，服務國軍團體保險工作迄今已長達20餘年；民國96年7月隨『中央信託局人壽保險處』併入『臺灣銀行』，97年1月『臺灣銀行』因應政府金融改革政策，改制為『臺灣金融控股之子公司－臺銀人壽保險股份有限公司』；本公司民國97年8月轉型為保險代理人公司，現為政府國營事業【臺銀人壽】之專屬代理人公司。 本公司目前受國防部之委託，專責承辦「軍人自費團體意外保險」，秉持著『服務三軍』之經營理念，追求企業穩定永續經營成長，是國內績優保險代理人公司之一。 本公司為擴大服務範圍，除高雄總公司外，另於民國102年11月起陸續增設『台北國軍英雄館』辦事處、『台中國軍英雄館』辦事處，『高雄國軍英雄館』辦事處，深化服務國軍工作。

樂天集團創辦人三木谷浩史，1965年生於日本神戶，畢業於日本一橋大學，其後到美國哈佛商學院取得碩士學位。樂天市場創業於1997年，時值日本經濟泡沫失落十年的尾聲，社會氣氛逐漸從深沉的文化反省，凝聚成正面的奮起力量，當時32歲、帶著西方管理思想的三木谷浩史，成為「新日本」（New Japan）浪潮的代表人物。 三木谷所設定的樂天品牌五大概念： 1. 大義名分（活化經濟是唯一使命） 2. 品性高潔（誠信的作為） 3. 用意周到（專業） 4. 信念不拔（堅持信念） 5. 團結一致（組織向心力）。 樂天集團將英文設定為官方語言 ，從內部會議到e mail 聯絡 ，都要求以英文執行 。歡迎有志進入國際化企業的菁英加入我們的行列 。 其成功要素中最為人熟知的是：「speed！speed！speed！」（速度！速度！速度！），三木谷對於效率的要求也是員工最高的工作守則。這是一個壓力較沈重的工作環境 ，但也有很大的發揮能力的空間與舞臺 ，歡迎有野心有實力的人才加入我們的行列 。 樂天集團旗下樂天信用卡株式會社於2014年通過金管會准許，來台成立台灣樂天信用卡公司，進軍國內信用卡市場，成為台灣第一個購物網站自行發行信用卡首例。透過整合電子商務服務、會員帳號、超級點數，提供網路店家、消費者線上與線下無縫服務，提供卡友超值方便的用卡環境。加上整合日本強大的合作廠商，提供樂天信用卡卡友日本旅遊的超值服務，從2015年1月至今，發卡張數已超過60萬張，堪稱國內成長最快速的信用卡。

聯邦投信成立於民國87年12月22日，為聯邦企業集團的成員之一，主要由聯邦商業銀行擔任專業發起人。聯邦投信專精於台灣股市研究及國外固定收益產品，稟持著專業、穩健、誠信的態度，強調研究團隊的合作互動，掌握各產業脈動及投資契機，為投資人提供優質專業的投資服務及追求最佳的操作績效。

Hi，我們是 Superb Consulting Group，一家網羅各地好手的高階獵頭顧問公司。 成立六年，由擁有14年以上獵頭產業經驗的創辦人領軍——她從顧問基層做起，一路擔任業務主管，深知獵頭顧問在職涯中常會面臨的瓶頸與不對等的工作關係。創業的初衷，就是希望透過創業改變產業生態，打造一個真正透明升遷、適才適任的職場環境。 在 Superb，我們以「共享、共好、共榮」為文化核心，提供給團隊： - 優於業界的獎金提撥制度 - 清晰透明的升遷路徑 - 適才適任的團隊安排 這兩年我們在經營管理上屢獲殊榮，領先業界，連續榮獲金峰獎與金炬獎共四座創業與企業管理類大獎。 我們想做的，不只是找人填職缺，而是讓顧問能在這份職涯裡，被看見、被尊重，也一起成長。期待您一起加入，讓職涯發展不再只是個人戰鬥，而是一場真正的共好旅程。