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從英文被當，到英文名師：關於字神創辦人『康老師』的歷程故事 一個從台灣技職體系英文被當的學生，後來一路苦讀把牛津字典背破，熟讀五套英語百科全書，以托福與GRE近滿分的成績，獲得美國兩所名校主動授與全額獎學金，並取得美國長春藤名校聯盟，賓夕法尼亞大學英語教學碩士，成為台灣首位被中國延攬，擔任北京新托福老師。 回想起當年，我跟許多同學一樣，從國中英文水平開始學習托福，每天都十分辛苦的準備著考試，而自己，也因為家裡環境並不寬裕，所以過程中，心中更背負著多次花著父母辛苦工作賺的血汗錢的壓力，讓我一秒也不敢懈怠，每天的補習生活，就是固定吃著南陽街的一家麵攤。 想起準備考試的艱辛與家人給予的壓力，我內心常倍感焦急、十分無助，更數度徘徊在放棄出國的邊緣中，大家說男兒有淚不輕彈，而我，卻不只一次讓淚水從臉頰滑落，數度哽咽不止。隨之而來的，更常常懷疑著自己，到底是不是出國和學好英文的料？就只為了一個不知能否完成的夢想，也知道自己底子差，所以我選擇咬緊牙根地背下了牛津字典，字典也因我不斷翻閱的關係，破了無數次，我也仍舊不捨地把它粘了又粘，就是憑著這股傻勁，我不斷努力地重複著這個『背字典』工程。 準備托福期間，我也發現，縱使感覺英文進步很多，但考試成績卻一直不如預期，沒有太明顯的進步，針對這部份，我也苦思了許久，有一天豁然明白，其實就是缺乏英文背景知識的關係，考試一遇到陌生的主題，就等於送分給他了。但對老外來說，背景知識是「生活常識」，而我們台灣同學的學習背景，卻沒有這些「常識」。ETS出托福的目的，就是測驗這個人的學習背景，是否有學術英文的能力？如果去美國唸名校的人，對一般的生活常識一無所知，又憑什麼在課堂中跟同學互相研討、進行報告呢？但補習中的同學們，卻總是只能百般無奈地，聽著補習班的名師們說：同學要自己多看Discovery & National Geographic Channel來加強背景知識。而我在補習時，也常常訥悶地想，這麼重要的英文知識，為何沒有老師教呢？補習班每週就是重複著模考、模考講解，而講解也只是補充字彙與文法，平圴兩週，也讀不到一篇天文學，導致大家每次只要考到不擅長的領域，就必敗無疑。例：聽力考到天文學。 最笨最傻的路，最後常常是最佳的路。 我想，既然沒人教這些英文知識，就由我來開始吧！不然學生只能靠自己作題時才慢慢累積實力，真的太沒有效率、太慢了！當下我也下定決心，就走最笨最傻的路：〝重頭開始學起〞這些百科知識。我看遍了各英文百科全書，以英語百科全書為『經』，歷年考試考點為『緯』，開始著手整理編寫『背景知識大講堂』講義和『橘寶書』，希望藉此幫助和我一樣辛苦無助的學生。 然而，知識實在浩翰，許多英文知識翻成中文都很難理解，我也終於知道為何沒有老師教了。七年過去了，沒有人知道我在忙什麼，大家只覺得我是個在家不願去工作的米蟲，旁人也己幾乎沒有人相信：一個從台灣技職體系出身的孩子，英文破到被當的學生，有辦法出國念名校、上台教英文。 這一切我忍住了，我想，既然是自己選的路，就要勇敢地去走完它，心理也有個聲音告訴著我，如果連自己都放棄了自己，那就真的被全世界放棄了。 這一切的奮鬥歷程，有這麼一句話一直引領著我，走到現在： 沒有一種幸福的背後不站著一個曾經咬緊牙根的堅定靈魂。 七年後，我苦讀背破了牛津字典，熟讀五套英語百科全書，以托福與GRE近滿分的成績，獲得美國兩所名校主動授與全額獎學金，並順利取得美國長春藤名校『賓夕法尼亞大學』英語教學碩士，成為台灣首位被中國延攬，擔任北京的新托福名師。 還記得在北京任教的時侯，心理有著很大的壓力，因為，我所代表的不只是康老師而已，而是整個〝台灣〞，北京的老師們都想看看，台灣來的老師究竟實力如何？所以，我比他們都拼，天天準備到凌晨才睡覺，每天早上七點，準時去叫北京清華大學旁的麥當勞起床開門。過程中我一點也不懈怠，因為全中國最強的名師，都集中到了北京比武論劍。這裡是個講實力，競爭超強的地方，即使是名校背景的老師，上課表現也皆由每位學生來給評分，只要評分一差，沒有第二句話就立刻請你下臺。 就是在這樣的環境與壓力下，綀就了我對各英語考試的分析與解題功力，知道要如何跟同學們分享，備考關鍵的學習心法。而過程中更十分幸運地，讓對教學要求極高的北京同學們，給了我近滿分的評價，分數甚至超過了副校長級的一線名師們。這次，我沒有讓台灣丟臉，學生不僅喜愛我的課，也對台灣充滿了正面好奇的心理，同學們都覺得台灣人，英文都很厲害，不愧是開放早的寶島。 從美國畢業後，雖然北京的學校力邀我回去教學，但我選擇回來台灣！ 原因很簡單，因為我看到了台灣的同學，成功申請在國際名校的人數愈來愈少。 也因為看見了台灣在國際競爭力愈來愈下滑。 更因為我希望能對我的故鄉能有貢獻， 希望我的故事能讓台灣的學弟妹們知道，我行，你們一定也行。 字神帝國官方網站 http://www.wordgod.com.tw/
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間， 歡迎優秀的朋友一起加入韓商濟州航空股份有限公司的工作行列。 濟州航空自2005年創設以來，以合理的航空旅行價格滿足旅客需求而快速成長，並持續為航空業帶來革新。 濟州航空以合理的價格政策實現航空旅行的普及，以前所未有的方式將韓國打造成全球旅客的觀光目的地。 "包含全球最熱絡的航線－金浦－濟州等國內線在內，更營運日本、中國、台灣、菲律賓、泰國、越南、大洋洲（關島、塞班島）、俄羅斯、寮國等亞洲 太平洋49個都市 ，合計達84條以上航線。以2020年8月為基準，員工人數達3,200名，以首爾金浦機場及仁川機場作為主要飛航據點。" 濟州航空於飛航安全上絕無任何妥協，並力求準點起飛全力以赴。
Mynavi日本最大的人力招募暨綜合媒體公司之一，據點遍布日本全國，集團員工超過10,000人。我們在2019年設立了台灣邁那比股份有限公司，目標是提供優質且完善的人力資源服務，致力於滿足日台兩地的企業與人才需求，讓每一位求職者能夠擁有更多元的選擇，並順利從事自己理想中的工作。
巴哈姆特電玩資訊站 (Bahamut) 成立於 1996 年，最初作為台灣首個以電玩為主題的 BBS 論壇，致力於為遊戲愛好者提供討論與交流的平台。2000 年，巴哈姆特正式推出網站服務，並成立公司，進一步拓展服務範圍，涵蓋動畫、漫畫、遊戲 (ACG) 等多元領域。根據 2024 年的數據顯示，巴哈姆特每日平均瀏覽量達 2,130 萬，日活躍使用者達 150 萬人，月活躍使用者更達 1,800 萬人。 我們的使命是「打造電玩動漫人的家」：藉由社群力量，建立更蓬勃、更健全的動漫畫、電玩生態體系，致力於打造所有遊戲動漫愛好者的家。 我們的核心價值是「中立專業」與「擁抱玩家」： ◆ 中立專業：做為社群平台與媒體，我們深知中立與專業的重要性。巴哈姆特全站各個服務都秉持提供最快速且專業的資訊，並確保中立而不偏頗某類型或平台。 ◆ 擁抱玩家：當年巴哈姆特誕生的動機就是為了服務玩家，至今仍是。獲得玩家們的肯定就是我們對大的動力，這個理念讓我們得以持續推出更多玩家會喜歡的服務。 歡迎加入巴哈姆特，讓我們一起為玩家的未來而努力！
沒人愛搭公車，更別提出國玩還要拖著行李上上下下，如遇到語言不通的國家，不僅事前要花很多功夫研究，到了現場還可能連票都買不成。所以包車旅遊開始興起，不僅可以將行程規劃的責任丟給司機導遊，省下的轉乘時間讓旅行更輕鬆自在。但其實許多時候，包一整天的車根本浪費錢，比方說為了住特色民宿而來到郊區，一入住後根本就不再需要坐車了，或者像是到日月潭這樣的景點，周邊交通完善，一玩就是半天、一天的，也不需要司機隨侍在側。 但為何旅客還是選擇包車旅遊呢？因為單程接駁對於司機來說，很可能是空車回程，所以跟客人喊的價跟包一整天相差無幾。再者如果要在不同城市間移動，多趟叫車就變得很麻煩，每個城市就要找不同的司機。Uber雖然在市區很方便，但是你要在山區叫車根本是沒可能的。 所以我們看到了旅客未被滿足的需求，Tripool旅步提供專車接駁服務，用旅客自己熟悉的語言線上預約叫車，最重要的是價格親民。以台北機場接送為例，一車僅要700元、台中上清境也只需2000元，甚至日月潭至阿里山這種全程山路的車趟，也保證出車。 網站從2018年7月正式上線至今，已服務超過60個國家來台的旅客，涵蓋亞洲、歐洲、大洋洲、北美洲、非洲、甚至南美洲，未來在深耕台灣市場的同時，也為擴展至其他亞洲市場做準備。 回顧過去20年的旅遊產業發展，OTA讓自由行變容易，廉價航空與Airbnb增加了出國的頻率，KKDAY和Klook增加了行程的彈性與豐富性，而Tripool將替旅客擴展行程的可行性與減少前期規劃的時間。
采舍國際有限公司係源於台灣，發展於兩岸的圖書出版及專業總經銷商。本公司有感於網路的發展將是未來潮流的趨勢，結合數十家出版業者組成全球華文聯合出版平台，積極推動出版品的E、P同步，視全球華文出版業為單一市場。 民國90年並併購新絲路網路書店，擴展線上交易規模。擁有數千種暢銷書籍，並發行東京衣芙、SURE、ff美人雜誌為台灣時尚雜誌界銷售前十名。
關於菁英教育集團 「創新求變」是我們的工作信念；「熱情歡笑」是我們的工作氛圍； 「人才」是菁英國際最珍貴的資產，我們求才若渴，若您身懷絕技，在這裡絕對可以找到您的舞台。 菁英國際文教集團創立於1997年，經過20年多的歷練與蛻變，已跳脫傳統補教業框架，將科技結合教育，與時俱進，並開展出【線上】與【線下】的一個創世代的英語學習環境。．透過電子數位科技，營造24小時學習環境，輔助學員利用課餘時間加強提升語言能力。 本中心豐富多元的教學與嚴謹的辦學態度，曾受Cheers快樂工作人雜誌、Career職場情報誌、數位時代、中天綜合台、非凡新聞台、非凡e週刊、壹週刊、商業週刊等國內各大權威媒體專訪。 （公司介紹影片）https://www.youtube.com/watch?v=k86PHFla63k
本社位於日本鳥取縣41年歷史咖啡專業原廠烘焙 從世界上嚴選的優質的咖啡、紅茶等 經營咖啡設立三座工場及11間直營咖啡店 ・牙買加政府認定牙買加咖啡工業委員會 “藍山日本優秀獎” ・2011世界食品品質評鑑大會 金獎“木桶裝咖啡” 銀獎“美味淡麗咖啡” 銅獎“TRIGONE咖啡”(好記憶咖啡) ・樂天網路商城 2006～2017年 連續11年“年度店鋪獎” 2020 ~2021年 年度店鋪獎 + 最佳店長獎 ・鳥取縣知事 “2008年度經營創新大獎” “市場開拓獎” ・取得ISO22000認證 ・2022年健康経営優良法人認證（中小規模法人部門） ・台灣分公司已有10幾年歷史，於2021年設立第一間台灣門市
美國在台協會 (American Institute in Taiwan) 是一非營利性民間機構，於一九七九年一月一日美國政府改變對台灣的外交承認後不久成立。一九七九年四月十日通過的台灣關係法，授權繼續「美國人民與台灣人民之間的商務、文化及其他關係」。同時它也規定「由美國總統或美國各政府機關所進行或執行與台灣有關的任何計劃、活動或其他關係，應依據總統指示的方式及範圍，透過美國在台協會以完成、執行之」。美國國務院經由與該會所簽定的合約，提供美國在台協會大部份的經費及運作指導。而美國國會因制定台灣關係法，也在美國在台協會的運作上，擔任監督的角色。 美國在台協會在維吉尼亞州的阿靈頓，設有華盛頓總部 (AIT/Washington) ，在其對等組織駐美國台北經濟文化代表處 (TECRO) 及美國各政府單位間，扮演聯絡的角色。 美國在台協會台北辦事處 (AIT/Taipei) 共有職員超過四百五十人以上，從事各種與美國利益相關的工作，包括商業服務、農產品銷售、旅遊服務及文化交流。美國在台協會也有一華語學校、貿易中心及圖書館。美國在台協會台北辦事處在高雄設有分處 (AIT/Kaohsiung) ，負責當地商業推廣、旅遊服務和新聞文化工作。 請參考：http://www.ait.org.tw
專注於打造原創 IP 的遊戲公司。自2012年創立至今發行超過10款遊戲作品，全球總下載量超過1.3億，包含了音樂節奏、休閒趣味、科幻動作、策略冒險 RPG 以及即時競技等類型。從手遊橫跨到 PC 與 VR 等平台，並持續創造新的可能性。 雷亞遊戲秉持著從心出發的設計與持續挑戰的精神，與遊戲愛好者共同塑造開放且友善的公司文化，相信遊戲的初衷始於帶給玩家良好的體驗，並致力傳遞遊戲產業的核心價值。 如果你也有以下特質，代表我們的工作環境非常適合你： 【勇於創新】樂於探索新領域，嘗試新方法來完成工作。 Rayarker 相信採用最適合的科技和方法才能創造最高價值。 【審慎思考】Rayarker 鼓勵積極反思、考量當下與未來趨勢，綜合評估各種可能性並做出最佳決策。 【高效協作】比起單打獨鬥， Rayarker 更喜歡團隊合作。不斷以最有效方法來執行任務，讓團隊流暢運作。 “With you, we will make a real difference together.” 歡迎來體驗雷亞遊戲優秀夥伴們的作品： 2012年 《 Cytus 》 2012年 《 Mandora 》 2013年 《 DEEMO 》 2015年 《 Implosion 聚爆 》 2016年 《 VOEZ 》 2018年 《 Cytus II 》 2018年 《 Sdorica 萬象物語 》 2019年 《 Cytus α 》 2019年 《 DEEMO -Reborn- 》 2020年 《 Soul of Eden 伊甸之魂 》 2022年 《 DEEMO II 》 更多精彩作品持續開發中…
We partner with the world's most innovative companies to develop and improve their AI powered products. Whether it’s improving the relevance of search engines or training digital assistants to understand more languages and dialects, our teams help break machine-learning barriers and build human-learning bridges around the world. 我們與全球最具創新性的公司合作，開發和改善他們的人工智能產品。無論是提升搜尋引擎的相關性，或是訓練數位助理理解更多語言和方言，我們的團隊致力於突破機器學習的障礙，並在全球範圍內建立人類學習的橋梁。
我們是一間於2024年成立的人材仲介顧問公司。 雖然公司於今年成立，但我們的團隊在人力資源領域擁有超過10年的豐富經驗。 我們懷著支持在台灣奮鬥的各位能夠實現「職涯」與「夢想」的初衷，創立了這間公司。 未來我們會更加貼近台灣求職者的需求，提供更優質的人材仲介服務，敬請多多指教。 当社2024年設立の人材紹介会社になりますが、これまで10年以上、人材紹介業に従事してきました。 その中で、経験してきた事を台湾で頑張る皆様の「キャリア」、「夢」を応援したいという想いで、起業しました。 今後はより、台湾人の方に寄り添った人材紹介事業を展開していきますので、どうぞよろしくお願い致します。
本所只服務外國人在台灣投資之企業，外國客戶仰賴我們在台灣稅務法律實務經驗及專業，遵守台灣法律。本所會依據每位工作人員之專業或工作能力特長，提供每位員工空間及機會，能將其潛能及專業歡喜盡情的充分發揮在工作上。像一個球隊，每位員工互相合作支援完成工作。我們不需要IQ150的員工，需要有榮譽心負責任細心穩健精確。員工有充分時間學習工作上應具備的專業知識或英文。我們不會剝削勞力。您在這裡工作不會感覺到浪費人生寶貴的時間，因為每位外國客人仰賴我們提供高品質、高效率，精緻及穩健之服務。 同仁每天皆可接觸國際事務，有很好的英文學習環境，英文聽、說、讀、寫皆能增進。
送子鳥，陪你一起見證生命奇蹟的誕生。 自2000年成立以來，送子鳥一直是華人世界生殖醫學的專業標竿。我們不只是醫療機構，更以專業與溫暖，點燃每個家庭的希望。透過尖端的輔助生殖技術，陪伴無數家庭邁向「有孩子的家，更溫暖」的夢想。 從新竹總部出發，我們的服務足跡遍及台北、台中、台南、高雄，並拓展至東京與香港。2026年第二季，桃園旗艦店將於高鐵特區隆重開幕，期待幫助更多努力求子的家庭，以「最快」且「愉快」的方式迎接新生命，體會家的圓滿與感動。 【送子鳥醫療體系】 ★ 送子鳥診所｜新竹總部 2013年總部大樓落成，實際規模媲美醫院，提供完整且頂尖的生殖醫療服務。 ★ 送子鳥11診所｜台北院(2018) 我們以「11顆卵子、90%成功率」作為溫暖承諾──針對35歲以下的女性，只要在送子鳥冷凍11顆成熟卵子，我們保證有高達90%的機率，助您成功迎接寶寶回家。 ★ 愛生育生技(股)公司｜亞洲最大卵子庫，IPO籌備中 已於海內外設立七處業務部：「台灣五處、香港與東京各一處」，提供亞太地區各醫師之轉介服務。讓每位渴望成為媽媽的女性，不受地域限制，溫暖陪伴每一步求子旅程。 ★ 桃園旗艦店｜卵診所 預計 2026 年 第二季開幕，基地鄰近高鐵站，將成為全新世代的生殖醫療中心。 ● 連續榮獲 2023、2024 年《幸福企業銀獎》 ● 加入我們，成為創造生命的溫暖推手！https://www.youtube.com/watch?v=1K91_Htiz44
身為全球科技領導品牌，華碩致力傳遞無與倫比的體驗，為世人擘劃美好數位生活藍圖。以進化式創新構築明日科技藍圖聞名，並持續以使用者為中心，打造最別出心裁、直覺易用的產品與解決方案。不斷再造進化的華碩深具雄心壯志，開創諸多令人驚艷的電競、創作者、AIoT與雲端計算解決方案，克服用戶痛點並傳遞無所不在的幸福感。 華碩匯聚眾多領先業界的專家，持續以企業家精神與對創新的熱情，耕耘科技領域的未來。擁有近五千名世界級研發菁英，華碩平均每天獲得超過11個獎項，更受美國《財富》雜誌評選為「世界最受推崇企業」之一。 在One ASUS精神引領之下，華碩人齊心追尋無與倫比，落實「再造進化、真實透明、發揮眾智、創意擇優」的企業轉型，我們深知明日的美好歷程始於今天的行動，華碩人致力為產業立定新標竿，具體展現對環境與社會的重要承諾。 在華碩，每個人都可以找到前所未有的機會，突破極限、放膽實現夢想。 瞭解更多關於華碩，歡迎造訪：asus.com/about-asus/.
製作緣起 因應十二年國教的教育制度，與日新月異的現代社會，期許孩子不再受限於傳統教學的制式思考，並量身打造專屬於孩子的學習模式，特別與中華電視公司合作，創立，製作豐富精采的節目與圖文並茂的週刊，以期達到寓教於樂的目的，讓莘莘學子們能夠快樂學新知。 節目由華視知名主播蘇逸洪帶領補教名師用深入淺出的方式，讓莘莘學子們能夠快樂學新知。每集皆有不同學習主題，討論寰宇時事、操作科學實驗、進行解題探討等等，提供多元知識拓展青少年的學習視野；並廣邀各界職業達人，介紹各種領域的知識，或分享學思歷程，盼協助青少年職涯探索，找到自己心中的夢想職業。 學生週刊於每週六、日下午六點到七點於華視教育文化頻道首播，華視主頻道擇時重播。內容清新具知識性，適合闔家觀看，同時增加知識，共敘天倫之情。 精采讀物── 由於現今學生多以電視、網路吸收新知，然而內容良莠不齊，常予學生錯誤資訊，希望培養孩子固定閱讀的好習慣，於是推出內容精美極富教育文化意義的學生週刊，期望孩子能樂於閱讀、愛上閱讀。為因應環保，週刊完全使用植物性大豆油墨印刷出色彩精美的讀物，提供給孩子最健康舒適的閱讀環境。 學生週刊特別開發寶寶版、幼兒版、兒童版、少年版、青少年版及 Top English六種刊物，希望提供幼齡至國高中學子內容深刻、圖文並茂的讀物，並且適情適性、因材施教，針對不同年齡的需求，使學子吸收知識更有效率，達到事半功倍之學習成效。 首創智慧型週刊 為因應日新月異的科技，首創「智慧型週刊」，配合多媒體載具的服務，讓學生學習方式更具多元性。透過點讀筆讓週刊與你對話、唱歌、說故事；掃描QR code除了與名人近距離接觸，也可觀賞精采影音動畫，搭配文章更加了解內容。讓學子不僅是閱讀週刊，更有多重互動體驗，在娛樂中輕鬆學習。
本公司成立於民國六十六年，是高中職教科書佔有率第一的出版社。因應高中職新課程發展,數位產品服務需求增加，我們擴大徵才，需要更多想為教育盡一份心力、有才華、有理想的優質人才加入我們的行列! 『願景』 啟發學習路上的每個人勇敢追夢，成就自我 『使命』 打造師生好教好學，激發熱情的全方位學習方案
公司介紹 OMRON創建於1933年，為高科技跨國企業團體，分支機構遍佈全球80國，有300個據點，員工人數約有3萬5000人。OMRON掌握世界領先的傳感與控制技術，產品涉及工業自動化、電子元件、社會系統、健康醫療設備等領域，透過全球化據點，將各事業領域的最新技術、最優質產品、以及全球性服務提供客戶。 台灣歐姆龍成立於1987年，主要是以『工業自動化(Industrial Automation)』商品業務為中心。承襲日本OMRON總社90年的技術及經驗，以自動化技術、情報技術走在時代的最前端，在台灣30餘年的時間，除提供高品質之自動化產品予台灣各產業之外，並透過良好的技術服務支援體系：台北、新竹、台中、台南各地據點，以『Sensing& Control』核心技術，生產各式產業用自動化控制元件，提供全方位的現場商品解決方案，並進而提供工業自動化水準。
教主醫美整形外科診所陣容堅強，不論是在整形外科、醫學美容、服務團隊等等各方面，皆獲得客戶的一致好評，臨床上成功案例更是不勝枚舉，成功案例更是受到媒體青睞，在各大節目暢談分享整形經驗，成功打造多名演藝圈知名話題人物，美麗 自信 改變 盡在教主。 台北店：02-23682000 台中店：04-23222210 台北店網址：http://www.bishopclinic.com.tw/ 台中店網址：http://www.taichungbishop.com.tw/