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台瀛塗料總公司位於台南市安平工業區，大陸設有昆山及東莞兩分廠，並於桃園龜山成立分公司。代理BASF汽車修補塗料及加工生產 BASF 之鋁材和捲鋼工業漆，公司採SAP電腦系統管理。昆山及東莞已通過 ISO 9002 認證，及華碩GreenASUS(綠色華碩)憑證，並於今年2005即將通過ISO14001環境管理系統和OHSAS18001安全管理系統等認證。
大登公司柳營廠為乙級廢棄物處理機構，主要從事污泥處理作業，以熱處理方式，來代替以掩埋方式無法解決大量污泥處理的問題，降低對環境衝擊。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入大登環保科技有限公司的工作行列。
德揚科技總部位於新竹，同步在新竹、台南皆有服務據點，致力於提供客製化與環境友善的設備零組件潔淨工程，為半導體、光電、LED、面板、太陽能等電子產業供應鏈客戶提供完善工件清洗，協助產業用戶延長設備零件使用期限、減少消耗成本並回收貴金屬等可用資源，達成環境友善與循環經濟效益。 德揚科技重視環境永續發展，在循環經濟技術服務領域，持續淬鍊、登峰造極。德揚以專業領航，於2025年台灣半導體展中榮耀參展，精準對接市場，啟動下一個可能。公司陸續獲得多項國際標準認證，包含ISO9001 品質管理系統、ISO14001 環境管理系統、ISO14064-1溫室氣體盤查、ISO27001資訊安全管理系統以及ISO45001 職業安全衛生管理系統等，提供高品質科技服務，深獲產業用戶長年支持與好評。 【環境友善、永續發展】 德揚的三軸轉型：數位智動化轉型、ESG零碳綠色轉型與半導體清洗轉型；德揚科技秉持環境友善與永續發展的理念，積極實施三軸轉型策略。首先，透過數位智動化轉型，進行數據分析與預測性維護，優化產線流程，提升了生產效率並減少資源浪費。其次，在ESG零碳綠色轉型方面，我們致力於減少碳足跡，推行溫室氣體盤查並制定減量計劃，努力達到永續與綠色製造的願景。最後，半導體清洗轉型則是進一步提清洗技術與品質，強化研發與客戶合作，達到高階半導體清洗之需求，並確保產業過程的環保與效能。三軸轉型是德揚對創新與可持續發展的堅定承諾。 【公司願景】 研發高效、節能、減廢之核心技術，在循環經濟服務領域登峰造極!
益世科細胞科技股份有限公司ESCO Bioengineering Co., Ltd.成立於2002年7月，為新加坡Esco Lifesciences Group (https://www.escolifesciences.com/)的關係企業, ESCO生命科學集團為全球知名, 以開發與生產生技, 醫療相關的設備耗材為主的集團公司, 在全球擁有100多個據點, 及超過1300位員工，是全球第二大生物安全操作櫃（BSC）與 CO₂ 培養箱製造商，在生命科學與醫療器材領域占有舉足輕重的地位。 作為 ESCO 集團旗下唯一以細胞工程核心技術為發展主軸的子公司，益世科結合無血清培養基開發、生物反應器技術與工業化細胞培養製程，致力於為全球製藥與生技產業提供高品質、自主開發的產品與整合解決方案。 益世科的產品已成功銷售至全球前十大藥廠，包含日本最大動物疫苗公司 KMB、全球前五大動物用藥公司 Hipra、全球第六大且以寵物用藥聞名的 Virbac 等，深獲國際藥廠信賴與肯定。 ESCO Bioengineering Co., Ltd., established in July 2002, is an affiliated company of Esco Lifesciences Group (https://www.escolifesciences.com/), a globally renowned life sciences conglomerate headquartered in Singapore. The group focuses on the development and manufacturing of biotechnology and medical-related equipment and consumables, operating over 100 locations worldwide with more than 1,300 employees. It is recognized as the world's second-largest manufacturer of biological safety cabinets (BSCs) and CO₂ incubators, playing a significant role in the life sciences and medical equipment sectors. As the only subsidiary within the ESCO Group that focuses exclusively on cell engineering technologies, ESCO Bioengineering integrates serum-free media development, bioreactor technology, and industrial-scale cell culture processes to deliver high-quality, self-developed products and turnkey solutions to the global pharmaceutical and biotechnology industries. Our products have been successfully supplied to several top 10 pharmaceutical companies worldwide, including KMB (the largest animal vaccine company in Japan), Hipra (ranked among the top 5 global animal health companies), and Virbac (the world’s sixth-largest animal pharmaceutical company, well-known in the companion animal segment). These collaborations reflect the strong trust and recognition our company has earned in the international market.
全志科技開發有限公司是一間有ISO9001認證的工廠。1990年至今，在生產、開發遊戲機台領域已有了多年的豐富經驗。我們的產品包括：彈珠台、螢幕機台、娃娃機、主機板、零件等等… 我們可以根據不同地區的客人之要求，個別設計、生產其所需的機台。而為了拓展外貿市場，更在許多的國際雜誌上刊登廣告。 我們提供來自世界各地客人ODM&OEM的服務。 我們首重產品的高品質，因此除了得到客人的信任外，也贏得了優良的名聲。而為了維持最好的品質，我們全部的商品都是在台灣生產。
用物流連結世界，讓未來更精彩——NX臺灣邀你一起創新前行！ 你是否想過，物流不只是運送貨物，更是連結世界、創造新價值的力量？ NIPPON EXPRESS臺灣，隸屬於日本百年物流巨擘NX集團，自1988年在台成立以來，已陪伴各產業超過30年，見證無數企業成長與創新。 我們的全球網絡橫跨49個國家，無論是海運、空運、陸運，還是半導體等先端技術領域、跨境電商、醫療物流、永續運輸，NX臺灣都能以最先進的科技與專業，讓客戶的事業無縫連結世界。 【我們的使命，是成為社會發展的原動力。】 在台灣全域設有16個據點，並擁有經海關驗證的3個自主管理物流中心（ILC），滿足各產業的貨物存放需求。 深耕國際運輸之外，更邁向國內物流之推進，透過倉儲服務部門及汽車貨運事業，以自社大型車隊，讓批發、零售、甚至B2C的陸地運輸都迎來更高效、更安全的服務品質。 【我們的品質，是您信賴的保證。】 NX臺灣是國內首家同時擁有AEO四大行業認證的物流公司，致力於推動標準化、效率化、合規化，讓客戶安心託付。 透過取得ISO9001、ISO45001等國際品質管理系統之認證，並遵循醫藥物流在GDP、GMP規範，全員共同守護每一件貨物的安全與品質。 【我們的團隊，是多元共融的創新夥伴。】 在NX臺灣，你會遇見來自不同世代、不同專業、不同背景的夥伴，跟我們一起用創新思維，挑戰物流的每一個可能。 不論你是剛畢業的新鮮人，還是有志於國際舞台的專業人才，NX臺灣國際物流都歡迎你加入我們，與世界同步前行，開創屬於你的新價值！ ★☆現在就進一步了解，讓你的職涯與世界連結，創造生活中的無限可能！☆★ 我們重視每一位員工歡迎優秀的朋友一起加入。
【公司發展與沿革】 鈦瑞電機工程有限公司於2016年成立，主要承接北、中、南科學園區電力系統，包含一次配以及二次配(Hook-Up)等工程。
DMG MORI是全球領先的機床製造商。約有12,000名員工為“全球唯一公司”工作。我們有138個銷售和服務地點（包括15個生產工廠）遍布全球，並為54個行業其遍及86個國家的100,000多個客戶提供服務。即使在充滿挑戰的時期，DMG MORI多樣化的高水準也使其成為強大而可靠的合作夥伴。 我們的自動化整合和端到端數位化解決方案通過車銑床，先進技術（超聲波、雷射）和增材製造擴展了公司的核心業務。模組化產品允許在整個流程鏈中快速、輕鬆、可擴充的數位化製造結合成數字化-從計劃和準備工作到生產，監控再到服務。 航空航太，汽車，模具製造以及醫療和半導體等主要領域都擁有卓越的技術。通過合作夥伴為DMG MORI認證合格的產品（DMQP）製定方案提供周邊產品，我們可以從單一來源提供完全匹配的周邊產品。我們以客戶為中心的服務涵蓋了機床的整個生命週期，其中包括培訓，維修，保養和備件服務。 DMG MORI Taiwan目前正在尋找擁有高度熱忱和工具機經驗的人才，希望能擁有有志一同的您加入。 DMG MORI is a worldwide leading manufacturer of machine tools. Around 12,000 employees work for the “Global One Company”. With 138 sales and service locations – including 15 production plants – we are present worldwide and deliver to more than 100,000 customers from 54 industries in 86 countries. Its high level of diversification makes DMG MORI a strong and reliable partner, even in challenging times. Our integrated automation and end-to-end digitization solutions extend the company’s core business with turning and milling machines, Advanced Technologies (Ultrasonic, Lasertec) and Additive Manufacturing. The modular products allow quick, easy and scalable access to digital manufacturing and integrated digitization along the entire process chain – from planning and preparatory work to production and monitoring to service. Technology excellence is bundled within the main sectors of Aerospace, Automotive, Die & Mold as well as Medical and Semiconductor. The partner program DMG MORI Qualified Products (DMQP) allows us to offer perfectly matched peripheral products from a single source. Our customer-focused services covering the entire life cycle of a machine tool include training, repair, maintenance and spare parts service.
本公司為上市日商 SUNWA TECHNOS CORPORATION 在台子公司，台北總公司於民國89年成立至今超過20年，為服務中南部客戶陸續於台南和台中成立事務所及營業技術中心成立。 SUNWA 總社在日本已成立 76 年。為一專業技術型的商社。主要從事電子,電機,機械/機器人(售後服務)等相關產品販賣,包含電頻器,伺服馬達,線性馬達,機械人,自動化,包裝機械,電子部品等產品.本社在日本是東証一部（8137）上市公司，日本全國共有 30個營業所，在 海外含美國,德國,亞洲等共有39據點，全球社員超過1000人。取得日本［健康經營優良法人2021］認定證。取得台灣[健康職場認證2022年]。 2024年8月21日~8月24日出展南港自動化大展。 https://www.youtube.com/watch?v=wEH8E7FyGKY
大功臣科技有限公司成立以來，始終專注於專業技術的研發與應用，服務範疇涵蓋工程規劃、設備安裝、系統整合及技術支援等多元領域。我們秉持「創新、專業、誠信」的核心價值，致力於為客戶提供最優質的解決方案。 我們深信人才是企業最重要的資產，因此公司積極打造良好的工作環境，並提供完整的教育訓練與升遷管道，讓每一位員工都能在專業領域中持續成長、發揮所長。 未來，我們將持續投入新興科技的開發，並追求更高效能與品質，以成為業界的領導品牌。誠摯邀請有熱情、有抱負的您加入我們，一同成為推動產業創新的重要力量
[請注意] 1. 移工人力仲介勿擾，我們已經有固定配合的公司(三家) 2. 求職者請用104介面投履歷，以便我們先了解您。 --- 傑群國際股份有限公司創立於1975年，一直專注在機械鈑金製造，同時不斷追求更進步的鈑金加工技術，以成為專業之精密機械鈑金製造商自許。近年，隨著機 械產業的整體變化，製造模式從客戶提供設計委託生產（OEM），到現今我們已擁有多項產品設計專利技術，可依客戶之需求（ODM）提供客戶更多元的製造服 務，以滿足客戶在精密機械鈑金加工的需求。 https://cci-co.com.tw/
閎博科技Hoteck (HOme+TECh+Knowledge)，以【人】為中心的創意科技公司。 業務範圍拓及美洲、歐洲、澳洲及亞洲，主要從事產品ODM及OEM業務。公司具有廣泛市場開發、行銷部門、創意十足的設計師們及優良專業的研發團隊，引領市場需求設計出創新、美感、實用及高品質家電產品，所行銷產品均獲UL、ETL、CE等安規認證。 公司提供員工優質友善的職場工作環境為經營宗旨【人對了，事情就順了】。著重於團隊作業能力之激發與人才培訓，我們不斷地投入相關產品新創開發與技術升級資源，以達成企業永續經營榮景，共同分享努力成果的美好願景。
數據科技股份有限公司DATALAKE致⼒於提供⾼效能、智能的電輔⾃⾏⾞電控系統，以Digital & Logic為核⼼價值觀，我們的電控系統涵蓋各種電輔⾃⾏⾞品牌，並整合⼀站式軟體平台，實現從 ⼯廠追蹤到⽤戶APP的全⽅位服務。 我們的特⾊： 1. 多品牌⽀援： 我們的電控系統具有⾼度的兼容性，可⽀援各種電輔⾃⾏⾞品牌，提供客戶更 多選擇的彈性。 2. ⼀站式軟體平台： 我們的軟體平台涵蓋全流程，從⽣產⼯廠的追蹤管理到最終⽤戶的APP應 ⽤。透過統⼀平台，實現更⾼效的⽣產管理、產品追蹤、以及⽤戶體驗的優化。 3. 智能化控制： 我們的電控系統以先進的數位技術為基礎，擁有智能化控制功能，能夠實現精 準的騎⾏數據監控、優化電⼒輸出，提升整體騎⾏體驗。 4. ⽤戶APP： 我們提供⽤戶APP，讓騎⾏者可以輕鬆地監控電動⾃⾏⾞的狀態、獲取騎⾏數 據、設定個性化參數，實現更智慧、個性化的⽤戶體驗。 5. 安全與穩定性： 我們注重電控系統的安全性和穩定性，進⾏嚴格的測試和品質控制，確保每⼀個電動⾃⾏⾞都能夠安全可靠地運⾏。 數據科技股份有限公司DATALAKE的⽬標是透過先進的數據科技，提供卓越的電輔⾃⾏⾞電控系統，為廣⼤的電輔⾃⾏⾞品牌和騎⾏者創造更為智慧、安全、便捷的出⾏體驗。 核⼼價值觀：Digital & Logic（數位與邏輯） 1. 數位導向（Digital）： 我們深信數位科技的⼒量，以最先進的數據處理和傳輸技術為基礎， 應⽤在電輔⾃⾏⾞電控系統的開發中，為客戶提供智能、⾼效的產品。 2. 邏輯思維（Logic）： 我們注重邏輯性思維和⼯程能⼒，將系統設計和控制邏輯優化，以確 保產品的穩定性、可靠性和先進性，使騎⾏體驗達到最優⽔準。 在數據科技股份有限公司DATALAKE，我們的⽬標是不斷挑戰科技的極限，推動電輔⾃⾏⾞⾏業 的發展，為綠⾊出⾏提供更智慧、可靠的解決⽅案。我們期許以Digital & Logic為核⼼價值觀，引 領數據科技在電輔⾃⾏⾞領域的應⽤，為客戶創造更多價值。 Company Overview - DATALAKE Highlights： 1. Multi-brand Support： Highly compatible control system for various e-bike brands, offering flexible choices. 2. All-in-One Software Platform： Comprehensive solution from factory management to user app, streamlining the entire process. 3. Smart Control： Advanced digital technology for precise ride data monitoring, enhancing the riding experience. 4. User App： Provides a smart, personalized user experience for monitoring vehicle status and setting parameters. 5. Safety & Stability： Rigorous testing and quality control ensure the reliable and safe operation of e-bikes. Core Values： Digital & Logic 1. Digital Focus： Utilizing advanced data processing for intelligent and efficient product offerings. 2. Logical Thinking： Optimizing system design and control logic for stability, reliability, and advancement.
精湛交通工業股份有限公司主要從事汽車零配件及各式車燈,燈具；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『最好的品質,最佳的成本,最快的交期』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、提供學習及成長的空間，也逐漸擴廠，歡迎優秀的朋友一起加入 精湛交通工業股份有限公司 的工作行列。
致力於引進FPD顯示器的生產制程設備及原物料的專業技術代理商，尤以LCD液晶面板產業，國內外各大廠家採用敝公司所引進的日韓等國的生產設備及材料。 在業界已有近20年之代理豐富經驗 主要代理的廠商為日本廠，其次為韓國廠，主要經營專案為光通訊、液晶關聯裝置、液晶材料、新素材、環境機器、光學及分析儀器...等，近年來更努力朝綠色能源相關產業拓展，薄膜太陽能電池、洗車機、蠟…等。 於台灣、中國營業據點 近年來LCD產業逐漸轉戰中國市場，本公司除原本台灣台北、新竹、台中、台南據點外，在中國也有南京、昆山、深圳、北京、成都、廈門據點，即時掌握市場動態，為業界客戶提供最優質的服務。
華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗，也藉由我們專業的能力及有效的管理，創造出耀眼的成績！ 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念，我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連，共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展， 以成為國際市場之領導者為目標；為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案，並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等，建立相關規章制度，以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權，落實性別平等，避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視，包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由，任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求，預防職業災害並符合客戶要求，以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭，杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準，而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準： 1）自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外，也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中，必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議，而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議；而在抵達接收國家後，該僱傭協議不得有任何替換或更改，除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知，勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件，如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證，惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外，在此情況下，任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用，該等費用須交還予勞工。 2） 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人（三項中取其指定年齡最大的一項）。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工（青年勞工）不得從事可能會危及其健康或安全的工作，包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利，從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管，學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工，需提供協助或補救措施。 3）工時 相關業界實務研究指出，生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此，工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外，每週的工作時數不應超過 60 小時（包括加班），緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4） 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律，包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範，勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期，應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據，內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5） 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工，包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義，並向員工清楚地傳達。 6） 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工，例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外，不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查（包括懷孕或童貞檢查）。本準則依循國際勞工組織（ILO）第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7） 自由結社 根據當地法律，參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利，同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和／或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下，公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統（如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引），此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準： 1） 職業安全 採用分級控制原則，識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險（化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故），該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序（包括閉鎖/停工），以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源，應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施，從而讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險（包括與其工作任務相關的風險），以及為哺乳期女性提供適當的場所。
日商拓玩意達股份有限公司台灣分公司， 為株式会社トイディア( Toydea )在臺灣成立之分公司，在2018年成立後專注於各個遊戲平台的遊戲開發。 Toydea 是一間「以自己的雙手打造原創IP」的公司。 擅長製作Roguelike類型和幻想類型的遊戲，創業初期開發的《龍牙》以獨立遊戲之姿，僅在日本就突破了200萬下載量，大受歡迎。 有著與「進擊的巨人」等知名動畫合作過的實績， 並且是與「寶可夢」，「槍彈辯駁」等日本知名的遊戲開發有著濃厚關係的企業， 擁有著Switch，PS等全平台開發的實際經驗，具備除了音效以外都能一手包辦的開發體制。 現在正在開發針對PS5，Steam等次世代主機的幻想RPG大作。 在擴大企業規模的同時，在全部門招募有豐富開發經驗的優秀人才。(包含Leader職位) 有3D遊戲的開發經驗，想將自己的經驗與知識活用在新的大作上！ 想做出3D幻想風RPG！想在新公司成為隊伍Leader！ 我們等著有這樣熱情的人前來應徵！ 請先看看我們公司的官方網站，抱持著輕鬆的心情投遞吧。