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樂工室內裝修設計工程有限公司，已有近二十年的光景，樂工深信設計可以是融入生活的，也是可以改變社會脈動的，不斷的追求【創新】創造彼此的【信賴】提供我們的【細膩與貼心】增加自我技能【精益求精】並且強化與【社會趨勢】的連結，打造一個【誠信】商業行為，這是樂工的核心價值。
組織沿革 1.民國67年10月創立協晉建材有限公司，主要業務為鋁門窗工程設計、加工、按裝承包，並設有加工廠，備有力霸門窗主要加工模具及設備，鋁擠型、五金地址為：板橋市重慶路89巷31號。 2.民國71年10月原址不敷使用，遷址到139巷21號1樓，並代理力霸、山仁鋁門窗之銷售。 3.民國71年10月因應門窗工程承攬需要，改組為「協瑨工程股份有限公司」，增加不銹鋼門窗承包業務。 4.民國76年設立僑中廠，專責鋁門窗量產。 5.民國89年4月導入「公司形象管理」。 6.民國89年3月申請設立工廠登記證(樹林廠辦大樓)加入台北縣工業會。 7.民國89年12月代理德國REHAU門窗，成立三峽組裝廠。 8.民國90年4月通過ISO 9001:2000國際品保認證。 9.民國90年6月設立新竹分公司，加強竹苗地區市場開發。 10.本公司團隊堅持本業，不斷創新，要求品質服務至上，在不景氣的環境下仍永續經營，奮鬥、追求成長。
昇陽建設機構自1980年營運以來，以誠信務實作風在建築領域用心經營，並執著於創新與品質。 四十餘年的成果作品中，不僅獲得近二十座的建築金獎及金石獎之建築專業榮譽；在品味的創新與品質的堅持，更得到客戶的好評與業界高度肯定。 為確保建築的品質及價值，我們建構了完整的建築團隊；除建設事業體外，繼而成立新東陽營造股份有限公司，期以一貫化的經營，確保品質、品味並落實永續服務的理想。 未來，昇陽仍秉持『誠信務實 積極創新 堅持品質』的經營理念，為社會及客戶創造更完美的生活空間，並期待能引領風潮提昇建築內涵，這也是我們回饋社會的另一項期許。
歷 史 軌 跡-從員邦企業到都美機構 員邦企業成立於民國73年，以室內設計裝修事業起家,憑藉著專業與誠信奠定市場根基，近年已成長至年營業額20億以上的規模，並持續在穩定中成長。並於民國91年成立員邦建設正式跨足營建業。隨著房地產事業的日益擴大，同時因應時勢的發展，配合政府政策大力推動都市更新計劃，積極著手進行老舊社區的整合與開發，為統合旗下建設公司及統整員邦企業對外整體形象，於民國101年正式冠以『都美機構』之名，帶領企業邁入下一階段的卓越成長。 一路走來 始終如一 都美機構董事長曹來春先生，以建築科系的出身背景，自員邦室內設計裝修中一步步琢磨精進，對建築外觀的美感度、對動線規劃的流暢度、對室內格局的靈活度、與建材配置的實用度有著第一手最實際的體認，因而累積出豐富的經驗。 跨足建築領域，也以室內設計的專業與要求樹立起一套高標準，將每棟房子當成自己房子一樣在意與苛求，『都美機構』在曹來春先生帶領下，朝著合建整合方向前進，盡最大的努力為大眾蓋出最好的房子，成就土地建築與居住者之間一輩子真心相惜的感情。 ~『徵』的就是您~ 您~有夢想而無處發揮嗎？ 您~渴望舞台大展身手的工作嗎？ 您~對於未來工作感到茫然嗎？ 加入『都美機構』~許您一個未來！讓您發揮！ 加入『都美機構』~為您搭建舞台！給您機會！ 加入『都美機構』~讓您實現夢想！給您成就！ ~世界上最遙遠的距離~ 不是『夢想』與『工作』， 而是『都美機構』就在這裡， 您卻不知道選擇『都美機構』， 成為『都美機構』的一份子，成就完美的人生！
• 經營者的話 • ~我們的圖騰與終極關懷~ 希望公司像一棵盤根結紮的大樹，從大地汲取水份、養份，向上發展，枝葉繁茂，開花結果，散撥種子，蔚以成樹成林，使有緣經過這裡的人，得以遮風、避雨、休憩。公司應讓同仁在這裡得以安身、立命。服務他人、成就自己、有益社會及人群，這是我們成立「久年營造」這家公司的目的。 ~與人為善 服務為本~ 亟盼所有同仁都能以溝通、交流、和諧與關懷來化解不同的意見，消除自我本位的危害。處處為人設想，處處與人為善；予人服務。如此必能相扶持，團結起來，攜手共進，以創美好的未來。 • 歷年得獎紀錄 • 2024年 金質獎 建築工程類-特優 新北市立美術館興建工程 2018年 新莊永鼎皇朝榮獲第廿六屆優良施工品質類-金石首獎 2018年 獲 中華民國專利證書 具導水功能的防水結構 新型第 M557282 號 2018年 獲 中華民國專利證書 鋼筋之預留筋結構 新型第 M553748 號 2017年 榮獲 臺北市106年勞動安全獎 績優職安卡辦理單位[實踐組] 2016年 榮獲 國家優良建商營造商認證標章 2015年 博愛凱旋新建工程榮獲台北市政府104年度道路認養績優廠商 2014年 永鼎國璽新建工程榮獲第廿二屆中華建築金石首獎。 2013年 敦年凱旋大道施工品質榮獲第廿一屆中華建築白金石首獎。 2012年 天母紘琚施工品質榮獲第廿屆中華建築金石首獎。 2012年 新莊永鼎國璽新建工程榮獲新北市工程圍籬綠美化評選活動，綠化組優等獎。 2012年 敦年凱旋大道新建工程榮獲台北市政府環保局100年度道路認養績優營建工程。 2012年 敦年凱旋大道新建工程榮獲台北市政府環保局-5S潔淨運動，一般工程組優等獎。 2011年 宏融御和園施工品質榮獲第十九屆中華建築金石獎。 2011年 敦年敦年臻美施工品質榮獲第十九屆中華建築金石首獎。 2011年 敦年凱旋大道新建工程榮獲2011臺北市工程圍籬綠美化評選活動，綠化組優等獎，美化組佳作。 2010年 敦年忠誠榮獲第十八屆優良施工品質類-住宅中層組 台北地區白金石首獎。 2010年 啟聰學校綜合教學大樓新建工程榮獲2010臺北市工程圍籬綠美化評選活動，美化組優等獎。 2010年 天母紘琚新建工程榮獲台北市政府環保局９８年度道路認養績優營建工程。 2010年 天母紘琚新建工程榮獲台北市政府環保局-5S潔淨運動，一般工程組優良獎第五名。 2009年 日耀山嵐榮獲第十七屆學生寄宿住宅貢獻中華建築金石首獎。 2009年 日耀山嵐施工品質榮獲第十七屆中華建築金石獎。 2008年 敦年忠孝新生施工品質榮獲第十六屆中華建築金石獎。 2007年 綺華大湖之旅施工品質榮獲第十五屆中華建築金石獎。 2006年 綺華花樣施工品質榮獲第十四屆中華建築金石獎。 2006年 璞真本因坊施工品質榮獲第十四屆中華建築金石首獎。 2004年 中正大道施工品質榮獲第十二屆中華建築金石獎。 2003年 大直藝術廳施工品質榮獲第十一屆中華建築金石獎。 2002年 一月通過 ISO9001 2002年版國際品質認證。 2002年 煙波飯店都會一館施工品質榮獲第十屆中華建築金石獎。 2001年 磐宇櫻之巷閭大樓施工品質榮獲第九屆中華建築金石獎。 2000年 掬水軒大樓施工品質榮獲第八屆中華建築金石獎。 1999年 文化宮園大樓榮獲桃園縣政府頒發優良環保青雲獎。 1998年 金頂商業大樓施工品質榮獲第十四屆中華民國建築金獎。四月通過IS9002認證。 1997年 惜福Ａ棟大樓施工品質榮獲第五屆中華建築金石獎。 1996年 惜福Ｂ棟大樓施工品質榮獲第四屆中華建築金石獎。 1995年 敦年藝術家-梵谷大樓，施工品質榮獲第十一屆中華民國建築金獎。 1994年 基泰建設大樓施工品質榮獲第二屆中華建築金石獎。
打造名符其實的「家」 國賓大建設成立於民國90年代，承接自民國80年代即成立的世國營造，整合從開發、規劃到興建的全方位建設服務，積極承攬國內重大工程，近年來專致於都市更新、危老重建，積極以專業投身於社會公益。
成立於民國1986年的宏盛建設，37年來秉持從土地出發的初心，思考台灣住的未來，不僅以關懷大地的精神服務社會，更以城市開發的宏大視野，致力於住宅思維的創新，持續隨著時代前進，改變台灣人的生活型態與居住空間概念。 To be a respected company, we are not only a leading developer of technology but also a lifestyle creator and provider. 我們要成為一家受人尊敬的公司，我們不只是建築業的科技領航者，也是生活型態的創造者及供給者 We shape our buildings thereafter they shape us ~Winston Churchill 我們形塑建築，但同時建築也會重新塑造我們 ※ 宏盛身為台灣建築業的領航者，我們反思，建築不能只是包裝美麗的盒子，除了把建築物蓋的美觀、功能好，建築不應該是從供應商品的角度出發，而應以人為本（從居住者的角度出發），建築物最重要形塑出來的空間是給人（居住者）使用，而不是建築師彰顯或突顯建築師個人的美學。 宏盛重新思考什麼是好宅？ ‒ 必須與周遭環境融為一體：尊重自然環境與建築的互動尺度 ‒ 必須兼顧社會責任：結合ESG 取之於用社會，回饋於社會 ‒ 必須「以人為本 以客為尊」：從居住者的角度出發 做出屬於使用者的藝術 ‒ 為建築注入新基因 成為科技建築的領航者：回歸以人為本，創造舒適與科技的生活空間 我們最終決定Back to Basic：為好宅的定義下一個註腳：「實」是「虛」的影子 ，「虛」是「實」的主體，本著「以人為本 以客為尊」的居住思維，並且結合與運用科技創新，才能提供客戶優質安居的好宅。 We build a building as an art. 我們將每一棟建築都視為一件藝術品
一、公司簡介： ABV安橋綜合設施管理是全台領先業界的外商物業管理服務公司，擁有3000名以上的員工並且是少數能以自聘員工提供綜合物業管理服務的公司。 ABV將清潔、保全、機電、行政支援及綜合設施管理等五大服務體，全面整合於商業集團、醫療院所、百貨量販、豪宅社區的一站式物業管理服務中，提供快速、卓越、彈性的服務解決方案，通過整合優化服務流程，有效率地管理客戶設施內的各種需求，進而在任何時間和地點提供一致的服務品質。 The ABV is one of the leading facility services companies in Taiwan, operating regionally among only a few industry players who are able to self-deliver services on a local scale. Our mission is to offer service performance that facilitates our customers’ purpose through people empowerment. By integrating and optimizing the operational processes, ABV manages the variety of needs within customers’ facilities seamlessly, thereby enabling the delivery of a consistent quality and a flexible service mix – at all times and in all places. 二、企業責任： ABV 在創造價值的同時，更重視對員工、客戶、社會及地球環境的責任，希望為所有人帶來正面影響。因這樣的中心思想，ABV每一個決定都肩負社會責任與道德，在為客戶提供服務的同時，必須需更加謹慎嚴格的把關。 我們從四個不同層面來實踐 ─ 以人為本、環境保護、利潤成長、夥伴關係，從保護員工權益、節約地球資源、遵守商業道德到創造正面社會價值，期許我們的員工及合作夥伴能共同分享這樣的理念，善盡社會責任，也透過和客戶之間的合作，幫助客戶共同履行，這是ABV 持之以恆的堅定承諾。 三、教育訓練： ABV 提供第一線員工專業訓練以及良好職涯發展，這是我們為客戶提供一貫卓越服務的基礎。確保員工的工作滿意更是ABV的責任。ABV提供每個員工擁有同等機會及資源來強化自身潛能，讓員工能在日新月異的工作環境中提升競爭力。 四、員工福利： 員工一直都是ABV最重要的資產，我們從兩方向著手，在心理層面上，時時刻刻傾聽員工需求，協助排解問題與壓力，讓員工充滿動力完成目標；在實質層面上，ABV完全遵循所有台灣勞動法令，並提供更好的薪資福利，讓服務人員成為忠誠度最高、流動率最低的團隊。 五、榮耀事蹟： (一) 2022年台北市優良公寓大廈評選第一名(大型社區) (二) 2022年桃園市社區發展金獎(遠雄龍岡一期) (三) 2022年臺北市政府菁業獎 (四) 2019年在國際外包專業人員協會(IAOP)百大外包服務中獲得"超級明星"的肯定 (五) 2013年國際外包專業協會─評鑑為「全球百大外包服務第一名」 (六) 2011年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (七) 2009年財政部評鑑為績優營業人 (八) 2009年國家卓越建設─優質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (九) 2008年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (十) 2007年國家卓越建設─優質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (十一) 2006年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」
品嘉建設集團形象影片： https://youtu.be/u5ui2ZYTks0?si=LL5FeJfYcaxatwZa ⁂品嘉故事⁂ 品嘉建設集團創立於1988年，迄今已有37年歷史，我們是一家業務涵蓋營造、建設、資產管理的整合性營建公司，品嘉早在乙級營造的時期，就已經通過 ISO 9002 品質驗證，同時也台灣第一家通過 ISO 14001、18000 環保、工安衛驗證的營造廠，更是國內歷年來獲選內政部「優良營造廠」中最年輕的廠商。創辦人胡偉良先生更是國內營造業中，以經營管理卓著獲獎（企業菁英獎）的第一人。 創辦人胡偉良先生係台大土木系畢業，之後再進修商學及法律博士學位，因而擁有跨領域的知識，同時也是台灣以專業工程人員身份投入營造業經營的先河，這樣的學、經歷背景，讓企業縱然在經歷各種橫逆和險阻之下，仍能屹立不搖，反而，因曾多次處於逆境中而學會了企業永續經營之道，今天的品嘉建設關係企業已經是台灣危老改建的領導品牌，面對當前的危老需求，我們期盼以創新、讓利、誠信、專業，為台灣打造一個全新的建築新典範，讓大家有機會以合理、合宜的價格買到好房子居住。 今周刊採訪胡偉良董事長： https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183034/post/202408050028/ ⁂品嘉發展⁂ 如今品嘉都更推案量已突破兩仟億，更以每年100%高成長速度領導台北都更案件，矢志成為全台最具創新、專業、誠正的房地產廠商，品嘉團隊歡迎各界菁英人才，第一名的人才就該在第一名的企業創造價值，如果你具備強烈的事業企圖心，願意接受各種挑戰、克服困難，並且樂於與人溝通、協調，加入品嘉菁英團隊，我們將提供「一般薪資+高績效」的薪資組合，無論在哪一個領域的工作同仁，只要你能帶來貢獻，我們就不會吝於發給高額獎金！！！ 認識品嘉菁英團隊： https://www.youtube.com/watch?v=PZHpqbwZ-qI https://www.youtube.com/watch?v=j0tpIDNGs2s ⁂品嘉榮譽⁂ ◆省政府優良營造廠 ◆內政部優良營造廠 ◆ISO 9002品保驗證 ◆ISO 14001環保驗證 ◆SCC工安衛管理體系 ◆URTA危老重建團隊獎 品嘉建設榮獲2023URTA兩項危老重建團隊獎： https://youtu.be/5aLDh5oFN6Y?si=RXNnxDfzo2rLNf3u 品嘉建設榮獲2024URTA危老重建團隊獎 ⁂品嘉建設關係企業⁂ ◆品嘉建設： 1.建設住宅 2.推動都更老屋改建 3.五年防漏領先業界 ◆品嘉營造： 1.甲級營造廠 2.內政部評選優良營造廠商 3.營造業第一家SCC工安衛管理體系驗證 ◆品佳資產管理顧問： 1.資產投資管理 2.企業重整併購 3.都市更新、危老改建 ◆品家不動產仲介： 1.台灣商務平台 2.整合資源、改善產業經營環境 ◆老屋改建發展協會： 1.宣導政府都市更新老屋改建 2.推動微型都更美化市容 3.都更、營造、建設教育訓練 ◆凱昕國際文化出版： 1.出版房地產、都市開發、老屋改建、商業模式、企業管理圖書 ◆台灣天使投資人協會： 1.天使投資人培訓 2.投資機會找尋、孵化 ◆天使創新投資： 1.新創事業投資經營 2.上市櫃輔導
成立時間：西元2024年 經營據點：總部設於新北市 國內門市：共1個 本公司主營新建、改建工程，裝修裝潢改建為輔。欲尋有心求職者，工作認真負責即可，若有能力者其相關培訓費用由公司100%支付。工程工地一定累，但也一定有相對應的報酬。 您有心認真是必要條件，公司會帶領學習成長。 公司皆為青壯管理職人員，不會有制式管理模式，溝通討論為主。 且公司承接大小案場時，皆會帶領欲配置於該案場之現場人員，一同評估、規劃並與業主溝通討論議價，這是在外公司很難有的經歷。 未來願景： 本公司接案量大，有付出即有所得，有能力即有大收益。 未來太遙遠，暫且不談。不管大小案場，依表現皆可依案請領績效獎金。 工程量逐年增長，欲多培養現場及管理者，歡迎面試挑戰。 能力優秀者，可與公司討論分案承攬。(人機物料，執行成本由公司100%支付，管理者守於成控內，即可分享該前討論之分潤)內部創業。 企業文化： 有心認真負責求職者，依能力分配工作。 頭腦清晰靈活者，公司會栽培培訓，以至工地管理位置。 各司其職，以大工率，執行各工程量體。
主力於不動產代銷經營，以市場敏銳度、專業團隊與創新行銷思維，提供最有效率的行銷策略與銷售執行力，為每一個建案創造價值、為每一位購屋者實現理想生活。 筑美 重視夥伴們的個人品行、自我管理、策劃能力，年輕的工作團隊與輕鬆、幽默的工作環境希望可以讓夥伴們能在專業領域上發揮專業與熱情。 希望加入筑美的夥伴們都可以在生活中找尋工作以外的意義，所以我們提供良好的員工福利，鼓勵所有夥伴享受生活。 * 每週一次的運動培訓課程 * 不定期團體活動 (如：新年紫南宮團拜、北屯媽祖繞境...等) * 每年一次員工旅遊 (2022 小琉球小島旅行/2023 韓國釜山旅行) * 不定期團體聚餐 如果你對自己的品性與工作態度也十分要求，希望與溫馨愉快的團隊一起玩設計，竭誠歡迎你加入筑美的大家庭，讓設計融入你的生活。
久佳營造工程股份有限公司 創立於民國 87 年，主要從事建築工程，包含私人建案、辦公大樓、廠房及公共工程之公家廳舍新建、運動場館新建、整建、建物補強等；近年來統包、最有利標工程屢屢獲得最佳勝選廠商，完工工程並屢屢獲獎，尤其是「111年宜蘭縣員山福園三期納骨塔興建工程榮獲第22屆工程會金質獎-特優等獎」、「薛長興全齡風雨樂活館新建工程」代表宜蘭縣參選第24屆「公共工程金質獎」佳作，殊榮口碑佳，業主評價高。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業用心、客戶信賴、友善環境』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優營造公司。 由於公司採精實管理,重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供優於同業的待遇福利，此時公司正值成長期，目標建立小而美且精的營造公司，歡迎優秀的朋友一起加入 久佳營造工程股份有限公司 的工作行列。
本公司相關企業1980年成立至今近40年， 只選擇台北市內精華地區推案， 歷年實績超過百件。 從購地→規劃設計→興建→銷售， 先建後售，成屋全裝修交屋，一條龍模組化經營。 務實，是公司在競爭激烈的台北市屹立不搖40年的關鍵。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「格斯物業管理顧問有限公司」的工作行列。
【山發營造 39 年以來累積的工程經驗，監造之住宅、廠房、公共工程已遍布北、中、南甚至海外，一步一步，奠定全球化的深厚基礎】 山發營造股份有限公司前身為正隆公司建築課，負責正隆紙廠廠房建築、維修以及建廠等工程。為擴大業務，於1986年 (民國75年) 9月正式成立山發營造股份有限公司，延伸至大型土木建築工程之營建及管理，除了原本的企業建廠，也完成許多住宅大樓、辦公大樓與都更合建案。30餘年來，不斷延攬人才，培養專業能力，山發營造有許多頂尖的工程人才及專業的工程管理團隊，提供整套營建繪圖管理及優異的工程服務品質。 ★2000年榮獲 ISO 9001 品質管理系統認證，對於品質的堅持，是我們不斷前進的動力。 ★2019年 TTQS 認證-人才發展品質管理系統評核通過。 ★2021年1月取得 ISO45001 職業衛生安全管理系統 (原OHSAS 18001) 認證，確保工作環境 的安全與員工的健康，是我們不可妥協的底線。 ★2021年 TTQS 認證-人才發展品質管理系統評核-銅牌。
公司成立於109年，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入怡誠保全股份有限公司的工作行列。
【2021/05/07 正式喬遷至全新辦公大樓，為同仁帶來全新感受，創造更好的員工工作品質。】 長群集團創立於民國81年，秉持著積善家「良」的信念在新莊深耕25年以上，默默耕耘、踏實地築出一棟棟「真」的建築，盡己所能地傳遞幸福給人們。而2018年，對長群集團來說，是特別的一年。長群集團第二代承接品牌多年累積的成果，面對社群與世界的變化，我們對於人類的居住生活更多的體悟，於是懷抱著使命與新的願景，展開不一樣的未來。 我們目標承擔更重大的責任，從自身發起更多「友善」的行動，期許點能連成線、進而擴大成面，大家一起為世界帶來美好、幸福的循環。希望自己與大家都更加友善彼此、友善身邊的環境並點亮土地、關懷世界，這就是長群集團的新願景。 「家」是一方歸屬，安心的所在～「土地」則負責乘載人們的夢想～ 將家與土地揉合再一起，起一棟樓，讓所有人，於此展開笑顏、安居樂業～ 這是長群建設的志業，也是我們持續努力的目標， 歡迎您與成為長群的一份子，成為土地與家之間的夢想推手～
匯僑室內裝修設計股份有限公司(股票代號6754，下稱本公司、本集團或匯僑設計公司)，自1977年楊信力先生協同夥伴創立以來，逐步定位以商業空間為核心業務，持續發展設計規劃、實施設計、專案管理、裝修工程、道具生產等全方位服務，打造休旅餐飲、購物商場、精品零售、品牌形象、商辦與公共空間展場等業務。 本公司服務版圖涵蓋美洲、歐洲、中東、亞洲及太平洋島嶼等地區，同時透過兩岸四地的服務據點，連接全球商業通路。 本公司深信唯有卓越人品的優質企業文化，才能成為精品企業。本公司以「尊重」與「誠信」的經營態度，與客戶共創雙贏合作模式。 Rich Honour Design Group, founded in 1977, is an award-winning interior design firm that brings a special creative flair to every one of its projects. Expert in brand identification and project conceptualization, design, implementation and management, our multi-disciplinary team delivers inspiration to hospitality, retail, work spaces, public venues and even brand images around the world. Our service network, based in Greater China, now extends to major markets in the United States, Europe, the Middle East and Asia Pacific. We believe talented people are essential to inspire business core value become an elite team. Rich Honour remains fully committed to our culture which rooted on respect and integrity to develop win-win partnerships with clients.