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為推動運動科學研究及應用，提升國際運動競爭力，2023年8月1日成立行政法人國家運動科學中心。本中心將有制度地推動運動科學研究、培訓優秀選手及培育運動科學人才，並提升臺灣運動科技產業，帶動全民運動風氣。
打造公平透明的成長平台，助你發展事業 我們深信，真正的成功來自公平的機制與透明的制度，因此我們建立了一個公開、公正、可驗證的職業發展平台，讓每位夥伴都能在明確的規則下發展自己的事業，獲得應有的回報與成就。 1. 透明的收益機制，確保公平分配 我們採用40%高分潤模式，透過公開數據與可驗證的績效考核，確保每位夥伴獲得合理的收益，無需擔憂人為操作或不公平分配，每一份努力都能轉化為具體回報。 2. 嚴謹的稽核與安全保障 我們嚴格執行標準交易制度，讓每筆交易都能清楚追蹤與驗證，確保流程合規、安全，提供合作夥伴一個穩健可靠的發展環境，讓你無後顧之憂，全力發展自己的事業。 3. 系統化培訓，助你快速成長 我們提供標準化的管理工具與專業課程，涵蓋不動產價值評估、投資風險管理等關鍵技能，幫助每位夥伴迅速掌握市場知識，提升專業能力，縮短從入門到獨當一面的時間。 4. 技術賦能，打造長期競爭力 我們積極培養符合市場趨勢的專業人才，不僅提供當前市場所需的技能訓練，更著眼於未來企業發展與長期併購策略，培養能夠獨立決策、帶領團隊的高階管理人才，讓夥伴具備更高的市場價值與發展機會。 5. 公開透明的晉升機制 在這裡，不論你的背景或資源，每位夥伴都能在同樣的機會下競爭與成長。我們的晉升與收益機制完全基於績效與貢獻，確保所有努力都能被公平評價，真正讓每位夥伴成為自己事業的主人。 加入我們，成就你的未來 我們提供的不僅是一個機會，而是一個長期發展、持續成長的事業舞台。如果你渴望在公平透明、機會開放的環境中建立屬於自己的事業，我們誠摯邀請你的加入！
我們是專業電話行銷經驗超過25年的資深企業，始終堅持「健康長行，傳遞健康，願健康幸福與您一路長行」的初衷，致力於將有效的保健食品與正確的健康觀念傳遞給每一位顧客。 旗下自有品牌｜健康長行 LONGWALK 以守護消費者家庭裡所有成員的健康、提升日常保健力為核心理念，產品涵蓋中高齡照護、機能保健、膠原美容等多元配方。 同時也為國內知名保健品牌提供長期專業電銷服務（知名百年品牌與市佔領導品牌），並因應不同品牌特性，建構專屬的銷售策略與顧客服務機制。 健康長行LONGWALK的官方網站https://www.longwalk-biotech.com.tw 健康長行LONGWALK的Facebook粉絲團 https://www.facebook.com/pg/longwalk.biotech
『方福國際顧問管理有限公司』隸屬於安康長照集團，為三年IPO計劃整合四家長照機構、六家居服機構所設立之營運管理總部，旨在打造健康照顧全產業鏈版圖。 集團經營since 1991，有別於傳統單一機構式管理，方福管顧整合進銷存系統、財務會計、總務採購、資訊安全、後勤行政、人事調度、品牌行銷、公共關係、業務銷售等，逐項符合八大循環管理稽核機制落實專業分工，更專業效率從績效增長為核心突破口，扭轉傳統產業一人多工的職能桎梏。 ✧ 方福管顧尋找這樣的人 ✧ • 溝通界高手：能把複雜的想法調理成簡單的語言。 • 解決問題成癮：解決問題比找藉口有趣多了。 • 數據控+人性通：相信數據說話懂得解讀數據背後的人性。 • 帶領夢幻小隊：不是管人是帶人！發揮專業特質最大化。 • 成為神隊友：練就團隊精神讀心術聽懂話中話。 • 培育未來之星：用你的經驗點亮新人未來菜鳥變猛獸。 • 實力至上主義：不看年資看實力！能力到位價值到位。 ✧ 方福管顧階段性組建計劃 ✧ 1.財務、行政、人資、MIS等後勤管理團隊。 2.品牌整合行銷中心、網路影音視覺行銷團隊。 3.創建安康YTR長照頻道、訪談欄目、講座直播。 4.七星樂齡宅共照頤居大樓項目開發。 5.熊愛呢金鑰匙管家業務及客服團隊。 6.翡翠共同照顧友善商戶合作開發。 7.美農醫護養新市鎮聯合開發。 8.擴編居家服務機構督導及業務團隊。 安康長照_all機構介紹(2024-10) https://youtu.be/piYYatf9L-Q 安康長照_龍年賀歲影片 https://youtu.be/dSetZSIt-lg 泰康中秋活動影片 https://youtu.be/NkeHaL4okJI 皮克尼克活動_紀錄影片 https://youtu.be/NFudvO8dewk
美洲國際創立於2004年，致力於 汽機車商、賽車比賽、 遊艇、輪胎商、高爾夫球…等品牌服務。在行銷相關活動策劃、設計佈展、人力管理與現場執行皆有豐富經驗，並提供多元化的整合行銷活動服務。
樂維根｜讓植物力量，成為每個人日常的選擇 樂維根是一個以植物性蛋白飲為核心的健康品牌，致力於打造兼具營養、美味與生活風格的飲食選擇。主要透過網路銷售通路服務消費者，實體通路遍及 好市多、全聯、家樂福、大買家、大潤發、各大百貨、健身房及藥局等門市。線上平台涵蓋 MOMO、PChome、蝦皮商城、蝦皮特選 等主流電商，目前業務版圖已擴展至 台灣、香港、澳門、新加坡與加拿大。 《我們的職場文化》 在樂維根，我們重視每位夥伴的專業成長與職涯發展。為了讓員工能夠專注發揮所長，樂維根採取明確分工制度，避免一人多職的職場負擔，並設有透明且具競爭力的調薪與績效評核機制，確保每一份努力都能被看見與回報。
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本公司設立於1987年，「熱誠、負責」是我們經營的原則、創新實用的設計是我們的方向。成長迄今為專業美術印刷工業市場提供完整企劃方案，依靠最便捷的軟硬體，成功的融入使用者的需求，各部門按照客戶特殊工作流程而製定的，不斷研究開發克服艱難，保證供應最好的產品以滿足專業市場所需。
本公司董事長吳金福先生，於民國八十年正式成立喜多納企業有限公司，在吳董事長的領導下，以三、四十年的藥品市場經驗，打開市場通路，將觸角伸入台語廣播界，利用廣播節目，強力放送喜多納營養液的廣告。這種做法，不但加深國人對喜多納公司的信任感，也為公司立下良好的基礎。 吳董事長憑藉本身過人的韌性，勇於面對問題解決問題，他堅信唯有「堅持到底」的精神，才能開創成功輝煌的基業。如今，喜多納公司在台語廣播市場，產品銷售成績表現亮眼，廣播節目佔有率更遍及全台，可說是南台灣廣播廣告的佼佼者之ㄧ。 吳董事長秉持一貫專業、負責、真誠、堅持、服務的信念，從事保健食品的健康事業，他最掛心的事是顧客的需求和滿意。今日，喜多納公司在吳董事長帶領下，已勾畫出未來企業的發展藍圖，深信將來公司的遠景與希望，將在不久的未來一一實現，達到新的里程碑。
民國88年2月1日，高雄市政府公告「徵求民間參與高雄都會區大眾捷運系統紅橘線路網建設案」，中國鋼鐵股份有限公司隨即邀集其它公司成立「高雄捷運股份有限公司籌備處」，開始籌備投資高雄捷運系統，89年12月28日取得公司執照，並於90年1月12日與高雄市政府簽訂「興建營運合約」與「開發合約」，90年10月開始動工興建，正式啟動高雄捷運工程，經過六年多之興建期，高雄捷運紅橘兩線於97年通車營運。高雄捷運興建與營運之特許期間合計為36年，自民國90年10月底開工日起算，特許期間至民國126年10月底止。 高雄捷運公司投資成員包括高雄捷運公司投資成員包括中國鋼鐵股份有限公司、行政院國家發展基金管理會、遠東集團、國軍退除役官兵輔導委員會、東南水泥股份有限公司、統一集團…等知名企業與機構，秉持著「立足高雄、回饋高雄、發展高雄」的精神，興建及營運高雄捷運系統。高雄捷運將大幅縮短民眾通勤旅行時間，擴大都市居民的生活版圖，讓民眾感受到安全、可靠、便捷、舒適的運輸服務。 捷運並非單純的交通運輸事業，它帶給民眾的不單是便捷的運輸，亦是都市型態的塑造者，及優質生活的推手。此外，高雄捷運亦結合公共藝術，利用公共藝術的柔性角色，營造活潑而優質的捷運文化，為港都塑造新風格，同時提供市民一個親近藝文生活的場域，可望為南部地區帶來一番嶄新的面貌。 使命 為大高雄地區大眾運輸之優質發展及城市提升做出貢獻。 高雄捷運公司將憑藉民間企業的經營創意與活力，提供優質的捷運服務，並培育卓越人才，與公司共同進步與成長，為大高雄地區大眾運輸系統之發展及城市提升做出貢獻。 願景 塑造高雄捷運為城市新地標，並成為世界一流的捷運系統。 高雄捷運公司將致力提昇營運績效、拓展附屬事業及土地開發相關業務，以成為世界一流的捷運系統，並發揮建築及藝術特色，塑造高雄捷運為城市新地標，樹立BOT成功典範。
致力科技位於高雄市核心商業區的智慧型商辦大樓，地理位置優越，交通便利，周邊商業機能完善。擁有舒適、優美且充滿創意的工作環境，現代化辦公空間、寬敞明亮的工作區域，讓員工在舒適的氛圍中激發創意與工作熱情。公司提供彈性工作模式與開放式溝通文化，鼓勵團隊合作與創新思維，營造輕鬆卻高效的工作節奏。 全方位支持員工在專業領域的成長與突破，公平的升遷制度，讓每位員工都有機會挑戰更高的目標，實現自我價值與長遠穩定的職涯發展。 誠摯歡迎理念相同的你加入致力科技，一同成長與前行。
「7687」佐見啦生技股份有限公司的股票代碼，是公司 15 年堅持的象徵。 佐見啦生技股份有限公司，是台灣少數同時具備研發、製造與品牌的專業保養品公司。公司初期以美容產品進出口貿易為主要業務，並與多家國際美容大廠合作交流，累積國際市場經驗與專業人才，逐步轉型為全方位的美容品牌集團，致力於開發 安全、有效、可持續 的高品質產品。 佐見啦旗下擁有多元事業版圖： 品牌：TTM（提提研）、ANOTHER LAND 研發中心：Jolab 自營電商平台：Byjolab 實體門市：松菸門市、101 Popup 門市 自 2013 年起，提提研（TTM） 成功進駐歐美精品百貨與六星級酒店 SPA，並將歐盟嚴格的 PIF 系統 導入台灣，建立符合國際規格的保養品殿堂 —— 佐研院，期盼為台灣美容產業帶來正面影響。 在永續方面，公司於 2021 年加入 RE100，承諾於 2030 年全面使用綠電，積極推動環境責任與產業永續。 2025 年 7 月 24 日，佐見啦正式登錄創櫃板，象徵公司在品牌發展與永續經營道路上的重要里程碑。
我們是一群埋頭做事、抬頭看遠方的人。 專注在一件事情上——把醫學知識，講得人人都能聽懂，讓健康變成每個家庭的日常常識。 我們的使命，不是追逐熱點，而是為這個時代留下一些「經得起時間考驗」的內容。 【工作環境】 在這裡，沒有人盯著觀看數、點讚量算分數。 我們更在乎的是：這份內容，五年後、十年後，還能不能讓人點頭、讓人受用。 比起流水線，我們更像一座森林。每個人都能在這裡，生長出自己喜歡的模樣。 【理想人選】 我們要找的，不是一個「執行任務」的機器人，而是一個能讓隊友放心的夥伴。 就像打球時，你敢把球傳到那個視線死角，因為你知道——那裡有人可靠地接住它。 先做人，後做事。 我們希望你是那種，讓大家先放心你的人品，然後再放心你的能力。 【不要來例行公事，而是一起探索未知的可能】 我們相信：真正的高手，不是學經歷漂亮， 而是能解決複雜問題，並在不確定的未來裡闖出新路的人。
【癮食集團】 以簡約質感為前提 餐飲、住宿、空間堅持選用最好的 生活就像是一場旅程 為您每個珍貴時刻堆疊出美好回憶 -企業歷程 107年 成立【癮燒精肉酒鋪Inn Roast】 111年 成立【癮燒精食餐盒Inn Ryori】 112年 成立【癮室Inns Hotel】 113年 成立【隅室咖啡Us Cafe】、【好秋沙拉Chill Salad】 目前旗下門市有： 癮室旅店 inn hotel 癮燒精肉酒鋪 癮燒精食餐盒美術店、癮燒精食餐盒復興店、癮燒精食餐盒文山店 隅室咖啡六合店、隅室咖啡美術店 好秋沙拉六合店、好秋沙拉美術店