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國泰世華商業銀行股份有限公司五權分公司 的相似公司

共191筆
台北市信義區人力仲介代徵資本額550萬元員工數20人

Hi,我們是 Superb Consulting Group,一家網羅各地好手的高階獵頭顧問公司。 成立六年,由擁有14年以上獵頭產業經驗的創辦人領軍——她從顧問基層做起,一路擔任業務主管,深知獵頭顧問在職涯中常會面臨的瓶頸與不對等的工作關係。創業的初衷,就是希望透過創業改變產業生態,打造一個真正透明升遷、適才適任的職場環境。 在 Superb,我們以「共享、共好、共榮」為文化核心,提供給團隊: - 優於業界的獎金提撥制度 - 清晰透明的升遷路徑 - 適才適任的團隊安排 這兩年我們在經營管理上屢獲殊榮,領先業界,連續榮獲金峰獎與金炬獎共四座創業與企業管理類大獎。 我們想做的,不只是找人填職缺,而是讓顧問能在這份職涯裡,被看見、被尊重,也一起成長。期待您一起加入,讓職涯發展不再只是個人戰鬥,而是一場真正的共好旅程。

工作機會(71)
台北市信義區其他投資理財相關業資本額1億5000萬元員工數25人

臺灣指數股份有限公司為臺灣證券交易所100%子公司,專責指數開發、維護、授權及國內外推展等主要業務,同時配合國際指數發展潮流,與國外機構洽商合作編製符合投資需求之指數,以授權業者發行指數股票型基金(ETF)、指數基金、指數期貨、指數選擇權、指數權證等指數商品;或授權資產管理機構使用指數作為投資績效指標(Benchmark),促進我國被動式投資市場持續成長。其核心價值為加速發展多元化指數,協助台灣資本市場商品創新,提供市場參與者全方位深化服務,成為立足臺灣資本市場,邁向具競爭力之國際指數公司,以促進台灣資本市場邁向多層次、多元商品、多功能的全方位發展之戰略目標。

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工作機會(1)
台北市信義區其他金融及輔助業資本額500萬元員工數30人

我們是安莉國際行銷 (hen很好貸理財顧問),我們是金融服務業, 林美秀代言、您信賴的好品牌、 我們 服務產品有 房貸、車貸、機車貸跟信貸! 公司有專業的產品教育訓練,能學到銀行金融所有的相關知識,我們不怕您學習,只要您願意積極投入,保證您有高收入!我們不加班,也不是血汗公司,更不拉親朋好友投資。 我們只服務有貸款需求的客戶,本公司是合法透明的正當性公司,若您的薪資還是3萬、4萬或5萬,您要不要翻轉人生?只要不排斥業務工作,給自己機會,本公司保證讓您年薪百萬以上! 若您對我們的工作機會有興趣,歡迎與我們聯絡。謝謝您! 艾小姐 0979-400-102

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工作機會(3)
台北市中山區銀行業資本額853億6233萬元員工數6894人

本行前身為中國國際商業銀行(簡稱中國商銀),鑑於與交通銀行業務深具互補性,於91年12月31日加入交通銀行所屬之交銀金融控股公司(隨即更名為兆豐金融控股公司),復為擴大經營規模、強化市場占有率,於94年經董事會通過,以吸收合併之方式與交通銀行合併。兩家銀行於95年8月21日正式合併,中國商銀為合併後之存續銀行,交通銀行為消滅銀行,合併後更名為兆豐國際商業銀行(簡稱「兆豐銀行」),英文名稱為Mega International Commercial Bank。 中國商銀及交通銀行均為我國具光榮歷史之銀行,中國商銀改制民營前為中國銀行,成立於民國元年,其前身可溯至前清時期,清光緒30年(民國前8年)由戶部奏請成立之戶部銀行,以及其後至清光緒34年7月13日更名之大清銀行。民國17年中央銀行成立前,中國銀行被賦予代理國庫及發行鈔券之任務,中央銀行成立後則被指定為政府特許之國際貿易及匯兌專業銀行。民國38年,總管理處播遷臺灣,國內行處暫停對外營業,國外行處則繼續服務僑胞,吸收僑匯,並協助政府辦理國外採購事宜。民國49年總管理處國外部在臺復業,仍為國際貿易與匯兌之專業銀行,並經辦一般商業銀行業務。民國60年12月17日,正式改組,成為民營銀行,並更名為中國國際商業銀行。由於專業之外匯經驗、佈及全球之營運據點及通匯網路、優良之資產品質、卓越之經營績效,成為國內首屈一指的銀行。 交通銀行創立於民國前5年,民國初期奉命與中國銀行共同掌管國庫收支及辦理鈔券發行。歷經政府特許之實業銀行(民國17年)、工業專業銀行(民國64年),至民國68年改制為開發銀行,並於民國88年轉為民營型態,辦理中長期開發授信、創導性投資與創業投資業務,歷年來致力配合政府經濟政策及經建計畫,協助策略性及重要工業發展,對於改善產業結構,促進工業升級,居功厥偉。 兆豐銀行延續中國商銀與交通銀行之專業優勢,於國際貿易與外匯相關業務、國際聯貸、專案融資、創導性與創業投資等領域均居國內銀行業之領導地位,憑藉著遍布全球的據點與通匯網,對支持我國廠商國際化布局、產業升級、活絡經濟發展等,均多有貢獻。近年因應國際趨勢,參考先進國家金融同業經驗,在提升公司治理與推動永續發展方面,亦不遺餘力。 截至113年底,本行員工共7,002人,資本總額為新臺幣1000億元。分支機構方面,本行除國際金融業務分行外,另有國內分行家數共計有108家(含國外部),海外分行24家、支行7家、代表處(含行銷辦事處)3處,加計在泰國之轉投資子銀行及4分行,合計海外據點達39處。

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工作機會(5)
台北市中正區銀行業資本額1104億100萬元員工數9000人

第一銀行創立於民國前十三年(西元一八九九年)十一月十二日,當時定名為「臺灣貯蓄銀行」;民國元年與「臺灣商工銀行」合併,仍沿用「臺灣商工銀行」名稱;民國十二年又合併「嘉義」、「新高」兩銀行;民國三十六年改組更名為「臺灣工商銀行」,民國三十八年再更名為「臺灣第一商業銀行」;嗣為加強業務國際化之經營策略,民國六十五年改稱「第一商業銀行」(FIRST COMMERCIAL BANK),民國八十七年一月二十二日由公營體制轉型為民營銀行,民國九十二年一月二日正式成立「第一金融控股股份有限公司」後改納入第一金控集團下之子公司,經營迄今已逾百年。 本行現有資本額新臺幣壹仟壹佰零肆億壹佰萬元,總資產及第一類資本排名世界前二百大。目前員工約8千餘人,營業單位國內除總行營業部外,尚有183家分行;另有31家國外分支行、3家辦事處、1家子銀行(8家子分行及1家放款辦事處),進駐於國際大都會及金融商業中心,配合客戶經營需要,滿足台商企業的全方位金融服務。

工作機會(17)
台北市大同區人力派遣服務資本額暫不提供員工數暫不提供

上銀行銷股份有限公司為上海商業儲蓄銀行百分之百投資的關係企業 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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工作機會(3)
台中市南屯區人力派遣服務資本額暫不提供員工數暫不提供

本公司擁有優秀的經營團隊,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「富邦管理有限公司」的工作行列。

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工作機會(7)
台北市中山區證券及期貨業資本額100億員工數1157人

國票綜合證券自1990年2月2日成立以來,初期實收資本額為新台幣2億元,以經紀、自營及承銷業務為主。於2002年10月,與協和證券及大東證券合併後,成為國票金融控股公司之證券子公司。本公司自成立以來,業務不斷擴充成長並朝多元發展,目前實收資本額為新台幣100億元,除了無遠弗屆的網路證券服務外,在全臺灣各重要地區共設有24個營業據點,為國內知名之綜合證券商。

工作機會(71)
台北市大安區人身保險業資本額1000億員工數33000人

國泰人壽成立於民國51年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經近一甲子的競爭與挑戰,始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,目前客戶數約八百萬人,有效契約件數超過一千九百萬件,為全台灣最大的保險公司。民國90年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服務。面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場,民國94年1月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者;除發展大陸市場外,並於民國96年12月順利取得越南財政部核發的營業證照,成立『越南國泰人壽公司』,成為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。國泰人壽自成立以來,始終抱持回饋社會的態度,對於公益活動不遺餘力,將「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在藝術、運動、社會救助各方面皆貢獻己力,不僅長期負起培植國泰女籃責任,更於民國85年起開始贊助雲門舞集巡迴各縣市的戶外公演活動。每年除捐助弱勢團體或機構外,在大型天災發生時,國泰全體員工更是出錢出力,這是國泰人壽對社會的一種承諾。此外,「善星計畫」,提供集團員工每人每年一天志工特別假,號召員工投入公益,從事有意義且利他的志工服務,對弱勢族群伸出援手。正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力,使得國泰人壽多年來獲得「理想品牌第一名」、「服務第壹大獎」、「信譽品牌第一名」、「數位服務標竿企業」,更為台灣金融業唯一入選財富雜誌全球500大企業,在建國百年亦獲經濟部「台灣百大品牌」肯定,並囊括八屆「台灣保險卓越獎」多項金獎肯定,國泰人壽未來將繼續以絕對的努力成就業界典範。

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工作機會(5)
台北市大安區信託投資業資本額16億5000萬元員工數190人

群益投信成立於1995年10月,是台灣少見在主、被動式基金及ETF都均衡發展的基金公司。公司成立以來在基金及ETF產品發行、投資績效、退休理財服務、數位理財服務等領域締造許多輝煌成績,截至2024年底,群益投信共同基金管理規模近新台幣1.22兆元,受益人數接近191.9萬人,足見其產品與服務的多元性、基金績效表現深獲投資人的信賴與肯定。 「讓一群人受益」是群益投信的基本核心價值,矢志為客戶創造長期收益,「產品創新、風險控管、績效領先」是我們經營遵循的三大目標,我們深信惟有良好的經營團隊,創造出符合投資人需求的產品以及嚴謹控管投資風險,才能讓投資大眾安心託付,而保持績效領先,更是群益投信期許為投資大眾創造投資效益的最終信念。

工作機會(20)
台中市南區其他營造業資本額1320萬元員工數20人

成立時間:2014/5/29 壹閎興業有限公司創立於民國103年,因應民國108年所有工程全面實施使用CNS4750施工架 本公司鋼管施工架材料皆符合CNS4750法規認證 雖然本公司創立時間並不長,但已在此業界此有多年施工經驗 憑藉者短短幾年的時間, 靠著累積多年的經驗及施工技術, 專注於每個細節。 也因為我們的堅持,所以客戶對我們品質擁有信心,成立至今已累積不少客戶群。 我們重視每一位員工,給員工很大的學習與成長空間, 歡迎有責任感、想一起努力打拼的您加入我們的行列。

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工作機會(4)
台北市中正區金融控股業資本額1360億員工數93人

一、發展沿革: 91.02 交銀與國際證券合組金控,交銀金控正式掛牌上市 91.08納入中興票券與倍利證券 91.12納入中國商銀及中國產險,並正式更名為「兆豐金融控股股份有限公司」 92.05納入兆豐國際證券投資信託有限公司 92.11成立兆豐資產管理公司 94.09納入兆豐人身保險代理人公司 94.12成立兆豐交銀創業投資公司 95.08兆豐金控旗下中國商銀與交銀合併,存續銀行更名為「兆豐國際商業銀行」,其它子公司亦統一更名為「兆豐」 二、業界地位 兆豐金控旗下擁有銀行、證券、票券、保險、投信、資產管理、創投等子公司,規模龐大,產品線完整。 目前市值、銀行資產均排名金控第二,票券業務則為業界龍頭,集團經營績效卓越,堪稱為金控界的資優生。

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工作機會(1)
台北市大安區證券及期貨業資本額15億員工數390人

國泰投信成立於 2000 年 2 月,秉持「往下紮根、向上成長」的理念及「用心經營、客戶第一」的精神,持續開發多元創新的基金產品及服務,用最嚴謹、負責的專業態度,提供客戶誠摯且優質的服務。透過集團各事業體分工與資源整合,以強大通路及堅實研究陣容為後盾,創造豐碩佳績,深受投資人信賴。 《近2年榮譽大事紀摘錄》 詳細獲獎榮耀可參考國泰投信官網:https://www.cathaysite.com.tw/about-us#about 2024年: 獲《亞洲資產管理雜誌AAM》2024 Best of the Best Awards 6大獎殊榮 獲2024年「晨星暨Smart智富台灣基金獎」2大獎殊榮 獲第27屆傑出基金金鑽獎5項殊榮 獲《Asianinvestor》「台灣最佳基金公司」及「亞洲最佳基金公司」2大獎 獲第8屆《指標》基金獎15項殊榮、 《The Asset》 資產管理公司等3大獎 獲旺旺中時金融獎資安類-資訊安全獎殊榮、TWSIA台灣永續投資獎2大獎 獲勞動部「工作生活平衡獎-彈性工作獎」 獲教育部體育署「運動企業認證」 獲第四屆工商時報數位金融獎「數位服務金質獎」、「數位資訊安全獎」 投資研究團隊投資長暨ETF團隊榮獲「100 MVP經理人團隊大獎」 2023年: Asia Asset Management:資產管理數位金融創新獎、最佳投資人教育獎、最熱門ETF獎 Smart智富台灣基金獎:創新類指數股票型基金獎(非債券)、年度ETF經理人、最佳ESG經理人、最佳機構法人基金公司獎 第17屆金彝獎:傑出金融創新獎、傑出人才培育獎 指標:ETF年度基金公司大獎、影響力投資大獎-同級最佳、ETF盡職治理大獎-同級最佳、最佳基金公司:傑出表現 臺灣證券交易所:111年度ETF競賽

工作機會(27)
台北市大安區人力仲介代徵資本額600萬元員工數暫不提供

Global HR 全球人事團隊是集合台灣區金融業的人力資源顧問及專業人才所組成,憑藉著對於金融業的專業經驗,依據企業的需求,提供最好、最有效率的專業人才招募及派遣服務。 Global HR 全球人事顧問群,均是專業的人力資源資深顧問,對於每位求職的人選,我們設計最專業、貼心的專人的面試服務,每一位人選都有一位專業的資深顧問服務,提供量身訂製且免費的求職服務,如履歷表製作,面試技巧,及提供客戶企業文化和優勢資訊給人選,對於求職人選的資料盡保護之責,以求有效率的協助人選找到適合的工作。 Global HR全球人事熱情關心所有的企業客戶及求職人選,尊重每家客戶的企業文化及求職人選的個人價值,我們主動傾聽客戶的需求及意見,在專門化的服務之下,滿足客戶需求。面對所有的求職者,一定會經過嚴謹的面試流程,依照人選的專業經驗及生涯規劃,再接續進行企業與人選兩端的媒合。

工作機會(159)
台北市松山區證券及期貨業資本額5億2700萬元員工數100人

※兆豐投信簡介 (原為國際投信) * 台灣證券投資信託業的領航者 兆豐投信成立於 1983 年,於95年6月21日正式納入兆豐金控集團,96年9月21日與兆豐國際證券投資信託股分有限公司合併並更名為兆豐國際證券投資信託股份有限公司(簡稱兆豐投信),是國內第一家獲准設立的專業基金管理公司。成立之初即率先以穩健的操作風格,在投資信託業界樹立良好的信譽,更以長期追求最大利益、最穩定積效為一貫的經營目標,深獲國內外法人機構的激賞及受益人一致肯定。 * 堅強的股東陣容 兆豐投信公司股東為兆豐金融控股股份有限公司,結合國內知名投資機構,為兆豐投信的資產管理實力提供強而有力的後盾。 * 二十一世紀金融理財的掌舵人 世界觀的經營理念 兆豐投信是國內目前唯一擁有美國、歐洲兩大市場的基金公司,開創我國證券市場國際化的先聲。惟 兆豐投信並未因此自滿,目前更積極擴展《投資無國界》的信念,不斷開發合宜的金融投資產品,並致力於建設投資人無障礙的投資新環境。 嚴謹的投資決策 兆豐投信基金管理的宗旨在為投資人創造長期穩定的獲利,每一投資決策均在嚴謹的制度中誕生。 專業的投資人才 兆豐投信的投資決策特色在於發揮群策群力,並且強調團隊精神,所管理的基金群操作嚴謹,績效卓著 。 但每一基金經理人享有足夠的選股、進出及調整個股比重的專業領域。 以客為尊的專業服務 秉持誠信、負責原則,建立基金與投資大眾互信互利的橋樑,隨時掌握投資人需求,提供週到完善的投資資訊。 我們致力於建立一個性別平等、友善包容的職場環境,從面試、考核、晉升、薪酬福利等層面,皆依據人選能力及適任性進行討論,不因種族、國籍、性別、膚色、階級、婚姻、語言、思想、宗教信仰、年齡、政治立場或其他特徵而有任意之差別對待,俾能發揮本集團廣納人才、豐富擴張之圓融精神。 為預防及處理性騷擾事件,提供本公司員工安心免受騷擾之工作及服務環境,特依「性別工作平等法」第13條、「性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」,訂定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒處理要點」。 全球金融體系即將邁入無國界時代,台灣成為亞太金融中心已是沛然莫禦的趨勢。兆豐投信將以一貫專業而前瞻的投資理念,繼續扮演台灣投信業界的領航者,幫助您將投資理財的觸角,在全球金融市場自由伸展。

查看工作機會(9)
工作機會(9)
台北市松山區工商顧問服務業資本額1000萬元員工數150人

公司創立於民國86年。 主要從事專業辦公行政支援服務,主要客戶群為銀行業及壽險業。 我們秉持著「專業、熱忱、效率」之經營理念,提供優質人才、滿足客戶需求,創造員工及公司價值為宗旨,提供企業人力資源最佳解決方案。

工作機會(17)
台北市中山區證券及期貨業資本額65億員工數800人

◎第一金證券股份有限公司 第一金證券股份有限公司成立於民國77年,成立之初以經紀業務為主,繼而於86年加入自營及承銷業務成為綜合券商,於89年開始辦理股務代理業務及成立金融商品部,進而使業務功能更加完備。92年8月正式加入第一金融控股公司,成為第一控股公司旗下之證券子公司,透過共同行銷及資訊資源的整合,創造第一金控之最大綜效,以增進全體股東的最大權益。目前第一金證券營業據點遍布全省,包含大台北地區、桃竹苗地區、中部地區、南部地區、澎湖等22個營業據點。

工作機會(91)
新北市新店區電腦軟體服務業資本額7億6000萬元員工數1800人

2024年11月,鼎新電腦迎來1982年創立以來的首次更名。 我們將以全新的名字「鼎新數智」,在數據和智慧的AI新時代,和大家持續攜手並進。 我們相信,數據和智能技術將徹底改變工作方式,不僅打破既有生產力的極限,新型生產力亦將創新迸發。 鼎新亦將從軟體應用服務商,往平台生態拓展,攜手有志創新的「智客」,共創「智慧工作、樂享生活」的新未來。 【深耕行業,淬鍊智慧升級再進化】 鼎新電腦深耕行業服務近40年,以Exploration創新、Respect尊重、Profession專業,為企業經營理念,針對各行業管理特性與系統應用皆充份掌握,在智能應用方案導入過程中,更是採用應用價值手法,透過前期的聚焦議題、專案目標確立、過程觀測指標數據標定、以確保實施效益;在智能應用方案的前後改善,並非只是系統導入的提效,更是針對企業作業全新審視及流程改善,帶給企業客戶整體綜效全面提升。 在2018<天下>2000大製造業總排名,上榜企業共2,100家,包含1,350家製造業、650家服務業及100家金融/金控業,其中1,435家為鼎新用戶,覆蓋率高達近70%。鼎新不只建立企業資訊化流程,也不只有產品創新,更推出結合管理諮詢,以效益計價的「應用價值」創新服務,實際落實走入企業,輔導企業做好管理基本功,並從各項經營效益指標著著手,培養企業的營運核心競爭能力共同精進管理,至今已輔導許多優秀的成功案例,也讓鼎新客戶在各行各業的覆蓋率不斷提升中。 【軟體定義一切 戰略轉型重構價值】 鼎新電腦從始至今以創造客戶數位價值為使命,通過以效益為導向的價值服務,回歸企業經營本質,將依託豐富產業經驗以及技術,在「智能+」轉型戰略藍圖引領下,推動全程價值服務,透由「一線、三環、互聯」的最佳實踐路徑,為企業數位化轉型注入新動能,加速實現資訊化、網路化、智能化。 在製造產業領域,推出智能+物流、智能+現場、智能+管理、智能+供應錄、智能+服務等解決方案,以資料為核心,連結製造全價值鏈,全方位服務傳統製造向能製造轉型。在流通產業領域,互動化、場景化、智能化,越來越清晰勾勤出未來零售的場景,鼎新提供領域數據深化應用主題相關的專業數據科學相關諮詢及規劃分析服務,協助企業掌握數位機會的效益,二○一八年全新里程碑,即是要為客戶釋放數據紅利「創造數位價值」,重塑企業應用價值,打造未來創新路徑。 【亞太區最值得信賴的企業管理軟體服務與服務供應商 】 鼎新電腦為橫跨製造、流通兩大產業的智能方案整合規劃專家,通過覆蓋全產品生命週期的應用方案與服務,幫助企業形成從研發到銷售再到售後服務的完整價值鏈閉環,同時為消費者提供虛實融通的消費體驗。 我們堅信,有滿意的客戶,才有鼎新存在的價值!在客戶需求變動中,找到新的營運模式,與客戶共同建構出全球化與國際化的核心競爭能力,創造數位應用價值。鼎新深知,身處邁向智能時代的洪流中,我們陪伴企業的不再只是穩定成長,而是在轉型的浪潮中尋求共存共榮,展現一次托付永遠責任的服務精神。因此,從戰略版圖到落地方案,鼎新邁向「智能+」全方位轉型,協助企業夥伴擁有隨需而至的能力,共贏產業未來。

工作機會(46)
台中市南屯區餐館業資本額暫不提供員工數1500人

春水堂由劉漢介創辦,以古為本、以新為體,創立於1983年5月20日,創始店位於台中四維街,最初命名為【陽羨茶行】。 創立初期,店內販賣當時台灣茶界前所未有的冷飲茶,供應靈感來自西式吧台,原本追朔至宋朝生活文化茶飲思維,首創以雪克器搖製茶飲之技術,大膽將傳統熱茶轉變為冰涼甜茶,搖出第一杯冷茶「泡沫紅茶」,引領劃時代的茶文化革命,一時之間造成轟動,成功開創冷飲茶的新潮流。 1985年起,融合世界歷史的飲茶觀,陸續將全發酵到不發酵的全方位茶冷飲化,用各類茶原料依四季冷暖原則,普遍了飲茶、吃茶、用茶之樂趣,奠定以六大茶類供應的準則,並發展成數十種特色茶飲,多元的口味,讓人一試再試,也更豐富了冷飲茶的喝法與風味。 -- Since its founding in 1983, Chun Shui Tang has started a tea culture revolution by introducing a tea drinking philosophy that blends in the world history. Serving customers with a western bar counter, Chun Shui Tang boldly replaced traditional hot tea with sweet iced tea and invented bubble tea. Now people embrace the concept of cold tea and its easy availability makes it a popular drink among old and young. In 1987, Chun Shui Tang put tapioca balls, a local specialty in Taiwan, in milk tea and the signature drink of Taiwan – pearl milk tea was born. Pearl milk tea is the first tea drink with added ingredient, giving tea more variety and fun. Chinese have a long history of drinking tea. But this does not mean that tea is unchangeable. Instead tea flows like spring water full of life. Bubble tea culture has now blossomed across the world, declaring the dawn of the tea era. Since 1983, Chun Shui Tang has been consistently providing strict and high quality service to its customers. We will never stop bringing top quality tea to our customers and in the future we will be innovative in bringing out more possibilities of tea. -- 春水堂は創業の1983年以来画期的な茶文化革命を起こしてきました。歴史的な茶飲み観念を取り入れてきたほか、洋式カウンターの導入と泡沫紅茶(シェイクティー)の発明にも携わってきました。 1987年、舌をうならせる地方小吃(下町グルメ)の「粉圓」(大粒のブラック・タピオカ)を用いて、現在の国民的ドリンク、珍珠奶茶(タピオカミルクティー)を誕生させました。 そして、大胆にも伝統的な熱いお茶を甘味の冷たいお茶にしたことで、庶民の茶飲み習慣を変えたばかりでなく、老若男女が楽しめるようになりました。 初めて具入りの冷たいお茶を取り入れたことで、お茶の味を一層豊かに仕上げました。 私たちは訪れるお客様ひとりひとりに五感生活の美学を感じてもらえるように常に心がけています。 唐宋時代の御茶屋の華やかさを基に、伝統的な障子とモダンなガラス建築を結びつけ、心地よい快適な空間を作りだしています。 それぞれに特徴があり、口当たりのいいお茶をお届けするほか、四季の花で空間を彩ることにより、人と自然のふれあい文化を楽しんでもらいます。

工作機會(199)
台北市南港區人身保險業資本額640億員工數2000人

台灣人壽為臺灣第一家壽險公司,於民國36年成立,並於民國87年邁向民營化。落實在地深耕的台灣人壽,持續關注市場變化,提供大眾便捷且全方位的保險服務,並以長期穩定獲利能力,為廣大保戶及台灣人壽開創穩健雙贏策略、達成永續經營的目標。 台灣人壽旗下子公司有中國信託產險股份有限公司及日月行館開發事業股份有限公司;另外,與大陸合資設有君龍人壽保險有限公司,業務涵蓋福建、浙江兩省,深耕海西區域10個據點,成為台灣人壽跨足海外市場的重要里程碑。 台灣人壽以「專業的人才培育」、「商品研發領導者」、「完整通路策略」及「數位服務領導者」等四大競爭優勢立足於業界,並長期投入公益關懷,為台灣打造友善高齡環境。台灣人壽將持續努力,建立高齡共好、世代共融的美好社會,以保險服務第一品牌為目標邁進。未來,台灣人壽將秉持中信金控一貫「待客如親」的服務理念以及「We are family」的品牌精神,與集團成員攜手合作,提供每位客戶更貼心的金融服務及創新商品,並致力於「守護與創造」客戶、員工、股東與社區的價值,建立美好的未來,以成為華人地區保險服務的第一品牌為願景。 2024|榮獲《Celent》 「模範保險公司獎-年度模範保險公司」 2024|三度榮獲《 Brand Finance 》「全球100大最有價值保險品牌」 2024|榮獲《財資雜誌The Asset 》「3A永續基礎建設大獎-全球年度最佳再生能源專案融資」 2024|榮獲《 Asia Insurance Review 》「亞洲保險業獎-亞洲年度最佳AI創新獎 / 高齡錄音AI智能質檢」 2024|榮獲《全球品牌雜誌Global Brands Magazine 》「全球品牌獎-臺灣最佳壽險品牌」 2024|榮獲《金融監督管理委員會》「業務績優獎、身心障礙關懷獎」 2023|榮獲《國際數據資訊》「金融創新服務獎-亞洲最具韌性保險公司」 2023|兩度榮獲《Brand Finance 》「全球100大最有價值保險品牌」 2023|榮獲《亞洲保險雜誌》「亞洲信譽壽險業顧問獎-年度數位轉型大獎」 2023|榮獲《現代保險雜誌》「保險信望愛獎-最佳保險專業獎、最佳通路策略獎」 2023|榮獲《全球商業觀點雜誌》「全球商業觀點獎-臺灣最佳壽險公司」

工作機會(89)