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矽品精密工業股份有限公司成立於民國73年5月，主要提供各項積體電路封裝及測試之服務。民國一百一十二年公司的營業額約達新台幣一千一百三十二億元，目前全球大約兩萬五千名員工。 本公司一向致力於滿足顧客對積體電路封裝及測試之需求，提供一元化解決方案，從晶圓凸塊、晶圓測試、IC封裝、IC測試到直接配送等服務，並不斷藉由品質改善及技術創新，使公司成為創造高附加價值之專業供應者，同時確保公司之永續經營，創造股東最大利潤，發展至今已成為世界級封裝測試大廠。 產品包含先進的導線架類及基板類封裝體，廣泛應用於電腦、平板電腦、手機、機上盒、液晶顯示器、穿戴式裝置、智慧家電、人工智慧、無人機、語音助理、物聯網、指紋辨識器、智能汽車、虛擬實境/擴增實境、數位相機及遊戲機等產品。 客戶主要為位居世界領導地位之無晶圓廠半導體設計公司、整合元件製造公司或晶圓製造公司，其所需的先進製程技術，引領矽品建立了高品質產品及服務之信譽。 因應其不斷提昇之產品技術需求，矽品已成為客戶尋求專業代工廠時，優先考慮的合作夥伴。 本公司立基台灣，客戶服務的據點包括台灣新竹及台中、中國蘇州、中國深圳、中國上海、美國加州的聖地亞哥、聖荷西及拉古納山、亞利桑那州坦佩、以及德州路易斯維爾市等地。 目前擁有數座生產中心，公司總部大豐廠及中山廠座落於台中市潭子，中工廠位於台中市西屯，彰化廠位於彰化縣和美，中科廠位於中部科學園區。 此外，矽品公司亦擁有位於新竹科學工業園區內專事測試服務之新竹分公司及位於大陸之轉投資子公司矽品科技(蘇州)有限公司。 除了致力於本業之外，矽品公司亦不忘企業存在的社會責任，積極參與社會服務。 ◎榮譽： ．榮獲全國勞資關係優良事業單位 ．榮獲全國教育訓練優良事業單位 ．榮獲全國勞動條件優良事業單位 ．榮獲台中縣勞工教育優良事業單位 ．榮獲全國績優職工福利委員會獎 ．榮獲行政院衛生署健康職場自主認證標章及健康管理獎 ．榮獲行政院衛生署績優健康職場-年度特別貢獻獎 ．榮獲行政院勞委會「員工育嬰企業相挺」表揚 ．榮獲台中市樂活職場及新竹分公司友善雇主獎表揚 ．榮獲臺中市優良哺集乳室競賽職場組表揚 ．榮獲台中市政府勞工局頒發事業單位辦理勞工托兒措施計劃優質獎 ．榮獲行政院勞動部勞動力發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)金牌 ．榮獲科技部中部科學園區推動職場工作平權特優獎(中科分公司) ．榮獲「幸福職場/幸福企業」殊榮(台中市政府/彰化縣政府) ．榮獲科技部新竹科學園區頒發「推動職場工作平權」殊榮(新竹分公司) ．榮獲行政院勞動部勞動力發展署國家人才發展獎-大型企業獎 ．榮獲馬尼拉經濟文化辦事處優良廠商獎 ．榮獲內政部頒發研發替代役績優用人單位 ．榮獲台中市衛生局職場健康企業獎 Join Spil Joy Life! 【大豐廠】台中市潭子區大豐路三段123號 【中科廠】台中市大雅區科雅路19號 【中山廠】台中市潭子區中山路三段153號 【后里廠】台中市后里區后科路一段269號 【潭科廠】台中市潭子區建國路21號 【彰化廠】彰化縣和美鎮彰新路二段8號 【中工廠】台中市西屯區工業區7路9號 【二林廠】彰化縣二林鎮二林大道177號 【虎科廠】雲林縣虎尾鎮科雲南路2號 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
本協會團隊中有由建築設計師設計優良的照護環境，是一座全方位照護型之養護中心。已有20年的服務經驗， 整體院區重視景觀及綠化，採用進口建材，採光佳，通風良好，設有室內陽光小綠樹走道，使用溫暖色系燈光的寬敞空間設計，全區都是無障礙設施，輪椅進出方便，提供安全舒適及人性化的生活環境。由本院窗口可看見高雄市前鎮區的景色。本院區內部溫暖新穎、重視住民隱。週邊有美麗的聖和公園、幽靜的環境、方便的公共交通。
2013年我的丈夫田安克接受了土耳其位於加濟安泰普大學心理學副教授一職，於是我們舉家遷往土耳其。 加濟安泰普是臨近敘利亞的邊境城市，因此，就成為難民輾轉遷徙之地。旅居期間，我們常見烈陽下，形容枯槁的難民躑躕行於街道；甚至看見許多難民婦女，在孩子入睡後的夜晚， 向土耳其男人賣淫以維生。看到他們的飢貧無助，真是心疼不忍，所以我們夫妻與三個孩子，就在土耳其幫助敘利亞難民家庭、兒童，帶他們走上愛與希望之路。現在我們雖然回到台灣，但仍持續幫助土耳其的敘利亞難民家庭，在兒童教育誒生活方面的援助，還增加了菲律賓貧民窟的貧童教育事工。 因為更多的感動，我們願意把這份愛在台灣擴散…..。如今我們已經著手0-12歲『愛與希望兒童之家』的籌備工作，希望一面援救棄兒、受虐兒、孤兒，ㄧ面陪伴支援弱勢家庭。
你是否相信，一個制度的改變，能為許多人帶來真正的希望？ 你是否期待，手上的工作，不只是日常事務，而是有意義的影響？ 我們是【罕見疾病基金會】，1999年6月，在台灣醫療社會尚未關注罕病議題的年代，一群罕病家庭為了孩子的未來挺身而出。 「我們不可能照顧孩子一輩子，但制度可以。」創辦人陳莉茵女士與共同創辦人曾敏傑教授，開啟了罕病家庭改變社會的行動。 致力於為每一個罕病家庭打造安心、有尊嚴的生存環境。 過去25年的累積，我們更加相信改變的力量，更堅信非營利組織可以影響這世界。 這條路上，我們持續尋找一起耕耘的夥伴——不論你擅長社會工作、行政管理、專案推動、衛生福利政策、醫療科技，還是想做為病友與社會之間的溝通橋梁，只要你願意用專業與同理，助人工作這條路，隨時歡迎你熱血加入!! 在這裡，你會發現自己正在發光發熱， 在這裡，你會發現眼前的罕病家庭，因你的付出而發光發亮。
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【成長】 天主教蘆葦啟智中心創立於民國85年，由一群關心弱勢族群的基督徒集資籌辦，是一所服務身心障礙的早期療育服務機構及職業訓練場所，蘆葦於92年交由天主教會接手經營。草創之初，先得到甘惠忠神父指導確立服務方向與內容，後來有蒙許多特教先進義務指導，使中心的業務快速成長，學生由起初的六位，成長至目前的88位，分別來自新市、新化、善化、西港、麻豆、永康等地區；服務內容由學前教育，向下延伸至三歲以下的早期療育及十五歲以上的職業訓練與就業輔導。 過去蘆葦沒有自己的校舍，一直是借用創辦人父母親的祖厝來辦學，由於租約在94年6月到期，且因學生人數持續增加，原有校舍空間已不敷教學使用，需要有更大的校舍空間，及良好的學習環境，來服務更多的有特殊需求的學生，據此蘆葦自92年起便積極尋找新空間，規劃籌建新的教學校舍。 承蒙天主教會台南教區，慷慨捐贈位於新市的一塊土地作為新校址，並於92年11月獲得內政部核准補助興建，但由於正逢鋼筋上漲，政府補助924萬，中心自籌款尚缺3000萬，才能完成校舍的興建，為此全中心教職員及學員家長四處奔走熱心募款，終賴各界善心人士，得以順利開工建舍，新校舍已於95年4月完工落成啟用。 【組織沿革】 民國85年由康文榮先生創辦 民國86年提供學前教育 民國87年開辦早期療育 民國88年開辦職業訓練 民國89年奇美醫學中心進駐提供醫療復健服務 民國92年承辦勞委會職業訓練班 民國92年將業務移交給天主教台南教區 民國93年承辦社區化就業服務 民國93年承辦「台南縣身心障礙者成人個案管理中心」 民國93年承辦「台南縣身心障礙者職業輔導評量」 民國94年開辦學齡兒童臨時短期托育業務 民國97年承辦「台南縣多元支持與轉銜個案管理服務中心」 民國98年開辦社區家園 民國99年開辦社區家園(第二家) 民國101年開辦身心障礙者日間作業設施—泉源工作坊 民國102年開辦身心障礙者職前訓練–中途職場 民國105年開辦兒童發展預防性服務 民國106年開辦身心障礙者日間作業設施—磐石工作坊 【服務宗旨】 1.尊重生命-尊重上帝所創造的每一個生命，發揚基督博愛的神精，關懷社會軟弱肢體。 2.全人發展-愛能幫助萬物成長，但唯有智慧的愛心，才能增進全人身心靈的均衡發展。 3.分享的喜樂加倍多，分擔的重擔格外輕- 我們致力協助身心障礙者及其家庭，分擔他們人生路程的重擔，也分享他們成長的喜悅。 4.維護身心障礙者的權利-結合政府與民間資源，維護身心障礙者的權利，保障其參與社會的公平機會。 【教育理念】 1. 我們相信： 每個孩子都可以學習，只要我們學會教導他們。 2. 我們相信： 每個人都可以教育，只是學習方法不同，進步的速度也不一樣 3. 我們相信： 茍善盡教養之道，則天無枉生之材。 4. 我們相信： 正義與仁慈是教育孩子的兩個重要的德性。 5. 我們相信： 要教孩子之前要先愛他們。 6. 我們相信： 教導身心障礙者除了愛心和耐心外，更應有專業知能。 【優良事蹟】 民國90年 獲內政部社福機構評鑑甲等獎 民國94年 獲內政部社福機構評鑑優等獎 民國97年 獲內政部社福機構評鑑優等獎 民國98年 獲第六屆多元就業開發方案甲等獎 民國99年 獲社區化就業服務甲等獎 獲台南縣身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 民國100年 獲臺南市身心障礙福利機構評鑑優等獎 獲全國身心障礙者職業輔導評量評鑑優等 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑甲等獎 獲台南市社福機構評鑑優等獎 民國101年 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑甲等獎 獲臺南市身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 民國102年 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑優等獎 獲全國身心障礙者職業輔導評量評鑑優等 獲臺南市身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 民國103年 獲臺南市身心障礙福利機構評鑑優等獎 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑優等獎 獲全國身心障礙者職業輔導評量評鑑優等 獲臺南市身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 民國104年 獲臺南市身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑優等獎 獲全國身心障礙者職業輔導評量評鑑優等 民國105年 獲臺南市身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑優等獎 獲全國身心障礙者職業輔導評量評鑑優等 ☆積極推廣早期療育及融合教育宣導活動： 民國91年印製/發放宣導VCD：「阿志的家」 民國92年印製/發放宣導手冊：「發展遲緩家長手冊」 民國96年製作早期療育宣導DVD 民國106年出版融合活動教案書及品格教育大會本套書&電子書
華山基金會的『華』，取自『華髮』； 『山』，乃地面高處；『華山』，即為白髮之高齡者， 而本會也就是以服務年長者為使命。 華山基金會於1999年正式成立，投入三失(失能、失依、失智)長輩免費到宅服務。 目前於全澎金馬設有400個社區愛心天使站，服務近 3 萬名弱勢長輩。 秉持「在地老化」：長者能在自己熟悉的環境終老、「在家老化」：長者能在家庭式之住所終老、「社區互助」：取之於社區、服務於社區的理念；在「補不足」服務原則下，為社區老人提供優質服務。提供專業照顧，建立有尊嚴、尊重的照護模式。 期望於各地設立550個愛心天使站。
【Ready to play? 想動就動】 The French national sports brand DECATHLON was founded in 1976 and is committed to letting people experience the charm of sports. The brand slogan "Ready to play" also promotes that everyone can enjoy sports anytime, anywhere. As a diversified and professional sports brand, we provide more than 80 sports categories and 35,000 products. Currently, DECATHLON has more than 1,700 stores in 78 countries around the world, with approximately 100,000 employees worldwide. There are 19 stores in Taiwan, and there are The online official website and corporate procurement platform provide consumers with precise services and experiences through omni-channel sales services. 源自法國的國民運動品牌迪卡儂成立於 1976 年，致力讓人體驗運動的魅力，品牌標語「Ready to play 想動就動」更宣揚所有人隨時隨地都可享受運動。作為多元專業的運動品牌，我們提供超過 80 種運動種類及 35,000 種產品，目前迪卡儂於全球 78 個國家，擁有超過 1,700 家門市，全球員工人數約 10 萬名；全台共有 19 家門市，同時有線上官網及企業採購平台，透過全通路銷售服務，為消費者提供精準服務和體驗。 Are you passionate about sports? Join DECATHLON and open up endless possibilities for your sports career! 你對運動充滿熱忱嗎？加入迪卡儂，開啟運動職涯的無限可能！ 【Staff Career Development 員工職涯發展】 DECATHLON offers comprehensive career development opportunities across various departments, including production management, retail services, e-commerce, marketing, logistics, customer service, and finance. It also provides extensive long-term training programs, a well-established promotion system, and diverse global career opportunities. 迪卡儂提供全方位的職涯發展，包括生產管理、零售服務、電子商務、行銷、物流、客服、財務等部門，並提供全面長期的培訓發展計劃、完善的晉升系統與全球多元的工作機會。 【Stores & Warehouse In Taiwan 全台門市及倉庫分佈】 Northern Taiwan: Ruifang (Warehouse), Neihu, Zhongshan, Sanchong, Guilin, Zhonghe, Xindian, Zhongli, Bade, Hsinchu; Central & Southern Taiwan: Beitun, Nantun (store with headquarter of production and operation support), Yunlin, Chiayi, Rende, Taitung, Fengshan, Nanzi, Asia Bay, Pingtung. We encourage job applicants be fully prepared upon the deep store visiting experience, to know further about our products and services with commercial insight before joining the interviews with us. 雙北：瑞芳倉庫、內湖門市、中山門市、三重門市、桂林門市、中和門市、新店門市 桃竹：中壢門市、八德門市、新竹門市 台中：北屯門市、南屯門市（生產管理、營運支援總部綜合體） 雲嘉南：雲林門市、嘉義門市、仁德門市 東高屏：台東門市、楠梓門市、鳳山門市、亞灣門市、屏東門市 我們鼓勵職位申請者在參加面試之前，光臨各大門市了解我們的產品和服務、引發深度商業思考，做好充分準備與職涯規劃的構想。 【Corporate Social Responsibilities 企業社會責任】 DECATHLON commits to reach net-zero by 2050, with near-term targets to reduce absolute GHG emissions 42% by 2030. In line with the global commitment, DECATHLON Taiwan has achieved "four No.1": the first brand in Taiwan to receive EDGE green building certification, the first company in Taiwan to collectively purchase green electricity, the only permanent repair workshop for sporting goods in Taiwan, and the largest second-hand sporting goods market in the country, demonstrating its unwavering commitment to environmental responsibility. 迪卡儂承諾在2050年前達到淨零，並設定在2030年前，減少42%溫室氣體排放的短期目標。台灣迪卡儂響應全球減碳承諾，在台灣創下「4個第一」：全台唯一獲世界三大綠建築之一的EDGE綠建築認證的品牌門店、台灣第一個團購綠電的企業、全台唯一運動用品常設維修站、全台最大的運動用品二手市集，展現綠色責任的決心。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「友山事業有限公司」的工作行列。
成立於八十五年一月十四日，成立之初即抱持著關懷、保護弱勢、受虐、受暴人群之宗旨，努力協助家庭處理問題，建立和諧關係。八十七年十月份起，開始積極投入獨居老人的定期探訪工作。一0七年因應長期照顧服務法，設立二個子機構，一為附設東寧居家式服務類長期照顧服務機構，提供居家服務及喘息服務，二為六甲社區式服務類長期照顧服務機構，提供六甲日間照顧服務。未來長照服務產業的需求逐步擴大，政府正在積極推動各項銀髮族的服務產業，期待於高齡化的社會中，結合社區的力量，關心更多弱勢長輩及照顧者，落實協會服務宗旨【福音、服務】。
本院以『人本醫療，尊重生命』為宗旨，堅持高品質服務、教學研究及醫療水準，贏得衛生署給予本院「對生者的愛，對往者的敬」高度讚譽，為東部唯一醫學中心，且台北慈濟醫院已通過評鑑，台中慈濟醫院亦通過新制教學醫院評鑑，加入慈濟是最有前瞻性的挑戰，歡迎您一起加入慈濟「無緣大慈、同體大悲」的行列。 大林慈院招募科別請點選網址：http://203.64.84.34/dl/testd.htm 台北慈院招募科別請點選網址：http://www.tzuchi.com.tw/TP/testE.htm
公司創立於民國109年，主要從事教育業，已經陪伴超過50組的實驗教育個人自學家庭，協助家庭重塑！ Only實驗教育以社會企業理念經營事業，解決社會問題、帶動社會進步，推動的組職能自給自足。 Only實驗教育陪伴拒學生/休學生轉自學能高中畢業並到社會就業，避免學生成為繭居族。我們的課程設計理念並非現今的一綱多本，而是採無綱無本，以學生為中心，結合杜威教育理論、生涯規劃輔導和PBL教學法等，並運用地方創生資源探索生涯，打造平價奢華的學習歷程檔案也是就業的履歷表！ 我們擁有優秀的互助系統與合作團隊，秉持著『接納唯一（自己）自然第一』教育理念，追求企業永續經營成長。我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
位於苗栗縣泰安鄉溫泉風景特定區（雪霸國家公園附近）的泰安觀止溫泉會館，有各式豪華套房共65間，每房各有景觀式的泡湯設施，高格調的室內裝潢，將提供您全新的生活體驗，老少皆宜，另有主題餐廳、商店街、會議室，，此外並配有完整的泡湯溫泉區、各式泡湯池、男女裸湯三溫暖、游泳池、多功能休憩室等各項休閒設施，可謂設施齊全、功能多元化。 本著響應政府提振觀光休閒產業政策，並以造福鄉里繁榮地方為宗旨，投下巨資耗時兩年多重新整修。將提供全國喜愛泡湯休閒的群眾，一個全新的合乎自然環保概念的特殊溫泉泡湯享樂新主張。 將為您提供多功能、超享受、高服務品質的高級休閒旅館，將會是您渡假、休閒、公司渡假充電的全新選擇。竭誠歡迎志同道合的您，加入我們的工作行列，為理想共同打拼！！ 聯絡信箱：papawaqahr@papawaqa.com.tw
愛麗絲長照旗下涵蓋愛麗絲崙上住宿機構（長治）、愛麗絲青島日照及團體家屋（屏東市）、吉安居家護理所、內埔樂智據點、麟洛樂智據點，並有多個創新服務，包含：長照沙龍、青銀共居等。
關於弘道老人福利基金會 讓我們攜手「一起道老，精彩美好」！ 弘道老人福利基金會願景是「每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活」， 我們自許成為幫助台灣成功因應高齡社會的專業團隊，因此懷抱活力、開放、勇敢、踏實的態度，發展以人為本，穩定且值得信賴的優質服務。 我們成立於1995年，在臺已深耕近30年，目前全臺共有7個服務處(新北、臺北、臺中、彰化、嘉義、高雄、屏東)、36個志工團隊、30多個服務據點、40多個服務方案，透過590多位工作夥伴及1,600多位志工，常年關懷服務10,000多名長輩，提供獨居、弱勢、失能長輩們關懷訪視、居家服務、送物資、陪伴就醫、居家修繕、健康促進等服務。 同時發揮影響力，攜手產、官、學，希冀在超高齡社會到來之際，臺灣成為人人樂於談老、伴老的友善高齡國家，更於2023年榮獲第七屆林堉璘宏泰教育基金會奉獻獎-公益成就獎！ 關於團隊樣貌 我們是一群充滿「活力、開放、勇敢、踏實」的專業團隊，會以「大弘人」、「柑仔人」稱呼全體夥伴， 致力營造一個「開放平等」的工作氛圍及溝通文化，曾榮獲朝邦文教基金會頒贈2022第四屆「對話影響力獎」金牌！ 關於職場樣貌 對新進及在職夥伴分別提供其所需的完整教育訓練，培育夥伴們有良好的專業能力，以提高工作效率，增強夥伴們工作成就感！ 完善薪資福利 -依據員工之工作表現及職務性質給予相對應之薪資，設有定期晉升與調薪機制，年薪加年終獎金最高可達14個月。 -為增進與員工間之交流關懷，針對員工結婚、生育、節慶(二節)等喜事提供相關禮金給予祝福；針對喪事則提供奠儀金或輓聯以表達哀悼之意。 工作生活平衡 -優於法規的婚假、有薪天災害假等，並依法規規定給予特別休假、陪產假、產假、病假、生理假、家庭照顧假等，對於女性及男性員工亦同等照顧。 健康與安全保障 -依法提供基本勞保、健保、退休金等法定保障，確保員工無後顧之憂。 -為照顧員工健康，依健檢年度及不同職務規劃完善的檢查項目，並慎選優質健檢和職護團隊，針對醫療服務、健康檢查以及健康促進講座等進行辦理，提供員工醫療問題詢問管道。 職涯發展與完善教育訓練 -提供多元職涯發展管道，支持員工依專業能力與發展期待，可於原職務中深耕專業職能或轉換職務，亦可晉升經營管理職，發展領導才能。 -提供完整教育訓練，依據不同職務辦理內部訓練，培育員工職務所需專業知識、工作技能、管理與領導能力等。 團隊工作文化 -在弘道有著溫暖的工作氛圍，讓每位夥伴在舒適環境中發揮所長，並找到屬於自己的價值感。 -為維護員工權益，透過定期舉辦勞資會議、向上回饋機制的多元溝通管道，促使勞資雙方有效溝通與表達想法，在扁平組織架構中共創目標。 -期待與員工建立好關係，成為一個正向成長的組織，以員工表揚(金柑獎)、勞資關係溝通等方式，凝聚團隊關係與榮耀共享。 如果你是「有想法」、「主動性高」、「樂於學習」 如果你喜歡「開放平等」的工作氛圍及溝通模式、「自主管理性高」的工作自主權 歡迎你一起加入「大弘人」的行列！ ※弘道官網：https://www.hondao.org.tw/ ※弘道FB：https://www.facebook.com/hondao/?locale=zh_TW ※弘道IG：https://www.instagram.com/hondao999/
一、緣起： 乘風少年為教會聯合會下的一個單位，於1999年成立，原名為社區少年學園，2004年正式更名為「乘風少年學園」，2022年再度更名「乘風少年」，為期許少年在遇到人生的挫折與困境時，能不畏艱難，乘風而起，破浪前行，迎向希望的未來！ 二、我們的願景與使命： 聖經上記著說：「主耶和華說：『我必親自作我羊的牧人，使它們得以躺臥。失喪的，我必尋找；被逐的，我必領回；受傷的，我必纏裹；有病的，我必醫治』」。 三、宗旨： 為發揮基督信望愛及社區照顧的精神，結合社會資源、鄰里支持網絡及社工專業團隊，引導少年尋找生活目標，協助其回歸主流生活。 「台北市基督教教會聯合會」由台北市26所教會共同成立；章程第三條明白揭示「本會結合台北市眾教會的牧者同工傳揚基督真理，並以基督教信望愛精神，積極參與社會服務的工作、造福人群為宗旨。」，具體作為即是結合北市眾教會的資源投入社會福利服務。