台灣大林組營造股份有限公司 的相似公司
本公司成立於 2012 年 05 月 03 日 中心思想：「信」, 企業文化：創緣於信，信創惟成, 經營理念：信任、創造、誠懇、感恩 中心思想「信」的關係希望建立在合夥人間、同仁間、與客戶業主間、與協力夥伴間。 企業文化：「創」緣於信，此公司的創立是緣於合夥人間的互信，另一種唸法是「創緣」於信，希望與信創接觸的同仁、協力夥伴、客戶、業主均能創造緣分在與信創走的這條路上。 信創惟成意旨：「惟」字所指為：是、則之意，信創營造與所有人信任關係創造建立起來，那也就達到成功的境界了。 經營理念： 信任：希望建立在主管與部屬、工程人員與協力夥伴、公司與客戶及業主，透由合作讓彼此的信任關係建立，進入善的循環。 創造：不單指創新，尤指將舊與新融合，創造好的機制、工法、流程。 誠懇：信創人以務實誠懇態度面對人、事、物，以誠懇的內心希望讓周邊的人都能感受、認同。 感恩：未來信創能有任何成就，我們都心懷感恩，感謝所有在這條路上幫助過我們的所有人。 2019年通過ISO 9001認證 ◆『幸福A+廠辦新建工程』 榮獲『第26屆中華建築金石獎‧優良施工品類·金石首獎』 ◆『台東 THE GAYA HOTEL』 榮獲『第25屆中華建築金石獎‧優良施工品類·金石首獎』 ◆『新版Plus新建工程』 榮獲『第20屆國家建築優良施工品質類·住宅中層組·金質獎』
本公司為日本大豐建設(株)之直接設立台灣分公司，承包各水壩、沈箱、潛盾隧道及建築業務，在日本已超過 70 年歷史。並於 40多年前開始投入台灣公共建設及潛盾隧道工程至今，在台營業年數超過 40 年以上。 代表性工程: 台北捷運新莊線工程CK570D、CK570A標、 台北捷運信義線工程CK570H標、CR580B標、 桃園捷運機場延伸線C M01標、 台灣高速鐵路工程C220，S220，D220標、 高雄捷運、 屏東海生館、 核四龍門隧道， 北投磺港溪排水隧道及台中中科汙水放流隧道等。 目前在建案 信義線東延段CR580C，桃園捷運綠線GC02標。桃園航空城A1 本公司於台灣潛盾隧道工程累積20年，三萬公尺掘進米以上經驗，並與數家台灣前五十大營造廠共同合作承攬公共工程，培育台灣潛盾工程經驗及工程師，營造台灣更便利的大眾運輸系統，善盡企業社會責任，促進交通及環境永續發展。
華固建設成立於1989年，2002年於臺灣證券交易所掛牌上市，穩健經營至今，已成為國內營建股中少數獲3大法人股東作為長期投資標的的地產開發商。目前旗下關係企業包含：品興營造股份有限公司、台灣數位工程股份有限公司及富鋼工程股份有限公司。 秉持「尊人、敬事、愛物」的理念，華固建設堅持高標準的營建品質，攜手專業建築團隊共同淬鍊琢磨，為珍貴土地起造超越價值的經典建築。深耕在地35年，華固建設已開發投資興建近100個建案，累積銷售業績金額約2,000億，興建樓地板面積逾280萬平方公尺，是業界少數囊括4座單價突破每坪200萬元的豪宅建商。 因應永續發展趨勢，華固建設持續將綠建築概念融入產品規劃設計，近五年共8項個案取得綠建築標章，占比達80%。深耕永續建築之餘，華固建設也透過華固教育基金會支持教育相關活動，並持續投入公益，回饋社會，為環境、社會共創美好未來。
馥華集團成立於1981年，一直以來，馥華深入探尋這個國家、城市、人民，乃至在地風俗的根基，從豐饒的歷史資產中汲取學習，我們期許自己將這份獨特且生命力十足的情感經驗，徹底融入營運的各種面向。 創辦人陳金鐘先生的夢想來自於改善自身、家庭與鄰里環境的決心，極具遠見與創新思維的他，認為土地能滋養的遠不止於農作。一直以來，陳金鐘先生心心念念著板橋，熱切記掛著童年家園賦予他的浪漫美好。對他而言，新北就是故土和家鄉。早前他便意識到這片土地日趨成熟，未來的成長必定超越農業。幾十年過去，陳金鐘先生的夢想帶動了馥華在北台灣的耀眼發展，締造眾多橫跨住宅和商業的成功案例。 在馥華以卓越的建築品質和生活品味聞名之後，酒店的開發遂成為陳創辦人體現待客之道的下一階段目標。受其影響，妥善運用前瞻思維與領導力，奮力不懈地完成目標，便是馥華全體同仁所秉持的「用心成就」，周延睿智、謀定後動，陳金鐘先生總以超凡的遠見佈局、以如炬的目光審視細節，其所耕耘的一切皆源於他對家庭與鄰里的永恆熱愛。
本公司為國泰人壽、三商美邦人壽、國泰建設、國泰商旅及華泰飯店共同合資的專案公司。 專司位於台北市南港區的一個開發案，本案總工程面積18萬坪，並將辦理住宅銷售、商場及飯店經營、辦公室出租等業務。 目前開發期間需要設計、工程、機電、會計與法務等後勤人員。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入南港國際二股份有限公司的工作行列。
本公司董事長廖年吉先生憑著其對鄉土的熱愛及響應政府「住者有其屋」之政策，於民國80年12月正式創立「皇銘建設股份有限公司」。成立初期，實收資本額為新台幣6000萬元整，隨著經營規模之擴增，目前實收資本額已達新台幣37億9734萬元。本公司於民國85年4月為確立企業識別，正式更名為「皇翔建設股份有限公司」。 本公司成立迄今，在大台北地區推出之個案眾多，而其中完工個案之平均銷售率達90%以上，足證明本公司區域性開發之深耕模式與能力，已獲具體肯定，並為公司奠定了磐基永固的經營基礎。 本公司成立於民國八十年十二月，於八十八年五月上櫃，八十九年九月上市。本公司始終秉持著以誠立足，以實展業的經營理念，塑造出良好的信譽。
創立於民國六十六年（西元1977年），為一專業於建築、土木之甲級營造公司,係為春源鋼鐵公司轉投資公司。 我們『品質政策』心地願景 ”品質“涵蓋產品、管理、員工心志之品質 以開闊之心志，求取管理及績效提升， 以嚴謹之心志，求取工程品質之確保。
一、公司沿革 安倉營造股份有限公司(興櫃股票代號:5548)成立於民國64年，藍簍初創期資本額為新台幣玖佰萬元整，其後因業務拓展，已於113年3月上櫃掛牌。 二、公司簡介 本公司為甲級營造廠，歷來參與之國家重大建設，如鐵路花東線之「新城（太魯閣）火車站」、「玉里火車站」及「臺北藝術中心接續工程（第二標）」、台中鐵路高架化工程等，所承攬工程跨足橋梁、隧道、建築、港灣及抽水站等，並以「南崁大橋」獲公共工程最高榮譽「金質獎」。 公司現有員工約三百人，由現任董事長張立雍先生負責公司管理及業務推動等工作。總經理下設副總經理二名、主任技師三名、職安品管中心、財務部、工務部、法務部、業務部、機電部等部分，各自分工協調辦理其專職業務，各工地（區）執行則以各工地（區）主任（協理）獨立負責工地管理與業方溝通協調，制定工程計畫、執行工程施工、辦理各項品管、安衛、環保等配合工程，公司各管理部門則提供各項工地（區）執行所需之行政支援及服務，以達到「公司資源共享，管理有效達成」之工作目標。 三、經營理念 安倉營造股份有限公司成立於之初即以「專業營建團隊」自許，建立一個「工程師的公司」，多年來均謹守成立初衷，專注參與國內各項工程建設，著重經營管理效能，藉此降低成本，提昇品質，並以「正大光明」為管理思想，「才、德、能、拼」為自我要求之標竿，使每位員工皆能善盡其才能，創造出公司最佳營運績效，以達永續經營之目標。 四、公司組織 本公司採扁平式組織，層級少，組織年輕，溝通順暢。
株式會社熊谷組為日本之大型綜合建設業，於1898年由熊谷三太郎創立至今，一向以高水準的施工技術享譽業界，在世界各地均設有營業所，積極推動日本國內及海外的營建市場，多次受到世界各國政府及業界的肯定、信任與支持。 『熊谷組』於1969年第一次參與台灣之德基(達見)水庫工程開工後，為提昇對台灣的感情與營造技術，於1974年創設『華熊營造股份有限公司』，以『提昇台灣營建工程施工技術及品質』為宗旨，積極參與台灣各項營建工程。 『華熊營造』在多年的努力經營下，跨越多年期間業績隆盛，完成的作品遍佈台灣各地，從北到南，從山到海，無論施工技術、品質以及工地之環境管理、安全管理等，多次獲獎受到各界肯定；並於1996年取得ISO 9002:1994年版國際品保標準認證，1997年榮獲內政部頒發優良營造廠，2003年再次取得ISO 9001:2000年版國際品保認證。 同時，為追求企業對社會的責任，以保護生命為優先，安全衛生理念為根基，華熊全員積極推動導入安全衛生管理作業系統，為謀求及確保勞工作業安全與健康，建立愉快舒適的作業環境，再於2006年12月取得OHSAS 18001:1999年版職業安全衛生管理系統的認證，期盼在管理作業系統上結合日本與台灣現地的組織體系，透過系統的連結整合及有效運用，延續『熊谷組』百年企業的精神與理念。 華熊營造將持續秉持「遵守法令」、「工程安全零災害」、「工程品質無瑕疵」以及「提升顧客滿意」的目標，結合現代E化的經營管理技術，提昇公司的競爭力，在穩定中精益求精，敬業突破，建立守法、完整又有效率的服務團隊努力不懈，繼續創造營建榮景。
亞新集團在亞洲地區是以專業與追求品質為導向的工程顧問公司， 同時秉持『先進的技術、計畫的安全、業主的滿意、經濟的方案及準時的達成』五大要素， 來執行專業服務，提供給政府機構及民間企業， 也使我們提供的服務，變成業主的『資產』。 1975年，在台北成立了亞新集團的第一個地區公司， 隨著亞洲地區快速的社會、經濟發展，亞新集團的成長， 已躋身於該地區最大企業之列。 詳細內容請到http://www2.maaconsultants.com/index-tw.php
創立於民國45年，擁有光榮悠久歷史於民國87年改制;榮民工程(股)公司後，在政府民營化的政策下，積極進行將營造業務切割民營化，期能靈活運用既有資源，與提昇營運效率，再創佳績。 榮民工程是台灣最早開拓海外工程市場的營建單位,自民國1956年起，取得浚渫工程後漸及道路、橋樑工程、港灣建築、機場、水壩、工業區、鋼廠乃至綜合性的統包工程。足跡遍及亞洲、非洲、中東 、美洲及太平洋地區，共計21個國家和地區。 由於榮民工程事業業績輝煌，歷年來創造了近三百萬人的就業機會，更培育出無數的工程技術人才，嘉惠國內各公民營工程機構。榮民工程總公司及8各附屬單位先後獲得ISO國際認證，所承攬之各項工程也多次榮獲中華民國行政院公共工程金質特優獎及優良獎。 民國98年9月底民營化的努力終獲圓滿成果，與國內光電、半導體、生技製藥及醫療等高科技產業界夙負盛名之亞翔工程股份有限公司合資成立新公司，承續榮民工程原歷史悠久、信譽卓著之商標、實績、營造業甲級證照及專利，並接受隨同移轉的優秀人才。 新公司於民國98年11月1日正式營運並命名;「榮工工程股份有限公司」。 新的榮工工程股份有限公司成員約760多人，形成一個精實、機動、更具戰鬥力的工程隊伍。容納榮民工程的土木營建實力，與亞翔集團的機電、系統及整廠工程豐厚經歷，榮工工程將如虎添翼，更具競爭力。 榮工工程將賡續榮工事業的輝煌業績，並秉持「信譽、服務、效率、行動」的經營理念，以營建事業為發展核心，同步發展其他相關事業。全體同仁誓以再創卓越的工程成果，重新擦亮「榮工」的金字招牌，並繼續服務國家社會為己任。
達麗不僅是一家公司，更是一種人生態度。因此我們可以很高興地說，我們的員工皆以能為達麗工作為榮，達麗所構築的產品或服務，其魅力之處源自於每位達麗員工深植於內心的驅動力，這股動力造就了追求極致、不斷驗證並改良架構流程的的態度，讓美學與實用深植到每一個與我們接觸的客戶與夥伴上。 達麗建設事業股份有限公司成立十餘年，為國內績優之上市營建公司，產品多次獲得建築金獎。關係企業包含寶信營造股份有限公司，亦為甲級營造廠，承攬達麗建設自案及其餘民營工程為主。 另達麗美國為達麗建設在美國之子公司，除於當地開發住宅案外，並經營商場等業務。 達麗建設持續強化競爭優勢，包含分散產業風險與利潤多元化，台灣北、中、南及美國都有開發案，加上優越的文化適應能力與各城市工務管理能力的強項，透過團隊合作群策群力持續以公司永續為目標做出努力。
遠碩建築團隊成立於1999年，為台灣抗震、防震界的第一把交椅。 長期以來公司一直秉持「品質至上、安全第一」的經營理念，用最謹慎的態度及具前瞻性的專業考量，致力於成為客戶稱讚、信賴的營造建築團隊。我們的先驅業績： 台灣第一個隔震建築設計~九二一災後重建之~嘉義縣豐山國小校舍。 台灣第一個大型建築物隔震系統安裝~慈濟新店醫院。 台灣第一個晶圓廠房施作減震設計及施作的統包工程~茂德科技竹科廠。 台積電六座晶圓廠地震建築防護。 ★歷年得獎紀錄★ 2000年 榮獲 茂德科技 –貢獻卓越獎。 2004年 榮獲 台積電 –工安優良廠商獎。 2004年 榮獲 台積電 –工安優良人員獎。 2009年 榮獲 台積電 –最佳夥伴獎。 2011年 榮獲 第二屆台北市警察局士林分局 建築工程圍籬綠美化組 –優等獎。 2012年 榮獲 台灣康寧顯示玻璃(股)公司 –工安優良廠商獎。 2014年 榮獲 經濟部-西濱DS新建工程(土建統包) –公共工程品質優良獎。 2014年 榮獲 行政院公共工程委員會-第十四屆 西濱DS新建工程(土建統包) –公共工程品質優良金質獎。 2019年 榮獲 台北市立大學圖書館改建工程(建築工程類) –公共工程卓越獎。 2019年 榮獲 台積電 –優良承攬商獎。 2020年 榮獲 台積電 –優良承攬商獎。 2020年 通過 BSI ISO45001：2018 職業安全衛生管理系統標準。 2021年 榮獲 社團法人中國土木水利工程學會(工程美化與景觀類) –特優獎。 遠碩建築團隊： - 遠碩國際顧問有限公司 - 新碩營造股份有限公司 - 遠碩營造股份有限公司(甲級營造廠) - 新碩建設股份有限公司 - 遠碩貿易股份有限公司 - 遠碩機電工程股份有限公司 - 沛碩建設股份有限公司
中鼎工程股份有限公司創立於西元1979年4月6日，總部設立於臺北市。數十年來，以豐富的技術經驗、穩健的財務與管理制度、精實整齊的人力資源以及卓越的品質口碑，執臺灣工程業界之牛耳，同時享譽國際。秉持專業、誠信、團隊、創新之企業文化精神，中鼎公司不斷蓄積能量，強化體質，致力拓展業務至全球市場，締造斐然佳績。目前於全球超過15個國家地區成立約40家關係企業，集團員工總數約8,000人。 中鼎公司是臺灣最大也是唯一自工程規劃、設計、採購、製造、建造施工、監理到試車操作都能勝任的統包工程公司，素以承攬全球重大工程聞名。一路發展下來，除原有煉油、石化、化工等服務範圍之工程設計建造外，進而開拓電力、鋼鐵、儲運、交通、焚化爐、公共建設、及環境工程等領域；並成功自國外轉移工程技術於臺灣生根，成為國際知名工程公司指定的合作夥伴，展現傲人的成績。近年來，更積極地朝向國際化與多元化的經營目標邁進，業務穩定成長。中鼎公司治理良好，財務透明度高，資訊揭露公平、公正、公開，因而獲得外資青睞，目前外資持股比率攀升至約 52％。 此外，中鼎公司在服務品質提升、安全管理、健康照護及環境保護等方面亦不遺餘力。目前已通過ISO 9001: 2015品質管理系統、ISO 14001: 2015環境管理系統、OHSAS 18001: 2007職業安全衛生系統等國際驗證，並隨國際標準之改版持續維護管理系統之更新與驗證。通過TOSHMS: 2018臺灣職業安全衛生管理系統驗證，並於2010年通過行政院勞委會職業安全衛生管理系統績效認可，以及衛生署國民健康局健康職場自主認證，亦已順利通過ISO 9001:2015轉版驗證稽核，充分展現其成果已獲得政府及顧客之肯定與信任。 ◎ 公司榮耀 ◎ ● 持續入圍DJSI(道瓊永續指數)台灣企業 ● 英國標準協會(BSI) 「永續卓越獎」 ● TCSA「十大永續典範獎」及GCSA等17獎項 ● SGS 「人才發展卓越獎」、「知識管理品質典範獎」、「職安衛績效管理典範獎」 ● 天下雜誌調查: -650大服務業工程承攬類第1名 -天下CSR企業公民獎 ● 2019年ENR雜誌國際工程設計公司(International Design Firms)排名第80名、 2019年ENR雜誌國際工程統包商 (International Contractors)排名第73名
三井工程成立於民國六十四年，為國內知名集團企業─霖園集團成員之一，係登記綜合營造業甲等之優良營造工程公司，主要業務為營建工程之統包承攬或營建管理，多數建案以高級住宅、大型商場、飯店、辦公大樓為主。 三井工程歷史悠久，信譽卓著，多年來培育出眾多優秀之營建人才，傳承優良之營建工程技術與經驗，並且不斷致力於提昇營建工程技術及品質，以企業永續經營為目標。 三井工程歷年來營建品質屢獲建築工程、安衛環保等各類獎項，營建實力深受各界的肯定，並以施工嚴謹、品質管制嚴格於國內工程界享有盛名。
遠揚營造工程股份有限公司 創立於民國 71 年，主要從事營建水泥相關業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『誠勤僕慎』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 遠揚營造工程股份有限公司 的工作行列。
本公司為以品質、品味著稱的「昇陽建設機構」之關係企業，自民國77年1月成立以來，即全心全力投入「建築工程領域」，深切期許成為頂級的「建築專業營造廠」。 本公司除以品質見稱外，並以下列特色深獲客戶(業主)肯定： 1. 具有厚實的產品規劃及工務、圖說之整合能力 2. 能提供業主價值工程分析與替代方案等「整合性諮詢服務」 3. 堅持達成「如期、如質」的進度與品質目標 「誠信務實。積極創新。堅持品質」一直是我們奉行不渝的經營理念。 「慎選人才，並給予充分的訓練，培養出踏實幹練完整歷練的全能工程師」更是我們的人力資源政策與目標。