台灣大林組營造股份有限公司 的相似公司
寶佳機構自1991年成立以來，每年均以穩健的態度及積極的精神尋求機構的最大成長。從西元2000年開始，寶佳機構即以亮眼的銷售成績及龐大的推案量，在台灣建築產業上嶄露頭角並受到各方面的矚目。 寶佳機構除了以穩健的腳步一直在本業上努力耕耘之外，也以認真的態度，對於以往所推出的個案做檢討與改進，積極的開發出更多不同的產品，以及更完善的售後服務，期對「住的產業」盡一份心力。 隨著大環境的改變及寶佳機構人員之成長，全體同仁除了是要讓寶佳機構的公司形象及產品品質都能提昇到一定的水準以上之外，也期望能向外地發展，再創造出更多、更亮眼的成績單，服務更廣大的人群。 ~企業版圖~ (國內) 建案遍及台北、桃園、新竹、苗栗、台中、台南、高雄等。 (國外) 西元2003年前往澳大利亞(雪梨) 西元2004年前往大陸(漳州) 西元2005年前往越南(胡志明市) 西元2010年前往大陸(青島)
中國建築經理公司創立於民國 75 年4月，其組織及成員包括建築、土木、地政、都市計劃、法律、企管、行銷、財務等專門人才，同時為加強建築經理公司之公信力，政府特規定每家建築經理公司均需有金融機構參與投資，其用意在於借重銀行的信用與建築經理公司的專業能力，提供跨越金融、建築兩大領域的專業服務；中國建築經理公司由台灣土地銀行及交通銀行(現改為兆豐國際商業銀行)參與投資成立，登記資本額為新台幣10億元整(實收資本額為9.315億元整)。 公司成立迄今逾39年，素以專業、公正、客觀，在業界建立了品牌形象，也獲得銀行的認同，於業務的「規模」和「開創」上，在建築經理同業之中一直都居於領先的地位，配合台灣不動產金融之業務發展，今後更期望能貢獻不動產專業之各項服務，協助銀行及相關單位在不動產評估管理以及清理處分方面提供專業之意見，共同為推展不動產信託等業務及改善銀行不良資產而努力。 本公司除了配合銀行辦理周邊業務外，亦致力於都市更新個案之評估、整合以及信託管理及相關改建事宜。另921地震發生後，本公司積極協助財團法人921重建基金會輔導受災社區重建的工作。除此之外，本公司對於高氯離子建築物者(俗稱海砂屋)，亦積極介入協助重建事宜。 本公司相關企業包含：中國開發資產管理公司、中揚建設公司、康寧會館、康寧醫院，歡迎有志同仁一起加入我們的行列 !!!
本公司創立於民國79年的，一直以最新的營建觀念和專業建築態度，從事大台北地區為主之集合住宅建築開發，工程品質值得信賴，我們重視團隊中每一位員工，除了有良好工作環境、也提供成長及升遷的空間，我們強調溝通協調，落實員工個人和公司的理想目標，近年公司業務逐年持續爆量集團陸續成立多家建設及營造相關子公司雙北及桃園應許多在建工程各公司及部門急需優秀人才，歡迎優秀的你(妳)一起加入我們的勝輝機構之建築團隊。
**全台最與眾不同的清流營造廠** (成立已屆30年 - 100%土木結構專業人士熱血組成的專業營造公司! ) 宏昇營造創立於1994年，源起為一群想把本身的土木營建專長奉獻給自己土生土長的土地之海外歸國學人。經歷近三十個年頭，在郭倍宏博士領導下，高規格團隊自我期許與長期專業歷練 (從初始創業的顧問監造領域、轉型至土地量測、再進化到二十年來胼手胝足地將建築師提供的理想/抽象設計圖紙,落實成為日常安居樂業所需各式具體建築的營造志業)，宏昇營造勤奮耕耘每一個建案，在台灣各地累積了無數成果。自2004年迄今，我們的努力亦榮獲46次「國家建築金質獎」之「規劃設計類」、「施工品質類」、「公共工程類」，其中包括23次全國首獎殊榮。 我們的經營理念是「尊重生命、關懷社會。 放眼天下、立足台灣。專業團隊、建設美麗家園」、願景為「成為世界級一流大型營建專業團隊，無論規劃設計、責任施工或專業統包，均能提供業主滿意優良施工技術與最佳工程品質」。 值得一提的是，宏昇營造是國內首先具有ISO 9001品質管理、ISO 14001環境管理、OHSAS 18001勞安衛管理等三大國際驗證，及CNS 15506:2011 (ISO 45001:2008) 職業安全衛生管理系統之甲級營造廠商 - 我們在追求高品質工程的同時，對施工過程中勞工安全和環境保護也同等看重。 **用心實踐企業永續經營,與國家發展所需的專業土木營造人才雙贏** (與時俱進採用最新工法、征戰各式土木營建projects - 人才發展空間自由寬廣、省去頻繁跳槽學功夫的困擾!) 我們尤其重視員工福利與教育訓練。創立至今，以人為本 - 打造人性、自主與彈性的學習型組織：高階幹部以身作則，同仁們亦樂於充實自我、具備多項專業證照，包含技師、工地主任、專案管理師 (PMP)、品管工程師及職安衛管理人員等，為全國營造業工程人員專業證照比例較高的公司之一。同仁對公司的向心力、也藉由積極回饋管理上的意見，讓公司更能有效協助大家於面對挑戰時，凝聚更強的團隊精神、發揮強大戰鬥力、成功挑戰種種不可能的任務，進一步累積組織長期競爭力。 「專業穩健經營、企業形象優良」 「盡心公益工程、實質回饋社會」 「主力科技建廠、經濟幕後英雄」 「技術品質卓越、兼顧環保勞安」 2022年起, 公司正進入快速成長茁壯階段, 誠摯歡迎 全台有志建設美好家園的優秀營建業朋友們，加入宏昇、一起奮鬥! "Work Hard. Work Smart. Work Happy!" ※ 由於公司持續 抬頭苦幹、快速發展ing - 我們期待與優質夥伴相互扶持、與時俱進、共創雙贏! (具 PMP / CSM 證照資格與實務經驗人才尤其歡迎~) ※ 謝絕 營造業與建設公司 固有陋習養成者。
【多元人才 永續發展 共享成果】 遠雄建設，邀請充滿創新思維與活力的你，一起加入，迎向充滿變化與創新的居住與生活趨勢！身為最受消費者指名的建設公司品牌之一，廣納多元專業人才，一直是我們不變的經營理念。遠雄建設業務橫跨住宅、造鎮、廠辦、商辦，完整產銷一條龍的經營模式；遠雄集團更是國內最頂尖的大型地產集團，對有理想抱負的你，絕對是「最多元發展人才的雇主品牌」。 【多元人才與性別平等】 遠雄建設是國內大型建商中，性別最為平均的公司。建設產業向為男性主導，但我們相信，以專業為導向，不分年齡與性別，並廣納不同產業人才加入，才是持續創新的根本。 【多元完善的學習發展】 遠雄建設也是大型建商中，投入最多教育訓練資源的公司，平均每人年度培訓時數近70小時。我們相信，唯有持續推動多元課程，依照不同位階、專業的人才，量身訂製課程，並輔以多元的專案學習歷練，將培養出最頂尖的業界人才。 【多元福利與幸福職場】 遠雄建設職場，更是突破傳統辦公室印象。以永續共享概念打造，是獨樹一格的共享辦公空間。加上照顧職場身心靈健康、家庭幸福的各式多元福利和補助津貼，我們致力為每一位夥伴，享有工作與生活的平衡。 【公開透明的績效制度】 公開透明是我們引以為傲的人才政策，遠雄建設以「定期績效考核、雙向溝通討論、數據績效管理、人評會公平助力」四個面向，協助每個人才發揮最佳潛能。我們相信，持續透明的對焦組織與個人目標，定能共同成長，共創影響。 【獲利共享的獎酬機制】 遠雄建設是上市績優股，不只擁有業界頂尖的獲利表現，更願意與每一位夥伴共享獲利，將努力成果化為實質回報。結合薪資、業績獎金、年度獎金的多元獎酬機制，讓有企圖心的你，為自己創造高收入。 I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響的人才價值觀 多元人才發展的背後，是遠雄建設獨有的人才價值觀「I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響」。我們期待每位夥伴，都能透明溝通和攜手協作，一起挑戰不可能。 • Intention 內在企圖：擁有打造美好生活，永續環境的熱情，是我們不變的初衷。 • Motivation 自我成長： 能不斷自我學習，超越每一次的成果，才能提供領先他人的價值。 • Pragmatism 務實精神： 以嚴謹的態度、細膩的精神，在每一處細節追求卓越。 • Accountability 勇於當責：把事情不只做對，更要做好，為最終成果勇於負責。 • Customer Driven 客戶導向：居者為先，換位思考，設身處地思考每一刻的體驗與感受，並樂於創新，不怕試錯。 • Teamwork 團隊意識：包容不同的專業，接納不同的意見，才能跨域合作，共創影響。
我們團隊成員都具備8年以上經驗，土木技師2位，工程師及行政人員23位，除了有年度例行契約及良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入宏濤工程顧問有限公司的工作行列。
本公司致力國內市場，重視研發、團隊合作、講究工程品質安全。 我們是一個秉持客戶優先、創新產品、品質第一為經營理念的公司， 並以誠信、創新、責任、關懷為企業文化的發展。 因應巨變時代，吉峻自我要求精益求精地向上擢昇，創造高附加價值的專業經營團隊，一步一腳印積累了無數實績與深厚基礎，面對未來，我們相信，唯有繼往開來，不斷堅持追求高品質及服務的企業精神，才能迎向任何的挑戰，立業於千秋。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入吉峻建設有限公司的工作行列。
日本國土開發株式會社簡稱(JDC)成立於1951年。成立當時，為了日本國土的復興，特以使用先進施工機械做為公司技術的前導。經營數年以後，為提高土木技術水準，以「地質研究」為基礎成立了「技術研究所」，並向大型土木工程挑戰，不久亦進入建築工程領域，至今不分土木、建築，皆獲得日本各界之支持與肯定，JDC台灣分公司於2005年11月成立後經過這幾年的努力，已漸漸在台灣高級建築界受到肯定。
◆關於世久營造◆ 世久營造創立於1979年，是台灣知名甲級營造廠，持有多項ISO認證。公司從基礎探勘起家，完成多項重大工程如台塑六輕地盤改良、北宜坪林隧道及台北101地下連續壁，積累豐富經驗。近年轉型為綜合營造，專注於公共工程，如平鎮車站地下化、中油研發專區園區南路、高捷黃線YC01等。 ◆願景◆ 憑藉持續創新的地工專業，提供人們更安全美好生活的綜合營造團隊。 ◆文化◆ 營造一個與夥伴共贏同榮的文化。 ◆公司榮耀◆ －ISO45001【Toshms Ohsas18001】國際認證 【國內營造業第二家接受國際認證】 －綠色環保優良工地特優獎 【台灣電力公司-福和DS暨多目標綜合大樓新建工程】 －行政院勞委會第十二屆勞工安全衛生優良公共工程金安獎 【台灣電力公司-福和DS暨多目標綜合大樓新建工程】 －行政院公共工程委員會第十三屆公共工程金質獎 【高雄鐵路地下化計畫-CL114標愛河段台鐵鐵路地下化工程】 －行政院勞委會第六屆勞工安全衛生優良公共工程金安獎 【高雄鐵路地下化計畫-FCL713-1標中華一路段南段隧道工程】 －行政院公共工程委員會第八屆公共工程金質獎 【湖山水庫工程計畫-施工導水路工程】
力麒建設股份有限公司，為全國百大集團-力麗集團之上櫃建設關係企業，致力於”推動都市更新，建造頂級華廈”二大目標，始級堅持以自己要住的心情來建造每一棟建築。連年創下輝煌傲人業績，並榮獲金質獎、金石獎及業界一致肯定。歡迎有能力具高度企圖心，備生涯規劃的朋友共同參與、盡情揮灑。 【力麒緣起】一築一歷史│登高必自卑，行遠必自邇 1992年，台灣上市紡織大廠力麗集團(1444)跨足營建，創立力麒建設，以營造的細膩堅持品質，奠下穩固基礎。 創辦人郭木生憑藉精準的養地哲學，先後深耕金華、麗水等台北市精華地段，鍛砌出許多大安區代表建築。 1994年起延續精耕地段的優勢，興築商業大樓，在各大重要商道上都有力麒地標大樓的蹤跡。 秉持創辦精神，第二代接班人將養地哲學化為美學，融入細緻與講究。 1998年正式掛牌上櫃(5512)，佈局品質好宅與商用不動產的積極與眼光，深獲肯定並且穩健成長。 2002年從商辦主力轉戰精品與名宅市場，以設計規劃為核心價值，屢創新局， 每一次出手都是極品，每一座建築都是里程。 【力麒堅持】一豎一典範│仁者樂山，智者樂水 永遠比市場領先三步，是力麒建設以前瞻性思考，創造差異化競爭優勢的目標； 在「前瞻的土地開發」、「宏觀的產品定位」與「明確的市場區隔」的原則下， 力麒由每個小細節裡，創造偉大的構想，也創下無數輝煌佳績。 【力麒未來】一佈一格局│疾如風、徐如林、略如火、靜如山 從第一個案子迄今，力麒對每一棟建築物的規劃及建造，都展現近乎苛求的品質追求； 力麒的未來遠景是企業永續經營，也為創建美麗都市、創造生活夢土的理想穩健前行，闊步邁進。 展望未來，力麒更將持續尋求精華具潛力的地段，亦配合都市更新，賦予老土地新生命， 並將視角拓展至大台北以外地區，以環境共生概念提供貼近當地、友善在地的產品。
日本Panasonic Homes為Panasonic居家裝潢綜合公司，於1963年創立，經營範圍十分廣泛。其中以住宅事業、資產活用事業及改裝事業為主力發展項目。創業至今已超過50年，這50多年來善用累積的實績及Panasonic的創業能力，以尖端的先進技術不斷地深入觀察日本生活，為大家提供健康舒適的居家環境。「台灣松下營造」繼承Panasonic的精神，以身為Panasonic的一員，讓每位顧客所託付的夢想及需求完美呈現。
一支270萬人點閱的YouTube短片—某歌唱天王的8層單身豪宅，裡面介紹的就是永陞建設興建完成的建案「天開圖畫」。1500坪土地，500坪捐作公園，1000坪只規劃28戶，用鋼骨結構來蓋五樓住家及五棟別墅。 對建築永遠心生熱愛，永陞的董事長、總經理都是建築人出身，算是業界的少數，也無畏成為異數。每一棟永陞建築，都被看待成一件手工藝術品，有著每一個永陞人用心出力的痕跡。 加入永陞Family Team歡迎你來告訴我們:目前人生遇到過最精彩的事情是甚麼?甚麼樣的工作才值得你每天醒來就投入?
擎邦國際科技工程股份有限公司創立於1982年8月。累積多年代理國外各種製程技術。整廠尖端科技設備以及豐富之設計、安裝、試車、維護經驗。網羅國內一流的工程人材，建立自有技術基礎。針對各種不同之傳統及科技產業建設之技術服務而設立。 由於技術基礎紮實，擎邦提供予客戶之工程服務範圍涵蓋工程規劃、設計、採購、建造、試車、工程管理、整廠統包工程（Turnkey）等項目內容。並且本著ISO 9001 品質標準及精神，加上專業之技術，使我們的工程服務及設計能兼顧經濟、安全、品質與效率，並運用ISO 14001環境管理系統、ISO 45001 職業安全衛生認證，將環境議題與職業安全衛生管理系統整併為一安環管理系統，融入公司整體日常運作，掌握全面性的風險。 本公司成立以來，除擁有過去與歐、美、日工程顧問公司及優良製造商多年合作經驗外，更陸續網羅國內各方面一流的工程人才，使本公司擁有堅強的技術服務陣容，服務範圍亦涵蓋了工程規劃、設計、採購、建造、試車、工程管理，整廠統包工程(TURNKEY)及網路工程等領域。 擎邦公司不斷地追求設計水準與工程品質的提升，除通過ISO 9001之品質認證、ISO 14001環境管理系統、ISO 45001 職業安全衛生認證，再加以經驗豐富之專業人員及熱誠負責的精神，提供技術服務給各項產業，榮獲各界好評與支持。累積過去不同性質的工程經驗，擎邦已擁有完整的工程標準及設計程序，使我們的設計能兼顧經濟、安全、效率與品質。我們的專業亦由化學、石化、食品等工業，擴大範圍至再生能源工業、肥料工業、環保工程、汽電共生、半導體(含無塵室)及電子工業、生物科技、自動倉儲與工廠自動化等。四十餘年來，擎邦已成為一傑出的國際性工程公司，並於八十九年通過掛牌上櫃，但我們仍不以此自滿，期待能不斷的成長並持續提供熱誠的服務，在全體同仁努力下，近幾年營運及獲利均呈現穩定發展，2009年 EPS 2.18元，2010年 EPS 2.26元，2011年EPS 1.45元，2012年EPS 1.03元，2014年EPS 0.31元，是個深具遠景且穩定的發展環境，誠摯邀請有志菁英，共創共享更寬廣的未來！ 擎邦國際地址：台北市內湖區瑞光路210號5樓 (世紀國寶大樓)
麗明營造成立於1994年，總公司設於台中市七期，為國內大型綜合營造廠之一，營建個案遍及國內。 麗明營造於2024年天下雜誌2000大服務業排名第104名，工程承攬類排名第7名，年營業收入新台幣218.10億元，早已進入大型營造廠之林。不管在公共工程、廠辦、量販店、學校、飯店等類型個案皆取得相當優異之表現，並深得業主之信賴與肯定。 麗明營造近年來陸續完成大型指標性個案如台中市政府新建工程、高雄世貿展覽館、南投中興新村中台灣產創研發專區、彰基員林醫院、嘉義故宮南院。本公司亦完成由日本建築大師伊東豐雄設計的台中國家歌劇院，本案不管是設計理念、工程技術層次、外觀皆有突破性的概念，完成後不但成為台灣地區最重要的地標，也是台中市最美麗的地景，台灣也將因本案為更多世人得知。本公司希望藉由本案的取得，厚植營建技術、打響品牌形象，更希望更多有志於營造產業的尖兵加入我們的行列，共同為創造一個璀璨的未來共同努力。
◎駿馳工程2025形象影片：https://www.youtube.com/watch?v=dF6FwNOIgdU 駿馳工程成立於1992年， 過去我們一本工程人本色，低調鑽營技術、致力施工，標準潛龍在田。在其專業領域累積30年的服務經驗，近年我們體制變革，多面相的茁壯發展，飛龍在天的明確趨勢。現階段正值破繭、加速、騰飛的關鍵時期；全體夥伴也正在經歷前所未有的陡峭成長曲線，對各部門都是極具挑戰的階段，但是突破關卡後的豐美水草之地，將是伙伴們的共同收穫。 【我們的國際化發展】 2015年駿馳工程邁出國際計劃的堅實一步：受國際工程集團邀請，在泰國曼谷服務，協助當地公共工程順利攻克工程難題，成為當地工程集團重要的合作夥伴。 2016年開始前往廈門服務，正式進軍大陸龐大的公共工程市場。 2019年新增山東工程服務市場。 【我們的核心】 *聚焦專業-朝向灌漿專業工程百年精煉。 *持續優化-全面性的持續檢視、改善、與創新。 *優質夥伴-世界級的團隊是由世界級的夥伴組成。 *共好共贏-聚集更多正能量與社會共好。 【我們的行動準則】 S (Science) 知識: 知識是卓越的源頭 S (Speed) 快速: 天下武功唯快不破 S (Service) 服務: 把客戶滿意當作責任 E (Ethics) 品格: 誠信品格是長期繁榮核心因素 【我們的成長】 不斷創新、勇於挑戰 多年來公司自主創新、技術引進是數十項材料/工法，勇於挑戰技術難題的公司文化，引領著 駿馳工程一步一腳印，不斷贏得業主的讚譽和信賴，讓駿馳工程成長成為國內/國際專業領域技術實踐的領導者。 【我們的社會責任】 *每年利潤10%捐助社會弱勢。 *捐助反毒、淨化社會。 *印贈心靈健康手冊。 *捐助海外偏鄉弱勢華人。 *支持捐助台灣社福團體。 【福祉是創造出來的】 我們是泉源，提昇團隊創造力，透過分享回饋，聚集更多正能量與社會共好。
德昌營造成立於民國75年，為中部地區最具規模之上櫃營造公司，三十餘年來營業規模持續穩定成長，屢次獲頒優良營造之殊榮。除致力於營造本業的經營，子公司德鎮盛工程股份有限公司設立機電部承攬水電工程。子公司玉新開發建設股份有限公司，持續投入工業區開發、都市更新等事業。107年底取得台中車站促參案，成立經典國際股份有限公司，負責台中鐵道文化園區之興建/整建與營運，再次擴大經營範疇。
「匯發營造」創立於民國 88 年，主要從事營建廠辦新建、統包工程及別墅透天等工程，具備甲級營造公司之資格，並於101年成立「匯信建設」，提供客戶量身訂做之整合服務，從土地規劃、外觀設計、方案討論至實際執行，逐步落實且重視品質以符合需求。 匯發營造歷經24年的努力，客戶遍及各產業，在半導體、資訊科技、化學原料、物流運輸等產業皆獲得良好評價，擁有為數不少的客群。企業版圖也遍及全台各地，台北、桃園、新竹、彰化、台南、高雄等地建案皆持續推行中。 匯發營造以「專業」為核心理念，提高價值創造，並為客戶創造客我雙贏之成效。與此同時，著重公司同仁之培養，定期開展教育訓練及福利津貼，完善工作環境並引進專業人才。
事務所成立於1991年，是由一群對空間環境設計充滿熱情、理想，兼具專業素養與創新理念的建築從業人員組合而成的工作團隊。透過各專長領域的通力合作，以改善環境品質、完成卓越的建築創作為全體最高榮譽。我們的服務範圍從區域規劃、都市設計、建築設計、景觀設計、室內設計到施工圖說及工程監造等包含各專業層面。隨著多年的努力，我們承接了各項多元的規劃設計案，包括：校園建築、辦公大樓、住宅大廈、國際觀光旅館、運動設施、商業空間、醫療建築及高科技廠房等不同類型的公共及民間建築設計。近年更積極參與各項BOT工程，跨入更寬廣之經營管理規劃設計之專業服務領域。 苗栗客家文化中心(建築印象#14苗栗客家) https://www.youtube.com/watch?v=_ypyH1Eivro 高雄展覽館(建築印象#046高雄展覽館) https://www.youtube.com/watch?v=i9tdYM6Xi0k
★ JＲ東日本は、２０１８年７月に発表したグループ経営ビジョン「変革２０２７」のもと、これまでの「鉄道のインフラ・技術を起点としたサービス提供」から、「すべてのヒトの生活における豊かさを起点とした、価値・サービスの創造」へと、抜本的な転換に挑戦しているところです。 ★ 当社は、台湾において生活サービス事業を推進するために2018年に設立されました。ＪＲ東日本グループの日本国内での実績・経験を活かして、カフェ・ホテル・コワーキング施設・フィットネスジムを開発するとともに、日台双方のインバウンド支援を行っています。 ★ＪＲ東日本グループが日本国内で展開する様々な生活サービス事業を台湾の皆さまにも親しんでもらえるよう、台湾の地において、更なる事業拡大を目指して参ります。 ★ JR東日本以2018年7月所發表的「変革２０２７」為企業經營願景，將過往「以鐵道基礎建設及技術為出發點提供服務」的概念革新並挑戰「以人與生活的豐富性為出發點創造價值與服務」。 ★ 為了在台灣推廣生活服務事業，本公司於2018年成立，發揮JR東日本集團所擁有日本國内實績與經驗，開發咖啡廳、飯店、共享辦公室、健身，同時也進行支援台日雙方入境旅遊的活動。 ★ 為了讓台灣人更認識JR東日本集團的生活服務事業內容，我們目標在台灣更進一步地拓展事業。