《關於MO》 從MO Lab到MO,常有朋友問我們:「你們是私廚還是餐廳?」 在舊址的MO Lab,我們像是實驗室、一個可以盡情嘗試、創造的私廚空間,無論喜歡與否,都是我們個性與風格的展現;這五年多持續探索的旅程,讓我們確定未來MO的模樣。 現在的MO,具備完善的廚房設備和用餐空間,同時也保留民族路小巷子裡的那份溫度和靈魂;不變的,是對食材的尊重、對細節的堅持,以及對每位老朋友的記憶與關懷。
天鷹保全,創立於西元1989年10月1日,以提供“私人隨扈”為核心服務;1993年為因應保全業法規範及社會環境之變遷,並基於企業社會責任及響應政府政策,協力維護治安,防範暴力威脅,公司重整並擴大服務範圍。 天鷹保全,首創國內私人貼身隨扈服務,隨後逐漸跨足特勤編組、警衛專隊、駐衛保全、安控系統及安全顧問規畫領域,堅持守法,並踏實穩定經營。 天鷹保全,本著元首級護衛的專業,不斷提昇公司服務品質;並藉由嚴格之特殊訓練,以提供客戶最有效的安全防護工作。歷經多年努力,在業界締造優良商譽,並深獲客戶信任與肯定。 為提供客戶更完整一致的高端服務,天鷹保全於2013年8月1日轉投資設立“天鷹公寓大廈管理維護股份有限公司”,並以與“天鷹保全”名稱一致,以"天鷹精緻科技物業"為服務標章,直接引進英、日式極緻大管家服務,輔以雲端物管平台,期能達成為客戶統整安心、貼近、溫馨的全方位安全護衛目標。
公文式教育(KUMON)在臺灣深耕四十多年,早期以功文文化公司起家,現行轉型為孔孟文化公司,以公文式教育(KUMON)的教材來開發孩子的潛力,一步一腳印,孜孜矻矻不停的努力,不僅致力於孩子的能力開發與輔導工作,更不斷提供最新的親職教育資訊給為人父母者。 目前全世界共有六十一個國家及地區正在同步推動公文式教育(KUMON)親職輔導,每天有超過四百二十五萬個孩子在接受學習輔導。它是世界性的一種教育方式,超越國界,歷經歲月的洗禮,仍能屹立不搖,不停在世界各地開花結果,培養出優秀兒,證明其理念及出發點備受認同。 在臺灣的公文式教育(KUMON)有數學、英文、國語三科,全國有近兩百家的加盟教室;四十多年來不論教材的改訂、指導技術的研究改進、親職教育的推動,都是以「孩子」的學習成效為中心且從未中斷,藉此開發孩子的潛能,年年創造能力開發的新記錄。積極培育國家幼苗、培訓專業輔導員、推廣親職教育、參與社會公益是本公司的重點工作。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,喜愛教育工作的朋友們,歡迎您加入孔孟與我們一起創造無限可能。
金石國際文教為一專業國際教育顧問公司,我們的教育平台「牛津國際學院」致力於培養國際領導者,讓孩子實現自我夢想。
我們專注於提供創新功能的電商平台開發,期許能幫助更多企業和個人輕鬆建立和管理自己的線上商店。我們的平台提供全方位的解決方案,從商品上架、訂單管理、行銷推廣、會員管理到客戶服務,讓每一位使用者都能夠在競爭激烈的電商市場中脫穎而出。
本補習班提供學生完善的課餘進修管道,本著教育英才的理念,期許給予每位學生最好的環境與教導。教室明亮寬敞,教學氣氛和樂融融,每位學生皆因此得到理想的成長,也都獲得家長們的一致讚許與肯定。 如今本教室徵求數學老師及作文老師,如能得到各位英才的加入,必定能運作更加順暢,一起邁向遠大的前景!
台南遠東香格里拉屬於遠東集團企業之一,由總部設在香港的香格里拉酒店集團管理。 香格里拉酒店集團目前擁有包括嘉里大酒店及Hotel Jen在內的100多家飯店,客房總數超過40,000間。 台南遠東香格里拉座落於台南市大學路,比鄰台南火車站、台南遠東百貨及成功大學,交通、商業、人文薈萃。由遠鼎公司投資、香格里拉飯店集團營運管理,與台北遠東香格里拉隸屬同一集團,為南台灣五星級飯店,豪華與現代感的設計、融合台南在地熱情民風,為國際、亞洲及本地商旅、遊客提供香格里拉獨特待客的殷勤服務 詳細資訊歡迎瀏覽以下連結 https://sltn.fareasternhotel.com.tw/
守護娛樂工作室,邀請你來開啟人生新篇章! 你是不是常被朋友說很會說話? 追劇時不小心分析起演算法? 對網紅、流量、社群經營有興趣,但不知道從哪開始? 別擔心,我們就是你起手式的神隊友! 你要做什麼?(簡單說,就是這些) 協助配合業務與客戶溝通(用說的、打字的都行) 協助整理流量數據與日常內勤事務(我們會教!) 我們不要求你是大神,但你要有這些特質: ✧有耐心,能好好溝通 ✧喜歡團隊合作,也能獨立作業 ✧對流量生態、內容產業有點好奇心(或八卦魂) ✧無經驗沒關係,但願意學、不怕問超加分! 你能獲得什麼? 完整的職前培訓(手把手帶你了解產業) 超有趣團隊+歡樂辦公室+下午茶零食加滿倉 勞健保、獎金、培訓補助、旅遊福利通通來 真誠、正向又有幹勁的夥伴們(我們真的滿會聊) 無經驗沒關係,我們重視的是你的潛力與熱情! 只要你夠主動、喜歡學新東西,這裡就是你踏入流量產業的最佳跳板。 投履歷前不妨先照鏡子問自己一句:「我想讓多少人認識我/我的團隊?」 如果答案是「很多」,那就別猶豫,來跟我們一起,打造有感流量!
~以人為本為的托嬰中心 ‧用心照顧每一個寶寶~ 夏綠蒂托育機構深耕台南20年,我們共有五個分校,皆位於台南市東區市中心,多年來提供上千個家庭優質的嬰幼兒托育照護服務,以人為本的托育服務,我們擁有完善的福利制度,歡迎具有專業的護理人員、幼教人員加入我們的大家庭! 《本機構連續四屆榮獲政府評鑑優等獎,歡迎嬰幼兒教育有熱誠的老師們加入我們的專業托育的行列!》 本機構共有五個分校,工作地點近東區市區,生活機能方便,歡迎加入我們的團隊 龍山校:台南市東區龍山街57號 電話:06-2895388 崇善一校:台南市東區崇善路642號 電話:06-2890883 崇善二校:台南市東區崇善路646號 電話:06-2890883 東智校:台南市東區東智街77號 電話:06-2890183 崇善校:台南市東區崇學路203巷9號 電話:06-2898988 本機構多年來榮獲多項殊榮: 榮獲2024年臺南市政府頒發托嬰中心資深托育人員服務獎 榮獲2024年臺南市嬰幼兒托育協會頒發優質托育人員獎 榮獲2022年臺南市政府托嬰中心評鑑優等獎 榮登2019年親子天下推薦優質托育機構 榮獲2018年臺南市托嬰中心評鑒優等 榮獲2016年臺南市托嬰中心評鑒優等 榮獲2013年臺南市托嬰中心評鑒優等 榮獲2011年臺南市托嬰中心評鑒優等 榮獲2014年臺南市政府頒發優質保母獎 榮獲2014年臺南市政府頒發教玩具製作競賽獎 榮獲2014年臺南市政府頒發嬰幼兒副食品製作競賽優勝獎
我們重視每一位同仁的想法與願景, 除了提供良好工作環境、也提供學習及成長的空間, 歡迎優秀的朋友一起加入台南市屹呈教育事業體的工作行列。
GOSTUDY為全台最大型並具規模的國際教育集團,旗下產品及合作業務包含留學、遊學、遊學團、海外度假打工、華語交流、外師派遣、國際學校等。 提供多元的國際教育選擇,滿足不同的年齡、預算、需求的消費者,我們的理念是「為每個人創造最棒的國際體驗」。
「MR. LIVING 居家先生」 致力解決「喜歡的買不起,買得起的不喜歡」的社會問題。「提供每個人都負擔的起的北歐質感設計家具,實現更美好的生活」是品牌創業至今的使命。透過連結來自北歐、英國等知名以及新銳家具設計師與國際級製造商,免去了中間商、貿易商的介入,以 D2C (Direct-to-Consumer)的商業模式,讓我們能以市售約 4-6 折的價格,提供好質感的北歐設計家具,重新定義「家居品牌」。誰說好質感的設計家具,就得有昂貴價格? 創業至今邁入第9年,我們已經服務超過10萬名家庭,銷售額累計突破18億 :) 品牌持續努力幫助更多對家有憧憬,對美感有所堅持,希望能用負擔得起的價格擁有好質感設計家具的成家人,實現更美好的生活!如同品牌的 Slogan - 「好生活・不將就」。 【品牌里程碑】 2016年:品牌正式成立 第一間工作室位在淡水5樓住宅裡,第二間於新莊的14樓商辦,首創將店面開立在高樓,透過數位行銷達到年銷售額破千萬的家具品牌。 2018年:創下台灣的床墊領域群眾集資銷售額歷史紀錄 透過群眾集資的形式推出「涼感減壓記憶床墊」,不到2個月的時間達到近2300萬的銷售額成績。 相關報導:2018 台灣群眾集資年度報告 2020年:推出系列全室家具產品線 居家先生成為能夠一站式購足的全室北歐設計家具品牌。 2022年:開啟募資元年|品牌銷售額累積超過10億|代言人合作|品牌識別奠基 國發基金(國家發展基金管理會)、AVA 共同參與,由鳴周科技股份有限公司領投,完成 Pre-A 輪募資。品牌在該年度累積銷售額正式超過10億。該年度與奧運舉重世界冠軍 - 郭婞淳牽起品牌代言合作,推出「壓力變小・睡得更好」的減壓床墊 Slogan。品牌建立全新的 VI 識別系統。
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萊馡文創有限公司創立於2015年五月,擁有品牌 LFP香料香水實驗室,為個人化香水創作平台,期望透過群體之嗅覺創作、共享經濟與共創平台開啟台灣的香水產業。LFP團隊結合了科學、設計、人文背景等人才,翻轉過往香水的製作概念,改由消費者擔任調香師調配香型,我們則提供香水素材及專業建議,製作客製化香水,在消費者親自參與這場嗅覺創作後,香水不再只是香水,更是個人風格與情感記憶的呈現。
業務範疇分為再生能源電力系統『工程承攬EPC』、『電廠投資』﹑『維運管理』﹑及『儲能系統』四大主軸. 秉持【以誠為本】之企業文化,並以『再生能源、循環經濟』為企業經營理念,善用上下游整合,提供全方位再生能源電廠一站式整合服務方案. 希望您們得加入讓公司茁壯,歡迎優秀的朋友一起加入和合控股股份有限公司的工作行列。 公司福利:團保、團體(意外)保險、三節獎金/禮品、其他:免費供應美味營養午餐、出差交通費食宿費補貼、績效獎金、年終獎金 、暢通公平的升遷制度、年度旅遊等等。 經營理念 將公司利潤與員工共享,讓願意打拼的員工享受高薪。 將績效考核嚴格把關,讓優秀的員工持續成長。 鼓勵內部創業,公司當員工的後盾。 忠誠與人品是我們的核心價值,紀律與效能是公司的風格。