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天日發展成立於民國112年，公司經營國貿食品進出口批發。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入天日發展有限公司的工作行列。
「協助品牌運用創新科技，並以有溫度的個人化體驗經營客戶。」 網訊電通（Telexpress）成立於2001年，是目前國內提供雲端客戶關係管理（CRM）平台及品牌客戶經營服務最具規模的企業。Telexpress 在亞洲設立五個營運中心，分布於台北、台中、上海、新加坡、馬尼拉等地，累積各產業超過100個國際領導品牌的服務經驗，每日客戶互動量超過20萬。提供智能CRM、智能零售、智能互動、智能行銷等解決方案。
●公司品牌介紹 沛華集團創立於1977年，長期聚焦經營於海、空貨物承攬運送服務，總部設於台灣台北，透過國內外分公司/協力夥伴(台中、高雄、美國、中國、香港、日本、韓國、新加坡、東南亞...等地)及全球綿密代理網，提供全球客戶快速、安全、可靠及完善的複合運送服務。秉持著『品質、效率、創新、顧客回應、教育、落實』的經營理念，透過本公司同仁專業及優質的服務，令顧客感受到本公司精益求精敬業的精神。 ●業界肯定： 【交通部及臺灣港務股份有限公司基隆分公司(原基隆港務局)】統計為最優之海運承攬 運送業。 國內首家海運承攬運送業通過AEO認證並榮獲財政部核定開立統一發票績優營業人。 2017-2020連續榮獲勞動部勞動力發展署-企業人力資源提升計畫獎勵，持續且完善的教育訓練制度，提昇同仁的專業素養。
※ 歡迎瀏覽 振芳集團網址 https://www.gemfont.com.tw 專注於食品業，有食品的地方，就有振芳的服務 創立於 1957 年，振芳集團深耕食品產業近七十年，已是台灣首屈一指的食品原料供應商，連續多年榮獲貿易類績優廠商肯定，名列《貿易雜誌》300 大貿易商。 我們的總部設於台北，於新北產業園區擁有兩座自營工廠與倉儲中心，於中國廈門及上海皆設有據點，營運規模穩定並逐年擴充， 中壢生產物流中心也已於 2024 年啟用，讓我們的服務網絡更加完善、反應更快速。 振芳為食品產業打造解決方案 振芳集團的服務橫跨食品加工、保健食品、餐飲與烘焙等產業，提供的不只是原料，更是完整的整合型解決方案。 從引進全球優質品牌的食品素材，到在地化合規製造與應用研發，我們協助客戶掌握食品趨勢、打造市場競爭力。 我們通過 ISO 9001、FSSC、ISO 22000、HACCP 與 TAF 認證，確保每一項產品與服務都專業可靠、安全安心。 珍惜美好，永續前行 振芳集團自 2021 年啟動 ESG 發展目標，2022年取得 ISO14064-1:2008 溫室氣體查驗聲明書，2024年通過ISO 45001：2018職業安全衛生管理系統國際驗證，並朝向 2050 年達成淨零排放的長期目標邁進。在振芳，成長不只關乎企業，更關乎我們對環境與社會的責任。 我們在找這樣的你 你對食品產業充滿好奇，想了解產品背後的故事與創新。 你重視專業，期待成長、更期待參與。 你希望在一個穩定又有挑戰的環境裡，一步步累積實力、做出自己的影響力。 在振芳，我們正在打造一個既有傳承，也敢創新的團隊。 我們在找願意學習、勇於表達、樂於合作的你，一起為食品產業創造更多可能。 加入我們，讓食品不只是吃得安心，更能創造價值。
ViVi PARK以「夢公園」為目標，Vi幣點數可繳付全台600,000格停車等多元服務。會員和團隊人數規模快速擴大中，邀請優秀人才一同加入。 在Online部份，掌握關鍵資訊技術發展3款ViVi PARK APP，提供有車階段的會員儲值給予不同3~12%紅利回饋，儲值後的Vi幣點數可用在停車、加油、食、衣、住、行、育、樂等多元服務；更免費提供特約商店和聯盟同業APP，協助含金量高的會員前往消費，以達共同實現ViVi共榮生態圈願景。 在Offline部份，掌握ESG和共享汽車新趨勢，讓充電樁、換電站、共享汽車等業者，爭相插旗停車場達到快速拓點布局。
康彼斯是一家專注於人力資源招募、管理和外包服務的顧問公司，為企業客戶提供一站式的解決方案。我們的使命為與人熱情互動、時刻保持樂於創新的態度並以緊密的合作協助企業客戶擴展和求職者建立職涯，以實現共同成長的目標。 目前在台灣有二個營業據點: 台北總公司 台北市信義區基隆路一段200號12樓-1 桃園分公司 桃園市桃園區中正路1086號14樓
中華紙漿自1968年成立至今已跨過50個年頭，隨著時代的變遷，面對全球經濟與市場複雜多變的挑戰，過去的我們不曾停下腳步，未來也將持續大步前進。 華紙致力整合造林、製漿、造紙，落實「林、漿、紙一貫」垂直整合，以更貼近生活之方式引領紙材的新應用，並積極投入混和材料應用，期望開創「垂直整合、綠色環保、技術加值」的造紙業新紀元，持續以「提升材料利用率」、「科技結合傳統」、「產品多元再進化」、「生態復育與教育回饋」等四大面向，做為永續發展的願景。 在產業變革影響下，我們突破原有傳統製漿及文化用紙的市場範疇，切入食衣住行與醫療產業、進入功能性領域，積極拓展高附加價值特殊紙之國內外客戶群。 除了本身具有的社會經濟效益以外，華紙期許成為對整體社會具貢獻的加值型產業與造紙產業之典範企業，目前已取得FSC COC驗證、PEFC國際環保認證及紙品碳足跡盤查，具體落實環境友善發展的承諾，積極引進生物技術化學改質技術，加強環保製漿、提升能源效率以及固體製程餘料資源化，致力達到零餘料排放的綠色目標。 一直以來，為了達成永續經營的目標，我們不僅持續在經濟發展、資源節約與環境保護的核心政策下努力，更始終秉持「以人為本」的想法識才、惜才，相信唯有「合適的人才」能建造健全的組織，「健全的組織」才能建構企業永續經營的能力。 中華紙漿不僅僅是文化載具生產者，更是結合科技、豐富現代生活的社會企業。華紙下一個 50 年，我們邀請您加入創新的行列，一同迎接造紙業新紀元。 更多華紙的內容就在 http://www.chp.com.tw/ 【防詐聲明】 日前本公司發現不法詐騙集團以「中華紙漿股份有限公司」名義，在臉書各大社群刊登不實的招募徵才訊息，提醒求職者此等行為均屬詐騙，與本公司無關，本公司已向警政署報案，並將依據刑法規定採取法律途徑，嚴懲不法詐騙集團。 本公司之正式招募資訊，均會刊登於104人力銀行或本公司官網，不會以社群平台刊登招募徵才訊息。 再次提醒求職者，切勿輕信網路上不明人士的招募資訊，以免遭受詐騙。
Simmpo 成立於 2020 年，源自台灣，扎根於光學科學與材料工程。品牌使命是以嚴謹科學與前瞻技術，打造專業級眼睛防護解決方案，讓世界每一雙眼睛都能自由面對數位時代的光害挑戰。 2025 年，Simmpo 以自研的 NPA 3.0 奈米光合吸收技術，率先成為 全球第一個取得德國萊因 TÜV BLR90 認證 的品牌，能有效過濾 90% 高危險藍光、降低超過 50% 藍光毒性，開創全球眼睛防護新紀元。Simmpo 的突破，不只是產業的里程碑，更象徵台灣科研能量立足國際，定義世界標準。 Simmpo 以 技術力 × 品牌力 為雙引擎，從實驗室邁向全球市場。今天，我們已不只是產品供應商，而是以品牌驅動的科學創新者，持續建立全球化治理架構，穩健邁向國際舞台。 未來，Simmpo 將持續在護眼領域突破，並積極拓展歐美、亞洲等關鍵市場。我們的使命 - 「有藍光的地方，就有Simmpo在那裡保護大家！」 【媒體曝光 Media Coverage】 ▍國際認證與產業專業 德國萊因 TÜV 官方新聞稿 Simmpo 成為全球首家通過 BLR90 認證的藍光防護品牌 https://www.tuv.com/press/tw/press-releases/simmpo-blue-light-reduction.html ▍主流媒體報導 TVBS 新聞網｜MIT 科技登上世界舞台，Simmpo 領先全球取得護眼新標準https://news.tvbs.com.tw/tech/2965696 工商時報｜Simmpo 推全球首款 BLR90 護眼技術 保護貼產業大升級 https://www.ctee.com.tw/news/20250820701822-430502 中時新聞網｜Simmpo 再創世界紀錄 打造台灣之光https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250820004387-260412?chdtv 三立新聞網 SETN｜護眼科技新篇章 MIT Simmpo 獲全球認證 https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1709776&utm_campaign=viewallnews 年代新聞 專訪影片｜Simmpo：從技術走向世界的台灣眼睛守護者 https://youtu.be/NP5v1mNkq_I ▍財經與創業專訪 商業周刊（商周）專訪｜Simmpo 從新創走向全球標準制定者 https://www2.businessweekly.com.tw/business/indep/1004930 ▍健康與生活媒體 早安健康｜Simmpo 再次刷新世界紀錄，將台灣護眼科技推上國際 https://news.everydayhealth.com.tw/2025/08/20/45205 UHO 優活健康網｜MIT 抗藍光科技新突破 Simmpo 提供世界級眼睛防護 https://www.uho.com.tw/article-67458.html ▍3C 與專業評測 凱特叔叔3C 評測｜開箱 Simmpo BLR90 保護貼：有感防護與舒適兼顧 https://kite1119.com/2025/08/20/simmpo-90-blr/ ▍財經與創業專訪 商業周刊（商周）專訪｜台灣品牌的國際逆襲！當挑戰者變領導者，Simmpo 抗藍光技術的霸主之路 https://www.businessweekly.com.tw/style/indep/1005881 【永續行動 Simmpo Sustainable Action】 Simmpo 不只守護眼睛，也守護地球。我們已完成 ISO 14064及14067 碳足跡報告，我們聚焦產品源頭設計與包裝流程，實踐真正具體的環保作為： ▍減塑設計：重新設計貼模對位框，減少塑膠使用量，碳足跡下降 42%。 ▍使用模式創新：對位框改為可重複，鼓勵共享、減少一次性浪費。 ▍循環物流：導入回收包材與環保出貨袋，提供用戶更多選項，降低一次性碳排。 ▍通過國際認證：2024 年完成 ISO 14064 & 14067 雙項碳足跡報告，邁向碳中和。 Simmpo 相信，好的產品應該從生產到使用、從你到地球，都是「真正的保護」。
威志企管顧問股份有限公司在台深耕已達28年，致力於協助在台日商企業解決各類經營課題，並以不斷累積與深化的Know-how，提供高品質的顧問服務。 目前服務客戶超過700家日商企業，為業界中備受信賴的專業企管顧問公司之一。 我們的服務涵蓋各種企業諮詢、人事制度規劃、市場研究調查、雲端支援服務、資安諮詢，並定期以日文撰寫台灣的時事、文化與經濟新聞，提供給日商企業參考。 此外，也定期舉辦針對基層員工、中高階主管與公司經營幹部的教育訓練課程，致力在台日系企業人才的培訓與經營能力的強化。 威志提供新人於第一年每三個月考核加薪的制度，並配合職涯階段安排對應的研修課程。 我們重視發掘並培養具潛力與行動力的夥伴，提供明確的晉升制度與充足的資源，讓您有機會逐步成為主管，並參與企業經營的核心決策。 我們誠摯歡迎具備高度學習意願、成長動機與挑戰精神的您，加入我們的專業團隊，共創卓越未來。
Global HR 全球人事團隊是集合台灣區金融業的人力資源顧問及專業人才所組成,憑藉著對於金融業的專業經驗,依據企業的需求,提供最好、最有效率的專業人才招募及派遣服務。 Global HR 全球人事顧問群,均是專業的人力資源資深顧問,對於每位求職的人選,我們設計最專業、貼心的專人的面試服務,每一位人選都有一位專業的資深顧問服務,提供量身訂製且免費的求職服務,如履歷表製作,面試技巧,及提供客戶企業文化和優勢資訊給人選,對於求職人選的資料盡保護之責,以求有效率的協助人選找到適合的工作。 Global HR全球人事熱情關心所有的企業客戶及求職人選,尊重每家客戶的企業文化及求職人選的個人價值,我們主動傾聽客戶的需求及意見,在專門化的服務之下,滿足客戶需求。面對所有的求職者,一定會經過嚴謹的面試流程,依照人選的專業經驗及生涯規劃,再接續進行企業與人選兩端的媒合。
最美的願望一定最瘋狂，在顛覆世界的道路上，缺你一個。 【公司簡述】 Fontech 是一家經驗豐富的軟體開發商，提供 Web 與 Mobile app 的相關服務，擁有完整的設計與開發團隊。開發經驗涵蓋各種產業的官方網站、管理系統、使用者經驗研究與測試、與 IoT 專案。 我們關注軟體領域的最新資訊，讓團隊持續更新知識並與世界同步，參加國內外各大研討會，定期與開發者們交流各種技術現況，曾透過協辦程式聚會與主辦 Sketch Taipei 與 Sketch Okinawa，促進設計圈的交流，使討論環境更為多元，讓學習成員可以得到更多支援。 經由自我學習與社群交流，探索最先進的技術知識，嘗試新的解決方案，提供客戶前瞻性的專業建議。 【企業文化】 我們是一個自主性高、學習力強、樂於分享並堅信我們在從事有價值的工作團隊。樂於嘗試導入最新的工具，提升開發與專案管理的效率，幫助彼此更快完成工作，找尋更好的方法解決問題，並且永遠有找尋答案的決心。如果你也喜歡這樣的工作風格，誠摯歡迎加入我們的團隊！ PS. 工作環境會有毛小孩陪伴唷，不能怕中大型的狗狗！
關於 MamiBuy｜紳太國際資訊股份有限公司 台灣最多媽媽信賴的家庭健康生活平台 在台灣，每兩位媽媽就有一位是 MamiBuy 的會員。 我們深耕媽媽與家庭市場超過十年，是全台最具影響力的家庭健康與親子生活媒體社群平台。 從懷孕、生養、育兒、居家，到爸媽的身心健康照顧， MamiBuy 提供一站式解決方案，讓「持家」不再是壓力，而是一種溫柔而快樂的選擇。 ⸻ 我們的定位｜新世代「大健康 × 家庭生活」整合平台 我們相信：「家人的健康，就是家庭的核心；媽媽的幸福，就是社會的根本。」 MamiBuy 為結合健康資訊、生活內容、親子社群與創新商模的全方位大健康平台， 關注的不只是育兒，更是從 0 歲到 99 歲，全家人的身心健康、營養照護、生活品質與心理支持。 ⸻ 由千位媽媽共同驗證的家庭健康食品 除了內容與社群服務，MamiBuy 也根據萬千媽媽的真實需求， 研發出專為全家設計的高品質健康食品。 我們邀請超過千位媽媽參與產品驗證與試用， 從配方、口感到實際效果，每一個細節都通過媽媽對孩子最嚴苛的標準， 只為了讓家庭日常保健更安心，讓照顧全家變得更輕鬆、更科學、更有溫度。 ⸻ 我們的成長與影響力 • 台灣百大網站，社群黏著度為同業 5 倍以上 • 使用者平均停留時間達 30 分鐘，單人瀏覽超過 28 頁 • 全站會員突破 125 萬，年成長率超過 260% • 年營收達數億元，穩健成長中 • 2018 年獲得阿里巴巴基金投資，擴展至海外 • 2025 年成立健康新事業發展部，正式邁入大健康產業新篇章 ⸻ MamiBuy 是這樣的地方 • 90% 團隊為女性，打造真正理解女性需求的工作環境 • 支援職涯與生活平衡：彈性工時、扁平文化、開放創意發揮 • 團隊來自 Yahoo!、PChome、奧美廣告、四大顧問公司等頂尖企業 • 每一個任務都讓妳的努力被看見，妳的影響力真實發生 ⸻ 我們正在尋找這樣的妳 • 對健康、生活、親子與女性議題充滿熱情 • 希望參與有溫度、有影響力的產品與內容創造 • 喜歡解決問題、與團隊共創成果 • 渴望在快速成長的大健康產業中拓展職涯可能 ⸻ 一起創造更美好的媽媽時代 加入 MamiBuy，不只是加入一家企業， 更是加入一個有使命、有溫度、有未來的團隊， 一起為全台媽媽與家庭，打造更健康、更幸福的生活日常。
■ 與transcosmos集團一同挑戰全球市場、累積國際視野 transcosmos集團是亞洲規模最大、最著名的企業整合服務代理商（Business Process Outsourcing，BPO）。從東京起家的transcosmos集團已近60年，在全世界35個國家設立182家分支機搆，並擁有7萬名員工，協助全球500大企業優化商業流程、擴大銷售額、降低成本和提升消費者滿意度。 ■ 在「台灣特思爾大宇宙」發揮您數位行銷、電子商務、客戶服務的專才 台灣許多企業因無相關培訓經驗，以及經營成本等考量，而陸續將客服、行銷等業務委外給專業機構。台灣特思爾大宇宙（transcosmos Taiwan）是transcosmos集團2016年在台灣設立的100%子公司，專精於BPO客服委外營運領域，累積的豐富經驗及日式嚴謹管理，提供良好的流程，藉由提供高附加價值的服務，協助企業客戶強化市場競爭力。目前服務電信產業、零售、服飾、美妝、育嬰等產業，為企業提供客戶服務中心、電子商務、數位整合行銷等一站式解決方案和外包服務。 儘管已有成功基礎，台灣特思爾大宇宙期望持續擴大影響力，要透過數位整合行銷、電子商務、客戶服務中心等業務領域的專長，協助企業品牌提升品牌力/營運力/市場競爭力，並立足全球市場。 ■ 總公司網址:http://www.trans-cosmos.co.jp/ ■相關媒體報導 【奔騰網路與 Transcosmos 攜手合作，共同引領數位轉型新浪潮】 https://www.cio.com.tw/pentium-network-works-with-transcosmos-to-lead-the-new-wave-of-digital-transformation/ 【IRIS為了實現OMO事業整體發展，與日本最大客服與電商行銷服務Transcosmos集團攜手合作】 https://n.yam.com/Article/20240927671177
台建生技從2010即開始著手研發藻類生物科技。台建生技擁有專業藻體破壁技術、獨特藻類發酵及萃取等方法，能產出高營養價值的優質藻體原料及藻類相關產品，同時取得多項國內外專利，並不斷精益求精持續擴展更多營業項目。
As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.
【品牌故事】 我們在乎的，不只當下，還有對時代的深遠意義。 1996年，104誕生，如同美麗的珍珠，來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國，對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心，返台後，與朋友成功創業，原已是科技新貴的創業家，卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零，當時網路還不普及，人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規，楊基寬尋找醉心感動的人生續曲，眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道，他再次啟動勇敢挑戰的創業魂，歷經兩年拼搏，在三十多坪的舊公寓住家，僅用一部電腦架設網站，創立104人力銀行，並以人性化的網路媒合，開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值，讓人力變人才的有機環境。 人的一生，有三十年花在職場，平均會換七次工作，當找工作停留在薪資價格的低階層次，而非理想價值和社會影響力，職場不會進步；當找人才停留在費用成本的數字階段，企業無法累積人才資本，國力不會提升。 身為市場典範，我們追求工作、生活與生命的質感，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對徵才企業「不只找人才，為你管理人才」；唯有看見「人」的價值，勞資才能共榮共享，職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾，就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新，我們以C.M.O.S.A.五大核心概念（ cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧）步入第二代104，在多元職涯與多元人資的既有基礎上，優化廣度服務，滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢，我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童，確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心，期待發揮健康長者的價值，另期待幫每一個孩子找到天賦，以質代量，緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親，鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生，緣於失業的社會問題。我們肩上，一直有一份社會責任，一種想安定職場的力量，想關愛土地的活力。我們始終期待，工作的角色應轉型為付出的角色，轉變成幫助社會的人，敢於擁抱問題、解決問題；往往，這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別，在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子！ 【更新時間：2025/01】