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TKB臺灣知識庫以「傳動知識、創造價值」為核心價值；以「傳道、授業、解惑」為使命；並以「全球華人第一品牌文化教育事業」為願景，全方位整合實體與虛擬通路，打造有教無類的文化教育第一品牌。無論從幼兒至老年、個人至企業都可進行學習與進修，並以新科技的開發，打破時間地點限制，讓所有人皆可享有隨時隨地學習的最佳體驗，讓TKB臺灣知識庫成為台灣最具影響力的教育品牌！而TKB臺灣知識庫更從台灣為立基放眼全球，透過海外市場的開拓，將台灣高品質的服務與商品推向全世界，期許將台灣教育軟實力發揚光大，讓全球學習者皆能親密感受TKB臺灣知識庫貼心與用心的服務！ 【全民教育時代來臨、台灣知識庫積極擴大徵才】 強力招募優質人才加入我們，共同孕育優質的教育環境，歡迎有興趣的夥伴主動投遞履歷，就有機會成為我們團隊的一員！ 校園顧問在幹麻介紹 https://drive.google.com/file/d/1sKK_O_ptzaKv_3rh-6Jg94LBY3myBsg3/view?usp=drive_link 認識TKB品牌： 大碩研究所：https://www.daso.com.tw/ 數位學堂：https://www.tkblearning.com.tw/index 百官網公職：https://byone.tkb.com.tw/ 洋碩美語：https://www.ynso.com.tw/index
EatAsia 饗亞美食，是「把亞洲好食材說清楚、帶上桌」的策展品牌。 我們橫跨超市零售、電商內容與餐飲體驗，走進產地與職人廚房，把看得見的產地、聞得到的新鮮、吃得出的安心，轉化成每一次逛店與開飯的驚喜。 團隊成員背景多元：食品與供應鏈、品牌行銷、影音內容、門市營運與數據科技，彼此用專案制協作、用數據說話、用味蕾做決策（我們真的很常開試吃會）。 在 EatAsia，你會遇見—— ・跨域的舞台：零售 × 餐飲 × 內容 × 科技的實戰專案 ・快速學習文化：小步快跑、內訓分享、導師陪跑 ・務實又浪漫：流程很扎實，但對「美味與生活感」永遠保有想像力 歡迎喜歡食物、熱愛成長、想把好東西帶給更多人的你，加入我們！
成立時間 ：西元1997年,2003年搬到現在新的校舍。 得獎紀錄 ： 教育局評鑑合格園所,社會局績優園所。
國家交響樂團（NSO）的前身「聯合實驗管絃樂團」成立於 1986 年，集合優秀新生代音樂家，以打造頂尖交響樂團為目標；2005 年成為國立中正文化中心附設團隊，2014年4月改隸國家表演藝術中心，以「臺灣愛樂」立足國際。經過三十多年耕耘，NSO 參與交響樂、室內樂、歌劇、舞蹈、跨界製作，自信、精銳，有文化意識地展現「來自臺灣的聲音」。 NSO的歷任音樂總監張大勝、林望傑、簡文彬、呂紹嘉；常任指揮艾科卡（Gerard Akoka）與史耐德（Urs Schneider），藝術顧問暨首席客座指揮根特・赫比希（Günther Herbig）共同悉心呵護樂團成長。近十餘年來，NSO 銳意求變，大步朝專業、開放、勇於創新的職業樂團發展，成為亞洲地區最具指標性的樂團；德國指揮家準・馬寇爾（Jun Märkl），期望以樂團獨特的聲音擔任臺灣的文化大使，向全世界表達特有的身份和情感；馬寇爾於 2022 年 1 月起擔任國家交響樂團音樂總監。 樂團逾90名團員，每年樂季演出約 80 場次； NSO 不僅在音樂廳與劇院服務樂友，也貼近臺灣社會脈動，每年透過百場推廣活動，觸及超過萬人。
CAPSULE 身為影響次世代娛樂的開拓者，透過「內容行銷」及「粉絲經濟」兩大事業體，提供品牌客戶精確的內容行銷方案，也致力於將全球有潛力的創作者與內容 IP 的影響力無限擴展。 具備海內外各式行銷的經驗與視野， CAPSULE 運用工商合作、異業聯名、周邊商品、線下活動等不同方式，規劃最精準的服務內容及創意策劃。除了有數百組長期合作的 KOL、VTuber 等各種內容 IP 與品牌客戶，CAPSULE 同時與 YouTube、Meta 等各大平台展開策略合作。 秉持著「Bet on Explorer」的精神，CAPSULE 相信夥伴們都是獨一無二的 Explorer，擁有信念，勇於表達自己想法，追求創新，並樂於回饋他人。與其到一間厲害的公司上班，我們更期待和一群開拓者一起探索與冒險！ 歡迎加入 CAPSULE HR 帳號：@212rljqu 專門服務求職者的 LINE 官方帳號，有任何問題都可以詢問喔！
盛和雅 Sanhoya，每一個字都象徵著我們對美好生活的執著與追求。 我們深信，唯有藝術與美的涵養，結合科技與創新的力量，才能創造出真正改變人們生活的價值。盛和雅洞察市場上仍存在許多未被滿足的需求，從母嬰產品的研發設計、專業醫療與照護體驗，到智慧化科技與軟體服務，我們不斷跨界整合，拓展產業的全新可能。 在每一個細節裡，我們追尋的是極致，不僅提供產品與服務，更傳遞生活的品味與態度。 我們始終堅持「總是比顧客想得更多」的核心理念，以前瞻性的視野與嚴謹的標準，建構出兼具高度專業與獨特雅緻的全方位服務鏈。 盛和雅不只是品牌，更是一種信念——透過持續創新與卓越實踐，讓消費者在日常中感受美好，並在未來的生活中，看見更高層次的可能。
辰蒔創意行銷有限公司發跡於台灣，是優先導入「永續發展」的公關整合行銷公司。致力於協助這片土地上的泛健康產業整合發展。 多年來，辰蒔一直是國際泛健康醫療企業的幕後推手。我們針對不同企業、品牌以及人員量身訂製多元的公關整合行銷策略。 我們目標要推進多元化產業的發展，正在加速的擴大團隊當中。 歡迎所有對公關整合行銷有興趣的你，一同加入我們這個年輕、有活力且注重多元發展的團隊。 現在是個永續發展的時代，其為規範性的世界觀且建議了一套世界應該努力追求的永續目標。辰蒔持續為不同產業規劃SDGs策略的同時，也希望透過每個時刻的一舉一動，培育永續長久的公關整合行銷人才，並且陪伴辰蒔的夥伴們走向永續的未來。 -------------------------------------------------------------- 【Our Value】 專業合規、創意無限、永續推廣、社會責任 -------------------------------------------------------------- 【Awards】 第六屆華文公關獎 -【健康醫療公關獎】銀獎 第五屆華文公關獎 -【健康醫療公關獎】銅獎 IG: https://www.instagram.com/honestone.co.ltd/
本公司自1975年開始首先引進日本技術在台製造菜餚類冷凍調理食品，提供給商業簡餐廳市場，目前設廠於台北市北投區，全省三個配銷網， 本公司除目前取得ISO9001及HACCP認証外，更積極以短期內取得CAS認証為目標。 野 村 食 品 企 業 股 份 有 限 公 司 於民國六十四年，響應家庭即工廠的號召，開始進行冷凍調理食品的製造及批發，民國八十三年在台北市投資建立台灣最大的中華料理冷凍食品製造工廠。 三十年來，野村本著『對亞洲地區商業簡餐廳，提供操作簡便的美味中華料理，以促進客戶獲利』的使命，一步一腳印的朝向『客戶是長期事業伙伴，企業必需使客戶歡喜的與他共創未來』建立與員工、客戶、供應商間的親密合作關係。 野村公司領導台灣中華料理中央廚房的製造技術。三十年來，不斷引進日本生產技術加以改良，進行冷凍中華料理的製造，促成了公司持續的茁壯成長。 至今野村公司在台灣、香港等地有約二千家的客戶，這些客戶是咖啡廳類型的商業簡餐廳。本公司的產品含蓋了：牛肉、雞肉、豬肉、海鮮、健康素食及湯類等約七十多種不同的中華料理，以個人份包裝的方式提供給客戶。本公司有員工八十人，臺北、臺中、高雄三個配銷站，二十多台配送車輛，以每年約六百萬份的產品提供給我們的客戶。 野村公司深信員工為公司的根本，以人才培訓為最優先的投資。加上以 『大處著眼、小處著手；國際標準、信用可靠』為公司的核心文化，此核心文化更成為本公司ISO 9000的品質改策。在此兩個大原則下，與員工分享願景、提供訓練計劃、尊重個別意見，促成了公司內部的學習文化。這個學習的文化，確保了本公司的持續成長，更使我們成為在亞洲最俱競爭優勢的商業簡餐服務的領導者。 野村公司是一家所有權及經營權合一的企業化組織，張哲榮總經理自民國八十六年負責野村公司的經營，他來自彰化的教育世家，從木器家具現場作業員，到跨國企業集團專業經理人，這樣的歷練使他深信公司是社會的資產。本公司在此堅強的組織結構、財務結構、人力資源、文化信念下，不斷本著： 『提昇客戶服務、開發優良產品、發展全球商業簡餐市場』的經營方向努力。野村公司是一家所有權及經營權合一的企業化組織，張哲榮總經理自民國八十六年負責野村公司的經營，他來自彰化的教育世家，從木器家具現場作業員，到跨國企業集團專業經理人，這樣的歷練使他深信公司是社會的資產。本公司在此堅強的組織結構、財務結構、人力資源、文化信念下，不斷本著： 『提昇客戶服務、開發優良產品、發展全球商業簡餐市場』的經營方向努力。 Nomura Foods Enterprise Co., Ltd, locate in Taipei city, which established at 1975, is the largest producer of Deep Frozen Chinese foods in Taiwan. The vision of company is
台灣公益團體自律聯盟成立於2005年，宗旨為推動公益團體之良善治理、募款誠信、財務透明、服務效率。截至2025年9月共有312家公益團體加入，為全台最大公益團體聯盟型組織，其組織類型含括社福、教育、環境、醫療、動保、藝文等。公益團體加入需簽訂自律公約，有鑒於財務健全與妥善運用為公益團體首要之社會責任，自律聯盟每年均致力於公益團體落實自律之工作，並於本聯盟之好事大平台揭露財務及工作報告，對社會大眾推廣責信理念，讓善款流向透明，工作成效符合社會期待。我們的落實行動包含： 1. 推動公益責信理念 提升國人公益素養 建立公益團體責信資訊的好事大平台，並扮演資訊提供及整合的角色，將本聯盟會員團體繳交之財務報表及業務工作報告上網公布，使民眾了解捐款流向、公益團體的收支狀況以及工作內容，以維護捐款人「知的權益」，2022年責信總規模超過339億。並持續倡導理性捐款之理念，提出五大公益素養 #關注 #估狗 #常追蹤 #承諾 #查證，供國人在行公益之時也能落實公益之價值。 2.攜手盟友落實SDGs 協力促成永續願景 本聯盟301家公益團體盟友面向落實聯合國永續目標，提供經濟、教育、促進健康等服務為最大宗，近5成組織致力於SDGs 3 健康與福祉，以確保及促進各年齡層健康生活與福祉，超過2成組織積極回應SDGs 4 優質教育，確保有教無類、公平以及高品質的教育及提倡終身學習。同時也針對SDGs 1終結貧窮、SDGs 2消除飢餓、SDGs 5性別平等、SDGs 8人人皆有合適的工作與經濟成長等面向提出各類解方因應。 3.積極培力公益團體 健全組織長遠發展 開辦系列非營利組織培力課程，非營利組織財務管理課程開設已有10年之久，提供盟友財會人員進修與交流之場域。同時也導入共創工作坊學習概念，一年至少拜訪80家以上的公益團體，辦理40場次以上的培力課程，透過場域的轉換，進行經驗交流與創新分享，激發參與者創新能量。近年培力主題也從財務擴大範疇至行銷公關、人才培育、組織策略經營、數位轉型、ESG、社會影響力等面向，帶領公益團體看見趨勢發展的同時也落地回應組織發展需求。 4.跨域合作公私部門 發揮中介平台角色 本聯盟秉持SDGs 17多元夥伴關係目標原則，建立多元夥伴關係，協力促進永續願景。運用多元專業策劃連結跨界交流對話。公部門合作夥伴含：衛福部、經濟部、勞動部、數位發展部、金管會等；另同時也深入理解社會議題與企業夥伴透過社會創新提出解方，合作夥伴：陳永泰公益信託-傳善獎、Line pay、全家便利商店、資誠聯合會計師事務所、迷客夏等。 從網站認識我們: https://twnpos.org.tw/ 從fb認識我們: https://www.facebook.com/twnpos.org
信誼基金會成立於1971年，由永豐餘集團創始人何傳先生（字信誼）和他的兩個兒子創立，當時以濟貧助學為主。1977年，時任董事的何壽川先生和夫人張杏如女士，面對從農業社會走向工業社會的轉折點，有感於學齡前兒童教育的重要，以及社會普遍對兒童早期教育缺乏認識，決定以兒童早期教育作為對社會關懷的主要工作，並以實際行動，傳達兒童早期教育的重要性，期許以一個民間機構的立場，在正規教育體制之外，向社會推廣「從頭開始」的教育觀念，喚起社會大眾對兒童早期教育的關注、重視，建立兒童早期教育的正確觀念，為台灣教育品質的提升，盡一份心力。 在「守護孩子唯一的童年」的服務宗旨下，四十多年來，持續提供社會大眾有關學前教育的新資訊；並透過親職教育的推廣，喚醒父母再學習、再成長的意識；提倡發現學習及以兒童為本位的教育觀。期望能從學前教育出發，促成全面教育的革新。我們深信：凡是有助於兒童身心發展及福祉的工作，都值得全力以赴。 信誼基金會：https://www.hsin-yi.org.tw/ 信誼好好育兒網：https://parents.hsin-yi.org.tw/
SoundOn Group 致力深耕聲音經濟！三大產品並行發展，開創全方位的聲音新體驗。 ➤ SoundOn 提供創作者最佳的 Podcast 託管、數據分析、廣告媒合服務，同時也是目前 Apple 官方唯一推薦的華語 Podcast 託管服務商。 SoundOn : https://www.soundon.fm/ ➤ Goodnight 是台灣始祖級交友軟體，2015 創業至今，用戶版圖已從台灣擴展至韓國、港澳、泰國、中東、美國...等地。 更在 2021 年底已突破 1,100 萬註冊用戶，海外更佔了 5 成以上。如何有效率的提供全球用戶不間斷的優質服務，是一個相當具有挑戰的目標，因此我們需要更多對產品有熱情的夥伴加入，一起讓服務變得更好！ Goodnight : https://goodnight.io/zh-TW ➤ YouNow 是美國知名的直播平台，於美國為起點服務全球用戶，用戶可以隨時與觀眾互動、分享生活點滴、展示才藝或進行即時聊天。提供了一個高互動的社群空間。平台可透過虛擬禮物與訂閱制度支持創作者。任何人都可以開啟直播，建立自己的粉絲社群！ YouNow : https://www.younow.com/explore
中和創意國際有限公司(Zhonghe Creative International Co., Ltd.)為一文創資源整合平台， 集合臺灣與國際文化資源，提供藝文場地管理與藝術資源整合性服務。 中和創意國際導入臺灣文化參與經驗及人才專業，與業主共同制定符合文化政策及市場機制的策略定位與作品實現，並綜合雙向經驗維護藝術創作價值，共製屬於臺灣的文化品牌。 中和創意國際期待以務實、開放、誠信與創新，建構臺灣文創新里程。 我們期待也期盼，學有一身本領與特長的你，與我們一同共創新里程！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入有巢氏房屋沙崙淡江大橋店_金吟不動產經紀有限公司的工作行列。
成立於2014年，專精於展覽設計、商業空間規劃與整合行銷活動執行。我們以豐富經驗與創新思維，為客戶量身打造具有影響力的展演與品牌體驗，客戶遍及各大產業，累積超過上百場專案實績。
「天下」取名自「天下為公」，代表對一個美好社會的嚮往與追求。1981年，《天下雜誌》創刊。從此，台灣有了一束溫暖而冷靜的聲音。當時美國與中華民國已斷交兩年，台灣被國際孤立與邊緣化，內部躁動不安。 《天下雜誌》以積極、前瞻、放眼天下的態度，試圖為台灣在世界前進的潮流中找到定位，為企業因應政經巨變找到出路，為領導人與中產階級搭起溝通橋樑，提供台灣和華文世界讀者獨立的新聞、觀點與資訊。 40多年來，《天下》始終努力在追求一個美好而公平的社會。我們關心的議題，從國家、社會延展到個人身心健康；如今，集團已開枝散葉，除了《天下雜誌》外，發展出《天下學習》、《天下雜誌出版》、《康健雜誌》、《親子天下》及《天下雜誌教育基金會》，分別在財經管理、專業學習、財經出版、健康生活、親子教育、偏鄉閱讀教育等領域，成為具有積極影響力的媒體集團。 媒體也需要與時俱進－數位轉型，一條永無止境的路 面對科技帶來的數位轉型浪潮，2015年，《天下》啟動「數位轉型元年」，編輯部大幅投入網路原生內容，推動「平網整合」的內容政策；兩年後「全閱讀」上線，推廣內容訂閱制，開啟線上新聞付費服務。 此外，隨著疫情期間資訊消費行為的轉變，更催生全新的傳播模式與工具，2019年《天下》正式進軍Podcast市場，推動一段「用耳朵讀新聞」的驚異旅程。隔年，《天下》先創下「數位營收大於紙本營收」的里程碑，2021年同時達成「數位訂戶大於紙本訂戶」、「數位營收成長大於紙本營收衰退」兩項指標。 下一階段，是思維的轉變；在使用者中心時代，傳統產品思維已不再適用。2021年《天下》成立「會員中心」，希望透過會員溝通，強化內容服務與營收。清理分散零亂的資料庫，建置統一的會員政策。因為更了解會員，我們創造了更多服務，《天下》攜手Taiwan AI Lab合作開發新聞語音朗讀服務Sky，並在2022年正式上線－主打「零碎時間，聽遍天下事」，讓網友通勤、運動、睡前都能用耳朵「讀」新聞。 不論從什麼主題出發、以什麼形式呈現，《天下雜誌》集團中的每一個品牌、每一位同仁，始終堅持初衷：推動台灣正向改變，為追求一個更好的明天而努力。
The Tots Academy 致力於為孩子打造快樂的英語學習環境，同時提供Lego Education樂高原廠官方授權等多元樂高程式邏輯課程。我們相信，孩子的快樂學習與成長就是我們最大的成就。 【我們的團隊】 • 專業領照TESL英語母語外師 • 樂高教育中心專業培訓老師 • Eye Level 全球文教機構數學/英語老師 • 遠赴日本受訓，兒童全腦教育開發老師 透過多元課程，全面啟發孩子的潛能，例如：樂高、藝術、烹飪、音樂、科學、腦力開發等等。在兒童學習的黃金時期，培養孩子語言、創意、邏輯等全方位能力。 【The Tots Adacemy 校區位置】 新北新興總校：新北市淡水區新興街55號1樓 台北仁愛分校：台北市大安區仁愛路四段406號 台北大直分校(iLab)：台北市中山區明水路453號 【Eye Level 加盟校區位置】 新北新莊分校：新北市新莊區富貴路492號1樓 新北鄧公分校：台北市中山區明水路397巷7弄25號 台北大直分校：新北市淡水區水源街一段160 號2樓 Facebook: https://www.facebook.com/TTG.TW?locale=zh_TW
大鴻藝術的團隊成員來自電視、娛樂、網路、活動、演唱會、出版等領域，擁有將近20年與日本影視娛樂、藝術文化圈的交流經驗。 為了分享團隊所擁有的國際經驗，推廣影藝相關活動，2010年7月成立大鴻藝術，設置演唱會、戲劇、展覽、出版、藝人等部門，積極進行台日文化相關活動。