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宏匯集團_宏匯思源股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市內湖區建築工程業資本額2億員工數65人

首泰建設股份有限公司 創立於民國 81 年,主要從事建設業,擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『以建築之美 創造都市之美 實現生活之美』的經營理念,追求企業永續經營成長, 整體營運穩定,是國內績優建設公司之一。 我們重視每一位員工,除了有良好的工作環境外,更提供了一個學習成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 我們的工作行列。

工作機會(25)
新北市五股區建築工程業資本額8億8700萬元員工數70人

日本Panasonic Homes為Panasonic居家裝潢綜合公司,於1963年創立,經營範圍十分廣泛。其中以住宅事業、資產活用事業及改裝事業為主力發展項目。創業至今已超過50年,這50多年來善用累積的實績及Panasonic的創業能力,以尖端的先進技術不斷地深入觀察日本生活,為大家提供健康舒適的居家環境。「台灣松下營造」繼承Panasonic的精神,以身為Panasonic的一員,讓每位顧客所託付的夢想及需求完美呈現。

查看工作機會(5)
工作機會(5)
台北市中正區紙相關製造業資本額220億員工數暫不提供

創立簡史 1924年創辦人何傳先生與昆仲何永及何義以父親之名設立「何皆來商行」,經營肥料、糖、雜糧買賣。世界大戰之後,1920~1930年間, 日本工程技師八田與一在台首創建烏山頭水庫,打造嘉南大圳為亞洲第一水利設施,灌溉十五萬公頃農田,嘉南平原自此成為台灣最大穀倉,台灣農業開始起飛,也開啟創辦人何傳先生投入肥料事業的因緣。 1934年改名「永豐商店」,當時超過資本金500萬的公司,台灣只有5家,永豐是其中一家。同時奠定跟日本「三井東壓」、「三井」長期合作關係。 1945年日治時代結束,當時新政府實施「以肥料換穀」農業改革政策,原發給永豐石化工業的肥料執照被收回,取而代之, 是給永豐第一張「福懋塑膠公司」(PVC)執照,開啟台灣進入塑膠產業的濫觴,也是今日台灣塑膠的來源,永豐和王永慶先生共創了今日的台灣塑膠公司。 1946年内惟工廠改產衛生纸、單光纸、牛皮纸,牛皮包裝紙正好支應包覆水泥需求。此一轉變,造就了永豐餘爾後創建造紙大業的契機。 隨著大環境不斷演變,永豐餘步伐穩健,一路從造紙、科技、金融、生技、公益教育五大事業群發展,具備創新、突破、轉型,堅持「以做人的道理做事」,奉「忠恕」二字為企業管理的精神,樹立企業永續經營的典範。

工作機會(47)
台北市內湖區建築工程業資本額22億4550萬元員工數90人

全坤建設開發股份有限公司創立於民國61年,主要從事建築業;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入全坤建設開發股份有限公司的工作行列。 子公司:家圓營造股份有限公司、全鴻公寓大廈管理維護有限公司、大禾保全股份有限公司

工作機會(20)
台北市大安區建築工程業資本額2億員工數250人

1993年, 從代理進口給、排水管,供應新竹科學園區半導體廠開始, 即埋下萬蕙昇成為台灣專業工程配管供應商的種子。 三十年來,萬蕙昇堅持為工程管材品質把關的經營理念,只提供合乎標準使用的良品,並致力整合銷售、物流、材料統包,為民間工程及公共工程的業主與承包廠商,管理各個系統複雜的材料、購料成本及品質,成為各大營建、機電、工程公司的最佳合作夥伴。 Kiin’s Corporation Company Profile General Building Materials Supplier: We are an industry leading company providing professional planning, design and construction services. We also offer and implement high quality electrical and mechanical engineering products in the building construction industry. Building contractor: We are involved in co-op housing, specialty wood-structure, commercial and factory buildings. In addition, we supply and install air conditioning, fire protection material, water pipe supply/drainage products. Services include interior decoration, facility maintenance, planning and design, building license applications, and construction. Key Strengths: • Customer Service • In-house Expertise • Price • Supplier Relationships • Low Cost Business model 加入『萬蕙昇』~給您舞台與機會! --------------------------------------------------------------------------------------------- 營運據點: 台北總公司 (4F、5F、8F、9F、10F) 人事部地址:台北市大安區信義路3段132號9樓 (距離捷運大安站、大安森林公園站走路只要5分鐘!) TEL:(02)2702-3101 (代表號) FAX:(02)2325-3010 萬蕙昇股份有限公司 - 北區 地址:桃園縣龜山鄉大坑路2段381-3號 TEL:(03)316-1131 (代表號) FAX:(03)315-1141 萬蕙昇股份有限公司 - 中區 地址:台中市大雅區神林路1段540巷66號 TEL:(04)2569-2181 (代表號) FAX:(04)2567-6070 萬蕙昇股份有限公司 - 南區 高雄市岡山區嘉新東路二段110號 TEL: (07)628-1213 FAX: (07)628-3031 萬蕙昇股份有限公司 - 工廠 地址:高雄市燕巢區安招路435號 TEL:(07)614-2181 (代表號) FAX:(07)614-2111

工作機會(61)
台北市松山區不動產經營業資本額10億員工數100人

品嘉建設集團形象影片: https://youtu.be/u5ui2ZYTks0?si=LL5FeJfYcaxatwZa ⁂品嘉故事⁂ 品嘉建設集團創立於1988年,迄今已有37年歷史,我們是一家業務涵蓋營造、建設、資產管理的整合性營建公司,品嘉早在乙級營造的時期,就已經通過 ISO 9002 品質驗證,同時也台灣第一家通過 ISO 14001、18000 環保、工安衛驗證的營造廠,更是國內歷年來獲選內政部「優良營造廠」中最年輕的廠商。創辦人胡偉良先生更是國內營造業中,以經營管理卓著獲獎(企業菁英獎)的第一人。 創辦人胡偉良先生係台大土木系畢業,之後再進修商學及法律博士學位,因而擁有跨領域的知識,同時也是台灣以專業工程人員身份投入營造業經營的先河,這樣的學、經歷背景,讓企業縱然在經歷各種橫逆和險阻之下,仍能屹立不搖,反而,因曾多次處於逆境中而學會了企業永續經營之道,今天的品嘉建設關係企業已經是台灣危老改建的領導品牌,面對當前的危老需求,我們期盼以創新、讓利、誠信、專業,為台灣打造一個全新的建築新典範,讓大家有機會以合理、合宜的價格買到好房子居住。 今周刊採訪胡偉良董事長: https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183034/post/202408050028/ ⁂品嘉發展⁂ 如今品嘉都更推案量已突破兩仟億,更以每年100%高成長速度領導台北都更案件,矢志成為全台最具創新、專業、誠正的房地產廠商,品嘉團隊歡迎各界菁英人才,第一名的人才就該在第一名的企業創造價值,如果你具備強烈的事業企圖心,願意接受各種挑戰、克服困難,並且樂於與人溝通、協調,加入品嘉菁英團隊,我們將提供「一般薪資+高績效」的薪資組合,無論在哪一個領域的工作同仁,只要你能帶來貢獻,我們就不會吝於發給高額獎金!!! 認識品嘉菁英團隊: https://www.youtube.com/watch?v=PZHpqbwZ-qI https://www.youtube.com/watch?v=j0tpIDNGs2s ⁂品嘉榮譽⁂ ◆省政府優良營造廠 ◆內政部優良營造廠 ◆ISO 9002品保驗證 ◆ISO 14001環保驗證 ◆SCC工安衛管理體系 ◆URTA危老重建團隊獎 品嘉建設榮獲2023URTA兩項危老重建團隊獎: https://youtu.be/5aLDh5oFN6Y?si=RXNnxDfzo2rLNf3u 品嘉建設榮獲2024URTA危老重建團隊獎 ⁂品嘉建設關係企業⁂ ◆品嘉建設: 1.建設住宅 2.推動都更老屋改建 3.五年防漏領先業界 ◆品嘉營造: 1.甲級營造廠 2.內政部評選優良營造廠商 3.營造業第一家SCC工安衛管理體系驗證 ◆品佳資產管理顧問: 1.資產投資管理 2.企業重整併購 3.都市更新、危老改建 ◆品家不動產仲介: 1.台灣商務平台 2.整合資源、改善產業經營環境 ◆老屋改建發展協會: 1.宣導政府都市更新老屋改建 2.推動微型都更美化市容 3.都更、營造、建設教育訓練 ◆凱昕國際文化出版: 1.出版房地產、都市開發、老屋改建、商業模式、企業管理圖書 ◆台灣天使投資人協會: 1.天使投資人培訓 2.投資機會找尋、孵化 ◆天使創新投資: 1.新創事業投資經營 2.上市櫃輔導

工作機會(16)
台北市中山區建築工程業資本額26億7137萬元員工數170人

【建築是一輩子的責任】 將捷集團創立於西元1992年,以建築為本業,跨足休閒與能源事業,近年更以「 ESG永續生活」為目標,在城市發展中考慮建築永續性和環境友好,實質地在綠建築、低碳建築、生態復育、在地採購與工法創新...等項目落實在作品中。 獲獎與肯定:2022及2023年連續2年榮獲 TCSA台灣企業永續報告獎項銅獎、連續三年客戶滿意度92分以上、建案獲得多項獎項認可_ 全球卓越建設獎 環境類銀獎、新北市優良旅館評選 金獎…等。 永續資訊揭露集團官網 https://esg.fabulousgroup.com.tw/

工作機會(13)
台北市中正區建築工程業資本額3億8500萬元員工數70人

★【公司沿革與展望】 民國40年間,台北縣(今新北市)首位執業的蔡連生建築師創辦「連雲營建機構」,以專業、實在與信譽,在三重地區經營紮根。 民國66年,由科班出身(台灣大學土木工程學系畢業)的第二代經營者 ─ 蔡錫圭土木技師承襲父親的執著態度繼續領軍,並於民國73年正式登記「連雲建設股份有限公司」,飲水思源頭,連雲二字即由蔡建築師及其妻李月霞女士之名各取一字一義而來。 憑藉著穩健及卓越的專業經營,超過半個世紀以來本機構一直持續成長。連雲營建機構的最大特色是資產眾多、資金充沛、經營踏實穩健、員工專業負責。目前留美學成的第三代已接手經營,更進一步奠定了企業永續發展之堅實基礎,連雲建築也將事業體系發展的更健全,團隊含括連雲建設、展曜建設、葳霖建設、展瑞營造、若苑投資、連邑開發、連悅設計、社團法人連雲文教協會,全方位在建築領域繼續開疆闢土,日後亦將持續秉持連獲全國建築首獎的企業使命感,持續創新進步、建築一棟棟優質的8B好宅。 近兩年公司除了完成了座落於景美地區「靜心連雲」交屋工作之外,也已密切鎖定台北市信義計畫區、民生東路、興隆路、和平東路、內湖科學園區、南港三鐵車站周邊等精華地段合計數千坪的優質建地,預計將陸續開發完成,歡迎懷抱著追求精緻建築理想的業界好手加入與公司一同成長共榮! 關於連雲更多完整介紹請詳參官方網站 https://www.lienyun.com/

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工作機會(3)
桃園市平鎮區其他營造業資本額2億580萬元員工數70人

「匯發營造」創立於民國 88 年,主要從事營建廠辦新建、統包工程及別墅透天等工程,具備甲級營造公司之資格,並於101年成立「匯信建設」,提供客戶量身訂做之整合服務,從土地規劃、外觀設計、方案討論至實際執行,逐步落實且重視品質以符合需求。 匯發營造歷經24年的努力,客戶遍及各產業,在半導體、資訊科技、化學原料、物流運輸等產業皆獲得良好評價,擁有為數不少的客群。企業版圖也遍及全台各地,台北、桃園、新竹、彰化、台南、高雄等地建案皆持續推行中。 匯發營造以「專業」為核心理念,提高價值創造,並為客戶創造客我雙贏之成效。與此同時,著重公司同仁之培養,定期開展教育訓練及福利津貼,完善工作環境並引進專業人才。

工作機會(24)
桃園市桃園區其他營造業資本額暫不提供員工數暫不提供

「雄陞營造股份有限公司」秉持「創新」思維、擁有「向心力」的團隊精神和落實計畫的「執行力」等為經營理念,及創造台灣建築新標竿,與事業團隊共同創造新價值,追求創新與專業技術並驅,同時持續提升競爭力與精進專業實力。 不僅力圖以「創新」為出發點,開拓「新」當代建築,超越現在,向前邁進,並秉承「遠」為核心理念,欲成為具有前瞻性遠光、不斷求新求變、掌握未來趨勢脈動,且發展全面性的營造事業。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入雄陞營造股份有限公司的工作行列。

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工作機會(8)
台北市南港區鐵路運輸業資本額562億員工數4600人

  台灣高鐵公司正式成立於1998年5月,以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷,在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下,以嶄新的技術,完成台灣跨世紀的鐵道工程,於2007年全線營運通車,在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務,縮短往返南北的交通時間,拉近了人與人之間的距離。   自通車營運以來,秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則,多年的深耕努力,已為台灣西部走廊的主要交通骨幹,旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景,以專業運輸(Transportation)、創新科技(Technology)、深耕在地(Taiwan)以及永續關懷(Touch)之4T作為策略主軸,創造美好價值。   高鐵公司承諾以「紀律(Discipline)、正直(Integrity)、效率(Efficiency)、創新(Innovation)與明理(Sensibility)」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」(有心把事情做得更好)的信念,以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質,持續提升運輸安全與服務品質,給予旅客更好的服務體驗,期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。   在董事長秉持永續經營理念帶領下,獲得許多鼓勵與肯定,例如;持續納入「臺灣永續指數」成分股,並自2018年起,連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績,蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士(Corporate Knights)公司評比之「全球百大永續企業排行榜」,獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同,促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」,另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」(Corporate Knights)「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計,畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎,是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎,為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」,為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎,並以高鐵數位客服及T Express app為主題,榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎,創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」,榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎(服務業組)」,及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App,榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行,本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟,榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾   台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略,並響應政府2050淨零轉型目標,2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動,落實節能減碳。此外,自2008年迄今,連年舉辦「高鐵營隊」,深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案,善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作,舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」,邀請旅客及民眾捐血助人等活動,善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷,響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局,協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」,救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」,總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」,開放民間救援團體申請免費搭乘,往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體,免費搭乘高鐵往返災區。

工作機會(70)
新北市汐止區建築及工程技術服務業資本額2億5000萬元員工數1200人

亞新集團在亞洲地區是以專業與追求品質為導向的工程顧問公司, 同時秉持『先進的技術、計畫的安全、業主的滿意、經濟的方案及準時的達成』五大要素, 來執行專業服務,提供給政府機構及民間企業, 也使我們提供的服務,變成業主的『資產』。 1975年,在台北成立了亞新集團的第一個地區公司, 隨著亞洲地區快速的社會、經濟發展,亞新集團的成長, 已躋身於該地區最大企業之列。 詳細內容請到http://www2.maaconsultants.com/index-tw.php

工作機會(72)
新北市新莊區藝文服務業資本額暫不提供員工數190人

「國家電影及視聽文化中心」是我國唯一典藏影視聽資產專責行政法人機構,以強化影視聽資產典藏研究修復推廣、實現資產公共化任務為宗旨。為「國際電影資料館聯盟」(FIAF)正式會員,前身為財團法人「國家電影中心」及「國家電影資料館」。 在14座片庫中典藏計有電影膠片約2萬部、影視聽文物逾20萬件,自2008年起開始數位修復業務,至2019年高階數位掃描171部,合作修復42部,自主修復8部電影。致力於透過數位修復技術搶救保存影音檔案,以影視聽媒介保存記憶、典藏歷史。

工作機會(12)
台北市內湖區建築及工程技術服務業資本額7億80萬元員工數280人

擎邦國際科技工程股份有限公司創立於1982年8月。累積多年代理國外各種製程技術。整廠尖端科技設備以及豐富之設計、安裝、試車、維護經驗。網羅國內一流的工程人材,建立自有技術基礎。針對各種不同之傳統及科技產業建設之技術服務而設立。 由於技術基礎紮實,擎邦提供予客戶之工程服務範圍涵蓋工程規劃、設計、採購、建造、試車、工程管理、整廠統包工程(Turnkey)等項目內容。並且本著ISO 9001 品質標準及精神,加上專業之技術,使我們的工程服務及設計能兼顧經濟、安全、品質與效率,並運用ISO 14001環境管理系統、ISO 45001 職業安全衛生認證,將環境議題與職業安全衛生管理系統整併為一安環管理系統,融入公司整體日常運作,掌握全面性的風險。 本公司成立以來,除擁有過去與歐、美、日工程顧問公司及優良製造商多年合作經驗外,更陸續網羅國內各方面一流的工程人才,使本公司擁有堅強的技術服務陣容,服務範圍亦涵蓋了工程規劃、設計、採購、建造、試車、工程管理,整廠統包工程(TURNKEY)及網路工程等領域。 擎邦公司不斷地追求設計水準與工程品質的提升,除通過ISO 9001之品質認證、ISO 14001環境管理系統、ISO 45001 職業安全衛生認證,再加以經驗豐富之專業人員及熱誠負責的精神,提供技術服務給各項產業,榮獲各界好評與支持。累積過去不同性質的工程經驗,擎邦已擁有完整的工程標準及設計程序,使我們的設計能兼顧經濟、安全、效率與品質。我們的專業亦由化學、石化、食品等工業,擴大範圍至再生能源工業、肥料工業、環保工程、汽電共生、半導體(含無塵室)及電子工業、生物科技、自動倉儲與工廠自動化等。四十餘年來,擎邦已成為一傑出的國際性工程公司,並於八十九年通過掛牌上櫃,但我們仍不以此自滿,期待能不斷的成長並持續提供熱誠的服務,在全體同仁努力下,近幾年營運及獲利均呈現穩定發展,2009年 EPS 2.18元,2010年 EPS 2.26元,2011年EPS 1.45元,2012年EPS 1.03元,2014年EPS 0.31元,是個深具遠景且穩定的發展環境,誠摯邀請有志菁英,共創共享更寬廣的未來! 擎邦國際地址:台北市內湖區瑞光路210號5樓 (世紀國寶大樓)

工作機會(66)
新北市新莊區餐館業資本額2億400萬元員工數1500人

路易莎咖啡 ,(股票代號: 2758) 是台灣最大的連鎖咖啡品牌,全台灣有超過560家店。我們不只賣咖啡,最近也開始發展多元化餐飲品牌,目前已有8各餐飲品牌,15家以上大型餐廳,持續拓展中。 未來,路易莎會持續滿足消費者的不同需求,我們誠心邀請有熱情、喜歡創新的你,一起加入路易莎,跟我們一起讓公司變得更棒,創造屬於我們的美好未來! 新聞專欄 : https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin001 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin002 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin003 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin004 https://udn.com/news/story/7254/8869665 年薪百萬不是夢,來路易莎一起圓夢,帶夥伴到全世界做咖啡! 營運管理階層年薪上看100萬! 咖啡門市職缺 熱情招募~ 1. 儲備區主管 $50,600-$65,600/月 2. 儲備店長 $39,400-$45,400/月 3. 儲備幹部 $34,300-$40,300/月 4. 正職人員 $31,600-$37,700/月 餐飲門市職缺 熱情招募~ 1. 內外場主管 $51,500起/月 2. 領班/資深廚師 $44,000起/月 3. 正職人員 $37,500起/月 另有其他各類津貼、獎金,具體薪資依據地區上班時段有所不同。

工作機會(389)
台北市松山區百貨相關業資本額38億1000萬元員工數350人

【Global Mall 與城市共生・幸福心生活】 Global Mall 為冠德企業集團旗下的生活型商場品牌,自 2005 年創立以來,已在全台布局 8 家據點(新北中和、屏東市、南港車站、板橋車站、新左營車站、桃園 A8、林口 A9、桃園 A19),是全台軌道型商場布局最多的領導品牌。 我們以「便利 × 體驗 × 情感連結」為核心,打造一站式家庭娛樂與購物體驗,並以 APP 會員服務、GMpay 行動支付與環球 Online 打通 OMO 全通路生態系,實現線上線下無縫整合。 秉持「綠色永續、低碳行動、ESG實踐」的經營理念,我們從商場經營、社區連結到員工參與,共同推動幸福的擴散——讓「幸福不只是消費體驗,而是一種生活態度」。 展望未來,Global Mall 將持續推進「實體展店 × 城區經營 × 數位升級 × 永續發展」四大策略方向,邁向「全台幸福商場領導品牌」。 我們的下一步,正在擴展全台幸福版圖: • 南港台電都更案: 打造智慧綠建築地標,結合高端辦公與商場複合新店型。 • 台北西區門戶開發: 整合辦公、住宅與文化交流機能,帶動城市新商業聚落。 • 北部國家級行政園區: 串聯中央機關辦公、住宅與藝文休憩,成為新軸線引擎。 • 台中商辦複合開發: 融合商場、展演與旅宿機能,打造中台灣新地標。 • 高雄都更案: 與南台灣交通核心共榮,開創全新生活圈。 與城市共生、共創幸福心生活,Global Mall 正以全台版圖迎向下一個里程碑。 ●【媒體新聞報導】 《理財周刊》Global Mall邁向20週年 推動永續發展榮獲「卓越企業管理獎」肯定https://reurl.cc/WOlQeO 《中國時報》Global Mall獲《HR Asia》3殊榮 蟬聯亞洲最佳企業雇主獎、科技賦能、職場永續獎肯定 https://reurl.cc/daQyry 《聯合新聞網》冠德企業集團前三季已奪25項國內外大獎 榮獲亞洲最佳企業雇主獎、企業永續獎、公益創新肯定https://reurl.cc/7VKdEN 《工商時報》百貨唯一!Global Mall響應ESG有成 傑出低碳營運組獲獎https://reurl.cc/4LqX4j 《工商時報》冠德集團旗下冠德建設、根基營造、Global Mall齊獲亞洲最佳企業雇主獎https://reurl.cc/GjWrDD 《中時新聞網》Global Mall勇奪4大獎 數位創新、幸福企業、綠色採購、永續生活https://reurl.cc/kaRYVq 《經濟日報》Global Mall創新永續 獲獎連連https://reurl.cc/NyVo8e 《經濟日報》Global Mall打造無縫OMO 開啟新零售https://reurl.cc/0Z7Grb 《今周刊》響應世界地球日 擴大舉辦淨灘、插秧活動實踐美好永續https://reurl.cc/yk4l9a 《理財周刊》Global Mall攜手銘傳大學 將百貨改裝建材成偏鄉小學永續圖書室https://reurl.cc/4XxodK 《遠見ESG》Global Mall 百貨首家打造永續教育體驗場https://reurl.cc/4XYL7Y 《經理人》環球購物中心 運用「體驗經濟」抓住消費者的心https://ssur.cc/impsg3aMA 《聯合新聞網》把百貨公司變成綠色體驗小學堂!讓客人把永續帶回家https://reurl.cc/lZe286 《中時電子報》冠德集團「明日台北埕」總銷超過750億商辧大樓,打造國門新地標https://reurl.cc/j1nqOM 《鏡週刊》延續軌道經濟Global Mall再添桃園A19商場 https://reurl.cc/xG7OO1 《中時電子報》Global Mall 穩居連鎖車站商場龍頭 https://reurl.cc/6vlpd 《中時電子報》冠德環球經營軌道經濟十年有成 https://reurl.cc/yLgzq 《中時電子報》環球APP獨創親子車位預約服務 https://reurl.cc/3DDvgX 《中時電子報》Global Mall三大關鍵 瞄準親子遊商機 https://reurl.cc/qV8yE 《中時電子報》環球購物中x中信兄弟親子路跑 近三千人開跑 https://reurl.cc/Wddlpe 《中華日報》提倡運動風氣 Global Mall連續兩年贊助UBA大專籃球聯賽https://reurl.cc/5r1Gpn ●【關係企業】 《冠德建設》 創立於1979年,多年來的營運根基,獲有「營建業模範生」的美譽,更在1993年正式掛牌成為股票上市公司。冠德建設以「成為全國第一流營建專業團隊,發展多角化企業,邁向世界級事業」為企業願景,更是堅持「誠信、品質、服務、創新」的經營理念,為大眾「建築精緻家園」並提升服務的品質。我們深信「人」是公司成長最重要的資產;唯有「尊重個人、重視溝通、結合團隊、追求卓越」,以厚植企業文化,提昇專業品質,才能臻進企業永續經營。 《根基營造》 成立於1982年的根基營造,主要營業項目包括:承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。獲得建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模,以及國際品質認證ISO9002等各項榮譽與肯定,並在2000年股票掛牌上市,成為甲級優良營造廠股票上市公司。 《健身中心》 位於五鐵共構的板橋車站24、25樓,結合了交通便捷、環境舒適,更不受外界吵雜喧鬧所干擾。環球健身中心採用美國Life Fitness全世界俱樂部商用及產品的最大品牌,特別設置專項運動訓練區,提供專項運動員優異的訓練場地,並率先引進TRX Training Center團體課程、NIKE TRAINING CLUB團體課程,以及國外最新Keiser m3飛輪、Power Plate震動訓練。更提供專業私人教練指導課程,為會員量身打造專屬個人的健康處方。

工作機會(95)
新北市新店區建築工程業資本額4000萬元員工數100人

  我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入茂德建設股份有限公司的工作行列。

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工作機會(6)
新北市板橋區建築工程業資本額2500萬元員工數28人

  金安年建設股份有限公司 創立於民國 82 年,主要從事營建水泥相關業;擁有為數不少的客戶群。   本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『穩健成長』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 金安年建設股份有限公司 的工作行列。

工作機會(12)
台北市中山區水泥及水泥製品製造業資本額700億員工數1200人

1946年臺灣水泥公司正式成立,1954年正式由公營轉為民營,1962年以股票編號 1101,成為台灣第一家股票上市公司。1974年台灣十大建設開始實行,台泥跟著國家的政策開始開疆闢土,在台灣築起一個嶄新的世界。 『過去,水泥是人類文明的黏著劑,是推動人類文明往前邁進的力量。 未來,台泥將成為通往下一輪百年盛世的Bridge。』 台泥是台灣的國家代表品牌之一。過去,台泥的生產,均配合需求。未來,台泥將主動友善環境(Eco-friendly),主動解決環境問題(Eco-solution provider),運用創新科技、創新思維,開發新能源,朝著打造「零廢棄、零污染、零排放」之循環經濟,創造永續企業的新價值進行。 在全球節能減碳及再生能源發展趨勢下,台泥在2021年購併ENGIE EPS,並將其更名為NHOA。NHOA案場遍布歐洲、美洲、大洋洲及非洲,在先進的 BESS (電池儲能系統)、電動車快充裝置、智慧電網及氫能皆擁有各式專利及產品。正式進軍儲能、充電樁市場,藉此完整能源事業版圖,成為國內唯一具備綠能、電池、儲能、電動車快充研發與自製能力的能源集團。 在鋰電池發展方面,台泥旗下三元能源科技投資的高雄鋰電池廠2021年動土,初期將投入新台幣120億元,主力生產高容量、高充放電功率的鎳三元電池,年產能估計達1.8GW,相當於每年可以生產約2萬4000輛電動汽車所需長程電池量;若加上能元科技台南廠房既有產能,台泥一年電池總產能將提升至3.2GW。 在綠能方面進行太陽光電、風力發電、地熱發電投資與開發,同時針對其他再生能源領域,進行研究評估及尋求合作。目前規劃及運轉中裝置總量約為 120MW,年度發電量可達到 1 億 9 仟萬度電,相當於減碳量約 9 萬 7 千公噸。 從傳統水泥業,拓展到廢棄物處理、能源事業等發展,打造台泥DAKA二期計畫「DAKA再生資源利用中心」,是全台首個利用水泥窯高溫處理垃圾的環保園區,每日最高可處理200噸垃圾,解決花蓮垃圾爆量的問題,同時處理工業廢棄物,預估每年將減碳超過4萬噸。 對人類的未來最重要的,是一個平衡有規律的大自然, 是人類生存的 Sine Qua Non,也就是「必要的條件」。

工作機會(154)
台北市大安區建築工程業資本額2億員工數25人

打造名符其實的「家」 國賓大建設成立於民國90年代,承接自民國80年代即成立的世國營造,整合從開發、規劃到興建的全方位建設服務,積極承攬國內重大工程,近年來專致於都市更新、危老重建,積極以專業投身於社會公益。

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工作機會(8)