宏匯集團_宏匯思源股份有限公司 的相似公司
新美齊股份有限公司，西元1986年成立並於2000年上市【2442】，擁有良好的企業形象，後更於2011年轉型加入不動產開發興建與買賣，公司營運方向將針對台北地區優質地段，創造精緻營建產品，樹立本公司一貫優質的產品特色及形象，公司新紀元開創，歡迎具企圖心、積極開創自我工作生涯規劃及未來的房產相關有志人士加入，與公司共存、共享、共榮。
原創建築 • 生活初心 原禾開發成立於民國108年，【好建築】始終是原禾心中常存的命題。 以「建築的理想 · 土地的初心 · 居住的文化 · 生活的線條」做為理念的傳遞， 從國際第一線，與世界接軌打造頂尖住宅規格；站在建築潮流先鋒，秉持專注創新與踏實穩健，以高品質與長遠視野建設城市新風貌。 我們深信人才是企業體最重要的資源，致力於打造讓同仁學習、成長及幸福的企業。 我們提供優渥的薪資、完善貼心的福利，秉持著培育優秀人才的目標，提供不斷學習成長的環境及完整的晉升體系，成就員工豐富的工作職涯。 誠摯歡迎各路頂尖高手們，盡情發揮所長和我們一同奮鬥、創造未來！ 一起為公司的目標努力前進，一起經營屬於每個人的事業。
台灣高鐵公司正式成立於1998年5月，以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷，在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下，以嶄新的技術，完成台灣跨世紀的鐵道工程，於2007年全線營運通車，在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務，縮短往返南北的交通時間，拉近了人與人之間的距離。 自通車營運以來，秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則，多年的深耕努力，已為台灣西部走廊的主要交通骨幹，旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景，以專業運輸（Transportation）、創新科技（Technology）、深耕在地（Taiwan）以及永續關懷（Touch）之4T作為策略主軸，創造美好價值。 高鐵公司承諾以「紀律（Discipline）、正直（Integrity）、效率（Efficiency）、創新（Innovation）與明理（Sensibility）」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」（有心把事情做得更好）的信念，以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質，持續提升運輸安全與服務品質，給予旅客更好的服務體驗，期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。 在董事長秉持永續經營理念帶領下，獲得許多鼓勵與肯定，例如；持續納入「臺灣永續指數」成分股，並自2018年起，連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績，蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士（Corporate Knights）公司評比之「全球百大永續企業排行榜」，獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同，促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」，另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」（Corporate Knights）「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計，畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎，是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎，為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」，為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎，並以高鐵數位客服及T Express app為主題，榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎，創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」，榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎（服務業組）」，及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App，榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行，本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟，榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾 台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略，並響應政府2050淨零轉型目標，2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動，落實節能減碳。此外，自2008年迄今，連年舉辦「高鐵營隊」，深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案，善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作，舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」，邀請旅客及民眾捐血助人等活動，善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷，響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局，協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」，救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」，總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」，開放民間救援團體申請免費搭乘，往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體，免費搭乘高鐵往返災區。
【建築是一輩子的責任】 將捷集團創立於西元1992年，以建築為本業，跨足休閒與能源事業，近年更以「 ESG永續生活」為目標，在城市發展中考慮建築永續性和環境友好，實質地在綠建築、低碳建築、生態復育、在地採購與工法創新...等項目落實在作品中。 獲獎與肯定：2022及2023年連續2年榮獲 TCSA台灣企業永續報告獎項銅獎、連續三年客戶滿意度92分以上、建案獲得多項獎項認可_ 全球卓越建設獎 環境類銀獎、新北市優良旅館評選 金獎…等。 永續資訊揭露集團官網 https://esg.fabulousgroup.com.tw/
路易莎咖啡 ，(股票代號: 2758) 是台灣最大的連鎖咖啡品牌，全台灣有超過560家店。我們不只賣咖啡，最近也開始發展多元化餐飲品牌，目前已有8各餐飲品牌，15家以上大型餐廳，持續拓展中。 未來，路易莎會持續滿足消費者的不同需求，我們誠心邀請有熱情、喜歡創新的你，一起加入路易莎，跟我們一起讓公司變得更棒，創造屬於我們的美好未來！ 新聞專欄 : https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin001 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin002 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin003 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin004 https://udn.com/news/story/7254/8869665 年薪百萬不是夢，來路易莎一起圓夢，帶夥伴到全世界做咖啡！ 營運管理階層年薪上看100萬！ 咖啡門市職缺 熱情招募～ 1. 儲備區主管 $50,600-$65,600/月 2. 儲備店長 $39,400-$45,400/月 3. 儲備幹部 $34,300-$40,300/月 4. 正職人員 $31,600-$37,700/月 餐飲門市職缺 熱情招募~ 1. 內外場主管 $51,500起/月 2. 領班/資深廚師 $44,000起/月 3. 正職人員 $37,500起/月 另有其他各類津貼、獎金，具體薪資依據地區上班時段有所不同。
1946年臺灣水泥公司正式成立，1954年正式由公營轉為民營，1962年以股票編號 1101，成為台灣第一家股票上市公司。1974年台灣十大建設開始實行，台泥跟著國家的政策開始開疆闢土，在台灣築起一個嶄新的世界。 『過去，水泥是人類文明的黏著劑，是推動人類文明往前邁進的力量。 未來，台泥將成為通往下一輪百年盛世的Bridge。』 台泥是台灣的國家代表品牌之一。過去，台泥的生產，均配合需求。未來，台泥將主動友善環境（Eco-friendly），主動解決環境問題（Eco-solution provider），運用創新科技、創新思維，開發新能源，朝著打造「零廢棄、零污染、零排放」之循環經濟，創造永續企業的新價值進行。 在全球節能減碳及再生能源發展趨勢下，台泥在2021年購併ENGIE EPS，並將其更名為NHOA。NHOA案場遍布歐洲、美洲、大洋洲及非洲，在先進的 BESS (電池儲能系統)、電動車快充裝置、智慧電網及氫能皆擁有各式專利及產品。正式進軍儲能、充電樁市場，藉此完整能源事業版圖，成為國內唯一具備綠能、電池、儲能、電動車快充研發與自製能力的能源集團。 在鋰電池發展方面，台泥旗下三元能源科技投資的高雄鋰電池廠2021年動土，初期將投入新台幣120億元，主力生產高容量、高充放電功率的鎳三元電池，年產能估計達1.8GW，相當於每年可以生產約2萬4000輛電動汽車所需長程電池量；若加上能元科技台南廠房既有產能，台泥一年電池總產能將提升至3.2GW。 在綠能方面進行太陽光電、風力發電、地熱發電投資與開發，同時針對其他再生能源領域，進行研究評估及尋求合作。目前規劃及運轉中裝置總量約為 120MW，年度發電量可達到 1 億 9 仟萬度電，相當於減碳量約 9 萬 7 千公噸。 從傳統水泥業，拓展到廢棄物處理、能源事業等發展，打造台泥DAKA二期計畫「DAKA再生資源利用中心」，是全台首個利用水泥窯高溫處理垃圾的環保園區，每日最高可處理200噸垃圾，解決花蓮垃圾爆量的問題，同時處理工業廢棄物，預估每年將減碳超過4萬噸。 對人類的未來最重要的，是一個平衡有規律的大自然， 是人類生存的 Sine Qua Non，也就是「必要的條件」。
【Global Mall 與城市共生・幸福心生活】 Global Mall 為冠德企業集團旗下的生活型商場品牌，自 2005 年創立以來，已在全台布局 8 家據點（新北中和、屏東市、南港車站、板橋車站、新左營車站、桃園 A8、林口 A9、桃園 A19），是全台軌道型商場布局最多的領導品牌。 我們以「便利 × 體驗 × 情感連結」為核心，打造一站式家庭娛樂與購物體驗，並以 APP 會員服務、GMpay 行動支付與環球 Online 打通 OMO 全通路生態系，實現線上線下無縫整合。 秉持「綠色永續、低碳行動、ESG實踐」的經營理念，我們從商場經營、社區連結到員工參與，共同推動幸福的擴散——讓「幸福不只是消費體驗，而是一種生活態度」。 展望未來，Global Mall 將持續推進「實體展店 × 城區經營 × 數位升級 × 永續發展」四大策略方向，邁向「全台幸福商場領導品牌」。 我們的下一步，正在擴展全台幸福版圖： • 南港台電都更案： 打造智慧綠建築地標，結合高端辦公與商場複合新店型。 • 台北西區門戶開發： 整合辦公、住宅與文化交流機能，帶動城市新商業聚落。 • 北部國家級行政園區： 串聯中央機關辦公、住宅與藝文休憩，成為新軸線引擎。 • 台中商辦複合開發： 融合商場、展演與旅宿機能，打造中台灣新地標。 • 高雄都更案： 與南台灣交通核心共榮，開創全新生活圈。 與城市共生、共創幸福心生活，Global Mall 正以全台版圖迎向下一個里程碑。 ●【媒體新聞報導】 《理財周刊》Global Mall邁向20週年 推動永續發展榮獲「卓越企業管理獎」肯定https://reurl.cc/WOlQeO 《中國時報》Global Mall獲《HR Asia》3殊榮 蟬聯亞洲最佳企業雇主獎、科技賦能、職場永續獎肯定 https://reurl.cc/daQyry 《聯合新聞網》冠德企業集團前三季已奪25項國內外大獎 榮獲亞洲最佳企業雇主獎、企業永續獎、公益創新肯定https://reurl.cc/7VKdEN 《工商時報》百貨唯一！Global Mall響應ESG有成 傑出低碳營運組獲獎https://reurl.cc/4LqX4j 《工商時報》冠德集團旗下冠德建設、根基營造、Global Mall齊獲亞洲最佳企業雇主獎https://reurl.cc/GjWrDD 《中時新聞網》Global Mall勇奪4大獎 數位創新、幸福企業、綠色採購、永續生活https://reurl.cc/kaRYVq 《經濟日報》Global Mall創新永續 獲獎連連https://reurl.cc/NyVo8e 《經濟日報》Global Mall打造無縫OMO 開啟新零售https://reurl.cc/0Z7Grb 《今周刊》響應世界地球日 擴大舉辦淨灘、插秧活動實踐美好永續https://reurl.cc/yk4l9a 《理財周刊》Global Mall攜手銘傳大學 將百貨改裝建材成偏鄉小學永續圖書室https://reurl.cc/4XxodK 《遠見ESG》Global Mall 百貨首家打造永續教育體驗場https://reurl.cc/4XYL7Y 《經理人》環球購物中心 運用「體驗經濟」抓住消費者的心https://ssur.cc/impsg3aMA 《聯合新聞網》把百貨公司變成綠色體驗小學堂！讓客人把永續帶回家https://reurl.cc/lZe286 《中時電子報》冠德集團「明日台北埕」總銷超過750億商辧大樓，打造國門新地標https://reurl.cc/j1nqOM 《鏡週刊》延續軌道經濟Global Mall再添桃園A19商場 https://reurl.cc/xG7OO1 《中時電子報》Global Mall 穩居連鎖車站商場龍頭 https://reurl.cc/6vlpd 《中時電子報》冠德環球經營軌道經濟十年有成 https://reurl.cc/yLgzq 《中時電子報》環球APP獨創親子車位預約服務 https://reurl.cc/3DDvgX 《中時電子報》Global Mall三大關鍵 瞄準親子遊商機 https://reurl.cc/qV8yE 《中時電子報》環球購物中x中信兄弟親子路跑 近三千人開跑 https://reurl.cc/Wddlpe 《中華日報》提倡運動風氣 Global Mall連續兩年贊助UBA大專籃球聯賽https://reurl.cc/5r1Gpn ●【關係企業】 《冠德建設》 創立於1979年，多年來的營運根基，獲有「營建業模範生」的美譽，更在1993年正式掛牌成為股票上市公司。冠德建設以「成為全國第一流營建專業團隊，發展多角化企業，邁向世界級事業」為企業願景，更是堅持「誠信、品質、服務、創新」的經營理念，為大眾「建築精緻家園」並提升服務的品質。我們深信「人」是公司成長最重要的資產；唯有「尊重個人、重視溝通、結合團隊、追求卓越」，以厚植企業文化，提昇專業品質，才能臻進企業永續經營。 《根基營造》 成立於1982年的根基營造，主要營業項目包括：承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。獲得建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模，以及國際品質認證ISO9002等各項榮譽與肯定，並在2000年股票掛牌上市，成為甲級優良營造廠股票上市公司。 《健身中心》 位於五鐵共構的板橋車站24、25樓，結合了交通便捷、環境舒適，更不受外界吵雜喧鬧所干擾。環球健身中心採用美國Life Fitness全世界俱樂部商用及產品的最大品牌，特別設置專項運動訓練區，提供專項運動員優異的訓練場地，並率先引進TRX Training Center團體課程、NIKE TRAINING CLUB團體課程，以及國外最新Keiser m3飛輪、Power Plate震動訓練。更提供專業私人教練指導課程，為會員量身打造專屬個人的健康處方。
聯合光纖通信股份有限公司創立於民國75年，為台灣光纖通信產業先驅之一。自新竹科學園區設立以來，深耕光纖通訊產業已超過四十年，秉持「積極服務、深化品質、不斷創新、永續發展」的經營理念，逐步從通訊製造業轉型為資通訊整合服務提供者。 公司在光纖製造、通訊設備、系統整合、智慧電網與儲能技術領域皆有深厚基礎，並以穩健經營與技術研發為核心，持續拓展國內外市場。近年來，透過合併及策略性投資成立全資子公司，積極布局機電工程與工程建設管理領域，提升專案整合執行力，邁向全方位資通訊解決方案供應商（Total Solution Provider）之目標。 我們亦致力於企業永續經營，期以達到促進社會健康、經濟成長及生態平衡等構面，善盡企業社會責任。
寶和建設在2019年創立，雖然年輕的建設公司卻擁有成熟的靈魂， 團隊成員在業界資歷均為15~20年，包含台灣10大建商操盤手、台北精品建設執行者、知名建築師等身經百戰組合， 深刻體會以往住戶面對建商的弱勢，寶和建設以『真誠實作』的不二哲學， 全面啟動購屋一條龍，永續經營。 讓建築因專業而攜手，社區因信念而凝聚。
中興電工機械股份有限公司，1956年創立，經過60餘年的蛻變，公司已成為國內重電設備的領導品牌，且擁有多元化事業群的經營。而近年隨著全球對於環保/再生能源的需求殷切，公司亦積極發展綠色能源技術與相關產品，於2008年開始投入氫能源的研發，進行全面性的綠色能源轉型，期許能成為新能源的技術與產品領導業者，並立足台灣，放眼世界。 在綠色能源方面，公司計有太陽光電、氫燃料電池與加氫系統、微電網發電與儲能系統等綠能相關事業。而在氫燃料電池與加氫系統部分，擁有全球領先的甲醇重組製氫以及自主研發的燃料電池技術，國內外專利累積達400餘件，同時因氫燃料電池零排放特性，所生產的定置型燃料電池系統業已行銷30餘國，並獲得國際如日本Docomo與中國移動等多個行動通訊大廠認證，並與多個國際大廠簽訂策略聯盟，如豐田通商、華為通訊以及Ballard與Plug Power等，除了定置型應用之外，再輔以現有的氫氣除碳機、加氫站、氫能堆高車、以及燃料電池輕型車技術與產品，配合著全球碳中和行動的實施，相信在氫能部份即將迎來爆發性的成長。 而在微電網發電與儲能系統部分，透過公司自主研發的能量管理系統與IoT科技，結合公司綠色創能與儲能技術，陸續完成了多個微電網發電站的建置，如澎湖再生能源微電網、台北市國宅智慧電網、與南非信任社區的離網型電網等，加以與Siemens國際大廠的策略結盟，將可供應MW級的工業儲能加創能設備，可協助用電大戶企業進行削峰填谷及提升綠能佔比需求產生立即效益。 在輸配電設備部份，源自於公司精湛的重電設備工藝，可提供優良的設備產品，如GIS、GCB、GIL與數位電錶等，業已成為國內重電設備的領導品牌，且技術仍持續不斷創新精進。在電力工程部份，專注於變電站與昇壓站之建置、且完成多所陸域風場與水力發電廠工程，同時亦屢次獲得行政院公共工程委員會所頒發之工程「金牌品質獎」，優秀工程品質有目共睹。
寶佳機構自1991年成立以來，每年均以穩健的態度及積極的精神尋求機構的最大成長。從西元2000年開始，寶佳機構即以亮眼的銷售成績及龐大的推案量，在台灣建築產業上嶄露頭角並受到各方面的矚目。 寶佳機構除了以穩健的腳步一直在本業上努力耕耘之外，也以認真的態度，對於以往所推出的個案做檢討與改進，積極的開發出更多不同的產品，以及更完善的售後服務，期對「住的產業」盡一份心力。 隨著大環境的改變及寶佳機構人員之成長，全體同仁除了是要讓寶佳機構的公司形象及產品品質都能提昇到一定的水準以上之外，也期望能向外地發展，再創造出更多、更亮眼的成績單，服務更廣大的人群。 ~企業版圖~ (國內) 建案遍及台北、桃園、新竹、苗栗、台中、台南、高雄等。 (國外) 西元2003年前往澳大利亞(雪梨) 西元2004年前往大陸(漳州) 西元2005年前往越南(胡志明市) 西元2010年前往大陸(青島)
大昌機構於1948年前由故老董事長 郭阿坡先生，創立大昌化學工業股份有限公司、大昌飼料股份有限公司，即秉持誠實、信用、良心的經營原則，及〝取之於社會用之於社會〞之經營理念來拓展業務。 後本機構自踏入營建業，接續成立「大昌國際股份有限公司」、「立民營造股份有限公司」（現為甲級營造）、「珍寶事業股份有限公司」，為地方建設而奉獻，歷經近七十年的努力耕耘，於板橋地區贏得良好的口碑與信譽。 由本機構興建之〝大昌珍寶〞系列陸續推出，重要建案如下： 1998年 至善珍寶 2001年 麗庭珍寶 2003年 耶林珍寶 2004年 瑞林珍寶 2005年 翠林珍寶 2005年 慈林珍寶 2007年 格林珍寶 2011年 仰德珍寶 2017年 江翠河岸土地自辦重劃(F、G單元) 本機構因應近期所規劃「商辦大樓」、「大型集合住宅」等新建案需要，將擴編各類專業人力，「大昌珍寶」大家庭，熱忱邀請您的加入。
自1994年成立以來，安葆專注提供企業穩定且安全的緊急電力系統，將此視為公司發展的核心。從設備代理商起步，經過多年努力已成功轉型為系統整合商，並成為台灣多座晶圓廠的重要長期合作夥伴。而我們也致力打破對海外設備的依賴，積極塑造完整的本地供應鏈，實現自主運作。 安葆擁有卓越的 EPC（設計、採購、施工）能力，能購將不同廠牌的發電機組整合為同一緊急電力備援系統，展現超越同業的整合實力。我們掌握系統技術，舉凡設計、架構、程式開發以及維護皆可客製化，確保靈活的相容姓，可協助客戶進行升級與模組化，滿足各產業對電力的需求。 另一方面，安葆積極拓展再生能源與主動儲能，努力於打造高效率且穩定的微電網系統，並專注於天然氣、沼氣、氫能、地熱等多元能源的案場建置與系統整合，推動能源多樣性與永續發展。
「匯發營造」創立於民國 88 年，主要從事營建廠辦新建、統包工程及別墅透天等工程，具備甲級營造公司之資格，並於101年成立「匯信建設」，提供客戶量身訂做之整合服務，從土地規劃、外觀設計、方案討論至實際執行，逐步落實且重視品質以符合需求。 匯發營造歷經24年的努力，客戶遍及各產業，在半導體、資訊科技、化學原料、物流運輸等產業皆獲得良好評價，擁有為數不少的客群。企業版圖也遍及全台各地，台北、桃園、新竹、彰化、台南、高雄等地建案皆持續推行中。 匯發營造以「專業」為核心理念，提高價值創造，並為客戶創造客我雙贏之成效。與此同時，著重公司同仁之培養，定期開展教育訓練及福利津貼，完善工作環境並引進專業人才。
暉騰建設自2012年成立，秉持與時俱進的創新思維，致力於健康適居的人性空間， 從土地規劃、產品設計、施工品管到售後服務，為客戶提供全方位的服務； 並將國內的專業延伸至英國，在不動產領域裡，我們不斷地思考與創新突破。 暉騰知道，唯有認真看待每一個環節及不停歇的換位思考，才能為房子說出好故事，實現每個人對家的理想。
本公司自六十四年創立至今，專承做古蹟修護、土木建築、鐵公路隧道、高級別墅、建築廢棄物分類等重大工程。為推行營造業標準化作業，早引進ISO認證品質保證系統，依據品質政策訂定品質目標，以建立二者間之銜接性及其架構;亦榮獲多項優良獎。並時時提昇自身的條件，對資本的擴充、人員的培訓、技術的研發引進均戮力以付。面對營建全面開放，思索台灣營造業未來發展、團隊合作及統包方向等，本公司仍將一本多年來的嚴謹態度，所有團隊成員，充滿信心、全心全力，企求做營造業的中流砥柱，成功為完美、精緻的營造公司。 ~~我們誠心的邀請您一同加入~~
════════════════════「追求至善、卓實盡美」═══════════════════ 宜鋒營造&建德營造-關係機構，承襲集團內優良之永續發展，擁有兩間甲、乙級營造之雄厚實力 集團成立自民國66年成以來，秉持誠本務實的經營理念，追求至善、卓實盡美 集團內秉持著員工『穩定的工作 、踏實的選擇』的經營理念，務實與員工共同成長 整體營運持續穩定，是國內績優企業廠商 本業深耕公共工程等各型土木及建築標的，榮獲各界肯定，穩健成長 目前集團內擴編實力，提升營建體制之完整布局 榮獲114年度「優良工程金安獎」公共工程類 佳作獎 ════════════════期待優秀的您，加入宜鋒&建德，共創未來════════════════
【2021/05/07 正式喬遷至全新辦公大樓，為同仁帶來全新感受，創造更好的員工工作品質。】 長群集團創立於民國81年，秉持著積善家「良」的信念在新莊深耕25年以上，默默耕耘、踏實地築出一棟棟「真」的建築，盡己所能地傳遞幸福給人們。而2018年，對長群集團來說，是特別的一年。長群集團第二代承接品牌多年累積的成果，面對社群與世界的變化，我們對於人類的居住生活更多的體悟，於是懷抱著使命與新的願景，展開不一樣的未來。 我們目標承擔更重大的責任，從自身發起更多「友善」的行動，期許點能連成線、進而擴大成面，大家一起為世界帶來美好、幸福的循環。希望自己與大家都更加友善彼此、友善身邊的環境並點亮土地、關懷世界，這就是長群集團的新願景。 「家」是一方歸屬，安心的所在～「土地」則負責乘載人們的夢想～ 將家與土地揉合再一起，起一棟樓，讓所有人，於此展開笑顏、安居樂業～ 這是長群建設的志業，也是我們持續努力的目標， 歡迎您與成為長群的一份子，成為土地與家之間的夢想推手～
創辦人介紹 德和建設創辦人紀裕順先生，於民國三十年出生於宜蘭頭城。十歲時遷移到台北松山（錫口），並在下塔悠地區磚窯廠裡打工討生活。十五歲時到基隆親戚開立的醫院中學習，順利求得在藥房學習的工作機會。民國五十六年，二十六歲即在台北內湖開立一間小藥房成家立業，後於三十四歲時考取藥劑生，因為從小對數理觀念敏感，並且為人厚道，交友廣闊，經濟逐漸好轉後才有機會與妻舅一起合夥創立『廣合建設』與『廣記營造』，這就是『德和建設』的前身。創辦人紀先生因成長困苦，教育子女與公司員工，經常提醒受恩於鄰里社會，有機會必思回饋鄉親，紀先生敦厚務實的精神一直是整個企業的精神指標。 共同創辦人 德和建設的共同創辦人為劉明讚先生，劉先生於民國四十七年出生於宜蘭頭城，曾任職於宜蘭建築師事務所擔任繪圖與監工等工作，民國八十年代任職於廣合建設開發部門，建立廣合建設開發設計與產權規劃流程，並與德和建設創辦人紀先生一起內部創業，向當時人稱香蕉大王的陳查某先生購買土地，並且開發內湖地標「台北藍帶」案，後再度開發整合大同區陽明海運大樓等案件，為當時大同區難得一見之商業大樓案。近年則專注於都市更新與危老改建案件，期待提升首善之都居民的建築品質，嚴選健康建材，替居民興建安心的家園。