志光教育科技股份有限公司 的相似公司
【職缺投遞請至 https://usiglobal.freshteam.com/jobs 】 集團簡介 USI環旭電子 (上海證券交易所股票代碼: 601231，滬深300指數成份股) 為全球電子設計製造領導廠商，在SiP(System-in-Package)模組領域居行業領先地位，同時向國內外知名品牌廠商提供設計(Design)、生產製造(Manufacturing)、微小化(Miniaturization)、行業軟硬體解決方案(Solutions)以及物料採購、物流與維修服務(Services) 等全方位D(MS)2服務。公司有27個銷售生產服務據點遍佈亞洲、歐洲、美洲、非洲四大洲，與旗下子公司Asteelflash共同在全球為客戶提供通訊類、電腦及存儲類、消費電子類、工業類與醫療及車用電子為主等電子產品。 環鴻科技(臺灣廠) 成立於1976年，為環旭電子位於臺灣的子公司，擁有草屯廠跟南崗廠，皆位於臺灣正中央的南投縣，目前臺灣廠區員工共約4200人。草屯廠提供客戶電子產品和模組的設計製造/代工製造(ODM/OEM)，並滿足客戶對於倉儲、製造、運輸、物流及維修等特定需求；南崗廠則極力推展智能自動化及製程模組化，具備高度的靈活性與彈性處理少量且複雜性高的產品。 環鴻科技(臺灣廠)以無線通訊、消費電子、車用電子及航太電子類等高端電子產品JDM、EMS為主。臺灣廠區皆通過ISO 27001、IATF 16949、ISO9001等國際化管理體系認證。 【爭薪/心為您】 ■ 獎金：端午、中秋、年終獎金、績效奬金(視當年度營運及個人表現績效而定），所有的獎金，我們帳戶見！極開心。 ■ 紅利共享：為感謝員工對公司的貢獻，我們提供優渥的員工分紅獎金制度，很窩心。 ■ 年度調薪：擺脫萬年凍薪不是夢，請放心。 ■ 三節禮券：春節、勞動節、中秋節，加生日禮券，好貼心。 ■ 員工推薦獎金：視被介紹者職級⽽定，平均入帳摳摳2萬元，很上心。 ■ 員工結婚禮金及喪葬慰問金，有盡心。 ■ 提供高額外訓及考照費用補助，超愛你學習，只怕你不申請！超誠心。 ■ 配發個人工作筆電，讓你彈性工作！很用心。 【身心健康】 ■ 環電大學提供終身學習：多樣的內訓課程，包含：新人教育訓練、管理訓練、專業課程訓練等。 ■ 排假優於勞基法：一報到就有4天新人假。 ■ 每年定期舉辦員工健檢，並安排醫師駐診，隨時提供醫療諮詢。 ■ 午餐、晚餐不煩惱，員工餐廳好吃到流淚，甚至還有網美超愛的低GI水果餐盒。 ■ 舒適的工作環境：溫馨的交誼廳、桌/撞球等室內球場設備，便利商店讓你輕鬆買買買。 ■ 您和家人的安全由我們守護：各項法定保險與權利，配偶還可一起自費享有團保。 ■ 福委會活動：包含家庭日、藝文活動、職棒觀賽、電影欣賞、部門聚餐等，讓你Work Hard, Play Harder!。 ■ 特約服務：特約商店一大堆，優惠福利享不完。 ■ 遠端⼯作：不是因疫情而被迫在家，是原本就在工作地點選項之一。 ■ 豐富藏書：各式書籍任你閱覽，心理學、管理學、技術類等，應有盡有！ ★ USI其實離你很近，宿舍包水包電好安心！ 距離國3中興系統交流道僅3分鐘車程、25分鐘即可抵達高鐵台中站，1657號直達草屯廠門口。如果通勤距離超過40公里，更可以申請住在公司附近，包水又包電的高CP值宿舍，讓你睡飽飽再上工~ USI環旭電子的願景是成為電子設計與製造服務業的領導者，透過與客戶及行業夥伴的協同合作，以先進的科技和微型化解決方案為全球客戶創造價值。 公司本著“尊重人才，發展人才，留住人才”的用人精神，歡迎各領域的精英加入，我們將為您提供更完善的福利待遇和更多的培訓機會。 更多信息，請查詢 ■ USI全球官網：http://www.usiglobal.com/tw ■ LinkedIn【環旭電子股份有限公司】 ■ Facebook【USI環鴻科技】 ■ YouTube【USI環旭電子】 ■ 職缺投遞請至 https://usiglobal.freshteam.com/jobs 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
│品牌歷史│ 千山淨水股份有限公司創立於西元2000年（民國89年），為台灣淨水設備品牌。 我們的產品從研發、製造、到行銷都由台灣總公司運籌。 歷經十多年耕耘，我們在市場上站穩腳步且持續追求卓越，在品質系統方面已取得ISO9001、WQA、歐盟CE等國際認證；而產品連年獲得台灣精品獎、金點設計獎等肯定。 深耕台灣，放眼國際 我們目前擁有全台11家直營門市、百貨專櫃與大型量販店等通路，我們的通路佈點仍在持續拓展中，期望帶給使用者最便利的選購服務及專業諮詢。 直營門市以醒目的招牌與溫暖富純淨意象的配色和裝潢，顛覆傳統家電產品通路的刻板印象，門市人員以熱情招待與尊榮服務，帶給每一位貴客煥然一新的感受。 除此之外，我們也獲邀多次遠赴世界各國展示，讓世界各地的朋友們親身體驗純淨好水。 │未來展望│ 淨水設備革命 未來千山淨水的產品走向精緻化、精品化，以吸引人的時尚外型，與豐富實用的內在功能，徹底跳脫傳統淨水設備讓人覺得外型一成不變的觀感。加入設計元素的產品．將讓喝水變得更有樂趣。 愉悅的好水生活 千山淨水期望帶給全世界人們純淨無憂的好水生活，盡情喝好水、用好水。 以甘醇好水傳遞簡單愜意，樂活的態度，在忙碌的生活中達到身心的完美平衡。 持續追求卓越品質與服務 千山淨水秉持著用心的精神，重視每一位使用者的意見與感受，在產品與服務品質皆以精益求精的態度，不斷突破進步。 未來我們也毫不懈怠，持續以專注與認真的態度灌注，讓每一位使用者滿意且感受幸福。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入品茉兒生醫科技有限公司的工作行列。
SGS 集團成立於 1878 年，是世界上測試、驗證、檢驗服務的領導者，為全球公認的品質及誠信標竿。 1919 年在瑞士日內瓦登記註冊為通用檢驗公證集團。 在全世界共擁有超過 96,000 名員工分佈於 2,700 多個營運分公司及實驗室。 SGS 集團於 1952 年在台灣設立瑞商遠東公證股份有限公司，成立初期在台北、基隆及高雄三大城市設立分公司。 為適應國內產業升級及國際化的需求，於 1991 年 5 月成立台灣檢驗科技股份有限公司，以擴大提供專業測試及技術服務。 迄今，SGS 在台服務已逾一甲子 ， 擁有逾 3,000 名專業人員，總管理處設在新北市新北產業園區、在全台灣擁有 17 個以上多元化之實驗室。 SGS 在台灣的經濟成長中扮演著重要的角色，協助廠商拓展外銷及提升品質，並以「追求創新」的精神來因應現階產業經濟的變遷與台灣的發展，秉持 SGS 的優良傳統，繼續為台灣未來經濟發展貢獻心力。 我們的榮譽 2023 黃金獎章 評級 EcoVadis 2022 SGS 榮獲CDP國際碳揭露專案(Carbon Disclosure Project，CDP)評選並取得 A級領導等級 2021 SGS 供應鏈碳接露成效獲得CDP Supplier Engagement Leader最高榮耀，更名列CDP 2021年度應對氣候變遷 A Lists 2021 全球技術服務領先者，2013 起連續八年榮登道瓊永續世界/歐洲指數 2021 榮獲GCSA永續報告書金獎 2020 獲教育部體育署運動企業認證 2018 獲Brand Finance (品牌金融)評選為全球最具價值50大商品服務品牌之一，亦榮登為全球第三方檢驗、查證、測試、驗證之首 2018 新北市政府在台外商─卓越貢獻獎 2017 入選富比士全球2000強，名列跨國企業最佳表現第58位與全球最具創新力企業榜第83位 2016 通過評選獲得TTQS訓練機構版金牌獎 Meet the people at SGS in Taiwan: https://youtu.be/LjXyuKOyOq8
BHK's 台灣保健食品品牌創立於【2014年】 ｜品牌理念｜ ✦ 對於美麗(Beauty)的執著、對於健康(Health)的堅持，持續堅守(Keep)這樣的信仰。 ✦ 感謝各方專家推薦與消費者的支持，讓我們更用心研製並成就了BHK's 台灣保健領導品牌。 ｜品牌核心｜ ✦產品堅持以【足量、有感、無多餘添加】為宗旨。 ✦從原料配方、產品製程到成品包裝，皆須經過安全檢驗。 ✦提供專業的諮詢服務，層層把關，為客戶獻上最高品質。 ｜品牌承諾｜ ✦足量添加：有效劑量，無多餘添加。 ✦定期檢驗：產品皆經第三方安全檢驗。 ✦高CP值：用料確實，價格親切。
49年5月15日成立，本會結合社會力量，配合政府策進工業安全衛生業務，力謀防止職業災害，改善工作環境，執行危險性機械設備代行檢查，並透過參加國際職業安全衛生組織，進而促進社會經濟之發展為職志。為配合政府策進工業安全衛生業務防止職業災害，由政府輔導組設本會，集合政、勞、資三方及學者等熱心勞工安全衛生工作人員參與工作。成立迄今，始終傾力推動政府勞工安全衛生政策，啟發事業單位推行安全衛生事務；以達到防止職業災害、改善工作環境、減低工業污染之目的。並在全體同仁努力耕耘下穩步成長。
補教界最夯高薪職缺！朝陽富元等你來！ 誠摯邀請您的加入，共同創造美好未來！ ~~~~~招募有熱忱的教育新血~~~~~ 平均月薪+獎金、津貼另計 * 助理/國小老師：3萬3~4萬5 (依經驗核薪)。 * 國/高中導師：3萬5~4萬5(依經驗核薪)。 * 組長/副主任：4萬~5萬(依經驗核薪)。 * 班主任：5萬~8萬3(依經驗核薪，挑戰年薪百萬)。 另有各項年終考績積分轉換獎金、每季招生獎金、留任獎金.... 同時招募國小美語、數學老師，薪資福利比照國小老師。 官方網站：https://www.jaouyang.com/ 官方FB：https://www.facebook.com/JaouYang.edu 分校：直營校二十餘間；加盟校達百間 總部：桃園市同德二街1號5樓 (03)356-8631 朝陽富元自西元1996年成立桃園個人補習班開始，至今深耕教學本業，提供卓越的品質以及致力於打造學生健康安全的學習環境，逐漸成長茁壯，並在2017年成功轉型為集團公司。 版圖擴張至今已營運二十餘間分校，遍佈北中南，憑的是朝陽富元對品質的堅持。 最初於2019年成功獲得ISO認證，成為全台唯一通過品質管理系統的補教業者。 並於2020年成立大中華補教品質保證協會，現階段致力於公司核心技術認證的建立。 教育是一個不斷學習和成長的過程，而朝陽富元教育集團正是提供這樣的平台！ 朝陽領先教育科技，引進「天才940」輔助教學平台，針對國小部老師進行教學流程簡化，讓任何老師都可以輕鬆表現專業等級的教學成效。 公司擁有完善的人事制度與薪資做福利政策，並且已創櫃申請通過，絕對是您投入補教事業的不二選擇！ 1. 補教業唯一實開發票 2. 唯一自購高級遊覽車接送學生 3. 補教業唯一建立完善的人才培訓制度、2022年獲得TTQS銅牌 4. 唯一嚴謹的專業師資培訓課程 5. 唯一整合線上線下直播系統 6. 唯一導入行政資訊系統 7. 唯一開發24小時線上家教 8. 唯一擁有出版社 9. 唯一開發數位電子書搭配教學 10. 唯一自行研發美語品牌『皇家菁英美語』 11. 唯一國小、國中、高中、兒童美語教育一條龍服務 12. 唯一與海內外語言學校合作 13. 補教業唯一入選企業轉型鼎革獎 14. 補教業唯一實體申請上櫃
視覺力是台灣極少數資訊科技與美術設計混合型公司，專攻向量繪圖與軟體開發。2012年起經營數位圖像銷售，透過微圖平台每月締造超過10萬次全球下載； 【致力於 Adobe illustrator 教學】 2021年開始經營 Ai 教學社群，內容涵蓋軟體應用技巧、設計知識分享及外掛開發研究，短短兩年已達到 41K 粉絲追蹤，累積超過240篇的知識型貼文；2024年更著手投入線上課程開發，推出Totallypic的第一堂 《illustrator 向量插畫課》將 Ai 知識作系統性的整理，希望能在設計產業達到智識互享，共同成長的目標。 【善用科技輔助設計】 近年也自行研發外掛，配合主流向量圖形製作軟體，開發更實用、更符合繪圖創作者的功能。並免費提供輔助程式給大眾下載，降低設計門檻，讓設計師與時俱進，更聰明的進行設計。 【從供圖到專業教學】 一開始從出版社插畫起家，中途轉為微圖創作供圖，到現在專注於教學社群並成為 Adobe Taiwan 的合作夥伴；Totallypic 一路走來積極的往多面向發展，兼顧本業並回應社會需求，探索數位圖像的未來。
寶輝一切以客為尊.追求卓越~除了建造出精湛的建築之外,寶輝也致力於基礎建設與服務,打造一個可以媲美世界頂級.堪稱五星級酒店式住宅的生活環境. 在居住的空間規劃上,寶輝考慮的不只是居有定所,我們更在乎生活品質.為了達成這個目的,寶輝將所有的機能一併考慮,涵蓋了設計.工程.管理與全面性的住戶服務.因此,不僅是個禁得起時間考驗的藝術品,更是一個彰顯尊榮生活品質的家. 寶輝在鏟下第一塊土.置放第一塊石材前,每一個當下,都以客戶的利益考量為出發點,不斷地著眼未來,反覆思索著流程上每一個環節,確定我們現在所使用在工程上.建築上與建造上的技術,即使到孩子繼承房屋時,它依然是頂尖的技術. 在啟動每一項建設前,寶輝的選址標準在業界是出名的嚴格.位在台中市第七期市地重劃區.鄰近台中大都會歌劇院的寶輝花園廣場.寶輝世紀花園.寶輝一品花園.寶輝秋紅谷新案住宅就是個最好的佐證. 讓住家環繞者綠地是寶輝建設以行動實現願景的象徵.這個願景得以實現,多虧的成功的策略性選址以及國際級建築師們孜孜不倦的努力,讓住家佇立在大街上顯得與眾不同. 與各領域的國際級專家共同努力,打造頂級家園,深具國際視野. 寶輝在每個專案上,都秉持著高水準.高品質.高度合作的工作態度,使工作夥伴們互相激發創意與連結彼此的專業,將專案品質躍升至世界級的水準. 從建築物的結構體到內部裝修,我們皆依各部份不同需求,到世界各地尋求頂尖的建築師事務所合作.為了提供最高規格的安全保障,我們從日本找來頂尖的抗震工程系統專家,以及相關的營建與監造專家. 我們與專門設計豪宅的世界頂級室內設計師簽約,從概念至細節設計,一路量身打造公共空間. 在建築界擁有近30年的經驗,有精良的建築工法,仍不斷地尋找新穎.創新.有效的方法.對寶輝來說,＂好還要更好＂並不是陳腔濫調,那是生活的態度.我們努力精進技術.增進對專業領域的了解並加強能力,盡一切所能達到客戶對我們追求卓越的期望. 寫紀錄、創高標、七期豪宅系列鉅作 *2001年「寶輝敦峰」~ 引進國際頂級飯店RESORT概念，開創中台灣豪墅新視 野。 *2002年「寶輝磐峰」~ TWIN CASTLE雙城堡計畫，締造中台灣豪墅新紀錄。 *2003年「寶輝市政」~ 以創造都市綠意森林建築概念，樹立當代豪宅新風範。 *2005年「寶輝花園廣場」~ 國際頂尖團隊最大陣容，創造百年傳世超豪宅新基準。 *2006年「寶輝世紀花園」~ 大氣尺度、視野寬宏，國際大師聯手打造新巔峰。 *2007年「寶輝一品花園」~ 國家歌劇院南向第一排，國際豪宅絕版極致之作。 *2012年 「寶輝秋紅谷」~ 104年底完工，是您最值得擁有的資產。
嘉里大榮提供國內貨物路線運輸服務。服務對象除都市及平地客戶外，更提供從濱海海鮮到梨山水果等偏遠地區的農特產配送服務。從1954年成立迄今，經過一甲子的發展，服務據點與車隊已遍及全島，並延伸至澎湖、金門等離島地區。目前嘉里大榮擁有4,500多名員工及3,500餘台車輛，為台灣主要路線運輸服務業者之一。 為了提供更完善的服務，近年來嘉里大榮將業務範圍從路線運輸擴展到物流服務、低溫倉儲與低溫配送等範疇，這些努力已獲得眾多國際大廠肯定。為了提供大中華地區一站式物流服務(one-stop solution)，在2008年與香港的嘉里集團 (Kerry Group) 簽署合資協議書，藉由嘉里集團的專業團隊與國際運輸能量，發展兩岸三地整合性專業物流。 新經營團隊所努力方向包含在零擔運輸 (Less-than-truckload, LTL)、常低溫物流及物流資訊等提供更多元且更優質服務等，並規劃與嘉里集團資源互補，達成集團綜效。透過佈及全台的配送網等資源 (請見下表)，期能立足台灣、建基亞洲、貫通全球，成為大中華地區整合性物流服務的領導品牌。 嘉里大榮重視人才培育及員工多元發展，秉持國家「人才發展品質管理系統」(Talent Quality-management System，TTQS)持續改善的精神，不斷的精進訓練體制，並於2022年獲得TTQS企業機構銀牌的殊榮。 TTQS是唯一國家級訓練品質認證系統，具有嚴謹的審查/評鑑機制，能夠榮獲得銀牌認證，表示嘉里大榮高度關注員工的訓練品質與訓練績效，以及特別重視人才培訓以及產業升級發展。感謝政府專業的認定，我們將持續遵循TTQS系統精神，提升人力培訓體系運作效能，強化員工職場與公司市場的競爭力，為個人及團隊共同美好的未來一起努力與成長。
企業簡介： 1999年10月統一集團與日本大和運輸株式會社簽訂技術合作契約，正式將「宅急便」服務引進台灣。2000年10月6日，黑貓宅急便在台正式營運。 黑貓宅急便一開始的服務範圍僅有桃園以北，第一天營運僅有54件包裹；而到了2005年，黑貓宅急便已經傳遞超過五千萬個包裹，澎湖、小琉球、小金門等離島，也可以方便輕鬆的寄送黑貓宅急便，人和人有形的距離不再是問題，透過黑貓宅急便，為消費者提供便利的生活，成為人和人之間溝通的橋樑。 而黑貓宅急便親切有禮的SD，也成為黑貓宅急便的正字招牌，整齊劃一的制服、親切有禮的服務態度，帶領著運輸界「服務業」意識的抬頭；不管颱風下雨、依然堅守崗位；只要有門牌地方，黑貓宅急便都會去! 這是黑貓宅急便矢志成為社會公器，善盡社會公民責任的使命。 隨著商業型態的多元化，包裹的兩端除了商家和消費者之外，更多時候，是父母寄肉粽在台北唸書的兒女、作孩子的寄補品給住在鄉下的老人家，以及節慶時的禮品往來：高清愿總裁所說「人在家中坐，貨從店中來」的創新和變革，透過黑貓宅急便，不僅創造出新的「鮮食文化」，更逐漸改變消費者的生活型態。 黑貓宅急便各項服務為消費者創造另一個新的消費平台，為整個社會帶來生活方式的變革，傳遞感動與分享，聯繫包裹的兩端，黑貓宅急便秉持的「小心翼翼，有如親送」的信念，提供您最貼心的服務。 未來展望： 「黑貓宅急便」鎖定家庭及個人消費者，以提供專業、便利、親切的服務為職志，將顧客託寄的物品安全準確的送到收件人手中。目前利用7-ELEVEn、康是美、OK超商...等全台超過一萬家門市為代收據點，未來更將全力整合各項相關資源；如：郵購、網路購物、各地名產配送、物流等，以及多元化開發各種「宅急便」業務，同時加強與其他通路合作以形成更緊密的運輸服務網，並在機場、車站或觀光景點設立服務站。 統一速達更致力架構全台綿密的服務運輸網，無論是市內、高山甚至離島，皆提供親切、便利、貼心的服務。面對未來，我們更將活用「宅急便」的基礎，創造新的流通管道與文化，期望帶動台灣物流環境與品質的提升，並提供台灣消費者豐裕的生活方式
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健豪印刷事業股份有限公司，成立於民國八十六年年底，前身為巨鼎印刷事業股份有限公司。成立初期，致力於提供客戶完整的電腦拼版及影像處理的服務，投入高成本的機器設備，進而成立高科技專業電子分色部、大型海報輸出部及電腦化網片輸出等三大部門，後續更擴大經營服務項目，內容含括了各種印刷流程，從分色、製稿、出版、印刷到後加工，採一貫流程作業，儼然將「印刷業」變成「印刷服務業」；加上透過網路的協助，業務範圍擴及全省，成為同業最佳的工作伙伴。 隨著資訊科技的快速發展，傳統大量印製已非市場唯一選擇，現階段本公司已建構可全客製化的高效率印刷生產流程，發展出「雲端化合板印刷創新商業模式」策略方案，打破印刷設計的專業門檻，提供不懂印刷的客戶，自行設計、印刷生產、物流運送等整合服務。不僅提升服務品質、節省成本，更提高了客戶自我價值實現的滿意度。 健豪印刷歷經各階段印刷業數位化革命，掌握當下革命精神，破除印刷業傳統製造業的框架，逐步注入數位化、服務化、雲端化、智慧化能量，促使健豪印刷具備印刷美學、資訊技術與電子商務跨界融合的形象。
加宇國際教育，一個堅持100%全英語外師教學，提倡腦科學教育，將Neuro(大腦神經元)與Link(連結)兩字為品牌名稱，以此象徵紐洛琳的精神：用正面情緒重塑大腦學習力、將快樂體驗注入教學體系、串聯感官全新記憶、讓孩子愛上英語，紐洛琳英語學院，是一個欣賞每個孩子，也期許孩子喜歡學習英文時的自己的「心」教學整合團隊。 我們擁有一群來自英國、美國、加拿大、香港以及台灣所組成的跨國專業團隊，由於背景歷練的豐富，加上團隊中每一份子都各有所長；有累積英語教學經驗超過20年的教師，還包括有心理學專家、工商管理顧問、醫師、和語言學習專家，在種種資源整合下，我們以【學院】稱之，同時代表我們重視，並以人心理感受為本。若說教育是一種整合，那學院的整合便集結了知識+大腦+心理+溝通各方面的關注。我們的【腦科學教學】，以傾聽孩子的聲音為主軸，在交流的過程中發現其本質，用理解每一個人差異的方式，來判斷適合該孩子學習與吸收方向。多年的教學經驗讓我們觀察到，當付出包容與誠懇，站在孩子的角度去同理他，就有機會降低孩子對英文的抗拒，或是高速提升他主動學習的熱情，延長專注力&續航力；另外，當孩子的感受越輕鬆自在，大腦的神經元越能夠與英語做連結，發展出含金量高的大腦可塑性升級方法，為漢語系學習者開啟一道嶄新的通路。 紐洛琳英語學院 改變學習力量
桃源戶外登山露營旅遊用品店創立於民國八十四年，至今已邁入第30年，目前全省直營門巿共有十餘家。公司主要經營登山、露營、國內外旅遊等休閒戶外用品並提供相關專業的諮詢服務。 桃源戶外一直本著熱誠、親切、以人為本的服務態度來服務大眾，並提供舒適的購物空間、多樣化的商品選擇以滿足顧客一次購物齊全。桃源戶外一直以「取之於社，用之於社會」為經營理念，以謀求「顧客滿意、員工滿意、企業滿意」為最大的服務宗旨。 「員工」是桃源戶外的基石，除了提供安全及保障的工作環境，桃源戶外為了讓所有同仁能工作之外也能吸取豐富的知識，公司提供教育訓練課程，以增進同仁的專業知識、銷售技巧及技能，除此之外更適時帶領同仁體驗戶外生活（例如：登山、露營、健行...等），讓知識及技能並重，除了學習商品的使用外，直接體驗戶外休閒的好處，讓「戶外休閒生活」深植所有人的心中。 一路走來，桃源戶外始終秉持著務實穩重的經營策略，提供物超所值的商品，服務消費者。公司近幾年也積極投入戶外休閒用品的開發製造，其開發生產能力皆具備國際水準，且有能力行銷至國外。因此『桃源戶外』不再只是中部地區最大的戶外休閒直營連鎖企業，我們會繼續努力不解，提供更優質的商品，更優質的服務，『桃源戶外』不但要成為全台灣最佳的本土品牌，更要跨向國際企業，用最熱誠的心，來服務全體大眾 。 ☆台中地區門市如下： ●中清店：台中市北區進化北路487號 ●大墩店：台中市南屯區大墩路175號 ●文心店：台中市北屯區文心路四段846號 ●長圓店：台中市西區五權路1-67號 ●大里店：台中市大里區國光路二段705號 ●太平店：台中市太平區樹德路240號1樓 ●逢甲店：台中市西屯區福星北路52號 ●中科店：台中市西屯區西屯路三段105之8號 ●豐原店：台中市豐原區圓環東路710號 ☆彰化地區門市如下： ●金馬店 : 彰化市金馬路二段371號 ●中正店 : 彰化市中正路二段172號 ☆新北地區門市如下： ●板橋店：新北市板橋區四川路二段98號1樓 ☆其他通路： ●電子商務：https://shop.polarstar.tw/v2/official
國泰人壽成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經近一甲子的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，目前客戶數約八百萬人，有效契約件數超過一千九百萬件，為全台灣最大的保險公司。民國90年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務。面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場，民國94年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，並於民國96年12月順利取得越南財政部核發的營業證照，成立『越南國泰人壽保險有限公司』，成為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。國泰人壽自成立以來，始終抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在藝術、運動、社會救助各方面皆貢獻己力，不僅長期負起培植國泰女籃責任，更於民國85年起開始贊助雲門舞集巡迴各縣市的戶外公演活動。每年除捐助弱勢團體或機構外，在大型天災發生時，國泰全體員工更是出錢出力，這是國泰人壽對社會的一種承諾。此外，「善星計畫」，提供集團員工每人每年一天志工特別假，號召員工投入公益，從事有意義且利他的志工服務，對弱勢族群伸出援手。正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，使得國泰人壽多年來獲得「理想品牌第一名」、「服務第壹大獎」、「信譽品牌第一名」、「數位服務標竿企業」，更為台灣金融業唯一入選財富雜誌全球500大企業，在建國百年亦獲經濟部「台灣百大品牌」肯定，並囊括八屆「台灣保險卓越獎」多項金獎肯定，國泰人壽未來將繼續以絕對的努力成就業界典範。
『品牌故事』 <緣起> 吳淵泉董事長最初以輔導對賣早餐有興趣的創業者，傳授餐點調配技術。由於大方無私地分享他的專業，學員人數與日俱增，學成出去開業的學生，更回頭向他反映：「老師，我們每天要摸黑早起備料，實在很辛苦，您的半成品方便又美味，能不能直接向您買進，讓我們輕鬆一些？」因應早餐店源源不絕的第一線需求，董事長於1989年創立今口香調理食品，也陸續建立金品、急時鮮等品牌，已經寫下第一個精采的三十年，不過，吳淵泉董事長最常跟員工分享的理念是，「沒有萬年產品，也沒有萬年企業」，每當遇到問題，他總是告訴自己：「從做中學，遇事修正，一件件克服。不取巧，增加自己的經驗，就能穩健、踏實地往下一步邁進。」如同董事長創立時的初衷，「金為貴重之物、三口成品，我要讓『金品』，落實到每一個家庭，成為生活中不可或缺的餐飲美學與生活態度！」 我們重視每一位員工，除了提供學習及成長的空間，具有完善的升遷制度，注重員工之身心發展，工作之餘安排戶外活動，每年提供現場人員體檢，安排員工旅遊、不定期小活動。歡迎各界菁英朋友一起加入我們的工作行列！
Quanta is different today! It was founded in 1988 with the vision that PCs must be made mobile. Ten years later, by the year 2000, the vision was that the PC must be virtualized. Now in another ten years, the PC must be “in the cloud.” Virtualized and in the cloud— Now, we have made it ! From technology-centric to human centric. Our innovation and creativity keep on helping us to realize our mission to do good to the Human Beings ,“We Re-style Life” . － Barry Lam, Chairman and Founder, Quanta Computer Inc. 1988年成立，以領先群倫的技術與堅強卓越的研發團隊，雄踞高科技市場領導地位，也是全球各大頂尖科技品牌最重要的研發設計服務夥伴。從全球最大的筆記型電腦設計製造跨足到雲端，積極研發與創新，廣達呈現的是再一次的出擊，穩健地引領時代前進，站在雲端制高點，廣達擘劃下一個30+計畫，積極進行AI戰略全球布局，開拓全方位的AI產品，而最珍惜的資產 「人才」將是帶領廣達未來30年，再創新局的關鍵！歡迎具備真才實力的人才，加入廣達、放大力量！ *公司榮譽榜 2021年 榮獲 財富雜誌Fortune World’s Most Admired Companies全球最受推崇企業 (台灣僅有三家公司進榜) 2021年 連三年蟬聯 科睿唯安(Clarivate Analytics) 德溫特全球百大創新機構殊榮 2021年 榮獲 中華徵信所 台灣地區大型企業排名TOP 5000-第5名 2021年 榮獲 中華徵信所 連續20年台灣百大企業 — 綻放20獎 2020年 蟬聯 財富雜誌Fortune Global 500全球五百大企業 2020年 蟬聯 Cheers雜誌 2020年新世代嚮往企業Top100 2018年 蟬聯 財富雜誌Fortune Global 500全球五百大企業 2017年 蟬聯 證基會 公司治理評鑑前百分之二十入選公司 2016年 榮獲 天下雜誌 2000大調查製造業營收 第3名 2015年 榮獲「國家人才發展獎」大型企業及個人傑出實踐獎 2015年 榮獲 全球人才發展協會(ATD) atd卓越實踐獎 (Excellence in Practice Citation)
歡迎加入Otto2藝術美學，成為美感教育的推手 Otto2 官網 ：www.otto2.com.tw、https://otto2.teaches.cc/ Otto2 藝術美學粉絲團：www.facebook.com/otto2fans 感受創意與色彩的驚喜，引導孩子、家長與教師，入門藝術興趣課，點燃藝術夢想 Otto2在兩岸藝術教育領域超過20年的時間，Otto2藝術美學創辦人詹秀葳，在自己孩子的身上感受到學習的不快樂，從事大學推廣教育教學工作多年，卻無力在孩子成長過程中給予協助，直到與孩子一起訪談心理醫生，發現孩子學習過程的不快樂造成學習障礙，從此如何培養孩子快樂與自信成為Otto2的教學理念，也是創辦人堅持以孩子的觀點看世界，以美學教育為基礎透過遊戲、體驗、探索、創作，讓孩子感受主動學習的快樂， 培養孩子創意自信的能量。 - Otto2品牌核心價值：「為孩子的笑容而努力」 - Otto2藝術美學會館：全省12家 & 大陸200家。 ˙社區型會館，多元藝術啟發，培養創意自信。 ．讓孩子從歡樂中學習從美學中找到自信。 ．培養五大能力：美學力、想像力、專注力、創造力、社交力。 - Otto2未來發展：Otto2看好大陸高端教育服務市場需求，未來積極布局大陸， 全大陸等地共開出500間Otto2藝術美學會館。 - Otto2企業願景：成為華人兒童美學教育第一品牌！