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1990年的春天，「NET」品牌創立。 優良的商品、平實的價格、以客為尊的服務，為NET服飾堅持的理念。以中價位、高品質、基本好搭配，歐美休閒風格為品牌定位，從原創到精簡的摩登，同時兼具知性與感性，為孩童到成人各個年齡層的顧客，提供多樣化的穿著風格。
ViVi PARK以「夢公園」為目標，Vi幣點數可繳付全台600,000格停車等多元服務。會員和團隊人數規模快速擴大中，邀請優秀人才一同加入。 在Online部份，掌握關鍵資訊技術發展3款ViVi PARK APP，提供有車階段的會員儲值給予不同3~12%紅利回饋，儲值後的Vi幣點數可用在停車、加油、食、衣、住、行、育、樂等多元服務；更免費提供特約商店和聯盟同業APP，協助含金量高的會員前往消費，以達共同實現ViVi共榮生態圈願景。 在Offline部份，掌握ESG和共享汽車新趨勢，讓充電樁、換電站、共享汽車等業者，爭相插旗停車場達到快速拓點布局。
牧睦工程專注於高空作業及雜項各式工程，秉持「安全第一，品質至上」的理念，採用 IRATA 雙繩系統，確保每個工程的零風險。我們使用環保材料如 3M 中性清潔劑，提升建築壽命，並注重社區安全與環境保護，致力於提供專業、可靠的外牆維護服務。 專業提供各式地面清潔，搬運，敲除，打石，及人力派遣工程
在 ecosTek，我們正在定義下一代 AI Agents 驅動的商業基礎設施。我們相信 AI Agent 是未來的核心戰力，能夠在不同場景中自動化決策、提升效率並驅動商業增長。 自 2015 年成立以來，我們持續將 AI 科研成果落地，團隊成員來自 CMU、University of Michigan、USC、Columbia University、台灣大學等世界級學府。我們的 AI Agents 已廣泛應用於： ▸ RTB（Real-Time Bidding）：驅動程序化廣告的即時競價與收益最佳化，在 Cookieless 時代透過 Prebid 與數據識別技術，幫助媒體與廣告主建立長期成長引擎。 ▸ EC Tools（E-commerce Tools）：協助品牌快速搭建電商平台，透過營運與行銷 AI Agents 打通跨通路數據，帶來精準的成長自動化。 ▸ RMN（Retail Media Network）：為零售商與品牌建立零售媒體廣告能力，AI Agents 支援廣告投放、管理與優化，提升零售通路的變現效率。 【Global Presence & Strategic Partnerships】 ▸ 我們在台灣、加拿大與美國設有同事與研發據點，推動跨地域協作與國際化技術落地，讓我們的產品與解決方案站在產業前端 ▸ 長期合作夥伴包括：The Trade Desk、Yahoo、電通集團、 中華電信、香港 TVB、美國 MLB、騰訊 JOOX 等維持穩定合作 【Who We Are — Culture & Values】 ▸ 我們重視 Ownership 與責任感：每個專案你都會有發言權與決策空間 ▸ 鼓勵 學習與創新：跨部門合作、快速試驗、錯誤容忍、技術分享 ▸ 有 Global Vision：不只是為了本地市場，而是打造能在亞洲與北美都具競爭力的系統 【What We Build & Technical Scope】 ▸ 大規模資料系統：處理海量使用者行為、銷售與流量資料，從資料收集、清洗、儲存到實時處理 pipelines ▸ 機器學習與預測模型：包括廣告受眾預測、推薦系統、投放優化模型等 ▸ 高併發與低延遲系統架構：廣告系統與電商平台通常要求10萬請求/秒級別的處理效率與穩定性 ▸ 雲端分布式與微服務架構：跨國部署、維護全球用戶與合作夥伴的需求，包含北美與亞洲市場 ▸ AI & 自動化工具：建立內部工具與服務，用來加快產品迭代與廣告投放效率 【Why Join Us】 ▸ 擁有真正的技術挑戰 —— 高併發系統、機器學習、生產環境的穩定性要求都非常高 ▸ 能與頂尖工程師與資料科學家一起工作、成長迅速 ▸ 彈性工作模式 + 混合辦公，重視工作與生活的平衡 ▸ 成果看得見 —— 專案與技術貢獻能被看見、被肯定，我們的獎勵制度與職涯成長通道透明
黑松股份有限公司創立於民國14年，秉持著「誠實服務」的經營理念與「優質生活的好伙伴」的集團使命，希望達成「安心飲食、健康歡樂、智能營運、友善環境」 集團願景。 黑松致力於飲料的專業經營、酒類代理事業及保健產品事業，獲得消費者與客戶的肯定，並積極培養人才，以研發生產能力在專業領域不斷創新及提升品質，成為全台首家取得「綠色工廠標章」的飲料企業。 我們相信，「人」是企業發展的根本。我們視每一位員工為公司最重要的資產，並致力於為員工創造良好的工作環境和多樣的學習成長機會。我們根據員工的專長和潛力，提供適當的職務安排及全面的教育訓練，並通過有競爭力的獎酬制度來激勵大家共同成長。 誠摯歡迎您加入我們的團隊，與我們共同成長，攜手跨越百週年！
寶齡富錦生技股份有限公司（1760）成立於1976年，經歷多次併購、技術引進、產學合作及企業再造，發展為今日多角化經營的生技製藥公司規模；寶齡擁有完整的產品線，事業體橫跨全球專利新藥開發、西藥製藥、醫美藥妝、營養保健、感染控制(消毒)、檢測診斷、及動物用產品等領域，永遠追求卓越品質，以最高規格和最嚴格標準，自我期許成為國產製藥的模範，不僅已通過PIC/S GMP國際最高製藥品質製造水準，且持續導入新觀念、新技術、新作法與特殊性原料，深耕研發實力，即使是消費、醫學美容與保健品，也要求一律以最嚴謹的專業製藥規格投入研發生產，將藥業經營創新、求進的精神，導入全民生活，實現「盡情享受生命美好」的企業願景。 寶齡生技在企業經營上以人為本、不斷追求卓越創新，堅持誠信與關懷的理念更是企業發展的重要基石，目前並積極開拓國內外利基市場與行銷通路，期在瞬息萬變的新世代，掌握競爭契機，以國際性的視野，立足台灣、運籌全球資源，達成企業的永續經營。
自1979年成立迄今，以銷售商用洗烘衣機設備起家，陸續代理銷售眾多國際知名品牌如：日本AQUA、美國美泰克、美國優必洗…等商用洗烘衣機產品。 於2014年起跨足家電產業，以家用洗烘衣機為基礎，進而提供冰箱、洗碗機、烤箱…等全方位廚房家電，2016年起正式代理銷售日本三菱重工家用變頻空調產品，2018年引進三菱重工商用變頻空調，2019年取得VRF變頻空調代理銷售權，並於2023年成為【三菱重工空調】家用、商用、VRF系列產品總代理商。 2017年「金商獎優良商人獎」，受邀進入總統府受總統表揚的上洋，秉持「專業、服務、效率」，透過IoT及物聯網科技，蒐集分析大數據，祈以高標準的產品與服務品質，傳達給終端消費者，創造廣受市場肯定之優異表現。上洋於 2020 年正式掛牌上櫃，持續穩健成長並深獲各界肯定，更於 2023 年由美國《富比世》（Forbes）雜誌評選為「亞洲最佳中小上市企業 200 強」。 上洋相信，公司營運上的豐碩表現，都是來自上洋全體同仁攜手打拼的成果。因此，非常重視人才選、訓、考、用，同時提供同仁良好的晉升管道及福利，盼能延攬更多優秀人才。 加入上洋，與我們一起創造未來！
大於生醫股份有限公司（The More Co., Ltd.）成立於2020年，致力於整合行銷/空間設計/美容保養/醫療系統的發展與創新。公司以美容產品為主要業務範疇，並通過不斷創新與技術升級，提供高品質的產品和服務給廣大客戶。憑藉多年的專業經驗與市場洞察，更多公司已成為市場領導者之一，並在業界建立了堅實的品牌信任。 我們擁有一支專業的團隊，致力於提供客戶滿意的解決方案，並以誠信與專業精神，持續提升品牌價值。
1989年3月，誠品由台灣台北市仁愛圓環的人文藝術專業書店邁出第一步。 30多年來，懷抱著對於善、愛、美、終身學習的生命理念，並以「人文、藝術、創意、生活」為核心價值，由推廣閱讀出發，致力在「書與非書之間」複合創新，發展至今已成為涵蓋書店、畫廊、藝文展演、零售通路、文化創意品牌、藝文行旅、人文住宅、餐酒美食等以文化內容為基底的複合式文化場域。目前於台灣、香港、蘇州及東京共計有44個服務據點，每年平均舉辦超過5,000場藝文表演活動，吸引來自世界各地逾2億人次造訪。誠品期許成為全球華人社會最具影響力且獨具一格之文化創意產業領導品牌並對提升人文氣質積極貢獻。 為永續經營，落實專業經營方向，誠品於2010年成立子公司誠品生活。在相同的企業核心價值下，誠品與誠品生活肩負不同的任務，兩者形成一條文創價值鏈，為內容與平台的交流共生。 「誠品」為文化內容的提供者，持續以累積多年的專業，深度經營綜合書店、畫廊、藝文展演、資訊物流等文化創意事業。 「誠品生活」則定義為創意經濟的全通路平台，負責複合通路生活品牌、餐飲事業、旅館事業，發展兼具跨界實演、觀光價值、人才創業、體驗分享的文創產業平台。 更多誠品企業訊息，請至http://www.eslitecorp.com
MGR Consulting 為Pasona Group 在台所投資之子公司。集團中的所有業務都是以服務人群，解決社會問題為出發點。其中最主要的就是人力資源服務。現今 Pasona Group在全球各地的主要城市都設有分公司，為亞太地區首屈一指的人才顧問集團。 悠久的歷史: MGR台灣創始於1988年，至今己有近35年以上的歷史，成功地協助許多國內外企業達成招募管理人才的目標，客戶皆為國際知名之500大跨國企業，或來自各產業的領導企業。 專業的顧問團隊: MGR顧問團隊平均擁有專業領域20年以上資歷，每位顧問以其在各自專精的領域所累積的經驗及豐富的人脈資產，結合顧問服務的經驗及招募服務的技巧，可提供客戶最完整的人力資源顧問服務，及提供客戶最優秀且精準的人才招募服務。 完整的服務陣容: MGR顧問服務團隊，一直不斷思考如何提供更多的服務，幫助客戶不斷發現問題，改善工作流程，提升績效；在這樣強烈的理念下，使我們運用多年來累積的經驗，建立了以下的顧問服務---- HRM諮詢服務(HR Management Consultancy)、員工意見調查(EOS)及教育與訓練(Training and Development)等相關的顧問服務。 MGR招募顧問擁有陣容最齊全，不論各個領域之專業人才，舉凡研發(R&D)、製造(Manufacture)、行銷(Marketing)、業務(Sales)、財會(Finance & Accounting)、人力資源(HR)、藥學(Pharmaceuticals)…等皆為MGR所擅長的領域，可為求才企業提供最完整之服務。 全球化的人力資源服務: MGR於歐洲、北美及亞洲等地區主要城市皆設有服務據點，海外各分公司間資源互享的聯絡網路，可協助企業於全球各地建立分公司及尋找各地所需之人才。
POYA寶雅係採連鎖經營銷售美妝生活百貨，利基於提供時尚美妝美材保養品及精緻個人用品，再加上現代舒適的消費空間得以與百貨公司、超級市場、便利商店、量販店區隔開來，成為綜合商品零售業內獨立的一種分類。 寶雅成立於 1985年，以多樣化產品策略提供消費者更多的購物選擇，滿足消費者「一次購足」的需求； 2002年寶雅國際上櫃 ( 股票代號5904)，透過資本市場籌資，讓寶雅擁有快速展店的能力及進行賣場現代化升級 。目前全國擁有超過400間分店，未來仍將持續在各地進行展店計畫。
這是一位原本好好寫程式的工程師，放著科技業不做，硬是跑來開創餐飲服務的新局面。 我們是「偷訂」，一群擁有夢想與行動力的創業夥伴，正在打造台灣最有趣、最有效率的 智慧便當預訂平台。每天協助商辦族群預訂午餐、幫助小商家穩定接單、讓外送流程變得更簡單快速。 我們擅長用數位工具解決傳統問題。透過導入人工智慧（AI），不只能減少人力消耗，更能放大整體營運效益，持續累積一個高黏著度的便當社群生態圈。 我們相信科技可以幫助更多人吃到好便當，也幫助更多商家被看見。
來自瑞典的IKEA宜家家居於1943年由一位出生於瑞典小鎮的十七歲少年英格瓦‧坎普拉（Ingvar Kamprad）所創立，是全球最大的家具家飾連鎖品牌。坎普拉先生希望能提供大多數人負擔得起，同時具有好品質與好設計的家具家飾品。為此，IKEA宜家家居創造了獨特的經營模式，包括了自行設計、全球生產、集中採購與配銷以及在店內有效的銷售方式。IKEA宜家家居的所有設計都遵循「大眾化設計」原則，在設計之初就需要同時考量形式（外觀設計)、功能、品質、永續發展以及價格這五大要素，透過各種創新思考，將每一個環節的成本降至最低。此外，透過店內展示間與IKEA網頁，令台灣的消費者增添更多居家佈置靈感。同時也致力於貼近台灣民眾的居家生活，以提供最適合台灣家庭的居住空間解決方案，為台灣家庭帶來更美好的生活 IKEA宜家家居台灣各店資訊 內湖店 台北市105內湖區舊宗路一段128號 新莊店 新北市新莊區中正路1號 新店店 新北市新店區中央路159號 台北城市店-小巨蛋 台北市敦化北路100號B1 桃園店 桃園市中壢區高鐵站前東路一段1號 台中店 台中市南屯區向上路二段168號 嘉義城市店 嘉義市西區博愛路二段281號 高雄店 高雄市前鎮區中華五路1201號
三商家購堅守熱情、信任、精實、創新四大核心價值，用心篩選民生商品，滿足顧客多樣型態的生活需求。同時串聯線下會員及線上數據、整合會員福利與點數、擁抱多元支付方式，積極進行擴展門店。面對數位時代，透過APP無縫融合會員制度，與時俱進的品類更新，強化優質購物體驗，建構「美廉生活圈」，秉持「生活家用，一站購足」的理念，聚焦零售通路實戰經營。 打造随時、随處能滿足消費者需求且物超所值的購物場域是我們的使命，為顧客創造專屬的消費體驗，實現「成為消費者最信賴的零售品牌」之企業願景！顧客所需就是我們的核心，三商家購(美廉社)，家就在這! 2021年三商家購（2945）旗下美廉社與三友藥妝股份有限公司日本藥妝品牌Tomod’s特美事合作，首度開設複合型態新店型，並因應不同的商圈調整經營策略，真正達到【多元購物，就近滿足】的全方位消費體驗。 並於2024年8月宣布併購案，將對寵物品牌「寵物好事」投資3億元，預計持股66％，正式進軍寵物市場。透過各類轉投資，強化零售品牌整合力及綜合競爭力，有助子公司各品牌互導產品線擴展，擴大公司的市場覆蓋面，創造更高的營業利潤。 【社會責任】 201611 – 〈減塑政策〉提倡“袋袋相傳”活動 紙袋重複使用 201909 – 〈惜食政策〉首間友善回饋店開幕 202002 – 〈率先防疫〉發送3000片兒童口罩 202003 – 〈社區服務〉發送700桶防疫酒精 202004 – 〈政府後盾〉口罩實名制2.0 門市提供領取口罩服務 202004 – 〈全民助力〉發送15萬本振興券! 減輕民眾防疫期間生活負擔 202104 – 〈環境友善〉世界地球日_淨灘活動 202202 – 〈杜絕浪費〉美廉社加入全台食物銀行319城鎮計畫 202205 – 〈家暴防治〉與現代婦女基金會共同推動「家暴防治、540國際求助手勢」 202211 – 〈公益路跑〉三商盃推動視障路跑 為弱勢團體發聲 202303 – 〈節能減碳〉減碳愛地球響應「Earth Hour世界一小時」活動
【關於我們】 『深耕客服領域 提供BPO企業流程委外服務』 程曦資訊自2004年起，由系統整合的基礎上跨足委外客服中心營運管理，專精於客戶服務領域，提供客戶更全面化的整合服務，主要業務涵括Inbound/Outbound客服外包、技術諮詢、文字客服、顧問服務、BPO企業流程委外及數位行銷服務等，憑藉著專案營運經驗、服務流程企劃、人員管理能力及原生技術支援等優勢，結合集團的技術整合能力，提供智慧化、行動化的企業流程委外管理，是國內唯一同時具備原生技術、營運經驗、流程管理能力的廠商，能以「客戶服務及管理」為核心，提供企業客戶深度服務及CRM完整解決方案。 『人員管理經驗豐富 協助優化服務品質』 因應顧客體驗（Customer Experience）趨勢興起，程曦集團於2016年成立子公司—程高資訊服務股份有限公司，專精於客戶服務專業領域之人員管理與培訓，擁有完整教育訓練制度及標準作業程序，包含營運管理規劃與標準化作業流程、Inbound/Outbound服務技能、流程處理及滿意度調查與數據分析等。程高資訊服務與本集團間，獨立運作亦互相支援，在策略和專業的引導下，發揮資源的綜效，為客戶的品牌創造最高的效益。 【員工關懷-超額進用身心障礙者】 響應政府推動之身心障礙者就業計畫，程曦長期以來除積極協助社福團體辦理職訓課程外，進用員工中不僅有10%為身心障礙員工，其中更有多位為重度與極重度身心障礙人士，遠超政府規定數量。目前程曦進用之身障人數為69人，其中，中重度以上高達46人，身障員工平均年資4年以上，更有2位身任管理職務。我們不僅提供身心障礙同仁良好且舒適的工作環境及福利，更為其建立理想、自信的職場生活與職涯發展。因此，不僅在2010年榮獲行政院「創造就業貢獻獎」；2011、2012、2016年獲頒臺北市政府「企業足超額進用認證標章」；更因照顧身障同仁不遺餘力，獲頒第12、13屆勞動力發展署「金展獎」。 【近年獲獎事蹟】 • 榮獲2024「亞太傑出企業獎」—【卓越企業管理獎】獎項 • 榮獲2024「亞太傑出企業獎」—【卓越企業領袖獎】獎項 • 榮獲2024「CSEA卓越客服大獎」—【最佳AI系統應用團隊】獎項 • 榮獲2024「雇主品牌大賞」—【最佳留任力獎】獎項 ⚑想了解更多程曦消息，歡迎點擊下方網址帶您瞭解！ ★程曦官網：https://www.chainsea.com.tw/ ★Facebook : www.facebook.com/ChainseaService/ ★Instagram：https://www.instagram.com/chainseaservice/ ★程高(子公司)官網：https://www.chainsky.com.tw/ ★點鑽(子公司)官網：https://uupon.tw/ 「改變自己，程就未來 勇敢追夢，曦手向前」~歡迎與我們一起樂在工作 享受生活~
[無印良品的誕生背景] 1980年，原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」，從40項商品開始至今，已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起，從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社，以零售製造業者之姿，從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦，商品種類也從衣著開始，拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年，年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長，目前有69家實體門市與5家網路店鋪經營中，中期目標將持續與消費者深度溝通，希望成為Life style store第一品牌，並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材，以單純的調理方式，運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜，體會『質素之食』的美味，為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設，實地拜訪產地與生產者交流請益，選用當季且維護自然之旬味食材，參考各地傳統特色料理作成店舖餐點，成為延續歷史飲食文化角色， 並提供舒適的用餐空間，不論聚餐或是享用一個人時光，都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店，台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念，業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店，我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入，合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力，並誠摯期待您的加入！
藝珂集團為全球最大的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士蘇黎世，名列《財富Fortune》全球前500大企業，股票也在瑞士蘇黎土證券交易所公開上市。藝珂集團亦獲全球最佳企業職場肯定，目前已有超過5千家分公司，服務遍佈於世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過39,000名。每天有超過70萬名的約聘工作夥伴為超過10萬家公司提供最完善的人力資源服務。 台灣藝珂於1989年成立，以國際視野丶貼近客戶的服務網路，提供台灣各類產業及大丶中丶小型企業多元的人才資源服務，服務市場遍及亞太區。除了為台灣企業提供人才搜尋的服務外，更為企業的人力資源管理提供360度人才解決方案和教練/諮詢服務，以因應瞬息萬變的市場環境，協助企業優化勞動環境。 台灣藝珂集團於台北﹑新竹﹑台中﹑台南﹑高雄皆設有服務據點，透過全台近兩百位專業顧問與職員，協助企業經營領域的擴展，同時讓求職者有更彈性多元和跨地域的求職空間。 藝珂專業： 業務銷售與行銷/數位應用/醫藥及醫材專業/公司財會/法規稽核及風控/資訊科技與管理/銀行金融科技/證券投資/生產與製造/研發/人力資源/軟體開發與應用/法務與法遵/專利/公共事務諮詢/行政管理與後勤單位/供應鏈/採購/客服/產品管理/專案管理/工程製造與技術 服務據點： 台北總公司 02-5552-6168 新竹分公司 03-620-1558 台中分公司 04-2301-0781 南科分公司 06-510-6999 高雄分公司 07-226-2060
【美好生活從這裡開始】 1998年，全聯福利中心成立，從原有的66家賣場持續成長，至今全台已超過1000家，成為台灣主要零售通路之一。 2008年，全聯跨足生鮮產業，選擇從產地源頭開始管理，為食品安全把關，成為全台灣最大現代化農產品銷售通路。 一路走來，全聯扮演著「全民超市」的角色，從熱鬧的都會區到偏僻鄉村離島，都有全聯身影。 期待您的加入，成就更多人的美好生活！ 【數字看全聯】 全台NO.1公益賣場 生鮮零售全台NO.1 店數與營收全超市NO.1 印花集點兌換價值全台NO.1 員工二度就業比例近4成 逾900萬會員數居通路之冠 PX Pay 會員數破 500 萬 LINE好友數破1,100萬 吐司年銷量最大 近9,000萬片