一畝田居酒屋_一畝田日本料理店 的相似公司
民國74年以錄影帶租賃為其創業鴶的；隨著環境開放與消費趨勢的衝擊轉變，且在堅持「不斷迎合顧客需求」的經營理念之下，以穩健殷實的腳步邁入MTV視聽領域，四年後，更正式將卡拉OK與MTV重新結合，賦予「PARTYWORLD」一個嶄新的面貌，同時，並以企業化的經營手法與長期投資的觀點，於民國78年3月正式成立「錢櫃企業股份有限公司」。 經營機動性強，高度積極的創業精神，是錢櫃的主要特徵。我們不斷地在經營筞略上創新求變，而永遠不變的宗旨，就在能提供令顧客滿意的服務，如推出房式的包廂，以服務更廣大的消費群便是一例。秉持著「札根台灣、關懷明天」的精神，持續在服務品質與公共安全上做更為深入的加強，「錢櫃」--是每一位消費者唯一的選擇。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
台灣東利多股份有限公司是日本トリドール(東利多)之子公司，代表取締役社長（董事長）均登記為創辦人粟田貴也先生。 目前台灣東利多自日本母公司引進的餐飲品牌《丸亀製麵》以下是丸亀製麵的簡介： 丸亀製麵-- 粟田貴也先生的父親出身自日本香川縣丸亀市，而香川縣以讚岐烏龍麵聞名，讚岐烏龍麵的特色是用手打法製成粗麵條，特別有咬勁，擁有爽口彈牙美味。 粟田貴也以父親的口味作為出發點，打造出丸亀製麵，成為全球最大的日本烏龍麵連鎖店。 丸亀製麵於2013年正式登陸台灣， 不論日本當地、以至全球，丸亀製麵都佔據領先地位，並堅持以現點現做的做法及讚岐式點餐，提供顧客最新鮮、最道地的烏龍麵。
『MATSUYA FOODS』為日本上市著名連鎖餐飲企業。 旗下有超過11個品牌。1200間以上的直營店鋪。 品牌涵蓋－平價牛肉蓋飯、豬排、拉麵、壽司、咖哩、牛排店、等等。 松屋經營方針著重於提供＂平價 ★ 安心安全 ★ 味覺至上＂的食物給所有消費者。 日本本土外，也跨足上海、香港、廣東。 現在，我們插旗台灣。 讓日本的國民料理駐足於台灣消費者的小日子裡。 我們傾聽每一位工作同仁的聲音和尊重不同的價值觀。 剛展店的職場美觀乾淨；日式管理SOP。 重視日本餐飲文化的KNOW-HOW（おもてなし）及日本團隊工作精神精隨。
工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動，同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練，我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。 培育人才優勢 1.我們相當重視員工休息與休假的安排。 2.我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3.升遷制度透明，我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，讓同仁職涯規劃上更有目標。 5.我們相信有舒適的工作環境、才會有快樂的工作品質，讓每位同仁感到舒服愉快，一直都是我們的目標。 處理方式 我們有極大誠意栽培每一位來上班的您們，基本要求。 1.別不告而別，因為我們會傷心。 2.有責任感，就該把事情做好啊，別推來推去，大家都想提早下班。 3.直球對決，不爽你就講，開口了才有把問題解決的機會，埋在心裡會內傷，找同事抱怨只爽在當下，問題一樣解決不了，沒用。 工作內容： (你來應徵，外場歸外場，內場歸內場，不是要你兩個都做喔) 別擔心內外場無經驗，我們有完整的教育訓練 外場 1.座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。 3.觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 5. 其他主管交辦事項 內場 1. 營業前的食材準備 2. 出餐、調味等事宜 3. 打掃內場環境整潔。 5.各種食材處理，包含牛肉雞肉豬肉蔬菜等 店長、內外場儲備幹部: 1.輔導各工作站工作改善，並督導執行效果 3.燒肉菜單製作研發，並訂立SOP標準流程 5.食材控管及成本控制與監督管理 6.食品安全衛生要求、督導管理 7.跨部門溝通協調能力佳 8.培訓各工作站教育訓練及管理 休假制度： 輪休，月休8～10天 (需輪班) 假日需配合調度班別
自2008年創立以來，我們用無限的熱情與專業提供顧客最美味、高品質的料理，以韓式料理起家的豆府餐飲集團，承襲正宗韓式料理精髓與道地烹調手法，發展出不同類型韓式料理。而我們並未就此滿足停下腳步，為提供給顧客最多元化的美食饗宴，我們開發出不同型態的餐飲類型與口味，目前旗下有八大品牌，包含全台最大韓式料理第一品牌的【涓豆腐】、【北村豆腐家】、【韓姜熙的小廚房】、【飛機河粉】、【姜滿堂】、【帕泰家】、【阿達師五星麵舖】、【樂麵屋】，全台超過90間直營門市，現已成為台灣最大韓式料理連鎖餐飲集團，並成功的將市場版圖跨及海外，持續往國際舞台拓展。 堅持豆府使命，讓享受美食成為生活中「最」快樂的事! 堅持豆府精神，待客如友，創造美好回憶!夥伴如親，共創美好未來! 豆府餐飲集團今年將快速擴大版圖、大舉徵才，積極尋找與培養未來優秀管理幹部! 誠摯地邀請您加入豆府餐飲集團，成為無可匹敵的餐飲人才！ 加入豆府，邁向幸福！
西元1966年(民國55年)，在幸安國小旁的大樓中，以「興旺」為企業登記的名稱，後因「紅葉少棒」屢戰皆捷，便在常客國畫大師－喻仲林的題字下，於西元1968年(民國57年)正式將西點食品公司改為蛋糕專賣店，將「紅葉」在招牌上加以別稱。創辦人也以此名警惕自己，要如同紅葉少棒一般刻苦奮鬥，絕不因為生意好轉而有所懈怠。至今成為了家喻戶曉的「紅葉蛋糕」。
知山田頂級燒肉 我們一直都有自己的願景 我們也重視每一位員工，除了有良好的工作環境，也提供優良學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入【知山田頂級燒肉 】的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入那佳美食餐飲事業的工作行列。
森森燒肉 創立於2013年，我們以提供最佳品質與完善服務為首要任務，並重視品牌的社會責任，追求永續經營。目前旗下品牌有森森燒肉、鉄鮮森；除了各地分店數量持續成長之外，未來更會開拓新品牌。 對於人才培育，我們創造舞台讓夥伴盡情揮灑，鼓勵且願意給予機會發展，讓人才擁有無限發揮的空間，激盪出自我的潛能。 秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境與透明的晉升制度外、也提供學習及成長的空間；歡迎您加入森森燒肉的行列一起共好。
居家維安保全股份有限公司 居家維安保全 是由一群來自社會各企業之專業管理人員及建設公司工程人員、行銷人員所組合而成之專業團隊，秉承著滿腔熱忱與豐富的專業知識及綜合的管理經營理念，投入社區管理之陣容，以期提昇社區品質及提高社區經濟發展價值，發揮守望相助之精神，確保社區安寧與環境之清潔美化。 公司管理服務內容強調一個高附加價值的顧問式服務，而所稱的附加價值是以公司專業建築工程人員提供建築物維護、設備說明及正確觀念知識，進而由建築行銷人員對社區服務需求提供一套實際而確實的規劃管理方式掌握社區日後之價值並且讓大樓用戶都能擁有一個安全、舒適、便利的居家生活環境。
品牌簡介-采禾莊園 Journey Life Spa 以業界超過15年管理經驗、全新的品牌、創新的領導思維、獨特的風格設計 開立全新芳療Spa旗艦館， 緊鄰於中山北路婚紗業林立區域，一起為台灣“美的行業”投注一番心力。 我們有多年輔導、管理國內著名SPA按摩連鎖會館的實務經驗， 更服務過許許多多國內外名、藝人， 絕對是紓壓放鬆的第一選擇。
怎麻辣頂級鴛鴦鍋創立於2020年，致力於創造極致的用餐體驗、服務品質、安心食材，深耕桃園青埔的創新品牌。 對於人才培育，我們創造舞台讓夥伴盡情揮灑，鼓勵且願意給予機會發展，讓人才擁有無限發揮的空間，激盪出自我的潛能，持續發光發熱。 管理團隊中不乏年輕主管帶領，活躍良善的工作氛圍，使我們在工作之中充滿衝勁與熱情，邁開步伐，朝著自己的理想前進!
從 1999 年成立的洪秉坤婦產科診所，到 2007 年轉型成為專科型態的秉坤婦幼醫院 我們已於南桃園服務超過二十載;累積許多的好口碑，秉坤未曾改變「以人為本」的從醫初心 在專業與設備上，不斷追求進步;在服務上，貼近 需求、細心設想，只為能給每一位母親與寶寶，最好最完善的照護。也因此，我 們有一目標，要將這積累多年的口碑經驗帶至北桃園，成立一所優質且專一的婦 幼醫院為廣大的婦女及幼兒提供相關專業的醫療服務。
全台在地深耕已營運多間院所、升遷機會多，發揚【中西醫結合治療為己志】， 提供【醫學中心品質】，朝更完善更全面醫療服務品質邁進！ １０２年開業至今僅１０年期間，以每年４、５家速度成長， 在人生中剛好能踏進一家快速發展公司，獲至改變自己的難得機會。 在風澤能獲得最真材實料的店長技能， 從正職逐漸掌握店鋪全貌，到初窺管理的儲備幹部， 進而提升業績經營能力，或至管理整個地區。 風澤不只提供機會， 線上教學平台/外聘講師培訓/工作訓練計劃各項落地培訓，讓我們共同成長。