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新娘物語股份有限公司 的相似公司

共199筆
台北市信義區診所資本額暫不提供員工數5人

羅氏審美牙科是一間專注在美學牙科治療的診所,例如瓷牙貼片、隱形矯正等結合美學與健康需求的診所。 與其他美學診所不同的是,我們並不提供SOP化的治療(不使用DSD微笑設計),而是由院長本人與燒瓷牙師為每位病患按照個人臉型,直接進行口內齒形模擬並設計專屬笑容。 院長羅醫師採用100%美國美學學派微笑設計方法,我們的願景則是成為台灣與國際化牙科診療的橋樑。除了提供患者有別於傳統牙科的看診經驗,也要讓患者找到屬於自己獨一無二的美麗笑容。

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工作機會(0)
台北市信義區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額656萬元員工數暫不提供

CHARIS 設立於2013年,總公司位於南韓,是持續成長中的化妝品企業,公司秉持「攜手共進,共贏人生」的經營理念,以及打破常規的思考模式,將革新視為成長的動力,並且立足於此基礎上,為追求成功的本質,努力不懈。 【品牌名稱】 RENE CELL 潤妮秀 【品質管理】 ※ HANSOL生命科學公司獲得生產設備的 ISO9001質量管理體系認證 ※ 生產製造公司HANSOL生命科學 獲得cGMP 【發展歷程】 1. 榮獲2013韓國優秀企業代表 2. 於2013年5月設立企業附屬研究所,在韓國板橋科技谷擴建中央研究所 【產品理念】 ※ 打造健康美麗容顏的最N.I.C.E的化妝品 N > NATURE 追求天然 I > INGREDIENT 頂級原料 C > CREDIT 值得信賴 E > EXCELLENCE 優秀處方 ※ 以信任和技術為基礎的高科技公司 潤妮秀4大科學 : 1. 微生物控制科學 2. 天然植物萃取科學 3. 低刺激滲透科學 4. 蛋白質融合科學 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「台灣卡麗斯有限公司」的工作行列。

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工作機會(1)
台北市大同區首飾及貴金屬零售業資本額暫不提供員工數50人

銀座白石日本總公司NEW ART HOLDINGS創立於1994年,位於東京銀座。事業體共計有婚戒珠寶、美體美容、運動高級用品,且跨界於金融及藝術產業等。 其中珠寶事業中 GINZA DIAMOND SHIRAISHI 銀座白石、EXELCO DIAMOND 愛思羅克鑽石是日本首間半訂製婚鑽戒專門店,目前(2025年04月)已在日本全國拓展了64家分店。至今已陪伴超過110萬對以上戀人們走過一輩子最珍貴的記憶。 銀座白石於2017年在台灣設立海外分公司,全台目前共有7間分店。主要目的是希望能將日式「全心全意」的服務精神傳遞給台灣每位新人,並享有最幸福最暖心的款待。

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工作機會(5)
台北市內湖區電視業資本額5億7520萬元員工數1500人

◎ 堅持原創的三立電視 三立電視自1992年創立以來,堅持「原創」精神,以百分百自製為核心經營,創造戲劇、娛樂、音樂、財經、新聞等五大內容,並延伸出六個電視頻道(三立台灣台、三立都會台、三立新聞台、三立財經台、三立國際台、MTV),每年製作4000小時節目內容,是台灣最大的內容創作基地,秉持「一源多用」概念,跨界經營新媒體、出版與文創展演等四大面向,架構完整三立電視影視音生態系,形塑「三立媒體集團」。 三立電視,是台灣人的電視台,擁有台灣特有的善良、熱情、認真、踏實、多元和創造力,也是台灣走向世界的舞台,我們將繼續堅持自製內容,讓台灣文化由本土紮根,傳遞正面能量,向國際延伸,讓世界看見台灣的美好,三立SHOW台灣!

工作機會(113)
台北市南港區網際網路相關業資本額1億員工數230人

OB嚴選 | OB Style 我們以創新思考,從不同於以往的視野出發,以小眾的大尺碼市場去擁抱女孩們, 進而將全尺碼衣著的歡樂購物樂趣帶給每個女孩! OB嚴選帶領著女孩們享受著挑選適合自己衣服,專屬打扮的穿搭旅程, 讓每位女孩無時無刻,都能輕鬆打扮自己,寵愛自己,散發出獨有的自信與魅力! 並將這份小確幸一同分享出去!

工作機會(26)
台北市中山區家庭電器/設備及用品零售業資本額4000萬元員工數110人

【成立日期】民國88年(西元1999年) 圍繞居家生活品質,嚴選代理品項,不只是代理商的角色,更站在社會觀察者和作為組織家庭的一員,持續關注家電市場與趨勢,掌握新興科技與動向,帶給消費者更智慧便利的生活居家感受。 【代理品牌】 ◆ 美國 iRobot 家用機器人台灣總代理 ◆ 法國 Steamone蒸氣掛燙機台灣總代理 ◆ 瑞士 Stalder Form 精品家電台灣總代理 ◆ 加拿大Spärkel 萬用氣泡水機台灣總代理 【通路介紹】 SOGO、新光三越、遠東百貨等全國各大百貨、燦坤3C、全國電子及家樂福等部分門市設有展示櫃點 Momo、蝦皮及PChome等各大電商通路均設有官方販售平台 【以人為本】 透過與『為台灣而教教育基金會(TFT)』的合作,來思比科技(股)公司提供歐美頂級家電商品給偏鄉教育現場,不僅豐富了學校的教學資源,為師生們打造優質的學習環境,更點亮了偏鄉孩子的教育未來。藉由AI家電科技,讓老師及學童們了解智能家電可解放雙手並將更多時間投入到廣泛學習與細細品味生活;曾經遙不可及的智慧家電現在成為他們生活中的一部分,激發了他們的好奇心和學習興趣。 來思比科技(股)公司與TFT進行人才交流,提供優先面試的機會給TFT畢業之校友,旨在促進企業的招聘與人才培養,也為投入教育領域發展的年輕人提供了職涯成長的機會。來思比科技(股)公司希望藉由本次與TFT的公益合作,以實際行動反饋給社會大眾,期許投入TFT計畫的校友和學童們能因此受惠,獲得職涯、生活及學習上值和量的飛躍成長。

工作機會(11)
台北市中山區家庭電器/設備及用品零售業資本額1億6700萬元員工數65人

未來實驗室的品牌理念是走在市場前端,未來代表的是未知、代表的是不確定性,但也因此充滿的刺激與憧憬,為了創造感動而實驗,為了突破而實驗,為了創造更好的未來而實驗。 我們相信「人」是公司最重要的資產,團隊每一個人的成長才能帶動公司的成長,而成長最好的路徑就是不斷挑戰自我。隨著公司不斷發展,我們並不安於現狀的成功,不斷創造更多舞台,讓所有人都能一同成長;不只是創造消費者美好的未來,亦是團隊每一個人更美好的未來。 我們張開雙手歡迎這樣的你: 1. 點子很多,想要舞台大顯身手 2. 積極學習,不斷創新突破自己 3. 不怕挫折,勇於決定承擔責任 4. 心態年輕,有彈性不墨守成規 我們的工作環境適合這樣的你: 1. 開放彈性的氛圍和環境 2. 願意溝通的主管和老闆 3. 不想每天上演宮鬥劇情 4. 可以把同事當朋友交心 Future Lab. 未來實驗室,榮獲Facebook & ACNielsen 票選台灣 Top.25 最具影響力品牌,產品自主開發項目橫跨:3C、家電、生活用品等,並進一步跨足 AIoT 智能家居領域,擁有線上線下整合的銷售通路,深耕台灣市場的同時,亦進軍海外市場,鎖定北美、東南亞等重點市場。 新聞報導:https://bit.ly/2CmB5QS 領獎影片:https://bit.ly/32sgFAu 官方網站:https://futurelab.tw 天下雜誌專訪:https://www.cw.com.tw/article/5102569 歡迎把履歷傳來,一起互相認識吧!也許你就是我們正在尋覓的最佳人選!

工作機會(14)
台北市大安區網際網路相關業資本額1200萬元員工數160人

AsiaYo成立於2013年,提供全球星級飯店、豪華露營、特色民宿等多元旅宿與郵輪、全球團體旅遊、當地一日/半日遊票券、滑雪、馬拉松、鐵路等特色行程等多樣化旅行商品,一站滿足你所有想要的旅行風格,並同時提供6國語言真人客服及多元支付方式,為旅行者創造最優質的深度旅遊體驗。 AsiaYo自2016年進軍日本,上線三個月後日本營收即超過台灣,爾後陸續擴建市場至韓國、泰國、新加坡、馬來西亞,我們希望連結各種旅客與旅宿,在customer-centric導向之下,成就非凡的旅行體驗。 目前公司規模約為160人,我們集結喜歡旅遊、享受生活的人一同嘗試各種可能性,找尋各地、各領域的夥伴(包括巨頭電商、電影產業、新媒體、流行服飾等),期待新夥伴的加入,一同開創兼具獨特性及在地化發展,屬於亞洲區的訂房體驗平台!

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工作機會(7)
台北市中山區雜誌/期刊出版業資本額暫不提供員工數217人

《今周刊》創刊於1996年,每週四出刊上架,是台灣最權威、專業的財經周刊,更是發行量成長第一名的綜合性財經雜誌。 《今周刊》報導內容涵蓋國際經濟情勢、國內產經動態、財經政策、社會關懷、個人職涯成長、投資理財等議題,期盼透過相關報導引領國家持續成長、帶領社會正面發展,更讓讀者獨步掌握所有脈動。 文化部2018年第42屆金鼎獎評審指出:紙本雜誌面對數位狂潮席捲,莫不摸索與它的競合之道,既戮力於新媒體的開疆闢土,更強化自身體質,在感性的開發、知性的探勘、美感教育、趣味展現、生活學習及對時事的反映與針砭上,深度、廣度兼具。《今周刊》兼具可讀性、知識性及啟發性,於不同閱讀族群間取得難能平衡,頒給「財經時事類獎」肯定。2019年第43屆金鼎獎評審再次給予《今周刊》「長期經營,風格與品質穩定」的讚賞評語。 《從A到A+》(Good to Great)作者吉姆‧柯林斯(Jim Collins)指出,能夠成就頂尖地位的企業,最大的關鍵就是「找到對的人上車」。《今周刊》以作為實事求是、忠實傳達詳實報導的媒體自居,並積極廣徵優秀人才加入團隊,而你(妳),可能就是我們要找的人! 現在就加入《今周刊》團隊,與我們一同攜手成長,『在今天看見明天』! 《今周刊》榮耀與肯定: ▲2021年第47屆曾虛白先生新聞獎─公共服務報導獎 (1277期 中國鎖藥危機) ▲2021年新世代金融傳播獎 (1239期 台灣ESG風雲錄) ▲2021年銀響力新聞獎:平面「報刊雜誌類」專題報導獎─首獎 (1199期 大安溪畔的奇蹟) ▲2021年銀響力新聞獎:平面「報刊雜誌類」專題報導獎─優選 (1188期 不孝的愛) ▲2021年銀響力新聞獎:網路「新媒體類」專題報導獎─首獎 (幸福熟齡網站〈我們的第二人生,100分!〉) ▲2020年現代財經新聞獎─佳作 (1239期 台灣ESG風雲錄) ▲2020年新世代金融傳播獎 (1138期 外資大戶的選股黑名單) ▲2020年現代財經新聞獎─首獎 (1222期 搶救勞保) ▲2020年文創產業新聞報導獎 (1179期 東方美人茶奇蹟) ▲2020年行銷傳播傑出貢獻獎─銀獎 (1177期 世界來的超級台客) ▲2019年行銷傳播傑出貢獻獎─年度傑出新聞報導獎金獎 (1124期 其實,我們可以不要深澳電廠 0.1的電力抉擇) ▲2019年行銷傳播傑出貢獻獎─年度傑出新聞報導獎銀獎 (1136期 數位海洛因) ▲2019年第43屆文化部金鼎獎─最佳財經時事雜誌獎 ▲2018年第42屆文化部金鼎獎─最佳財經時事雜誌獎 ▲2018年第14屆動腦雜誌年度傑出新聞報導獎─銀牌 (1075期 體育界的轉型正義還要等多久?) ▲2018年第44屆曾虛白先生新聞獎暨2018台達能源與氣候特別獎─公共服務報導獎 (1075期 體育界的轉型正義) ▲2018年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─卓越突發新聞獎 (1075期 體育界的轉型正義) ▲2017年恒管商業新聞獎─最佳經濟及金融政策報導獎 (1080期 鐵道上的真與假) ▲2017年恒管商業新聞獎─最佳商業新聞視覺設計 (1080期 鐵道上的真與假) ▲2017年恒管商業新聞獎─年度商業新聞記者 (周岐原) ▲2017年第13屆動腦雜誌年度傑出新聞報導獎─銀牌/ (1052期 失能的台灣科舉) ▲2017年第31屆吳舜文新聞獎─新聞專題報導獎/平面類 (1052期 失能的台灣科舉) ▲2017年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─卓越經濟報導獎 (1016期 台灣百億茶金解密) ▲2015年第39屆金鼎獎─雜誌類主編獎 (總編輯 謝春滿) ▲2015年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─女性議題新聞獎 (896期 戰勝三個敵人做自己的主人-鏗鏘玫瑰) ▲2015年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─卓越特寫攝影獎 (925期 人的莊園) ▲2014年第38屆文化部金鼎獎─雜誌類個人攝影獎 (879期 真相台灣) ▲2014年第38屆文化部金鼎獎─優良出版品推薦數位出版類數位創新獎 (今周刊文章一句話社群發佈機制) ▲2014年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─獨家新聞獎 (856期 要命的恐怖食材) ▲2012年財團法人卓越新聞獎基金會卓越新聞獎─專題新聞獎 (776期 消失的醫生) ▲2012年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─年度記者獎 (撰述委員 燕珍宜) ▲2012年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─最佳專題寫作獎 (776期 消失的醫生) ▲2012年行銷傳播傑出貢獻獎─年度最佳媒體經營者 (社長 梁永煌) ▲2012年行銷傳播傑出貢獻獎─年度傑出新聞報導 (812期 退休金大騙局) ▲2011年行銷傳播傑出貢獻獎─年度傑出新聞報導 (754期 台灣食品安全危機 官僚殺人!) ▲2011年財團法人卓越新聞獎基金會卓越新聞獎─國際新聞報導獎 (760期 以色列荒漠奇蹟) ▲2011年財團法人卓越新聞獎基金會卓越新聞獎─專題報導獎入圍 (744期 台灣輸不起的風險─ 核電) ▲2011年財團法人卓越新聞獎基金會卓越新聞獎─調查報導獎入圍 (747期 大老闆的野蠻金錢遊戲) ▲2007年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─最佳專題報導 (474期 老丹的英文課) ▲2007年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─最佳突發新聞報導 (511期 明基李焜耀-認錯) ▲2006年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─最佳特別報導 (462期 打造黃金聚落) ▲2006年亞洲卓越新聞獎(SOPA)─最佳商業報導 (460期 錢進越南) ▲2006年兩岸關係暨大陸新聞報導獎─雜誌報導獎 (447期 逆轉)

工作機會(28)
台北市信義區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額暫不提供員工數1000人

雅詩蘭黛集團創辦人雅詩蘭黛夫人,於1946年創立公司,當時推出了四款護膚產品,並秉持著理念「讓每位女性都能夠美麗動人」。憑藉這一理念,再加上他的毅力、創意和熱情雅詩蘭黛夫人為美妝產業帶來了全新的面貌。 至今,雅詩蘭黛集團已成為全球領先的高端保養、彩妝、香水及護髮產品製造商和行銷商,產品銷售遍佈超過150個國家或地區,並擁有超過25個品牌。 雅詩蘭黛夫人在創辦公司時所確立的核心價值觀——創意、企業家精神與誠信,依然是雅詩蘭黛集團今天的核心所在。作為全球高端美妝領域的領導者,我們以創意為驅動力,並深受消費者啟發。

工作機會(73)
新北市新莊區餐館業資本額暫不提供員工數150人

典華幸福機構 不斷請益、求精、力求完美的精神 期許成為終生學習團隊 「新莊典華」將為新北最大幸福新基地 更甚至青出於藍,堪稱新北旗艦 建築外觀上有長達上千米的光纖 直接照射在純白又亮眼的牆面 無時無刻都在變化並閃爍著無盡的色彩光芒 內裝潢採用新穎主題設計 宴會硬體設備更加完整、豐富

工作機會(23)
台北市內湖區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額2500萬元員工數210人

關於 vacanza|戴上飾品,生活就是假期 vacanza,源自義大利文「假期」,是來自台灣的時尚飾品品牌。 我們相信,飾品不只是穿搭的點綴,而是與自我連結、為生活增添儀式感的風格語言。 品牌成立以來,始終以「戴上飾品,生活就是假期」為核心願景,致力於讓每一位顧客,在日常中找到屬於自己的節奏、喜好與樣子。 【公司簡介】 大家好,我是假期飾品的執行長亦知。感謝您在眾多企業中看到了vacanza。vacanza在義大利文中意為「假期」。懷抱著這樣的理念,我們從15年前只帶著一個行李箱開始創業,到在敦化南路開設第一家直營店,如今已發展成為全台擁有超過30家門市、200位事業夥伴的台灣市占率第一的時尚飾品品牌。現在,我們正邁向國際市場,目標是成為來自台灣的全球領先時尚飾品品牌。 vacanza榮獲2023年台北市亮點企業【傑出青年創業獎】,Taiwan Design BEST100【台灣原創品牌】,以及第22屆金鋒獎【十大傑出企業】和【十大傑出商品】的雙重殊榮。 【品牌歷程與發展】 ❙ vacanza 的零售,是風格場域的經營學 我們不只經營「飾品櫃」,我們經營的是一間間具備風格氣質、服務節奏與美感溫度的 風格場域。 我們相信:「顧客不只是買一件飾品,而是在選擇一段對話、一次轉變、一次與生活重新對頻的時刻。」 自 2018 年起,vacanza 陸續導入複合式體驗門市,結合咖啡、奶茶、選品、主題活動,讓每一次逛店,都像是一場「城市中的小旅行」。 2022 年,我們更推出全台首間「耳夾專門所」,專為無耳洞用戶開發舒適無痛、結構創新的耳夾配戴體驗,展現我們對於「需求差異」與「美感民主」的堅持與創造力。 每一間 vacanza 門市皆經過陳列設計、色溫氛圍與服務節奏的精心規劃。 我們的目標不是快銷成交,而是讓顧客願意駐足,記得那段選擇自己的過程。 ❙ 海外發展與品牌願景:來自台灣的時尚生活提案 vacanza 在 2024 年正式拓點日本東京銀座,成為第一個登上此時尚核心區域的台灣飾品品牌。這並非偶然,而是長年累積的設計美感、營運實力與品牌信念的具體落實。 未來五年,我們將擴展至 50 間以上直營門市,並以「品牌代理」、「授權合作」、「策略聯名」等方式,前進更多亞洲城市與國際市場。 vacanza 的目標不只是成為台灣最大的飾品品牌,更要成為「亞洲風格生活提案的領導者」。 【產品與設計理念】 vacanza 的產品涵蓋歐風經典、潮流設計、藝術聯名、百搭實用與典雅耐看系列,風格多元而親近,適合出現在生活的每一種情境中:通勤、約會、旅行、儀式、日常。​我們致力於將飾品從穿搭配件升級為生活風格的一部分,讓人們在日常中,也能感受到一點美好的輕盈、一點閃爍的儀式感。 【創新零售體驗】 我們致力於創新零售模式,讓消費者參與品牌的多元化體驗。​自 2018 年起,vacanza 持續拓展零售創新,導入咖啡、茶飲、複合式空間,讓消費者在門市不只是購物,更能感受到「像在度假一樣的生活氛圍」。​此外,我們也關注不同顧客的需求,特別打造全台首間「耳夾專門所」,為無耳洞的顧客提供舒適無痛的配戴體驗,展現我們對細節與多元需求的重視。 【企業文化與員工關懷】 我們不斷投資和提升員工福利,致力於為同仁提供台灣零售業中高水平的薪資待遇,並採用時尚飾品產業前25%薪資標準。vacanza倡導「work hard & play hard」的理念,提供優於業界的福利政策,與員工共同成長,共創美好未來。 ❙ 最後,我們相信: 在這個快速轉動的世界裡,美感不該遙不可及,風格應該人人都能擁有。 vacanza 想做的,就是拉近時尚與生活的距離, 讓飾品不只是「買來戴」,而是「選擇成為自己」的開始。 Let’s go on a vacanza. 一起打造更美、更貼近生活的品牌故事。

工作機會(28)
台北市南港區雜誌/期刊出版業資本額暫不提供員工數300人

《簡單的事沒興趣,困難的事才值得一拚。》 商周,不一樣了。 面對新時代,商周全力邀請最有創意、不怕挑戰困難的你加入。 我們實施混合辦公制度,現在,我們不必人擠人天天通勤,還沒上班元氣就先掉一半,要不要進公司工作,你可自由挑、自由選,在這裡你能讓各種可能發生,盡情把創意腦洞開到最大。 只要願意,除了份內工作,你可以自告奮勇,參加跨部門專案,學習培養第二專長,你能拒絕當被丟進坑裡的蘿蔔,好好當人,而且是具有多元專長,市場上最搶手的人才。 我們的創新精神也讓我們不斷改變和進步。 2016年,商周以核心競爭力──擁有黏度、訂戶數最多的企業客戶,創立《商周CEO學院》成為擁有千位、總市值超過兆元的企業老闆,一起學習的實戰媒體商學院。 2019年,商周展開數位轉型,以社群為概念,創立《商周共學圈》,如今,已有多達一萬四千名企業老闆、訂戶,在線上透過商周內容一起共學。 我們從傳統紙本媒體,變成全台最具知識性的共學平台。 若你擔心,因為閱讀習慣改變,紙媒勢微,請放心,我們因為轉型,成為唯一打破訂戶衰退的媒體,並繼續成長,舞台,不只一樣大,還愈來愈大。 我們追求嘗試、摸索和創新,因為我們相信只有嘗試才有可能創造出不一樣的未來。 即使最終失敗了,我們也不後悔,因為我們在乎的是「可能」。 進入商周不只是一份工作,更是一個讓你實現自我價值的最佳場所。 如果你也熱愛挑戰不同事物,願意打破常規,那麼歡迎加入商周,一起成為更好的自己!

工作機會(26)
台北市信義區其他餐飲業資本額1000萬元員工數50人

週末炸雞俱樂部
週末炸雞俱樂部是一間致力於提升餐飲價值的創新餐飲品牌,由專業廚師、冠軍調酒師與專業團隊共同打造,結合新型態的餐館模式,以「雞」為核心,延伸多元餐飲體驗。
我們的據點位於台北信義區,正積極規劃拓展國內外市場,為更多人帶來不一樣的週末滋味。 品牌據點 * 台北店
  1F|週末炸雞俱樂部:台式炸雞概念餐酒館
  2F|CHICKEN BAR:現代亞洲風味雞尾酒吧 * 大巨蛋店
 週末炸雞漢堡俱樂部:炸雞與漢堡的專門店 榮耀肯定|Shopping Design Award Best 100
 週末炸雞俱樂部榮獲 Shopping Design Award Best 100 年度原創品牌!
 我們不只是賣炸雞,更是以創意與品牌力打造生活提案的先行者。從品牌視覺、空間設計到數位招募體驗,我們致力於創造有共鳴的用餐與工作場域。
這份榮耀是對我們創意與執行力的肯定,也誠摯邀請有熱情的你,一起加入,把週末變得更有味道!

工作機會(29)
台北市大安區雜誌/期刊出版業資本額200萬元員工數15人

WE PEOPLE東西名人雜誌全媒體,以影響有影響力的人做為核心理念,深耕至今超過十六年,為台灣社交圈最具影響力的指標性全媒體。

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工作機會(3)
台北市信義區網際網路相關業資本額48億1243萬元員工數700人

酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一,並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡,極力擁抱客戶為重的文化,並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制,讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務,以最低的價格,購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室,新創人才在這裡可以把握新機會,採取主動,發光發熱。 現在,酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。

工作機會(256)
台北市南港區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額4億員工數200人

美而快集團(股票代號:5321) 從成衣代工起家,一路擴展至紡織業上下游,多年來累積完整深厚的供應鏈管理能力; 2010年首度進軍服飾電商,推出網路原生品牌PAZZO,至今開創近二十個女裝品牌領先業界。 2018年,入主友銓電子,進行企業轉型,發展電商業務,進而更名為美而快國際股份有限公司。 2020年成為全台灣規模最大的女裝電商,旗下品牌合計會員數更超過200萬人。 服飾本業以外,集團更積極異業結盟跨界擴展,包括結合電商、銀行、創意開發的行動支付服務fasney、開拓微商分銷事業的United Recommend生活品牌等,未來版圖將涉足生活產品及土地開發等產業,透過擴大消費群與資源技術共享發揮綜效,增加市場佔有率,同時提升集團的內涵與價值。 歡迎對工作擁有熱忱 / 專業 / 好態度的夥伴加入我們,一起學習與成長~

工作機會(37)
台北市中正區社會╱人文科學研發業資本額500萬元員工數10人

1991年,吳祥輝先生創立全台灣第一家政治行銷公司 「早安國際公關公司」 1990年代,擴大為「吳祥輝國際公關公司」+「吳念真影像公司」 事業領域為「競選專案」和「商業廣告影片拍攝」 2002年,公司完成一百人次的高階政治職務競選活動專案。 2004年,吳祥輝先生開始15年的國際旅行寫作,包括環遊美國50州。出版國家書寫系列八本書,第九本還未完成。 2011年,成立蝴蝶蘭文創公司 事業領域為「競選專案」和「出版」 2021年,公司更名為凱恩解方公司,事業領域: -公關顧問 -廣告行銷 -媒體公關 -危機處理 -政治競選 -領導人才培訓班

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工作機會(2)
台北市松山區網際網路相關業資本額2500萬元員工數50人

街聲StreetVoice:音樂產業全新面貌開創者 資訊時代的來臨,改變了我們生活的樣貌,也翻轉了傳統流行音樂創作與傳播的方式。音樂創作的主導權回到創作者本身,音樂人不需要仰賴工業資源,就能自力創作出精采的作品,透過網路傳播、數位發行,就能讓全世界聽見自己的作品。2006年預見流行音樂產業的翻轉將會發生,我們創立「街聲StreetVoice」,搭建出華語世界第一個獨立音樂上傳平台,讓獨立音樂創作從涓滴開始在這裡逐漸聚集,而今蔚然匯成原創音樂最澎湃的潮流。 獨立音樂創作和樂迷收聽數量近年來如繁花盛開,逐年攀升。大量獨立音樂作品持續來到StreetVoice,累計已有3.8萬音樂人上傳超過20萬首歌,2020年平台播放次數達6千萬次;除了音樂上傳與收聽的平台,我們有為音樂人服務、進行作品數位發行、代理與投資的「派歌」,派歌代理發行曲庫在2019年有超過63億次點聽。StreetVoice從2006年舉辦「簡單生活節Simple Life」已走過7個城市,共邀請570組音樂人演出,有57萬人次參與;2019年以都會風格為主題舉辦Simple Urban +,吸引16萬人擠爆台北101水舞廣場。集團有擁有4個場地的Live House第一品牌「Legacy傳」,有專業音樂產業媒體觀點「Blow吹音樂」,無數新興樂團展開登台之路起點的「大團誕生」…。 「街聲StreetVoice」不只是一個音樂平台,而是一個全方位音樂生態系。

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工作機會(9)
新北市汐止區書籍出版業資本額6436萬元員工數90人

● 「聯經出版事業股份有限公司」,簡稱「聯經」,為聯合報系旗下第一家出版社,創立於1974年5月4日,定位為「綜合性出版社」,秉持著傳承知識,促進文化發展的理念。 ● 聯經創立以來已累積出版圖書雜誌萬餘種,範圍涵括:中外人文史哲、藝術、社科與學術書籍,以及宗教經典、當代文學/小說、商管、生活健康、童書等。 ● 聯經秉持「思考,連結過去與未來」的初衷,以多元主題、數位創新、跨界合作,開創內容的各種可能性,以各類型優質內容為出版方向。 ● 推出電子書、有聲書、線上課程,舉辦大型文學/閱讀/寫作活動、發展跨業聯名等業務。 ● 主辦「人文企業獎」推動人文永續發展。 —————— ● 聯經三大事業群 — ○ 聯經出版:編輯部/業務部/行銷部/專案部 ○ 聯合文學雜誌:編輯部/整合行銷部/視覺設計部 ○ 新事業發展:網路事業部/數位出版部/商務發展部 —————— ● 提供「聯經汐止總部」交通資訊供您參考: ○ 捷運→公車: 搭乘捷運「板南線」至「南港展覽館站」,從「6號出口」可轉乘多班公車(車程約十五分鐘)。 ○ 公車: 搭乘公車605、629、668、919、955、1032、1191、藍22、內科通勤專車7,至「聯合報總部」站下車。 ○ 台鐵: 搭乘區間車至「汐科站」,往大同路方向出口步行約十分鐘即可抵達。 —————— ● 探索聯經出版,開啟文學與知識的精采旅程: ○ https://lihistatus.com/WHV8w

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