新加坡商_利隆科技股份有限公司 的相似公司
鑫捷科技創立於民國98年，迄今已14年，獲利狀況逐年提升，目前正積極尋找志同道合的夥伴！ 我們主要從事資訊相關服務，擁有國內外中小企業、政府機關及醫療單位的廣大客戶群。 透過軟硬體解決方案，我們為客戶打造適合其需求的IT建置及資訊系統，提供CP值最高的資訊解決方案，提升企業競爭力與營運效率，並維持長期性的合作，一起打造雙贏模式。且已取得ISO27001證書，將資安精神融入公司日常運作中，帶給客戶安全的專業服務。 我們也重視每一位員工，提供良好的工作環境、學習途徑及成長空間，目標是打造大家心目中的幸福企業。我們竭誠歡迎對本行業有興趣者，一起加入本公司共同成長！
「誠信」讓我們在強烈競爭中屹立不搖邁入第26年，老闆已從業33年，追求利潤的同時不忘回饋社會─選擇有益人群的行業很有意義，因為有口好牙才有辦法吸收營養，尤其是老人家。協助我們客户(牙技師)完成齒模工作，讓他們可以如期將假牙完成，交給牙醫師，解決患者問題。這是一種善的循環，結合人生的志業與事業。永遠不要忘記生命中的貴人─客戶、同仁、朋友與家人。
威健股份有限公司於2003年創立並進駐於南港軟體園區，於2021年1月27日上櫃，以生技醫療類掛牌 (簡稱：威健生技，股票代號：6661)。公司主要從事基因分析檢測服務及代理銷售基因檢測試劑耗材與臨床醫療儀器，其中包括非侵入式母血唐氏症篩檢、羊水晶片與試管嬰兒胚胎著床前晶片等產前檢查。公司發展主軸專注於基因晶片(DNA Microarray)、次世代定序分析(Next Generation Sequencing，簡稱NGS) 及定量 PCR 技術等高通量分析技術，以提供生醫研究之生物技術服務及商品，為國內相關產業及醫學研究提供專業服務。 公司長期以來秉持「高端技術研究為根基，轉化至前端精準臨床應用」為經營核心理念，以最高規格與全面化基因 (DNA、RNA)研究技術來發展各種臨床檢驗項目。並與各頂尖科學研究單位進行產學合作研究，至今14年來的努力經營，導入國內實驗品管最高規格的 TAF 審核及通過 ISO17025 認證，並成為亞洲第一家榮獲美國安捷倫科技Agilent認證的生物晶片實驗室，也是台灣第一家獲得生物晶片檢測雙認證的單位。 鑑於生物資料庫與大數據分析是未來的趨勢，本公司積極投入高階設備及擴大專業團隊，將現有研究數據、工作流程、資訊處理進行全面整合，持續開發新的分析軟體與演算法來增進生物技術的發展極大化運用，並與臨床單位合作極大化生物技術的醫學應用，開創更多元化的業務發展方向，鞏固公司長久經營，創造股東、員工、客戶如同五行之相生相扶、良性循環的共好環境，讓客戶滿意、同仁得意、股東稱意。 發展歷程 : 2022年-遺傳疾病基因檢測服務取得衛福部食藥署LDTS實驗室列冊登錄。 2022年-非侵入性胎兒染色體檢測NIPT通過歐洲EMQN及台灣病理學會所舉行的能力試驗。 2022年-乳癌基因BRCA1/2通過歐洲EMQN能力試驗。 2021年-乳癌轉移及復發風險檢測及產前基因檢測服務取得衛福部LDTS實驗室列冊登錄。 2021年-延續產前基因檢測服務及全外顯子定序服務的TAF ISO/ICE17025認證。 2020年-通過10X Genomics公司之Visium Spatial Gene Expression服務認可 2019年 - 榮獲美國基因檢測儀器公司10X Genomics的 Single cell ATAC-seq及Single cell RNA-seq兩項服務認證 2019年 - 榮獲歐洲醫療數據分析公司SOPHiA Genetics 的Clinical Exome Solution服務認證 2018年 - 完成「乳癌轉移及復發風險檢測」及「全外顯子定序服務」TAF機構ISO/IEC17025認證 2017年 - 10月登錄興櫃 2016年 - 取得『以全基因體趨勢記分為基礎之非侵入性產前檢測方法』中華民國專利權分享。是台灣目前唯一得到非侵入式母血唐氏症篩檢 NIPT專利的公司 2015年 - 獲得德國 SYGNIS 產品台灣代理 2014年 - 與美國Ariosa Diagnostics合作，推出國際級的新型非侵入性唐氏症檢測服務 (Harmony Prenatal Test) 2014年 - 獲得安捷倫 NGS Target Enrichment 實驗認證授權 2013年 - 臨床研究發展部成立，正式宣告跨入臨床基因檢測市場 2012年 - 獲得安捷倫授權為Stratagene台灣總代理 2011年 - 次世代定序技術服務及設備建置，全面整合及增資擴編 2009年 - 羊水產前晶片榮獲國際醫療展創新產品獎 2008年 - 與彰化基督教醫院合作，研發出國內第一款針對國人設計的羊水產前晶片 2007年 - 獲得安捷倫 Microarray 實驗室認證，成為全亞洲第一個獲得安捷倫認證的晶片服務公司 2006年 - 獲得 ISO 17025 實驗室認證 產學研合作計畫 : 2017年 - 與財團法人國家衛生研究院共同合作設立NGS-library建置平台之研究開發 2015年 - 投入外顯子定序及DNA甲基化相關應用，作為癌症早期篩檢、檢測 2014年 - 大腸癌轉移分子標幟之先期研究 台北榮民總醫院合作計畫 (SBIR) 2013年 - 全方位染色體檢測服務平台建立 (SIIR) 2011年 - 細菌分型系統之開發計畫 高雄師範大學合作計畫 (SBIR) 2008年 - aCGH應用於染色體異常之偵測 財團法人彰化基督教醫院合作計畫(SBIR) 2005年 - 基因晶片醫療研究應用技術計畫 (SIIR) 2004年 - 大腸癌轉移分子標幟之先期研究 台北榮民總醫院合作計畫 (SBIR)
About Odyssey Repairing RF, DC, MW Equipment for 20 Years They say experience is the best teacher and with nearly 100,000 successful repairs under our belt, we totally agree. Procedures and processes developed over many years are designed for repeatable success in our repairs and to give our customers a high level of confidence that we will do it right the first time. Our employees bring a variety of experiences to our company, which has helped us grow by incorporating their experiences into what we do. Meeting and exceeding customer expectations is the top priority for Odyssey, our goal is to provide the highest quality repair each and every time. With legendary customer service helping to drive customer satisfaction on a daily basis, we understand we are only as good as our last repair. Communication and relationships are key to our shared success.
本公司在創立的20年間（1988-2007），多以生產修補市場零件為主，於2008年開始接觸OEM，為世界知名車廠代工。為了符合客戶的要求及提升客戶對鉅鋐的信心與忠誠度，本公司已申請通過ISO-9001品質管理系統、ISO 14001環境管理系統及IATF 16949全球汽車產業品質管理系統等認證。 鉅鋐於2007年遷入位於南投市永興路的廠房，面積約13,000平方公尺。本公司不斷的在管理、生產與品質方面持續創新與改進，近幾年也引進更精密的生產、檢驗與自動化設備，以提升競爭力。並於2014年增設13,000平方公尺新廠房，於2016年遷入，為OEM提供三層樓的生產線並擴充專業的橡膠實驗室，提升目前的產能為新廠主要任務，期望帶來最大的生產效益。兩個廠房加起來之規模可堪稱台灣油封界數一數二。
About Dow Dow (NYSE: DOW) combines one of the broadest technology sets in the industry with asset integration, focused innovation and global scale to achieve profitable growth and become the most innovative, customer centric, inclusive and sustainable materials science company. Dow’s portfolio of performance materials, industrial intermediates and plastics businesses delivers a broad range of differentiated science-based products and solutions for our customers in high-growth segments, such as packaging, infrastructure and consumer care. Dow operates 113 manufacturing sites in 31 countries and employs approximately 37,000 people. Dow delivered pro forma sales of approximately $50 billion in 2018. References to Dow or the Company mean Dow Inc. and its subsidiaries. For more information, please visit www.dow.com or follow @DowNewsroom on Twitter. 陶氏公司（紐約證券所代碼：DOW）將業界最廣泛的技術體系之一與資產整合，專注創新，全球規模相結合，以實現盈利性增長並旨在成為在創新，客戶導向，包容性和可持續發展方面最領先的材料科學公司。陶氏公司的高性能材料，工業中間體以及塑料業務組合，為包裝，基礎設施，消費者護理等高增長市場的客戶提供品類廣泛的，基於科技陶氏公司在全球31個國家運營113個製造基地，全球員工約37,000名。陶氏公司2018年實現約500億美元估算銷售額。“陶氏公司”或“公司”的翻譯方法。 “指代陶氏公司及其子公司。如需了解更多信息，請瀏覽公司官網www.dow.com或關注公司推特賬號@DowNewsroom。
Ever since our founding in 1945, Grundfos remains driven to make water more accessible and reliable, to reduce energy waste and increase efficiency. The purpose and principles we live by, our leadership structure and take a journey through more than 75 years of history. With over 17 million pumps produced annually and over 19,000 employees in more than 55 countries, Grundfos is today one of the world's leading manufacturers of pumps and pumping systems. Grundfos provides effective, reliable and highly efficient solutions, with a large focus on digital offerings, and contribute to global sustainability by pioneering smart water technologies that improve quality of life for people and care for the planet. Grundfos Taiwan: Grundfos is a Danish owned global pump group. Grundfos Taiwan Plant is in Miaoli manufacturing high-quality pumps for the Far East and Pacific area markets with receiving certificates of ISO 9001, ISO 14001 and OHSAS 18001. The pumps produced in Taiwan Plant mainly apply various scopes in machining tools, high-tech, traditional industries, building utilizations, water total solutions, etc. Our Branding Value: Possibility in Every Drop 點滴皆可為 Grundfos Group: 格蘭富集團是位居全球領導地位的泵浦供應商，總部位於丹麥的Billund， 全球員工人數超過18000人。台灣格蘭富是集團在亞太區設立的製造公司，已取得品保、環保、安全衛生等相關認證，且獲頒台灣前五百名進出口績優廠商。 Grundfos Taiwan: 格蘭富是丹麥擁有的全球泵浦集團。格蘭富台灣工廠位於苗栗，為遠東和亞太地區市場生產高品質泵浦，並獲得ISO9001、ISO14001和OHSAS18001認證。台灣工廠生產的水泵主要應用於工具機、高科技產業、傳統工業、建築應用、水綜合解決方案等領域。 詳細請洽 www.grundfos.com/tw
◆ 永續經營 ◆ 氣勢長虹 ◆ 放眼全球 ◆ 引領業界頂尖技術 ◆ 開創無限競爭力 永虹先進材料於2017年9月登錄興櫃，為「臺灣航太產業 A-Team 4.0聯盟」首家興櫃掛牌公司。 永虹先進材料的碳纖維生產解決方案，不僅自主開發核心技術，更提供創新商業模式；協助客戶縮短學習曲線，搶先掌握產業契機，投入前瞻性的革命，目標打入美國、歐洲等先進國家市場。 永虹先進材料南投廠落成，全廠規劃為專線生產熱塑碳縱維複合材料，產品應用於航太飛機、新能源汽車以及高鐵等產業領域，目前已獲得歐美國際航太大廠支持，全力搶攻疫後航太復甦商機。
喜利得集團 (Hilti Group) 是享譽全球營造與建築界的品牌領導者。喜利得的產品、系統與服務皆基於創新的專業解決方案並賦予附加價值所研究開發。企業總部位於列支敦士登大公國 (Liechtenstein) 的沙恩 (Schaan)，超過34,000名喜利得員工遍佈世界各地130多個國家。 喜利得台灣 (Hilti Taiwan) 創立於1987年。在營建業中使用的固定、切割、鏧破系統及電動工具產品一直佔有市場領導地位，而這主要是來自於品質、創新，及與客戶密切配合中得到更多產品應用知識。同時，我們參與了台灣每一樁偉大的工程建設: 台北捷運工程、台灣高鐵、台北101大樓、高雄捷運等等。台灣每一件工程的完成都是喜利得與各工程顧問公司與營造公司的心血與驕傲。在企業責任的部分，自2012年起，喜利得台灣即開始積極投入社會責任道德活動，每一筆訂單公司相對提撥新台幣拾元做為社會責任道德活動基金，幫助更多需要協助之對象。2022年喜利得台灣更榮獲最佳僱主的殊榮(2022 Kincentric Best Employers) 。 而從2020年底開始，喜利得集團展開最新的市場戰略: Lead 2030。在以關懷和績效為導向的文化基礎上，透過市場領先和差異化實現持續創造價值，達成我們的經營理念：Making construction better. 為了確實執行我們的策略，我們不斷發展人員，我們協助新成員更深入瞭解公司、公司文化和工作內容；我們發掘員工專長，並配合組織內正確的發展機會，提供明確的成功準則。主管會一起協助員工訂定個人工作及發展目標；同時也經由持續檢討及指導的過程，定期回饋。員工有多元發展訓練與升遷的機會。 喜利得企業文化核心是建立在誠信 (Integrity)、勇氣 (Courage)、團隊合作 (Teamwork) 和堅守承諾 (Commitment) 之上。我們提供良好的工作環境，完整的在職訓練並為員工做職涯規劃，同時創造股東與顧客價值。唯有將公司利益夥伴—包括國內外員工、顧客與供應商與公司策略整合，並善盡社會責任，才能奠定喜利得創造永續經營與成功的信心基礎。
我們是日本株式會社アテックス（ATEX CO., LTD.）在臺灣設立，直接經營的分公司。總公司設立在大阪，在東京.名古屋.九州.韓國.臺灣各有分公司。 1992年，ATEX CO., LTD. 作為有獨到創意的市場引路人，為實現顧客的高質感生活形式而誕生。公司設立以來，特別註重因應時代的需求，提供 機能性・安全性 兼備的優質商品。多年來，為導入更高階的商品，本公司非常珍惜同仁與透過商品認識的顧客間的互動，無論是新的需求或未來課題，都會從許許多多的「和」中發現足跡。日後我們全體同仁，也將會以豐富顧客的生活形式來提案商品為理念，合力發展ATEX CO., LTD. 的未來。 經過不懈的努力，我們的品牌商品已經受到眾多消費者的青睞和肯定。在臺灣，我們通過銷售我們的商品，盡我們最大的努力，提供讓消費者更滿意的商品以及更完善的服務是我們的宗旨。 日本網頁： www.atex-net.co.jp 台湾分公司官网：https://www.atex-net.com.tw/
【相信，是所有改變的起點。】 采威國際資訊股份有限公司（股票代號6868）創立於2000年，總部坐落於台中市西屯區漢翔東路，是中台灣最具標竿性的資訊服務企業。公司以「系統整合」、「雲端服務」及「智慧方案」為三大核心業務，協助中小企業、政府單位及教育機構邁向數位轉型與智慧創新。二十多年的企業發展中，采威不斷突破台灣資訊服務的疆界，成為中部最具標竿性的領導品牌之一。現階段，采威正積極規劃上櫃上市，擴展營運格局與資本實力；以技術為本、以人才為根、以創新為魂，期望透過擴張技術、團隊與市場觸角，打造中台灣資訊服務的新典範。 組織在企業內，就像一個綿密的大網，把擁有共同價值觀與信念的人們圈在一起。提供一個和諧熱情、有活力、充滿爆發力、高產值的工作環境，讓員工們發揮專長，貢獻才智，這樣的信念，來自采威對人的一個良善的出發點。『互信與互敬』是采威從上而下一貫的公司治理原則，管理不是一套說一不二的工具，而是將圓融的處世哲學內化到企業內部，讓每個員工都能深深被打動，繼而提升正向的思維，激發彼此共同面對問題、解決問題的勇氣。 采威相信：「一個人的力量有限，但一群人同心協力，沒有做不到的事。」我們是有節奏、有策略的行動團隊，擁抱挑戰，也懂得分階段前進。在這裡，不會感到方向模糊或目標漂浮，而是能與團隊一起「理解為什麼」、「參與訂目標」，並在過程中不斷調整、不斷前進。對人才的投入與尊重，隨著采威的成長，持續與時俱進，效率源於團隊的智慧，而非個人的拼命，唯有每個人同心有共識，才能賦予這個企業真正的使命與意義，也才能讓企業永續經營。 采威正在打造一個會做事、會共事、更能成事的團隊，以人為本，科技為橋；誠摯邀請具信念、有熱情與責任感的夥伴攜手與采威成長，一起成就有智慧的未來。
宏瑋醫材有限公司成立於民國103年，有鑑於原料上的取得優勢，開始投入口罩生產。 民國108年宏瑋材料更名為宏瑋醫材，並通過醫療器材(一)級生產資格及建立ISO 9001。 民國109年建立 ISO13485 醫療器材品質管理系統標準系統，並口罩生產線擴增高品質的醫療耗材。 民國110年擴廠，增加草屯廠。 民國112年新推出寵物系列用品 除了嚴謹的醫療級生產品質及創新、研發更多樣化的產品，我們重更視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入宏瑋醫材有限公司的工作行列。
詠聖精材於2014年成立，是一間新建且年輕有活力的公司，積極投入各種應用端的研究與開發。自2021年開始引進海外技術，與日本OEC商社技術合作，共同開發各式高階TPU產品，在台成立專業聚氨酯生產工廠，致力於生產聚酯和聚醚TPU，所生產的產品具有對綠色環境友善的市場特殊性。
拓凱集團創立於1980年，初期經營球拍事業，並積極往多元化複合材料應用領域發展，如自行車、頭盔、航空與醫療器材等業務範圍。憑藉著於複合材料領域40年的製造與設計經驗，拓凱集團已成功升級現代化複合材料應用產業，由生產導向的經營型態轉型為主動技術發展型態，並致力於將研究成果應用於複合材料產業的眾多產品中。 拓凱集團成功地開發其獨特的優勢，並與客戶協同合作，協助客戶實現夢想，並贏得市場領先客戶的滿意和長期的支持。拓凱實業以最先進的技術和設備進行所有研究和開發項目。此外，為促進各種技術之開發，研究成果都與聯盟夥伴和供應商共享。 總公司位於台中工業區，員工超過200名，在大陸及越南更有廣大的生產基地及子公司，目前全球員工已超過5,500人。 拓凱公司自創業以來，秉持著「誠信、勤奮、創新、感恩」的經營理念， 以「創新材料科技的運用，提升健康、休閒、幸福的生活，促進社會與環境的和諧」為使命。 除已通過ISO9001品質管理體系與AS9100認證外，更進一步取得ISO14001認証。 產品符合RoHS和REACH歐盟標準。 我們致力成為客戶滿意、員工樂意、股東利益、永續經營、回饋社會的五贏人本親善企業。 拓凱在產品定位上是走高附加價值路線，重視利潤確保及生產高單價的產品；並以實踐企業社會責任為己任，除提供社會良好的工作機會外，也將產業知識向下紮根，透過與各大專院校進行產學合作，協助畢業生無縫接軌職場、提升新鮮人職場競爭力。 創新材料科技的運用，掌握碳纖維價值的創造，對國家社會在經濟發展與科技創新有所貢獻，是我們的目標。 本公司於2013年10月9日正式上市，已啟動未來兩岸三地投資設廠與擴建計畫，更持續投資東南亞建廠，期待充滿雄心壯志的您加入我們的行列！
雀巢以「優質食品、美好生活」(Good Food, Good Life) 為宗旨，期許能為全世界人類帶來「營養、健康、美好生活」(Nutrition, Health and Wellness)。雀巢遍及全球188個國家，融合當地文化及社會需求，建立起全球營收最高的食品公司。 在1866年，雀巢創辦人 Henri Nestlé 發明了全新嬰兒食品“farine lactée”以牛奶及燕麥為主的米麥精產品，拯救了一個嬰兒的小生命。在150多年來雀巢承襲營養為核心價值，一次次地推出劃時代的產品以滿足當代消費者的營養需求。當前，雀巢全球員工人數達27萬人，每天滿足 10 億人的營養需求。雖然與當初亨利雀巢在瑞士韋威(Vevey)建立的小公司有了巨大的變化，但是雀巢仍然堅持不變的價值觀，保留著著名的雀巢品牌圖示以及總部所在地。雀巢產品在國際上一向是領導品牌，從耳熟能詳的雀巢及惠氏嬰幼兒營養品、成人奶粉、營養保健食品、雀巢咖啡、膠囊咖啡機、檸檬茶、廚房調理食品、冰淇淋、糖果巧克力、到寵物食品，都在全球銷售上獨占鰲頭。 We are Nestlé. The Good food, Good life company. At Nestlé, we unlock the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. We're determined to challenge the status quo and be better tomorrow than we are today. As individuals and teams, we embrace our entrepreneurial culture and have created a workplace where collaboration is essential, courage is rewarded, speed is expected, and agility is the norm to delight our consumers every single day. Here, you will find limitless opportunities to learn and advance your career and feel empowered to succeed in the workplace and beyond. Because our focus is not only on nourishing our customers, but also about enriching you. 我們是雀巢，我們相信食物的力量。在雀巢，我們將精力與資源專注於發掘食物的力量，探索食品、飲料與營養健康解決方案的各種可能性，以提升每個個體的生活品質，守護並改善環境資源、為股東及其他利害關係人創造可觀的價值，貢獻於更健康的未來。目前，我們有 270,000 多名員工，2,000 多個品牌，業務遍及 188 個國家。無論是職場新鮮人或資深工作者，讓我們一起探索在雀巢的發展可能性，請幫助我們於全球做出真正的改變。 Be a part of Nestlé. Be a force for good.
教育，成就真正的未來。 台灣的孩子總在壓迫的環境，填鴨課本上被動學習知識，生活中卻不知如何有效地使用。 來自苗栗的OiKID品牌創辦人楊文彬，有感於城鄉差距下所產生的教育資源失衡，因此建立了不受限距離、資源條件的線上教學平台，落實教育夢想版圖的第一步，發願讓台灣各地的孩童都能自信發聲。 回溯自家兩個孩子的學習歷程， 「要讓孩子渴望學習，而不是必須學習。」成為OiKID主要的教育宗旨。 回歸”樂學”的本質，透過線上教育創意教學素材、引人入勝的教學方式、教師多元開放的人格特質，讓所有孩子都能感覺到學習的樂趣，進而主動學習。 OiKID將能與孩子高效溝通視為一門專業，讓品牌的使命不只是語言教學， 更重要的是開啟主動學習的開關， 培養出宏觀視野，愛上學習，樂與世界接軌的自信 ! 【新事業部-太陽能】 在台灣，一般民眾想參與創造綠色能源的行列不容易，一套太陽光電系統可能需要百萬至千萬，即便有合適的屋頂或空地，也不一定有足夠的資金，後續還要煩惱文件申請、施工，未來維修營運等繁雜的問題。 出租屋頂給我們，我們從太陽光電系統的設計、建造及後續維運一手包辦，協助您零成本打造屋頂太陽能電廠，創造20年穩定綠色收益。 我們以行動為台灣環境及能源發展提供正向助力，推廣太陽能光電系統及環境永續之環保概念，改善生活環境、創造幸福永續之美好的未來。
KEYENCE CORPORATION成立於1974年，堅持直接銷售體制，不經過代理或經銷商，並且以顧問式銷售的模式， 針對不同的客戶難題，提供最符合客戶實際現場狀況的感測器自動化檢查方案等。 我們的魅力在此！！ ⊚「不做顧客想要的東西」7成的商品是全球或是業界首創！ ⊚「高度獲利」營業利潤率高達51.9%、連續50年穩定獲利！ ⊚「高速成長」過去10年的海外事業銷售額，平均年成長超過15%！ ⊚「全球化事業」事業體涵蓋46個國家、250個據點，全年營收超過70億美元！ ⊚「超完整教育訓練」技術Ｘ商務雙向培訓，完整3個月把你教到會！ ⊚「無應酬文化」上班專注衝刺，下班自由放鬆，生活節奏自己掌控！ ⊚「開放風氣平等」徹底排除可能妨礙工作效率的無意義奉承或派系！ 更多資訊請見招募網站→ http://recruit.keyence.com.tw/