台灣雀巢股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

食品飲料業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

460人

地址

台北市內湖區瑞光路399號8樓及8樓之1


公司簡介

雀巢以「優質食品、美好生活」(Good Food, Good Life) 為宗旨,期許能為全世界人類帶來「營養、健康、美好生活」(Nutrition, Health and Wellness)。雀巢遍及全球188個國家,融合當地文化及社會需求,建立起全球營收最高的食品公司。 在1866年,雀巢創辦人 Henri Nestlé 發明了全新嬰兒食品“farine lactée”以牛奶及燕麥為主的米麥精產品,拯救了一個嬰兒的小生命。在150多年來雀巢承襲營養為核心價值,一次次地推出劃時代的產品以滿足當代消費者的營養需求。當前,雀巢全球員工人數達27萬人,每天滿足 10 億人的營養需求。雖然與當初亨利雀巢在瑞士韋威(Vevey)建立的小公司有了巨大的變化,但是雀巢仍然堅持不變的價值觀,保留著著名的雀巢品牌圖示以及總部所在地。雀巢產品在國際上一向是領導品牌,從耳熟能詳的雀巢及惠氏嬰幼兒營養品、成人奶粉、營養保健食品、雀巢咖啡、膠囊咖啡機、檸檬茶、廚房調理食品、冰淇淋、糖果巧克力、到寵物食品,都在全球銷售上獨占鰲頭。 We are Nestlé. The Good food, Good life company. At Nestlé, we unlock the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. We're determined to challenge the status quo and be better tomorrow than we are today. As individuals and teams, we embrace our entrepreneurial culture and have created a workplace where collaboration is essential, courage is rewarded, speed is expected, and agility is the norm to delight our consumers every single day. Here, you will find limitless opportunities to learn and advance your career and feel empowered to succeed in the workplace and beyond. Because our focus is not only on nourishing our customers, but also about enriching you. 我們是雀巢,我們相信食物的力量。在雀巢,我們將精力與資源專注於發掘食物的力量,探索食品、飲料與營養健康解決方案的各種可能性,以提升每個個體的生活品質,守護並改善環境資源、為股東及其他利害關係人創造可觀的價值,貢獻於更健康的未來。目前,我們有 270,000 多名員工,2,000 多個品牌,業務遍及 188 個國家。無論是職場新鮮人或資深工作者,讓我們一起探索在雀巢的發展可能性,請幫助我們於全球做出真正的改變。 Be a part of Nestlé. Be a force for good.

顯示全部

主要商品 / 服務項目

1/8
台灣雀巢股份有限公司 商品/服務
2/8
台灣雀巢股份有限公司 商品/服務
3/8
台灣雀巢股份有限公司 商品/服務
4/8
台灣雀巢股份有限公司 商品/服務
5/8
台灣雀巢股份有限公司 商品/服務
6/8
台灣雀巢股份有限公司 商品/服務
7/8
台灣雀巢股份有限公司 商品/服務
8/8
台灣雀巢股份有限公司 商品/服務

@嬰兒奶粉系列:能恩水解、能恩NAN、惠氏S26、啟賦、雀巢寶兒、雀巢成長配方系列(Superkid)、兒童佳膳及好敏瑞 @飲品系列:雀巢咖啡(NESCAFÉ) 、美祿(Milo)、雀巢檸檬茶(Nestea)、雀巢奶茶、雀巢巧克力醬(Nesquik) @奶粉系列:克寧奶粉(KLIM)、雀巢奶粉系列(Nespray)、鷹牌煉奶(Eagle)、 @膠囊咖啡機系列:雀巢咖啡機(NESCAFÉ Dolce Gusto)、奈斯派索咖啡機(Nespresso); @雀巢早餐脆片系列: 雀巢可可脆片(KOKOKRUCH)、纖怡(Fitnesse) @成人營養品系列:立攝適、愛速康、飲沛、諾沛、佳易得、非凡寧適、愛攝適、佳膳。 @糖果/巧克力系列:奇巧巧克力(KitKat)、黑嘉麗(Fruitips)、寶路薄荷糖(Polo); @廚房調理食品系列:美極湯、美極鮮雞精/鮮味露(Maggi); @寵物食品系列:冠能(Proplan)、喜躍貓食(Friskie)、貓倍麗(MonPetit)、斯博康(Supercoat)、Bonnie; @專業餐飲系列

顯示全部
台灣雀巢股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

1. 優於同業的薪資及績效獎金制度 2. 採彈性上下班制度,週時39.5小時,並享有勞、健、團保以及退休金制度 3. 完善的教育訓練制度:語言訓練、職能訓練、團隊凝聚訓練及海外專業培訓 4. 佳節禮品(如農曆春節、五一勞動節) 5. 提供優於勞基法的年休假及彈性休假制度、全薪病假、全薪生理假、全薪育兒支持假(主要照顧者18周、次要照顧者28天) 6. 健全的福委會制度:國內外旅遊補助,年節禮金,生日禮券,婚、喪、喜、慶慰問金 7. 年資獎勵辦法 8. 年度健康檢查 9. 員工採購優惠辦法 10. 新生嬰兒奶粉補助(母乳是寶寶最好的營養來源,雀巢建議媽媽盡可能哺餵母乳。當媽媽無法親自哺餵母乳或母乳不足時,應先請教專業醫護人員或營養師,選擇適合寶寶的嬰兒配方奶粉,並遵照正確的沖調建議及食用方法)

企業動態

企業社會責任
2025/09/05
雀巢健康兒童計畫15年深耕 攜手家扶基金會發揮食物的力量
在孩子的成長旅程中,營養與教育是最堅實的後盾。台灣雀巢自 2010 年引進集團旗艦專案「雀巢健康兒童計畫」,十五年來與 NGO 夥伴及教育單位攜手合作,透過線上教材與線下活動,已陪伴近 50 萬名學童養成更健康的生活習慣。2025 年,雀巢再度深化承諾,與家扶基金會合作,將關懷擴展至脆弱家庭中的「親職化兒童」,並結合創新教育團隊「玩轉學校」,歷時近一年研發專屬營養教育教材「雀巢健康兒童《懂吃勇者》」桌遊。課程中,雀巢營養師與志工親自帶領孩子透過故事劇情與互動遊戲學習營養知識,讓教育更貼近生活。同時,雀巢也捐贈超過 500 個營養食物箱,支持百位孩童及家庭,實踐「營養教育賦能 × 營養物資補給」的雙軌行動。 台灣雀巢董事長暨總經理羅台青表示,孩子是社會永續發展最重要的基石,尤其在少子化壓力下,確保每一位孩子都能健康成長,不只是議題,而是必須立即行動的重點。雀巢將持續發揮食物的力量,結合在地資源與同仁力量,讓更多孩子和家庭都能好好吃、好好生活。 家扶基金會執行長周大堯也指出,營養物資的支持不僅提供實質幫助,更創造社工與家長對話營養知識的機會,讓改變從孩子延伸至整個家庭,形成正向循環。 今年暑假,雀巢培訓 17 位營養講師並號召近 50 位營養志工,深入家扶中心推廣《懂吃勇者》桌遊課程。調查顯示,高達 89% 的孩子喜愛這次課程,85.5% 表示學會如何挑選更健康的食物,84% 感受到雀巢對兒童健康的關心。長期關注兒童議題的樂團「旺福」也以行動響應,親自參與課程互動,鼓勵孩子們先照顧好自己,再有力量守護家人。雀巢更進一步推出「雀巢永續巢食代」共好平台,讓消費者透過日常消費累積「微笑點」,將愛心挹注到「雀巢健康兒童計畫」等專案中,放大食物的力量,讓每一份支持都成為孩子未來的養分。
媒體曝光
2025/02/18
台灣雀巢榮獲 TCSA 台灣企業永續獎「十大永續典範外商」殊榮 ,持續發揮食物的力量!
國際食品龍頭雀巢深耕台灣超過40年,致力於將國際級的優質食品帶進台灣,發揮食物的力量,照顧台灣0-99歲的全家人及毛小孩的營養需求,期許大家都能「好好吃 好好生活」。雀巢作為永續先行者,攜手在地價值鏈夥伴持續突破創新,發揮產業領頭羊的影響力,於今年率先完成在地組織碳盤查、為台灣業界建立食用乳粉碳足跡的類別規範,並取得6支奶粉產品碳足跡標籤認證,諸多創新的突破堪為業界典範,榮獲2024年TCSA台灣企業永續獎「十大永續典範外商」殊榮肯定。 外商食品業標竿 台灣雀巢永續成果有目共睹 由台灣永續能源研究基金會(TAISE)主辦的TCSA台灣企業永續獎,向來有台灣永續界的奧斯卡獎之稱,今年度的報獎企業高達449家,創歷年新高。台灣雀巢在激烈的競爭中脫穎而出,榮獲TCSA台灣企業永續獎「十大永續典範外商」的最高殊榮,顯見台灣雀巢的永續成就為各界有目共睹,勘為業界典範。 台灣雀巢董事長兼總經理羅台青表示:「台灣雀巢今年度榮獲『十大永續典範外商』榮耀,不僅是對我們過去努力的肯定,更是對我們未來的激勵。雀巢是全世界最大的食品公司,每天滿足10億人的營養需求,為消費者提供兼具營養與永續的產品,讓永續成為每一個人的日常,是我們的責任和義務。感謝一路上支持我們的所有夥伴,包含台灣雀巢的每一位同仁、合作夥伴、消費者,讓雀巢在永續的路上能夠更有動力向前,透過實踐Good for you, Good for the planet,讓台灣因為有我們更好。」 攜手價值鏈夥伴 共創2050零碳未來 雀巢作為食品界巨頭,承諾在2050年前達成淨零排放(Net Zero),2024年,台灣雀巢率台灣外商食品業支先,攜手上下游價值鏈夥伴,完成在地組織碳盤查,此外,更發揮產業界領頭羊的影像力,號召產官學界共議,從無到有建立「食用乳粉碳足跡產品類別規則」,旗下6支產品獲得奶粉碳足跡標籤,為國內奶粉類產品碳足跡揭露規範立下重要里程碑,展現企業致力減碳行動的正向影響力。 早在2019年,雀巢成為了市場首家移除罐裝奶粉塑膠蓋及湯匙、2020年成為首家全面汰換利樂包裝塑膠吸管的企業,不僅減碳,也大幅減少塑膠使用、2022年提前3年達成總部目標,減少使用三分之一的原生塑膠,完成100%在地生產包材採可回收或可再利用材質設計;此外,雀巢更與環保NGO合作,開創首個企業回收大百科,系統性與消費者溝通產品回收知識,迄今已累積23.6萬人次響應,致力讓永續成為每一個人的日常。 深耕BEST四大永續 讓台灣因為有我們更好 雀巢深刻了解到,永續絕對不是一個人或是一個企業的責任,秉持「創造共享價值」(Creating Shared Value)的百年商業哲學,台灣雀巢持續以BEST四大永續方針包含,商業(Business)、環境(Environment)、社會(Society)及人才(Talent)永續行動深耕台灣,以消費者為核心驅動產品創新,帶動在地供應鏈產業發展。 自2010年起推動的「雀巢健康兒童計畫」深入全台灣國小校園,宣導均衡飲食,並結盟台灣最大數位學習平台—均一教育平台,開發「永續食代新素養」系列課程,迄今已幫助超過33.8萬學童,提升營養知能。在雀巢內部,則實踐「徵才、育才、留才」三大策略,打造多元共融工作場域,從企業內部出發創造社會正向影響力,並以突破性別框架的「照顧者」概念,鼓勵員工不論男女都參與育兒,不限性別皆能申請 18 週和 28 天的全薪育兒支持假,是企業為照顧員工不斷與時俱進的最佳表現。 永續是台灣雀巢立足的根基,台灣雀巢很自豪能成為一間致力於業務成功,同時也具體實踐永續承諾的企業。在永續的路上,也將持續攜手價值鏈夥伴邁步向前,擴大永續影響力,一起合作實踐共好。
2.9萬
企業社會責任
2024/08/16
台灣雀巢以行動支持罕病家庭 攜手罕病基金會長期關注台灣罕病患者營養補給
台灣雀巢看見罕病患者的需求,致力於發揮食物的力量,結合集團資源挹注在地,持續發揮正向影響力,特別捐贈立攝適均康及兒童佳膳兩種營養品予罕病基金會,盼能提供罕病患者充足的營養補給。此外,雀巢健康科學協助罕見疾病基金會引進專為肝醣儲積症(Glycogen Storage Disease, 簡稱GSD)患者研發之營養品Glycosade®到台灣,並積極與政府和醫界溝通,於今年4月納入衛福部「罕見疾病特殊營養食品暨緊急需用藥物物流中心」名單中,政府免費補助符合條件的罕病患者,大幅減輕罕病家庭的經濟負擔。
2.5萬
媒體曝光
2023/12/26
台灣雀巢榮獲首屆《親子天下》「友善家庭職場獎」🏆
《親子天下》舉辦首屆「友善家庭職場獎」,台灣雀巢 Nestlé Taiwan 在209家台灣最具指標性企業中脫穎而出,從政策制度到組織文化,全方位展開育兒支持行動,以持續優化的「勇敢生、放心養2.0」政策,榮獲「友善家庭職場獎」殊榮,也是外商食品業唯一的得獎企業!👏🥇 評審高度肯定👍→雀巢亮眼的友善家庭重要措施投入令人印象深刻,如提供全薪育兒支持假😇(主要照顧者18周、次要照顧者28天)、優於勞基法的年休假及7天彈性休假😍,12天全薪病假、全薪生理假,更提供彈性上下班時間以及每周兩天的遠距辦公等貼心方案。雀巢多元包容的育兒政策,以「性別中立」思維建立內部制度與文化,突破性別框架的『照顧者』概念,打造了能讓員工兼顧家庭與職涯發展的友善職場環境。 Josephine 羅董事長代表受獎感動分享🥰→「我們會持續挑戰打破框架,用多元文化的思維來支持育兒政策,近年來,雀巢推出了『勇敢生、放心養』措施,讓主管能夠主動支持員工並放心請假。公司生育率是全台的5.8倍,連續4年產後回歸職場比例達到100%。與此同時,台灣雀巢的營收也是台灣 GDP 成長率的5倍。未來,我們也會為了家庭價值而努力。」❤️ 親子天下|友善家庭職場獎得獎名單: https://t.ly/YdJrd
8,702
媒體曝光
2023/12/21
發揮「食物的力量」台灣雀巢再獲「天下永續公民獎」肯定
國內最具影響力的 ESG 獎項「天下永續公民獎」,今(9/7)日舉行頒獎典禮,台灣雀巢從超過 200 多家台灣最具指標性企業中脫穎而出,再次榮獲 2023 年「天下永續公民獎」外商企業組第四名,寫下外商食品公司 13 年來最佳成績;同時獲得首屆延伸舉辦的「天下人才永續獎」以及「親子天下友善家庭職場獎」雙料肯定,總計囊括三項大獎殊榮。 台灣雀巢:永續不是選擇題、是必然前行的道路,從員工到在地價值鏈夥伴,雀巢竭力推動全方位「BEST 四大永續」、與台灣社會共好 呼應「天下永續公民獎」所揭示,ESG(環境、社會、公司治理)已成彰顯企業新價值的聖杯,該獎項不僅是台灣最受企業重視的企業永續獎項,也是帶動企業與社會躍升的重要力量。當前氣候變遷已成全球議題,糧食穩定是雀巢立足的根基,雀巢身為全球食品龍頭,每天滿足全球 10 億人的營養需求、深刻認知轉型刻不容緩,在 2020 年將永續概念納入企業宗旨:「發掘食物的力量,提升每個個體的生活品質,不論是當下還是未來」。 承接總部理念,台灣雀巢在同年建構在地「BEST 四大永續」策略行動方針,全力推動商業(Business)、環境(Environment)、社會(Society)、人才(Talent)的全方位永續發展。本次榮獲「天下永續公民獎」,台灣雀巢在 ESG 三大構面全面推動各項創新永續行動,以最終獲外商組第四名殊榮。 台灣雀巢董事長兼總經理羅台青表示:「今年正是雀巢在台灣深耕的四十周年,也是台灣雀巢全力推動在地『BEST 四大永續』的第四年,很高興獲得評審的肯定、肯定雀巢對台灣的長期承諾,也讓我們更加堅信正走在對的方向上。 對雀巢來說,永續一直都不是選擇題,而是必然前行的道路,這一路上有台灣雀巢 550 名員工秉持強烈信念持續不斷投身其中,與互信的在地價值鏈夥伴共同激盪、砥礪前行,將永續理念化為一個個可以實踐、發揮影響力的行動方案。我們會持續將這股力量擴散,希望更多人與我們一起共學、共創、共好,一起讓台灣因為有我們而更好。」
893

工作機會

廠商排序
9/05
台北市內湖區6年以上大學待遇面議
Work at Nespresso and you'll believe that coffee can be a force for good. You'll be onboard with the idea that actions speak louder than words and be proud to work for a B Corp certified company. We encourage you to bring your unique talents to the table and deliver elevated coffee moments for our customers, while supporting the livelihoods of coffee farmers, and playing your part in shaping a company that takes great care of people and the planet we depend on. POSITION SNAPSHOT - Lead day-to-day performance analytics at Nespresso Taiwan eCommerce team, provide actionable insights to optimize the digital customer journey, support commercial campaigns, and drive omnichannel sales performance. - Preferably 6 years of experience in digital or data analytics, with strong business acumen and hands-on capabilities in analytics and data visualization. POSITION SUMMARY As an Assistant Performance Analytics Manager, you will turn data into strategic insights to support team decisions that optimize online sales, enhance customer experience, and drive omnichannel business strategies—fostering data-driven thinking and continuous improvement across the organization. A DAY IN THE LIFE OF THE POSITION Lead day-to-day performance analysis across eCommerce platforms and commercial campaigns to support the business team with timely and actionable insights. • Omnichannel Performance & Insights - Conduct performance evaluation of both online and offline campaigns - Deliver case-type and business model analyses to support financial planning and commercial strategy - Support CRM-related analyses to help optimize member engagement and lifecycle management - Promote a data-driven culture by creating actionable dashboards, sharing insights with non-technical stakeholders, and embedding continuous improvement practices in the team • Digital Experience & Web Analytics Leverage data and analytical tools to gain a deeper understanding of online consumers and deliver actionable recommendations. This includes: - Analyzing website full-funnel performance to improve user experience (e.g., conversion analysis, page flow, landing page analysis) - Evaluating digital media channel performance and providing insights for optimization - Collaborate with HQ on launching key digital projects or new features
應徵
8/21
台北市內湖區3年以上專科待遇面議
1. 員工健康檢查之規劃與執行 2. 員工健康促進推動業務 3. 員工一般傷病緊急處理及醫療諮商 4. 實施職業病預防及工作環境之改善 5. 職安四大計畫執行及協助 6. 法定勞工健康保護相關事項及職業安全衛生相關業務 7. 其它主管交辦或指定事項
應徵
9/05
台中市西區3年以上專科待遇面議
Nestlé Health Science (NHS) is a unique business, and we're looking for unique people to join us. We are more than 11,000 colleagues around the world who are passionate about the ways that nutrition can change lives. At Nestlé Health Science, we're advancing nutritional therapy to change the approach of managing your health. Behind our pioneering company are people who are driving breakthroughs and innovating for impact. Our people are changing the way doctors think about meeting the nutritional needs of patients, and the way patients and consumers manage their own health. They know the faces, hear the stories, and celebrate the successes of people who had their lives transformed thanks to Nestlé Health Science solutions. Join us and be a part of making a real difference on a global scale. With a presence in almost 160 countries, we're dedicated to empowering healthier lives through nutrition. Whether you're starting or continuing your career, explore how you can work with us. ※ Position Summary : You will be part of a dynamic and fast growing Sales Team. In this position, you will have the chance to build up fundamental Nutrition knowledge and cross-team collaboration with KOL. In addition, you will also be equipped with the necessary knowledge and skills for driving in-store sales via systematic approach and teamwork. A day in life of Sales Specialist - KA / DS visits and in-store services 1. Operate regional customers, develop potential customers, and expand the market to achieve performance goals and work tasks. 2. Manage regional dealer business operations, responsible for product quotation and order processing. 3. Regularly visit customers in regional channels to maintain stable customer relationships, and collect relevant business information about the market's own products and competing products.
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!