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本公司為BMW總代理經銷商，秉持「誠信、品質、創新、熱忱」的經營信念以及BMW追求卓越的風範， 以客戶滿意為依歸，創造超乎期待的客戶服務經驗，建立以優質服務為本及最具競爭力的服務團隊。
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遠東生物科技，全力發展微藻生物醫學，從研發、生產、銷售垂直性整合，發展出不同生醫領域的微藻商品。 遠東生技品牌以獨步全球之生產八大優勢深獲國際肯定，深耕臺灣佈局兩岸三地且成功行銷全球38個國家。(遠東生技官網: www.febico.com.tw) 遠東生技集團設立『微藻研究所』，以微藻為基礎進行生物科技相關技術與產品開發之研究，主要利用高科技『微藻基因工程』，將微藻特殊有效成分製成具高商業價值之生技產品。從5μ㎜的微藻單細胞培養，到生醫產業的微生物製劑(Biomass)，再到研發微藻抗病毒質之防疫用藥，最後是與我們生活環境共生的微藻綠能計畫；由微而著，發展五大事業體，分別為：機能保健食品(Nutragen)、美容保養品(Narogen)、生醫檢測(Flogen)、新藥開發(Apomivir)與微藻綠能計畫(Solargen)。 遠東生技集團以研發藻類中具有生物活性之物質為目標。期望能開發出造福人群之醫藥產品；近年來積極投入醫藥試劑及國內特有疾病之治療藥物或食品開發，目前已有成果如：螢光免疫檢驗試劑，獲得美國抑制腸病毒專利等等。 不只如此，我們也積極回應ESG及全球氣候暖化問題，以微藻生物的光合固碳機制，邁向碳中和之目標。 未來我們將利用微藻資源及核心競爭優勢延伸至精準健康照護、循環經濟及再生醫學等方向，期待創造更多元的微藻價值，誠摯歡迎您加入我們。
元大投信為元大金控的成員之一，成立於1992年，為專業的資產管理公司，我們研發不同國家、區域及產業基金，提供多元創新的資產配置規劃，以滿足各類型投資人之理財需求，發行投資於國內外之股票型、債券型、平衡型、組合型、不動產證券化型、貨幣市場型、指數型、指數股票型、ETF連結型證券投資信託基金、期貨信託基金，為一全面推動電子化客戶服務、增加與客戶溝通的管道、落實一對一行銷的基金公司。 元大投信成立至今，持續秉持「深耕臺灣、放眼世界、在地生活、全球投資」的信念，為業界ETF最大發行商，獨佔市場鰲頭，致力於多樣化投資理財領域，為公募基金規模最大、市占率最高的投信公司，並有超過200萬受益人肯定，穩居市場第一。我們亦擁有堅強的研究團隊及龐大的研究陣容，協助投資人即時瞭解國際趨勢及相關金融產品，並提供多元投資解決方案，以滿足投資人理財及退休需求；歷年來海內外基金追求績效穩定成長，在產品、品牌、人才三大面向，皆榮獲國內外多項專業機構評鑑大獎及多項專利肯定，奠定產業龍頭地位。 【元大榮耀-國內外大獎連連肯定】 我們曾榮獲亞洲資產管理雜誌-台灣區最佳ETF管理公司、亞洲投資人雜誌-台灣最佳資產管理公司、財資雜誌-亞洲、台灣最佳ETF發行商及高度推薦資產管理公司、金彝獎-傑出資產管理獎、傑出風險管理獎、傑出金融創新獎及傑出ESG永續獎、Smart智富台灣基金獎-國內原型類、海外原型類、期貨與槓反類、創新類及債券類、BENCHMARK雜誌-最佳盡職治理、永續性投資ETF及ETF最佳基金公司等多項大獎。 【元大專利-投信智慧王】 元大投信創新腳步不停歇，隨著金融科技浪潮積極布局，持續取得多項專利核准，包含「基金消費方式與系統」、「投資基金淨值結算之智慧排班設備與方法」、「金融商品價格趨勢的預測方法及其系統」及「股債比趨勢預測系統及其方法」等專利，更是首家取得「發明專利」的投信業者，堪稱投信界的智慧王。 【元大人才-人才培訓不停歇】 元大投信為持續強化資產管理之研發與管理實力，持續與多家大專院校及國際業者進行交流與合作，主動提供產學合作與企業實習機會、辦理校園金融講堂、提供企業參訪機會、及協助學校共同基金社團發展，即使面對新冠病毒疫情的外在環境挑戰，仍持續招收實習生，將其組成智能投資研究小組，實際進行產業投資趨勢研究，達成公司深耕人才培育政策，加深、加廣在校學子對投信資產管理的知識與體驗，並辦理多場研討會及論壇，有效協助莘莘學子及投資人以多元觀點瞭解市場脈動、接軌國際趨勢，更呼應近年教育部推動「USR(大學社會責任實踐)」之人才培育實踐。另外我們也善盡企業社會責任，從各類說明會、ETF交易競賽到基金理財教室，致力推廣投資理財知識，並提供退休規畫解決方案。 【元大教育-掌握國際趨勢新知識】 元大投信自2002年以來持續出版專業書籍逾65本，其中包含《全球指數型商品投資與創新》、《中國基金教戰守則》、《全球債券ETF投資實務與應用》、《全球外匯ETF攻略》、《ESG12堂趨勢課》、《ESG投資大未來》等，更新基金知識不落人後。 【元大公益-回饋社會不遺餘力】 元大投信善盡地球公民義務，從事公益活動不遺餘力，積極推動淨灘、捐血、愛心送鞋盒等多項活動。其中員工淨灘家庭日更結合環保公益活動，近年員工及眷屬累計參與數突破上千人次，不僅落實公民意識精神，更培養下一代的環保意識。
~華南金控由臺灣指數股份有限公司納入「臺灣高薪100指數」及「臺灣就業99指數」成分股之一~ ．民國七十七年八月成立專業證券經紀商。 ．民國八十四年十二月上櫃掛牌。 ．目前資本額65億元，截至一百一十二年一月止，共40個經紀機構及承銷據點遍佈全省。 ．本公司已與總資產逾3兆元以上、分行達186家之華南銀行共組金融控股集團， 提供客戶金融百貨化之專業整體服務。
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台灣旅圖已成立超過16年，來自不同專業領域，對網路始終擁有滿腔熱情，多年來穩健中追求發展，靠著不同專長發揮，發光發熱，正因為沒有傳統枷鎖，所以我們能靠著不同的思維，時時挑戰著自己，不斷追求創新與更好的產品與服務，在業界中能以快速的步伐躍進市佔前三。 ＊2008年，台灣旅圖誕生，以旅館、飯店、民宿為主要合作對象。 ＊2010年，旅圖線上訂房誕生，第一個以使用者開發導向的訂房系統。 ＊2012年，達成150間旅館旅圖線上訂房系統、200間旅館飯店客製化網站建置。 ＊2014年，台灣旅圖 成為 IBM Softlayer雲端策略夥伴，成為台灣首間使用雲端主機的旅遊訂房系統，並積極與各大型品牌進行合作結盟。 ＊2015年：1.台灣旅圖跟國內各銀行線上金流整合已高達98%串接率。 2.與台灣高鐵合作技術串接，線上訂房可同步訂購高鐵聯票。 ＊2016年，除了不斷完善更強大的線上訂房系統之外，更開始提供旅館飯店數位行銷服務。並且客戶從中小型商務飯店、特色設計旅店、商務集團延伸至大型星級酒店集團，總客戶數超過600家，並獲得眾多旅遊平台的肯定與合作需求． ＊2017年，我們將運用經營多年蟄伏已久的能量，運用網路成長駭客的概念，朝向更積極 更多元的服務項目進行上下游的延伸 ＊2018~2019年 併購另成立夢想旅行社，客戶數超過750家旅館飯店，並擁有單月超過200萬人次的旅遊媒體ReadyGo,． ＊2020年~2022年 台灣旅圖與Ibon系統合作串接，提供ibon旅遊預訂服務。至今客戶數已超過850家旅館飯店汽旅渡假村等住宿業者客戶，疫情情間我們切入露營產業並在汽車旅館客戶中持續擴張穩健經營。 台灣旅圖距台北捷運板南線【後山埤站】 步行約 3分鐘。 你可能還會想知道的： 1.IBM雲端策略聯盟 2.姊妹單位：台灣好農 3.公司另100%持股夢想旅行社。 4.WACOM台灣線上商店、Ibon訂房都是我們的作品(前後端) a. 官網設計作品：https://pse.is/4tuhv4 b. 線上訂房系統：https://pse.is/4q42zs c.旅宿服務業時段預訂系統：https://pse.is/4uma6f d. 旅遊內容網站：ReadyGO https://imreadygo.com/ e. 相關聯播平台：https://pse.is/4tx2nl， https://pse.is/4rxrau，https://pse.is/4twt2j
台塑關係企業以塑膠工業為主體，延伸至化工、纖維、紡織、染整、電子材料等各方面，形成完整的產業鏈，更進而跨足光電、汽車、環保、生技、生醫等多種產業，及教育、醫療等公益事業領域。主要生產事業機構有台塑、南亞、台化、和台塑石化等多家關係企業和海外投資事業。公益事業則包括明志科技大學、長庚醫院、長庚大學和長庚技術學院。
日光拾玖從台北站前啟程，期望提供旅人美好，貼心的體驗，在前往未知的旅程中，也能找到家的溫暖。貼心的服務以及親切的態度，是我們希望呈現給旅人的溫柔。迎向陽光，是沒有終點的旅程，日光拾玖希望帶給旅人溫度及美好。當和煦的日光灑落身上，擁有再次出發的力量。 目前我們擁有"日光拾玖"及"日野苑"兩大品牌旅館，2023年秋天，即將有新品牌進駐西門商圈，擴展日光版圖，帶給各地旅人溫暖的體驗，我們需要熱情的新血加入我們，期許耀眼陽光，溫暖每位旅人的心靈，帶著光の溫度，大步前行。
遠見 ‧ 天下文化事業群 創辦於1982年，臺灣當時面臨兩岸與國際大時代變局，更需要提升「知識富裕」、「融入世界」的積極力。 在創辦人高希均教授、王力行發行人的領導下，秉持「傳播進步觀念」的使命，與國際接軌，是臺灣與華文世界中，最具公信力、影響力、國際觀的文化事業機構。 以MBA（Media, Books, Activities）為主要經營範疇。 【Media媒體】 遠見、哈佛商業評論繁體中文版、未來少年、未來兒童、未來Family、50+ 【Books書籍】 天下文化出版公司、未來小天下出版公司 【Activities論壇/活動】 每年主辦300場活動，以遠見高峰會、知識跨年饗宴、國際大師論壇等高質量的活動，深受產官學界關注與重視。 《遠見雜誌》一路秉持「傳播進步觀念」的初衷，為讀者帶來第一手國際報導、引薦趨勢新知，也持續記錄臺灣躍上國際的珍貴軌跡。 《哈佛商業評論 全球繁體中文版》 引領台灣企業與世界一流的管理觀念接軌。 《天下文化出版》 秉持「相信閱讀 · 改變世界」的信念，持續傳播進步觀念。 《小天下出版》《未來出版》 為兒童、青少年提供最優質的讀本。 《未來少年月刊》 帶動孩子建立閱讀不偏食、每月定期定量的閱讀寬廣題材。 《未來兒童月刊》 為識字階段的孩子製精采生動的月刊，讓他從小愛上閱讀。 《未來Family數位周刊》 報導台灣及全球教養及教育新知，成為家長與學校最信賴的專業媒體。 《未來親子線上學院》以更快速、無門檻的數位形式，提供課程學習內容，成為父母與孩子的最佳學習夥伴。 《遠見研究調查》 臺灣最真實的聲音 · 華人遠見全球思維。 《領導影響力學院》 向典範領導者學習，推動正向影響力。 《50+》 用新的方法，創造自己的理想老後。 《1號課堂》 引領音頻學習 ‧ 聲音行銷策展。 《93巷人文空間》 人文薈萃 ‧ 台北文化地標 。 《遠見創意製作》 美感 ‧ 影音 ‧ 創意 ‧ 數位。 《遠見 ‧ 天下文化教育基金會》 讀一流書、做一流人、建一流社會。
唐鼎．御鼎 影視多媒體有限公司是結合企劃、創意、影視製作、美術設計、程式設計與軟硬體介面整合能力的全方位多媒體專業服務團隊。 我們以提供客戶專業精準的策略思考與創意行銷，結合傳統的影視製作，媲美國際級的視覺設計水準與畫面美感，以互動式媒體的概念，提升企業與產品形象，呈現企業與眾不同的風格與內涵。 藉由豐富的影音聲光，數位操作的互動及便利性，進行產品包裝、企業服務與資訊提供，在清晰簡易的操作介面中，大幅增進宣傳與溝通上的效果，強化潛在購買的動機，促成行銷目的的達成，同時贈送給潛在客戶，加強客戶對企業服務內容的了解，與服務價值的認同。是業務人員強而有力的專業簡報工具，更是展覽會場產品造勢，吸引廣大人潮，建立品牌忠誠度，強化買氣不可或缺的角色，同時也是公司內部人員教育訓練最得力、最經濟、最具成效的好幫手。
說一個故事 一個剛滿20歲能貸款且月領不到三萬 (還是不遲到不請假的狀況) 被想要車的想法沖昏了腦袋 選擇超越自己能力的事 越級打怪了一台全新車(MAZDA3) 當初記得沒錯是89.9萬 一毛沒砍當帥哥的買了車 也辦了信貸30萬，於是負債人生的開始 ！！！ 往往順心的時間不會太長，工作突然被裁員 沒有了收入。。。接踵而來的可想而知。 當下連吃飯都成問題了怎麼樣養車 這絕對不是生計..... 接著可想而知成了拖車戶黑名單， 信貸繳不出來，變銀行的黑名單。 原本以為的美好；如今都變成了真正的地獄 身上連包裝袋的那種泡麵都買不起的我 選擇回去電子廠上班，大夜班 月休只有5天 每個月要被扣1/3的薪資還給債權銀行們 還要剩下的2/3 還要還給當舖這些債主們 這個過程真的不是人人能想 能享受的...... 有一天下班，在洗澡的時候不斷地在想， 自己真的要一輩子做就這樣嗎??????? 我真的不想低頭，我想贏，我想改善生活 這是我自己的背水一戰， 如果真的不行，起不來；我最慘也就這樣 就真的只能這樣一輩子了。 於是毅然決然地選擇了中古車銷售業務 沒經驗的我，還是得趁自己還年輕的時候挑戰自己； 讓自己成為自己喜歡的人。 就這樣直接接觸了銷售中古車這個行業 轉眼間也從事了十一年左右， 從原本的新手...小業務...學長..老學長..店長.... 一路到了現在的擁有了一家自己的車行！！！ 我知道過程很辛苦， 但我回頭看看；我並不後悔我做的決定。 《現在的我！！！ 非常感謝十一年前努力的自己 下一個十一年，我會繼續努力。 因為 ！！！這就是我的人生 》 現在要開始在此招兵買馬 買一個背水一戰的你 買一個改變現況的你 買一個拚進全力的你 當初的我都沒放棄； 試問自己有甚麼條件甚麼資格選擇安逸而不努力 。 準備好的你， 歡迎加入 #羽樂汽車
立保保全股份有限公司成立於1998年4月,為國內第一家專業護送保全公司。 由中興保全股份有限公司100%轉投資, 並引進全日本第一大保全公司SECOM之專業護送、ATM、填補鈔等經驗。 主要業務為現金、有價票券之提領、整鈔、匯款及高價值的黃金、鑽石及機密文件、 國家級試卷、電腦彩券等重要物品護送服務， 目前公司規模已發展至全省十家分公司,七大整鈔中心,擁有運鈔車220多部,員工700多人。 專責承做各大銀行、連鎖大賣場、超商等客戶計200餘家,6000多個據點運送, 市場佔有率達60%,居同業之冠, 堪稱是維護民眾財物安全的先鋒、企業金流最安心的夥伴。 在金融產業趨向整合、無人銀行需求高度成長趨勢下， 立保保全亦提供自動櫃員機填補鈔作業、交易連線、障礙排除、耗材更換及簡易清潔服務， 搭配主動監控系統全年無休的為客戶監控ATM運作狀態， 有效為金融業達成節省人力，提升安全性的目的。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
台灣高鐵公司正式成立於1998年5月，以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷，在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下，以嶄新的技術，完成台灣跨世紀的鐵道工程，於2007年全線營運通車，在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務，縮短往返南北的交通時間，拉近了人與人之間的距離。 自通車營運以來，秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則，多年的深耕努力，已為台灣西部走廊的主要交通骨幹，旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景，以專業運輸（Transportation）、創新科技（Technology）、深耕在地（Taiwan）以及永續關懷（Touch）之4T作為策略主軸，創造美好價值。 高鐵公司承諾以「紀律（Discipline）、正直（Integrity）、效率（Efficiency）、創新（Innovation）與明理（Sensibility）」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」（有心把事情做得更好）的信念，以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質，持續提升運輸安全與服務品質，給予旅客更好的服務體驗，期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。 在董事長秉持永續經營理念帶領下，獲得許多鼓勵與肯定，例如；持續納入「臺灣永續指數」成分股，並自2018年起，連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績，蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士（Corporate Knights）公司評比之「全球百大永續企業排行榜」，獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同，促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」，另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」（Corporate Knights）「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計，畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎，是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎，為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」，為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎，並以高鐵數位客服及T Express app為主題，榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎，創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」，榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎（服務業組）」，及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App，榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行，本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟，榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾 台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略，並響應政府2050淨零轉型目標，2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動，落實節能減碳。此外，自2008年迄今，連年舉辦「高鐵營隊」，深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案，善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作，舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」，邀請旅客及民眾捐血助人等活動，善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷，響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局，協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」，救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」，總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」，開放民間救援團體申請免費搭乘，往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體，免費搭乘高鐵往返災區。
◎ 堅持原創的三立電視 三立電視自1992年創立以來，堅持「原創」精神，以百分百自製為核心經營，創造戲劇、娛樂、音樂、財經、新聞等五大內容，並延伸出六個電視頻道(三立台灣台、三立都會台、三立新聞台、三立財經台、三立國際台、MTV)，每年製作4000小時節目內容，是台灣最大的內容創作基地，秉持「一源多用」概念，跨界經營新媒體、出版與文創展演等四大面向，架構完整三立電視影視音生態系，形塑「三立媒體集團」。 三立電視，是台灣人的電視台，擁有台灣特有的善良、熱情、認真、踏實、多元和創造力，也是台灣走向世界的舞台，我們將繼續堅持自製內容，讓台灣文化由本土紮根，傳遞正面能量，向國際延伸，讓世界看見台灣的美好，三立SHOW台灣！
台灣虎航於2014年9月26日正式開航，為華航集團投資子公司，是台灣第一也是目前唯一的低成本航空，並於2023年8月以每股42.6元從興櫃轉創新板上市，是國內首家在臺灣證券交易所創新板掛牌的航空公司。2024年11月29日並從創新板轉為一般板上市，朝企業永續發展邁進並維繫品牌價值，成為華航集團轉投資公司中，首家掛牌上市的子公司。 台灣虎航以低成本航空模式經營，飛航區域線為主，以達產品區隔化，為台灣的民航市場提供更多選擇。至今台灣虎航以全空中巴士機隊飛航，營運機隊已達15架，服務航點遍及東北亞、東南亞及澳門等區域，並持續開拓服務網路並將機隊汰舊換新為較環保、節能的新世代機種A320neo。 2016年起台灣虎航獲獎連連，該年於「《30》young世代品牌大調查」的「最常使用品牌」與「最理想品牌」獲得雙料冠軍；2017年於「交通部觀光局觀光節慶祝大會暨授獎儀式」中，於「臺灣觀光貢獻獎-日本組」中獲獎，係唯一獲獎的航空公司；2019年除為華人公益企業金傳獎得主外，亦於「 Now Travel Asia Awards」的「Asia’s Top Budget Airlines」品項中獲得殊榮，成為亞洲區唯一獲獎的國籍低成本航空，屢獲第三方公信肯定，認證其企業品牌價值，並連續9年獲得《讀者文摘》頒發最高榮譽白金獎。 台灣虎航結合國際低成本航空的DNA及對台灣市場的熟悉，在「安全第一(safety first)」原則下，秉持「熱情、溫暖、真誠」的企業精神，提供在地化的服務；藉由更有效的運用所掌握的優勢，讓所有的旅客在踏上台灣虎航的航班時，就能感受到台灣美麗的風景，未來也將持續拓展東北亞及東南亞各國之主要城市，提供國內外旅客更舒適安全且豐富多元的飛航選擇。
斯巴克集團是台灣清潔服務業之產業領導者，自 1995 年斯巴克集團成立以來，與美國 SPARKLE WASH 加盟後，陸續發展多元化的業務。目前斯巴克集團清潔業務主要分成三大事業群，分別為： ◆軌道事業群：負責車廂內外部清潔，以及隨車清潔服務 ◆站體事業群：維護站體清潔與周邊設備養護，提供舒適美觀的空間環境 ◆新事業群：負責電扶梯清潔市場開發，並持續引進其他創新清潔技術，提升台灣清潔技術水準 我們秉持「品質、安全、法遵」三大原則，強化組織創新和成長的動力。 針對不同的事業體，斯巴克集團總部鼓勵人員訓練與證照考取以及培訓，並持續精進同仁於日常營運所需之能力與技巧，朝向作業品質標準化。斯巴克將持續培養並強化員工知識技能、遵循職業安全法規、建立不同階層職涯學習地圖，並配合企業營運之願景與策略，提升組織競爭力。面對外部環境的挑戰與發展，斯巴克將持續導入不同領域之專業清潔技術，與時俱進，並針對客戶需求，提供最好的服務與保障，持續維持清潔服務業的產業領導地位。 《發展歷程》 2013年-榮獲「台灣訓練品質評核系統TTQS銅牌」企業。 2013年-榮獲「企業足超額進用身心障礙者認證 甲等標章」企業。 2014年-擔任「台灣急救教育推廣與諮詢中心」教育訓練機構之指導公司。 2017年-榮獲第一家環保清潔服務業OHSAS 18001及TOSHMS國際雙重認證肯定。 2017年-榮獲「職業安全衛生署工安週」優良事業單位。 2017年-榮獲「國防部推行兵役政策」優良事業單位。 2019年-榮獲「2019第17屆金展獎」優良事蹟獎。 2020年-榮獲「2020 第18屆金展獎」優良事蹟獎。 2021年-榮獲「勞動部友善銀髮企業表揚」、「僱用（進用）原住民之績優廠商」 「品質、安全、法遵」向來是斯巴克強化創新和成長動力的三大原則，我們致力於培育員工，並持續改善工序、工法，改善作業品質。藉由全員參與職業安全衛生訓練、增加專業證照持有比例，以提升作業安全；斯巴克並落實員工教育訓練，針對專業證照定期安排回訓，確保每一位上線同仁具備足夠的職能面對工作，除此之外，斯巴克也包容多元弱勢族群員工、中高齡及高齡員工就業與職場適應，多次獲得政府肯定，並持續致力於打造安全、健康的幸福企業職場環境，與中高齡者暨高齡者友善企業的認證肯定。 誠摯邀請二度就業民眾(如 弱勢族群、獨立負擔家計者、中高齡及高齡民眾...等)一同加入我們的行列 誠摯邀請您至https://www.swash.com.tw/公司網站更進一步認識台灣斯巴克，並期待與您一同成長與進步！