臺南市私立郡豐幼兒園 的相似公司
園丁托嬰中心｜給孩子一個溫暖的家，給你一份充滿愛的工作！ 你相信愛能創造改變嗎？在 園丁托嬰中心，我們不只是照顧孩子，而是用愛與耐心，陪伴每個孩子安心成長。這裡就像一座溫暖的小花園，每一位老師都是用心栽培的「園丁」，幫助孩子綻放最燦爛的笑容。 我們是一群—— 充滿愛心與耐心的教育夥伴 重視團隊合作，彼此扶持的夥伴 讓孩子在安心環境中快樂成長的推手 在這裡，你將獲得—— 充滿成就感的工作，每天都有孩子純真的笑容陪伴 舒適溫馨的工作環境，像家一樣的團隊氛圍 專業培訓與成長機會，讓你成為更好的自己 如果你熱愛孩子、希望在有愛的環境中發揮所長，園丁托嬰中心 就是你最適合的舞台！加入我們，一起用愛灌溉未來的希望！ 地點：台南市安南區永續22街190號 職缺：托育人員、主管人員 薪資、福利、工作細節皆面議 —— 我們期待與你相遇，一起讓愛發芽！
在台南市擁有 四十年教學口碑的文教機構，其間造就了不少社會菁英。 設有注音班、閱讀素養班、國小作文班、國中國文作文班、高中國文作文班、課輔班、國小數學班、國中數學班、國中理化班、兒童美術班 、素描班、書法班、圍棋班、兒童口才班。啟發孩子多元化的發展空間，培養各項能力，是一間富有教育熱忱及教育理念的文教機構。
保進文教機構旗下三大品牌，愛堡托嬰中心、保進幼兒園、哈波特美語，涵蓋0歲到12歲的幼兒教育，托嬰中心，幼兒園、美語補習班、課後照顧中心，皆經營得頗有口碑，慕名前來參訪者，不絕於途。 保進文教機構以服務及分享為宗旨，教學高品質、收費最平實，在員工管理上採分享共存之理念，讓員工化被動為主動用心教學使園所之經營步上軌道獲得口碑。教材均由富於經驗之教師群自編，落實師訓造就了堅強之師資陣容，輔導稽查制度，針對各園所之缺失一一予以導正，如此一來使園所之經營能蒸蒸日上。
采鋐健康整合集團致力於在醫藥、生技與健康領域中提供創新、專業的整合行銷與數位解決方案。我們秉持產業倫理，嚴格遵循法規，並以ESG為核心，發展符合永續發展目標的溝通策略。我們透過多元平台與服務，從醫藥行銷、電子商務、病人支持計畫到居家長照，持續提升醫病關係，促進醫療從業人員的專業成長，並減輕患者的醫療負擔，實現全人健康與福祉的願景。 我們的客戶95%以上為國際知名藥廠或生技公司，我們深入專業溝通，著重客戶關係管理、社群維護與醫病關係策略，專案客戶續約最長達十年以上。我們的團隊成員成景包括法律專業人員、資深新聞與媒體廣告人員、網際網路資訊工程師、營養師、護理人員及藥師等各種專業專才人員，以健康行善，幫助病患達成最佳治療為企業目標。 【采鋐整合行銷】 自2008年起，采鋐整合行銷專注發展醫藥、生科領域之醫藥行銷策略，透過創新議題與政府、媒體及醫病社群擁有良好互動。近年，更領先業界打造新型態健康傳播計畫，包含醫企通（企業健康傳播）、醫學通（HCP傳播溝通）及醫療藝術整合；因應內外部合規管理，采鋐嚴格遵循產業倫理及法律規範，注重內部培訓與藥品安全通報，以ESG 架構發展與醫藥相關的SDGs溝通策略。 【采風國際健康行銷】（領有藥商販售許可執照） 自2014年起，采風專注於醫療保健及醫材之電子商務及行銷服務，並提供專業的法令遵循和醫療溝通。主要合作對象包含日本Eisai、Solventum 舒萬諾(3M 醫療保健業務)，代理及經銷OTC產品、消費性醫材以及國際知名的益生菌VSL#3。服務範圍涵蓋線上線下銷售通路佈建，並獲得西藥和醫材的零售批發許可。於2023年推出醫事人員專屬電子商務平台「唯醫圈」，結合專業內容、優質產品及客戶服務，致力於醫療從業人員之美學風格提升。 ◆衛采購物：http://shop.chocola.com.tw ◆唯醫圈：https://www.weiyiquan.com.tw/ 【采照策略】 自2015年起，采照長期為全球國際醫藥大廠的供應鏈廠商，熟悉國際及台灣新藥上市及市場行銷服務，瞭解台灣自費新藥負擔問題將成為未來的重大議題。因此於 2015 年開始發展各式病人支持計畫服務，並自主研發導入數位化系統管理之外同時取得SGS ISO 9001:2015、ISO 27001：2022、ISO 27701：2019 認證，透過解決「新藥可近性」，提高「醫囑遵從」，達成「藥費節省」，不僅支持ESG的永續理念，更以成為全台最大的病人計畫管理專家為目標擴張。 【采曜生醫】 自2017年起，采曜專注於透過數位醫病解決創新方案整合臨床供應鏈的醫病服務困境，並以數位技術將創新方案整合在 CRM 和 LINE@ 通訊平台中，配合病人支持計畫(Patient Assistance and Support Program, PAP/PSP)推出多項服務，如 MediRX藥局電簽領藥系統及雲端電子簽章，並透過自有產品的服務平台：包括醫藥通MediPASS、醫學通MediKNOW、醫訊通MediREP、醫貸通MediLOAN 等，以不同的渠道，提供永續服務。另自2020年起，設立病人扶助事業部，致力於同步策略性發展創新病扶業務，結合 SaaS 的雲端服務，支持醫護專業人員和病患。 ◆采曜生醫網站：http://www.medicloud.com.tw 【安捷創生】 自2020年起，安捷首創病人支持為核心的藥物分期付款方案，針對昂貴的癌症自費藥物，提供合理的分期支付解決方案。面對藥物高財務負擔，與特約藥局及原廠合作，按醫師處方實施病人負擔能力的分期計畫。業務執行期間遵循醫療專業和法令限制，透過臨床實證模型，提供病人可負擔的支付期限。此外，安捷簡化其申請流程，減輕病人一次性的經濟壓力，為病人帶來更多治療選擇，有效降低治療中的財務壓力和風險。 【采鋐長照機構】 采鋐健康投控於2023年鎖定數位居家照護市場需求，於2024年設立采鋐整合行銷股份有限公司附設臺北市私立采鋐照護伴隨居家長照機構，特聘醫學中心心內外科病房退休護理長，專為出院後時期或罹患三高的病人設計的「照伴隨-創新居家數位照護方案」，將醫院到居家轉化為無縫的連續護理體驗，提供遠程健康監測與個人化照護建議。 【哲信律所】 集團合作之律所，主要針對老人法律、長照或醫療信託之諮詢。 【獲獎經歷】 ● 采照榮獲智慧醫療品質獎標章： https://reurl.cc/ReKD1r ● 病人支持服務 PatientsForce 獲遠見ESG企業永續社會創新獎 -健康醫療網： https://reurl.cc/jyXp5n -Yahoo轉載： https://reurl.cc/z1rz47 -台灣民眾電子報： https://reurl.cc/WNeWEL ● ESG時代的幸福企業投資：PatientsForce創新企業員工支持方案： https://reurl.cc/MO9oNp ● 采照策略顧問 入圍 《哈佛商業評論》「數位轉型鼎革獎」單一項目數位轉型-創新商模組 PatientsForce®的病人支持計畫數位管理平台-醫藥通MediPASS： https://reurl.cc/93dy1X ● PatientsForce采鋐健康與Seasalt合作推出醫務語音AI客服： https://reurl.cc/NlOG8m ● 采鋐健康攜手思安協會，共同守護街頭無家者的健康： https://reurl.cc/dyd8V6 ● PatientsForce 獲 HBR 鼎革獎創新商模首獎暨 ESG 特別獎 以數位創新推動新藥可近性方案： https://reurl.cc/bYZxXE ● 導入智慧創新 推進新藥多元支持 「病人支持計畫數位管理平台」助力治療更即時、有品質： https://reurl.cc/nvQXoX ● 采照策略顧問／創新轉型的關鍵：解決人的問題而非技術問題：https://reurl.cc/6dpkDV
弘名教育機構秉持著永續經營的理念，堅持給予孩子們健康、安全的學習環境，並提供優秀的師資團隊，啟發孩子的多元學習智慧，以未來的眼光培養今日！ 無論你是應屆畢業的新鮮人，或是想要轉換跑道的教育人才，歡迎對教育持有熱忱及熱愛學習的你加入我們的團隊，讓我們為莘莘學子開發潛能，一起為幼教環境盡一份心力！ 福利制度— 獎勵類：全勤獎勵、年節獎勵、年終獎勵 餐飲類：每日提供午餐/晚餐、不定時下午茶、辦公室點心吧 娛樂類：員工聚餐、出遊 住宿類：免費提供老師宿舍 補助類：員工子女學費優惠 弘名教育機構旗下— 1.吉的堡美語南科分校(弘名文理短期補習班) 2.吉的堡資優幼兒園南科分園(私立曉信幼兒園) 3.吉的堡美語陽光分校(信元文理短期補習班)
【成長】 天主教蘆葦啟智中心創立於民國85年，由一群關心弱勢族群的基督徒集資籌辦，是一所服務身心障礙的早期療育服務機構及職業訓練場所，蘆葦於92年交由天主教會接手經營。草創之初，先得到甘惠忠神父指導確立服務方向與內容，後來有蒙許多特教先進義務指導，使中心的業務快速成長，學生由起初的六位，成長至目前的88位，分別來自新市、新化、善化、西港、麻豆、永康等地區；服務內容由學前教育，向下延伸至三歲以下的早期療育及十五歲以上的職業訓練與就業輔導。 過去蘆葦沒有自己的校舍，一直是借用創辦人父母親的祖厝來辦學，由於租約在94年6月到期，且因學生人數持續增加，原有校舍空間已不敷教學使用，需要有更大的校舍空間，及良好的學習環境，來服務更多的有特殊需求的學生，據此蘆葦自92年起便積極尋找新空間，規劃籌建新的教學校舍。 承蒙天主教會台南教區，慷慨捐贈位於新市的一塊土地作為新校址，並於92年11月獲得內政部核准補助興建，但由於正逢鋼筋上漲，政府補助924萬，中心自籌款尚缺3000萬，才能完成校舍的興建，為此全中心教職員及學員家長四處奔走熱心募款，終賴各界善心人士，得以順利開工建舍，新校舍已於95年4月完工落成啟用。 【組織沿革】 民國85年由康文榮先生創辦 民國86年提供學前教育 民國87年開辦早期療育 民國88年開辦職業訓練 民國89年奇美醫學中心進駐提供醫療復健服務 民國92年承辦勞委會職業訓練班 民國92年將業務移交給天主教台南教區 民國93年承辦社區化就業服務 民國93年承辦「台南縣身心障礙者成人個案管理中心」 民國93年承辦「台南縣身心障礙者職業輔導評量」 民國94年開辦學齡兒童臨時短期托育業務 民國97年承辦「台南縣多元支持與轉銜個案管理服務中心」 民國98年開辦社區家園 民國99年開辦社區家園(第二家) 民國101年開辦身心障礙者日間作業設施—泉源工作坊 民國102年開辦身心障礙者職前訓練–中途職場 民國105年開辦兒童發展預防性服務 民國106年開辦身心障礙者日間作業設施—磐石工作坊 【服務宗旨】 1.尊重生命-尊重上帝所創造的每一個生命，發揚基督博愛的神精，關懷社會軟弱肢體。 2.全人發展-愛能幫助萬物成長，但唯有智慧的愛心，才能增進全人身心靈的均衡發展。 3.分享的喜樂加倍多，分擔的重擔格外輕- 我們致力協助身心障礙者及其家庭，分擔他們人生路程的重擔，也分享他們成長的喜悅。 4.維護身心障礙者的權利-結合政府與民間資源，維護身心障礙者的權利，保障其參與社會的公平機會。 【教育理念】 1. 我們相信： 每個孩子都可以學習，只要我們學會教導他們。 2. 我們相信： 每個人都可以教育，只是學習方法不同，進步的速度也不一樣 3. 我們相信： 茍善盡教養之道，則天無枉生之材。 4. 我們相信： 正義與仁慈是教育孩子的兩個重要的德性。 5. 我們相信： 要教孩子之前要先愛他們。 6. 我們相信： 教導身心障礙者除了愛心和耐心外，更應有專業知能。 【優良事蹟】 民國90年 獲內政部社福機構評鑑甲等獎 民國94年 獲內政部社福機構評鑑優等獎 民國97年 獲內政部社福機構評鑑優等獎 民國98年 獲第六屆多元就業開發方案甲等獎 民國99年 獲社區化就業服務甲等獎 獲台南縣身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 民國100年 獲臺南市身心障礙福利機構評鑑優等獎 獲全國身心障礙者職業輔導評量評鑑優等 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑甲等獎 獲台南市社福機構評鑑優等獎 民國101年 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑甲等獎 獲臺南市身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 民國102年 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑優等獎 獲全國身心障礙者職業輔導評量評鑑優等 獲臺南市身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 民國103年 獲臺南市身心障礙福利機構評鑑優等獎 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑優等獎 獲全國身心障礙者職業輔導評量評鑑優等 獲臺南市身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 民國104年 獲臺南市身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑優等獎 獲全國身心障礙者職業輔導評量評鑑優等 民國105年 獲臺南市身心障礙者成人個案管理中心評鑑優等獎 獲身心障礙者支持性就業服務評鑑優等獎 獲全國身心障礙者職業輔導評量評鑑優等 ☆積極推廣早期療育及融合教育宣導活動： 民國91年印製/發放宣導VCD：「阿志的家」 民國92年印製/發放宣導手冊：「發展遲緩家長手冊」 民國96年製作早期療育宣導DVD 民國106年出版融合活動教案書及品格教育大會本套書&電子書
成立於八十五年一月十四日，成立之初即抱持著關懷、保護弱勢、受虐、受暴人群之宗旨，努力協助家庭處理問題，建立和諧關係。八十七年十月份起，開始積極投入獨居老人的定期探訪工作。一0七年因應長期照顧服務法，設立二個子機構，一為附設東寧居家式服務類長期照顧服務機構，提供居家服務及喘息服務，二為六甲社區式服務類長期照顧服務機構，提供六甲日間照顧服務。未來長照服務產業的需求逐步擴大，政府正在積極推動各項銀髮族的服務產業，期待於高齡化的社會中，結合社區的力量，關心更多弱勢長輩及照顧者，落實協會服務宗旨【福音、服務】。
本院經衛生署評鑑為區域教學醫院，秉持『專業、負責、親切』的經營理念，與提昇醫療品質的目標，醫療設施尖端，醫師陣容堅強，附設有治癌醫療中心、生殖醫學中心、染色體分析中心、甲級加護病房、洗腎中心、碎石中心、呼吸照護中心…等等；99年度起本院獲醫策會肯定以優等資格通過新制醫院評鑑，並以優越成績獲評為優等之教學醫院。為加強團隊人力，亟待 禮聘各類專科醫師及招募國內外實習醫學生加入，衷心期待您，加入我們奉獻杏林，服務人群的行列。
國泰健康管理自 2011 年 3 月成立，隸屬於國泰地產集團。母公司國泰建設秉 持了解「家」是由人所構成，人的幸福除了擁有實質的財富外，健康是人 生最大的財富。因此，國泰建設創立了國泰健康管理，結合國泰綜合醫院的專業醫事人員團隊與先進儀器，提供醫學中心級的健康服務，從疾病治療及追蹤到疾病預防與健康保健的完整照護。
As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「小時樹托嬰中心」的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入安心健康醫藥事業股份有限公司的工作行列。
富田永續生醫科技為2025年成立的公司，與全球高階藥品及保養品公司合作，追求永續、精準、高效能的生技製藥創新製程及產品，以滿足更多臨床的需求，並致力於打造低碳永續的生產技術，協助產業永續經營成長。 【次世代的創新技術】 公司核心技術涵蓋高端奈米載體與智慧製程技術開發，提供藥品與保健品製造的次世代解決方案。 -脂質奈米粒子（LNP）平台: 能高效包覆API活性分子，提升吸收效率，應用於皮膚、舌下、腸胃道及眼部等多元劑型。 -連續式API中間體合成服務: 支援極端條件反應與智慧製程放大，協助客戶大幅提升產能與良率。 -客製化智慧品保與製程監測平台: 導入AI與光學技術，協助業界實現數位化、低碳永續的智慧工廠轉型。 【以人為本的團隊夥伴關係】 團隊成立的初衷是希望對人類醫療進步與發展做積極貢獻，人才是公司最重要的資本，我們重視每一位員工的學習成長，希望打造適才適所的舞台，重視員工個人的職涯發展規畫。
目前醫院整體發展目標均朝改善醫院環境，溫馨、精緻、優質之社區醫院，推動秉持「以客為尊、視病猶親」顧客為導向的經營理念，建立有系統有組織的專業形象，本院除執行政府全民健保政策外同時支援台南、岡山、佳里等榮家及社區醫療服務，由於醫療設備逐次更新，人員不斷補充，榮民總醫院技術支援，已具有現代化醫院水準，刻正積極羅致專業人才，不斷擴增各項醫療設施配合國家政策提升醫療服務品質，以嘉惠地區榮民與民眾。
