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【 關於凱創】 自2002年踏入電商領域，專注於家庭電器與生活用品的線上銷售，我們從品牌經營、視覺設計到後端物流，打造一條完整且高效率的電商服務鏈。透過不斷優化電商作業流程，我們朝更專業、更多元的服務邁進，持續穩健成長。 • 我們的合作通路遍及Momo、蝦皮、酷澎、PChome、Yahoo 等大小電商平台，年年締造亮眼營收表現 • 經銷品牌包含 3M、特福、TOSHIBA、Cuisinart、聲寶、東元等多個國內外知名品牌，成就我們成為代表性的電商經銷商之一 • 於2015年，自建專業攝影棚，全面掌握商品視覺與內容行銷品質 【選擇加入凱創】 • 捷運旁超便利：公司位於新店區公所捷運站旁，步行只需 1 分鐘，到站即上班，通勤超輕鬆。 • 供應點心飲品：咖啡、茶包與餅乾天天都有，隨時為您補充能量。 • 豐富有趣的團隊活動：每月慶生會、每季團體聚餐、多元運動團課，讓工作生活更有溫度。 • 完善的福利儲蓄制度：規劃您的長遠未來，讓人生每一階段都安心。 • 多元學習資源：內訓、外訓與進修補助，讓公司作後盾，支持您持續進步，成為更好的自己。 【想對您說】 我們是一群樂於挑戰、勇於嘗試的夥伴，彼此扶持、共同成長，一同發揮創意、累積實力的旅程，如果您正在尋找一個能真正展現自我、發揮實力的舞台，誠摯邀請您加入凱創，一起創造精彩未來！
晚安奈特 is night 用簡潔、單純的方式，創造你的舒適生活。 我們的故事，始於一間深耕新北在地、零負評的床墊工廠。 40多年來，我們為全台超過百萬個家庭打造安心好眠的基礎。 這份來自職人雙手的厚實工藝，就是我們最堅實的根。 2018年，晚安奈特 is night 品牌誕生— 我們把傳統製床工藝與現代審美結合， 延續工廠穩定的製造能量，重新打造貼近生活風格的床墊選擇， 讓「手工製作的溫度」，從工坊直送每一間臥房。 我們正在找這樣的你： 對工作懷抱熱情，擁有專業態度與持續學習的動力， 無論是面對顧客、數據、內容或空間，都願意用心對待每一個細節。 我們相信，唯有一起成長的夥伴，才能創造真正有溫度的品牌體驗。
立德電子成立於1970年，在2002年公開掛牌上市，目前營運據點包含台灣台北、中國東莞、中國鎮江、菲律賓、香港、日本東京及美國洛杉磯，客戶群包括全球各知名大廠，遍及於歐、亞、大洋、北美等世界四大洲。 秉持著「以創新領先的態度，提供高效能、環保產品，致力改善人們的生活及呵護地球生態」的集團使命，立德電子持續研發生產高效能電源供應器、變壓器及轉換器等產品，除領先台灣業界取得Energy Star計畫伙伴資格外，並自行研發出業界最佳效能線路架構(GP)及取得其他多項專利；生產產品線遍及網通、UPS、消費性電子、通訊、資訊及娛樂類等產品，並持續投入LED及電動交通工具充電機組等產品範圍的研發。 除了致力本業，立德電子亦不忘企業公民的社會責任，積極參與社會服務，並以堅定無私的理念貫徹高標準公司治理，以謀求員工、客戶、策略夥伴、社會大眾、股東及經營層的共同利益。 立德電子視員工為最重要的公司資產，格外重視人才的育成，主要依員工類別(職系別、職務別、階層別)及課程類別(通識課程、專技課程、管理課程)，區分四大培育模組，各有不同的育成方式及配套措施。 立德電子重視員工家庭及同仁的身體健康及講求團體合作；於2015年9月舉辦集團運動會，除台灣同仁外亦有海外員工組隊共襄盛舉。
海博集團於2010年創立 集團總共有四間公司 營運項目跨足選物電商、快時尚保健食品、商品設計開發、KOL經營、質感居家商品、選物批發。 - 官方網站 http://www.cobie.tw https://www.moodo.tw - 集團2025第三季要繼續擴編 積極尋找優秀人才，給你最棒的舞台 老闆不喜歡緊迫盯人，請你要夠自律、主動，不然你很快就失去人生光彩。 善於溝通很重要，有自主性想法也很重要！我們需要反應快的夥伴。 我們公司氛圍很自在 吃不完的食物 在這裡好處是你可以發揮的空間很大，創意無侷限是我們對你的期待 缺點是不會有一堆主管鞭策你，你必須要自動自發，不然就會浪費人生 老闆很隨性！也很佛系 工作的時候認真工作，玩的時候也要努力的玩！ 我們需要充滿活力、對未來抱著許多想法的工作夥伴
我們的使命是通過專業的貸款服務，協助客戶實現他們的夢想和目標。無論是個人還是中小企業，我們都能提供最適合的貸款方案。我們深信，每一筆貸款背後都有一個獨特的故事和夢想，而我們的工作就是幫助這些夢想成真。 我們的專業顧問團隊不僅擁有深厚的金融知識和豐富的行業經驗，更具備同理心和創新精神。能夠全面分析客戶的財務狀況，評估其短期和長期的財務需求，並提供全方位的財務規劃建議。我們鼓勵員工不斷學習和成長，提供全面的培訓規劃。我們相信，只有員工不斷成長，公司才能持續進步。 我們的企業文化強調誠信、專業、創新和團隊合作。我們重視每一位員工的貢獻，鼓勵開放式溝通和創意思考。我們的工作環境充滿活力和挑戰，同時也充滿支持和關懷。我們深信，快樂的員工才能為客戶提供最優質的服務。 我們正處於快速發展階段，需要更多優秀人才的加入。無論您是經驗豐富的貸款專業人士，還是充滿熱情的新鮮人，只要您認同我們的價值觀，並對貸款服務充滿熱忱，我們都歡迎您加入我們的團隊。 在這裡，您將有機會： • 參與具有挑戰性和意義的工作內容 • 在充滿活力和創新的環境中工作 • 獲得具有競爭力的薪酬和全面的福利待遇 加入玉山數位理財，您不僅是在選擇一份工作，更是在選擇一個能夠實現自我價值、貢獻社會的事業。我們期待您的加入，共同打造金融貸款服務的美好未來！ 如果您準備好迎接挑戰，實現自我價值，同時為他人的夢想貢獻一份力量，請立即加入我們的團隊。在玉山數位，讓我們一起成長，一起成就非凡！
【 新進人員體格檢查體檢說明 】 ▸配合職業安全衛生法規定，獲錄取通知者需於報到前，檢附『勞工體格及健康檢查指定醫療機構』所作之體格檢查報告（效期依勞工健康保護規則§17），並經審核通過後方可進入報到程序（體檢作業約需7-14個工作日）。 ▸獲錄取通知者未能提供上述檢查報告，將延後或取消錄取資格；若體檢報告審核不通過，將取消錄取資格。 ▸檢查項目依勞工健康保護規則§16附表九（一般體格檢查）。 ▸本會確認完體檢報告正本文件後，會歸還本人。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【在成立「自然保育與環境資訊基金會」之前】 2000年，環境議題已經歷時多年倡議，網路的傳播力量則開始萌芽。在這資訊即將爆炸的時間點，「環境資訊網絡電子報」創刊，希望以報導和轉譯國內外的環境資訊，喚起大眾關心周遭環境，並透過思考引發關懷行動。 《累積愈多的知識，我們共同做出的行動，就有愈多的倚靠》 22年來我們以「社團法人台灣環境資訊協會」為名，除了環境新聞，也開始積極投入棲地守護與環境友善行動。從山林到海洋、從推動修法到環保生活，都有我們的行動。 從最初的3人創刊，到如今已有60人團隊，一起實踐守護環境的理念。 我們參考了英國國民信託、日本龍貓森林的模式，以簽訂信託契約的方式，在2014年接手了全國第一個環境公益信託案例，「自然谷環境教育基地」。這座位於新竹芎林的淺山森林，受到原地主（信託委託人)、協會與政府監管的信託契約保護著，從廢棄的果園，如今已演替為淺山次生林的樣貌。 《只是多年過去了 「自然谷環境教育基地」依然是少數的環境公益信託案例》 這當中有許多不同程度的困難，但其中一項原因，是由於種種法規限制。 因此，為了擴大民間保育能量，推動更多、更大規模的環境公益信託，我們決定轉型為「財團法人自然保育與環境資訊基金會」。2022年7月27日我們正式對外公開並啟動公眾募款計畫，短短兩個月即有1256人，在9月29日當天，2千萬的基金募集達標了。 【在成立「自然保育與環境資訊基金會」之後】 由於基金會具有農業法人資格，我們才可以在既有法規條件下，以公益信託的模式，守護私人農耕地。而這些位於平地到淺山的農耕地，正是最容易受到開發威脅，最需要積極保護的區域。我們的願景，是向英國國民信託組織看齊，並促使全台3%面積的土地成為民間保育地。 轉型基金會後，不只推動環境信託，我們也會繼續擴大經營既有的獨立環境媒體，「環境資訊中心」，力求讓國內外各種環境議題被大眾看見；也會持續多年來的倡議、研究與調查，像是珊瑚礁體檢、海岸守護及減廢議題等。 這一切能夠實現，有賴於23年來投入的工作人員、會員與捐款人，有賴於基金會籌備基金的捐款人。以下，是「台灣環境資訊協會」的2023年度報告，也是「自然保育與環境資訊基金會」的起點。 2024年，我們轉型為「自然保育與環境資訊基金會」，擴大我們的實踐行動。
威盛電子是全球高度整合嵌入式平臺及系統解決方案領導廠商，致力於人工智慧、物聯網、電腦視覺、無人駕駛汽車、醫療自動化及智慧城市方面等應用。公司總部位於臺灣新北市新店區，並透過威盛的全球化網路佈局，在美國、歐洲及亞洲的高科技核心區域皆設立了分支機構。客戶群涵蓋全球各大領先高科技、電信、電子消費品牌。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
2007年8月成立睿创电子科技（香港）有限公司，经营电子元器件的代理销售业务。 2008年5月成立睿昇电子科技（深圳）有限公司，经营电子产品研发，设计及相关器件的代理销售，进出口业务。 公司成立至今，业绩稳步提升，客户已遍及整个大中华区，主要客户有 台达、光宝、康舒、奧海、麦格米特、比亚迪、北汽、帝闻、航嘉、欧陆通、天宝、奇烨、美的、九阳、海尔、苏泊尔等国内外知名厂商。 公司主要代理產品線: 昂寶電子 / 威兆半導體 / 東微半導體 / 鎵未來科技 Raiser自成立之日起便秉持“诚信、务实、高效、共赢”的理念获得广大客户的认同，基于这种理念Raiser 歡迎您加入我們團隊。
社團法人台灣公益聯盟，成立於民國105年8月25日，為內政部正式立案通過之非營利組織，秉持社會關懷、濟弱扶貧之初衷，結合社會福利、公益、慈善團體、專家學者、熱心企業及人士共同成立。
從民國68年開業迄今，本公司秉持「顧客永遠是對的」為思想中心：委託即信賴與託付。 帶著榮耀服務，自然使命必達，解決客戶困難，以得到最佳的經驗及最好的結果。 本公司專精於職業安全衛生與環保領域，並擴大服務涵蓋層面，以提供客戶更精確的專業。 且秉持著一致的「熱忱→專業→精準→效率」精神，完成每一位客戶的委託。 因為我們相信唯有客戶滿意，勞工生命安全，長久身體健康，以致經濟發展，才會向善循環，變得越來越好。
經營據點：總部設於新北市板橋區江寧路三段（江子翠捷運站１號出口） 經營理念：本機構為資深護理人員所帶領的醫療團隊，強調專業團隊與資源整合的多元化服務，服務理念為重視生命的本質而非生命的延長，希望能尋求有志一同的伙伴。 在重視親情倫理的中國社會中，長期照顧慢性病患的家屬所負荷的壓力相當沉重。老人人口不斷的增加，而國家亦越發重視老人福利，本機構依政府政令而創設，期望在於開發這片園地，築起完整的醫療照顧網，讓急性、慢性病患都能各得其所，家屬及病患的需求都同時獲得滿足，達到Health for All 的境界。 ☆本機構配合政府興辦各項老人福利申請，以『愛』為出發點，讓受照顧者有個溫馨、舒適、安全的環境。 ☆真誠關懷我們的受照顧者，提供受照顧者富有尊嚴、快樂、健康的優質服務。 ☆我們的醫療團隊將結合醫生、藥師、護理師、社工員、職能治療師、營養師、照顧服務員等專業能力，共同照顧及維護受照顧者身體健康及心靈發展、提供娛樂活動和專業醫療方面的協助。
【品牌故事】 我們在乎的，不只當下，還有對時代的深遠意義。 1996年，104誕生，如同美麗的珍珠，來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國，對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心，返台後，與朋友成功創業，原已是科技新貴的創業家，卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零，當時網路還不普及，人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規，楊基寬尋找醉心感動的人生續曲，眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道，他再次啟動勇敢挑戰的創業魂，歷經兩年拼搏，在三十多坪的舊公寓住家，僅用一部電腦架設網站，創立104人力銀行，並以人性化的網路媒合，開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值，讓人力變人才的有機環境。 人的一生，有三十年花在職場，平均會換七次工作，當找工作停留在薪資價格的低階層次，而非理想價值和社會影響力，職場不會進步；當找人才停留在費用成本的數字階段，企業無法累積人才資本，國力不會提升。 身為市場典範，我們追求工作、生活與生命的質感，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對徵才企業「不只找人才，為你管理人才」；唯有看見「人」的價值，勞資才能共榮共享，職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾，就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新，我們以C.M.O.S.A.五大核心概念（ cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧）步入第二代104，在多元職涯與多元人資的既有基礎上，優化廣度服務，滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢，我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童，確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心，期待發揮健康長者的價值，另期待幫每一個孩子找到天賦，以質代量，緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親，鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生，緣於失業的社會問題。我們肩上，一直有一份社會責任，一種想安定職場的力量，想關愛土地的活力。我們始終期待，工作的角色應轉型為付出的角色，轉變成幫助社會的人，敢於擁抱問題、解決問題；往往，這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別，在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子！ 【更新時間：2025/01】
醫全實業股份有限公司成立於1984年4月，以真誠的熱忱促進台灣衛生保健的現代化為目標。我們以”誠意、積極與遠見”為我們的精神。提供訓練有素的工作人員來滿足廣大客戶的需求始終是我們的首要任務，也因此我們贏得了全世界優秀的醫療產品廠家的支持與合作。集團式企業共有三家公司分別代理不同廠牌醫療儀器. 到目前為止，我們的提供健康照護網絡已經延伸到台灣的每一個角落。因為同仁的一直努力工作，公司的營業額一直持續增長。“永續經營的企業”一直是我們非常尊崇的座右銘。隨著不斷改善治理結構及培訓我們的同仁，我們希望能確保持續的發展和高品質的服務。 我們的營業所 公司總部設在新北市，並依客戶需求配置服務人員，以提供最完善的售後服務。 我們的客戶 在台灣我們的客戶包括超過80％的醫療中心和地區醫院。同時超過150個實驗室和診所也是我們的服務對象.。專業和親切的服務是我們維繫客戶最重要的因素，而能以滿意度與客戶維持長期而密切的關係。 我們的服務 基於在醫療領域超過30年的經驗，我們擁有許多訓練有素，經驗豐富的銷售人員。這些優秀員工的工作智慧和努力，讓我們的企業不斷成長。經由專業的工程師提供的產品售後服務也是我們的優勢。而在2000年建立的企業資源規劃系統，更是我們發展的一個重要里程碑，這套科學化及效率化的系統，讓我們建立了具有良好的物流服務的供應鏈，包括進出貨流程、效期和批號的管理程序及相關庫存管控。 我們的願景 基於致力於臨床診斷領域的努力，我們已以多樣化的產品建立了一個專業的服務網絡。對於未來的發展，我們計劃不僅為客戶提供硬體設備，而且更提供實驗室的整體管理系統。為了創造一個更完整的業務網絡，我們將服務內容擴展至實驗室自動化系統的建置，希望提供客戶醫院實驗室管理的自動化全套系統，以期為客戶提昇管理績效。
醫療電子化不在是口號！ 可追蹤的數據與流程，公開透明的e化資訊，保有數據完整與可追蹤性，大大提升公信力。 <關於海科> 海科生技為生醫、生技及醫療產業提供精確可靠的儀器設備和軟硬體，包含符合ISO與FDA規範的整合式電子化品質管理系統，實驗室管理系統以及環境監控平台與儀器，促使產業加速符合PIC/S GMP，透過醫療e化，迎頭趕上國外醫療系統，讓台灣成為軟硬實力兼具的醫療系統。 海科生技代理多國產品，適用於受GMP及PIC/s規範的產業，舉凡醫藥、醫材、生物、食品、化妝品等在工業製程及品管給予技術與產品的相關支援： 1. 提供企業符合現行FDA/GMP/ISO生產製程及品質管理的相關材料、設備、資訊系統服務。 2. 為美國FDA現行採用的品管系統MasterControl QMS、實驗室管理系統Abbott(亞培) Informatics 及電子化實驗室管理系統(STARLIMS)台灣代理、銷售及服務合作夥伴，提供電子化品質管理的最佳解決方案。 3. Lighthouse Worldwide Solutions是世界領先的即時污染監測系統和空氣粒子計數器供應商。 利用卓越的軟體設計、數據整合能力和世界各地的支援團隊，為客戶提供優良的汙染監測方案。