滿足客戶需求,高品質標準,如期交貨,是俊億工業團隊創立20年以來始終不變的經營理念。 「完美的產品,始終來自於高品質的模具設計」是我們團隊積極努力的目標。
金統興業成立於88年2月1日,經營項目屬於金屬結構及建築組件製造業,從銷售、設計、製造生產、運送及售後服務一條龍服務, 公司業績持續成長,在市場上亦有良好的口碑,並受到客戶一致的肯定。 本公司於111年永康廠興建完成,並於8月遷廠,人才需求大增, 我們重視每一位員工,提供學習及成長的空間,誠摯邀請優秀的您加入本公司的行列,攜手開創更美好的未來。
歡迎您來到 SOL HELMET,本公司是一個具有國際性的安全帽品牌。 所推出製造的產品具有高水準及嚴格的品質要求,並且成功的將 SOL HELMET 行銷至世界各地。產品種類囊括有,全罩式、可掀式、複合式、開放式、越野式、半罩式、相關人身部品。 SOL HELMET 公司開發及經營團隊具有豐富的相關經驗及專業知識,從1976年起,經歷30多年的代工歷練,安瑩實業股份有限公司於西元1989年正式成立, 於西元2005年成立SOL HELMET自有品牌,公司研發生產安全帽相關經驗已逾30多年,一直以來堅持著品質與滿足客戶需求為最高目標,相關產品的推出及製造均符合國內外各種安全帽認證及檢驗。 SOL HELMET深信本身價值在於品質是必須對使用者建立誠信及負責,才能生產出具有市場競爭力之產品,帶給使用者最好的感受,聽取使用者意見及改善問題並以服務為前提,這就是 SOL HELMET 核心價值,在您使用 SOL 產品的同時,也是使用者對於SOL公司文化的認同。SOL HELMET的產品可以提供使用者極佳的包覆性及舒適度,研發多組系列不同的頭型保麗龍模具,如國際標準ISO頭型及亞洲頭型的保麗龍模具,讓使用者可以不同頭型來選擇產品。投資模具廠可以增加市場的反應速度,擁有複合材料廠可以往上提昇自己的產品水平,印刷部門與世界同步的頂級彩繪設計師合作,增加自己的印刷能力,與日本大廠同設備廠的檢測儀器 (同商品檢驗局的檢測儀器) 可以檢測美國SNELL(M2010)、美國DOT(FMVSS218)、歐洲ECE(22.05)、日本JIS、澳洲AS、巴西NBR、新加坡SS、台灣CNS等各國檢驗標準,定期的抽驗安全帽及檢查更新檢驗儀器等設備增加產品的穩定性及安全性,這些都可以在市場上一一印證,歡迎您的加入及使用,讓我們共同體驗SOL安全帽的魅力吧!!
奇美車電正在茁壯成長,我們高度重視員工個人發展與成長,打造友善職場、有良好工作環境、發展出多項薪酬福利制度,也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列,歡迎投遞履歷了解更多
本公司於民國65年成立慶隆鐵工廠,並於民國79年成立展群企業社,迄今已有30多年代工服務經驗,隨著業務量的增加與組織變更,遂成立展群實業有限公司。 我們相信一個專業的代工服務建立在良好的溝通基礎上,客戶的成功是展群成長的動力,藉由建立牢不可分的夥伴關係。提供給客戶良好的品質,合理的價錢與準時的交期,是展群實業有限公司的堅持。 公司營業項目包含鋁合金鍛造、CNC加工、五金零件沖壓、模具開發與各式精密產品組裝,其中五金零件加工包含了BB槍零件、園藝五金零件、家電五金零件、玩具五金零件、醫療機械五金零件、圓棒零件、汽機車零件、電子產品零件、鋁合金鍛造、金屬容器、委託開發與鎖類零件。
祥峰實業股份有限公司,為一RF同軸連接器製造廠商,提供多種高品質的連接器,並於2002年通過ISO 9001國際品質認證。2004年通過QS 9000國際品質認證。產品深獲好評,現行銷全世界,以歐美為主要市場。
想一起改變能源的未來嗎?在威杰能源,你將與一群熱血綠能夢想家,共同推動氫能普及與永續,這裡沒有冷板凳,只有滿滿動能與機會。 威杰能源有堅強的股東與投資人,匯聚業界頂尖專家,致力成為台灣氫能領域的領導品牌。公司快速成長,已獲國際合作肯定,並提供優質環境與資源,鼓勵創新、勇於嘗試,讓工作充滿成就感。如果你渴望挑戰與成長,誠摯邀請您加入我們,一起打造無限可能的未來!
成立時間: 西元2010年 經營理念: 品牌自創.綠能(保護環境) 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入達盈科技工業股份有限公司的工作行列。
洽孚企業股份有限公司創立於1983年,主要從事汽機車零配件製造業。公司的產品,無論從品質、還是技術,能不斷滿足客戶的要求,深獲客戶的肯定。也因此擁有不少的客戶。產品銷售全球,以歐、美為主要市場。
「大灣營造股份有限公司」於民國87年創建,經歷過25年頭,專營營造水利工程、道路工程,拆除工程等大型承包案,大灣公司始衷堅信:「優秀的團隊,締造出優秀的品質,創造出非凡的價值。」, 歡迎具有熱忱興趣的人們加入本公司專業團隊。 經營理念 盡善盡美、如期如質地完成業主的期待,一直是大灣公司經營的初衷。 公司的永續發展,來自於員工的支持與成長,因此大灣公司極為重視員工成長教育,也積極建立良好的員工福利制度,提升在業界競爭力。 隨著公共工程標案決標方式及各大企業對於營造廠要求的改變,營造業經營模式與以往需有更多調整,只有精進公司專業能力,提高公司的競爭力與獲利較穩定的業務項目,才能提升使公司穩定的成長。 期待並歡迎您的加入!