新竹市私立育慈托嬰中心 的相似公司
我們從未停止思考，如何為您做得更好 從清晨到深夜的守護， 從家園大門到每一個角落， 我們的微笑，是對您的關心， 我們的專注，是對您的責任。 每一個細節，不論您是否察覺， 我們從未停止思考， 如何為您做得更好。 富士康物業集團 是您幸福生活信賴的夥伴！ 重新定義 物業管理的高度與內涵 我們從來不認為，物業管理服務是一件容易的工作。創立至今，我們總是勇於開創新潮流，為物業管理產業立下一個又一個新的標竿。 從頂級豪宅的飯店式服務，到高級廠辦的維運管理，我們不斷地挑戰自己，為自己設定更嚴格的標準。 一路走來，富士康物業，已成為高階物業管理的代名詞，成為眾多高級社區、高科技廠商，以及大型企業集團的重要合作夥伴。如今，富士康正在蛻變，成為煥然一新的富士康物業集團。 富士康物業集團，正以更嚴格的標準對待自己，將提升企業競爭力，面對國際化的物業集團挑戰，我們致力於重新定義物業管理的高度與內涵。從公司內部體質，到對客戶提供的服務，我們都將開創出更具宏觀的新契機。 我們誠摯向您說，我們已經準備好了。 我們已經準備好迎接下一個十年。 富士康物業集團經營管理特色 承接的每項工作，我們都以專業標準為您服務 我們深知，物業管理的決勝點，在於制度化的管理。唯有將管理層面的每一個細節，以最嚴格的標準做到最好，才能得到客戶完全的信賴。 因此，富士康物業集團近年致力於引進國際標準的管理制度、建立標準化流程、建立嚴格的內控內稽制度、健全透明的會計制度、更有效率的人事制度等。從制度面、管理面著手，富士康物業集團的體質正在加速強化，展現出更強的競爭力。 在您看不見的地方，我們也要求自己做到最好！ 流程標準化 富士康物業集團在2015年通過ISO9001-2008國際品質認證，建立以客戶為導向的管理系統，從公司內部管理、接案流程，直到每一個案場的服務工作，依照標準作業程序（SOP），以達到一致的服務品質，減少因服務人員不同而產生的品質差異。富士康物業集團所服務之150多個豪宅社區及大型企業廠辦，在各項服務工作上都已建立標準作業程序，並嚴格執行。 承接每一個案場，對富士康物業集團來說，都是一個承諾。因此我們建立了一套嚴謹的接案標準流程，以確保每一個案場的體質健全。在接案前，建立「預計成本效益分析表」，依據分析表，提供嚴謹報價，保障合理利潤，為每一個案場提供永續服務。 在企業管理面，富士康物業集團建立了比照上市上櫃公司標準的內控內稽制度，並依照GAAP、IFAS規範，建立透明健全的會計制度。此外，更不惜鉅資導入專業人力資源管理HRM系統，大幅提升人力管理效率。 在每一個案場，富士康物業集團同樣要求建立嚴謹的報表管理，包括：社區財務收支報表、社區資產管理表、社區年度計劃表、社區會議記錄、社區工作日誌等，並建立財務稽核制度，力求每個環節符合作業標準。 專業導向 自從2008年成立以來，富士康物業集團即鎖定頂級豪宅物業管理市場，以高度專業化的管理，為客戶守護最寶貴的家園及資產。歷經多年不斷的追求創新，已將物業管理服務的各項核心能力的專業程度大幅提升。我們不僅是客戶忠信的夥伴，更是客戶可以完全依賴的專業團隊。最嚴格的自我要求、最專業的物業管理能力，正是富士康物業集團贏得客戶尊重和信賴的最重要因素。 高度Ｅ化 從建案的規劃期，富士康物業集團即開始協助導入徹底的Ｅ化服務，包含建置高速寬頻網路、櫃檯服務整合系統、用戶端ＡＰＰ，藉由資訊化工具，將物業管理事務的效率大幅提升，節省處理重複事務的人力，將人力用以提供更細緻、更貼近客戶需要的服務。未來，更將開發多媒體輪播系統（KIOSK），以及社區專屬的電子商城，建構全面Ｅ化的社區生活服務。 教育培養優質服務人力 富士康物業集團持續強化人力的教育訓練，讓每一位從業人員不斷提升自身的專業能力，進而產生更強忠誠度、榮譽感、認同感，以身為富士康物業集團的一員為榮。此外，更不斷提升員工福利，提供各項獎金，及暢通的升遷管道，鼓勵員工自我突破，發揮潛能。 富士康物業集團在2016年5月開始導入TTQS（人才發展品質管理評核表）訓練品質認證，2016年10月已完成第一次評鑑。 人力素質即是企業的核心競爭力。在富士康物業集團，我們提供從業人員完善的在職訓練課程，確保員工能力及服務標準一致。 向心力與高昂士氣，形成最佳團隊 富士康物業集團致力於人員流動率之控管與穩定。未來，將持續引進專業人力分析系統，建立完善的人力資源培訓體系，並且建立利潤中心制，提供具競爭力的薪資水準，營造良好的工作氛圍，鼓勵內部創業，讓富士康物業集團的每一位成員，不僅只是從事一份職業，更能做到生涯規劃開創事業，藉以凝聚向心力及士氣。 富士康物業集團的社會使命 我們一向期許自己，成為一個對社會有貢獻的企業。富士康物業集團，不僅是一個企業，更願意為社會帶來一股穩定的力量。 因此，我們致力於創造一個體質健全的企業，為社會經濟弱勢族群，或是中年轉業、二度就業者，提供有前景的就業機會，以及穩定的經濟收入，甚至開創職涯第二春。我們期望，每一位加入富士康物業集團的員工，都能在這裡，成為有自信、有榮譽感、有專長、有堅持、有內涵的優質人才。 https://www.youtube.com/watch?v=pioxxNYUlo8 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
在寶貝魚，我們相信夥伴關係的力量及其對小寶貝旅程質量的影響。 我們相信，每個孩子都是全球公民，從他們出生的那一天起就值得尊重，他們懷揣著遠大的夢想，希望有一天它們能成為現實。 我們珍惜我們所擁有的職位——我們明白，被委託照顧和教育幼兒是一種特權。 很榮幸能成為孩子們最關鍵的啟蒙的一部分，因為他們開始了他們終生的學習之旅。 我們的目標仍然很簡單：孩子是我們的未來，而寶貝魚的角色是培養和賦予這個未來，超出任何人的期望。 我們邀請您和您的孩子體驗“擁抱小孩 方法”來探索、學習和創造。
汐游寶寶是位於台北小巨蛋館的嬰幼兒游泳學校，是台灣第一家為嬰幼兒游泳而設計的活動中心。我們致力於提供全台灣最專業的嬰幼兒游泳教學，無論是教學還是經營管理，我們的理念是愛與尊重。通過游泳教學，我們不僅僅讓寶寶愛上水，更是為父母提供了一個自我成長的親子互動機會；在汐游，我們強調團隊的重要性，我們提倡在愛和尊重的工作環境中共同學習、一起成長。我們正在蓬勃發展中，我們需要理念相同的您加入到我們的汐游大家庭。
本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 ，為各大公司專業的人才供應商。 我們重視每一位求職者及員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入宏大人力資源顧問有限公司的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新竹縣私立愛丁堡國際蒙特梭利幼兒園的工作行列。
新竹縣私立亞斯藍幸福館托嬰中心是一所以家的概念所成立的托嬰中心。 本公司擁有優秀團隊的經營理念，致力追求創造幸福的托育環境， 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習外訓的機會及成長的空間， 歡迎有愛心.喜愛兒童的朋友一起加入我們的行列喔。
「根深文化．盛開國際」，迎向未來的終身學習學校！ 道禾教育，創立於85年，由幼兒教育紮根，從二十四節氣中融合人文藝術、自然科學與教育美學，在“心行學”的教育哲思下，提出“如保赤子、自然之路”的教育宗旨，創立了集托嬰、幼兒園、小學、中學、高中，一貫制的完整教育體系。 辦學迄今28年，台灣有兩所托嬰中心，三所幼兒園，四所全日制實驗學校，與三所E S L全美語國際學院，並與雲門舞集合辦專業舞蹈教室，陸續創設竹北三代塾六藝工坊學習空間、苗栗三義之現代書院式人文生態耕讀村落；於95年創立道禾教育基金會，96年道禾書院，100年設立六藝文化館，105年創設教育研究院，形成終身學習的文化教育生活綜合體。 榮譽與獲獎紀錄 89 年 與雲門舞集教室正式教學合作雲門舞集舞蹈教室園道館 93年 認養台中經國綠園道(草悟道)暨親子藝術廣場 95年 與學學文創共同主辦德國威察博物館之「維諾潘頓展覽與兒童色彩工作坊」 96年 新竹縣幼兒園(托兒所)教育評鑑榮獲教學、環境、衛生整體績優第一名；(教學特優) 96年 基金會支持蔣勳時間「美的沉思」、「美的覺醒」廣播節目與相關美學講座 97年 基金會支持李家同教授『打開希望的窗』廣播節目與講座、洪蘭教授『講理就好』、劉炯朗校長『我愛談天你愛笑』等廣播節目與講座 97年 與日本大谷學校締結姐妹校 97年 與紐西蘭歐懷學校締結姐妹校 97年 於台灣省美術館主辦「人文百工圖—親子生活」美學系列講座、「獻給台灣最美麗的聲音」—生活美學系列講座 98年 基金會贊助支持「洪蘭老師開書單」廣播節目 99年 本校創辦人暨執行長獲邀出任國家教育研究院專項教育研究委員 99 年 執行長獲頒台中市「教育奉獻獎」 99 年 全國皮影戲比賽 教師演出組 優勝 100年 道禾幼兒園獲教育部全國教保環境、改編、再造設施評鑑競賽，新竹校獲全國第一名、台中校全國第二名，並於100年12月17日進行跨界分享研討會 101年 全國皮影戲比賽 教師演出組 冠軍 103年 中學部應邀策劃執行台中孔廟祭孔典禮之茶樂雅集 104年 道禾教育基金會獲財政部促參司第13屆金擘獎 104年 獲邀在COP15屆世界氣候部長會議發表 106年 獲選國教院十二年國民基本教育課程綱要研究合作學校 106年 獲選國教院108課綱前導學校 106年 榮獲臺灣師範大學頒發「台灣特色學校教育傳承獎」 108年 入選親子天下創意100教案 110年 遠見雜誌 未來教育台灣一百 得獎教案 《大肚王國》 111年 道禾皮影戲團受邀台中歌劇院表演《老虎老鼠傻傻分不清楚》 111年 獲選2030學校教育圖像與課綱設計基地學校 111年 榮獲天下雜誌2022微笑台灣創意教案貮獎 112年 公共電視兒少教育資源教案收錄
◆理念 ★落實幼兒多元生活學習。 ★培養幼兒良好生活規範。 ★充實幼兒各項生活經驗。 ★培養幼兒正確觀念。 ★激發幼兒自我潛在能力。 ◆成功～給幼兒最佳的學習成長情境；成功～希望給幼兒健康、活潑、快樂、充實的童年。 ◆教學 ★教學著重生活化，強調幼兒做中學，並能與朋友分享、討論。 ★重視親師溝通，促進園所與家庭的聯繫結合。 ★不定期辦理親職活動，增進彼此情誼。 ★多元學習化的課程，鼓勵幼兒勇於探索。 ★教學著重生活化，強調幼兒做中學，並能與朋友分享、討論。 ★重視親師溝通，促進園所與家庭的聯繫結合。 ★不定期辦理親職活動，增進彼此情誼。 ★多元學習化的課程，鼓勵幼兒勇於探索。 ◆環境 ★活動遊樂場所寬敞安全，適合幼兒舒展身心。 ★教室溫馨佈置，色彩柔和，光線充足，空氣流通。 ★有電腦、美術、美語．．等獨立規劃的教室，供幼兒活動進行學習。 ★全園室內原木地板，乾淨、安全。 ★全園室外舖設安全地墊、防撞護條，降低孩童跌倒受傷機會。 ★全園通過 公共安全、消防安全檢查標準。 ★備有學童專用交通車，符合監理所標準。
國泰綜合醫院是霖園關係企業本著「關懷社會，回饋社會」的精神，由國泰人壽保險公司擔任創辦人所設立的醫療財團法人醫院。本院於1977年2月15日開幕，與台大醫學院及台大醫院建教合作，在全體同仁的共同努力下，奠定了良好的基礎。建院以來，秉持「視病猶親」的理念，專業、細心照護病人，並不斷的以品質提升活動提供病人安全的優質醫療服務。本院建置完善的「行動醫療資訊整合系統」，落實「以病人為中心」，讓醫師能及時掌握病情狀況，提供最適切的醫療照護。並由醫學中心級的國泰綜合醫院、區域教學級的汐止國泰綜合醫院、地區教學級的新竹國泰綜合醫院及基層醫療級的內湖國泰診所構成國泰醫療網，提供北台灣民眾完整的醫療服務網。 本院依菸害防治法，提供無菸職場，院區內全面實施禁菸。 一、經營策略： 1. 服務-精緻服務、特色醫療、創新發展、社會責任 2. 教學-培育人才、建教合作、訓練計畫、全人照護 3. 研究-獎勵研究、跨科整合、創新轉譯、國際接軌 二、未來展望： 以「誠信、當責、創新」之核心價值積極推動院務，使本院成為創新 服務、追求卓越的醫學中心。 三、國泰綜合醫院網址： http://www.cgh.org.tw
網路平台銷售 - 官網｜https://www.tobeysimple.com/ Facebook｜https://www.facebook.com/Tobey.Simple Instagram｜https://www.instagram.com/tobey.simple_/ 實體門市銷售 - 竹東門市 / 關新門市 / 頭份門市
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 大欣環境工程股份有限公司 的工作行列。
關於《麵包籽 Seed Bakery》 來自新竹竹北，創立於2018年，我們懷抱對烘焙的熱情，堅持嚴選食材、手感製作，每日新鮮現烤。「麵包籽」象徵生命的根本，我們希望以純粹的初心，傳遞溫暖、質感，與美好的味蕾體驗。 麵包籽，不只是麵包店，更是一個讓每位夥伴如種籽般成長、綻放光芒的地方。
奇果托嬰中心 秉持著專業優質的服務團隊專為0-2歲寶寶而設立，優質的環境、專業的照顧、精緻師生比例、定期每月寶寶健康檢查、親子寶寶游泳課程、感覺統合刺激活動……等等。讓寶寶在這安全、快樂的大家庭長大！ 新竹縣私立奇薇蒙特梭利幼兒園 成立於104年3月31日，提供寬廣的安全活動空間，採蒙氏才藝課程，人數比低，空間大環境舒適。奇異果實內包容許許多多的種子，每一個種子就代表一個可能， 就像孩子內心天生蘊藏著無限的潛能。蒙特梭利說：「我用聽的，我隨後就忘了；我用看的，我就能記得住；我親身去做，我才能真正的了解。」，我們啟發孩子的天賦，寶貝們在愛與關懷下學習、成長。 奇果兒童森林幼兒園 不同面向的多元學習。 (Music、從旋律、節奏、律動、吹奏樂中，提高孩子音樂欣賞力,陶冶孩子的身心)physical Education 幼兒體能。發展幼兒大小肌肉機能，增進幼兒抵抗力及達成身體各部份協調 。 Fine Arts Course，藝術課程，幫助孩子真生活經驗結合，擴展思考面,並在創作活動中展現個人自由小生及集體創作的合作性。 奇力果美語補習班 奇玉美語美語文理補習班 合格專業外師授課，達到口語能力的提升，讀寫能力的養成，實施英文分級制度，每年定期舉辦英文檢定-劍橋英檢，搭配多元化的英語活動，國際化的養成。