新竹市私立育慈托嬰中心 的相似公司
【義早願景】：成為顧客、夥伴、創業者心中的一早首選。 【義早使命】：以顧客的健康、美味、安全為己任，以員工的幸福、成長、安心為首要。 【義早核心價值】：用心、開心、好奇心 ※用心：用心的設想服務顧客、用心傾聽員工心聲、用心發展加盟連鎖體系 ※開心：開心用餐、開心工作、開心創業 ※好奇心：時時刻刻不斷學習，放眼未來邁向成功 義早早午餐為新型態的連鎖早午餐系統，目前籌備擴大版圖求才若渴，若您是千里馬，我們 必定是伯樂，請給是人才的您一個機會也給義早機會成就您的事業，義早早午餐是一個充滿熱情與重視食材安全及服務品質的早午餐連鎖體系，我們擁有自己的原物料中央工廠及完整的倉儲運送系統。竭誠歡迎有理想與抱負的伙伴一同與我們打拼事業，共創美好未來，建立優質早午餐連鎖的第一品牌。
我們從事骨科復健治療，除有專業的骨科醫師外，另有最新的儀器設備。診所重視每位員工，且有健全的升遷制度。歡迎優秀的你加入這個大家庭。
西元1987年在台北大稻埕，My Warm Day麥味登第一家創始店成立。這個自台灣發跡的人氣餐飲品牌，My Warm Day（縮寫MWD）為「溫暖每一天」的涵義，若以「麥味登」的台語讀音，更有「賣袂斷」的好意兆! 每次看見MWD的招牌，就像看見家人或老朋友的微笑 因為每次來到MWD，都能感受到回家般的溫暖與放鬆 暖胃的餐點，暖手的桌椅沙發，暖心的服務微笑， My Warm Day, 溫暖每一天！！ 歡迎加入大家庭！
上班時間： 一二三四五 8:15-12:15，14:30-17:30，18:00-21:00。 六 8:15-12:15，14:30-17:30。 上杉重視的是團隊的合作 態度親切
寶來產後護理之家，投資貳億陸仟萬元，以誠信踏實、永續經營為理念，宏觀遠見開創未來。本護理之家乃依照衛生署F類組醫療等級的規格興建，引進最專業的設備、最優的服務團隊，打造大新竹地區最優質的產後護理之家。 寶來產後護理之家，重視員工福利，完整職前教育訓練，良好的升遷制度、合理的績效獎金、並提供各種學習與成長機會。 在寶來產後護理之家工作，肯定是您職涯旅程中，最美麗的一段風景! 我們以提供優質的母嬰健康安全環境與專業的照護品質為宗旨，並陪伴新手父母甜蜜迎接新生寶貝，協助找到自己育兒經與家庭價值。 專業呵護、平安喜月、幸福寶來。竭誠歡迎您，加入寶來產後護理之家的行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新竹縣私立柏林國際托嬰中心的工作行列。
我們重視每一位員工，歡迎家裡有就讀安親班、幼兒園或托嬰中心小朋友的的媽媽二度就業，加入我們，不但可以就近看顧您的小朋友及就讀「免收費」，而且享有我們準公共化幼兒園及托嬰中心應有的薪資福利及待遇！ 即使您住在楊梅、湖口、竹北甚至是新竹市或中壢市，因為我們離火車站步行只要5分鐘，通勤是相當便利的，永遠不用怕塞車！ 如果您是大專畢業，並且喜歡小朋友，而且具有耐心及愛心。歡迎向我們的櫃檯老師或來電推薦您自己！ 我們的扶助員工子女教育計劃，將讓您的寶貝就學沒有負擔。我們有良好工作之環境，更有充份的教育環境支援並且提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新竹縣私立宜德幼兒園的工作行列。
■盛豐文化事業 盛豐文化於民國90年成立，初期以經營學校參考書籍及輔助教材的訂購為主，在歷經多年的發展，為了服務更多的消費者及朝向多角化的經營，於民國94年在新竹市學府路成立盛豐文化廣場門市部，除了提供國中、小學生參考書與輔助教材的需求，也提供多樣化的文具及學用品，讓前來購書的消費者獲得最完善的服務。 近來因應少子化及多元化的需求，105年盛豐文化廣場選擇遷移到新竹市東區關埔重劃區，除了更名為A++參考書文具館，更轉型為複合式的書局，除了原先提供的參考書籍、文具外加入了團購商品，讓書局不再只是販售書籍更可以將書中的知識轉換成真實的體驗。 誰說書局就一定是夕陽產業，一定要賣雜七雜八的東西變成雜貨店，我們希望書局就是單純販售知識及文具的地方，這也是我們的核心價值及一直以來的經營理念，在盛豐文化我們希望來消費的顧客都可以得到完整及專業的服務，讓來客的每一次消費都是美好的，更可以在盛豐得到心靈上的滿足，故轉型後的盛豐文化需要有服務熱誠(具美工能力者尤佳)及網路經營能力與我們理念相同的夥伴加入，一起打造書局新風貌，為台灣的文創產業盡一些心力。
我們從未停止思考，如何為您做得更好 從清晨到深夜的守護， 從家園大門到每一個角落， 我們的微笑，是對您的關心， 我們的專注，是對您的責任。 每一個細節，不論您是否察覺， 我們從未停止思考， 如何為您做得更好。 富士康物業集團 是您幸福生活信賴的夥伴！ 重新定義 物業管理的高度與內涵 我們從來不認為，物業管理服務是一件容易的工作。創立至今，我們總是勇於開創新潮流，為物業管理產業立下一個又一個新的標竿。 從頂級豪宅的飯店式服務，到高級廠辦的維運管理，我們不斷地挑戰自己，為自己設定更嚴格的標準。 一路走來，富士康物業，已成為高階物業管理的代名詞，成為眾多高級社區、高科技廠商，以及大型企業集團的重要合作夥伴。如今，富士康正在蛻變，成為煥然一新的富士康物業集團。 富士康物業集團，正以更嚴格的標準對待自己，將提升企業競爭力，面對國際化的物業集團挑戰，我們致力於重新定義物業管理的高度與內涵。從公司內部體質，到對客戶提供的服務，我們都將開創出更具宏觀的新契機。 我們誠摯向您說，我們已經準備好了。 我們已經準備好迎接下一個十年。 富士康物業集團經營管理特色 承接的每項工作，我們都以專業標準為您服務 我們深知，物業管理的決勝點，在於制度化的管理。唯有將管理層面的每一個細節，以最嚴格的標準做到最好，才能得到客戶完全的信賴。 因此，富士康物業集團近年致力於引進國際標準的管理制度、建立標準化流程、建立嚴格的內控內稽制度、健全透明的會計制度、更有效率的人事制度等。從制度面、管理面著手，富士康物業集團的體質正在加速強化，展現出更強的競爭力。 在您看不見的地方，我們也要求自己做到最好！ 流程標準化 富士康物業集團在2015年通過ISO9001-2008國際品質認證，建立以客戶為導向的管理系統，從公司內部管理、接案流程，直到每一個案場的服務工作，依照標準作業程序（SOP），以達到一致的服務品質，減少因服務人員不同而產生的品質差異。富士康物業集團所服務之150多個豪宅社區及大型企業廠辦，在各項服務工作上都已建立標準作業程序，並嚴格執行。 承接每一個案場，對富士康物業集團來說，都是一個承諾。因此我們建立了一套嚴謹的接案標準流程，以確保每一個案場的體質健全。在接案前，建立「預計成本效益分析表」，依據分析表，提供嚴謹報價，保障合理利潤，為每一個案場提供永續服務。 在企業管理面，富士康物業集團建立了比照上市上櫃公司標準的內控內稽制度，並依照GAAP、IFAS規範，建立透明健全的會計制度。此外，更不惜鉅資導入專業人力資源管理HRM系統，大幅提升人力管理效率。 在每一個案場，富士康物業集團同樣要求建立嚴謹的報表管理，包括：社區財務收支報表、社區資產管理表、社區年度計劃表、社區會議記錄、社區工作日誌等，並建立財務稽核制度，力求每個環節符合作業標準。 專業導向 自從2008年成立以來，富士康物業集團即鎖定頂級豪宅物業管理市場，以高度專業化的管理，為客戶守護最寶貴的家園及資產。歷經多年不斷的追求創新，已將物業管理服務的各項核心能力的專業程度大幅提升。我們不僅是客戶忠信的夥伴，更是客戶可以完全依賴的專業團隊。最嚴格的自我要求、最專業的物業管理能力，正是富士康物業集團贏得客戶尊重和信賴的最重要因素。 高度Ｅ化 從建案的規劃期，富士康物業集團即開始協助導入徹底的Ｅ化服務，包含建置高速寬頻網路、櫃檯服務整合系統、用戶端ＡＰＰ，藉由資訊化工具，將物業管理事務的效率大幅提升，節省處理重複事務的人力，將人力用以提供更細緻、更貼近客戶需要的服務。未來，更將開發多媒體輪播系統（KIOSK），以及社區專屬的電子商城，建構全面Ｅ化的社區生活服務。 教育培養優質服務人力 富士康物業集團持續強化人力的教育訓練，讓每一位從業人員不斷提升自身的專業能力，進而產生更強忠誠度、榮譽感、認同感，以身為富士康物業集團的一員為榮。此外，更不斷提升員工福利，提供各項獎金，及暢通的升遷管道，鼓勵員工自我突破，發揮潛能。 富士康物業集團在2016年5月開始導入TTQS（人才發展品質管理評核表）訓練品質認證，2016年10月已完成第一次評鑑。 人力素質即是企業的核心競爭力。在富士康物業集團，我們提供從業人員完善的在職訓練課程，確保員工能力及服務標準一致。 向心力與高昂士氣，形成最佳團隊 富士康物業集團致力於人員流動率之控管與穩定。未來，將持續引進專業人力分析系統，建立完善的人力資源培訓體系，並且建立利潤中心制，提供具競爭力的薪資水準，營造良好的工作氛圍，鼓勵內部創業，讓富士康物業集團的每一位成員，不僅只是從事一份職業，更能做到生涯規劃開創事業，藉以凝聚向心力及士氣。 富士康物業集團的社會使命 我們一向期許自己，成為一個對社會有貢獻的企業。富士康物業集團，不僅是一個企業，更願意為社會帶來一股穩定的力量。 因此，我們致力於創造一個體質健全的企業，為社會經濟弱勢族群，或是中年轉業、二度就業者，提供有前景的就業機會，以及穩定的經濟收入，甚至開創職涯第二春。我們期望，每一位加入富士康物業集團的員工，都能在這裡，成為有自信、有榮譽感、有專長、有堅持、有內涵的優質人才。 https://www.youtube.com/watch?v=pioxxNYUlo8 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
本會設立非以營利為目的社會團體，提昇多元職能與全齡學習為宗旨，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人臺南市心技能全齡學習推廣學會的工作行列。
何嘉仁國際文教團隊成立於 1983 年，秉持「誠正、踏實、創新」的經營理念，四十餘年全心投入教育及文化工作並深獲肯定，期許希望提供下一代一個更完善優質的教育服務與學習環境，先後成立教育事業體系、文化事業體系、財團法人何嘉仁文教基金會，並於2014年加入烘焙餐飲事業，目前已是台灣兒童語言教育的領導品牌。 企業除了在台灣穩定發展、多角化經營之外，服務觸角也擴及中國、韓國、越南、日本等地。 世界菁英齊聚 除了有3000多位中籍員工之外，還有來自美、加、英、南非、紐、澳、日、法…等國約600位的外籍夥伴組成跨國界團隊，匯集世界菁英一起投身教育工作。 堅強研發陣容 「研發是教學的核心」，1987年便邀集數十位中外籍教師組成教學研發團隊，首創為亞洲學員量身研編包含中、英、日、法等語言學習教材，至今已有出版品數千項。目前全台國小英語指定教材中，平均每4個人就有一人使用何嘉仁英語教材，市佔率達近28 % ; 海外包含日本、韓國及中國也都有何嘉仁教材使用校。 專業培訓團隊 堅信師資訓練是品質的關鍵，何嘉仁教育訓練發展中心每年舉辦上百場師資培訓，內容除掌握教育重點，更包含肢體語言、兒童學習心理探究、教學技巧等各種專業知識傳授，完整的職能訓練及考核評鑑，確保服務品質。
汐游寶寶是位於台北小巨蛋館的嬰幼兒游泳學校，是台灣第一家為嬰幼兒游泳而設計的活動中心。我們致力於提供全台灣最專業的嬰幼兒游泳教學，無論是教學還是經營管理，我們的理念是愛與尊重。通過游泳教學，我們不僅僅讓寶寶愛上水，更是為父母提供了一個自我成長的親子互動機會；在汐游，我們強調團隊的重要性，我們提倡在愛和尊重的工作環境中共同學習、一起成長。我們正在蓬勃發展中，我們需要理念相同的您加入到我們的汐游大家庭。
本公司專注在智慧化醫療器材及智慧化運動器材的設計、製造及AI雲端大數據分析本公司專注在健康促進產業our value proposition: you do the service, we do the rest 本公司於2025年自律神經等相關醫療器材榮獲日本醫療器械執照 本公司於2024年榮獲SNQ國家品質標章 本公司於2024年軟體醫材(SaMD)"心率變異分析程式"通過衛福部查驗登記 本公司於2024年「好十肌」榮獲台灣精品獎 本公司於2024年榮獲社團法人中華民國物理治療師公會全國聯合會頒發之物理治療金選品質標章 本公司於2022年等速肌力訓練復健器材通過國內醫療器材製造業者品質管理系統QMS認證 本公司於2022年榮獲科技部新竹科學園區管理局補助之精準健康跨域推升計畫「青少年壓力精準預防醫材守門員系統」 本公司於2020年再度榮獲第17屆國家新創獎 本公司於2020年新增台南展示間及2廠 本公司於2020年榮獲經濟部智慧城鄉生活應用計劃補助 本公司於2018年擴增GMP第1廠及新總部落成 本公司於2018年大陸分公司成立 本公司於2017年榮獲第14屆國家新創獎 本公司於2016年榮獲衛福部GMP & ISO13485:2016 醫療器材品質管理認證 本公司於2015年榮獲科技部園區審議委員會核准本公司進入新竹科學工業園區 本公司於2013年榮獲經濟部商業司102年度服務業創新研發計畫＂加值應用＂類補助 本公司於2012、2013年榮獲國立交通大學創新育成中心績優進駐企業獎 本公司於2012年榮獲經濟部商業司101年度服務業創新研發計畫＂創新研發＂類補助
新竹市私立檸檬樹幼兒園創立於民國94年，主要從事學校及文教機構。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新竹市私立檸檬樹幼兒園的工作行列。