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桂田酒店座落於台南市永康區，距南科最近的便捷商圈，國際級觀光休閒酒店-桂田酒店擁有各式精緻客房、中餐廳、西餐廳、日式料理，還有大型宴會廳及精心規劃7000坪的南洋綠意情境花園，SPA、三溫暖、游泳池、健身房。桂田酒店，公司之企業版圖含概：鋼構工廠、營造公司、建設公司、建築師事務所、房屋租賃、商務飯店、度假休閒酒店…等。
南台彩藝位於台南科技工業園區的全新綠色廠房，同時獲得台灣綠建築EEWH鑽石級和美國LEED黃金級雙重認證的包裝印刷工廠，本公司亦通過ISO9001、ISO14001、ISO45001、GMI專業印刷、G7 MASTER COLORSPACE等多項認証，全廠一貫化作業 有效減少碳排放，所有材料、油墨、溶劑皆通過歐洲 RoHS嚴苛的檢測標準，亦配置廢油回收設備，及廠內廢水回收系統完全符合國際環保標準。加深客戶與員工綠色供應鍊之趨勢，並持續採用環保之原料與設備，拉大與同業競爭者的距離及跨入門檻，回饋我們的社區和善待地球環境。
2000年，金鑛咖啡從高雄發跡，致力於將咖啡的香醇從高價享受帶入平價生活，讓每一個人能以平實的價格享受到最純粹的咖啡。 經過20年市場的洗鍊與變化，金鑛咖啡已獲得許多消費者的肯定與支持，也奠定了金鑛咖啡在業界的口碑，金鑛咖啡已順利完成階段性的任務，未來也希望能夠更深入源頭持續精進，發揮金鑛的四大核心優勢與價值，國際認證、安全品管、數據管理與創新服務，秉持著核心初衷，為將優質的咖啡體驗推廣給更多的台灣消費者，旗下事業將從咖啡飲品的零售，轉型朝上游原料咖啡豆的供應發展，同時也將整合品牌四大核心優勢，創造具備高度價值的咖啡豆商品，同時也將持續關注業界發展脈動，尋覓優質的市場合作夥伴，共同創造更極致的咖啡體驗，讓人人皆可輕鬆享受咖啡所帶來的生活品味。 〆領先業界 獨家技術獲「國際認證」 金鑛咖啡擁有業界獨一無二的品管迴圈，透過咖啡師、品管師、烘焙師的金三角組合，讓咖啡從種子到杯子的品管都滴水不漏。在人員品質上，也經過嚴格的篩選與考驗，金鑛擁有30張以上世界咖啡協會的證照，有2名證照講師、具備國際考官資格，同時透過多樣測試評估，以確保咖啡豆的品質無虞。在2018年11月，金鑛咖啡的咖啡豆挑戰Specialty Coffee Association(SCA)世界金品咖啡協會的COFFEE REVIEW，獲評92分的高分，也再度證明金鑛咖啡在烘豆技術上的實力。 〆「數據管理」製程 成就高品質 金鑛咖啡將咖啡的製程用更理性、數據化的方式進行管理，更客觀的解析嗅覺與味覺的感官感受，以獨特的品管系統將舌尖上的風味及鼻腔裡的香氣量化，並回饋至數據化的烘焙曲線。藉此避免來自不同產地及季節所得的咖啡豆，依然能夠達到一致的色澤、香氣以及風味，而不僅是表淺的色澤及大量的工業化生產，且在烘焙設備上，也使用美國loring s35烘豆機，運用全熱風循環設計，能夠有效節省烘焙能源；而專業的後燃器設計，也使烘焙排放對環境友善，維持較高的烘焙穩定度，使優良風味的再現性大幅提升。搭配風選、電眼篩選設備，有效降低咖啡生豆中的雜質及次品瑕疵率，從細節中體現出金鑛對於咖啡高品質的要求與管理。 〆以客為本 一體式「創新服務」體驗 金鑛咖啡以顧客為本，透過對設備及製作過程的要求，從專業技術的角度出發，為顧客量身打造最適合的咖啡豆產品，並模擬顧客對於不同咖啡沖煮的條件，提供不同的解決方案。從咖啡豆原料、烘焙方式、設定設備、產品操作與流程訓練等，打造出客製化與標準化的全方位服務，以確保咖啡豆的品質不論是在烘焙廠或是顧客家中皆能維持同一水準。除了一體式的服務外金鑛咖啡也以「量」來確保品質，運用供貨系統，建議顧客單次購買數量，以維持新鮮品質，讓每一杯咖啡呈現最純粹的口感，從每一口的香氣四溢中深刻體會金鑛咖啡的用心與高品質。 成功品牌的建立並非一夕完成，將營運資源重新調整發揮最大效益是金鑛咖啡目前所追求的，抱持著正向的看法，一步一腳印實在地往前走，希望透過傳遞有溫度的咖啡，讓咖啡香飄進台灣大街小巷，溫暖著每一位喜愛金鑛咖啡的人們，讓更多的台灣消費者能夠一起品味美好生活！
歐悅集團：以誠信，貼近生活。 OHYA Group：Based on Integrity, Close to Reality. 公司簡介： 歐悅集團，自2002年起源於南部的汽車旅館，以「誠信正直、顧客信任、負責合作、創新學習」為基石。於2022年正式成立集團，我們不僅在旅館業務上持續創新，更融合科技與數位領域，成功擴展多元事業，成為科技前瞻、年輕且引領潮流的品牌。 歐悅深信自身是產業服務鏈的引領者，透過整合各大事業群，致力於每次服務中提供卓越客戶體驗，以最先進的數位科技，滿足大眾不斷升華的需求。我們的品牌故事如同一場領先科技的奮進之旅，每位團隊成員則象徵著科技時代中的孤勇者。歐悅集團，過去、現在與未來，引領品牌勇往直前，為產業開創更高峰。 核心團隊： 我們的核心團隊匯聚各行各業的領袖，以行業經驗和數據驅動決策實現科學管理。與大專院校合作培養未來前沿技術人才，攜手優秀的人才和先進技術，共同為客戶提供卓越服務，並攜手塑造產業新格局。 Company Overview： Ohya Group, founded as a motel in the South in 2002, embodies the principles of integrity, customer trust, collaboration, and innovation. In 2022, Ohya Group was established as a pioneer in the service chain industry, aiming to create unique and excellent service experiences for every customer interaction. We will continue to optimize, innovate, and transform while expanding into other fields, staying committed to our values of integrity and service. Established in 2022, we innovate in hotels and expand into diverse sectors, emerging as a tech-forward, youth-driven brand. Ohya is committed to being an industry trailblazer, pursuing advanced digital tech to meet evolving needs. Our brand story mirrors a journey of tech pioneers, with each team member symbolizes an innovative warrior. Ohya GROUP, from the past to the future, leads the brand to new industry peaks. Team Strength： Our diverse core team combines industry experience and data-driven decision-making for scientific management. Collaborating with educational institutions, we nurture future tech talents, striving for excellence in service provision.
『東勝生活』，是一間負責國內市場及網路通路的新子公司。 母公司 『淂盛實業有限公司』，成立於1992年，主要負責國外進口，進口世界各國產品已有30餘年的經驗。 我們產品非常多元化 包括 食品 農產加工品 鮮果類 酒類 醫療產品以及化妝品， 應有盡有。 全部商品直接國外原廠授權代理，所以我們有非常豐富的外商貿易及開發能力。 主要通路商品於全台新光三越、各大百貨超市及電商 momo、蝦皮、團購等各大電商販售。 成立『東勝生活』，目標就是推廣這些進口優質系列商品，讓更多人認識了解及享用世界最好的產品 !【好產品大家用得起】是東勝秉持的經營理念，讓公司營收年年成長，代理品牌已超過20多項，擁有國際化視野的專業代理商。 隨著母公司淂盛組織的擴大跨足B2B、線上通路及銷售服務的整合，專注現在並放遠未來，在競爭激烈的新零售時代下，提供整合性的商品開發、商品進口與管理、精準通路銷售、物流管理、行銷活動規劃，打造東勝生活的服務生態圈，豐富消費者的購物體驗。 【讓顧客享受世界最好的產品】是母公司淂盛三十多年來，始終不變的經營理念，也因為基於體貼消費者的心，我們隨時掌握國際市場的趨勢，關注每個不同的市場生態及國際上優良品牌的產品，帶領台灣消費者在物質產品能享受最高的品質！
旗下目前有三個品牌經营，分別為【㕩肉舖PANKOKO燒肉専門店]、【PANKOKO燒肉會所】、【Okawari㕩の食事処】。 【㕩肉舖PANKOKO燒肉専門店]、【PANKOKO燒肉會所】位於台南市中西區民族路巷弄裡的飛驒牛專賣店，遵循著日本職人精神對專業技藝的極致追求與奉獻，強調專注、細節、傳承與創新，在顧客用服務上提供桌代烤，精準掌控炭火溫度，研究各部位肉質特性不斷精進提升和牛熟成技術，不定期推出創新料理。 【Okawari㕩の食事処】位於中西區樹林街巷弄裡，而Okawari（おかわり）意味著「再來一碗」的意思，主打的是日系定食料理專門，供應燒肉丼、定食、咖哩飯、烏龍麵...等很便利的套餐。
德鍵企業有限公司創立於1993年，為一專業的人力資源、職業訓練與數位設計服務公司，在專業領域深耕多年，並持續提供客戶最優質的服務，在業界樹立卓越的聲譽。 2000年公司有鑑於人力資本的重要性，積極投入產業人才發展，於該年經勞委會(現勞動部)核准設立附設職業訓練中心，以自辦及接受公、民營事業機構委託等方式辦理專業人才培訓； 2007年設立人才發展創新中心，以人才培育服務經驗為基礎，開始承辦政府人力資源相關彙管專案，協助雲嘉南區之企業及培訓單位提升訓練品質與人才競爭力，在人力資源服務領域績效卓著； 2009年因應數位應用發展趨勢，遂成立數位創意設計中心，致力於網頁系統開發、數位內容設計及數位行銷之服務，以提供最貼近客戶需求的解決方案與數位產品為目標，來提升客戶在數位轉型浪潮下的競爭優勢。 在品質管理方面，公司陸續取得ISO 9001品質管理及ISO 27001資訊安全管理認證，並且自2008年開始，歷年皆為勞動力發展署TTQS(人才發展品質管理系統)金牌單位，更於2021年榮獲國家人才發展獎-傑出個案獎之殊榮，深獲各界認同與肯定。 德鍵企業有限公司將整合三大事業部門之能量，提供全方位的人力資源發展與數位化、資訊化服務，並建立區域之人力資源與職能發展中心，培養專業與跨域之人才，以信心、學習與創新之企業文化，引領工作夥伴貢獻卓越與創造非凡成果。
高琪系統整合公司成立於西元２００６年９月２2日，致力於自動化系統整合服務已近十年， 又以搬送自動化、生產線自動化以及倉儲管理系統為主要業務內容。 高琪主要服務客戶為光電與半導體產業及傳統產業。 光電與半導體產業為高自動化科技產業，需要精確與即時的設備資訊，以準確掌握廠內生產環 境及生產流程，高琪傾力於與客戶端縝密溝通，以規劃出最適合客戶需求的軟體需求，並以豐富 的經驗結合於硬體，提供客戶效率、效能兼具的優質體驗。 傳統產業為台灣過往經濟成長之支柱，隨台灣產業逐漸轉型，傳統的倉儲管理方式效率愈見下 滑，高琪則協助引進倉儲管理系統等解決方案，整合產品週期間的各項資訊，以降低傳統產業多 依靠人力及單一電腦表單易產生的資訊遺漏問題。 本公司的優勢在於： 1.一條鞭式的整合經驗： 本公司對工廠的整體運作與資訊傳遞架構相當熟悉，從底層的設備控制到頂端的派貨控制系統 本公司皆有實作整合的經驗。 2.完整全面的產業知識： 我們是擁有大量經驗的團隊，面對客戶的疑難雜症，以客戶角度做整體規劃，能直截快速地切 入需求，減少中間資訊頻繁往來的交易成本。 3.堅實穩定的技術後盾： 堅強的技術造就了系統整合產品的穩定度，系統整合產品的穩定度直接影響線上機台的製程良 率，熟知know-how、瞭解關鍵點、降低不良率、減少測試時數和次數，是高琪始終的目標。 4.從人出發的直覺操作： 高琪始終相信，系統整合的存在是為了減少作業上流程繁複的不方便性，故在操作上始終以縮 短客戶學習時間與減少教育訓練次數而努力，以完整規劃、易學、易用的目標為客戶服務。 5.產業鏈垂直整合的未來性： 本公司現與廣運集團攜手合作，以本公司豐富的技術和系統整合經驗結合廣運集團深厚的硬體 實力，未來性不容小覷。 選擇高琪，不只是單純成為一位工程師，更能多方面培養您的溝通能力、整體規劃、團隊合作 等不可多得的相關產業經驗及訓練。 只要你願意，投下履歷，讓我們一起成功！
台灣高鐵公司正式成立於1998年5月，以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷，在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下，以嶄新的技術，完成台灣跨世紀的鐵道工程，於2007年全線營運通車，在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務，縮短往返南北的交通時間，拉近了人與人之間的距離。 自通車營運以來，秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則，多年的深耕努力，已為台灣西部走廊的主要交通骨幹，旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景，以專業運輸（Transportation）、創新科技（Technology）、深耕在地（Taiwan）以及永續關懷（Touch）之4T作為策略主軸，創造美好價值。 高鐵公司承諾以「紀律（Discipline）、正直（Integrity）、效率（Efficiency）、創新（Innovation）與明理（Sensibility）」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」（有心把事情做得更好）的信念，以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質，持續提升運輸安全與服務品質，給予旅客更好的服務體驗，期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。 在董事長秉持永續經營理念帶領下，獲得許多鼓勵與肯定，例如；持續納入「臺灣永續指數」成分股，並自2018年起，連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績，蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士（Corporate Knights）公司評比之「全球百大永續企業排行榜」，獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同，促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」，另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」（Corporate Knights）「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計，畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎，是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎，為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」，為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎，並以高鐵數位客服及T Express app為主題，榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎，創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」，榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎（服務業組）」，及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App，榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行，本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟，榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾 台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略，並響應政府2050淨零轉型目標，2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動，落實節能減碳。此外，自2008年迄今，連年舉辦「高鐵營隊」，深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案，善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作，舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」，邀請旅客及民眾捐血助人等活動，善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷，響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局，協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」，救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」，總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」，開放民間救援團體申請免費搭乘，往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體，免費搭乘高鐵往返災區。
成立時間：西元1996年 國內門市：共4個 台北。新竹。台中。台南 經營理念：➤BOCHING事業以傳統沙龍保養品公司型態啟基，西元1996年改制專業保養傳銷事業。在BOCHING，我們培養許多優秀的美容老師，在專業保養領域中不斷精益求精，深耕『美的事業』，並在企業整體識別系統及行銷系統的整合之下，建構國際事業之藍圖，落實BOCHING事業「根植臺灣，跨足世界」的理想。 ➤至今，一向秉持純天然、植物性產品研發理念的BOCHING事業，從一個本土性傳銷公司，轉型成國際性多角化的集團，也相繼與美、日、法等國研究廠合作研發高科技、純優質的產品，所有產品皆通過美國SGS檢驗認證、皮膚敏感測試及類固醇檢驗，以示我們有著追求品質管控的嚴謹態度；此外現有產品皆投保3千萬元產品責任險，讓消費者更多了一層保護。在人員的專業培訓、觀念建立及事業整體形象上，融合經營理念的核心精神──『善心、優質、環保』，以發揮事業力量，累積環境資源。 ➤企業要永續經營，必須在關懷自然和人文中不斷地求新求變，所以BOCHING事業不斷創造對環境及人體有益之產品，西元2000年更將產品面拓展到專業SPA領域，在可完全放鬆的環境中，提供消費者『愉快的使用經驗』。 ➤BOCHING的善心不僅在於事業中，更藉由財團法人鍾興慧文教基金會的各項濟弱扶貧活動包括文化教育、慈善救助、幫助殘障、保護婦孺等等，這些關懷行動在快速發展變動的臺灣社會之中相形重要。 ➤在國家工研院協助下，伯慶化粧品工廠全心推行GMP 優良作業規範，從人員、設備、原料、包材、生產、倉儲到空氣調節與品管控制等，都有著巨細靡遺的文件和標準作業流程；並於12月通過我們相信，「好品質」是伯慶一貫的堅持，掌握致勝的關鍵，就是未來成功的基石！ 經營項目：➤所有BOCHING保養品進口原料，皆過瑞士通用公證檢驗集團SGS國際認證─汞、砷、鉛重金屬測試、皮膚敏感測試及通過台灣聯合特殊檢驗中心─類固醇測試並符合FDA美國食品藥物管理局標準，堅持純植物、天然並利用高等生化科技萃取植物之精華，產品單位分子極細，易於吸收完全無負擔。 ➤以專業沙龍的保養角度，針對各種膚質，搭配最適當的保養配方，並透過完整的成份標示及使用說明，讓每一位消費者能安心且正確地使用，達到最佳之效果，也因此創造BOCHING保養系列之高評價。 ➤BOCHING為求給會員最舒適及方便的工作環境不斷充實硬體及軟體的各項設備及措施： 1.訂貨系統─為會員精心設計的訂貨系統既快速又方便 2.資訊服務─能提供會員最新最精確的事業資訊 3.行政團隊─為會員規劃強力後勤，加強互助合作，積極參與經銷商之間的活動，注重傳銷組織理念及文化的一致性，如此公司和傳銷商才能齊心往理想前進。 4.美容專業─美容師專業團隊，免費提供會員諮詢美容專業相關問題，從皮膚性質到如何搭配產品、產品QA都能讓您得到完整詳盡的解答。 5.教育訓練─定期特聘專業教師，舉辦研討會及事業說明會，加強會員心理建設及開發，傳授經營之方向及相關。
我們的宗旨: 運動 . 專業 . 熱枕 . 用心 本店提供最舒適的購物空間,最專業的服務, 並且用最熱枕.用心的服務態度去對帶每一個客人, 並供給廣大的顧客群優惠的價格及物超所值的活動內容! 歡迎有熱情、活力的您加入我們的行業。
我們是即將開幕的新旅店，位於台南中西區，周圍有聞名的各式百年小吃老店，鄰近名勝古蹟，交通便利，是購物逛街、尋幽訪古的最佳休憩首選。
公司成立於西元2006年4月，我們自行研發出＂海鮮餅乾＂，獨特口味,全球唯一,目前正積極拓展海外市場,竭誠歡迎有理想、有實力及充滿熱情的朋友，加入我們的的團隊，和我們一起成長，共創美好的人生。 卡卡食品工業有限公司 網址https://www.kakasnack.com
ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球75+個國家和地區，近2,500個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。身為人力資源專家，我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis®、Right Management®，我們幫助75+個國家及區域，超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求，提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。 ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司，至今已27年。萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成，憑藉著專業知識、經驗與熱忱，積極瞭解客戶需求，發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目，包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務；招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務；以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案，精準掌握全球職場趨勢，包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求，同時更精準連結人才與企業發展目標。 ManpowerGroup萬寶華於2021 年連續12年獲選為「最佳商業道德典範企業」以及連續17年獲財富雜誌《Fortune》評為「全球最受讚賞企業」，顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。同時連續7年獲人權運動基金會評為平等友好 LGBTQ 的「最佳工作場所」，以及連續5年被評為最佳身障友善職場，是同業中唯一在促進多元化和包容性的工作場所方面獲得滿分的企業。