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鼎億玻璃工業有限公司 的相似公司

共200筆
新竹縣竹東鎮空調水機電工程業資本額5000萬元員工數800人

本公司秉持著『誠信.品質.創新.快速.』的經營理念,以專業熱忱之工程服務團隊與核心技術能力,提供高科技產業廠務系統工程服務及專業駐廠人力服務。 本公司服務對象為全省科技產業諸如台積電(龍科.竹科.竹南.中科.南科.高雄), 訊崴技術等科技大廠, 公司規模從成立時的數十人,持續成長至目前約800人, 營業額亦屨創新高。並以優越之品質管理通過 OHSAS 18001(ISO 45001) 認證,滿足高科技產業的需求的,成為系統整合專家與專業駐廠人力服務的供應商。 河筧與河碩.河叡.河潤係屬"關係企業"共同提供高科技產業廠務系統工程與專業駐廠人力的服務予現有廠商/客戶。

工作機會(38)
新竹縣寶山鄉醫療器材製造業資本額4125萬元員工數120人

台灣三偉達醫療器材股份有限公司(Trividia Health Taiwan, Inc.) 係由美國醫療器材公司Trividia Health, Inc. 在台設立之子公司。 民國七十六年成立於新竹科學工業園區,專事研究發展與製造生產高精密度電子醫療產品,主要生產產品為血糖相關測試儀。 提供完整的品質、售價與服務乃本公司之一貫經營理念,亦即永無止境的提升『客戶滿意度』。 公司歷年持續通過多項品質系統認證: ISO13485, GMP, FDA, Social Compliance 2023/1- 通過衛生福利部國民健康署健康職場認證-健康促進標章 2023/10- 榮獲中華民國品質學會卓越經營品質獎-標竿獎 2023/11- 榮獲推動職場工作平權優良事業單位「優等獎」

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工作機會(4)
新竹市其他半導體相關業資本額20億員工數340人

亞太優勢微系統公司是一家以先進微機電(MEMS)技術來發展各式無線通訊系統關鍵性由工研院前副院長林敏雄先生於2001年8月所創立,我們的主要業務為提供客戶所需之各類專業微機電元件開發及量產服務,目前主要投資人為欣興電子。 創立初期改造5吋至6吋CMOS製程及整合微矽加工製程為基礎,以產生多種微機電系統元件製程與設計等多項核心能力,及可彈性多樣化生產製造的量產平台。並且亦針對客戶需求來開發利基型產品的代工製程平台。如微小化無線高頻元件及其模組、微壓力感測器、Gyro、Accelerometer、LED Submount、Scanning mirror及晶片代工之製程平台。 亞太優勢致力於微機電晶圓代工,累積超過20年的微機電研發及量產經驗,有別於一般的IC晶圓代工,微機電晶圓代工專注於開發生產具三維的微型結構或微型光機電整合的晶圓元件,如壓力或偵測環境之感測器、微機電矽晶振盪器、光學致動器、矽晶光學整合平台與微流道結構,我們依據每個客戶的需求客製化組合成專屬平台,在專案管理方面,我們長期採用一套微機電專案導入流程,依階段解決從開發至生產中可能遇到的問題,讓客戶的產品能系統化的照階段驗證,最後成功進入穩定量產。公司目前已成為全球最大微機電元件代工廠之一。 技術與製程開發經驗: 亞太優勢已累積多年微機電製程技術開發經驗元件製造專業,範圍涵蓋各類感測器、致動器與微結構等。也發展出各式微機電技術製程模組,並依據個別客戶的需求組合成專屬的客製化生產製造流程。在開發專案管理方面,我們長期採用專案導入流程,依階段解決從開發至生產中可能遇到的問題,讓客戶的產品能系統化的照階段驗證,最後成功進入穩定量產。 品質管理系統: 品質管理為順利進行量產的關鍵之一。亞太優勢投入大量的努力與資源,以維持高品質水準的生產製造工藝。目前已取得IATF 16949、ISO9001、ISO14001與ISO45001品質及環境認證並符合RoHS環境保護規範。同時也採用一套完整的品質管理分析系統,從開發到量產完整分析監控,確保客戶產品能維持品質穩定生產。 服務各類產業客戶: 透過堅實的量產經驗、合理的交貨時間以及妥善的資訊保密政策,亞太優勢持續服務來自國內外汽車、消費性電子、通訊產業、工業應用與生技醫療等產業的客戶製造所需的各類微機電元件。我們提供適度的客製化彈性,依不同產業的客戶需求量身打造生產製造流程。隨著智慧化時代的來臨,自動化、智慧生活及物聯網等已成為產業發展重點。我們也希望能持續地積極協助各產業客戶打入相關市場應用。 微機電產品目前已運用於各產業之中,隨著智慧化時代來臨,工業4.0、智慧生活、物聯網及穿戴式裝置已成為未來發展重點,微機電元件在各產業領域中獲得高度及廣泛應用。在此趨勢中,亞太優勢也取得了更多發展及嶄露頭角的空間,未來將持續以研發、創新、專業生產、智慧財產權等具體優勢,整合相關產業與資源並且擴大發展,期能成為全球微機電產業之主要領導代工廠。 對亞太優勢來說,客戶就是夥伴! 微機電元件設計與製程研發日趨緊密,亞太優勢本於微機電製程研發及量產專長,將持續與客戶建立長期信賴的合作關係 ,開發生產高競爭力的各式微機電元件產品,一同爭取未來的無限可能。 薪資福利政策: 我們提供具市場競爭力的薪資與員工認股權,並視所有員工為公司最重要的資產。竭誠歡迎熱情、積極的各界人才來面試,加入亞太優勢,一起成長茁壯。 公司願景與使命: Vision -A Leader in Microsystems Mission-We Provide Microtechnologies to Enhance Customers’ Competitiveness

工作機會(11)
新竹市半導體製造業資本額2億7900萬元員工數330人

2002年11月 勵威電子成立 2003年02月 懸臂式Cantilever探針卡開始量產 2003年09月 取得ISO 9001認證 2003年10月 高雄探針卡維修中心啟用 2004年01月 垂直Vertical探針卡開始量產 2006年01月 LCD Driver IC探針卡開始量產 2006年05月 上海探針卡維修中心啟用 2006年08月 Multi-Dut垂直探針卡開始量產 2007年12月 勵威電子合併ATIS並提供FT測試配件(Socket & Load Board) 2008年05月 成立無錫領先針測(中國、無錫) 2009年09月 勵威電子通過SBIR申請、獲得政府補助新台幣 $600萬元整 2011年07月 ProbeLeader 股票公開發行 2011年09月 勵威電子「高頻CIS探針卡」獲選100年經濟部技術科專績優計畫「績優SBIR創新技術」獎項 2011年10月 國際機構 ISMI 評比全球探針卡公司並評選勵威電子為2011 年度 No. 1 探針卡公司 2012年02月 無錫領先勵華電子有限公司成立 (ProbeLeader Technology Co., Ltd.) 2014年10月 在客戶端驗證通過USB 3.1的10 Gbps Load Board 2016年09月 發表Straight Probe Card 2019年12月 High Voltage探針卡量產 2020年05月 勵積電子(上海)有限公司成立 (ProbeLeader–Tech(SHANGHAI) Co., Ltd.) 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

工作機會(15)
新竹市資料儲存媒體製造及複製業資本額暫不提供員工數1000人

建興儲存科技(Solid State Storage Technology Corporation ,SSSTC)是鎧俠控股株式會社(KIOXIA Corporation)的子公司,致力於數據儲存產品的研發、製造、銷售,提供客戶最可靠、高品質的固態硬碟SSD產品。 ①台灣唯一快閃記憶體原廠100%投資的全球半導體前十強跨國企業 建興儲存科技隸屬KIOXIA集團(原東芝記憶體),為全球記憶體領導廠商,據點遍布美國、新加坡、中國(北京、上海、廣州),全球超過一千位夥伴,一起用記憶讓世界變得有趣。 ②專注於記憶管理的領航者 全面設計Firmware Solution,不同於一般Module House,以專注於儲存裝置領域25年的經驗及創意內化客戶需求,為全球Automotive、Data Center/Enterprise Cloud Server、Client Solution客戶提供全方位的記憶體解決方案。 ③充滿活力與挑戰自我的健康團隊 重視夥伴身心健康,邀請所有夥伴跳脫舒適圈,一起攀岩、登山、划獨木舟、騎單車,每年也提供暑假,讓夥伴在工作與生活之間獲得平衡。 【SSSTC 求職小幫手正式上線】 想更了解 SSSTC 嗎?對面試、工作內容或職涯發展有任何好奇? 歡迎加入 SSSTC 求職小幫手 LINE 官方帳號,24 小時即問即答、不怕尷尬、沒有限時,幫你輕鬆解惑每一個求職關鍵! 立即加入 LINE@:@246yoehz,一起用記憶讓世界變得有趣!

工作機會(30)
新竹縣竹北市其他電子零組件相關業資本額4000萬元員工數暫不提供

本公司由一群志同道合,堅持為品質及客戶服務奮鬥的工作夥伴所組成,成員均能深切體認到初期創業的艱辛,及公司口碑信用建立之不易,所以更能體認公司的不斷成長,係來自各界的愛護與支持及員工的努力,所以特別重視誠信的建立、員工的福利及社會的責任,以期能在「取之於社會,用之於社會」的理念下,除了尋求公司的永續經營外,更期望為社會福祉盡一份心力!

工作機會(13)
苗栗縣竹南鎮半導體製造業資本額暫不提供員工數500人

PlayNitride Inc.成立於2014年,在這裡有著一群以『改變世界』為目標的夥伴,希望透過創新的研發和多元的商業模式,為氮化物產業帶來新展望。 您有聽過MicroLED嗎? 因MicroLED傑出的特性,使得MicroLED被譽為終極顯示器。 而如今錼創亦成為Micro LED技術領域的領導廠商之一。 歡迎喜歡創新、追求卓越與變化的你/妳,讓我們一起成為改變世界的一份子。 影片介紹:https://youtu.be/G6MtoPgKg0Q 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

工作機會(53)
新竹縣竹北市其他半導體相關業資本額1000萬元員工數150人

華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗,也藉由我們專業的能力及有效的管理,創造出耀眼的成績! 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念,我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連,共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展, 以成為國際市場之領導者為目標;為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案,並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等,建立相關規章制度,以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權,落實性別平等,避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視,包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由,任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求,預防職業災害並符合客戶要求,以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭,杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則,承諾維護勞工的人權,並尊重他們。這適用於所有勞工,包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準,而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準: 1)自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保(包括抵債)或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外,也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中,必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議,而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議;而在抵達接收國家後,該僱傭協議不得有任何替換或更改,除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知,勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件,如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證,惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外,在此情況下,任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用,該等費用須交還予勞工。 2) 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人(三項中取其指定年齡最大的一項)。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工(青年勞工)不得從事可能會危及其健康或安全的工作,包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利,從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管,學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工,需提供協助或補救措施。 3)工時 相關業界實務研究指出,生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此,工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外,每週的工作時數不應超過 60 小時(包括加班),緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4) 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律,包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範,勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期,應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據,內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5) 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工,包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵;也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義,並向員工清楚地傳達。 6) 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工,例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外,不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查(包括懷孕或童貞檢查)。本準則依循國際勞工組織(ILO)第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7) 自由結社 根據當地法律,參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利,同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和/或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下,公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外,安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統(如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引),此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準: 1) 職業安全 採用分級控制原則,識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險(化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故),該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序(包括閉鎖/停工),以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源,應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施,從而讓懷孕的婦女/哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險(包括與其工作任務相關的風險),以及為哺乳期女性提供適當的場所。

工作機會(33)
新竹市電力機械器材製造修配業資本額2000萬元員工數450人

台灣康肯環保設備股份有限公司為『Kanken Techno株式會社』在台灣設立之子公司,成立於2008年7月,提供台灣本地半導體及太陽能產業所需服務。Kanken Techno株式會社於1978年成立,位於日本京都府,擁有45年高科技產業的製程廢氣處理經驗,為污染防治設備業的翹楚。長期投入開發淨零碳排及最先端廢氣處理技術,有效降低溫室有害氣體排放。 Kanken在日本為氣體處理設備的第一品牌,在台灣雖然面臨美、德、英、韓及本土品牌產品的激烈競爭,秉持著專業的技術、良好的服務態度,在12吋晶圓生產線的市佔率始終遙遙領先對手;在大陸、新加坡及馬來西亞市場也有很好的口碑。除了設備可處理的廢氣濃度符合客戶需求外,可配合客戶製程提供客製化機台更是我們最大優勢。 我們的願景是“創造更美好的未來“,所以致力於環保設備的開發;我們的標語為“康肯科技創造未來環境”。表達了我們保持潔淨的水、大氣、綠地,讓地球上所有生物能永續共生、循環不息。透過改善大氣環境之事業貢獻社會,成為領先瞭解各種需求之企業。

工作機會(23)
新竹縣竹北市其他電子零組件相關業資本額750萬元員工數15人

偉詳科技股份有限公司為半導體,光電之設備維修商,歡迎有積極進取心的同仁,加入我們的團隊。

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工作機會(0)
苗栗縣竹南鎮金屬鍛造及粉末冶金業資本額3億5933萬元員工數1500人

保來得集團公司遍佈日本、台灣、大陸、東南亞、歐洲、美國、印度等地,產品銷售世界各地,台灣保來得為集團第一個海外分公司,目前為全球粉末冶金界中單一工廠產值最大的生產基地,並且在台灣已建廠達50年之久,是全球最專業的粉末冶金零件專業製造商之一。

工作機會(22)
苗栗縣竹南鎮藥品製造業資本額7億8777萬元員工數300人

霖揚生技於民國104年4月23日成立,擁有優秀的團隊,由徐展平博士主持,並邀請國內外專家共襄盛舉,專精於研發、製造、法規服務,為國際化的/專業一條龍的CDMO/CMO(委託開發、委託製造)藥廠,積極朝全球國際化佈局發展,培養國際化人才,使營業規模及觸角持續穩定擴大,追求企業永續經營成長。 隨著大量專利到期的蛋白質藥物和大分子新藥導入市場,大分子藥物已成為21世紀的主流,產能需求遽增。霖揚生技看準此商機,透過技術移轉、客戶仲介與客戶共同開發等模式,接受全球知名生技製藥公司的委託製造胜肽、蛋白質、單株抗體等原料藥和預置型/長效型針劑, 並提供藥物傳輸系統新技術開發等垂直整合之服務。 霖揚生技為專業化的/國際化的/一條龍的 CDMO/CMO(委託開發、委託製造)藥廠, 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間。 歡迎點閱霖揚生技網址(https://tw.genovior.com.tw/news.php),瞭解更多關於霖揚生技最新消息,霖揚生技將是您最佳的選擇。

工作機會(67)
新竹市半導體製造業資本額暫不提供員工數300人

XingR Technologies is a leading developer and manufacturer of advanced probe cards and precision testing solutions for the global semiconductor industry. Established in 2022 as an independent spin-off from STAr Technologies, XingR builds on over 30 years of R&D excellence and manufacturing expertise. We specialize in the design and production of comprehensive advanced probe cards, including MEMS vertical, microcantilever, membrane probe cards, and substrates, engineered for high-speed, high-power wafer-level testing. Our solutions support a broad range of applications, including advanced SoC, ASIC, DDI, CMOS image sensors (CIS), AI, AR/VR, automotive, 5G/6G, data centers, and emerging technologies in advanced packaging. XingR Group operates across 21 strategic locations, including Taiwan, the United States, China, Japan, Singapore, South Korea, Philippines, Italy, and Vietnam. Our global network ensures rapid response, streamlined production and logistics, and consistently professional service delivery to clients worldwide. With 90+ core patents, standardized processes, and an agile global service organization, XingR has become an innovation leader in the probe card industry. At XingR, we are dedicated to excellence and advancing the future of semiconductor testing—continuously "Probing the Future". 芯戈科技(XingR Technologies)為全球半導體提供高階探針卡與精密測試方案之研發與製造商,於2022年自思達科技(STAr Technologies)拆分成獨立公司,承襲30年的研發技術與製造經驗,致力於推動晶圓測試技術的創新與卓越。 XingR專注於研發與製造全方位高階探針卡,產品涵蓋MEMS垂直探針卡、薄膜探針卡、懸臂探針卡及MLO/MLC載板,專精於研發高速與高功率晶圓級測試。全方位測試方案廣泛應用於先進SoC、ASIC、顯示驅動晶片(DDI)、CMOS影像感測器(CIS)、人工智慧(AI)、AR/VR、車用電子、5G/6G通訊、資料中心及先進封裝等新興技術領域。 XingR 集團的營運遍及全球 21 個策略據點,涵蓋台灣、美國、中國、日本、新加坡、韓國、菲律賓、義大利及越南等地。建構完善的全球化組織,確保快速支援客戶需求,有效降低生產與運輸成本,為全球客戶提供即時且專業的服務。 XingR憑藉全球逾90項核心專利技術、標準化流程及組織全球化敏捷服務能力,已成為探針卡產業的創新領導者。 我們秉持卓越與創新的承諾,持續「探測未來」(Probing the Future),引領半導體測試技術的進步。

工作機會(52)
新竹市汽車及其零件製造業資本額1億5000萬元員工數50人

尋找對生命有思考的人! 尋找不願渾渾噩噩過一生的人! 讓工作展現它的意義及樂趣,讓生命因為您的努力而綻放光芒 為因應產品及業務的擴張,飛鳥車用電子敬邀志同道合的各路菁英與我們共同努力,創造未來。 人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步。成功,從選對舞台開始。 飛鳥車用電子(股)公司自民國九十年八月成立,成立迄今22年,是一家專研於『毫米波雷達感測器模組」及『車載資通訊系統」領域的專業產品設計製造公司。飛鳥公司位於新竹科學園區(國家太空中心或Qualcomm大樓附近),主要產品包括適用在各式各樣消費性電子的毫米波雷達感測模組(60GHz Radar Sensor Module)產品、及適用在各品牌車子的車用影音主機。在此說明一下: 毫米波雷達是2016左右才開始商業化的劃時代新科技,是讓所有的裝置和設備具有感測周遭環境變化的關鍵零組件,可廣泛用於工業、及消費性電子業,也是智慧型IoT不可或缺的基本感測Sensor。飛鳥的毫米波雷達偵測技術及CO2感測技術領先業界,是德國英飛凌Infineon 特選之優先合作夥伴。飛鳥協助客戶依應用需求快速導入客製的Infineon/ ASUKA 毫米波雷達和CO2模組。目前已應用在智慧型路邊停車、自動感測式螢幕、智慧城市等應用上。客戶群包含各國汽車製造商/經銷商、ODM廠商、品牌廠商、及通路廠商,營運範圍擴及全球。 飛鳥擁有來自國內外頂尖學府的工程人員,陣容堅強,素質優秀;成員俱為具有多年的電子電路設計及應用、RF高頻電路設計、行動多媒體系統軟硬體規劃設計及系統應用整合經驗的產業界菁英,熟稔市場需求。飛鳥過去16年專注於車用電視(car TV)及影音主機 (2DIN)產品的開發,由於性能超強 & 極高的產品穩定度,向來是許多國家的車用TV領導供應商;也是許多世界知名車用影音品牌的供應商,產業地位備受推崇。而飛鳥自12年前投入「毫米波雷達感測」模組相關產品的設計開發之後。如今飛鳥的毫米波雷達偵測技術及CO2感測技術亦已領先業界,並因此成為德國英飛凌Infineon 特選之優先合作夥伴。 飛鳥公司崇本務實,立足台灣、面向世界。為擴大充實我們的戰鬥陣容,誠懇歡迎認真、負責、富團隊精神、並願與世界一流對手打仗的年輕伙伴加入我們快速發展的行列。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(21)
新竹縣竹北市醫療器材製造業資本額2億9109萬元員工數暫不提供

台灣微創醫療器材股份有限公司(Wiltrom Co., Ltd.)成立於2009年12月,為工業技術研究院之新創事業。並在2021年1月於財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心掛牌上櫃。 產品的開發強調創新性並結合臨床醫師之需求,透過研發團隊創新之設計再結合臨床團隊之功效性驗證,開發及製造一系列具有創新、國際競爭性且符合醫療需求之高階醫療器材產品,解決臨床未被滿足的需求。 台灣微創除了擁有一群高階植入式醫療器材開發團隊外,且具有優良與高效能之製造環境,目前已取得QMS與ISO 13485認證,產品更獲得台灣、美國、歐盟、中國大陸等主要經濟體的多項產品上市許可,且亦成功於市場銷售。

工作機會(16)
新竹縣竹北市餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們很重視每位員工的想法,歡迎與我們一起討論,我們相信永遠都會有更好的方法。 我們努力營造融洽的團隊氛圍,雖遠不及家的溫暖,但會讓你早起上班不那麼抗拒。 我們非常鼓勵員工內部創業,完整的培訓讓你在熟悉的環境創造出一番事業。

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工作機會(3)
新竹市電腦及其週邊設備製造業資本額31億9200萬元員工數1000人

【Kingston — 全球記憶體模組領導品牌】 Kingston身為全球記憶體與儲存領導品牌,長踞《富比士》(Forbes)「美國最大私人公司」排行榜前30名,連年蟬聯 SSD 通路市佔第一、並稱霸全球 DRAM 記憶體市場。 總部位於美國加州,Kingston的產品分布遍及175個國家,以全球不到3,000位員工的規模,共同創造出在記憶體與儲存產品領域的持續領導地位,以及遙遙領先的最高人均產值。 我們的客戶涵蓋頂尖資料中心、雲端服務供應商、個人電腦製造商、先進智慧裝置開發商等,無論是在工作、生活還是娛樂領域,Kingston持續引領,驅動日常科技的持續前行! 【企業文化】 自1987年成立以來,Kingston始終堅持「員工第一」的核心理念,打造獨特的企業文化。從創辦人到一線同仁,從美國總部到亞太全區,Kingston都致力於營造同理、尊重且充滿成長機會的工作環境。 我們提供友善豐厚的硬體資源與制度、打造多元開放的學習環境、設計適才適性的職涯發展路徑與培訓課程,讓每位員工都能在Kingston 發揮所長、持續成長。同時,我們用心珍視每一次的員工體驗,讓每位夥伴都能深刻感受到Kingston的重視與支持。 Kingston 多次榮獲《財富》(Fortune)雜誌評選為「百大最佳工作場所」,肯定我們對「Employee No.1」的承諾與實踐。未來,我們將持續用心,讓每位 Kingston 夥伴都能安心工作、快樂成長。 邀請您,一起加入我們,感受Kingston的溫暖氛圍與獨特的企業文化!

工作機會(23)
苗栗縣竹南鎮金屬容器製造業資本額2000萬元員工數100人

上莊股份有限公司 (精密模具製造) 成立於1988年,累積超過32年玻璃容器的專業技術,生產A96超合金鑄鐵及雙合金與鎳鑄造,以最高品質,尖端高精密技術,及全方位優質服務為核心價值.持續設計研發優質性能及開創製造業的新指標.爭取國際大廠名譽,邁向國際化及多角化經營. 研發技術設備 近年來,製造業面臨價格戰爭,產品交期短,品質高,及全球化競爭挑戰. 上莊研發及結合智慧設備,自動化,生產管理等多項技術進入廠內各單位. 精密擁有超過80CNC車銑床機台,及完整的生產線,滿足客戶多樣的產品選擇.機台使用包括多軸銑車複合加工機械,放電加工機,日本雙主軸雙刀塔,德國水量機,洛式硬度量式儀,多台CCD精準量測機及最高品質噴焊PAD技術. 為協助客戶品質及兢爭優勢,上莊持續開發設計多套高階軟體如5D CATIA,POWERMILL細項工程,2D & 3D 等多套軟體及多台3D列印,優化機台性能,開發精密刀具,成形刀,零組件,夾治具,量床等設備,為客戶提供全方位最高服務. 一貫化製造流程 上莊股份有限公司是唯一在自己厰內擁有鑄造廠的廠商.從原材料鑄造到設計研發,模具加工,流程,檢驗,包裝,出貨,皆在自有廠房一貫化生產線內完成,嚴格把關每一道環節的品質

工作機會(11)
新竹市橡膠製品製造業資本額5000萬元員工數60人

公司創立於民國2005年。 主要從事「塑膠類產品」的製造業,擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的專業團隊、完整的生產線、優良的機器設備, 秉持著『誠信』經營理念,為了擁有更優質的製造環境。 本公司不惜成本更新廠房,並在2016年10月取得ISO9001品質、14001環境等品質認證, 為的就是要打造高品質的產品, 替客戶做最好的服務。追求企業永續經營成長。 同時我們重視每一位員工, 我們擁有良好工作環境,良好的工作氣氛, 歡迎優秀的朋友一起加入,共創美好的未來。

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工作機會(2)
新竹市其他相關製造業資本額25億員工數100人

金兆鎔科技秉持著「淨零廢 新資源」之初衷,循環資源化產品「高值化」,落實相關國家政策與ESG永續願景,創建「淨零廢研製中心」打造綠色循環區域中心。因應產業之經營策略與滿足客戶需求及服務,金兆鎔科技力行廠於科學園區內提供化學溶劑回收及精密化學品研發,擁有溶劑回收純化產線、QC及研發實驗室、倉儲設施,鄰近各大半導體廠,為用戶提供Just-In-Time的服務。以高品質及可靠度滿足半導體特化供應鏈的嚴謹要求,和夥伴們共同達成綠色韌性供應鏈,共同邁向2050淨零碳排願景。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎菁英朋友一起加入金兆鎔團隊,成為園區產業韌性供應鏈永續經濟的重要一環 ! 我們共創、共伴、共構綠色靜脈循環經濟產業,達成科技事業半導體產業、面板業等淨零廢與綠色生產,新資源開發之願景。

工作機會(40)