本所王麗雲教授建置「教育治理與政策科學研究室」(Education Governance and Policy Science Lab)以整合運作相關專案及產學合作計畫。研究內容結合調查法、資料科學、評鑑理論與實施,期望開創及推動國內教育治理與政策研究。研究範圍則涵蓋各教育階段政策研究、各級學校辦學品質之改進方法、國家重大教育政策及方案評估。近年為配合國家雙語教育政策推動,研究範圍亦納入教育國際化等議題。 產學研究室(1辦):106 臺北市大安區基隆路三段130號 嚴慶齡工業研究中心(218室、222室、337室) 教學研究室(2辦):106 臺北市大安區和平東路一段129號 教育學院大樓9F(928室)
馬偕博士來臺醫療傳道迄今,已有百多年歷史。在漫長的發展過程中,雖經歷種種困難;秉持著馬偕博士「寧願燒盡,不願銹壞」的精神,以基督的博愛救世為立院根基,使患者得到肉體、精神、心靈完整的醫治,以達到醫療傳道的使命。 一、提供重、難症醫療服務,以成為服務品質口碑第一的醫院二、提升全國醫療水準,帶動社區醫療,以成為最受弱勢族群信賴的醫院三、落實全人照護之醫學教育與研究,以成為住院與實習醫師信賴的標竿醫院四、創新研發,帶動醫療科技發展,以成為生物醫學研究的重鎮五、善盡社會責任,配合醫療政策,以作為投入最多資源於偏遠地區的醫學中心六、提升國際醫療地位,參與國際醫療活動,提供國際醫療援助,以符合創新卓越、永續發展之核心價值
1980年7月,於本院第14次院士會議中,周元燊、刁錦寰、李景均等21位院士聯名建議設立「統計學研究所」,經會議決議通過,復提報第10 屆評議會同意,並奉總統1981年2月19日批准。嗣經聘請周元燊院士等13位先生組成設所諮詢委員會,周院士為主任委員,於1982年7月1日成 立籌備處,趙民德博士為籌備處主任。至1987年8月,籌備處已具規模,奉准成所,同時將名稱改為現行之「統計科學研究所」,由趙民德博士 任第1、2任所長。之後,魏慶榮博士擔任第3、4任所長(自1993年8月至1999年8月),陳珍信博士擔任第5任所長(自1999年8月至2002年12 月),鄭清水博士擔任第6任所長(自2003年1月至2005年12月),林國棟博士擔任代理所長(自2006年1月至6月),李克昭博士擔任第7、8 任所長(自2006年7月至2012年7月),陳珍信博士擔任代理所長(自2012年7月至2013年7月),鄭清水博士擔任第9任所長(自2013年7月至 2016年6月),丘政民博士擔任代理所長(自2016年7月至2017年7月),陳君厚博士擔任第10、11任所長(自2017年7月至2023年7月),楊欣洲博士於2023年7月擔任第12任所長迄今。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「臺北市政府衛生局」的工作行列。
藥華醫藥股份有限公司(股票代碼:6446,簡稱藥華藥)是由一群從事新藥研發、熱愛臺灣的歸國學人所創設,成立於2000年,於2003年正式營運。藥華藥憑藉深厚的專業知識和創新研發的核心技術,致力於為血液學和腫瘤學領域疾病提供新的治療選項。經營團隊以扎根臺灣為經營理念,公司名稱包含「藥之精華」、「華人世界的代表藥廠」的願景,目標是打造以臺灣為基地進行新藥的創新發明、試驗發展、生產製造、進而行銷世界的全方位生技新藥公司。 此外,藥華藥也持續開發更多元的產品線,加強海內外的合作,不僅和臺灣各大生技園區和醫院育成中心洽談規劃,亦計畫在海外投資新藥技術或產品,探索治療其他癌症和罕見疾病的新面向。作為業界的領航者,藥華藥致力於研發創新與市場合作,擴大影響力,冀能造福更多病患。 公司官網:http://www.pharmaessentia.com 研發進展:https://hq.pharmaessentia.com/tw/pipeline 關於藥華醫藥永續發展 獲入選國際評比機構「標普全球」(S&P Global)2024年永續年鑑為台灣第一家和唯一登上該年鑑生技業類別的企業。
本中心成立於一九五六年秋季,附屬於國立台灣師範大學,是一個語文訓練單位。目前每學季(三個月)約有一千七百個學員,來自世界各地七十多個國家,是全台最大最著名的以華語為第二語言教學的中心。
為提昇新藥審查的品質及效率,建立嚴謹而有效率的新藥審核體系,「財團法人醫藥品查驗中心」於 87年7月13日正式成立,衛生署長詹啟賢於開幕典禮中致詞表示,有國家衛生研究院為最高研究單位,加上醫藥 品查驗中心的成立,必能促進下游工業的發展,而生技整體發展耐自此通暢無阻。行政院政務委員楊 世鍼則指出,美國 FDA 審理新藥上市正由目前十二個月時間,朝十個月時間努力中,我在醫藥品查驗 中心成立後,希望審核效率能和美國一般,甚至更縮短。衛生署表示。財團法人醫藥品查驗中心成立 目的在於: 一、建立嚴謹而有效率的新藥審核體系,參照美、日作法委由第三者機構審核,希望能在最短期限內 建立完整的新藥審核體系,以符合產業發展需要。 二、提昇審查品質與效率,網羅具有醫藥經驗高科技專業人員,以改善目前委由藥物審議委員會委員 兼任審查之情況。 三、建立與申請廠商間直接對話之窗口。新藥上市前所執行的非臨床藥理、毒理、以及臨床試驗之設 計,事關新藥上市與否,亟需於發展階段與審核機構機溝通意見,以免造成歧見,此為發展新藥 ,政府應提供的機制。 世界先進國家對醫藥品的研發及審核莫不投入相當人力及物力,以建立最具專業技術水準的權責機關 ,以強化查驗體系的功能及能效。國內目前衛生署藥政處現有人員編制相當有限,加上近幾十年國內 及國際經濟產業情劫的變遷,業務量已急遽膨脹,審能力的質與量已明顯不足。根據統計,最近三年 新藥申請案件,八十三年二十七件,八十四年五十件,八十五年九十件,顯見申請案成長迅速。此外 ,自八十二年起7規定新孳應於國內進行臨床試驗,並於查驗登申請時檢附國內臨床試驗報告,四年 來國內臨床試驗之申請案,亦有大幅成長的趨勢,由八十二年的三十九件增至八十六年的一百零二年 ,平均每年成長率為百分之三八?七,其中又逐漸以國外試驗中臨床試驗案件為主,在負荷日益增加 的情形下,成立查驗中心才能有效提昇審查品質.查驗中心接受衛生署委託負責未來將受託新醫藥品及生物製劑的技術審查、協助新暵蘋~上市前相關試驗之規劃,以及受託 其他與醫藥品查驗相關之業務。預期之效益包括:執行新藥及生物製劑之技術審查,以因應逐年增加 之查驗登記及臨床試驗案;提供業界有關新醫藥品上市前相關試驗諮詢服務;逐步選擇特定類別藥品 ,在兼顧人種差異之考量下,訂定臨床試驗要求,使其合理化、國際化,以縮短新藥上市時間,提昇 產業競爭力;促進生物技術產業發展,進而發展新藥;逐步取消現行依賴外國審查能力之他國採用證 明,預計四到五年後將完全取消。
碳索科技(Discarbon)高新技術企業, 2011年7月成立於台灣台北,專注研究開發石墨烯微片和輻射散熱相關產品。碳索科技(Discarbon)引進日本分離石墨材料技術,並結合台灣奈米製程的量產技術,突破石墨密閉散熱傳導之限制,推出多層石墨烯從而提高其輻射散熱能力。 2012年與上海國家半導體中心簽署戰略聯盟合約,擴展輻射散熱領域。 2014年在中國安徽省六安市成立 “安徽碳索材料科技” 2019年在台灣設立業務總部碳索科技股份有限公司
本校為配合國家教育政策,適應社會發展需要,增進教育人員職能;並提供教學研究資源,服務社會,特設置「國立臺灣師範大學進修推廣學院」,其主要任務如下: (一)辦理成人、教師及行政人員之進修教育。 (二)辦理各類推廣教育。 (三)接受委託辦理在職人員進修及各類專案。 (四)國內外成人進修及推廣教育之合作事項。 本院並以五大目標邁進:具備宏觀視野,促進全球合作、提升科技內涵,展現領先實力、落實品質要求,提供優質服務、加深專業知能,型塑大師風範、激發真誠態度,散發人文涵養,以求實踐「服務專業化.組織彈性化」之策略方向與目標,達到專案執行的最大效能。 為配合本院多元業務,依業務與專案性質差異,由各大業務群分別執行,以下設八大群組計有測驗與培訓業務群、推廣與合作業務群、師大會館業務群、國際教育組、進修學分組、資訊組、總務組及祕書室等。
維州生物科技股份有限公司(VCRO)為一受託研究機構(Contract Research Organization),創立於1997年,為國內最早成立專業臨床研究服務的公司。逾10年的臨床試驗執行經驗,再加上專業的團隊、領先的資訊科技、以及精良的化學分析儀器,讓維州生物科技得以滿足藥品開發單位的期許,成為其在任何區域性或是全球性臨床試驗的最佳研發夥伴。
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臺北醫學科技股份有限公司Taipei Medical Technology (TMT),成立於2019年,座落於台北信義區商辦大樓。 目前旗下最知名品牌為:臺北生殖醫學中心Taipei Fertility Center(TFC),是北台灣營運量第一的人工生殖醫療機構指標。 TMT提供多元豐富的醫務服務、資訊服務及商業服務經驗,以優化合作醫療機構客戶之服務流程及協助建構更人性化之服務場域;TMT致力提升本身與合作醫療機構客戶之競爭力,包含國際學術交流、人才培訓、臨床試驗前諮詢及執行、健康產品研發、品牌行銷與營運策略、專業儀器採購與資訊系統整合、國際醫療轉介等服務。 未來,TMT將在現有基礎上開拓更多服務與商品開發銷售契機,並持續精進內部控制流程,打造精實且高規的服務團隊,帶給醫療機構客戶更優質的醫療服務體驗。更將透過TMT專業的行銷與國際醫療團隊,替醫療機構客戶打造完整品牌力,拓展海內外醫療市場,成為業界指標。
台灣泰格成立於2012年3月,是藥品或是醫療器材臨床試驗的受託研究機構。本公司為大陸泰格醫藥Tigermed consulting co. ltd的子公司,亦是目前大陸最大的上市CRO公司。 目前全球員工超過8000,超過30家子公司。我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。
公司簡介 *1989年7月1日成立,命名為「中華民國大學入學考試中心」。 *1993年3月改制為「財團法人大學入學考試中心基金會」。 *成立的目的:研究改進大學入學制度與技術並辦理大學入學考試。 主要商品/服務項目 歷年重要工作及成果: *完成《大學入學制度改革建議書》 *辦理《大學推薦甄選入學方案》 *開辦《學科能力測驗》 *承辦大學聯合招生委員會「試務總會」業務 *辦理《指定科目考試》 *研發「語文表達能力測驗」及「英文寫作能力測驗」 *革新試務作業 *協助高中學生發展生涯規劃及選擇大學校系 *出版考試相關書籍 *推動入學制度與試務經驗之交換 未來發展方向: *發展成為考試專業機構 *研究發展各類相關測驗 *革新考試相關試務作業 *強化相關考試諮詢服務 福利制度 專職人員福利如下: 1.勞保,健保 2.年終工作獎金 3.週休二日 4.退休金制度 等
生化遺傳檢驗室.. 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入國立台灣大學醫學院附設醫院_生化遺傳檢驗室的工作行列。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入國立政治大學_國際事務學院的工作行列。