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【品牌故事】 我們在乎的，不只當下，還有對時代的深遠意義。 1996年，104誕生，如同美麗的珍珠，來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國，對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心，返台後，與朋友成功創業，原已是科技新貴的創業家，卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零，當時網路還不普及，人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規，楊基寬尋找醉心感動的人生續曲，眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道，他再次啟動勇敢挑戰的創業魂，歷經兩年拼搏，在三十多坪的舊公寓住家，僅用一部電腦架設網站，創立104人力銀行，並以人性化的網路媒合，開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值，讓人力變人才的有機環境。 人的一生，有三十年花在職場，平均會換七次工作，當找工作停留在薪資價格的低階層次，而非理想價值和社會影響力，職場不會進步；當找人才停留在費用成本的數字階段，企業無法累積人才資本，國力不會提升。 身為市場典範，我們追求工作、生活與生命的質感，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對徵才企業「不只找人才，為你管理人才」；唯有看見「人」的價值，勞資才能共榮共享，職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾，就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新，我們以C.M.O.S.A.五大核心概念（ cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧）步入第二代104，在多元職涯與多元人資的既有基礎上，優化廣度服務，滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢，我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童，確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心，期待發揮健康長者的價值，另期待幫每一個孩子找到天賦，以質代量，緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親，鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生，緣於失業的社會問題。我們肩上，一直有一份社會責任，一種想安定職場的力量，想關愛土地的活力。我們始終期待，工作的角色應轉型為付出的角色，轉變成幫助社會的人，敢於擁抱問題、解決問題；往往，這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別，在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子！ 【更新時間：2025/01】
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日商公司的紀律，十分注重職人精神 美商制度的文化，能力到位直接調升 (日商色彩，未來有機會外派日本移居日本 ※ 部分同仁皆有赴日簽證在留卡) 我們重視每一位同仁的「職涯發展」，因為所有確定通知報到的同仁皆有一套「百萬年薪職涯計畫表」從見習員>實習生>合格者>事業合夥人。 我們主張只要能力到位! 收入結構跟環境人文很難讓你在找到第二個這樣的平台。也因此我們十分注重「個人成長」，以及同仁「專業技能」和「溝通水平」的提升。因此也有同仁專屬的系統化訓練。 如果你自認是一個很自律的人，但是卻覺得工作綁死不自在 在這裡你絕對可以得到事業重生的快活感! 只要你能產生"結果"和"創造價值" 我們主張人才是不需要太多約束的! 需要約束太多的就不是個人才! 只要你能夠自律! 你就配得擁有自由度!! 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『真誠、信賴、高效、精準、高品質、確定性』經營理念，追求企業傳承經營成長。 主要從事教育訓練/補教業產業，已經輔導國內超過30張以上合格基金證照(實名制) 本企業為台灣創造更多專業金融人才賺取GDP和貿易順差 整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，是極度講究優化與提升的企業。並且深度對每個事件自我反省。 我們重視每一位同仁收入與能力的提升，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎夠優秀敢拚需要舞台的夥伴，帶著相關經驗的履歷、你打仗過的戰勳以及被市場後擁有有彈痕的心申請加入。一起共創共贏
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我們是創造以「人」為核心、家為中心、社區為基礎的對話與連結，整合社區的一切所需，串聯人與人之間的連結不斷追求卓越，為客戶創造美好成為社區最信賴的夥伴「智生活」。 ◇ 智生活 (SmaDay) ◇ 股票代號 7836 智慧社區第一品牌-擁有400人專業團隊的社區生活服務平台，將近10,000個社區信賴使用，提供多達50種的社區智慧化管理服務工具，包含社區管理系統(Web/App)與智慧物聯網應用，針對多元社區生活情境打造以提升居住品質與便利性,包含：管理費代收、訪客登記、公設預約、雲端對講門禁、電動車充電樁、包裹管理、社區網路與到府生活服務等，為全台社區住戶創造最美好的社區生活。 ◇ 今網寬頻 (KINGNET) ◇ 通過NCC認證、社區網路領導品牌「今網寬頻」，30年深耕全台6,000個社區的口碑。今網寬頻使用中華電信光纖線路，搭配獨家Qos專利技術與在地專業工程團隊，提供社區住戶安心穩定的家用網路以及手機門號、線上影音等服務，為工業局核准之「重要科技事業」。 ◇ 智樂家 (DailyPro) ◇ 到府服務第一品牌，已累積清洗超過10萬台冷氣與服務超過110萬個家庭，提供專業、安全、貼心的到府服務，直營服務技師皆通過身分驗證與國家級培訓，讓你放心開門，安心將家交給我們。 ◇ 服務據點 ◇ 淡水、台北、汐止、桃園、新竹、台中、台南、高雄 ◇◇ 榮獲獎項肯定 ◇◇ 2025年 ISO 27001 資訊安全管理系統 (ISMS) 認證 2024年 榮獲哈佛商業評論數位轉型鼎革獎「服務業精銳獎」 2022年 人才發展品質管理系統「銅牌」 2019年 人才發展品質管理系統「銅牌」
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精誠資訊SYSTEX Corporation（台股代號6214）成立於1997年，是台灣資訊服務產業龍頭企業，擁有約4,500名員工，位居台灣前一百大服務業，主要營運據點遍及兩岸三地、日本及越南，市場涵蓋兩岸三地、亞洲以及歐美地區，服務超過40,000家企業／機構客戶；代理經銷超過70項產品，為多家國際級原廠的首要合作夥伴。精誠以「成為世界級的軟體公司」為願景，透過「軟體力、數據力、演算力、雲端力、微服務力、資安力」六大核心能力，推動「雲端、數據、資安、軟體開發、維護維運」五大加值服務，幫客戶實現創新商業模式，打造第二條指數型成長曲線。2024年合併營收超過新台幣389億元，達成連續9年合併營收創下歷史新高成績。 < 培育科技力人才．推動加值服務 > 未來企業數位轉型AI 化的成功關鍵是培育科技力人才，而科技力人才需要具備的六大核心能力，其內涵是5A@4C，是5A 核心技術能力(AP, APP, API, Appliance, Algorithm)及4C 雲服務架構( 上雲、用雲、管雲、護雲) 的技術組合。精誠培育科技力人才與團隊、集合兩岸三地超過2,800 位軟硬體技術研發團隊人員、連結生態圈夥伴力量、推動「雲端服務、數據服務、資安服務、軟體開發服務、維護維運服務」五大加值服務並深耕產業客戶，在關鍵時刻提供企業客戶需要的技術能量，幫助客戶數位轉型過程中規劃及建置不同體驗情境、協助客戶優化其客戶經營與消費者體驗，藉此打造創新商業模式、成就客戶全通路行銷力。持續透過滿足客戶需求與期待，展現在智慧綠能、智慧資安、智慧電商、智慧製造、智慧金融、智慧醫療與智慧城市等領域跨界應用，為客戶成長第二曲線做出貢獻。 < 科技行善 Tech for Good > 基於「科技行善 Tech for Good」永續精神，精誠以核心能力推動企業社會責任，連結生態圈夥伴共同參與，發揮合作力量，期許身為產業榜樣，能帶動更多同仁或企業加入，打造善的正向循環，藉此呼應聯合國永續發展目標(SDGs)第17項目標，建立多元夥伴關係，協力促進永續願景。2018年成立 AI+ Generator（AGP新創加乘器計畫），攜手AI生態圈夥伴與內外部專家協作，協助有國際化潛力的台灣AI新創團隊與精誠集團4萬家客戶對接，加速產品的市場驗證，走出台灣市場。2016年創立「YTP少年圖靈計畫」，培養卓越的國高中軟體人才，提供獎助學金與開發研究資源，邀請大學教授指導產業專題實作，贊助參與國際創新創業營隊，鼓勵跨界思考擴大視野與格局，為台灣培養世界級軟體人才做出貢獻。 ● 根據台灣權威財經媒體，2023年出刊的天下雜誌「台灣兩千大調查」，精誠蟬聯台灣軟體業第1超過14年；2017年榮獲工業局第4屆「卓越中堅企業獎」。 ● 精誠集團旗下關係企業包含：(精誠軟體服務、精誠金融科技、鼎盛資科、奇唯科技、精誠隨想行動科技、康和資訊系統、精誠科技整合、泰鋒電腦、宜誠資訊、台灣資服科技、智慧資安科技、達友科技、凱信資訊)。 更詳細的公司介紹請參考企業網站：http://tw.systex.com/ < 獲獎事蹟 > ● 2024年YTP少年圖靈計畫榮獲《台灣社會企業永續發展協會&聯經LINKING》ASSET永續典範獎「人文企業獎_教育提升卓越獎」。 ● 2024年榮獲台灣證券交易所112年度第10屆公司治理評鑑「上市公司成績級距前6%-20%」。 ● 2024年榮獲《台灣永續能源研究基金會》2023 TSAA台灣永續行動獎「SDG 9金獎」 ● 2024年榮獲《天下雜誌》「2024天下永續公民獎_大型企業服務業組」第14名 (取前20名) ● 2024年榮獲《商業周刊 X 104》「2024 DEI壯世代100強企業」 ● 2024年榮獲《勞動部》「113年度工作生活平衡獎_員工關懷獎」 ● 2024年榮獲《康健雜誌》「2024年CHR健康企業公民_大型企業服務業組_金獎(第1名)」 ● 2024年榮獲《人力銀行》「2024幸福企業 科技能源研發類 金獎」 ● 2024年榮獲《教育部》「113年度企業聘用運動指導員獎座」 ● 2024年榮獲《勞動部》「113年國家人才發展獎_傑出個案獎」 ● 2024年榮獲《經濟部》「2024 Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵機制」首獎 ● 2024年榮獲《商周集團》「 2024 碳·競爭力100強」 ● 2024年榮獲《台灣永續能源研究基金會》「2024 TCSA_單項績效獎」職場福祉領袖獎(資通第1名)及創新成長領袖獎(資通第7名) ● 2024年榮獲《台灣永續能源研究基金會》「2024 TCSA_永續報告書獎白金獎、台灣100大典範企業獎」
★ 【2024年榮獲《1111幸福企業 - 金獎》殊榮】 2024年榮獲《1111幸福企業 - 金獎》 連結：https://reurl.cc/kMmoab ★ 【2024年榮獲《對話影響力 - 金獎》殊榮】 2024年榮獲《對話影響力 - 金獎》連結：https://reurl.cc/zp05r6 ★ 【2024年榮獲《ACT - 年度敏捷團隊》殊榮】 2024年榮獲《ACT - 年度敏捷團隊》連結：https://reurl.cc/74OERy ★ 【企業社會責任】：對耐思而言，企業社會責任不僅是致力於營收持續成長，更應結合企業核心能力，在獲利的同時對社會與環境做出具體貢獻。 Next Fortune(瑞嘉耐思)為英國知名線上軟體設計集團ONEworks集團旗下在台之研發中心，集團在亞歐兩洲各設有多家子公司或研發中心，員工達數千人；集團營業獲利與成長甚佳，在全球同業中已是備受矚目的燦爛之星。2020年於台灣成立以來，我們於短時間內快速從無至有，成長至今已有近150位夥伴攜手前進。公司座落於台北內湖科技園區內，近年我們更將版圖擴張至新竹、台中等地，延攬各地研發人才，為公司的未來發展提供更強大的原動力。 Next Fortune提供尖端的軟體開發及維運能力，並憑藉著專業客制化服務，成功的透過授權將平台快速推廣至亞洲及全球，公司客戶均來自歐、美、亞等經營線上遊戲重量級企業或跨國集團，並針對客戶需求以客製化方式設計研發。 Next Fortune 深信員工不僅是公司資產，更是重要的夥伴，我們希望彼此的相處如同家人一般，我們聆聽尊重每一種聲音，同時打造方便交流及互動的開放空間，讓溝通更加輕鬆、自在，進而在其中取得共識與認同。因此採規畫性彈性上班制，工作環境比照歐美同業等級，福利甚佳，以『開放、尊重、勇氣、專注、學習、承諾』為公司核心價值，並以提升夥伴幸福指數為管理目標，竭誠歡迎各路高手加入，共創更美好的未來!
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核果智能科技(Walnutek)成立於2019年，由多位經驗豐富之軟體專家所組成，創立初期便成功協助多家企業導入智能化系統，並獲得許多肯定。藉由物聯網系統整合、人工智慧與大數據演算法開發以及客製化軟體等服務，核果智能期望協助眾多企業將更多智能化科技導入到不同領域及應用當中。 隨著人工智慧(Artificial Intelligence)時代的來臨，資料科學已成為一門重要的顯學，尤其是近年來深度學習(Deep Learning)許多重大的突破，更加速了許多智能化的應用及發展，也大大的改變每個人的生活。 現在，AI不只能下圍棋下贏人類的棋王，在影像識別領域當中，其辨識物體的錯誤率也已經達到小於人類眼睛的水準，這都顯示出其不可忽視的發展潛力，而各個企業也無不爭相投入相關研發資源，期許能在競爭的市場環境下，脫穎而出。 然而，經過多年來的觀察，我們卻發現有許多企業並不知道該如何導入智能化之應用，也不知道該如何尋求外部的單位協助轉型，因此，多位經驗豐富的IT領域專家於2019年便成立了核果智能科技(Walnutek)。 核果智能科技於創立初期便提供軟體顧問式服務，藉由深入了解客戶的領域，我們將能提供各式各樣IT以及智能化之解決方案。同時，為了迅速解決客戶的痛點，我們也提供了包含網頁、APP、物聯網等一條龍式的整合服務，以客製化各種客戶之需求，協助客戶轉型並提升競爭優勢。 藉由導入我們的軟硬體方案，我們期望能成為客戶信賴且可靠的智能化系統開發商。
前身為富峰群，自1995年成立以來，不斷在挑戰中前進，一路變革、顛覆、創新。1999年更名為Gamania，積極擴張亞洲版圖。事業體以遊戲為核心，延展到資訊、客服、支付、行銷等線上平台，多次推動台灣 Internet 時代成長，與時俱進，締造佳績。 近年來，隨著行動化浪潮席捲全台，Gamania積極轉型，跨足行動支付、電子商務、影音新媒體、群眾募資等多元領域。2017年以嶄新的橘子集團網路艦隊揚帆出發，率領旗下遊戲、支付、電商、媒體等四大事業群加速前進，期許成為台灣全生態網路企業。 Gamania獲得Cheers 2018新世代最嚮往企業殊榮，自2006年Cheers創辦此獎項至今，已連續14年均有獲獎。 展望未來，Gamania橘子集團將以「Dare to Challenge」的積極態度顛覆市場常規，不畏挑戰、更勇於突破，以「探索網路生活的無限可能」作為品牌願景，從have a GOOD GAME! 進化到 have a GOOD TIME! 將與世界接軌，建構令人嚮往的美好生活。
【Empower Your Business with AI】 iKala 是一家全球領先的 AI 和資料科技公司，致力於為行銷的未來打造智慧基礎設施。 我們的代表性產品 Kolr 是一個世界級的 AI 賦能網紅行銷平台，透過數據驅動的洞察，協助品牌和創作者建立更有效的連結。我們所開發的工具與解決方案，能賦能行銷人做出更精準的決策、更高效地工作、更迅速地行動，並達成更傑出的成果。 【實現有意義的願景、從事全球規模的開創性專案】 AI＋大數據 + 雲端＋網紅行銷科技，iKala 的產品是全球最熱門的話題和未來趨勢，加入 iKala 就是進入領先的產業和科技公司，與世界接軌不會被時代淘汰。 【以文化為基礎運作，感受「自由與責任」的工作環境】 iKala 有彈性自由的文化，讓團隊自主安排在家或辦公室工作的混合模式，我們自詡為擁有高度執行力的團隊，一起達成目標及打造世界級的產品。 【政府認可的 AI 國家代表隊，妳/你不是一個遠端辦公室的小螺絲釘】 iKala 擁有充沛的公司資源，是一個具備彈性、速度、及創新的扁平化組織，讓優秀的你更容易一展長才，非常適合聰明有想法的職場新鮮人，不用擔心好想法被埋沒。 【兼顧公司發展及個人成長，重視個人職涯指導】 從新人訓練、主管訓練到內外部訓練，iKala 給予員工充足的學習資源，更有 1:1, L&D 人才管理制度，讓員工隨時檢視自我和互相回饋，達成目標的同時，也獲得個人成長。
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豐趣科技是工業技術研究院衍生育成之新創公司，專注於目的地旅遊資源管理服務，致力於提供客戶最卓越之目的地旅遊資源管理解決方案。藉由移動物聯網相關技術、應用與創新服務生態系設計，協助觀光旅遊產業內之商業夥伴發展跨業合作、多贏、開放的創新服務，提供旅客全程貼心體驗。 豐趣科技所發展之成果協助客戶在國內重要觀光景區如日月潭、高屏澎、宜蘭、台中、台南、台東…等地完成導入建置，現有團隊具備多年跨部會及跨領域合作經驗，於日月潭之建置實蹟亦榮獲APEC 能源智慧社區倡議智慧運輸類國際金獎。 我們目標是在五年內成為亞洲第一的目的地旅遊資源管理平台，在邁向服務創新與國國際化的夢想道路上，需要有熱情、有夢想的優秀人才加入團隊一起創造未來！