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上誠材料科技有限公司(Best Honesty Technology co.,Ltd)於西元2014年2月18日(民國103年2月18日)所創立，提供最專業的客製化設備産品及技術實力。在這個具有廣闊前景的市場上，我們擁有專業的服務及一群有理想的工作夥伴。
吉而特科技有限公司 是由一群專精視覺影像技術人員所組成的團隊，成員皆在研發、生產、行銷等領域深耕多年，致力提供客戶全方位的解決方案，擁有為數不少的客戶群。提供專業的模組及優良的機械視覺應用整合系統來服務客戶。包括高階零組件、專業化模組，以至於完整的應用系統等等。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「保歐仕生醫股份有限公司」的工作行列。 我們主要研發技術與標準設立，協助品牌端，提供OEM/ODM/OBM等多元解決方案
牧德科技(股票代號:3563)是專注AOI的Design house，成立至今26年，為每年都獲利的上市公司。近年來牧德對內發展幸福企業凝聚向心力，對外掌握市場脈動研發出一系列高競爭力的產品，讓牧德營收及獲利不斷地快速成長，107年營收成長119% EPS已達30.43。被天下雜誌評鑑台灣前2000大企業經營績效第三名，被政府頒授中堅企業獎，為台灣之隱形冠軍，108年榮獲Forbes遴選為全亞洲29,000家中小型上市公司績優前200強，並獲得國家品質獎之全面卓越類－績優經營獎。除此外在公司治理評鑑，連續在104與105兩年在全國上市櫃公司中名列前5%，公司亦善盡社會責任，每年均出錢出力支持新希望基金會及夢想之家，對台灣弱勢及乏人照顧之小孩及青少年予以幫助。
亞泰半導體設備成立於1997年，成立之初為臺灣工研院育成中心的化學機械研磨平整CMP設備研究團隊，該團隊為亞泰前身，累積對半導體CMP制程瞭解的養分，做為提供研磨液供應系統SDS (Slurry Dispense System Total solution)工藝技術及系統整合的優勢。 亞泰是MIT設備製造商，也是系統整合商，多年來深獲台灣精品獎肯定， 負責許多一線半導體廠建廠，提供廠務設備和系統工程服務，為半導體廠的重要夥伴。 亞泰為提供完整的研磨液供應系統方案，以作為半導體先進製程前進腳步的助力；整合範疇包括研磨液供應中央/單一設備(SDS)、化學液輸送系統(CDS)、系統工程、製程品質監控管理系統、供應系統獨家優化方案及客製化關鍵零元件等。 亞泰為高科技半導體設備公司，且為國內少數以本土化技術做核心發展之半導體製程設備廠商，企業總部及研發製造基地在台灣新竹，以翔泰機電國際貿易(上海)有限公司、元芯泰半導體科技(蘇州)有限公司和鉌泰電機設備(廈門)有限公司提供大陸地區客戶有效率的專業服務。我們以客戶滿意為宗旨，品質提升為目標，伴客戶成長為榮耀；提供半導體產業、光電產業(面板/太陽能/LED)、醫療製造、食品業、鋼鐵業、石化業、化學等產業，全方位的液體輸送方案。 本公司之潛力無窮，工程及研發團隊已有多年之半導體設備經驗，展望未來區域化半導體設備之商機，除網羅優秀之人才加入，並透過完善的教育訓練體系，增進員工的專業技能，俾使員工對客戶提供最高的服務品質。亞泰在網羅優秀人才方面，一直秉持適才適所之原則，招募新血加入亞泰家族，亞泰深信優秀的員工是公司最重要的資產，故亞泰以人性化的工作環境、暢通的溝通管道及良好的薪酬福利制度，來滿足員工階段性的生涯規劃需求及依員工發展打造個人之學習護照，並落實公平的績效考核及人員升遷之制度。 在亞泰，您可以盡情發揮個人潛能、挑戰自我極限，亞泰歡迎對未來有共同期許及熱情的夥伴加入這個充滿活力、熱情具潛力發展之公司。 如果您是一位充滿自信，勇於接受挑戰的專業人才，不要猶豫，請馬上加入我們，您的未來，從這裡開始…… 亞泰家族歡迎您的加入，與一流人才共同成長 :)
緯創醫學科技股份有限公司(以下簡稱緯創醫學科技)成立於2016年，是緯創資通股份有限公司(以下簡稱緯創)的全資子公司。緯創做為全球頂尖科技公司的設計與製造合作夥伴，將超過十五年在資通訊電子產品領域的設計與製造經驗、資源投注於醫療器材領域，成立緯創醫學科技，致力結合醫學和科技，替客戶打造高品質的產品，讓人們生活更加健康美好。
智研科技研製電腦數值控制器,為智慧產業之高科技公司，本公司創立於1992年，初期以軸向運動卡為主要產品，進行研發、製造、銷售。其優異的特性及穩定性，很快便獲得業界認同，而使智研科技有限公司得以確立市場上優質品牌形象，公司也因此得以累積資本，為日後發展打下基石。 次年展開研發工具母機CNC控制器，秉持著一步一腳印踏實的作風，努力不懈，開發成功第一代CNC控制器M3、M4、M4X。其獨有SAI操作環境和卓越功能及穩定性，引起市場熱烈的迴響，並廣為採用。M3、M4、M4X的成功及市場殷切期盼催生下緊接著推出第二代CNC控制器M40、M40F。其高速高精的特性、先進的網路觀念震撼了整個工具機市場，奠定了智研科技在國內高速高精控制器領域的領導地位。同時智研科技投注於PCB成型機、鑽孔機CNC控制器開發也日趨成熟，創造出亮麗的業績。 在2004年第一季推出精心規劃的第三代CNC系列產品, 在全系列銑床控制器、車床控制器以及PCB控制器等各類型控制器產品陸續開發完成，使智研科技得以更積極、更彈性、更活潑的拓展業務，智研科技秉持著『品質、服務、創新』的經營理念，以自有品牌INTEK 行銷世界，目前為台灣第一品牌。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入智研科技有限公司 INTEK TECHNOLOGY的工作行列。
公司經營半導體自動化整合與 E84 相關產品銷售，以提升客戶的產品良率與營運績效，主要客戶包含臺灣的半導體及設備大廠，並於 2018 年成立 中國江蘇奧圖精密半導體公司 ，逐步拓展服務範圍。 經營理念 發現問題 解決問題 預防問題 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入奧圖麥森精密科技股份有限公司的工作行列。
禾榮科技成立於2017年，匯集過去清華大學與工研院發展加速器型硼中子捕獲治療(Accelerator-Based Boron Neutron Capture Therapy，AB-BNCT) 所累積的經驗，整合相關專長研究人力，提供AB-BNCT整體解決方案，包含質子加速器系統、中子源靶系統、中子束調整器、治療控制系統、治療計畫系統以及病人定位系統等。有別於過去放射線治療多倚賴國外廠商提供設備和技術，禾榮科技希望將國人多年研發成果，在台落地生根，並推動取得醫材認證，讓國內醫療產業能發展進入尖端醫療設備，同時帶動相關醫藥產業的發展，協助政府推動臺灣精準健康戰略產業發展。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的你一起加入禾榮科技股份有限公司的團隊行列。
本公司為日本 Rion Particle Couuter 台灣、中國代理商，專業、完善的售後服務與訓練。嬴得半導體廠或相關廠商一致好評，期待有熱忱和上進之人士加入我們。 1.1998年10月:總公司創立於新竹縣竹北市 2.2001年9月:上海辦事處成立 3.2002年10月:取得ISO9001:2000認證.certificate NO:3594 本公司為日本 Rion Particle Couuter在台灣及大陸之總代理，為了提供專業的售後服務，再兩地共斥資新台幣玖百萬元整成立Taiwan Servic Center & China Service Center
雷力科技股份有限公司（Rally Technology Co., Ltd.）成立於台灣，致力於提供先進的系統整合、資訊安全、與智慧自動化解決方案。專精於 SCADA 系統、工控網路架構、IT 資訊建設與雲端技術，客戶涵蓋再生能源、智慧製造、公部門等多元產業。 我們擁有專業的技術團隊，具備跨領域的整合能力，協助企業與大型專案導入穩定且具彈性的系統架構。從專案管理、系統規劃、安裝測試、到後續維運，我們提供全方位的服務，致力於成為客戶最信賴的技術夥伴。 目前公司正積極拓展業務版圖，歡迎對智慧技術、資安、與工控系統有熱情的您加入我們的行列，共同創造高品質、具前瞻性的解決方案。 Rally Technology Co., Ltd., founded in Taiwan, is dedicated to delivering advanced system integration, cybersecurity, and intelligent automation solutions. We specialize in SCADA systems, industrial network architecture, IT infrastructure, and cloud technologies, serving clients across various sectors including renewable energy, smart manufacturing, and public institutions. With a professional and interdisciplinary technical team, we possess strong integration capabilities to help enterprises and large-scale projects implement stable and flexible system architectures. From project management, system planning, and installation testing to ongoing maintenance and support, we provide comprehensive services and strive to be our clients' most trusted technology partner. As we continue to expand our business footprint, we welcome passionate professionals interested in smart technologies, cybersecurity, and industrial control systems to join us in creating high-quality, forward-looking solutions together.
精緻、厚道、效率為多年來秉持之企業精神； 專業、誠信、迅速是為客戶提供服務之準則。 服務水準深受一致推崇及肯定! 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入江海全聯股份有限公司的工作行列。
華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗，也藉由我們專業的能力及有效的管理，創造出耀眼的成績！ 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念，我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連，共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展， 以成為國際市場之領導者為目標；為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案，並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等，建立相關規章制度，以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權，落實性別平等，避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視，包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由，任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求，預防職業災害並符合客戶要求，以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭，杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準，而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準： 1）自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外，也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中，必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議，而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議；而在抵達接收國家後，該僱傭協議不得有任何替換或更改，除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知，勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件，如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證，惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外，在此情況下，任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用，該等費用須交還予勞工。 2） 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人（三項中取其指定年齡最大的一項）。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工（青年勞工）不得從事可能會危及其健康或安全的工作，包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利，從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管，學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工，需提供協助或補救措施。 3）工時 相關業界實務研究指出，生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此，工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外，每週的工作時數不應超過 60 小時（包括加班），緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4） 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律，包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範，勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期，應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據，內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5） 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工，包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義，並向員工清楚地傳達。 6） 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工，例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外，不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查（包括懷孕或童貞檢查）。本準則依循國際勞工組織（ILO）第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7） 自由結社 根據當地法律，參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利，同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和／或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下，公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統（如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引），此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準： 1） 職業安全 採用分級控制原則，識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險（化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故），該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序（包括閉鎖/停工），以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源，應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施，從而讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險（包括與其工作任務相關的風險），以及為哺乳期女性提供適當的場所。
◎ 公司名稱：艾克密國際有限公司（EIKME INTERNATIONAL LTD.） 本公司專業生產製造供半導體業及電子業界使用之材件及耗材。 誠摯邀請您至本公司網站www.eikme.com.tw 更進一步認識艾克密，並期待與您一同成長與進步！ 請應徵者留意各項職缺註明之條件，若有任何問題歡迎隨時與我們聯繫。 為響應 環保減碳愛地球，請使用電子檔傳送應徵資料。 我們收到您的應徵資料後會儘速處理，初審通過後將再與您聯繫面談時間。 您的履歷我們一律保密，合則約談，恕不退件，不合者不另行通知。
台灣栗田股份有限公司是日本最大水處理商「栗田工業株式會社」在台設立之子公司。 栗田工業株式會社自一九四九年創立以來，致力於水處理與環保技術的創新，現已成為日本第一、全球領先的水處理解決方案供應商。專注於超純水技術、廢水回收、節能減碳等領域，廣泛服務半導體、電子、化學、食品等產業，協助客戶實現高效率與永續經營。我們結合日本母公司技術資源與在地實務經驗，提供從藥劑、設備至數位監控的一站式服務。 栗田工業株式會社網站：https://www.kurita-water.com 我們的企業文化 專業至上 l 知識型技術企業 －我們重視每位員工的專業能力，鼓勵持續學習與證照取得。 －透過系統化訓練與日本母公司資源支援，讓工程技術與理論實務能完美結合。 誠信與責任 l 對環境與社會負責 －栗田重視 ESG、SDGs 實踐，員工不僅是技術人員，更是地球永續的實踐者。 開放與尊重 l 國際化工作環境 －我們融合日系穩健與台灣在地彈性，鼓勵團隊協作、跨部門交流，創造尊重與信任的工作 氛圍。 透明與長期發展 －無論是制度、升遷或獎酬，均以公平、可視化為原則。以「人才培育」為根本，打造長期 發展的舞台。 我們的技術優勢 －超純水技術：服務全球頂尖半導體製造客戶，滿足最嚴苛的製程需求。 －循環水與節能方案：打造高效率廢水回收與再利用系統，降低客戶營運成本。 －水處理藥劑研發能力：自主開發藥劑產品，並提供現場技術支援。 －一站式服務：從規劃、設備建置、運轉管理到長期維護，提供全方位解決方案。
在全球數位轉型和人工智慧技術快速發展的趨勢下，伺服器的處理速度和運行效率成為企業的核心需求。 然而，隨著運算需求的增加，伺服器的散熱問題愈發重要，尤其是AI伺服器更需具備高效能的散熱系統。 碩通散熱股份有限公司的成立，正是為了專注於開發高效能的散熱解決方案，以滿足新一代AI伺服器的需求，協助客戶提升伺服器的性能穩定性與壽命。 碩通散熱是專注於AI伺服器散熱元件與材料供應的領導企業， 憑藉卓越的技術與專業，成為眾多國際級大廠的合作夥伴，包括 Supermicro、廣達電腦、台達電子、奇鋐科技及雙鴻科技等。 我們秉持「團隊合作、品質卓越、誠心服務」的經營理念， 致力於提供高效能的散熱解決方案，並持續擴大生產規模，涉足： 客製化設計：提供客製化的閥門、過濾器、漏液檢測器等。 關鍵元件組裝：液冷關鍵元件的子組裝。 液冷散熱元件:切割、清潔、安裝、夾緊、壓接與洩漏測試，確保每一個細節的卓越品質。 我們正在尋找對技術充滿熱忱、重視細節且樂於挑戰自己的優秀人才。 如果您希望在高科技領域中展現實力，碩通散熱是您不可錯過的平台！
睿怡科技成立於2006年，在全體同仁同心協力，努力耕耘之下，我們很榮幸能在產業自動化供應鏈中佔有一席之地，營運穩定並持續成長！ 我們是專業機器視覺元件代理商，主要進口德國、比利時、美國、加拿大、日本、韓國、馬來西亞等世界各地光學產品，包含工業相機、鏡頭、雷射、LED光源、影像卡/軟體、線材等完整的產品線，滿足AOI自動光學需求。我們以專業熱忱的團隊，致力為台灣自動化設備提供最佳的機器視覺解決方案！ 更多產品訊息歡迎造訪我們的網站: www.nevis.com.tw
總公司--台灣 分公司--日本/中國 主事業 半導體·液晶製造設備及關聯的機器·部件·零部件的開發·製造及銷售 半導體·液晶製造設備及關聯的機器·部件·零配件的買賣及進出口 半導體·液晶製造設備及有關的機器·部件·零配件的保全，修理，改造，再生，移設及諮詢·教育等的業務 半導體，液晶產品，電子元件的規劃，設計，製造，買賣及進出口人力派遣事業 上述附屬的一切的業務
新特系統2014於新竹成立，座落於竹北台元科技園區內，產業以探針卡(Probe Card)設計、製造、維修為主，並涵蓋PCB佈局、測試系統設計(例：高速電路設計、精密的電壓量測系統)。公司雖新穎，但具快速成長、發展性，自2015年11月起為便於服務南部客戶，並於高雄另設辦公室就近提供服務與協助，同時新特系統已於2025/01興櫃，邁向新的里程碑。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新特系統股份有限公司的工作行列。誠摯的歡迎有志者共襄盛舉，參與我們的行列！