財團法人臺灣海洋保育與漁業永續基金會 的相似公司
台灣經濟研究院（以下稱台經院）之前身為財團法人台灣經濟研究基金會下設立之台灣經濟研究所，係於1976年9月1日由辜振甫先生創辦，為台灣最早由民間設立之獨立學術研究機構。台經院成立之宗旨在積極從事國內、外經濟及產業經濟之研究，並將研究成果提供政府、企業及學術界參考，以促進我國經濟發展。 累積多年努力的研究成果，台經院已建立在國內大型專業研究機構中之獨特地位，並獲得各界的重視。隨著國內外政治、經濟及社會問題的轉變，未來產經問題將愈趨複雜，台經院擁有眾多的專業人才及累積多年的豐富研究經驗，隨時針對各項產經問題深入分析探討，提供各界更具效率的知識服務，以發揮經濟智庫社會貢獻之功能。
請上啟德公司網站中的沿革與簡介中有詳細說明 http://www.chideh.com.tw/
遠東關係企業創辦人徐有庠先生，與其介弟故徐渭源先生，為紀念其先德故徐元智先生，並本「取之社會，用諸社會」之旨，實踐「己立立人」的庭訓，繼徐元智先生紀念基金會成立後，於民國六十六年三月發起創設徐元智先生醫藥基金會，民國六十六年四月二十九日奉行政院衛生署核准設立。 基金會設立，以自建醫院救助貧病以及獎勵醫藥發展為宗旨，並以服務人群，貢獻國家社會為目的，故名為亞東紀念醫院(FAR EASTERN MEMORIAL HOSPITAL)，院址位於新北市板橋區南雅南路二段二十一號。 亞東紀念醫院於民國67年10月31日動土興建，70年4月1日開業，以服務大台北區域民眾健康福祉為已任，於民國95年通過醫學中心評鑑，在臨床、服務、研究各方面皆有傑出表現，我們的願景「成為首選的醫學中心」，希望不僅是民眾醫療需求，也是醫學(事)生訓練、同仁工作首選的醫院。 除與各大醫學院建教合作，提供各種醫學(醫事)人員培訓與再教育計畫，也積極引入各項先進設備與薦送優秀醫師出國學習領先技術，提供創新醫療服務；此外為減低同仁工作負荷，提升服務效能，本院也引入各項資訊化系統，無論是醫療資訊、管理系統皆可為同業標竿。 本院為無菸、無檳環境，並於2019年榮獲「全球無菸醫院國際金獎」。近幾年更積極與美國等地醫學中心策略合作，期望創造最優質醫療服務、組建最現代的醫療教育與醫療管理，持續通過113年度醫學中心醫院評鑑，實現成各界首選醫學中心的願景。
蕊米擁有穩定且優秀的日本金工團隊，專門提供品質優良和工藝精美的輕珠寶商品與婚對戒。 品牌官方網站 www.ramistudio.co 品牌Instagram www.instagram.com/rami_studio_/ 台北敦化設立工作室。 台北信義區新光三越A11開設全台第一家門市專櫃。 擁有兩大全台獨家日本珠寶品牌 日本 RosettE 婚對戒品牌，該品牌已經於日本有50幾間分店。 日本金工聖地山梨縣的金工設計師品牌「A-Y2」，設計師山村洋平的作品。
台北兒童福利中心創立於民國五十八年，原隸屬中國災胞救助總會，於民國八十三年改隸中華文化社會福利事業基金會，係一多元化綜合性的兒童福利機構。 重要業務有： 兒童安置教養（兒童家庭）、幼兒托兒服務（實驗幼兒園）、兒童托育服務（實驗兒童照顧服務中心）、社會工作（社區服務）。 三十餘年來，秉持崇高理念，展現專業精神，跟隨時代變遷，配合社會需求，逐次調整服務項目與經營型態，與社會脈動同步發展，而能締造佳績，屢獲政府主管機關評鑑績優獎肯定，成為國內首屈一指之兒童福利示範觀摩機構，廣受各界讚譽好評。
宏碁雲架構服務股份有限公司（簡稱宏碁雲架構，acer eDC）是國內首家IPO資安服務商安碁資訊（6690）轄下子公司，擁有資料中心Data Center建置維運管理、災難復原和異地備援防護演練豐富經驗。因應雲端市場的爆發，宏碁雲架構整合多年來在機房、系統、網路、資安之技術顧問能力，為企業提供雲端服務、雲端系統整合、資料中心與解決方案等專業創新服務。 宏碁雲架構是國內兼具資料中心、雲地混合資安監控與雲端備援的專業雲端服務業者，擁有為企業客製專屬上雲的佈署規劃整合經驗，從機房選擇、架構規劃佈署、雲端儲存備份和災難恢復到資安防護等各種專業服務能量，提供一站式雲端整合顧問服務，是企業上雲最佳服務好夥伴。
我們是全球最大的砷化鎵晶圓專業製造服務公司--台灣穩懋半導體（股票代號3105）的子公司，致力於在新興的生物經濟體中，結合生物科技產業的第二波綠色生技和第三波白色生技發展趨勢，以智能化綠色農業和整合性創新模式為核心優勢。 我們構建了一套綠能、低碳、循環的農業養殖生態系統，提供全面的農業經濟生態系統解決方案，以及以將健康作為我們重要議題發展產品和服務。範圍涵蓋生物科技、保健食品與動物醫學等項目。 2024年以此方向成立【全穩嶄新團隊】，尋找熱情、積極和願意投入的人才加入我們的團隊。 【全穩嶄新團隊】依以下幾個重點特質作為標誌： 我們是改變的先驅，為前行引路。 我們熱情、積極，勇於投入。 我們追求卓越，挑戰自我。 我們樂於與志同道合的夥伴攜手合作，共同追求目標。
民國26年，在中國華北的一個小鎮上，一位外國的傳教士卡維特.克拉克博士(J.Calivitt clarke)躑躅於斷垣殘壁、滿目瘡痍的街頭，正思索著如何為戰亂中的苦難災民盡些心力。驀地，他瞥見一具女屍蜷伏在不遠處的路旁，同時，還隱約聽到陣陣微弱的嬰孩哭聲。他趕緊衝過去，發現是個已死去的母親揹著她重傷的嬰孩，當即解開襁褓，將奄奄一息的小生命送到醫院急救，然後再抱回自己家裡照顧。從此，救助傷患、饑餓和流離失所的孤兒成為這位傳教師的首要任務，他的家變成了一所孤兒院…，這就是家扶基金會兒童扶助工作的開始。 民國27年，這位傳教士的義行感動了多位美國教會人士，為救助中日戰爭流離失所的中國孤兒，而於美國維吉尼亞州里奇蒙市創立「中國兒童基金會」(China's Children Fund，簡稱CCF)，並同時在中國廣東省創辦了第一所正式的育幼院，之後陸續在中國大陸各地開辦了42所育幼院，照顧無以數計的孤苦兒童。 民國39年8月，CCF正式在台灣成立第一所家庭式育幼院 — 光音育幼院，收容照顧家庭遭逢變故的貧困失親兒童，才正式開始在台灣的服務。 民國53年，因應台灣社會轉型過程中，育幼院式的安置服務人數有限，收容教養對貧困孩子也並非最好的方式，不若讓他們在自己的家庭中成長來的更好，因此陸續在台灣各地成立家庭扶助中心，推展兒童暨家庭的福利服務工作。台灣經濟逐漸成長後CCF於民國74年自立，最後更名為台灣兒童暨家庭扶助基金會(簡稱家扶基金會；TFCF)。
億力資訊 (Elitech Corporation) 擁有一群持續追求高服務品質的專業伙伴，提供高素質的軟體開發人材、專業的軟體顧問服務及各產業用戶之相關資訊系統部門軟體開發及系統建置、安裝、教育訓練、維護服務。以成熟穩定的技術，完善的軟體工程管理，協助客戶在各項產業有效地應用資訊系統，以期強化營運效率並提升產業競爭力。 我們有 ＊完善開發流程--Build environment、Development、Automatic testing、Deployment ＊詳細的OOAD--UML與Utility使用 ＊多種OpenSource的應用--Spring、Hibernate、Struts、Quartz、N-Hibernate ＊跨平台的開發經驗--Windows、Linux、Mac OSX、Solaris ＊多種系統Server的整合--Microsoft Biztalk、Redhat JBoss、Oracle Weblogic ＊多樣的專案開發服務--政府單位的E化服務、企業客製化專案服務、企業流程BPM的改造。 透過億力資訊所提供的顧問諮詢和開發服務，為客戶建立穩定的IT基礎架構、高擴充性的企業應用服務，整合企業現有IT技術與應用，發揮每一份投資應有的價值。 我們期許自己能成為企業用戶的資訊顧問夥伴，也期待能找到對軟體開發有志一同，具有高度熱忱與信心的夥伴加入我們的行列。
<永續經營與全方位服務> 隆順漁業集團以環保永續的心態致力保護海洋。身為全球最大水產供應商之一，我們以可持續性和永續的方式採購漁獲，並選擇海洋永續管理委員會(MSC)認可的品項。與遵守「區域漁業管理組織」(RFMO)的船長、船東和搬運船合作，尊重當地工作者的工作權益，並遵守相應的法律條款。 在台灣，順億超低溫工廠通過BRC、HACCP認證、歐盟外銷登錄、美國USDC認證，提供超低溫漁貨與客製化加工服務。此外，擁有18家直營的順億鮪魚專賣店，實現從採購、低溫倉儲、低溫物流到門市的一條龍式經營，展現台灣獨特的超低溫鮪魚美食文化。 美國分公司Da Yang Seafood 加工廠位於奧勒岡州的Astoria，主要加工MSC的鱈魚、太平洋沙丁魚、冷水蝦、黃金蟹和黑鱈魚等。擁有最先進的IQF單凍機、平板凍結機，並擁有美國衛生署HACCP和USDC認證，客戶遍佈全球，包括台灣、中國、日本、烏克蘭、俄羅斯、非洲和歐盟。 <冷凍美食的魅力> 不僅能學到料理技巧和衛生安全知識，還能了解冷凍食材的特殊保存概念，領略超低溫鮪魚天然原味的新鮮魅力。 <能力升遷，季度考核> 當您掌握了必備的工作技巧後，我們更希望協助工作能力卓越的您脫穎而出。每季安排驗證您的突出技術，同時提供相應的薪酬和職務訓練機會。 <心靈成長和外部培訓> 我們與美國知名企業卡內基訓練合作，除了一般的企業培訓，還提供無償的卡內基訓練，助您實現更好的自我。 <新聞報導> 從小漁村拚成生魚片供應大咖 https://www.wealth.com.tw/home/articles/15343 生魚片比一比 https://www.thenewslens.com/article/11783
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入財團法人台灣檢測研發基金會的工作行列。
天主教白永恩神父社會福利基金會的創立，源自於白永恩神父長期關注社會福利工作，秉持著無私奉獻、扶弱濟貧，與弱小弟兄同行的聖文生精神，於1972年起創辦聖安娜之家，從照顧身心障礙的孩童開始，至今已逾50年。為了延續社會服務工作，關注更多需要幫助的對象，於2001年由天主教遣使會中華省會捐助，成立「天主教白永恩神父社會福利基金會」，辦理關於身心障礙者、社區長者、兒童等相關服務事項，並自於民國94年起至今均獲得衛福部評鑑優等。
凌群電腦成立於1975年，並於2001年股票上市(代碼：2453)。為國內主要的資訊服務廠商，服務據點橫跨台灣、日本、美國及泰國等，成為國內少數提供跨國資訊服務的廠商之一，並以堅強的外銷實力及國內前瞻的專業資訊服務能量，成為國內資服業者中唯一獲經濟部評選為第二屆「卓越中堅企業」。 隨著資訊技術的日新月異，凌群電腦投入相當的人力及資金致力於研發工作，各項研發軟體均在國內及國際上開拓了相當的市場，這些具體的成績，對於配合政府的軟體工業發展計畫有非常顯著的鼓勵及示範作用，也為凌群電腦邁向國際化奠下良好的基礎。
從原產地的一株咖啡樹，最終成為您手中的一杯咖啡；我們堅持採購並且烘焙最高品質的咖啡，這是我們一直努力的基本原則；最初的十英呎到最後十英呎的珍貴體驗，為咖啡的故事做了最佳的註解，同時也塑造出咖啡家族的獨特風味及口感特性，閱讀咖啡的故事，可以讓您更瞭解咖啡，豐富您的咖啡體驗。 1971 年星巴克創立於美國西雅圖派克市場，1987 年霍華．舒茲(星巴克主席、總裁暨行政總裁)在當地投資者的協助下買下星巴克，同年在加拿大溫哥華開拓門市，為首次進軍國際市場。今日星巴克門市遍佈全球，已是全世界最主要的咖啡烘焙與零售業者，霍華‧蕭茲先生經營咖啡事業著重在人文特質與品質堅持，強調尊重顧客與員工，並堅持採購全球最好的咖啡豆烘焙製作，提供消費者最佳的咖啡產品與最舒適的消費場所，經營 Starbucks Coffee 成為當今全球精品咖啡領導品牌，備受國際學者專家推崇，譽為「咖啡王國傳奇」。 星巴克的企業使命：啟發並滋潤人們的心靈，在每個人、每一杯、每個社區中皆能體現。秉持續追求卓越以及實踐企業使命與價值觀，我們透過每一杯咖啡的傳遞，將獨特的星巴克體驗帶入每位顧客的生活中。 更多相關資訊請至 美國星巴克企業網站 www.starbucks.com
我們重視每一位員工 除了有良好工作環境 更提供學習及成長的空間 歡迎優秀的朋友一起加入「我愛泡芙人」的工作行列。 歡迎透過專屬APP，更進一步了解公司營業項目 我愛泡芙人APP連結: IOS▹▹ https://reurl.cc/DgV8qN Android▹▹ https://reurl.cc/XW09aDFRIDAYFRIDAYFRIDAY
嘉豐海洋國際股份有限公司 於1984年創立於台灣高雄，為一間以水產品製造、行銷及物流為核心專長之國際海鮮食品公司。 我們主要業務內容含跨位於亞洲各國生產基地的水產品加工出口、水產養殖、冷鏈物流，以及於數國設立之進口單位，引進世界各國優質水產品，為客戶提供加值、行銷與物流等整合式服務。 我司2025年榮獲天下雜誌產業冷凍食品業全國排名第6名、倉儲物運業全國排名第56名，主要銷售地區遍及美加、歐洲、墨西哥、日韓、澳洲、中東與東協各國市場。 從1989年即開始佈局國際化投資建廠，我們以建立世界級的全球水產品供應鏈為職志，目前共有12個策略性的事業單位(SBU)，分佈於台灣、美國、泰國、越南、緬甸等地。 嘉豐海洋透過品質、成本、服務的營運策略，伴隨誠實、勤奮、創新、求真四大經營理念，在39年來努力不懈、持續深耕下，讓嘉豐在台灣傳統水產業中，成為極少數能成功國際化在多國同時擁有生產、銷售之進出口業務的跨國企業。 藉由專業的垂直整合能力、成本競爭及創新管理的策略，利用東南亞養殖成本與人口紅利優勢，在國際間享有水產品 品質與價格之競爭優勢，30多來持續增加產能、出口量、營收與獲利，在國際市場間保有穩定的佔有率。 嘉豐海洋長期堅持永續經營持續追求成長，從海外製造基地的建構，到全球市場的行銷、物流、客戶服務、技術研發、人才培養、E化建置等全球化佈局。 展望未來，嘉豐公司將持續秉持誠實、勤奮、創新、求真的經營理念，以建立世界級的水產品全球供應鏈，矢志成為卓越的全球食品服務公司為願景，與成為世界優質水食品產銷的領導者為全體員工的共同目標努力中。 從海外製造基地的建構，到全球市場的行銷、物流、客戶服務、技術研發、人才培養、E化建置等全球化佈局，嘉豐公司將持續秉持誠實苦幹，創新求真的經營理念，以建立世界級的水產品全球供應體系，發展美食供應鏈，成為優質冷凍冷藏食品的領導者為全體員工的共同目標。 二、公司沿革 -2018-榮獲天下雜誌產業全國排名第646名，中華徵信冷凍食品業全國排第9名。 第五屆美商鄧白氏中小企業菁英獎。 -2016-成立緬甸實兌廠 -2015- 嘉豐 以「台灣鯛遺傳改良暨GPS-25℃雲端冷鏈物流」乙案榮獲「第十二 屆國 家新創獎－企業新創獎」 -2013- 嘉豐與日本三井物產株式會社商業聯盟。 -2013- 嘉豐與德國法蘭克福證券交易所上市的海魁集團(H8k)簽訂雙方合資意願書。 -2013- 嘉豐與日本大商社Mitsui & Co.,Ltd. / Marubeni Corporation / Nichirei Fresh Inc.商業結盟。 -2013- 嘉豐與德國法蘭克福證券交易所上市的海魁集團(H8k)簽訂雙方合資意願書。 -2012- 嘉豐與日冷株式會社商業結盟。 -2012- 嘉豐與行政院國家科學委員會通過產學合作研究計畫「台灣鯛核心群育種 計 畫」。 -2011- 導入商業智慧系統(BI System)，以資料分析做為決策參考。 -2011- 嘉豐在越南與大成長城企業(股)合資設立大成嘉豐水產有限公司。 -2011- 嘉豐與海魁水產集團簽訂合作意願書。 -2009- 嘉豐榮獲蕭萬長副總統頒發「2009年國家創新服務獎」。 -2009- 台灣低溫物流中心 建置GPS貨況追蹤整合服務系統，即時監控 溫度、車 況、 貨況，運輸過程車況掌控與即時溫度的監控，運輸過程中維持產品品質。 -2008- 導入CRM資訊系統。 -2007- 台灣低溫物流中心建置常溫倉約1000坪，開始營運。 -2007- 併購越南廠/南海廠。 -2006- 緬甸廠進行擴廠。 -2002- 嘉豐低溫物流中心落成開始營運。 -2000- ISO9002認證及導入ERP資訊系統。 -2000- 購買臨海工業區1萬坪低溫物流中心建廠用地。 -1999- 成立緬甸佳鴻水產有限公司，專司緬甸水產品之加工外銷。 -1997- 成立大陸佳鴻水產 (廉江) 有限公司，專司大陸水產品之加工外銷。 -1995- 嘉豐台灣廠取得輸出歐盟EEC證明。 -1994- 逐步成立南區、北區、中區三個營業所，全公司擁有超過160名訓練有素的人 員，依客戶的需求，提供高品質的產品和迅速便捷的配送服務。 -1991- 為配合急遽成長的業務及加工作業場地之需求購入嘉豐冷凍廠並由原來一 樓建 築逐步擴建成目前的三樓廠房。土地面積1,000坪，冷凍庫容量2,400噸，凍結 能量每日60噸，製冰產能每日100噸。 -1989- 成立泰國佳鴻水產(泰)有限公司，專司泰國水產品之加工外銷。 -1989- 鑒於台灣養殖草蝦因病變而短缺及其他各種水產資源亦逐漸減少，為滿足市場 對高品質水產品之需求，乃開始進行國外各地之投資考察。 -1985- 為提昇產品品質及形象，開始租廠自行進料加工外銷。基於誠信營業和品質優 良，產品廣受市場歡迎，並指名GALLANT產品購買，使嘉豐之淡水魚類出口 迅速擴增達市場40%佔有率。 -1984- 創立嘉豐公司，初期以冷凍水產品之外銷貿易為主要業務。 三、公司制度 勞保、健保、員工體檢、勞退提撥金 獎 金 類：達成獎金、年終獎金、三節獎金、業績獎金、採購獎金 保 險 類：員工團險、定期壽險、傷害險、傷害醫療險、住院醫療險、防癌險、職業災 害險、住院慰問金。 娛 樂 類：國內外旅遊、部門聚餐、春酒及尾牙 補 助 類：員工結婚補助、員工生育補助、喪葬補助、國內、外旅遊補助 其 他：員工在職教育訓練 四、教育訓練 -讀書會 -新進人員在職訓練 -專業訓練 -中階主管管理才能訓練 -自我啟發 五、 薪資與獎金 -提供具市場競爭性且績效導向的整體薪酬福利計劃與工作環境 -本薪為同業最高 -事業單位主管達成獎金 -業務人員銷售獎金 -採購人員採購獎金 -年終獎金 -員工入股 六、升遷與調薪 -每年1月升遷與調薪作業 -表現優異不定期特別調薪 -各級職務加給/各級專員加給 -海內外各事業單位輪調機會
民國76年承接全台第一個少女中途之家，種下一顆服務種籽，從服務中發現需要，開展出環環相扣的服務。30多年來，善牧長期關注婦女兒少的議題，致力服務受暴婦幼、不幸少女、棄虐兒、目睹家庭暴力兒童、未婚小媽媽、高危機青少年、中輟生、年輕爸媽、單親家庭、新住民家庭、原住民家庭及人口販運被害人，全台服務據點45處，為台灣婦幼保護工作的先驅。 當時是值台灣少女被賣最嚴重的時期，善牧修女會來台接任少女中途之家，並展開外展服務工作，修女們跑遍花東地區，亦在婦職所及觀護所輔導少女發現遭受性剝削的少女分為：被騙、被賣。在被騙的少女中，有多數為單純的原住民少女，因尋求工作被騙下山，開始被逼賣淫的工作。由於上述的不幸案例屢見不鮮，因此善牧基金會開始著手原住民家庭服務的工作，勤於走訪部落，並成立服務中心。 另外，從被賣的少女中發現到，許多少女來自有家暴狀況的家庭，母親因不堪受虐離家，父親失功能，便將女兒亂倫或賣至色情行業。善牧也因此展開家暴的服務工作，而從家暴的服務經驗中更看到，一個暴力家庭的背後隱藏著許多危機，因此除了受到家暴的婦女之外，接著推展出受暴兒童、目睹暴力兒童、單親家庭及新住民家庭等的服務工作，積極防治從家暴衍生出來的諸多危機。 在少女中，善牧亦發現到青少年價值觀的扭曲以及家庭問題，也是造成此類少女增多重要因素，因此開始了街頭兒少、危機兒少及高風險青少年的服務工作，而後更成立了中輟學園，防範及輔導青少年在輟學時所衍生的吸毒、未婚懷孕、犯罪等各項問題。 也因為早期少女遭販賣的問題，讓善牧長年關注人口販運議題，除在國內外進行相關推廣工作，亦接受政府委託，成立人口販運被害人的收容安置工作。
中華電信以實踐企業社會責任為初心，於2006年成立中華電信基金會，為能有效連結企業資源，成立之初即以縮短城鄉數位落差為本，結合電信專業與資通訊優勢，深耕台灣社區，與全台及離島地區在地組織合作設立「中華電信數位好厝邊」據點，與在地組織共推數位應用、導入專案資源，為在地方永續盡一份心力。