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公司介紹
產業描述
醫療業
電話
暫不提供
員工人數
3200人
地址
新北市板橋區南雅南路二段21號
遠東關係企業創辦人徐有庠先生，與其介弟故徐渭源先生，為紀念其先德故徐元智先生，並本「取之社會，用諸社會」之旨，實踐「己立立人」的庭訓，繼徐元智先生紀念基金會成立後，於民國六十六年三月發起創設徐元智先生醫藥基金會，民國六十六年四月二十九日奉行政院衛生署核准設立。 基金會設立，以自建醫院救助貧病以及獎勵醫藥發展為宗旨，並以服務人群，貢獻國家社會為目的，故名為亞東紀念醫院(FAR EASTERN MEMORIAL HOSPITAL)，院址位於新北市板橋區南雅南路二段二十一號。 亞東紀念醫院於民國67年10月31日動土興建，70年4月1日開業，以服務大台北區域民眾健康福祉為已任，於民國95年通過醫學中心評鑑，在臨床、服務、研究各方面皆有傑出表現，我們的願景「成為首選的醫學中心」，希望不僅是民眾醫療需求，也是醫學(事)生訓練、同仁工作首選的醫院。 除與各大醫學院建教合作，提供各種醫學(醫事)人員培訓與再教育計畫，也積極引入各項先進設備與薦送優秀醫師出國學習領先技術，提供創新醫療服務；此外為減低同仁工作負荷，提升服務效能，本院也引入各項資訊化系統，無論是醫療資訊、管理系統皆可為同業標竿。 本院為無菸、無檳環境，並於2019年榮獲「全球無菸醫院國際金獎」。近幾年更積極與美國等地醫學中心策略合作，期望創造最優質醫療服務、組建最現代的醫療教育與醫療管理，持續通過113年度醫學中心醫院評鑑，實現成各界首選醫學中心的願景。
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主要商品 / 服務項目
心臟血管醫學中心、癌症醫學中心、心臟血管內科、新陳代謝科、肝膽腸胃科、腎臟內科、神經醫學部、胸腔內科、血液腫瘤科、免疫風濕科、感染科、一般外科、心臟血管外科、神經外科、整形外科、胸腔外科、泌尿科、直腸外科、骨科、小兒外科、婦科、產科、生殖醫學科、一般兒科、新生兒科、小兒心臟科、皮膚科、耳鼻喉科、眼科部、牙科、急診醫學部、家庭醫學科、精神科、麻醉科、影像醫學科、核子醫學科、傳統醫學科、放射腫瘤科、復健科、解剖病理科、臨床病理科、藥學部、營養科、醫學研究部、共同研究室、動物實驗室、學術研究室、教學部、重症醫學部、高壓氧中心、臨床試驗中心、人工智慧中心。
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
除勞保健保外，本院員工皆享有本人醫療優待、特約廠商購物優惠、停車優惠等。 編制專任全職員工：設有員工福利委員會；員工眷屬醫療優待、員工及眷屬喪葬補助、社團及旅遊活動、退休制度、特別休假、撫卹辦法、團體意外保險、防癌保險、三節及生日禮金、員工用餐區、誤餐費、員工制服、員工結婚補助、子女教育補助、在職教育訓練、員工國內(外)進修補助等。 非編制專任全職員工及研究助理：依相關規定或計畫內容。 ※實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準※
工作機會
8/15
器官捐贈協調師在團隊中進行跨專業、跨團隊、跨領域溝通協調，並提供專業服務、協助，以促使器官捐贈、移植工作團隊順利進行。器官捐贈協調護理師其工作範疇自臨床捐贈者術前至捐贈手術後，工作對象自捐贈者、捐贈家屬至移植團隊工作伙伴，角色任務多元工作職掌多重，需專業訓練支持以維持其工作品質。
8/20
1. 病歷與疾病分類相關行政業務
2. 醫院評鑑病歷管理章節
3. 專案規劃與執行
4. 具統計工具使用經驗(如: SAS、R、Python等)
5. 其他主管交辦事項
【加分條件】
1. 對AI或智慧醫療內容有興趣者尤佳
2. 熟悉或曾使用Tableau、Power BI相關視覺化軟體
3. 熟悉或曾使用Microsoft365生產力應用程式
8/20
1. 協助科部經營分析與管理。
2. ESG永續發展。
3. 流程改善與智慧醫院導入。
4. 新事業評估與發展規劃。
5. 經管中心/分院儲備人才。
8/20
1.指導第一年至第三年住院醫師醫療處置
2.執行內科部交辦事項，參與科務行政
3.在各次專科部門從事臨床工作
4.協助醫學生、PGY1及資淺醫師之臨床教學
5.需輪班
8/20
1.指導第一年至第三年住院醫師醫療處置
2.執行內科部交辦事項，參與科務行政
3.在各次專科部門從事臨床工作
4.協助醫學生、PGY1及資淺醫師之臨床教學
5.需輪班
8/20
一、清洗去污區作業。
二、配盤區作業~清洗完成之器材整理包裝。
三、儲存區與手術個案車作業。
四、發料區作業。
五、滅菌區作業。
六、物料請領及設備維修作業。
七、行政庶務工作。
※具第一種壓力容器訓練合格證書，證照費另計※
8/20
1. 初代細胞培養、基礎生化及分生相關實驗技術。
2. 曾從事過幹細胞相關研究或動物實驗經驗者尤佳。
3. 對科學研究具有高度的熱忱及處理事務的責任心。
4. 工作勤奮認真，可接受指導並配合計畫進度。
8/20
1.在普通病房、加護病房執行相關醫療工作。
2.參加例行之專題討論會、臨床病例討論會、死亡討論會、文獻研討會及各次專科之討論會。
3.參與實習醫學生及PGY1及較資淺醫師之臨床教學。
4.需輪班。
8/20
1.在普通病房、加護病房執行相關醫療工作。
2.參加例行之專題討論會、臨床病例討論會、死亡討論會、文獻研討會及各次專科之討論會。
3.參與實習醫學生及PGY1及較資淺醫師之臨床教學。
4.需輪班。
8/20
工作內容：病房護理工作。
1.留任獎金：8萬元以上。
2.進階津貼：1,000-4,500元。
3.大小夜包班津貼：700-900元。
4.另有績效獎金，相關工作年資另計。
※月薪已含津貼※
8/25
長照服務社區整合型服務中心及板橋區個案管理。
※計畫人員
※社工相關科系學士畢月薪36,483元，具社工師證書+4,000元證照費
※有社工師證照者優先聘用
8/25
(1) 研究計畫(含人體試驗審查)申請、執行
(2) 加護病房行政工作協助：值班費申請、公文承辦、重要會議紀錄等
(3) 文書資料整理及其他主管交辦事項
8/05
1. 協助執行科技部研究計畫，熟悉高效液相層析(HPLC), 超高壓液相層析儀 (UPLC)，質譜分析之資料蒐集分析與藥物動力學檢測、參數計算、分析及解讀，執行藥物動力學動物實驗，協助藥物動力學、藥效學之試驗設計、計畫書及研究報告撰寫。
2. 必要時需參與細胞培養;西方墨點法,ELISA等相關蛋白質分析;PCR及Q-PCR等相關核酸分子分析實驗。
3. 需參與實驗室定期進度報告。
4. 協助帳務報帳管理事宜。
8/20
1.協助執行各項護理業務相關活動。
2.執行行政業務。
3.協助護理人員執行病人身體清潔工作。
4.進行物品管理、清潔、消毒、包裝、補充。
5.協助發放病人餐飲。
6.維護病房、單位、儀器、管路清潔。
7.負責UD藥車推送與歸還。
8.負責推床、設備檢測。
9.其他交辦事項。
8/20
協助急診室暫留擔架操作與協助病人基礎照護
1.負責暫留急診室之擔架床操作與擔架上病人之基礎照護
2.協助急診室病人基礎生命徵象量測與其他急救處置
3.協助院內公共區域急救召喚
4.協助急救相關訓練
5.主管指派事項
8/20
1. 負責本院「網絡醫院品質提升計畫」
2. 負責規劃群組醫院交流會、輔導與稽核事項及各項群組醫院需要本院協助之事宜
3. 負責品質管理中心網站編輯與管理
4. 其他與上級主管交辦事項
8/25
負責全院機電設備的維修及保養，零星改善工程與緊急事件處理。
※工作待遇：月薪已含職務所需證照費用及績效獎金，證照費約5,000-6,000元※
※具工程師背景尤佳，將擇優錄取※
8/20
1.負責主治醫師醫療業務：包括門診、急診、他科會診及住院病人之醫療照護排班及輪值。
2.實習醫師、住院醫師及專科護理師之臨床教學與核心課程授課。
3.臨床或基礎醫學研究、論文寫作及參與科內學會之各項學術會議。
4.申請為V1者，需依院內合聘醫師作業要點，第一年由整合醫療內科與次專科合聘，並支援MICU每月1~4班為原則。
且上班時段(含大小夜)均有NP協助共同照護病人。
【工作待遇】
具底薪，並依醫療業務範圍，採計班薪與績效，符合醫學中心主治醫師薪資水準。
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