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【英屬開曼群島商咖米股份有限公司(Kamee Inc.)】 咖米是由多年醫藥產業及軟體開發經驗之團隊創立的公司，也是結合科技與醫學健康的互聯網新創公司(Start-up)。願景是希望藉由科技的力量，替每個人打造專屬於自己的個人化健康智能方案，帶給世界更美好的生活。目前主要提供的服務是【客製化保健食品方案訂閱服務】及【智能健康評估系統】。 ★ 咖米獲選經濟部FINDIT早期投資系列活動企業 ★ Google台灣區Project Hatcher的合作企業 ★ 鴻海集團旗下康聯生醫的戰略合作夥伴 ★ 成為北美矽谷加速器暨創投基金SparkLabs Taiwan Portfolio 跟所有的新創一樣，我們充滿理想、幹勁、熱血、彈性、節奏快，不一樣的是，我們經驗豐富、戰略明確穩重、資金足夠、戰術精準度高，創始人曾經管理過十億級別的產品與團隊，是個左右腦都能開弓的公司。 咖米對待員工的原則就是，高度授權與信任，也高度當責與價值回饋。 ▼ 咖米官網: https://kameelife.com ▼ 臺北國際會議中心產品發布會： https://youtube.com/watch?v=Qw_dZzjFFEE&feature=share7 ▼ EE TIMES國際媒體專訪： https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7080444553702342656 ▼ The Bridge Japan日本媒體報導： https://thebridge.jp/2023/06/kamee-prevents-forgetting-to-take-supplements-buying-wrong-ones ▼ 咖米FB: https://www.facebook.com/kameeofficial ▼ 咖米IG: https://www.instagram.com/kamee_life/ 咖米LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/咖米kamee-inc
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ASIA VISION秉持引進「世界知名、獨特且專業的商品，領導台灣潮流」的經營理念，提供消費者流行的趨勢及個性化的選擇。 ASIA VISION為帶動精品香水和流行名牌香水革命，並已成為香水界流行的指標，如同服裝一樣，香水已成為現代男女不可或缺的配件之一。ASIA VISION秉著高尚而普及的行銷理念，將世界知名品牌的香水帶入每個人的日常生活，在全省各大百貨公司設立香水專櫃，除了在香水市場中佔有斐然的成績之外，更積極的拓展適合據點，並深信通路將成為業者致勝的關鍵點所在。
成立於1982年，40年來，我們不斷為提供優質的餐廚器皿而努力。從早期專營各式玻璃杯、玻璃餐廚器皿，到近年不斷拓展至各式歐、美、日、韓等地之優質餐廚及生活用品，秉持著「不優質的產品不引進」的原則，我們希望藉由引進各式高品質家庭用品品牌，為大眾帶來更優質的餐廚品質及居家生活美感。 目前代理的主要品牌有全球玻璃保鮮盒領導品牌韓國Glasslock、以美型「薔薇鍋」一炮而紅的鍋具品牌Chef Topf、顛覆傳統的美國新創矽膠餐廚用品品牌GIR，韓國新銳不鏽鋼食器設計品牌JVR…等。 持續引進高品質、健康、環保且價格合宜的廚房及家庭用品是我們的目標，歡迎加入我們，共同為台灣的家庭打造更健康、環保、愜意的餐廚及居家生活。
我們是FMCG食品企業，是穩健中持續成長,創新的領先品牌。 富味鄉食品源自於1965年由創辦人陳百川夫婦創建的「建發製油廠」，我們在芝麻產業堅持深根了近60年，期盼成為世界第一的芝麻品牌。 我們的Foreway及SesaONE品牌行銷至海外 40 個國家與地區，更在2017年，誕生了在電商世界展露頭角的品牌「芝初SesaOle」，富味鄉從餐飲批發通路擴展到外銷再到電商通路，只為了更完整全面的服務顧客的多元需求並貼近群眾的生活方式。 富味鄉對產品有過人的堅持，不僅美味更將食品安全列為企業經營最高原則，以高規格訂立食品安全管制系統，落實原料到成品的自主管理；取得多項國際食品安全管理系統驗證，包含BRC、SQF及產品100%無添加、雙潔淨驗證…等，以國際級標準完善企業的食安管理。 我們的努力受到各獎項肯定，在食品安全部分，榮獲2022年HACCP 「食安金讚獎-食安經營管理類」獎項；在產品方面多次榮獲食品界米其林iTi (International Taste Institute 國際風味評鑑)獎項的肯定。 富味鄉重視每一位夥伴，因為我們的成功，都是來自於每一位優秀的員工以及團結合作的結果。我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，與富味鄉一同學習與成長，攜手創造更多可能與精彩的每一刻。 - 富味鄉 - 官網 | https://www.flavor.com.tw FB | https://reurl.cc/p9loQ8 - 芝初 - 官網 | https://reurl.cc/EgxDva FB | https://reurl.cc/Q5rDAb
UNITED RECOMMEND 2010年首度進軍服飾電商 推出第1個網路原生品牌PAZZO 第2個品牌MEIER.Q 於上海成立 成功打動不同消費者攻佔服裝新市場 2020年成為全台灣規模最大的女裝電商 旗下品牌合計會員數更超過280萬人 服飾本業以外，集團更積極異業結盟跨界擴展 包括結合電商、銀行、創意開發的行動支付服務fasney 開拓微商分銷事業的United Recommend生活品牌等 未來版圖將涉足生活產業及土地開發等產業 透過擴大消費群與資源技術共享發揮綜效增加市場佔有率 同時提升集團的內涵與價值 我們正在尋找願意跳出框架的創意人才 如果你相信為未來而改變 如果你討厭刻板熱愛創新 如果你想成為台灣第一流行生活集團共同經營者 誠意邀請你加入UNITED RECOMMEND團隊 與我們一起為夢想前進 創造未來生活的美好連結 期待對工作擁有熱忱、專業態度的夥伴與我們一起學習與成長 歡迎加入UNITED RECOMMEND
嗨，你吃過馬修嚴選的優格嗎? 我們是一個重視人本價值、強調"健康、永續、生活風格"的品牌，創立至今已超過15年。 我們重視人才培育，致力打造人性、多元、平等、共融及創新的職場，透過完善教育訓練、獎勵制度、個人職涯規劃與明確升遷管道，讓每位同仁能發展長才、發揮所能、一起成長。 在產品方面，我們嚴選原料及素材，積極倡議自然農法、有機耕種、無農藥和除草劑，倡導保護環境與永續土地利用。同時秉持公平交易原則，確保農民獲得合理利潤，以創造消費者、員工、股東、供應商、社會利益共享。 馬修嚴選目前已有26家門市、專櫃遍布全台灣，而且持續地擴展，誠摯邀請您加入馬修嚴選團隊，一起打造健康、永續的生活風格。 【基本保障】 ‧ 勞保、健保及依法提撥6%勞工退休金。 ‧ 由公司全額負擔費用的團體保險。 ‧ 暢通的溝通管道及員工服務信箱。 【完善休假制度】 ‧ 辦公室人員：週休二日、依法給予年假及彈性工作方案。 ‧ 門市、專櫃同仁：變形工時輪班，休假天數依照法令規定。加班依實際時數提供加班費及餐費補助。 ‧ 國定假日加班提供優於勞基法之加班費及餐費補助。 【有競爭力的薪酬制度】 ‧ 每年市場薪資調查評估以調整薪資結構及獎金辦法。 ‧ 每年依照公司營運及個人年度績效調薪及晉升。 ‧ 目標獎金、生產獎金(依部門)和年終獎金。 ‧ 提供制服(門市、專櫃及產線)。 ‧ 三節禮金。 ‧ 婚、喪及育兒津貼。 ‧ 每月員工購物額度。 ‧ 生日禮券。 ‧ 推薦獎金。 ‧ 提案改善獎金。 【提供員工訓練、多元發展機會】 ‧ 完整新人訓練及共識營。 ‧ 職涯發展計畫。 ‧ 新品訓練、知識、技術及證照訓練課程。 ‧ 管理職能培育課程。 ‧ 讀書會補助制度。 ‧ 學位進修補助制度。 ‧ 每年晉升培訓與各職類回訓。 【豐富的員工福利】 ‧ 年度健康檢查。 ‧ 部門聚餐津貼。 ‧ 年度尾牙摸彩活動。 ‧ 年度員工旅遊。 ‧ 企業托兒優惠。 ‧ 辦公室設有哺集乳室。 ‧ 社團活動補助。 ‧ 食衣住行育樂特約廠商優惠。 ‧ 每年4天志工假，鼓勵同仁參與公益。 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 【獲獎紀錄】 ‧ TCFA傑出店長獎 ‧ 德國iF包裝設計獎 ‧ 行政院勞委會微型創業楷模 ‧ 台南市百大好店 ‧ 凱度台灣品牌足跡-乳品類 年度成長最快速第一名。 【食品安全認證】 ‧ ISO22000 ‧ HACCP ‧ GHP ‧ 慈悅雙潔淨標章 臉書粉絲團 http://www.facebook.com/matthewschoice
在全球100多個國家設有分公司，員工總人數超過138,000人，產品行銷網遍及190個國家，經營品牌超過400個。 聯合利華集團是全球最大消費品公司之一，總部設於英國倫敦（London）。 聯合利華股份有限公司（Unilever Taiwan Ltd.）為集團在台灣的核心據點，深耕四十年，總公司及工廠分別位於台北和新竹，員工總數320人。於台灣的經營品牌包括︰多芬、麗仕、白蘭、凡士林、AHC、TUNEMAKERS、CLEAR、熊寶貝、康寶...等，均為消費者心中的第一選擇。 聯合利華的使命 我們立志以強勢品牌的家庭用品、個人用品及食品，滿足台灣各地消費者的日常需要，我們將透過 ◎運籌全球的資源在本土扎根，追求卓越績效 ◎以對消費者的透徹了解、創新產品及吸引人的產品資訊打動消費者 ◎最終的目標是為消費者、顧客及股東創造卓越的效益 人力資源發展政策 1.公開考核制度：每一位員工與部門主管共同訂定年度工作目標，考核工作績效，討論個人未來發展，使個人潛能獲致最大發揮 2.具體的前程規劃：依個人工作績效、能力及興趣、專長等加以評估，訂定個人潛力發展方向，並據以安排各項適當訓練 3.訓練發展計劃：新進人員引導訓練、管理訓練、專業訓練、工作輪調 4.海外派訓 聯合利華承諾以平等對待，多元共融的方式推動企業成長，並致力於為員工、消費者、合作夥伴以及社會創造更美好的未來。我們相信多元的員工組成能使我們在追求企業成長的同時，兼顧多元共融文化的塑造。在聯合利華，我們期待每一個人都能在工作中發揮「完整的自我」，而這當然也包括您！如果您需要任何支持，建議您可以在申請職缺時向我們提出建議，以便我們能在招募過程中提供協助。 **2024年, HR ASIA 亞洲最佳雇主獎 **2023年, 聯合利華續奪永續六大獎 - 天下永續公民獎 外商企業第九名 - 女人迷 多元共融願景獎 >> 最佳DEI企業金獎 xx 最佳彩虹友善企業獎 - 親子天下 友善家庭職場獎 - 台北市政府 職場性別平等認證 金質獎 - 屈臣氏 2023最佳永續夥伴
CAPSULE 身為影響次世代娛樂的開拓者，透過「內容行銷」及「粉絲經濟」兩大事業體，提供品牌客戶精確的內容行銷方案，也致力於將全球有潛力的創作者與內容 IP 的影響力無限擴展。 具備海內外各式行銷的經驗與視野， CAPSULE 運用工商合作、異業聯名、周邊商品、線下活動等不同方式，規劃最精準的服務內容及創意策劃。除了有數百組長期合作的 KOL、VTuber 等各種內容 IP 與品牌客戶，CAPSULE 同時與 YouTube、Meta 等各大平台展開策略合作。 秉持著「Bet on Explorer」的精神，CAPSULE 相信夥伴們都是獨一無二的 Explorer，擁有信念，勇於表達自己想法，追求創新，並樂於回饋他人。與其到一間厲害的公司上班，我們更期待和一群開拓者一起探索與冒險！ 歡迎加入 CAPSULE HR 帳號：@212rljqu 專門服務求職者的 LINE 官方帳號，有任何問題都可以詢問喔！
【創辦人的話】 『我想做對的事情，做好的事情』 這是作為化妝品、保養品製造商的承諾和責任，凱諾生技的初心是“以心為本，以人為首”為企業口號，與顧客“共同發展，共同創造更大的價值”為服務宗旨，我們會密切注意每天市場變化的需求，不斷努力創造滿足顧客期望的產品，對於未來，世界全球化的接軌將越來越加速，所需的產品價值也將更多樣化。為了應對這些變化，我們將會不遺餘力地進行研究。對於新的發現和新的未來，我們將繼續發展不懼變化。並為顧客創造更高的品牌價值。
關於 Nikoichi Nikoichi 是一間由日本出發、結合生活美感與職人選物的風格品牌。 我們致力於將來自日本的優質選品，包括服飾、保養品、生活小物等，透過快閃店、線上選物與社群內容，傳遞給喜歡質感生活的消費者。 我們是一個充滿熱情的團隊，重視溝通與彈性，也喜歡與對生活有想法的人一起工作。 若你喜歡與人互動、熱愛日系文化、對選品與現場氛圍有直覺與敏感度，Nikoichi 會是你很適合發揮的舞台。
林荃企業有限公司是一個年輕有活力的團隊，員工能力強，聰明富挑戰，抗壓且有創意。 不但連年獲台北市政府頒發優良廠商，並獲選外貿協會2009-2021績優廠商，也列名中華 徵信所調查公布：2010-2024年台灣地區大型企業排名Top5000之列。 營業項目分為兩大區塊: 1.http://www.BBQueen.com.tw 女人購物網 2.https://www.shills-shop.com.tw/ SHILLS旗艦館 3.https://www.cinquain.com.tw/ 思珂官網 目前旗下有SHILLS、Anosa、Dot.Dot、CINQUAIN、La Mater與“精雕細塑”等不同品牌，產品線擴及美容、美髮、彩妝、保養、流行服飾、機能型內衣褲等。 ※全球國際性行銷通路:全產品以高品質為後盾、以精緻為導向，行銷海內外、包括台灣、新加坡 、馬來西亞、香港、中國、印尼、泰國與澳洲。 ※人力資源優化:我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、人性化管理，亦提供完善的福利制度，持續創造一個讓您可以成長、發揮的工作舞台。公司亦不斷積極拓展全通路及海外市場，並提供高額多元性的激勵獎金，歡迎有企圖心、挑戰百萬年薪精英加入！ ※不定期至國外參展：例如韓國、日本、新加坡、馬來西亞等各國，可增進國際新知交流， 培訓同仁國際觀及經驗． ※目前公司快速成長、市場拓展之際，邀請熱情有創新思考能力、喜歡網路購物、喜歡美的事物、 流行資訊的您，加入我們充滿活力快樂的團隊！
日光拾玖從台北站前啟程，期望提供旅人美好，貼心的體驗，在前往未知的旅程中，也能找到家的溫暖。貼心的服務以及親切的態度，是我們希望呈現給旅人的溫柔。迎向陽光，是沒有終點的旅程，日光拾玖希望帶給旅人溫度及美好。當和煦的日光灑落身上，擁有再次出發的力量。 目前我們擁有"日光拾玖"及"日野苑"兩大品牌旅館，2023年秋天，即將有新品牌進駐西門商圈，擴展日光版圖，帶給各地旅人溫暖的體驗，我們需要熱情的新血加入我們，期許耀眼陽光，溫暖每位旅人的心靈，帶著光の溫度，大步前行。
黑松股份有限公司創立於民國14年，秉持著「誠實服務」的經營理念與「優質生活的好伙伴」的集團使命，希望達成「安心飲食、健康歡樂、智能營運、友善環境」 集團願景。 黑松致力於飲料的專業經營、酒類代理事業及保健產品事業，獲得消費者與客戶的肯定，並積極培養人才，以研發生產能力在專業領域不斷創新及提升品質，成為全台首家取得「綠色工廠標章」的飲料企業。 我們相信，「人」是企業發展的根本。我們視每一位員工為公司最重要的資產，並致力於為員工創造良好的工作環境和多樣的學習成長機會。我們根據員工的專長和潛力，提供適當的職務安排及全面的教育訓練，並通過有競爭力的獎酬制度來激勵大家共同成長。 誠摯歡迎您加入我們的團隊，與我們共同成長，攜手跨越百週年！
如果一直以來，層疊鋪張的大包裝才能讓送禮者感到不失禮，你是否和波波諾諾一樣叛逆地認為，真材實料的內容物和環境友善包裝，才是屬於這個世代的禮盒？ [波波諾諾 bobonono] 是一個新創的專業烘焙團隊，只以食物製作食物，不使用人工化學添加物，以豐富在地食材，製作令人驚喜的烘焙作品。 我們在走一條不一樣的路，以真實食物與環境友善思維，提供消費者一個更符合這個世代的選擇。現階段專注經營彌月蛋糕、喜餅、與年節禮盒等市場，也有更多新計畫蓄勢待發。 我們要逐步成為台灣一線烘焙品牌，甚至成為外國認識台灣的方式之一。雖然目前規模不大，但夥伴都很有活力與衝勁，也獲得很好的口碑與銷售成績。期待更多和我們一樣有理想有熱血的夥伴加入，一起建立品牌，挑戰更大的未來。
華敦國際集團(FAIRTON)於1955年在香港創立，業務範圍遍佈整個大中華區，包含香港、台灣及中國。初期經營皮具貿易，1967年開始進口外國皮鞋手袋，先後在香港尖沙咀開設美華、美時和亞洲三間名店。1976年華敦開始引進歐洲名牌男女時裝，揭開業務發展新頁，並不斷增加享譽盛名時裝品牌的特許專賣權，業務發展穩健成長。 除了在亞洲區時尚之都的香港設有總公司，在台灣、北京、上海、廣州、及深圳瀋陽均設有分公司，以配合迅速成長的業務需要。 集團對未來的業務發展充滿信心，並貫澈一向的發展信念，繼續專注於高素質時裝品牌的經營。 在台灣我們不斷進步並提升員工職能與福利，並陸續於各百貨專櫃、專門店設點。 更多時尚訊息可見公司官網及官方FB https://www.facebook.com/Fairton?fref=ts 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
【愛上新鮮 食在安心的選擇 一群六七年級的年輕人 只堅持做對的事情】 愛上新鮮由一群六七年級的年青人共同創立。成員中，有熱血的網路工程師、有美術攝影工作者、有胸懷大志的社會新鮮人、更有從學生時代，即從事專業水產養殖研究工作者、以及從事專業水產批發工作，超過20年的老經驗者。這群年青人深愛台灣這塊土地，對台灣社會食品安全亂象，感到憂心與憤怒。對不肖商人，為求利益，犧牲品質，罔顧消費者權益及健康，深感無奈。 在因緣際會下，志同道合的集合起來。想以自身所學經驗，為這塊土地做出貢獻。不以營利為主要目的，分享並傳達正確的水產食品安全觀念，以祈導正視聽。以國人營養及健康為考量設計產品，透過超過20年的水產專業經驗自產地採購，期勉網站上所提供之商品，皆為新鮮、健康、無毒、無不法添加物的優質產品，為消費者提供食在安心、放心、信任的選擇。 ------------------------------------------------------ 同樣都在網路上賣海鮮，愛上新鮮展現出與眾不同的特色： 1.守護國人健康的堅持 2.對食材品質的控管 3.對水產專業的嚴格把關 4.在產品設計、製造、包裝、配送，每個環節皆確保產品新鮮為第一要求。 5.水產團隊設計研發產品時，皆與漁民、養殖業者、合格水產食品製造廠，進行溝通與配合，絕對遵守生物大自然法則，如此才能確保產品品質新鮮優質。 6.愛上新鮮不做，無法控制新鮮品質之產品，如此才能夠對得起消費者，對得起良知。
Baby Secret寶寶的秘密 - 亞洲第一品牌，歡迎至牧菓國際MUGUO ORGANIC官方網站或google map，獲取關於我們的更多資訊，謝謝您! http://muguo-organic.com/ 牧菓國際奉行(ESG)(CSR)的經營理念，年年調薪，熱衷於公益 ( 取之社會用之社會 )，更不吝提供更優質的福利來體恤每一位辛勞付出的員工，良好的辦公環境(獨立桌椅、伴隨著音樂)，和諧的工作氛圍，舒適的休息空間，台灣製萬元級人體工學椅、微星新款螢幕，茶水間備有商用智慧義式咖啡機、冷/熱/冰新式飲水機及點心櫃內各式點心，冰箱所有飲料皆可免費自取，新制勞工退休金6%提撥，***各年度成就獎***，年終獎金等，並依照職務不同，設計不同的獎金制度，在此絕對可以讓您有無限發揮的空間，讓您與牧菓國際共享榮耀、共榮共好。 牧菓國際第一品牌<寶寶的秘密FB連結> https://www.facebook.com/muguoorganic/ ＜牧菓國際youtube頻道的簡介影片，讓您更了解公司的理念，謝謝＞ https://youtu.be/aC0r-zM1b1A 更多媒體記者採訪報導： 112/4/8 台灣牧菓接軌國際！ 加拿大華裔市議員陳伶俐參訪「寶寶的秘密」有機加工廠 【壹蘋新聞網】 https://tw.nextapple.com/life/20230409/D09D7E4C6BEC3401D6E4CC9F1D0AA9E6 【TVBS】 https://news.tvbs.com.tw/life/2091267 【鏡傳媒】 https://www.mirrormedia.mg/story/20230407soc002/?utm_source=app&utm_medium=mmapp 【三立新聞網】 https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1276949 【中時電子】 https://act.chinatimes.com/market/content.aspx?AdID=13030&chdtv 【Pc home 】 https://news.m.pchome.com.tw/living/thehubnews/20230407/index-68085270184865306009.html 【LINE Today】https://today.line.me/tw/v2/article/9mr7Plg 【Life生活網】https://m.life.tw/?app=view&no=1927033 【觀傳媒】https://www.watchmedia01.com/bthematic-20230408201807.html 【YAM新聞網】https://n.yam.com/Article/20230408105678 【新頭條】 https://www.thehubnews.net/archives/208871 【蕃薯藤】 https://n.yam.com/Article/20230407303790 三立新聞 → https://reurl.cc/m3bg7j 壹蘋新聞 → https://reurl.cc/YX5xmL TVBS新聞 → https://reurl.cc/1mL97X HiNet新聞 → https://reurl.cc/ERNAek PChome新聞 → https://reurl.cc/eObroW 台灣好報 → https://reurl.cc/W1YnYD yahoo!新聞 → https://reurl.cc/rRbebO 蕃薯藤yam news新聞 → https://reurl.cc/7pAav5 1、鏡傳媒 熱血企業寒冬送暖 樂捐屏東30名弱勢學童耶誕禮物、奬助學金 https://www.mirrormedia.mg/story/amp/20221218soc017/ 2、台灣好報 https://www.newstaiwan.tw/newspage.php?nnid=351648 3、yahoo https://tw.news.yahoo.com/牧菓團隊傳遞愛的力量-南下屏東關懷送暖-031439921.html 4、蕃薯藤 https://n.yam.com/Article/20221220573687 5、hinet https://times.hinet.net/mobile/news/24316625 6、pchome https://news.m.pchome.com.tw/public/newstaiwandigi/20221220/index-67150607969830279016.html 7、match https://m.match.net.tw/mi/news/life/20221220/7011585 牧菓國際有限公司是業界唯一斥資上億全心投入研發、生產最專業美味的有機食品公司，本工廠已通過台灣慈心有機驗證、100%潔淨標章、TQF台灣優良食品、HALA清真驗證、ISO22000、HACCP以及食品界多項驗證殊榮。
「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年，是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪，新加坡33間店鋪，台灣73間店鋪（2024年9月底為止），及其他國家持續擴展並且以每個月3～4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外，將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣，讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌，從產品的設計，生產，販賣到售後管理，有著完善的管理體系，每年的眼鏡銷售量高達290萬副，本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好，而明天一定也會比今天更好！ 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標，成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業，「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS，想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始，與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」，為了讓這樣的你有發揮所長的場所，我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决，讓想晉升管理階層的人參加選舉，並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門，只要你對公司任何一個職位有興趣，你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃，目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上，這對社員來說是理所當然的。換句話說，不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法！ 換句話說，因為「薪資＝評價」，所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人！ 我們以這樣的方式，讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上，創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談，可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。